临时工安全生产责任合同样本

编号：__________
临时工安全生产责任合同
样本
第一篇：通用版范文
第二篇：中介版范文
第三篇：甲方主导版范文
第四篇：乙方主导版范文
第五篇：纯商业化应用场景版范文
甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日
临时工安全生产责任合同样本本合同目录一览
1. 定义与术语解释
1.1 临时工
1.2 安全生产
1.3 责任
2. 临时工的安全生产责任
2.1 遵守安全生产法律法规
2.2 接受安全生产培训
2.3 执行安全生产规章制度
2.4 报告安全事故
3. 雇主的安全生产责任
3.1 提供安全的工作环境
3.2 提供必要的个人防护装备
3.3 进行安全生产管理
3.4 及时处理安全事故
4. 安全生产培训与教育
4.1 临时工的培训与教育
4.2 雇主的培训与教育责任
5. 安全生产监督与管理
5.1 临时工的监督与管理
5.2 雇主的监督与管理责任
6. 安全事故的处理
6.1 临时工的报告义务
6.2 雇主的调查与处理
7. 保密条款
7.1 保密信息的定义
7.2 保密义务
7.3 保密信息的例外情况
8. 合同的生效与终止
8.1 合同的生效条件
8.2 合同的终止条件
9. 违约责任
9.1 临时工的违约责任
9.2 雇主的违约责任
10. 争议解决
10.1 协商解决
10.2 调解解决
10.3 法律诉讼
11. 法律适用与管辖
11.1 合同的适用法律
11.2 争议解决的管辖法院
12. 其他条款
12.1 合同的修改
12.2 合同的转让
12.3 合同的附件
13. 签署与日期
13.1 双方签署人
13.2 签署日期
14. 合同正本与副本
14.1 合同正本份数
14.2 合同副本份数
第一部分：合同如下：
1. 定义与术语解释
1.1 临时工：指在雇主处从事劳动工作，与雇主签订书面劳动合同，按小时或按天计酬的劳动者。

1.2 安全生产：指在生产和工作过程中，采取一系列措施，防止和减少事故的发生，保护人员安全和财产免受损失。

1.3 责任：指合同双方按照法律规定和合同约定，对生产和工作过程中发生的安全事故承担相应的法律责任。

2. 临时工的安全生产责任
2.1 临时工应遵守国家和地方的安全生产法律法规，包括但不限于《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。

2.2 临时工应接受雇主的安全生产培训，掌握必要的安全知识和技能，提高自身的安全意识。

2.3 临时工应严格执行安全生产规章制度，包括但不限于工作操
作规程、应急预案等。

2.4 临时工在发现安全事故、安全隐患或其他不安全因素时，应立即向雇主报告。

3. 雇主的安全生产责任
3.1 雇主应提供安全的工作环境，确保生产和工作过程中不存在明显的安全隐患。

3.2 雇主应提供必要的个人防护装备，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套等。

3.3 雇主应进行安全生产管理，制定并落实安全生产规章制度，提高临时工的安全意识。

3.4 雇主应在收到临时工报告的安全事故后，及时进行调查和处理，采取有效措施防止事故扩大。

4. 安全生产培训与教育
4.1 雇主应对临时工进行必要的安全生产培训，确保临时工掌握相应的安全知识和技能。

4.2 雇主应对自身的管理人员进行安全生产培训，提高管理人员的安全生产管理水平。

5. 安全生产监督与管理
5.1 临时工应按照雇主的安排，接受安全生产监督与管理，配合雇主做好安全生产工作。

5.2 雇主应设立安全生产管理机构，负责对临时工的安全生产进行监督与管理。

6. 安全事故的处理
6.1 临时工在发生安全事故时，应立即报告雇主，并积极配合雇主进行事故调查。

6.2 雇主应立即组织调查安全事故，采取有效措施防止事故扩大，并及时向相关部门报告。

8. 保密条款
8.1 保密信息的定义：保密信息是指在合同履行过程中，一方未公开且具有保密性的技术信息、商业信息和其他信息。

8.2 保密义务：双方应对在合同履行过程中获得的对方保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

8.3 保密信息的例外情况：法律要求或法院命令要求披露的保密信息除外。

9. 合同的生效与终止
9.1 合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2 合同的终止条件：合同期满或者双方协商一致解除合同。

10. 违约责任
10.1 临时工的违约责任：临时工违反合同约定的，应承担相应的违约责任，赔偿雇主因此造成的损失。

10.2 雇主的违约责任：雇主违反合同约定的，应承担相应的违约责任，赔偿临时工因此造成的损失。

11. 争议解决
11.1 协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争
议。

11.2 调解解决：协商不成时，可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

11.3 法律诉讼：调解不成或者一方拒绝调解的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

12. 法律适用与管辖
12.1 合同的适用法律：本合同的履行适用中华人民共和国法律。

12.2 争议解决的管辖法院：本合同争议解决的管辖法院为合同签订地人民法院。

13. 其他条款
13.1 合同的修改：合同的修改必须经双方协商一致，并以书面形式进行。

13.2 合同的转让：未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务转让给第三方。

13.3 合同的附件：本合同附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。

14. 签署与日期
14.1 双方签署人：本合同由双方授权代表于签字盖章之日签署。

14.2 签署日期：本合同签署日期为______年______月______日。

15. 合同正本与副本
15.1 合同正本份数：本合同一式两份，双方各执一份。

15.2 合同副本份数：本合同副本份数如双方另有约定。

第二部分：其他补充性说明和解释
说明一：附件列表：
附件一：临时工安全生产培训资料
详细要求：包含临时工安全生产知识、操作规程、应急预案等内容，以确保临时工掌握必要的安全生产技能。

附件二：安全生产规章制度
详细要求：包含工作操作规程、安全检查制度、事故处理办法等，以指导临时工和雇主进行安全生产工作。

附件三：个人防护装备清单
详细要求：列出雇主应提供给临时工的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，并明确使用和维护方法。

附件四：安全生产检查记录
详细要求：记录定期进行的安全生产检查情况，包括检查时间、检查人员、检查内容、存在问题及整改措施等。

附件五：安全事故报告和调查处理记录
详细要求：记录安全事故的报告时间、报告人员、事故经过、调查结果及处理措施等。

说明二：违约行为及责任认定：
违约行为：临时工未按照合同约定履行安全生产责任，如违反操作规程、不使用个人防护装备等。

责任认定标准：临时工应承担相应的违约责任，如赔偿因安全事故造成的损失，严重者可能导致合同终止。

示例说明：若临时工在工作中未佩戴安全帽，导致头部受伤，临时工应承担赔偿责任。

违约行为：雇主未按照合同约定提供安全的工作环境或个人防护装备，或未进行安全生产管理。

责任认定标准：雇主应承担相应的违约责任，如赔偿因安全事故造成的损失，严重者可能导致合同终止。

示例说明：若雇主未提供安全帽给临时工，导致临时工在工作中受伤，雇主应承担赔偿责任。

说明三：法律名词及解释：
1. 临时工：指在雇主处从事劳动工作，与雇主签订书面劳动合同，按小时或按天计酬的劳动者。

2. 安全生产：指在生产和工作过程中，采取一系列措施，防止和减少事故的发生，保护人员安全和财产免受损失。

3. 责任：指合同双方按照法律规定和合同约定，对生产和工作过程中发生的安全事故承担相应的法律责任。

4. 保密信息：指在合同履行过程中，一方未公开且具有保密性的技术信息、商业信息和其他信息。

6. 安全生产法律法规：指国家制定的关于安全生产的法律、法规和规章。

7. 安全事故：指在生产和工作过程中，因违反安全生产规定导致的人员伤亡、财产损失或其他不良后果的事件。