2024年品控主管工作职责范文（五篇）

2024年品控主管工作职责范文
1、确立并强化质量岗位责任制，优化部门架构，清晰定义各岗位的职责、权限和责任，确保部门员工全面履行其工作职责；
2、构建并完善产品质量保证体系，制定并推行各类质量管理、检验流程及规定，并进行有效监督；
3、负责编制年度、季度、月度的质量提升与改进计划，并执行、检查、协调和评估，同时组织处理不合格产品并处理客户质量投诉，定期召集质量工作会议，报告公司的质量运行状况及质量纠正与预防措施的执行情况；
4、负责制定并完善各产品生产过程的质量检验标准和规范，并确保其有效执行；
5、实施质量检验的上岗资格培训及常规业务技能提升培训，全面开展全员质量教育工作，定期规划并执行各岗位的质量教育培训；
6、协助完成产品质量问题的解决、合格供应商的评估以及产品各阶段的评估工作。

2024年品控主管工作职责范文（二）
1、全面负责公司物料（面辅料、配件、半成品）及成品的品质管理与监控活动。

2、建立并推行公司的品质控制政策和程序，同时进行相关文件的审核与管控。

3、构建并执行品质控制管理体系，对品质控制记录进行审核与监督。

4、统筹规划并执行品质控制管理任务，包括计划、组织、培训及控制环节。

5、实施成衣质量的抽样检查，依据标准检测产品各项性能，如色牢度、撕拉强度、工艺符合度等。

6、执行面辅料的特性检验工作。

7、负责对不合格品的确认、评审、判定及追溯处理。

8、对生产过程中的关键质量控制点实施有效监控，对潜在的长期质量问题，提出书面改进建议并与生产部门共同制定解决方案。

2024年品控主管工作职责范文（三）
1. 负责全面监控来料、生产过程及成品的质量，制定详尽的质量控制计划，并确保其得到有效执行与跟进；
2. 在生产现场实施严格的质量管控，对出现的质量问题采取及时有效的处置措施。

在保障产品质量的前提下，致力于降低成本、减少浪费，并确保产品按时交付。

制定并实施围堵措施，深入分析质量问题的根本原因，推动落实并验证纠正措施的有效性；
3. 积极参与新产品的研发初期阶段，主导跟进试产与量产过程，参与制定并严格执行质量标准、管理制度等相关规范；
4. 定期进行质量数据的统计分析工作，主导质量改善项目，以提升整体质量水平；
5. 能够独立主导工厂的内审工作，并开展日常现场的监督检查，确保生产活动的合规性；
6. 负责部门内部的管理工作，包括人员结构的优化与团队成员的培养发展；
7. 组织并开展质量相关的培训工作，提升全员的质量意识与技能水平；
8. 积极支持品质管理部的其他工作任务，确保部门整体工作的顺利推进；
9. 完成领导交办的其他相关工作任务。

2024年品控主管工作职责范文（四）
1、承担起公司品管部的运营管理工作，明确部门内部的职责划分。

2、推进品管部的团队建设，优化人员配置以提升效率。

3、建立、更新并执行质量管理体系，包括相关制度、流程和表单的制定，并在实施过程中进行监督、协调和资源分配。

4、负责传达和推广公司的质量策略和目标。

5、领导并执行公司的质量体系认证工作，确保其有效实施。

6、管理公司的化验室，建立健全的化验操作规程、流程和标准，以确保化验室的正常运行。

7、全面监控公司的质量环节，确保原材料和成品的质量标准，严格执行食品安全保障措施。

2024年品控主管工作职责范文（五）
1、全面负责公司物料（面辅料、配件、半成品）及成品的品质管理与监控活动。

2、建立并推行公司的品质控制政策和程序，同时进行相关文件的审核与管控。

3、构建并执行品质控制管理体系，对品质控制记录进行审核与监督。

4、统筹规划并执行品质控制管理任务，包括计划、组织、培训及控制环节。

5、实施成衣质量的抽样检查，依据标准检测产品各项性能，如色牢度、撕拉强度、工艺符合度等。

6、执行面辅料的特性检验工作。

7、负责对不合格品的确认、评审、判定及追溯处理。

8、对生产过程中的关键质量控制点实施有效监控，对潜在的长期质量问题，提出书面改进建议并与生产部门共同制定解决方案。