工厂门卫安全制度

一、总则
为加强工厂安全保卫工作，确保工厂内部安全稳定，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。

二、门卫职责
1. 门卫是工厂安全保卫工作的第一道防线，负责对进出工厂的人员、车辆、物品进行严格检查，确保工厂内部安全。

2. 门卫应熟悉工厂的地理位置、建筑布局、消防设施、应急通道等，以便在紧急情况下迅速处置。

3. 门卫应掌握本制度内容，严格执行各项规定，确保工厂内部安全。

三、门卫工作要求
1. 工作态度
（1）门卫应保持高度的责任心和使命感，严格遵守各项规章制度，确保工厂内部安全。

（2）门卫应热情、礼貌、文明接待进出人员，维护工厂形象。

2. 工作纪律
（1）门卫应按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。

（2）门卫应严格遵守保密制度，不得泄露工厂内部信息。

（3）门卫应严格遵守值班纪律，不得饮酒、赌博、打闹。

3. 工作内容
（1）对进出工厂的人员、车辆、物品进行严格检查，防止可疑人员、车辆、物品进入工厂。

（2）对工厂内部人员进行登记，掌握员工出入情况。

（3）对来访人员进行登记，并告知来访目的。

（4）对工厂内部物品进行登记，防止丢失、被盗。

（5）对工厂周边环境进行巡查，发现安全隐患及时上报。

四、门卫交接班制度
1. 门卫交接班时间为每日上、下午班次交接时。

2. 交接班时，接班门卫应向交班门卫详细汇报当日工作情况，包括人员出入、车辆进出、物品检查等情况。

3. 交接班时，接班门卫应认真检查门卫室设施、消防设施、应急通道等，确保正常使用。

4. 交接班后，接班门卫应立即进入工作岗位，不得擅自离开。

五、门卫奖惩制度
1. 奖励
（1）门卫在工作中表现突出，有效预防安全事故的，给予表扬和奖励。

（2）门卫在工作中发现并报告安全隐患，及时消除的，给予表扬和奖励。

2. 惩罚
（1）门卫擅自离岗、脱岗，或工作态度不端正的，给予警告或记过处分。

（2）门卫泄露工厂内部信息，造成不良影响的，给予警告或记过处分。

（3）门卫在工作中玩忽职守，造成安全事故的，依法依规追究责任。

六、附则
1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

2. 本制度由工厂安全保卫部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由工厂安全保卫部门根据实际情况予以补充和完善。

七、门卫工作细则
1. 人员出入管理
（1）员工进入工厂，需出示工作证，经门卫核查无误后，方可进入。

（2）外来人员进入工厂，需出示有效身份证件，并登记来访人员信息。

（3）门卫对可疑人员进行严格审查，必要时可要求提供相关证明。

2. 车辆进出管理
（1）工厂内部车辆进出，需出示车辆通行证，经门卫核查无误后，方可进出。

（2）外来车辆进入工厂，需出示有效行驶证和驾驶证，并登记车辆信息。

（3）门卫对可疑车辆进行严格审查，必要时可要求驾驶员提供相关证明。

3. 物品检查管理
（1）进出工厂的物品，需经过门卫检查，防止违禁品、危险品进入工厂。

（2）门卫对可疑物品进行严格检查，必要时可要求提供相关证明。

（3）门卫对工厂内部物品进行登记，防止丢失、被盗。

4. 应急处理
（1）门卫应熟悉工厂应急通道、消防设施等，确保在紧急情况下迅速处置。

（2）门卫应掌握应急逃生知识，提高应急处置能力。

（3）门卫在发生突发事件时，应立即报告上级领导，并组织人员疏散。

八、门卫培训
1. 新任门卫应接受岗前培训，熟悉本制度及工作内容。

2. 定期对门卫进行业务培训和考核，提高门卫的业务素质和应急处置能力。

3. 门卫应参加工厂组织的各类安全教育活动，增强安全意识。

九、门卫工作总结
1. 门卫应定期对工作进行总结，分析工作中存在的问题，提出改进措施。

2. 工厂安全保卫部门应定期对门卫工作进行考核，对表现优秀的门卫给予表彰。

3. 门卫工作总结应报送工厂安全保卫部门备案。

通过以上制度，旨在确保工厂内部安全稳定，保障员工生命财产安全，提高工厂整体安全管理水平。