近几年招教考试不利因素

近几年招教考试不利因素
1、疫情持续
新冠疫情自爆发以来，一直不能得到有效的控制，实际上很多很多的企业都或多或少地受到了影响，轻则减产、缩编，重则破产。

如此不稳定的工作导致更多的人向往一个更加安稳，更加有保障的工作。

编制类的工作自然而言就映入眼帘，公务员、军队文职、银行、事业编的综合岗、医疗岗、教师岗等等。

在这其中对比之后，你会发现教师岗相比较于其他岗位而言，是最容易考上的，而且国人受儒家思想影响，天然的对老师就有更多的尊重，加上更多的假期，更轻松的工作环境，自然更多的人会选择考老师这条路。

2、双减政策
在2019年，国家突然出台了“双减政策”，减轻学生作业负担、减轻学生校外培训负担。

这一政策的影响直接导致中小学机构没办法继续做文化课辅导了，只能转型或者做其他培训项目。

但是，在这之前文化课辅导一直是所有中小学机构人数最多的培训项目，这就导致有一大批从事中小学培训的校外机构的员工失去了工作。

他们该何去何从呢？
正是因为这两点原因，就直接导致了报考人数的增加，自然我们考上的竞争压力也会越来越大。

3、报考条件及考试规范性
近几年教师招聘越来越正规化，逐步向着公务员考试靠拢，由单一县区独立组织考试逐步过渡为以市为单位的联考，乃至以省为单位的联考。

正规化意味着报考的要求会越来越高，以前可能只要学历到专科就可以了，现在最少得是本科，同时还得具备教师资格证，更严格的地区会要求所学专业必须是相关专业。

也意味着我们考试的题目会更加科学，合理，出题的水平也会越来越高，以前只是一个县城组织考试，可能只是找第三方的小机构就能出一套试题，现在可能是大学的教授级的老师在参与命题，难度自然也会更大一些。