劳务派遣日语合同范本

劳务派遣日语合同范本
甲方（派遣单位）：________________
乙方（用工单位）：________________
一、合同条款
1.1 派遣岗位：乙方委托甲方派遣日语人才担任的岗位为【________________】，具体工作内容详见附件。

1.2 派遣人数：甲方派遣日语人才的人数为【____】人。

1.3 派遣期限：本合同的有效期为【____】个月，自【____年__月__日】起至【____年__月__日】止。

合同到期后，双方如需续约，应提前一个月协商一致并签订书面协议。

1.4 派遣费用：乙方支付给甲方的派遣费用为每月人民币【____】元，共计【____】个月，共计人民币【____】元。

乙方应在每月【__】日前将当月派遣费用支付给甲方。

1.5 人员管理：甲方负责对派遣人员的日常管理，包括但不限于考勤、培训、考核等。

乙方有权对派遣人员的工作表现进行监督和评估，并向甲方提出合理化建议。

1.6 人员工资及福利：甲方负责支付派遣人员的工资、社会保险、公积金等福利待遇，乙方不得干预。

派遣人员的工资标准为每月人民币【____】元。

二、双方权利与义务
2.1 甲方权利与义务：
（1）甲方有权根据乙方需求，选拔合适的人才进行派遣。

（2）甲方应保证派遣人员具备相应的日语能力和业务素质。

（3）甲方应确保派遣人员在合同期内不得违反法律法规，不得损害乙方的合法权益。

（4）甲方应协助乙方处理与派遣人员相关的事宜，如纠纷调解、人员更换等。

2.2 乙方权利与义务：
（1）乙方有权对派遣人员的工作表现进行监督和评估。

（2）乙方应按照约定支付派遣费用。

（3）乙方应提供必要的办公设施和条件，保障派遣人员正常开展工作。

（4）乙方应尊重派遣人员的合法权益，不得侵犯其个人隐私。

三、违约责任
3.1 如甲方未能按照约定提供合格的派遣人员，乙方有权要求甲方退还已支付的派遣费用，并支付违约金，违约金为已支付派遣费用的【__】%。

3.2 如乙方未按约定支付派遣费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，滞纳金为应付派遣费用的【__】%。

四、争议解决
本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、其他条款
5.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________ 乙方（盖章）：________________
代表（签名）：________________ 代表（签名）：________________
签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日
名词解释：
1. 派遣单位：指具备合法劳务派遣资质，负责为用工单位提供派遣人员的企业或机构。

2. 用工单位：指需要派遣人员的企业或机构。

3. 派遣人员：指由派遣单位选派，为用工单位提供劳动服务的员工。

4. 派遣费用：指用工单位支付给派遣单位的费用，用于支付派遣人员的工资、社会保险、公积金等福利待遇。

5. 违约金：指一方违反合同约定，按照合同约定应向另一方支付的赔偿金。