学院开放教育学院副院长职责模版（2篇）

学院开放教育学院副院长职责模版
一、在院长领导下，分管学院本、专科的教学工作，贯彻落实上级有关高校教育教学工作的方针和政策。

二、组织安排学院与教学相关的工作会议。

三、组织制(修)订学院本、专科专业的教学计划和教学大纲，经院务会议讨论通过后报学校相关部门。

四、组织实施学院本、专科学生培养计划，协调落实教学任务，审核教师相关教学工作量。

五、组织学院本科生的毕业设计(论文)答辩工作，负责优秀毕业设计(论文)的遴选与推荐工作。

六、组织教师开展教学研究与改革工作，负责学院各类教学成果奖的组织申报、推荐等工作。

七、负责学院本、专科专业建设、专业实习基地建设、课程建设以及教材建设工作。

八、负责学院日常教学运行管理，组织教学检查和考试检查工作，负责学院教学质量监控工作。

九、负责学院学生的学籍管理，负责审核、上报毕业生相关数据。

十、组织学院教师建立教学档案、审核教学相关数据填报和统计工作。

十
一、组织安排学生参加全国大学生英语
四、六级考试的相关工作。

十
二、完成领导交办的其他工作。

学院开放教育学院副院长职责模版（2）
一、总体职责
1.协助学院院长负责学院的日常管理和决策。

2.负责开展教育教学工作，并做好教学质量保障工作。

3.组织开展学院教师培训和评价工作，提高教师的教学水平和教育教学能力。

4.负责学院课程设置和专业建设工作，推进教育教学改革，提高办学水平和质量。

5.负责学院教学质量监控和评估工作，制定相应的质量保障措施，提升教学水平。

6.负责与其他院系合作，开展相关项目和合作办学，扩大学院影响力和知名度。

7.协助学院院长管理学院人员，组织开展人事管理工作，确保人员队伍的稳定和发展。

8.组织学院的日常会议和活动，促进学院内部协调和交流。

二、具体职责
教学工作方面：
1.负责学院的教学计划编制、调整和实施，保证各项教学任务的完成。

2.组织开展各类教学活动，包括教师培训、教学观摩和教学讨论等。

3.监控教学进度和教学质量，及时解决教学中出现的问题，改进教学方法。

4.制定教学质量评价标准和评估体系，推动教学质量的提高和保障。

5.指导和监督教师的教学工作，提供必要的教学指导和支持。

6.负责教学设备的采购和管理，确保教学设施的完善和运行正常。

课程设置和教学改革方面：
1.组织制定学院的课程设置方案，根据市场需求和学生需求进行调整和改进。

2.推动教学改革，引进新的教学方法和技术，提高教学效果和质量。

3.组织制定课程教学计划和教材选用方案，确保教学质量和教材的适应性。

4.组织开展课程评估和教学效果评价，为课程改革和教学改进提供依据。

教师培训和评价方面：
1.组织开展学院教师培训和职业发展指导，提高教师的教学能力和专业素质。

2.开展教师评价工作，及时发现和解决教师的问题，提高教师的教学质量。

3.建立教师培训和评价体系，制定相关制度和政策，推动教师的专业发展和成长。

与其他院系合作方面：
1.积极寻求与其他院系的合作机会，拓展合作领域和合作项目。

2.组织开展合作项目和合作办学，提升学院的影响力和知名度。

3.协调各方资源，推动合作项目的顺利进行，确保合作项目的顺利运行。

人事管理方面：
1.协助院长进行人员招聘和录用工作，保证人员队伍的稳定和发展。

2.负责学院教职工的考核评定和职称申报工作，确保公平公正。

3.组织开展教职工培训和发展计划，提高教师的教育教学能力和综合素质。

4.处理教职工纠纷和矛盾，维护学院良好的工作氛围和人际关系。

会议和活动组织方面：
1.组织学院的各类会议和活动，包括学术讲座、学术研讨和教学交流等。

2.制定会议和活动的议程和安排，确保会议和活动的顺利进行。

3.组织收集学院师生的意见和建议，推动学院的改进和发展。

以上仅为学院开放教育学院副院长职责模板的核心内容，具体职责还需根据学院的实际情况进行调整和补充。