会展策划经理的岗位职责描述(3篇)

会展策划经理的岗位职责描述
职责：
1、协助市场总监完成全年市场部的工作计划，完成季度、月度工
作分解、下沉对工作结果负责;
2、熟悉会议举办流程，包括会议策划、会议组织执行、会议现场
控制、复盘等;
3、根据市场部工作任务，沟通协调总部、分公司、销售部、其他
职能部门等，以保证会议执行的顺利;
4、熟悉会展举办场所及相关资源，负责活动项目的财务预算与成
本控制;
5、收集竞争对手、行业中与本岗相关信息，并完成每月分析报告;
6、媒体及广告投放资源的整合与维护;
7、负责市场部对内外资源整合利用的全面工作;
8、协助市场部做好各项事务性工作，服从管理安排。

任职要求:
1、大专或大专以上学历，____年工作经验;
2、具有较强的沟通协调能力和____年以上会务策划、执行经验;
3、具有一定的团队管理能力;
4、责任心强，可以高效的完成工作
会展策划经理的岗位职责描述（2）
会展策划经理是负责会展活动的策划和执行的专业人员，在岗位
上担任以下职责：
1. 制定会展策划方案：根据客户需求和公司战略，制定会展策划方案，包括目标设定、活动内容和形式、预算及资源分配等，确保方案符合公司品牌形象和市场需求。

2. 组织会展活动：协调相关部门和供应商，组织会展活动的前期筹备工作，包括场地选择、布置设计、物料准备、人员调配等，并负责活动执行过程中的协调和监督工作。

3. 招商与合作：负责会展活动的招商工作，与潜在合作伙伴进行洽谈和合作，寻求赞助和支持，并建立良好的合作关系，提高会展活动的品牌影响力和资源支持。

4. 策划推广活动：结合会展活动的特点和目标，制定相应的推广方案，包括线上线下的广告宣传、媒体合作、社交媒体推广等，提高活动的知名度和参与度。

5. 会展结果分析：对会展活动进行成效评估，收集和整理参展商和观众的反馈意见，分析活动的成本效益，并提出改进建议，为下一次会展活动的策划提供参考和指导。

6. 团队管理：负责会展策划团队的组织和管理工作，包括人员招聘、绩效考核、培训指导等，确保团队成员的工作效率和工作质量。

7. 与客户沟通：与客户进行有效的沟通和协商，了解客户需求和期望，并根据客户的要求进行相应的调整和改进，确保会展活动能够达到客户的期望目标。

8. 跟进项目进展：监控和跟进会展项目的进展情况，及时解决项目中出现的问题和困难，确保项目按时完成，并保证项目质量和客户满意度。

综上所述，会展策划经理是一项综合性的工作，需要具备良好的策划能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，以及全面了解市场和客户需求的能力，来保证会展活动的顺利开展和取得良好的效果。

会展策划经理的岗位职责描述（3）
职责:
1、协助展会经理落实项目;
2、组织开展会展项目的市场调研;
3、负责会展的立项、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案的策划;
4、策划会展项目总体实施方案及各项具体实施方案，完成方案的撰写,包括撰写完整的项目策略方案、活动策划方案、细化执行方案等。

5、具备优秀的口头表达能力，能够对会务会展人员进行专业的培训;
6、完成领导交办的其他会展相关的任务。

任职要求:
1、大专以上学历，营销、新闻、会展、公关等相关专业;
2、二年以上会展策划推广工作经验，承担过国内外活动、展览的策划;
3、熟悉会展策划全流程，策划能力强，具备整体方案独立策划、运作能力;
4、对公关礼仪及设计有较为深刻的理解和相关经历，;熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强;
5、工作主动热情、有责任心，思路活跃、勤奋踏实;
6、熟悉网络、媒体等多种方式进行的宣传推广活动，有一定的计算机3D、CAD操作基础;
7、具有四级以上会展策划师资格或在面试提供优秀策划方案的创意或有会展相关资源、渠道者优先考虑。