人力资源部门体检工作流程
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一月内
4
体检费用预算
按体检人数和体检机构提供价格对体检费用进行预算
1周内
5
制定体检方案
人事主管根据体检机构、体检项目和体检人数等情况编写体检方案，对本年度体检工作做出全面安排。
一周内
6
部门经理审核
人力资源部经理对体检方案进行初审
一周内
7
管理总监审核
管理总监对体方案进行复审
1周内
8
总裁审批
总裁对体检方案进行审批
体检工作流程
流程说明：
节点
任务名称
任务程序
时限
相关文件及资料
1
体检需求分析
根据中高层身体实际，分析并确定体检整体规划。
一周内
《劲牌公司健康管理制度》
《中高层健康管理方案》
《中高层健康体检》
《健康体检分析报告》
2
体检人数统计
根据当月人员状况对中高层人数进行统计。
两周内
3
体检机构筛选
根据体检项目的需要，结合服务质量、价格等因素对体检机构进行筛选
一周内
9
制定体检安排表
根据方案确定的体检时间确定体检的批次和相应的人员名单，并发至各部门进行确认
1月内
10
实施体检
组织相关人员进行体检
依方案确定
11
收集反馈体检信息
手机员工的体检报告汇总并反馈至个人
一月内
12
发布体检报告
对本次体检工作进行总结，发现问题并提出改进措施
一月内
4
体检费用预算
按体检人数和体检机构提供价格对体检费用进行预算
1周内
5
制定体检方案
人事主管根据体检机构、体检项目和体检人数等情况编写体检方案，对本年度体检工作做出全面安排。
一周内
6
部门经理审核
人力资源部经理对体检方案进行初审
一周内
7
管理总监审核
管理总监对体方案进行复审
1周内
8
总裁审批
总裁对体检方案进行审批
体检工作流程
流程说明：
节点
任务名称
任务程序
时限
相关文件及资料
1
体检需求分析
根据中高层身体实际，分析并确定体检整体规划。
一周内
《劲牌公司健康管理制度》
《中高层健康管理方案》
《中高层健康体检》
《健康体检分析报告》
2
体检人数统计
根据当月人员状况对中高层人数进行统计。
两周内
3
体检机构筛选
根据体检项目的需要，结合服务质量、价格等因素对体检机构进行筛选
一周内
9
制定体检安排表
根据方案确定的体检时间确定体检的批次和相应的人员名单，并发至各部门进行确认
1月内
10
实施体检
组织相关人员进行体检
依方案确定
11
收集反馈体检信息
手机员工的体检报告汇总并反馈至个人
一月内
12
发布体检报告
对本次体检工作进行总结，发现问题并提出改进措施
一月内