为什么要对持证焊工建立焊绩档案持证焊工在什么情况下需重新考试具备哪些条件才可免试

为什么我们要为认证焊工建立焊接性能文件？在什么情况下应对持证焊工进行复试，在什么情况下可以免除复试
建立焊工绩效文件的目的是评估焊工的焊接质量是否稳定。

如焊接质量稳定，可作为免予重新考试的根据，也可作为企业评奖、晋级的考核项目。

对于锅炉、压力容器的受压元件，持证焊工只能担任考试合格范围内的焊接工作。

考试合格项目的有效期，自签证之日起为期三年。

合格项目有效期满后，还需继续担任这项焊接工作的持证焊工，在有效期满之前应进行重新考试；持证焊工中断受监控设备的焊接工作超过六个月，重新担任受监察设备焊接工作时必须重新考试；持证焊工因工作需要增加操作技能项目时，须考增加项目的操作技能。

只有具备以下条件的持证焊工才能免除考试：
（1）焊工合格证中的合格项目在有效期内，该焊接工作的连续中断不得超过六个月。

（2）焊工证合格项目产品焊接中焊缝射线探伤年平均一次合格率大于等于90％，每年平均的焊缝超声波探伤的一次合格率均大于或等于99％。

（3）焊工能按照合格证中的合格项目施焊，产品焊接过程中，未发现同一部位返修两次以上，或因操作不当切断焊缝重新焊接，或焊件报废的焊接质量问题。