医院聘用合同正式版7篇

医院聘用合同正式版7篇
篇1
甲方（聘用单位）：XXXX医院
地址：[XXXXX]
乙方（受聘人）：[XXXXX]
身份证号码：[身份证号码]
联系电话：[联系电话]
鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作，乙方具备从事医疗工作的相关资质和能力，为明确双方权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下聘用协议：
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方担任以下岗位：[岗位名称]，具体工作内容包括但不限于：[具体工作内容]。

乙方应严格遵守岗位职责，尽职尽责完成工作任务。

二、聘用期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

试用期为XX个月。

试用期包含在聘用期内。

三、薪酬待遇与福利
1. 薪资：乙方薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准为每
月人民币XX元。

2. 奖金：乙方享有根据甲方规定参与各类奖金分配的权利。

3. 福利：甲方按照国家规定为乙方提供社会保险及住房公积金等
相关福利待遇。

四、工作时间与休息休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计
算工时工作制。

乙方享有国家法定休息休假权利。

五、培训与提升
甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训，乙方应积极参加
并努力完成学习任务。

甲方为乙方提供职业发展平台，根据工作表现，乙方有机会获得晋升。

六、保密义务与竞业限制
乙方应对在甲方工作期间接触到的所有医疗资料、患者信息及其
他商业秘密承担保密责任。

在聘用期内及离职后一定期限内（不超过XX年），未经甲方同意，乙方不得在与甲方业务相竞争的医疗机构从事相同或类似的职业。

七、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、合同的变更、解除和终止
本合同的变更、解除和终止应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

甲、乙双方协商一致可以变更本合同；合同解除
和终止应依法进行，并按照约定处理好相关事宜。

九、争议解决方式
甲、乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；
协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解
不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

十、其他约定事项
[其他具体约定事项]
十一、合同的生效及签署备案
篇2
甲方（聘用单位）：__________医院
地址：________________________
法定代表人：__________________
联系电话：____________________
乙方（受聘人员）：____________
性别：________________________
身份证号码：__________________
联系电话：____________________
住址：________________________
紧急联系人及联系方式：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜，达成如下协议：
一、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满合同自行终止。

如双方均有意愿继续合作，可经协商签订新的聘用合同。

二、工作内容与地点
乙方应在甲方的指导下，从事______岗位的工作。

乙方的工作地点为甲方的诊疗场所。

三、工作时间与休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计
算工时工作制。

甲方保障乙方享有法定休假日、病假等休假权利。

四、薪酬福利与支付
1. 乙方的基本工资、奖金和福利待遇等按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方应按月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

3. 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。

五、岗位职责与要求
1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行岗位职责。

2. 乙方应严格遵守医疗操作规范，确保医疗质量和安全。

3. 乙方应参加甲方组织的培训和学习，不断提高自己的业务能力和技术水平。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密和患者隐私。

六、合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方面解除本合同，应符合法律规定和合同约定。

任何一方解除本合同，均应以书面形式通知对方。

3. 本合同期满或双方协商一致解除本合同，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

4. 本合同因乙方违反法律法规或甲方规章制度而解除的，甲方有权追究乙方的法律责任和经济责任。

七、违约责任及赔偿标准
篇3
甲方（聘用单位）：____________________医院
地址：______________________________________
法定代表人：____________________________
联系电话：____________________________
乙方（受聘人）：______________________
性别：__________________
身份证号码：______________________________________
联系电话：____________________________
住址：______________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守。

一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事_____________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，完成本岗位的工作任务。

具体工作内容包括但不限于：
____________________（此处可详细描述乙方的具体岗位职责和工作内容）。

二、聘用期限
本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期满如双方继续合作，可另行签订聘用合同。

三、工作时间和地点
乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。

如因工作需要，乙方需服从甲方的安排，按时上下班并遵守甲方的考勤制度。

四、薪酬待遇
乙方的薪酬待遇按照甲方的相关规定执行，具体薪酬结构包括基本工资、绩效奖励等。

甲方按照法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、权利和义务
1. 甲方的权利与义务：
（1）根据工作需要，安排乙方的工作任务和岗位；
（2）对乙方的工作表现进行考核和奖惩；
（3）按时支付乙方的薪酬；
（4）为乙方提供必要的工作条件和保障。

2. 乙方的权利与义务：
（1）按照合同约定完成工作；
（2）遵守甲方的规章制度和纪律；
（3）享受约定的薪酬待遇；
（4）保护甲方的财产和设备。

六、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

如需变更或解除，应书面通知对方并说明理由。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；
（2）严重违反甲方规定的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

七、违约责任及纠纷解决方式甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；
协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项
____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ _________________九、本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章
之日起生效。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________ 日期：_________年_________月_________日日期：_________年_________月_________日请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。

实际使用前应由专业法律顾问根据具体情况进行审
核和修改。

篇4
甲方（聘用单位）：XXX医院
地址：[医院地址]
法定代表人：[院长姓名]
联系电话：[医院联系电话]
乙方（受聘人）：[受聘人姓名]
性别：[受聘人性别]
身份证号码：[受聘人身份证号码]
联系电话：[受聘人联系电话]
住址：[受聘人家庭住址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事医疗服务工作事宜签订本合同。

一、聘用期限及岗位安排
（一）聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

（二）岗位安排：乙方在甲方担任[岗位名称]，从事医疗诊断与治疗工作。

甲方可根据工作需要和乙方工作能力调整工作岗位。

二、工作内容及职责要求
（一）乙方须遵守甲方的规章制度，勤勉尽职地完成甲方分配的工作任务。

（二）乙方应遵守职业道德规范，保守甲方商业秘密和患者个人隐私。

（三）乙方需服从甲方工作安排，完成相应岗位的工作任务，不断提高医疗技术和服务水平。

（四）因医疗需要时，甲方有权要求乙方完成其他相关事宜。

具体岗位职责由甲方根据实际工作要求另行规定。

三、工作时间和地点
（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班，因医疗工作需要加班时，应服从甲方的安排。

如遇法定节假日休息或调整工作时间，按国家相关规定执行。

（二）工作地点：乙方应在甲方指定的医疗机构工作。

甲方如需调整工作地点，应事先与乙方协商。

四、薪酬福利待遇及保险
（一）薪酬：乙方的薪酬根据甲方薪酬制度确定，按照甲方的薪酬管理程序进行支付和调整。

试用期薪酬按照甲方相关规定执行。

试用
期满后，根据乙方的工作表现和工作业绩评定薪酬等级。

一、合同双方基本信息
二、聘用期限及岗位安排
三、工作内容及职责要求四、工作时间和地点五、薪酬福利待遇六、保险及福利待遇的保障七、保密及知识产权保护八、违约责任与纠纷解决机制九、其他约定条款及附件等本合同需在双方充分沟通协商的基础上制定，确保合同的严密性、完整性和可操作性。

在履行合同过程中，双方应严格遵守合同约定，确保聘用工作的顺利进行。

以下是医院聘用合同的参考范本，请根据实际情况进行调整和完善：
（此处省略具体合同内容，实际合同应包含上述各条款的详细内容）
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______
法定代表人（签字）：______
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：______
日期：XXXX年XX月XX日
注意：以上仅为医院聘用合同的参考范本，实际合同应根据当地
法律法规、行业惯例以及双方的具体协商进行制定。

在制定合同时，
应注意语言的严谨、清晰和完整，确保合同的法律效力，并遵循公平、诚信的原则履行合同义务。

篇5
甲方（聘用单位名称）：_______________ 医院
地址：___________________________________________
乙方（受聘人姓名）：_________________________
身份证号码：_____________________________________
联系电话：___________________________________
紧急联系人及联系方式：___________________________
现居地址：_______________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事医疗
服务工作事宜达成如下协议：
一、聘用期限及工作时间
第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

试用期为XX个月。

聘用期满后双方满意可另行签订正式聘用合同。

具体工作时间按甲方安排执行。

如遇国家政策调整或行业特殊情况需要延长工作时间的，按照国家相关法规处理。

二、工作内容及职责要求
第二条乙方的职位为_______________。

主要工作职责是依据法律法规和相关政策，严格执行医疗卫生服务标准与操作规范，做好本职工作并努力提高工作效率与质量。

包括但不限于下列任务：
____________等。

第三条乙方的具体职责标准遵照甲方的相关规章制度执行。

乙方应当接受甲方绩效考核并履行相应的奖惩机制。

三、薪酬与福利待遇
第四条乙方的月薪为人民币________元整（含社保医保等费用），具体薪酬构成依据甲方制定的薪酬体系确定。

年度考核合格后发放年终奖或年度调薪等福利措施，具体内容依据甲方相关政策执行。

第五条除基本薪资外，乙方享受甲方规定的各项福利待遇及国家法定节日休假待遇等。

第六条甲方的薪酬支付方式和时间按照本单位的内部规定执行，但不得低于当地最低工资标准。

第七条合同期间甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。

乙方因个人原因放弃社保的，需书面声明并承担相应风险。

四、保密义务与知识产权归属
第八条乙方应严格遵守甲方的保密制度，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

否则应承担相应的法律责任和经济损失赔偿。

第九条在合同期内或合同终止后，乙方在工作过程中产生的知识产权成果归甲方所有，乙方应无条件配合甲方完成相关权益确认手续。

五、纪律要求与违约责任
第十条乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，维护甲方的声誉和形象。

如有违反规章制度的行为，甲方有权按照相关规定处理直至解除合同。

第十一条若甲乙双方任何一方违反本合同条款，违约方应当向守约方支付违约金并承担由此产生的所有损失和责任。

具体违约金数额根据实际损失情况确定。

六、合同解除与终止条件
第十二条本合同可因下列情况而解除或终止：
（一）双方协商一致解除合同；
（二）乙方试用期不符合录用条件或考核不合格；
（三）乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作；
（四）严重违反甲方规章制度或劳动纪律；……（列出其他解除或终止条件）
第十三条合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理工作交接手续并移交相关资料，如因乙方未按照规定办理交接手续造成损失的应承担相应的赔偿责任。

第十四条解除或终止合同时如有违约情形，应按照国家法律法规的相应规定承担违约责任及赔偿责任。

如乙方参与甲方重大科研项目或有保密义务约定等情形，还应按照国家有关法律法规执行。

七、其他约定事项：
_________________________________________________________ 。

（此处可添加关于双方约定的其他事项）
八、争议解决方式及法律效力第十五条本合同的变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方发生争议时，应先通过友
好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁或直接向人民法院起诉解决争议。

双方确认本合同是解决双方争议的最终法律依据依据。

（详细条款根据实际需要增减调整）第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

（根据实际需求决定是否需要进行公证等手续）本合同未尽事宜按照国家相关法律法规执行或由双方另行协商补充。

合同订立日期：XXXX年XX月XX日甲方（盖章）：_________________________ （负责人签字）乙方（签字）：_________________________ （捺印）
篇6
甲方（聘用单位）：XXXX医院
地址：[XXXXX]
乙方（受聘人）：[XXXXX]
身份证号：[身份证号码]
联系电话：[联系电话]
鉴于甲方需要雇佣医疗专业人员，乙方具备从事医疗工作的能力和资质，双方经过友好协商，在平等、自愿、公正的基础上，达成以下聘用合同：
一、聘用岗位与职责
甲方聘用乙方担任XXXX岗位工作。

具体职责包括但不限于：诊疗、手术、急诊处理、病历管理、患者沟通等医疗相关事务。

乙方需严格
遵守职业道德和医疗规范，尽职尽责为患者提供优质服务。

二、聘用期限
本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX
月XX日止。

三、薪酬待遇
甲方支付乙方的薪资为人民币XX元/月。

除此之外，乙方享有国
家规定的相关福利待遇及医院的内部奖励措施。

具体薪资调整和福利
待遇的变动按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、工作时间与休息休假
乙方的工作时间应遵循甲方的规定，采取标准工时制。

若因特殊
情况需要调整工作时间，应事先协商。

乙方享有国家法定假期、病假
及年假等休假权利。

五、保险与福利
甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括但不限于养老、医疗、失业等）。

此外，乙方享有甲方规定的其它福利待遇。

六、知识产权与保密义务
乙方在履职过程中涉及的医疗技术秘密和患者信息均应保密，不得泄露。

甲方对乙方的知识产权成果给予保护，并按照相关规定支付报酬。

七、培训与提升
甲方有权根据工作需要安排乙方参加必要的培训。

乙方应积极参与，提高自身职业素养和业务水平。

培训期间产生的费用按照甲方的规定处理。

八、合同解除与终止
双方中的任何一方在合同期内提出解除合同，应提前XX个月书面通知对方。

合同解除或终止的具体事由依据国家法律法规和甲方规章制度执行。

九、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的实际损失。

违约责任的认定和处理依据国家法律法规和甲方的相关规定执行。

十、其他约定事项
双方在此约定其他未尽事宜，包括但不限于：乙方在履职过程中应遵守甲方的规章制度和操作流程；本合同期满后是否续签由双方另行协商等。

十一、争议解决方式
本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。

十二、合同的生效及文本
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本合同条款符合国家法律法规的规定，对甲乙双方具有法律效力。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________
篇7
甲方（聘用单位）：[单位名称]
地址：[单位地址]
法定代表人：[法人姓名]
联系电话：[法人联系电话]
乙方（受聘人员）：[个人姓名]
性别：[性别]
出生年月：[XXXX年XX月XX日]
居民身份证号码：[身份证号码]
家庭住址：[家庭住址]
联系电话：[联系电话]
鉴于甲方的需要，现聘请乙方从事医疗服务工作，经双方友好协商，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本协议，确立聘用关系如下：
一、聘用岗位与期限
甲方聘用乙方从事[岗位名称]（如医生、护士等）岗位工作。

聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

合同期满聘用关系自然终止。

若双方协商一致可续签聘用合同。

二、工作职责及义务
1. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。

不得无故旷工，不随意请假，否则按照甲方的规章制度进行处罚。

2. 乙方应服从甲方的工作安排和工作调配，并按照岗位职责和计划按时完成工作任务。

遵守医疗操作规范和服务规范，确保医疗质量和安全。

3. 乙方应遵守职业道德规范，保护患者隐私，维护患者权益。

遵守法律法规，遵守职业操守，不从事违法违规的行为。

4. 其他工作职责及义务根据岗位说明和甲方要求履行。

三、薪酬待遇及福利
乙方的基本工资按照甲方的规定标准执行。

根据工作岗位的不同和工作表现，甲方有权对乙方的工资进行调整。

甲方按照国家有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

除基本薪资外，乙
方还有可能享受年终奖、加班工资、绩效奖励等福利待遇。

具体待遇根据实际情况进行约定。

四、聘用合同的变更、解除和终止
本合同的变更、解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

甲乙双方应协商一致，变更合同事项或者解除合同。

合同期满或者双方协商一致解除合同，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

五、违约责任及纠纷处理
甲乙双方应严格遵守本合同的约定。

如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。

因履行本合同产生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他未尽事宜
本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

甲乙双方也可协商补充约定。

七、附则
本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：[甲方公章]
法定代表人（签字）：[手写签名]
XXXX年XX月XX日
签订地点：[签约地点]
乙方（签字）：[手写签名]
XXXX年XX月XX日签约地点：[签约地点] 签订合同注意事项：甲乙双方签订合同时请认真阅读合同条款和内容，确保双方的权利和利益得到保障。

本合同中的条款和内容应当真实合法，不得有欺诈和隐瞒行为。

合同的格式应当清晰整齐，字体大小一致，易于阅读和理解。

在签订合同时请务必遵守相关法律规定和程序要求。

如有任何疑问或需要帮助的地方，请及时咨询专业法律顾问的意见和建议以确保合同的合法性和有效性。

双方应妥善保管本合同正本以备查证使用本合同的任何修改和补充必须以书面形式进行并经双方签署确认。

同时乙方需要仔细阅读与理解合同中所有的规定条款并对内容完全清楚和认可之后方能签署合同如果日后有对合同条款存在任何疑问的情况可
随时向甲方咨询以获得必要的解释确保双方的权益得到保障和维护特此声明确认上述各项条款均已充分了解和认可谢谢合作！。