团委2020年度青年员工调研及座谈大纲

2020年度青年员工调研及座谈大纲
一、建言献策
1.如何激发员工爱企爱岗及干事创业热情；
2.关于基层党建团建工作的建议，如何发挥基层党团组织战斗堡垒作用；
3.对公司“保安全、扩客流、提服务”“降本、增效”的建议；
4.对公司安全生产（劳保用品配置、安全培训、应急演练、抢险响应、安全奖惩等）、技术质量管理（技术规程、工器具配置、维修标准、项目管理、QC技改及科研等）、培训比武、物资管理、文件学习、考勤管理（节假日保障及调休等）、党工团活动、后勤保障等方面的建议及意见；
5.对公司各部门或各专业间配合与职能职责优化的建议及意见；
6.其他有利公司改革发展的建议及意见。

二、成长进步诉求
1.对公司岗位条件设置、各类考试的建议及意见；
2.对个人晋升通道或职业发展规划的建议及意见；
3.对个人理论知识、实操技能提升的建议及意见；
4.外出交流学习的建议及意见；
5.个人思想觉悟、意识形态培养提升的建议（入党、思政培训等）；
6.其他关于个人或团队成长进步的建议及意见。

三、个人困难
交友联谊、压力纾解等困难或需求。