公安心理健康工作制度

公安心理健康工作制度
公安心理健康工作制度是为了保障公安机关干警的身心健康，提高工作效能和保护公民的合法权益，建立的有关规范制度。

该制度包括以下几方面内容：
1. 心理健康评估：公安机关应对入职干警进行心理健康评估，对开展特殊工作的干警要做好定期心理健康评估工作。

2. 心理咨询：公安机关应设立心理咨询室，及时为干警提供心理咨询服务，同时建立干部会诊制度，对心理健康出现问题的干警进行专业化的会诊和治疗。

3. 心理疏导：公安机关应开展心理疏导工作，建立心理疏导员队伍，为干警提供一对一的心理疏导服务，对心理疏导效果不理想的干警要进行进一步的指导和辅助。

4. 心理危机处理：公安机关应做好对突发心理事件的处理工作，及时组织心理干预和危机干预，为干警提供心理支持和帮助。

5. 心理培训：公安机关应定期开展心理健康教育和培训工作，提高干警的心理健康意识和能力。

6. 心理保密：公安机关应保护干警心理健康信息的保密性，不得将干警的心理健康信息泄露给任何人员或单位。

7. 心理健康记录：公安机关应建立干警心理健康档案，记录相关心理健康信息，并对信息进行保密。

公安机关应加强心理健康管理，为干警提供全方位、全过程的心理健康服务，促进干警的身心健康和工作效能的提高。