外联主管的岗位职责表述（2篇）

外联主管的岗位职责表述
职责：
1.协助领导和公司的商务接待;
2.负责公司外联及公关工作，政府部门对接，积极与政府、企业、行业联盟及协会、政府机关等保持广泛接触;
3.负责公司品牌和文化建设;负责各项外事活动组织与接待;
4.负责公关外联、外部资源的联络;
5.领导交办的其它工作。

任职要求：
1.文学本科及以上学历，熟悉商务礼仪和政府工作程序;
2.形象气质佳，具备良好的政府军工国企公关社交经验、良好的人际沟通能力和协调组织能力;文字功底较好;
3.较强的事业心和工作激情，积极主动;有协作精神和大局意识、熟悉公关法律法规等知识;
4.相关岗位工作____年以上，有科技立项申报经验、驾照优先。

外联主管的岗位职责表述（2）
外联主管的岗位职责通常包括以下内容：
1. 制定并执行外联战略：根据公司的发展目标和市场情况，制定外联战略和计划，并组织团队实施，以扩大公司在外部的影响力和知名度。

2. 寻找合作伙伴和拓展业务机会：与行业内的关键利益相关者、潜在合作伙伴及其他相关组织建立联系，开展合作项目，拓展业务渠道，提升公司的市场份额和竞争力。

3. 维护与外部机构的关系：与政府机构、行业协会、媒体等外部机构建立紧密的合作关系，参与行业会议和活动，积极代表公司参与各类外部合作和交流。

4. 参与公关活动和推广：负责组织和策划公司的各类公关活动，包括新闻发布会、产品发布会、产业论坛等，以提高公司的知名度和形象。

5. 处理外部危机和问题：负责处理公司在外部面临的危机和问题，与媒体和公众进行有效沟通，维护公司的声誉和形象。

6. 监测市场动态和竞争对手：及时了解行业和市场的最新动态，研究竞争对手的策略和行动，并及时提供相关报告和分析，为公司的决策提供参考。

7. 团队管理和发展：负责组建、培训和管理外联团队，激励团队成员的工作积极性和创造性，确保团队的工作有效地支持公司的外部关系建设和业务拓展。

8. 分析和报告：定期收集和分析外部环境和市场数据，撰写报告并向高级管理层提供建议，以支持公司战略决策的制定和调整。

9. 与内部部门的协调合作：与市场营销、产品研发、供应链等相关部门密切合作，共同制定营销和推广策略，确保外联工作与公司整体业务目标的一致性。

备注：不同公司对外联主管的职责安排可能有所差异，以上内容仅为一般性描述。