2024年广东省湛江市职业技能认定考评员考核试题答案(国编)

2024年广东省湛江市职业技能认定考评员考核试题答案（国编）
1、判断题（共280题）
1. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
2. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
3. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
4. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
5. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
6. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）
7. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

8. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
9. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
10. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
11. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）
12. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
13. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
14. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
15. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）
16. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
17. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
18. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
19. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
20. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。

答案：（×）
21. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
22. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
23. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
24. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
25. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
26. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
27. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）
28. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
29. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
30. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
31. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
32. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
33. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
34. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
35. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
36. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
37. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
38. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
39. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
40. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
41. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
42. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
43. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
44. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
45. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
46. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
47. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
48. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
49. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
50. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
51. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
52. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
53. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
54. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
55. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
56. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
57. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
58. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
59. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
60. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
61. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
62. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
63. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）
64. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
65. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。

答案：（×）
66. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
67. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
68. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
69. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
70. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
71. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
72. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
73. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
74. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
75. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
76. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
77. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
78. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
79. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
80. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
81. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
82. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
83. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
84. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
85. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
86. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

87. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
88. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
89. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
90. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
91. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
92. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
93. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
94. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
95. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
96. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
97. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
98. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
99. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
100. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
101. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
102. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
103. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
104. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
105. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
106. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
107. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
108. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
109. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案：（×）
110. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
111. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
112. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
113. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
114. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
115. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
116. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
117. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
118. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
119. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

120. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
121. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
122. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
123. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
124. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
125. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
126. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
127. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
128. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
129. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
130. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
131. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
132. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
133. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
134. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
135. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
136. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
137. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

138. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
139. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
140. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
141. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
142. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
143. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
144. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）
145. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。

答案：（×）
146. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
147. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
148. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
149. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
150. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
151. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
152. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
153. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
154. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
155. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

156. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
157. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
158. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）
159. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
160. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）
161. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
162. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
163. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
164. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
165. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
166. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
167. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）
168. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
169. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
170. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）
171. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
172. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
173. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
174. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
175. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
176. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
177. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
178. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
179. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
180. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
181. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
182. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
183. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
184. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
185. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
186. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
187. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
188. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）
189. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
190. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
191. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
192. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
193. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
194. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
195. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
196. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
197. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
198. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
199. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
200. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
201. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
202. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
203. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
204. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
205. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
206. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。