建议劳动合同范本

建议劳动合同范本
甲方（雇主）：____________________
乙方（雇员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，一致同意签订本合同，共同遵照执行。

第一条合同期限
1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 试用期____个月，自合同生效之日起计算。

第二条工作内容和工作地点
2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事____岗位的工作。

2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

第三条工作时间和休息休假
3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 甲方应保障乙方依法享受国家法定节假日和休息日。

3.3 甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以安排乙方加班，并按照国家有关规定支付加班费。

第四条劳动报酬
4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

4.2 甲方应在每月__日前支付乙方上月工资。

4.3 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。

第五条保密与竞业限制
5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。

5.2 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金。

第六条合同的变更、解除和终止
6.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

6.2 乙方在试用期内提前__天通知甲方，可以解除本合同。

6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：
（1）未按照合同约定支付工资的；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（3）违反法律法规，损害乙方合法权益的。

第七条违反合同的责任
7.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。

7.2 甲方违反本合同约定，导致合同解除的，应支付乙方经济补偿。

7.3 乙方违反本合同约定，导致合同解除的，应支付甲方违约金。

第八条争议解决
8.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定
9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
（注：以上合同仅供参考，具体合同内容请根据实际情况修改。

）。