机关干部心得体会

机关干部心得体会机关干部心得体会当前各地都在抓干部思想作风建设，致力打造一支党和人民满意的干部队伍。

要实现这一目标，应率先打造一支党和人民满意的领导干部队伍。

只有有了一支负责的党和人民满意的领导干部队伍才有可能打造一支党和人民满意的干部队伍。

各级领导干部忠于职守，找准时代航标，自觉地担当起党和人民赋予的重担，践行立党为公、执政为民的根本宗旨，努力做一位党和人民满意的领导干部应当从以下方面努力。

一、塑造良好个人形象，充分发挥榜样作用领导是旗帜，领导是导向。

转变作风，抓具体、促落实，关键在人，关键在领导。

正如俗话所说，君子先正己、其身正不令而行，其身不正虽令不行。

作为一位领导干部，要真正成为干部群众心目中的一面旗帜，最重要的就是要不断加强党性修养，把牢固建立共产主义理想、坚定中国特点社会主义信念作为自己的毕生课题，坚持不懈地用中国特点社会主义理论体系武装头脑，自觉加强世界观、人生观、价值观改造，做到理想不灭、信念永存，始终保持高昂向上、开辟进取的良好精神状态，始终保持勤于任事、求真务实的工作作风，不断进步驾驭全局、推动科学发展的领导能力。

领导干部要在人民群众中建立良好的个人形象，发挥好榜样作用，必须做到五个正确对待。

正确对待群众，做执政为民的榜样。

领导干部对待群众的态度，是信念是不是坚定、党性是不是纯洁的试金石。

我们的工作应当向谁负责，这个题目有些同道其实不是很清楚，这是十分危险的。

必须时刻铭记对人民群众负责和对组织负责是一致的，我们的每项工作，都必须向组织负责，向人民群众负责，向历史负责，真正做到问心无愧。

现在有的同道，不是对组织负责，对广大群众负责，对工作负责，而是对少数人负责，对自己的选票负责，这是尽对不答应的。

领导干部要有畏敬之心，畏敬历史、畏敬百姓、畏敬人生，真情找事、认真做事、抓紧时间做事。

衡量一个领导干部的工作做得好不好，终究要看能不能赢得人民群众的拥戴和支持，能不能在人民群众中有好的口碑和形象。

正确对待组织，做服从组织决定的榜样。

我们党是有周密组织的，也是有严格纪律的。

作为一位党员，必须彻彻底底地贯彻执行党的组织原则和纪律要求。

一些同道有一种不好的偏向，就是对上级组织的决定，合意的就执行，分歧意的就不执行;对组织纪律，愿意执行就执行，不愿意执行就不执行;甚么时候组织提拔重用自己了，对组织就拥戴;甚么时候自己的要求没有得到满足，就怨言满腹。

我们必须明白，领导干部的成上进步是组织培养教育的结果，没有组织就没有我们的政治生命，没有组织的教育培养就没有个人的成上进步，任什么时候候都不能凌驾于组织之上，必须时刻讲规矩、守纪律。

党员享有对上级组织的决定提出不同意见的权利，但必须留意发表意见的场合，不能想说甚么就说甚么、想怎样讲就怎样讲。

领导干部的言行影响很大，一定要带头遵守党的纪律，带头维护党的团结同一，果断克服个人主义和自由主义。

正确对待自己，做学习创新的榜样。

领导干部不管是在甚么岗位，都要苏醒地熟悉到，这是组织和人民选择了你、给你提供了发挥才华的舞台，决不能以为自己是唯一的，是最好的。

要常常检讨自己，查找存在的差距和不足，更加勤奋地工作，多为党和人民做一些事，始终不忘党和人民的培养之恩。

有的同道一旦提拔，就开始摆官架子、打官腔，对他人横挑鼻子竖挑眼，要求他人要这样、要那样，似乎水平马上进步了似的。

这些题目说明，领导干部能否摆正自己的位置，能否正确对待自己，尽不是一个小题目。

面对新情势新任务新要求，每一个领导干部都要有本领恐慌的意识，以高度的责任感和使命感加强学习、勇于实践、善于总结，不断进步处理复杂题目、领导科学发展、增进社会***的能力。

正确对待名利，做廉洁自律的榜样。

共*产*党人是唯物论者，从不否认正当公道的个人利益，关键是要正确对待。

现在，一些干部把名利看得很重，有的乃至成为名缰利锁的囚徒，滑到邪路上往。

领导干部会面临各种***，各种苦恼。

对尽大多数人来讲，苦恼就是实现欲看的能力与欲看之间的差距，假如欲看与党和人民的要求相一致，这个间隔就会缩短，苦恼的就只会是工作上的事情;假如一味寻求个人利益，那你的能力和目标之间的差距就会很大，就会堕入无尽的苦恼中。

消除苦恼的最好办法就是淡泊名利。

一定要做到大道不偏离，小节不丧失。

要以严格的党性要求自己，以所肩负的责任鞭策自己，耐得住孤单，守得住清贫，经得住***，真正做到在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡。

正确对待同道，做团结干事的榜样。

领导干部特别是班子一把手，要留意调动各方面积极性。

要严格用纪律来束缚和规范自己的言谈举止，不随意表态许愿送人情，不听、不信、不传小道消息和谎言，不拉帮结派、弄小圈子，切实增强和维护班子团结。

要有容人之量，既要容人之长，也要容人之短、容人之过，多一些豁达、多一些忍让、多一些尊重，正确对待自己，正确对待同道，做到严于律己，宽以待人，闻过则喜，推功揽过。

要展开积极健康的批评与自我批评，妥善化解工作中的误解、分歧和矛盾，不断增强班子解决本身题目的能力，真正做到像爱惜自己的眼睛一样维护领导班子的团结，以领导班子的团结增进一个地区、一个部分的团结，进一步构成团结干事、共促发展的良好氛围。

二、坚持奋发有为工作，增强干事创业的积极性主动性早日脱贫致富奔小康，过上幸福安康的好日子，这既是群众的期待，也是组织的期看，更是领导干部不可推辞的历史责任。

面对党和人民的重托，我们一定要进一步增强责任感和紧急感，以火一样的热忱，全身心投进到全面建设小康社会的伟大实践中，努力推动科学发展、***发展。

保持强烈的事业心和责任感。

我们尽大多数领导干部是具有事业心和责任感的，能够全身心肠投进工作，工作有声有色。

但也有一些同道，没有生气，工作不专心、不尽力，做一天和尚撞一天钟，有的乃至一天都不撞一声钟，这类精神状态与党和人民群众的期待、与加快发展的要求差距很大。

一些领导干部贯彻落实上级的方针政策和重大决策部署，不是积极想办法、结合实际创造性地展开工作，而是照搬照套、照抄照转，应付了事，这将严重制约发展。

作为领导干部，只有竭心尽力、尽职尽责、只争朝夕地为党和人民努力工作，在自己的岗位上做出不平凡的业绩，才能对得起组织、对得起群众、对得起历史、对得起自己。

增强加快发展的紧急感。

各地的区位条件、地理环境、资源天赋、发展基础都不一样，情况千差万别。

增强加快发展的紧急感，必须立足实际，发挥上风，确立符合本身特点的发展思路，采取切实可行的措施，增强主动性、打好上风战，力争在现有基础上发展得更好更快。

面对新的情势和任务，领导干部一定要格外珍惜自己的岗位，千万不能当太平官，一定要有强烈的紧急感和使命感，聚精会神弄建设，一心一意谋发展，决不能错失发展机遇，贻误发展良机，给党和人民的事业、给当地的发展造成不可挽回的损失。

内容请进进：fanen.html心得体会频道fanen.html论文频道附送：机关干部执行力学习心得机关干部执行力学习心得心得体会机关干部执行力学习心得(完）心得学习执行力干部机关根据支行执行力教育活动要求，我参加了个人业务科的民主生活会，主要是回顾总结近一年来的工作情况，认真总结经验，找查不足，积极开展批评和自我批评，进一步提高我们的思想理论水平和决策能力，确保完成全年各项工作目标和任务，下面，我就一年来的思想和工作情况作简要汇报和剖析。

回顾一年多来工作，我深深体会到，作为机关干部，首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。

从基层到机关，我感到一种前所未有的压力。

这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身，就是缺乏工作经历。

但是，我还是充满信心地面对工作，认真履行自己的职责。

我想，具有高度的事业心和责任心，是做好一切工作的首要前提。

有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。

所以我想我既然担当了这个职务，就必须对上级负责，全身心的投入到工作中去，很好的融入到我们这个班子和集体中去。

事实证明，一年来，在上级的正确领导下，通过依靠班子整体力量和科室全体员工的努力，取得了较好的成绩。

规范管理是一切工作的基础。

中国有句古话，叫做“不以规矩无以成方圆”。

规矩是人行为之准则，“有条”才会“不紊”，有轨才会减少越轨。

因此，围绕农行一系列政策举措，我始终把规范管理，梳理各项管理流程作为管理工作的重点，要求执行制度必严肃，落实政策必到位。

应该说，一年多的工作成绩是肯定的，但工作中的问题和不足也是客观存在的，其中主要表现在：一是学习上不够深入，特别是在加强政策学习，主动思考问题上还做的不够。

当前工作形势对我们农行干部的综合素质提出了很高的要求，深入学习已是刻不容缓。

在当前知识经济时代，决定了我们必须加强学习，尤其是作为领导干部，要以能力建设为核心，加强自身和内部的学习，树立终身学习的理念，不断提升学习能力，拓展知识领域，改善知识结构，促进适应发展，提升在实践中解决问题的能力。

二是忙于工作事务，深入基层调研少。

因此，今后我要围绕农行改革、发展、稳定的重大问题和热点、难点、焦点问题，积极采取各种方式，多深入基层，开展调查研究，努力在提高调研针对性和调研质量上下功夫，在充分掌握情况的基础上，通过深入系统的分析，力争在发现问题，揭示矛盾的同时，提出解决问题的办法和措施。

三是在执行上级的政策规定上，执行意识和执行力有待加强。

当前，农行对依法规范经营的要求越来越高。

作为农行干部我深感压力重大，责任艰巨。

在今后，我要切实提高对执行力的认识，加强执行力建设，养成果敢硬朗、求真务实、雷厉风行的作风，不折不扣地将上级政策贯彻落实到位。

四是工作方法有待进一步改进。

有时工作经常会出现急噪和情绪激动的现象，而忽略循循益善的工作方式方法，缺乏耐心细致的工作态度，这是有待在今后工作中加以注意和改进的。

以上是我经过自我剖析发现的不足，我想在我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几个方面，肯定还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要上级领导和同志们给予中恳的批评。

我将虚心地听取大家的意见，进一步反思工作中的问题，认真总结经验教训，改正不足，并在今后的工作中进一步加强学习，保持积极进取的良好精神状态，不断改进工作方法，更好地履行职责，在巩固过去完成成绩的基础上，与时俱进，开拓创新，进一步提高各项工作水平，高质量完成全年工作任务。

(完）。