XXX足疗店夜值管理制度

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足浴按摩店管理规章制度

足浴按摩店管理规章制度第一条总则为了保障顾客的权益，维护店内秩序，提升服务质量，制定本规章制度。

第二条服务范围本店提供足浴按摩服务，服务项目包括足部按摩、全身按摩等。

顾客可根据需求选择相应的服务项目。

第三条服务时间本店营业时间为每天早上8点至晚上10点，顾客可在此时间段内前来享受服务。

第四条顾客要求1. 顾客在享受服务前应填写详细的个人资料，以便进行健康评估。

2. 顾客应如实告知身体状况，以便技师提供准确的按摩服务。

3. 顾客应保持礼貌，尊重技师和其他顾客。

第五条服务流程1. 顾客到店后，应先填写健康调查表，并交由前台收集。

2. 技师根据顾客的需求和健康状况，选择合适的按摩项目进行服务。

3. 服务结束后，顾客应结账离开，如有需要再次享受服务可提前预约。

第六条技师要求1. 技师应持有效职业资格证书，具备相关按摩技能。

2. 技师应穿着整洁、工作专业，热情待客。

3. 技师应严格遵守店内规章制度，不得违规操作。

第七条卫生要求1. 店内应保持干净整洁，定期消毒和清洁各项设施。

2. 店内员工应保持个人卫生，穿着干净整洁的工作服。

3. 店内设施设备应定期维护保养，确保正常运行。

第八条安全要求1. 店内应配备急救设备和急救药品，确保顾客在享受服务过程中安全。

2. 店内员工应接受急救培训，掌握基本急救知识。

3. 店内设施应符合安全标准，确保顾客在使用过程中不会受伤。

第九条管理制度1. 店内设立管理岗位，负责店内服务流程和员工管理。

2. 店内设立客户服务岗位，负责顾客投诉处理和服务质量监督。

3. 店内设立财务岗位，负责店内财务管理和账目核算。

第十条违规处理对于违反店内规章制度的员工，将根据情节轻重给予相应处罚，包括警告、罚款、停职等。

第十一条修订条款本规章制度如需修改，须经店长讨论通过，并通知全体员工执行。

本规章制度自公布之日起生效，违反规定者将受到相应处理。

感谢各位员工的配合和支持！。

浴足会所管理规章制度

浴足会所管理规章制度第一章总则第一条为规范浴足会所的管理秩序，保障员工和顾客的权益，制定本规章制度。

第二条浴足会所的管理遵循法律法规，坚持诚信经营原则，营造良好的服务环境。

第三条浴足会所的管理由会所经理负责，全体员工需遵守并执行管理规定。

第二章会所服务规定第四条会所提供的服务项目包括脚底按摩、泡脚、身体放松等，服务时间为早上10点至晚上10点。

第五条顾客需提前预约服务时间，超过预约时间将取消服务资格。

第六条会所不接受未成年人的服务，顾客需凭有效身份证明年龄。

第三章会所员工规定第七条会所员工需保持良好的仪容仪表，穿着整洁，仪表整齐。

第八条会所员工需遵守工作纪律，按时到岗，不得擅自请假或旷工。

第九条会所员工需对顾客礼貌服务，不得有不文明言行。

第四章环境卫生规定第十条会所环境需保持整洁，地面、床上用品等定期清洁消毒。

第十一条会所内不得吸烟，不得饮酒，不得非法营利等违规行为。

第十二条会所必须严格遵守医疗废物处理制度，将医疗废物进行分类收集处理。

第五章安全管理规定第十三条会所必须配备急救设备，员工需具备急救知识，能够及时处理突发事件。

第十四条会所必须进行安全演练，提高员工应急处理能力。

第十五条会所需定期检测设备安全，确保设备正常运转。

第六章外部合作规定第十六条会所需与相关单位建立合作关系，确保服务项目的质量和可持续发展。

第十七条与外部单位发生矛盾需及时协商处理，不得随意变更服务合同。

第十八条与外部单位的合作需签订书面合同，明确合作内容和责任。

第七章处罚规定第十九条会所员工如有违反规章制度的行为，将受到相应处理，严重者将终止劳动合同。

第二十条会所如有违反法律法规的行为，将接受国家相关部门的处罚。

第二十一条本规章制度由会所经理负责执行，如有违反规定，经员工代表大会讨论通过后可修改。

第八章附则第二十二条本规章制度自颁布之日起生效。

第二十三条本规章制度解释权归会所经理所有。

以上为浴足会所管理规章制度，如有违反规定，将受到相应处罚。

足疗管理规章制度

足疗管理规章制度足疗管理规章制度为了保障足疗行业的规范化运营和顾客的利益，制定了以下足疗管理规章制度：一、营业时间：1. 足疗店的正常营业时间为早上9点至晚上9点，每周七天均可营业。

2. 营业时间若有变动，需提前三天向相关部门申报，经审批后方可执行。

二、员工管理：1. 所有从业人员必须持有健康合格证才能上岗从事足疗工作。

2. 从业人员严禁在工作时间内独自接收客户，并要求保持良好的仪容仪表和礼貌待客态度。

3. 从业人员在接待客户时应主动询问有关病史、药物过敏史和身体不适等情况，并保证客户信息的保密性。

三、场所卫生：1. 足疗店内应保持干净整洁的环境，定期进行通风、消毒和清洗。

2. 器械、用品和床单等应严格按照卫生要求进行清洗和消毒，并及时更换。

3. 店内地面、墙壁等场所应保持清洁，防止灰尘和异味积累。

四、服务规范：1. 提供的足疗服务应具备健康证明和合法资质，严禁开展非法行医。

2. 为客户提供服务前，应向客户讲解服务内容、风险和注意事项，并取得客户的同意。

3. 在提供服务过程中，严禁使用非法、违法的药物和保健品。

4. 严格控制服务的时间和强度，确保客户的身体健康和安全。

五、价格标准：1. 足疗店应公示明确的价格表，明码标价，不得随意调整价格。

2. 所有消费都应提供正式发票，并保留相关消费记录。

3. 足疗店若提供会员制度，应明确会员权益和优惠政策，真实有效执行。

六、投诉处理：1. 足疗店应设立投诉处理机构，及时与客户沟通并解决客户的投诉问题。

2. 对于存在违规行为而引起的投诉，足疗店应积极配合相关部门进行调查和处理。

3. 投诉处理结果应及时反馈给客户，并记录相关信息以备查阅。

此外，足疗店还应执行相关法律法规和政府制定的行业规范，确保按照标准经营，为顾客提供优质的足疗服务。

同时，足疗店要定期进行服务质量评估和员工培训，以提高服务水平和顾客满意度。

以上是足疗管理规章制度的内容，通过严格执行这些规定，可以维护足疗行业的良好秩序和顾客的权益。

沐足店的管理规章制度

沐足店的管理规章制度一、沐足店的营业时间1. 沐足店的营业时间为每天上午9点至晚上9点。

2. 在特殊情况下，如法定节假日或突发事件，店长有权决定是否调整营业时间，并提前通知员工。

二、员工出勤与排班1. 员工应按时到店，并做好服装、仪容仪表。

2. 每周排班由店长负责，根据员工的工作能力和业务需求合理安排。

3. 员工不得私自调整工作时间或请假，如有特殊情况需要请假，应提前向店长报备并得到批准。

三、顾客接待与服务1. 员工应热情、礼貌地接待顾客，提供优质的服务。

2. 员工应定期参加沐足技能培训，以提升自己的服务质量和专业水平。

3. 员工应保护顾客的隐私，不得泄露顾客信息或私自向顾客推销其他产品或服务。

四、卫生与清洁1. 员工应保持店内的卫生和清洁，包括但不限于定期打扫、消毒工作区和使用的工具设备。

2. 员工在工作期间应保持个人卫生，干净整洁的工作服和工作鞋是必须的。

3. 员工在工作过程中应做好手部消毒，并主动配合店长开展疫情防控工作。

五、店内秩序和安全1. 员工应遵守店内的秩序规定，不得私自违规、闲聊或娱乐影响工作效率。

2. 员工在工作期间应遵守工作规范和操作流程，提高工作效率和服务质量。

3. 员工应保证店内的安全，如发现店内存在安全隐患应及时向店长汇报并采取相应措施。

六、员工奖惩制度1. 员工在工作中表现突出、实现销售目标或得到顾客好评的，店长将给予适当奖励或表彰。

2. 员工如因私人原因导致工作流程受阻或给店铺造成经济损失的，将根据情况给予相应的处罚措施。

3. 员工出勤、迟到、请假和旷工等情况将纳入综合考核，综合评定对员工的工资和晋升等方面的影响。

七、店铺保密制度1. 员工应保守店铺内部的商业秘密，包括但不限于顾客信息、商业数据等，不得私自泄露给外部人员或他人。

2. 员工在离职之后，仍需继续保守店铺内部的商业秘密，不得将相关信息用于不当目的。

八、处罚与申诉1. 如员工违反上述管理规章制度，将根据情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职或解雇等。

足疗店规章制度细节表

足疗店规章制度细节表第一条为了规范足疗店的经营行为，保障顾客的权益，促进足疗行业的健康发展，特制定本规章制度。

第二条营业时间：足疗店的营业时间为每天早上9点至晚上9点。

第三条服务对象：足疗店服务对象为年满18周岁以上的顾客。

未成年人需要在家长或监护人陪同下方可接受服务。

第四条预约服务：顾客需要提前预约服务时间，预约成功后在规定时间内前来享受服务。

如需取消或改约，需提前至少2小时通知。

第五条服务项目：足疗店提供各类足部按摩服务，包括保健按摩、舒压按摩等，具体项目和价格以店内公示为准。

第六条服务质量：足疗店遵循“服务至上，信誉第一”的原则，确保每一位顾客都能得到专业、优质的服务。

第七条服务流程：顾客前来享受服务需先进行身体健康调查，店员根据顾客的身体状况确定适合的服务项目和力度。

第八条服务环境：足疗店保持店内整洁卫生，提供舒适的环境让顾客放松身心。

第九条服务规范：足疗店员工需穿着整洁的工作服，礼貌待人，严格遵守相关规章制度，确保服务质量。

第十条安全保障：足疗店配备专业的按摩师，按摩过程中需注意力度及手法，确保不会造成顾客身体损伤。

第十一条技术培训：足疗店定期组织员工进行专业技术培训，不断提升服务水平，满足顾客需求。

第十二条投诉处理：如顾客对服务不满意或有任何投诉，可以向店员或店长提出，店方将积极进行处理并及时回馈。

第十三条规章修改：足疗店保留根据实际经营情况，对规章制度进行调整的权利，并在店内进行公示。

第十四条敬请遵守以上规章制度，共同维护良好的经营环境，谢谢您的配合与支持。

以上为足疗店规章制度细节表，希望所有顾客严格遵守并共同维护店内秩序，有序享受足疗服务。

如有任何疑问或建议，欢迎随时向店员或店长反馈，谢谢。

足浴店管理层规章制度

足浴店管理层规章制度第一章总则为规范足浴店内部管理，维护秩序，提高服务质量，制定本规章制度。

本规章制度适用于所有员工，经理要求全体员工严格遵守，如有违反，视情节轻重采取相应的处罚措施。

第二章岗位设置1. 足浴店设有前台接待、服务人员、领班、店长等岗位，各岗位职责详见岗位职责册。

2. 所有员工必须按照各自的岗位职责认真履行职责，发挥团队合作精神，共同维护足浴店的良好形象。

第三章工作时间1. 足浴店营业时间为每天上午9:00至晚上9:00，员工必须准时到岗上班，否则将受到相应处罚。

2. 若有特殊情况需要请假，员工需提前向店长请假，并得到批准方可请假。

第四章服务质量1. 所有员工必须以客户至上的原则，提供优质服务，不得发生欺诈行为或对客户进行侮辱。

2. 在为客户服务过程中，服务人员应礼貌待人，尊重客户，不得发生轻佻行为。

3. 在为客户进行足浴服务时，应遵守操作规范，确保服务质量。

第五章管理制度1. 足浴店管理层要建立健全的管理制度，明确各岗位的职责和权限，划分管理范围。

2. 管理层应定期对员工进行培训和考核，提高员工综合素质和服务水平。

3. 管理层要加强对员工的监督，及时发现并纠正工作中存在的问题，提高工作效率。

第六章奖惩制度1. 对于工作出色、表现突出的员工，管理层将给予奖励，鼓励其继续努力。

2. 对于工作不力、违反规章制度的员工，将采取相应的惩罚措施，包括扣除工资、降职甚至解雇等。

第七章安全环境1. 足浴店内禁止吸烟、喧哗、酗酒等行为，以保持安全环境和良好氛围。

2. 店内设备和设施使用完毕后应及时进行清洁消毒，保持干净卫生。

3. 员工在工作中需注意安全防护，禁止擅自操作危险设备，保障自身和客户的安全。

第八章外联合作1. 足浴店需与相关机构建立合作关系，提高服务水平和品牌形象。

2. 管理层应积极寻找合作伙伴，开展各种促销和活动，吸引更多客户。

第九章其他规定1. 足浴店内禁止私下交易、勾结、串通等不正当行为，若有违反将受到处罚。

足浴店管理制度(3篇)

足浴店管理制度（3篇）足浴店管理制度（精选3篇）足浴店管理制度篇1一.必须按排班表准时上班，迟到者每次罚款50元。

迟到一小时以上为旷工。

技师下班时必须询问技师部管理人员，如生意忙时可要求技师延时下班，技师必须服从。

擅自离岗者以旷工论，每次罚款100元；二.技师下班后请即离开公司，不得在公司逗留，一经发现每次罚款50元（在公司消费除外）；三.技师上下钟时必须做好登记。

如有插钟者则将上钟分成退给应上钟之人，并每次罚款50元；四.点钟不翻牌，并给予补钟；五.技师按排钟表上钟，不得挑拣客人，无故不上钟者每次罚款100元（可累计计算）。

确有特殊情况不能上钟者，征得技师管理人员同意可过钟；六.技师受到客人投诉，一经查实每次罚款100元，并承担公司相应损失（如为第七条情况则不再此例）；七.技师在上钟过程中可拒绝客人无理要求，直至拒绝为其服务。

并报技师管理员或楼层经理处理；八.技师在上钟过程中如有国家明令禁止行为或擅自收取客人小费，一经查实，罚款5000元，并立即辞退。

工资押金不退；九.晚间值班技师必须保持良好的工作状态，在得到上钟通知五分钟内上钟，超过时限每次罚款100元，由楼层领班以上管理人员监督；十.技师当月累计旷工三次，立即辞退并扣发所有工资押金。

技师提出辞职，需提前一个月通知并经公司同意，未经同意擅自离职，一律不发工资并扣除押金；十一、技师上班时要化淡妆，仪容仪表符合公司要求。

衣装不整或不符规定的责令改正，拒改者每次罚款50元；十二、技师上班时不得在技师休息房外接听电话，不得大声喧哗、吵闹，不得在营业现场或休息房讲粗话、脏话，不得擅自离开休息房，技师间如有纠纷报技师管理人员处理，技师上钟时不得携带手机等除工作需要之外的物品，违反者，每次处以罚款50元；十三、技师请假必须提前一天通知并征得同意，当天请假不被允许，未经同意不来上班以旷工论，并处以100元罚款；十四、技师服务程序：按排钟顺序收到上钟通知后，五分钟内到服务现场，按照一长二短敲门，进门后首先做自我介绍，项目介绍，所需时间，价格等，并明确告知客人超过15分钟不得退钟。

足浴店各项规章制度

足浴店各项规章制度
一、店铺管理规定
1.营业时间
–足浴店的营业时间为每天早上9点至晚上10点，节假日另行通知。

2.服务对象
–未满18周岁及醉酒者不得入内消费；
–未满16周岁儿童需家长陪同方可入内。

3.预约规定
–顾客需提前预约才可享受服务，未预约者需等待安排或预约下次服务。

二、服务流程规定
1.顾客到店
–请顾客提前清洗双脚并等候，准时接待。

2.服务准则
–服务人员需礼貌、细心地为顾客进行足部护理服务。

3.拒绝服务
–未经预约的顾客；
–不符合使用条件的顾客；
–不文明行为的顾客。

三、设施设备管理规定
1.设备维护
–定期对足浴设备进行消毒、清洁、维护保养，确保设备的安全使用。

2.环境卫生
–室内环境保持整洁，消毒频率不低于每日2次。

四、服务质量规定
1.服务技能
–服务人员需经过专业培训，具备足部护理相关技能。

2.投诉处理
–对顾客的投诉需及时处理，保持良好的服务态度，确保问题妥善解决。

五、费用及消费规定
1.收费标准
–对消费项目以明码标价，不得存在任意加价行为。

2.支付方式
–支持现金、刷卡支付，且需提供正规发票。

以上即为足浴店的各项规章制度内容，希望各位顾客能够遵守相关规定，共同维护良好的消费环境。

足疗店规章制度

足疗店规章制度
《足疗店规章制度》
一、营业时间
1. 足疗店的营业时间为每天9:00-22:00，坚持准时开门，不得
提前关门。

二、员工着装
1. 所有员工必须穿着整洁的工作服，不得穿着拖鞋、露脚趾等不雅观的服装。

三、服务项目
1. 坚持提供专业的足疗按摩服务，不得进行任何涉嫌色情或违规服务项目。

2. 对顾客进行服务时必须保持专业，不得进行无关工作交流。

四、环境卫生
1. 每天开店前必须进行全面的卫生清洁，包括清洁地面、器具、桌椅等物品。

2. 确保店内空气流通，保持空气清新，不得使用有异味的香薰或消毒剂。

五、顾客安全
1. 店内必须保持通道畅通，严禁摆放任何障碍物。

2. 对于长时间站立的员工，必须配备专业的防滑鞋，确保员工和顾客的安全。

六、员工纪律
1. 员工必须遵守店内规章制度，坚持守时，不得擅自请假或早退。

2. 对于消费者的投诉或意见，必须认真对待，及时解决，不得对顾客进行不当言语或态度。

七、规章制度宣传
1. 店内必须张贴规章制度，以便员工和顾客了解店内规定。

2. 对于新员工，必须进行规章制度的培训，确保员工能够遵守规章制度。

以上规定为本店足疗店的基本规章制度，违反规定者将受到相应的处理。

希望员工和顾客共同遵守，共同维护良好的营业环境。

足疗技师夜班值班制度范本

足疗技师夜班值班制度范本一、夜班工作时间夜班工作时间：20:00至次日08:00。

二、夜班人员配备1. 夜班至少配备一名足疗技师，负责为客人提供足疗服务。

2. 夜班配备一名值班经理，负责监督技师的服务质量、处理客人投诉及突发事件。

三、夜班值班要求1. 技师着装要求：夜班期间，技师应穿着整洁、端庄的工装，佩戴工牌，保持良好的职业形象。

2. 准时上班：夜班技师应提前15分钟到达工作岗位，做好准备工作。

如有特殊情况无法按时上班，需提前向值班经理请假，否则按迟到处理。

3. 服务态度：夜班技师应主动向客人打招呼，礼貌用语，热情服务。

遇到客人投诉，应及时处理，并向客人道歉，确保客人满意度。

4. 服务质量：夜班技师应严格按照足疗服务流程操作，确保服务质量。

如遇客人需求特殊服务，应向值班经理报告，并由值班经理决定是否提供。

5. 工具物品管理：夜班技师应将用完的工具物品归位，保持工作环境整洁。

如有损坏或丢失，应主动向值班经理报告。

6. 休息时间：夜班技师在休息时间内，不得在营业区域大声喧哗、睡觉、玩手机等影响工作秩序的行为。

7. 请假制度：夜班技师如需请假，应提前一天向值班经理提出书面申请，经批准后方可请假。

四、值班经理职责1. 监督技师服务：值班经理应监督技师的服务质量，确保服务符合公司标准。

2. 处理投诉：如客人对技师服务不满，值班经理应主动了解情况，及时处理，并向客人道歉。

3. 突发事件处理：遇到突发事件，值班经理应立即采取措施，确保客人安全和公司利益。

4. 人员调度：值班经理应根据客人数量和工作需要，合理调配技师，确保服务质量。

5. 物品管理：值班经理应检查夜班期间物品的消耗情况，及时补充，确保营业正常进行。

6. 安全检查：值班经理应定期进行安全检查，确保店内安全设施完好，预防火灾、盗窃等安全事故。

五、处罚规定1. 迟到、早退：夜班技师迟到、早退每次罚款50元，累计超过三次，按旷工处理。

2. 服务态度差：技师服务态度差，造成客人投诉，罚款100元，并视情节严重程度进行处理。

足疗店值班制度模板范文

足疗店值班制度模板范文一、总则为确保足疗店正常运营秩序，提高服务质量，保障员工权益，制定本值班制度。

本制度适用于足疗店全体工作人员，工作人员应严格遵守本制度，如有违反，将按照相关规定进行处理。

二、值班安排1. 足疗店应根据营业需要合理安排值班人员，确保24小时有工作人员在岗。

2. 值班人员应由具备一定工作经验和业务能力的工作人员担任，不得安排未满18周岁的人员值班。

3. 值班人员应按照店内排班表执行值班任务，如有特殊情况需要调整，应提前向店长申请并获批准。

三、值班职责1. 值班人员应全面负责店内当班期间的各项业务工作，确保店内正常运营。

2. 值班人员应严格执行店内各项规章制度，维护店内秩序，保障员工和顾客的人身及财产安全。

3. 值班人员应严格按照服务流程和规范为顾客提供服务，确保服务质量。

4. 值班人员应负责店内卫生清洁工作，保持店内环境整洁。

5. 值班人员应做好店内各项数据的记录和统计工作，及时向店长汇报。

6. 值班人员应协助店长处理店内突发事件，确保店内安全稳定。

四、值班要求1. 值班人员应提前10分钟到岗，做好接班准备。

2. 值班人员应穿着整齐、干净，佩戴工牌，保持良好的精神面貌。

3. 值班人员应主动接待顾客，热情、耐心、细致地解答顾客疑问。

4. 值班人员应在班期间保持电话畅通，以便随时接收店长通知。

5. 值班人员应严格遵守作息时间，不得迟到、早退、旷工或私自调班。

6. 值班人员应保持店内安静，不得大声喧哗，不得在店内进行与工作无关的活动。

7. 值班人员应遵守国家法律法规，不得在店内发生违法行为。

五、值班人员待遇1. 值班人员享受值班补贴，具体标准由店内规定。

2. 值班人员享有法定的休息时间和节假日待遇。

3. 店内应为值班人员提供必要的工作条件和培训机会。

六、违规处理1. 值班人员违反本制度的，店长有权对其进行批评教育，并可视情节轻重给予罚款、降级、撤职等处理。

2. 值班人员违反国家法律法规的，店长应立即报告当地公安机关，依法追究其法律责任。

足疗门店规章制度范本

足疗门店规章制度范本第一章：总则第一条为了维护足疗门店的正常经营秩序，保障顾客和员工权益，提高服务质量，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于门店内所有员工，包括管理人员、技术人员和后勤人员。

第三条门店经营理念：以客户为中心，提供优质服务，营造舒适环境，确保顾客满意度。

第四条员工应遵守国家法律法规，诚实守信，团结协作，积极向上，为客户提供专业、热情、周到的服务。

第二章：营业管理第五条门店营业时间：上午9:00至晚上22:00，如有特殊情况需提前向相关部门申请。

第六条员工上下班必须打卡，迟到或早退每次罚款人民币50元，累计超过3次按旷工处理。

第七条员工上班期间必须穿着整洁的工作服，佩戴工牌，保持良好的职业形象。

第八条门店内禁止吸烟、饮酒，严禁赌博、打架斗殴等违法行为。

第九条员工不得私自离岗，如需临时离岗，需向店长请假，获批准后方可离岗。

第十条门店内设备、设施不得随意损坏或搬离，如有损坏，照价赔偿。

第十一条门店内卫生整洁，员工需保持工作区域卫生，定期进行大扫除。

第十二条顾客消费时，员工应按照标准收费，不得擅自增加项目或提高价格。

第十三条门店收银员需每日结账，将收入现金上交给店长，并做好记录。

第十四条门店应建立健全顾客资料档案，妥善保管顾客信息，不得泄露。

第三章：员工培训与管理第十五条门店应定期组织员工进行专业技能培训，提高员工服务水平。

第十六条员工晋升、加薪、奖惩等事项，根据员工表现和门店规定执行。

第十七条员工请假、休息需提前向店长申请，获批准后方可休息。

第十八条门店应关心员工生活，定期开展员工福利活动，提高员工凝聚力。

第四章：奖惩制度第十九条员工在工作中表现优秀，成绩突出，给予表扬、奖励。

第二十条员工违反本规章制度，给予警告、罚款、停职等处罚，情节严重者解除劳动合同。

第二十一条员工对顾客服务质量造成严重影响，导致顾客投诉，视情节轻重给予处罚。

第五章：附则第二十二条本规章制度解释权归门店所有。

足浴门店管理规章制度内容

足浴门店管理规章制度内容第一章总则第一条为了规范足浴门店的经营管理，保障员工和顾客的权益，提升服务质量，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于足浴门店的所有员工和顾客。

第三条足浴门店的经营宗旨是为顾客提供优质的服务，倡导健康生活方式。

第二章经营管理规定第四条足浴门店的营业时间为每天上午9:00至晚上10:00，逾期经营需提前向主管部门报备并获得批准。

第五条所有员工必须定期参加卫生培训，了解卫生标准和操作规程，确保服务质量。

第六条员工服装整洁干净，不得穿着拖鞋、拖鞋等不符合卫生要求的服装。

第七条足浴门店必须保持整洁卫生，定期消毒设备，确保环境清洁。

第八条门店必须配备急救箱和消防设备，以备不时之需。

第九条员工和顾客必须遵守门店的各项规定，不得随意调整设备和座位。

第十条门店禁止吸烟，饮酒等行为，严禁任何形式的赌博行为。

第三章服务规定第十一条门店必须提供优质的足浴服务，保证顾客的隐私权和身体健康。

第十二条对于有传染性疾病的顾客，门店有权拒绝提供服务。

第十三条员工必须尊重顾客，不得擅自插话或干扰顾客休息。

第十四条顾客必须尊重员工，不得有任何形式的侮辱、打击、嘲笑或伤害员工的行为。

第四章安全管理规定第十五条门店必须配备专业的安保人员，保证员工和顾客的人身安全。

第十六条门店必须定期检查设备，确保设备安全可靠。

第十七条在客流高峰期，门店必须进行执勤，保证秩序井然。

第十八条防护措施完善，门店必须加强管理，防止意外事件的发生。

第五章纪律规定第十九条员工必须遵守门店规定，服从管理，保持团结合作精神。

第二十条员工不得迟到早退，严禁擅自请假，必须提前请假并经过批准。

第二十一条员工禁止私下进行物品交易，如发现将取消其员工资格。

第二十二条对于违反纪律规定的员工，门店有权对其进行相应处理，如扣工资、停职、开除等。

第六章处罚规定第二十三条对于严重违反规定的员工，门店有权解除与其的劳动合同。

第二十四条对于有损门店形象的顾客，门店有权拒绝提供服务并保留追究法律责任。

足浴管理规章制度

足浴管理规章制度足浴管理规章制度足浴管理规章制度（第一篇）为了进一步提高服务质量,改善服务态度，使顾客来我中心休闲感到舒适、温馨、满意，特拟定以下规章制度。

以便顾客能得到满意服务态度，热情周到的服务质量。

一、我足浴中心工作员工必须按翻牌依顺序轮换上班，做到谁先到谁上钟，对于不按秩序上班的，将顺序次数推迟到最后（尾排），重新轮流排队。

二、顾客加钟不动牌，凡动员顾客加钟的员工，每次加钟多提成5元。

三、晚上加班至凌晨2点以后，每次加5元。

四、拔火罐不动牌，洗面不动牌。

五、凡顾客修脚时间在10分钟以上，才能收取修脚规定的费用10元，简单修脚不收取费用，而也不计算修脚工资。

六、中心规定凡在店内连续工作6个月以上的工作人员，每人每月补助200元。

七、夏季工作人员上班，本店统一着装，但连续工作6个月以上的工作人员服装费用由店内负责，未连续工作6个月以上的（包括中途自行离职），工作服装费用应双方各负责50%，退出人员在结算时从工资结算中扣回。

八、店内工作人员应按规定时间对顾客实行按规定的计时服务，决不允许在规定时间未到，未做满时而自行退出服务岗位，使顾客不满意，由此所造成的在结算时有争执由本人负责。

九、凡顾客要求踩背的做到尽力尽量做到顾客安全，特别应注意的老弱和身体不健康的顾客，凡在感观上察觉不适合踩背的，尽量做工作，动员顾客不踩背，以免给顾客带来不必要的伤害。

十、店内员工必须按本人每天实际工作，与店内管理人员进行核对，核对无误后，必须在工作单上签字。

以免在事后和时间过长而产生误差而出现差错，给日后结算工作带来不便。

十一、凡足浴中心全体员工必须加强团结，携手共进。

员工之间与老板之间在工作中应互相交流，有什么建议或意见及时沟通，发现问题及时纠正，改进不良作风，发扬优良传统，团结一致，同心同德，将各自的本职工作做得更好。

足疗规章制度（第二篇）1、不得迟到或早退.（迟到或早退每一分钟罚一元，超过一小时以上按旷工处理）。

洗浴场所夜班值班制度模板

洗浴场所夜班值班制度模板一、目的和原则1. 为确保洗浴场所夜间正常运营，提高服务质量，保障顾客和员工的安全，制定本夜班值班制度。

2. 本制度遵循国家相关法律法规，结合洗浴场所实际情况，对夜班值班工作进行规范。

二、夜班值班职责1. 负责接待夜间来店的顾客，提供优质服务。

2. 严格执行各项管理制度，确保洗浴场所夜间秩序井然。

3. 负责夜间安全和消防工作，预防安全事故的发生。

4. 处理夜间发生的突发事件，维护洗浴场所的正常运营。

5. 按时完成上级领导交办的其他工作任务。

三、夜班值班人员要求1. 具备良好的职业道德和服务意识，尊重顾客，礼貌待人。

2. 具备一定的应变能力和处理问题的能力。

3. 了解洗浴场所相关业务知识，熟悉各项操作流程。

4. 具备夜间值班工作的责任心和敬业精神。

四、夜班值班安排1. 夜班值班时间为晚上20:00至次日早上8:00。

2. 夜班值班人员由专门负责的部门经理进行安排，确保值班人员充足。

3. 夜班值班人员实行轮班制，每班不少于2人。

4. 夜班值班人员应提前15分钟到达工作岗位，做好接班准备。

五、夜班值班工作流程1. 接班时，与白班工作人员进行工作交接，了解班次情况，确保信息畅通。

2. 接班后，对场所进行巡查，检查设施设备运行情况，确保正常使用。

3. 接待来店顾客时，主动询问需求，提供相应服务，并做好顾客资料登记。

4. 注意观察顾客行为，预防安全事故的发生，发现问题及时处理。

5. 定期巡查场所，确保消防安全，检查水电油气等设施设备的安全运行。

6. 发生突发事件时，立即启动应急预案，及时报告上级领导，并按照要求处理。

7. 交班时，与接班人员进行工作交接，确保班次顺利过渡。

六、夜班值班纪律1. 夜班值班人员应遵守国家法律法规，严禁利用职务之便谋取私利。

2. 夜班值班期间，不得擅自离岗、睡觉、饮酒或酒后值班。

3. 夜班值班人员应保持工作场所整洁，维护洗浴场所形象。

4. 夜班值班人员应严格遵守保密制度，不得泄露顾客信息和场所内部事务。

足疗店值班制度模板

标题：足疗店值班制度模板一、总则为确保足疗店正常运营，提高服务质量，加强管理，特制定本值班制度。

本制度适用于足疗店所有值班人员。

二、值班安排1. 足疗店应根据营业时间、员工数量和工作需要，合理制定值班表，确保每天都有足够的工作人员在岗。

2. 值班人员应提前10分钟到达工作岗位，做好准备工作，确保营业时一切正常。

3. 值班人员应按照值班表轮流值夜班，确保足疗店24小时正常运营。

三、值班职责1. 严格执行足疗店各项规章制度，确保店内秩序和服务质量。

2. 做好顾客接待工作，主动询问顾客需求，提供优质服务。

3. 保持店内环境整洁，及时清理垃圾，维护足疗店形象。

4. 检查设备设施运行情况，发现问题及时报修，确保顾客体验。

5. 掌握店内库存情况，及时采购补充，确保营业正常。

6. 严格执行财务制度，确保店内资金安全。

7. 掌握员工动态，合理安排工作任务，提高工作效率。

8. 做好值班记录，及时向上级汇报工作情况。

四、值班要求1. 值班人员应具备良好的服务态度，尊重顾客，礼貌待人。

2. 值班人员应具备一定的业务知识和技能，能熟练应对各种顾客需求。

3. 值班人员应遵守国家法律法规，严禁利用职务之便谋取私利。

4. 值班期间，不得擅自离岗、缺岗，如有特殊情况，需提前向上级请假。

5. 值班人员应保持通讯畅通，确保能及时联系。

6. 值班人员应积极参加公司组织的培训和学习，提高自身综合素质。

五、值班考核1. 值班人员的工作表现将作为其绩效考核的重要依据。

2. 对违反值班制度的行为，将根据情节轻重给予相应处罚。

3. 对表现优秀的值班人员，将给予适当奖励。

六、附则1. 本制度自发布之日起执行。

2. 本制度解释权归足疗店所有。

3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

通过以上六章共五十三条对足疗店值班制度进行了详细的规定，希望所有值班人员能够严格遵守，确保足疗店的正常运营，提高服务质量，为顾客提供舒适的消费环境。

足浴按摩店的管理制度范文

足浴按摩店的管理制度范文足浴按摩店管理制度第一章总则第一条为了规范足浴按摩店的管理，保证对顾客的服务质量和安全，并维护店内员工的合法权益，制定本管理制度。

第二章店内规章制度第二条足浴按摩店开店时间为每天早上8点至晚上10点，员工应在开店前15分钟到岗。

第三条店内员工应统一穿着工作服，服装整洁干净，不可穿着拖鞋、短裤、露脚趾的凉鞋等不符合要求的服装。

第四条店内员工应遵守以下行为准则：1. 热情礼貌地接待顾客，提供优质的服务；2. 严禁吸烟，饮食和嚼口香糖等随身物品不得带入店内；3. 不得私自接受顾客的额外服务要求，必须按照店内服务项目进行操作；4. 保护顾客隐私，不得将顾客信息泄露给任何外部人员。

第五条顾客在店内享受按摩服务时，应按照员工的指引配合操作，不得进行打闹和讲话过于大声，以免影响其他顾客。

第三章服务流程和标准第六条店内工作人员应对每位顾客进行详细的足部检查，了解顾客的健康状况，并根据顾客的需求推荐适合的按摩服务。

第七条店内提供的按摩服务应符合卫生健康要求，并保证使用的工具和设备的卫生清洁。

第八条店内应当明确的告知顾客按摩服务的价格和时间，不得进行乱收费以及擅自延长服务时间。

第九条顾客需对按摩师的按摩力度给予准确的反馈意见，如有不适，应及时告知按摩师并要求适当调整。

第十条店内不得向顾客推荐和销售与按摩服务无关的产品，严禁进行不正当的销售行为。

第四章员工管理规定第十一条店内员工应严格按照规定的工作时间和工作内容进行操作，不得旷工、迟到和提前离岗。

第十二条店内员工应定期接受职业培训，提升专业技能和服务质量。

第十三条店内员工应遵守店内的纪律要求，不得擅自离岗，离岗时应统一签退。

第十四条店内员工不得私自将店内的财物带出店外，并应负责妥善保管个人与店内财物。

第十五条店内员工应遵守公司对员工隐私的保护，不得私自泄露员工个人信息。

第五章安全和应急措施第十六条店内应配备足够的灭火器和急救设备，员工需定期检查设备和灭火器的有效性。

夜场足浴管理制度

夜场足浴管理制度一、总则为了规范夜场足浴业的经营行为，维护市场秩序，保障消费者权益，提升夜场足浴业的服务质量，特制定本管理制度。

二、经营许可1. 夜场足浴企业必须取得合法的经营许可证，并定期进行年审。

2. 经营许可证应当在显著位置公示，便于公众查询。

三、场所环境1. 夜场足浴场所应保持整洁，并定期进行消毒和清洁。

2. 场所内应配备必要的消防设备，并保持通道畅通。

3. 床单、浴巾等日常消耗品应定期更换，并保持洁净。

四、员工管理1. 夜场足浴企业应对员工进行健康体检，并建立档案。

2. 员工应经过相关培训合格后方可上岗。

3. 员工必须佩戴统一的工作服和工牌，保持良好的形象。

五、服务内容1. 夜场足浴企业应提供清洁卫生的洗浴设施和服务用品。

2. 提供足部按摩和护理服务的人员必须具有专业资质，并在服务前进行必要的沟通和了解客人的身体状况。

六、消费提示1. 夜场足浴企业应在显著位置公示服务项目、收费标准和消费提示。

2. 服务员工必须在服务前向客人明确服务项目和收费标准，并取得客人的同意后方可进行服务。

七、投诉处理1. 夜场足浴企业应设立专门的投诉处理部门，并对投诉及时进行调查和处理。

2. 对于客人的合理投诉，企业应当给予合理的解释和赔偿。

八、经营规范1. 夜场足浴企业应当依法纳税，不得以任何形式逃避税收。

2. 不得从事淫秽、色情等非法经营行为。

九、监督检查1. 地方有关部门应当加强对夜场足浴企业的监督检查，对有违规行为的企业进行严厉处罚。

2. 消费者对夜场足浴企业的经营行为有异议可向有关部门举报。

十、处罚措施1. 对于违反本管理制度的夜场足浴企业，有关部门应当依法给予警告、罚款、责令停业整顿等处罚。

2. 对于严重违法违规的夜场足浴企业，有关部门可以吊销其经营许可证。

十一、附则1. 本管理制度自颁布之日起正式执行。

2. 有关部门可以根据实际情况对本管理制度进行修订和补充。

以上即为夜场足浴管理制度，希望夜场足浴企业能够严格执行这一制度，提高服务质量，保障消费者权益，推动夜场足浴行业的健康有序发展。