度民营科技发展贡献奖

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2017年度中国民营科技促进会民营科技发展贡献奖

2017年度中国民营科技促进会民营科技发展贡献奖
2017年度中国民营科技促进会民营科技发展贡献奖
科技进步一等奖名单
序号
企业名称
申报奖项
项目名称
完成人(有顺序)
1
广东美的制冷设备有限公司
科技进步奖
分体落地式空调器分区无风感关键技术研究与应用
1、张浩2、刘志强3、马阅新4、司徒洪杰5、张武军6、张建华7、彭有新8、陈学彬9、屈金祥
2
江苏恒立液压科技有限公司
2
江苏金呢工程织物股份有限公司
科技进步奖
高速宽幅造纸机用高性能成形网
1、陆平2、叶平3、周积学4、盛长新5、孙勇
3
瓜州县金兴棉业有限责任公司
科技进步奖
美娆系列棉制品加工生产项目
1、王愿民
4
长沙天赋机械设备有限公司
科技进步奖
高耐磨抗冲压模块化组合式混泥土泵送弯管的研制与应用
1、周朝辉
5
鑫联环保科技股份有限公司
15
营口天瑞新型建筑材料有限公司
科技进步奖
RQW轻质复合保温材料外墙保温体系
1、贾恩荣2、贾宏强3、贾宏伟4、李君5、李杰
16
新华都特种电气股份有限公司
科技进步奖
基于立体卷铁芯技术的新型节能变压器产业化
1、谭勇2、宗宝峰3、嘉陵松琦4、李淑芹5、肖崴
17
广东中涂联涂料科技有限公司
科技进步奖
臻彩陶晶彩壁材面漆
1、邵起明2、郑明吉3、王庆磊4、刘妍妍5、李智6、王丽7、刘兆生
30
山东博科生物产业有限公司
科技进步奖
全自动酶免工作站
1、甘宜梧2、张昔坤3、张利凡4、王磊5、常荣真
科技进步优秀奖名单
序号
企业名称
申报奖项

科技奖获奖通知

科技奖获奖通知

中促会[2011]第023号关于颁发二○一○年度民营科技发展贡献奖的决定为了贯彻落实党的十七大精神和党中央、国务院关于增强自主创新能力,建设创新型国家的战略决策,进一步发挥民营科技企业在构建和谐社会、建设小康社会中的重要作用,经中华人民共和国科学技术部、国家科学技术奖励工作办公室批准,设立了中国民营科技促进会民营科技发展贡献奖。

经评审委员会对2010年各地申报来的优秀民营科技企业、优秀民营科技企业家、优秀民营科技工作者、民营科技工作先进单位及民营科技先进管理工作者进行评审,决定对以下158家民营科技企业、100名企业家、37名民营科技工作者、6个全国先进管理单位和56名民营科技工作管理干部授予民营科技发展贡献奖,并分别颁发奖牌、奖杯和荣誉证书。

此决定。

(附2010年度中国民营科技促进会民营科技发展贡献奖获奖名单)中国民营科技促进会二○一一年十月五日2010年度中国民营科技促进会民营科技发展贡献奖获奖名单民营科技企业北京瀚海智业投资管理有限公司华夏空能(北京)机械科学研究院北京圣竹种植中心中化岩土工程股份有限公司内蒙古巴彦淖尔市科河种业有限公司鄂伦春自治旗大杨树北方药业科技开发有限责任公司内蒙古西乌珠穆沁旗沁绿肉类食品有限责任公司吉林省金塔实业(集团)股份有限公司白城电力镇赉变压器有限责任公司上海粱江通信系统股份有限公司上海伽玛星科技发展有限公司上海沃施园艺股份有限公司上海诺诚电气有限公司上海创博生态工程有限公司上海至正道化高分子材料有限公司上海网讯新材料科技股份有限公司上海胜佰太阳能科技有限公司上海晶澳太阳能光伏科技有限公司上海福莱特玻璃有限公司扬州嘉和散热器有限公司扬州东方吊架有限公司江苏华富控股集团有限公司江苏罗思韦尔电气有限公司江苏宝得换热设备有限公司江阴市润玛电子材料有限公司江苏方程电力科技有限公司南通维科机电制造有限公司江苏熔盛重工有限公司中复神鹰碳纤维有限责任公司江苏天兆实业有限公司江苏乐园新材料集团有限公司江苏盛虹化纤有限公司吴江市纺织科技中心有限公司昆山捷讯腾精密电子科技有限公司常熟市友邦散热器有限责任公司常熟市高事达光电科技有限公司苏州市兴业铸造材料有限公司苏州绿世界园林发展有限公司苏州工业园区绿环环境检测技术有限公司苏州工业园区尚融科技有限公司苏州昆拓热控系统股份有限公司江苏神王集团有限公司福建四创软件有限公司福建省派活园科技信息有限公司福建中正药业有限公司(泰祥集团)山东省海洋食品营养研究院山东绿都生物科技有限公司山东滨州博莱威生物技术有限公司山东蓝士农林科技有限公司山东宏发科工贸有限公司聊城市科特祥瑞新能源有限公司山东罗欣药业股份有限公司日照市活点网络科技有限公司肥城市宏源环保机械有限公司山东齐都药业有限公司山东天圆铜业有限公司山东易博物联电力科技有限公司东营泰克拓普光电科技有限公司胜利油田胜利动力机械集团有限公司胜利油田胜利软件有限责任公司山东秦恒科技有限公司山东大王金泰集团有限公司山东万通模具有限公司东营柯林维尔化工有限公司山东凤凰制药股份有限公司胜利油田华胜环保产业有限责任公司河南华西耐火材料有限公司巩义市第五耐火材料总厂安阳市利达铁路器材有限责任公司河南宝舜化工科技有限公司南召鑫泰钙业有限公司南阳市凌宝珠光颜料有限公司南阳市神威民爆有限公司黄石山力科技发展有限公司广东邦领塑模实业有限公司广东汕樟轻工机械有限公司汕头市信一塑机制造有限公司惠州市银农科技有限公司侨兴集团有限公司惠州市海纳粮油食品有限公司东莞市保得生物工程有限公司东莞市瑞柯电机有限公司广西华纳新材料科技有限公司广西新未来信息产业股份有限公司桂林海威科技有限公司广西凌云浪伏茶业有限公司广西田园生化股份有限公司桂林亦元生现代生物技术有限公司广西华佳丝绸有限公司力帆实业(集团)股份有限公司重庆莱美药业股份有限公司重庆陪都药业股份有限公司重庆中联信息产业有限责任公司重庆市雪伦科技有限责任公司重庆市泰伯铸型尼龙有限责任公司重庆安运科技有限公司昆明(湖南)安雅达建材科技有限公司昆明南疆制药有限公司甘肃宏良皮业股份有限公司甘肃大禹节水集团股份有限公司甘肃陇原中天生物工程股份有限公司武威金苹果有限责任公司酒泉奥凯种子机械股份有限公司酒泉西部农业科技有限公司酒泉市铸陇机械制造有限责任公司兰州南特数码科技集团武威市武科种业科技有限责任公司甘肃敬业农业科技有限公司甘肃宝龙重工有限公司甘肃郝氏炭纤维有限公司白银阳明银光化工有限公司临夏州华安生物制品有限责任公司青海康普生物科技股份有限公司青海珠峰虫草药业有限公司青海江河源农牧科技发展有限公司新疆乌苏市北方新科有限公司新疆天鹰生物科技有限公司克拉玛依市奥泽工贸有限责任公司额敏县恒鑫实业有限公司新疆威奥科技股份有限公司新疆科力新技术发展有限公司新疆晨曦椒业有限公司福建求实智能股份有限公司七匹狼控股集团股份有限公司厦门市南方科宇科技有限公司厦门好年东米业有限公司厦门马思特光电技术有限公司厦门青田食品工业有限公司即墨市成策制鞋设备厂青岛变压器集团有限公司青岛达能环保设备有限公司青岛东软载波科技股份有限公司青岛海刚烫印设备制造有限公司青岛和兴工贸有限公司青岛恒信塑胶有限公司青岛华辰中小企业创新创业服务有限公司青岛佳美电器有限公司青岛牧马城门业有限公司青岛乾运高科新材料有限公司青岛市润邦化工建材有限公司青岛顺德塑料机械有限公司青岛松灵电力环保设备有限公司青岛雪达集团有限公司青岛佳明测控仪器有限公司青岛瑞丰气体有限公司沈阳吉大重型机械有限公司沈阳辽冶重工机械制造有限公司浙江国泰密封材料股份有限公司浙江肯莱特传动工业有限公司山东伟基炭科技有限公司济南通盛数控机械有限责任公司山东优生医疗科技有限公司武汉长兴电器发展有限公司广州白云电器设备股份有限公司广州市锐丰音响科技股份有限公司广州市天球实业有限公司广州市今健医疗器械有限公司广东天拓资讯科技有限公司民营科技企业家彭学军华夏空能(北京)机械科学研究院院长杨宇北京瀚海智业投资管理有限公司总经理张艳宏北京圣竹种植中心经理罗杰凡北京派克兰帝有限责任公司副总裁陈怀森内蒙古富川饲料科技股份有限公司总经理殷占宝内蒙古西乌珠穆沁旗沁绿肉类食品有限责任公司总经理兰德洪白城市金事达电气有限公司董事长孙金国上海智定科技发展有限公司总经理虞明东上海维凯化学品有限公司董事长郑效东上海东富龙科技股份有限公司董事长陆亚军上海胜佰太阳能科技有限公司董事长张明发上海申华声学装备有限公司总经理郭浩根上海贝电实业股份有限公司总经理靳保芳上海晶澳太阳能光伏科技有限公司董事长阮泽云上海福莱特玻璃有限公司总经理居春山江苏华富控股集团有限公司董事长周祥东江苏罗思韦尔电气有限公司董事长戈士勇江阴市润玛电子材料有限公司董事长李定海江阴市定海畜禽有限公司董事长孙兴焕江阴市镍网厂有限公司总经理缪君明江苏宝得换热设备有限公司总经理张斯纬连云港鹰游纺机有限责任公司常务副总经理朱立起江苏乐园新材料集团有限公司董事长杨伯娟吴江市纺织科技中心有限公司董事长涂海文昆山捷讯腾精密电子科技有限公司董事长高满良常熟市高事达光电科技有限公司总经理王进兴苏州市兴业铸造材料有限公司总经理宋青苏州绿世界园林发展有限公司董事长陈卫东苏州工业园区绿环环境检测技术有限公司总经理周明明超威电源有限公司董事长陈秀斌福建金山医药实业集团有限公司总裁王光灿福州思迈特数码科技有限公司总经理于建洋泰祥集团董事长沈志强山东绿都生物科技有限公司董事长李炳更山东滨州博莱威生物技术有限公司总经理高成法山东宏发科工贸有限公司总经理张亚玉临沂市阳光锅炉制造有限公司总经理马振洪肥城市宏源环保机械有限公司董事长郑家晴山东齐都药业有限公司董事长顾晓其山东同天电子有限公司总经理范国宾河南省宝丰县金岭牧业科技有限公司总经理赵长茂河南昌茂元一阀门有限公司总经理朱汉平湖北三丰智能输送装备股份有限公司董事长钱炫舟惠州市银农科技有限公司董事长吴瑞林侨兴集团有限公司董事长钟振芳惠州市海纳粮油食品有限公司总经理陈纯桂广东金刚玻璃科技股份有限公司总经理杨明义汕头市凯虹印务有限公司董事长黄旭民广东一家人食品有限公司董事长徐伟广西新未来信息产业股份有限公司董事长黄安定广西华纳新材料科技有限公司董事长黄大雄广西凌云浪伏茶业有限公司总经理李卫国广西田园生化股份有限公司董事长尹明善力帆实业(集团)股份有限公司董事长邱宇重庆莱美药业股份有限公司董事长蒋晨重庆福安药业(集团)股份有限公司总经理鲁广洲重庆邦桥科技有限公司总经理郭金成重庆海润节能技术股份有限公司董事长郑学建四川汉舟电气有限公司董事长贾生活酒泉奥凯种子机械股份有限公司董事长南振岐兰州南特数码科技集团董事长刘明福甘肃西域阳光食品有限公司董事长张德武威市武科种业科技有限责任公司总经理魏明广甘肃敬业农业科技有限公司董事长陈荣贤武威金苹果有限责任公司总经理陈耀祥甘肃陇原中天生物工程股份有限公司董事长石金兰甘肃美誉在线新能源科技有限公司总经理鲁长征青海清华博众生物技术有限公司总经理乔继华青海江河源农牧科技发展有限公司董事长马正创青海康普生物科技股份有限公司副总经理王辉青海珠峰虫草药业有限公司董事长措德琴卓玛西宁格桑太阳能有限公司董事长王桥江新疆天鹰生物科技有限公司董事长褚风刚新疆银鹰工贸有限公司总经理张朝书阿克苏精准农机制造有限责任公司董事长刘帅新疆阿布丹食品开发有限公司总经理赵江克拉玛依市金牛工程建设有限责任公司董事长黄金安厦门中盛粮油集团有限公司总裁卓清良厦门夏纺纺织有限公司总经理张福赐厦门新阳洲水产品工贸有限公司总经理张式雷青岛变压器集团有限公司常务副总经理董卜祯青岛川一机械化工有限公司董事长吴晓立青岛高压阀门有限公司董事长郑修蓬青岛佳明测控仪器有限公司总经理李德忠青岛金江源工贸有限公司董事长江美霞青岛景钢烫印设备有限公司副总经理孙茂亮青岛牧马城门业有限公司总经理孙琦青岛乾运高科新材料有限公司董事长闫炳润青岛市润邦化工建材有限公司总经理于秦峰山东即墨妙府老酒有限公司总经理臧玉华青岛瑞丰气体有限公司总裁杨建勋沈阳吉大重型机械有限公司总经理刘凤霞沈阳长城液压机械制造有限公司总经理王孝军沈阳航天新光低温容器制造有限责任公司总经理郭宝林沈阳辽冶重工机械制造有限公司董事长汪金芳浙江肯莱特传动工业有限公司董事长邵爱霞济南维瑞医药科技开发有限公司董事长杨须红武汉长兴集团有限公司董事长夏信德广州市鹏辉电池有限公司董事长吴如军广州市胜特建筑科技开发有限公司董事长民营科技工作者郑海发北京民海生物科技有限公司总经理孙开河北省清河经济开发区管委会招商部副部长张扬河北省清河经济开发区管委会招商部副部长陈永吉白城天奇装备机械有限公司总工程师杨桂生上海杰事杰新材料(集团)股份有限公司董事长方朋上海晶澳太阳能光伏科技有限公司首席执行官刘雪松扬州嘉和散热器有限公司项目经理赵国平江阴市周庄镇人民政府科技助理梁中全江苏九鼎新材料股份有限公司总工程师潘建军苏州福斯特光伏材料有限公司质量技术部经理章冠华常熟市高事达光电科技有限公司技术副总王建中苏州绿世界园林发展有限公司总经理郭守全江苏乐园新材料集团有限公司副总经理赵文超超威电源有限公司技术总监李钰金泰祥集团山东省海洋食品营养研究院总工程师徐如思东营市大生新材料科技有限公司董事长孙泉河山东天润种业有限公司技术主管赵永安巩义市第五耐火材料总厂技术厂长郑鸿生广东金刚玻璃科技股份有限公司研究所所长朱勇广西华纳新材料科技有限公司技术总监韦金柳州华力家庭品业股份有限公司工程师覃远东广西新未来信息产业股份有限公司经理罗孝华重庆市南川区富民科技推广中心主任郭子维重庆福安药业(集团)股份有限公司副总经理杨亚玲云南健牛生物科技有限公司副总经理卢治红甘肃海特机械制造有限公司总工程师耿耿临夏市什锦食品集团工程师库进良青海信成医药集团有限公司研发部部长李君芳新疆乌苏市北方新科有限公司经理李燕新疆华隆油田科技股份有限公司副总地质师王益军克拉玛依市三达有限责任公司化工分公司副经理叶向勇厦门求实智能网络设备有限公司工程师郑贵州厦门翔丰节水设备有限公司总经理宿焕超厦门市超宇环保科技有限公司总经理黄浩迈士通集团有限公司技术副总监高心岗青岛佳明测控仪器有限公司总经理徐茂航青岛华辰中小企业创新创业服务有限公司总经理民营科技工作先进管理单位武汉民营科技实业家协会即墨市科学技术局胶州市民营科技促进会东营市河口区科学技术局垦利县科学技术局广饶县科学技术局民营科技管理工作者刘奇北京市大兴区科学技术委员会副主任裴桂堂河北省清河经济开发区管理委员会工委书记、主任董炜河北省清河经济开发区管理委员会工委副书记杨华新河北省清河羊绒科技创新服务中心常务副主任安文锁河北省清河经济开发区管委会园区科技中心副主任崔兴隆吉林省科技厅技术市场管理办公室主任王兆富吉林省科技厅技术市场管理办公室副主任范维国白城市科学技术局局长、党组书记顾建平上海市闵行区科学技术委员会副主任刘红兵江苏省南通市科学技术局副处长万菲江苏省民营科技企业协会业务主管张亚鸾如皋市科学技术局局长陈新祥常熟市科学技术局副局长陈培新常熟市科学技术局副科长陆明康苏州工业园区中小企业服务中心科员吴芸芸苏州工业园区科技发展局科员薛元生苏州市民营科技促进会副秘书长周龙瑞浙江省长兴县科协副主席邱一冰福州技术市场经理孙海冰东营市科学技术局星火办副主任尹鹏山东省广饶县科学技术局股长杨冬青山东省东营市垦利县科学技术局副主任科员李良田利津县工商联商会陈庄镇副会长李建平安阳市科学技术局副局长陈增喜河南省南阳市宛城区科技局局长张金甫巩义市民营科技促进会副会长林伟广东省汕头市金平区科学技术局局长王钢佛山市中山大学研究院院长莫立钊玉林市技术市场管理办公室主任万立志重庆生产力促进中心部长耿卫东昆明市民办科技机构管理处处长赵旭东甘肃省科学技术厅副厅长张学斌甘肃省科技厅政策法规处处长苏积德甘肃省科技厅政策法规处副主任科员李建酒泉市科学技术局副局长刘谨甘肃惠科资源环境技术转移中心理事长查亚新疆维吾尔自治区技术市场与民营科技管理办公室科员潘玉东温宿县科学技术局局长艾力〃依明新疆维吾尔自治区和田地区科技局科员盖永锋厦门市集美区科学技术局科员陈延安厦门市同安区科学技术情报研究所副主任郑运德厦门市翔安区科学技术局职员冯凤歧厦门市海沧区科学技术局局长刘积学即墨市科学技术局局长王宗义山东省胶州市胶东办事处主任王先红胶州市科学技术局高级咨询师苏笑醒胶州市民营科技促进会科员于洪利沈阳市铁西区科学技术局副局长王强沈阳市大东区科学技术局副科长黄嘉瑜沈阳市铁西区科学技术局副科长魏长平长春市科学技术局副局长李铭长春市技术市场管理办公室主任杨华济南槐荫工业园区管理委员会主任余永红武汉市民办科技机构管理办公室副主任王子麒武汉市民办科技机构管理办公室科员苏雄斌广州市民营科技型企业协会副秘书长兼办公室主任。

国家奖励办登记备案的社会力量设立科学技术奖项清单

国家奖励办登记备案的社会力量设立科学技术奖项清单

国家奖励办登记备案的社会力量设立科学技术奖项清单
更新时间:2013年5月
为贯彻《国家科学技术奖励条例》,鼓励社会力量支持发展我国科学技术事业,加强对社会力量设立科学技术奖项的规范管理,根据《社会力量设立科学技术奖管理办法》,经严格审定,准予下列社会力量设立科学技术奖项登记备案,特此公告。

注:根据2013年5月15日国务院《关于取消和下放一批行政审批项目等事项的决定》,取消社会力量设立的面向全国、跨国境和跨省区域的科学技术奖登记。

种粮大户先进事迹杨金平马生科

种粮大户先进事迹杨金平马生科

种粮大户先进事迹杨金平马生科马生科是一个农民出身的回族汉子,引领一帮农民共同发展马铃薯产业,让山区农民种植的“土豆”走出家门,挤进城市,跨越国门,变成他们赖以脱贫致富的“金豆豆”。

1、情系农村,务农爱农。

固原市原州区位宁夏南部六盘山区,独特的气候环境和土壤条件,使马铃薯成为当地的特色优势主导产业和群众脱贫致富的支柱产业。

长期以来,受传统耕作方式的影响,马铃薯产业对农民增收致富的带动作用仍不明显,农民想靠种马铃薯发财只是个梦!带着这个问题,马生科没有沉默,他走南创北,进村入户,了解缘由,得出的结论只有一个,那就是当地马铃薯品种单一且老化,产量偏低,加之外运渠道不畅,商品率价值很低,导致种植户增产不增收。

做了多年小杂粮贩运生意的马生科深知,要想让马铃薯升值,成为当地经济发展名副其实的“支柱产业”,必须做好两个方面的文章:第一要提高马铃薯单产,提升品质;第二要疏通外运渠道,打开销售市场。

就这样,这位饱经风霜的回族庄稼汉子,本着吃苦耐劳和开拓创新的精神,带着一方百姓开始做马铃薯文章,继而为六盘山区农民撑起了一方天地。

2、科技支撑,典型带动。

他在几年的组织运销中发现,六盘山区马铃薯品种单一,性能老化,抗逆性差,产量普遍较低,在市场上的竞争力不强,买不上好价钱。

2007年,他率先从甘肃、青海等地引进了“陇薯6号”、“青薯168”等马铃薯新品种,采取土地流转的方式,在原州区头营镇建立了千亩种薯繁育基地。

当年繁育基地喜获丰收,亩产量达到2000公斤,比传统种植提高了2倍,且品质优良。

几年来,他先后引进适合当地耕种生产的中、晚熟马铃薯优良品种20多个,年均推广优良品种种植面积4万亩,亩均增产380公斤,增收912元;特别是引进的航天育种“黑美人”马铃薯种薯,有了更大的市场空间和产值,目前市场价10-20元/公斤,而普通品种马铃薯市场价1-2元/公斤,是普通马铃薯价格的10倍。

同时,他先后组织农民技术培训和现场指导10余次,培训农民5000多人次,发放技术培训资料17000多份,内容涉及脱毒良种选育推广、机械化播种节水灌溉、病虫害防治、收获保鲜贮运等一系列推广体系。

二级人力资源师-薪酬管理案例

二级人力资源师-薪酬管理案例

2011年11月二级人力资源管理师授课案例亚神实业集团是一家股份制企业,成立于1991年,其前身是亚神路桥建筑工程有限公司。

政府有关部门2008年核准成立亚神实业集团。

亚神集团下设亚神路桥建设工程有限公司、瑞城置业有限公司、山虎粮油加工有限公司、美好佳苑建材有限公司、三和新型建材有限公司、瑞恒新材料有限公司、金丰宾馆有限公司等多家分公司和下属机构,现有员工近2470人,年销售收入达7.58亿元,年上缴国家税金达8000多万元。

亚神集团现有四大主导产业,即新型建材研发、生产、销售,路桥工程建设,粮油食品加工、销售和餐饮文化产业等。

新型建材产品主要有煤矸石烧结多孔砖、紫砂页岩烧结广场地砖、文化装饰砖、盲道砖、标砖等五大系列10多个花色品种。

路桥工程建设方面,各类施工机械完备,工程技术人才齐全,实力雄厚,公路工程施工总承包二级资质,专门从事公路、桥梁、房屋建筑及工程机械施工。

在粮油食品加工、销售领域,年处理粮油17万吨的山虎公司面粉厂、挂面厂、食用油厂。

投资规模的不断扩大,新上项目的不断增加,为集团今后的发展壮大注入了生机和活力,也为集团向规模化迈进奠定了坚实的基础。

近年来亚神集团先后被省人民政府授予“双高企业(高成长型民营企业、高新技术企业)”,被科技部评为“全国民营科技发展贡献奖”等殊荣。

2011年是公司成立20周年,集团公司制定了第五个五年战略规划,拟于2013年整体上市,年销售收入要突破15亿关口。

集团的第五个五年战略规划为集团各项工作提出了更高要求、更高标准。

人力资源部将制定人力资源战略规划、人员招聘配置规划、人员培训与开发规划、绩效管理规划、薪酬福利规划、劳动关系管理风险控制规划、职业生涯管理规划等规划,来保证集团战略计划的实施与推进。

一、亚神集团在第五个五年战略规划、上市运作发展过程中,部分企业会因产业政策、经营方向、经济环境、国家政策等原因,调整、变更、设计薪酬福利方案,依适应企业发展,保证企业薪酬福利薪酬福利方案,依适应企业发展,保证企业薪酬福利““对外具有竞争力,对内具有公平性,对员工具有激励性,确保企业有支付能力””;内具有公平性,对员工具有激励性,确保企业有支付能力1、如何进行薪酬调查?2、薪酬市场调查的方式、方法、程序是什么?3、薪酬调查有哪些作用?4、薪酬调查的范围如何确定?5、设计一份薪酬调查问卷。

王庆来个人材料

王庆来个人材料

河南通宇冶材集团董事长兼总经理王庆来同志的事迹报告一、基本情况王庆来,男,汉族,1968年5月出生,41岁,工程师,现任河南通宇冶材集团有限公司董事长兼总经理,西峡县第七届政协委员,南阳市第三届人大代表,河南省第十届政协委员。

2002年被河南省人事厅评为省第四届乡镇企业优秀厂长经理,2006年被评为西峡县工商联副会长,2006年被南阳市政府评为十大民营企业家, 2007年被中国民营科技促进会颁发民营科技发展贡献奖。

二、个人简历1986.02—1990.04 西峡县石墨矿职工1990.05—1994.02 西峡县冶金材料厂副厂长1994.03—1997.01 西峡龙成集团副总经理1997.02—2001.05 西峡通宇冶金保护材料有限公司经理2001.06至今河南通宇冶材集团董事长兼总经理三、政治思想表现王庆来同志坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持中国特色社会主义道路不动摇,坚持中国特色社会主义理论体系不动摇,坚持党的四项基本原则,坚定执行党的路线、方针和政策,坚持用新时期共产党员的标准严格要求自己,能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,贯彻十七大精神,积极实践“三个代表”。

在思想上,按党员标准严格要求自己,认真学习领会党的十七大精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会胡总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南,积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;在工作上一步一个脚印;在作风上艰苦朴素、务真求实,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质,始终把诚信立企、振兴民族工业、造福社会作为自己最大的追求。

12年来,无论在什么情况下王庆来同志都首先保证足额纳税,多次被评为西峡县“四星级”、“五星级”企业纳税人。

他始终把自己看作一名普普通通的农民儿子,心系河南发展、志在为党增辉,夜以继日地工作。

社会科技奖励目录

社会科技奖励目录
社会科技奖励目录
编号
奖励名称
承办机构
设奖时间
0001
中国汽车工业科学技术进步奖
中国汽车工程学会
2001.3
0002
何梁何利基金科学与技术奖
何梁何利基金评选委员会工作办公室
2001.3
0006
李四光地质科学奖
李四光地质科学奖基金会
2001.3
0007
中华医学科技奖
中ห้องสมุดไป่ตู้医学会
2001.3
0008
詹天佑铁道科学技术奖
中华农业科教基金会
2001.3
0021
中国电力科学技术奖
中国电机工程学会
2001.3
022
茅以升科学技术奖
北京茅以升科技教育基金会
2001.3
0023
中国机械工程学会科技奖
中国机械工程学会
2001.3
0024
中国机械工业科学技术奖
中国机械工业联合会
2001.3
0025
中国有色金属工业科学技术奖
中国有色金属工业技术开发交流中心
0038
光华工程科技奖
中国工程院
2002.3
0039
胡刚复、饶毓泰、叶企孙、吴有训、王淦昌物理奖
中国物理学会
2002.3
0040
大禹水利科学技术奖
中国水利学会
2002.3
0041
中国铁道学会科学技术奖
中国铁道学会
2002.3
0042
中国商业联合会科学技术奖
中国商业联合会
2002.3
0043
中国钢铁工业协会、中国金属学会冶金科学技术奖
华夏建设科学技术奖
住房和城乡建设部科技发展促进中心

最新中央国家机关等评比达标表彰名录

最新中央国家机关等评比达标表彰名录
3年
121
版权保护示范单位
3年以上
122
中华图书特殊贡献奖
2年
123
体育总局
全国体育系统先进集体和先进工作者
4年
124
全国群众体育先进单位和先进个人
4年
125
全国体育竞赛最佳赛区和优秀赛区
1年
126
全国优秀体育竞赛管理工作者
4年
127
安全监管总局
全国安全生产监管监察系统先进集体和先进工作者
5年
128
全国水利系统先进集体、先进工作者和劳动模范
5年
76
长江水利委员会先进集体和先进个人表彰
3年
77
黄河水利委员会先进集体和先进个人表彰
3年
78
淮河水利委员会先进集体和先进个人表彰
3年
79
海河水利委员会先进集体和先进个人表彰
3年
80
珠江水利委员会先进集体和先进个人表彰
3年
81
松辽水利委员会先进集体和先进个人表彰
3年
108
海关总署
全国海关系统先进集体和先进工作者
5年
109
各直属海关单位关区先进集体、先进工作者
3年
110
税务总局
全国税务系统先进集体、先进工作者
5年
111
各省(区、市)税务局先进集体、先进工作者
3年
112
优秀科研成果评选
2年
113
工商总局
全国工商行政管理系统先进集体和先进工作者
5年
114
质检总局
5年
149
防震减灾工作评比
3年
150
气象局
全国气象工作先进集体和先进工作者

项目主要完成单位

项目主要完成单位
单位(公章)
年 月 日
第二完成单位
英文名称
通讯地址
邮政编码
统一社会
信用代码
联系人
姓名
职务
电话
传真
手机
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对本项目技术创新和应用情况的贡献:(限300字以内)
声明:
本单位严格按照《民营科技发展贡献奖奖励办法》及其实施细则的有关规定和民营科技发展贡献奖奖励工作办公室对申报工作的具体要求,如实提供了本申报书及相关材料,且不存在任何违反《中华人民共和国保守国家秘密法》和《科学技术保密规定》等相关法律法规及侵犯他人知识产权的情形,如被推荐项目发生争议,将积极配合工作,协助调查处理。如有不符,本单位愿意承担相关后果并接受相应的处理。
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曾获科技奖励情况
对本项目的贡献
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本人对申报书内容及全部附件材料进行了审查,全部内容和材料属实,并对申报材料的真实性负责。如有不符,本人愿意承担相关后果并接受相应的处理。
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第2
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中国民营科技促进会民营科技发展贡献奖实施细则

中国民营科技促进会民营科技发展贡献奖实施细则

附件2中国民营科技促进会民营科技发展贡献奖实施细则(2019年修订)第一章总则第一条为做好民营科技发展贡献奖的奖励工作,保证评奖质量,根据《中国民营科技促进会民营科技发展贡献奖奖励办法》及相关规定制定本细则。

第二条本细则适用于民营科技发展贡献奖的推荐、评审、授奖等各项活动。

第三条设立民营科技发展贡献奖旨在表彰为民营科技创新做出突出贡献的民营科技企业、创新团队、科研人员,鼓励民营科技企业加大研发投入,提升核心竞争力,促进科技成果转化与产业化。

第四条民营科技发展贡献奖授予对象:(一)在各行业或领域内,通过不断科技创新,取得重大科技成果的先进民营企业、重点高新技术企业和企业科技人员;(二)在科技成果转化中成功实现产业化,并对企业技术改造、技术储备、产品升级换代和技术进步起到重大影响作用的大专院校、科研院所、中介机构和创新团队带头人;(三)通过专利促进相关产品功能和性能整体提升,取得良好的竞争优势和经济效益,对产品的技术创新做出突出贡献的企业和个人。

第五条民营科技发展贡献奖的推荐、评审和授奖实行“科学、独立、公平、公正、公开”的原则,不受任何组织或个人的干涉,评奖过程不收取任何费用。

第六条民营科技发展贡献奖由中国民营科技促进会主办,下设科技奖励委员会、终审委员会、专家评审委员会和科技奖励工作办公室。

科技奖励委员会由中国民营科技促进会会长成员组成,是民营科技发展贡献奖的审定机构,负责奖项管理办法和实施细则的修订,评审流程和相关规范的制定,以及监督奖项评审全过程。

终审委员会由院士和知名专家组成,是民营科技发展贡献奖的核审机构,负责最终审定民营科技发展贡献奖各类奖项的获奖名单和等级。

专家评审委员会由各行业和领域的科学家和专家组成,负责各类奖项的评审工作。

科技奖励工作办公室(以下简称奖励办)由中国民营科技促进会秘书处及有关专业人员组成,负责奖项申报和评审管理工作。

第二章奖项设置与奖励范围第七条民营科技发展贡献奖下设五类奖项:(一)科技进步奖;(二)优秀民营科技企业奖;(三)重点高新技术企业奖;(四)钟南山科技创新(成果转化)奖;(五)专利奖。

中国民营科技促进会.doc

中国民营科技促进会.doc

中国民营科技促进会民营科技发展贡献奖奖励办法(2019年版)第一章总则第一条为表彰民营科技企业、企业家和科技人员在推动我国科技进步、科技创新与科技成果转化,以及在促进国民经济发展方面所取得的卓越成就,奖励为民营科技事业发展做出积极努力和重要贡献的单位和个人,激发民营科技企业科技人员的创新热情,同时,表彰为我国特色产业集群和区域经济发展做出杰出贡献的优秀民营科技企业和园区管理服务团队,特制定本办法。

第二条中国民营科技促进会民营科技发展贡献奖,于2002年经国家科学技术奖励工作办公室批准登记(国科奖社证字第0080号),根据《国家科学技术奖励条例》(2013年7月18日修正版)、《社会力量设立科学技术奖管理办法》(科技部令〔2006〕10号)和《科技部关于进一步鼓励和规范社会力量设立科学技术奖的指导意见》(国科发奖〔2017〕196号)等相关规定开展评选活动。

第三条民营科技发展贡献奖采取推荐制。

评审过程遵循“科学、独立、公平、公正、公开”的原则。

第四条民营科技发展贡献奖由中国民营科技促进会主办,下设科技奖励委员会、终审委员会、专家评审委员会和科技奖励工作办公室。

第二章奖项设置与奖励范围第五条民营科技发展贡献奖下设五类奖项:(一)科技进步奖;(二)优秀民营科技企业奖;(三)重点高新技术企业奖;(四)钟南山科技创新(成果转化)奖;(五)专利奖。

第六条科技进步奖:主要奖励在科学技术领域取得重大创新科技成果、对促进行业科技进步有突出作用,并取得显著经济效益、社会效益的民营科技企业和科技人员。

第七条优秀民营科技企业奖:奖励依靠自主创新、产学研合作和科技成果转化取得显著经济效益或社会效益,在所属行业及市场竞争中优势明显的民营科技企业。

第八条重点高新技术企业奖:奖励拥有稳定的科研团队和科研投入、自主创新能力和市场竞争力强,在国家新兴战略产业和行业发展中具有引领、带动和示范作用的有效期内的高新技术企业。

第九条钟南山科技创新(成果转化)奖:主要奖励在技术上取得重大发明,并且该项发明通过科技成果转化在民营科技企业成功实现产业化,或对企业技术改造、技术储备、产品升级换代和技术进步起到重大作用的大专院校、科研院所的研发团队和民营科技企业。

中国民营科技促进会

中国民营科技促进会

中国民营科技促进会民营科技发展贡献奖申报书奖励类别:优秀民营科技企业奖申报单位:20字以内3号仿宋字体左对齐20字以上小4仿宋字体左对齐所在区域:填写所在省市 3号仿宋字体左对齐推荐单位:20字以内3号仿宋字体左对齐20字以上小4仿宋字体左对齐(盖章)填报日期:年月日3号仿宋字体居中对齐中国民营科技促进会民营科技发展贡献奖申报单位承诺书申报单位承诺:1. 经核实,申报材料所填数据和情况描述准确无误。

2. 对申报材料所填写的各种数据准确性负责。

3. 对申报材料所提供的佐证材料真实性负责。

4. 申报材料涉及的知识产权无纠纷。

5. 项目申报单位、单位法人、项目主要完成人无违法行为。

申报单位(盖章):3号仿宋字体左对齐企业负责人(签字):3号仿宋字体→年月日说明申报书分为七个部分:第一部分为企业概况;第二部分为持续的创新能力;第三部分为具有自主知识产权的核心技术;第四部分为与技术创新相关的主要产品(服务)的市场情况;第五部分为创新管理与创新文化;第六部分为推荐意见;第七部分为附件材料。

其中附件材料为支持第一至第五部分内容的证明性材料。

申报书需整体提交电子版和纸质版。

一、企业概况1、企业基本情况企业名称(盖章)统一社会信用代码通信地址、邮编注册时间注册资本(万元)法定代表人姓名职务电话申报工作负责人姓名职务电话申报工作联系人姓名职务电话邮箱手机企业官方网站高新技术企业证书号企业所属国民经济行业见填写说明企业登记注册类型内资企业□有限责任公司□股份有限公司□个人独资企业□其他类型□港、澳、台商投资企业港、澳、台股份所占比例: %□外商投资企业外资所占比例: %2、企业经营情况(请在附件中提供企业上年度财务报表)2012年2013年2014年2015年2016年营业收入(万元)主营业务收入(万元)出口收入(万美元)缴税总额(万元)净利润(万元)新产品(工艺、服务)收入(万元)新产品(工艺、服务)利润(万元)研究开发费用(万元)3、员工构成情况(如有法人单位劳动情况表,请作为附件给予提供)员工总数(人)研究开发人员数量(人)其中:研究生(人)高级职称(人)本科(人)中级职称(人)专科(人)初级职称(人)二、持续的创新能力4、企业创新历程和创新战略(限1200字)①、企业简介;②、企业依靠技术创新发展的历程;③、企业未来5-10年发展战略、目标、规划。

经科学技术部登记的社会力量设立科学技术奖名录

经科学技术部登记的社会力量设立科学技术奖名录
80
中国民营科技促进会民营科技发展贡献奖
中国民营科技促进会
2002年10月
(原名称:中国民营科技促进会科技创新奖:80、81、114合并)
81
中国民营科技促进会科技促进奖
中国民营科技促进会
2002年10月
已注销
82
陈嘉庚科学奖
陈嘉庚科学奖基金会
2003年9月
83
中国生产力促进中心协会生产力促进奖
中国生产力促进中心协会
(原名称:中国科学技术发展基金会科技馆发展奖)
(原:科技馆发展基金管理委员会)
63
华罗庚数学奖
中国数学会、源南教育出版社
2002年10月
64
陈省身数学奖
中国数学会
2002民解放军第三军医大学
2002年10月
66
蔡诗东等离子体物理奖
周培源基金会
2002年10月
67
周培源力学奖
2001年3月
序号
奖项名称
设奖者
登记时间
22
茅以升科学技术奖
北京茅以升科技教育基金会
2001年3月
23
中国机械工程学会科技奖
中国机械工程学会
2001年3月
24
中国机械工业科学技术奖
中国机械工业联合会
2001年3月
中国机械工程学会
25
中国有色金属工业科学技术奖
中国有色金属工业协会
2001年3月
中国有色金属学会
2004年10月
103
中国机械工业集团科学技术奖
中国机械工业集团有限公司
2004年10月
序号
奖项名称
设奖者
登记时间
104
梁希科学技术奖

企业奖励制度

企业奖励制度

企业奖励制度企业奖励制度3篇企业奖励制度1目的本制度根据员工薪资奖励福利制度及人事管理制度规定,制定员工工资的有关事项。

工资原则员工薪资福利奖励,依据社会水准,行业水平,物价指数变化,本人执行所担任工作的能力、经验、年龄以及公司发展阶段等因素确定。

适用对象办公室及旗舰店员工;综合管理部搬运、商务部配货及搬运、原材料库管部搬运等不适用本制度,另行制定与工作量挂勾的计件制;工厂人员、质检部质检员按工厂的薪资方案执行。

一、薪资构成工资包括基准内工资、基准外工资(或临时工资、兼职工资)、奖金/提成、奖惩、补发补扣、应发工资、公积金/保险、计税工资、其他扣除金等组成。

1、基准内工资:基本工资+福利津贴+岗位津贴(交通/误餐/工具补贴)2、基准外工资:加班费+缺勤工资1)周六值班:公司执行五天工作制,周六实行值班制并发放值班费60元/天/人,试用期员工按其试用期工资比例同等折算;周日加班可申请调休;节假日加班另行规定。

2)缺勤时的处理(含病、事假):按个人缺勤天数从本人月工资中(含奖金)扣除。

计算:缺勤工资扣除额=(基本工资+福利津贴+奖金+岗位津贴) *缺勤n日/当月应出勤天数3、临时工资:按临时编制的员工,则视其工作表现,报总经理审批。

4、兼职工资:由于阶段性工作或偶发性工作需要,由符合要求的人员以(在职或实习生)短期内完成,视出勤情况或任务的难易度决定,报总经理审批。

5、奖金/提成:根据各岗位与公司业绩的关系,将直接与业绩挂勾的岗位定为主动性岗位,如家具/橱柜业务部/商用家具部/外销部/大店营业部中的业务员、导购员和设计师等;其他为从动性岗位。

1)主动性岗位实行提成制政策,基本工资定级参照表一,提成比例每年初由公司根据各上一年度销售数据结合下一年度销售指标统一制定,月提成金额实行绩效考核后随当月基本工资发放,如果有年度提成,则随最后一个月的基本工资发放,具体事项各相关部门另文公布。

2)从动性岗位实行年薪到月制+年终奖,由部门主管根据员工岗位技能、工作经验、态度等综合表现按岗确定基本工资及奖金的定级(参照表一),奖金部分当月考核后当月发放。

[民营科技发展贡献奖实施细则] 民营科技发展贡献奖

[民营科技发展贡献奖实施细则] 民营科技发展贡献奖

[民营科技发展贡献奖实施细则] 民营科技发展贡献奖民营科技发展贡献奖实施细则第一章总则第一条为做好民营科技发展贡献奖的奖励工作,保证评奖质量,根据《中国民营科技促进会民营科技发展贡献奖奖励办法》制定本细则。

第二条本细则适用于民营科技发展贡献奖的推荐、评审、授奖等各项活动。

第三条设立民营科技发展贡献奖旨在表彰为民营科技创新做出突出贡献的民营科技企业、创新团队、科研人员,鼓励民营科技企业加大研发投入,提升核心竞争力,促进科技成果转化与产业化;同时表彰对我国县域和区域科技创新及经济发展做出杰出贡献的国家特色产业基地管理服务团队和优秀民营科技企业。

第四条民营科技发展贡献奖授予对象:(一)在各行业领域内,通过不断科技创新,取得重大科技成果的先进民营企业和企业科技人员。

(二)在各行业领域,通过不断科技创新与成果转化,产生较大经济效益或社会效益,对促进行业技术进步、产业长足发展做出重要贡献的优秀民营企业。

(三)在国家火炬特色产业基地内,通过不断管理创新,为民营企业科技创新活动以及市场开拓提供高效服务的优质管理服务机构或团队;以及为国家特色产业基地做出重大科技创新和经济贡献的优秀民营科技企业。

第五条民营科技发展贡献奖的推荐、评审和授奖实行“科学、独立、公平、公正、公开”的原则,不受任何组织或个人的干涉。

第六条中国民营科技促进会科技奖励委员会为民营科技发展贡献奖的审定机构。

中国民营科技促进会科技奖励工作办公室负责组建评审专家库;筛选评审组专家;申报材料形式审查;奖项评审组织工作;汇总上报评审结果;处理日常工作和奖项异议。

第二章奖项设置与奖励范围第七条民营科技发展贡献奖下设四类奖项(一)科技进步奖(含钟南山科技创新奖)(二)优秀民营科技企业奖(三)国家火炬特色产业基地优秀民营科技企业奖(四)国家火炬特色产业基地管理服务奖第八条奖励范围(一)技术创新性突出:在技术上有较大创新,特别是在高新技术领域进行自主创新,形成了产业的先进技术和品牌产品,或者应用高新技术对传统产业进行装备改造,通过技术创新,提升传统产业,增加行业附加值;技术难度较大,较好地解决了行业发展中的热点、难点和关键问题;总体技术水平和技术经济指标达到了行业的较高水平。

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关于申报2010年度民营科技发展贡献奖的通知中促会[2011]第003号3关于申报2010年度民营科技发展贡献奖的通知各省、自治区、直辖市、计划单列市、副省级城市、新疆生产建设兵团科技厅(委、局)民营科技工作主管部门及民营科技促进会(协会、联合会)、各高新技术产业开发区、民营科技园、工业园、大学科技园、特色产业基地、各有关单位、各常务理事、理事、会员:经科学技术部和国家科学技术奖励工作办公室批准设立,由中国民营科技促进会评审颁发的民营科技发展贡献奖,自2007年实施以来,得到了各地科技厅、委、局民营科技主管部门,民营科技促进会(协会、联合会)和科技产业园区的大力支持,形成了自愿申报和基层推荐相结合,推荐单位和初评单位层层把关,认真评审的工作局面。

我会评审委员会根据初评结果,严格按照评审标准,集体研究,慎重确定获奖单位和个人,并将评审结果在媒体上进行公示。

通过严格按照评审标准和认真履行评选程序,保证了评审的公平、公正和透明。

这一社会科技奖项的实施,为促进民营科技企业增强自主创新能力,实现又好又快地发展,发挥了积极的作用。

为了认真做好2010年度的民营科技发展贡献奖的申报和评审工作,现将有关事宜通知如下:一、关于申报的范围2010年度《民营科技发展贡献奖》的申报范围不变,奖励对象为民营科技企业、民营科技企业家、民营科技人员和政府有关部门和其它各类管理服务机构的各级管理工作者。

二、关于评审的标准评选优秀民营科技企业、优秀民营企业家、先进民营科技人员和先进管理工作者的评选标准,依照四类不同对象的评选办法执行。

四类不同奖励对象获得奖项的名称一致。

依据形势的发展变化和党中央、国务院重大举措的引领方向,2010年度的四类评选标准和2009年度的四类评审标准相比,做了一些调整。

主要是:1、更加强调和突出了企业在增强自主创新能力,加快“转方式、调结构”上的成果以及企业家(科技人员、管理人员)为此所做出的业绩。

2、在衡量企业科技创新和经济增长状况时,不再单独强调出口创汇状况。

3、简化了企业在社会公益事业上所做出的业绩等条款。

三、关于申报评审的程序四类不同的对象的申报评审的程序和以前的申报程序相比基本不变,详细情况请见附件。

四、对获奖单位和个人,不得收取任何费用。

五、申报的截止时间为2011年5月20日。

以申报文字材料寄出邮戳为准,逾期不再受理。

此通知附件一:优秀民营科技企业《民营科技发展贡献奖》评选办法附件二:优秀民营科技企业家《民营科技发展贡献奖》评选办法附件三:先进民营科技工作者《民营科技发展贡献奖》评选办法附件四:先进管理工作者《民营科技发展贡献奖》评选办法中国民营科技促进会二○一一年一月二十五日附件一:优秀民营科技企业《民营科技发展贡献奖》评选办法设立优秀民营科技企业《民营科技发展贡献奖》,是为了表彰在增强自主创新能力,建设创新型国家,开创社会主义现代化建设新局面的伟大事业中取得突出成就的民营科技企业。

一、申报范围除国有企业(含混合制国有控股企业)、在华的外资企业(含外资控股的中外合资企业)和港资、台资企业之外的,以民间投资为主、以市场为导向、以研发新技术和生产具有较高科技含量产品为特征的企业均在申报范围之内。

二、申报条件1、企业素质和信誉企业认真贯彻党和国家的方针、政策和发展战略,遵纪守法,具有良好的社会信誉、市场(商业)信誉。

2、企业自主创新能力建设1)基本建立了以企业为主体、以市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,形成了专业技术的研发创新团队。

专业技术人员占专职从业人员的20%以上 (中西部地区、欠发达地区可放宽至10%)。

2)每年开展科技活动和用于研究开发新技术、新产品的科技投入占全年销售总收入的5%以上。

3)拥有自主知识产权,以自己拥有的专利技术为主导生产出了优质产品,并具有良好的销售记录。

4)在吸纳科技人才,尤其是吸纳高级科技人才和职工培训上取得了显着成效。

3、企业管理状况建立了比较完善的现代企业管理制度,经营管理和资金运作等处于良好状态。

4、企业经济状况企业年销售总收入在500万元以上,年利税增长率在10%以上,其中技术性收入与新技术新产品销售收入占总收入的50%以上。

企业具有一定实力,是同一产业中的领头企业或是所在地区的骨干企业。

5、企业文化建设企业注重可持续发展,在节能减排,治理“三废”,保护环境,安全生产上做出了显着成绩。

企业在加强自身文化建设,参加社会公益事业,支持民营科技事业的发展,支援“三农”建设上,颇有建树。

三、优先评选因素在企业申报中,以下条款作为优先评选因素。

1、研发的技术课题和正在生产的产品在《国家中长期科学与技术发展规划纲要》中所确定的重点领域及其优先主题、重大专项、前沿技术、基础研究范围之内的企业。

2、拥有被列为星火计划、火炬计划、科技重大专项、863计划、支撑计划、科技型中小企业创新基金等科技部计划体系中的项目或被列为国家其他部委所推行的计划体系中的项目的企业。

3、贯彻国务院“新36条”精神有着较大进展,承担军工生产任务或进入公共领域等新领域的企业。

4、采取“走出去”的方针,积极参与国际竞争,且成绩显着的企业。

四、申报和评审程序1、企业申报材料经当地科技局民营科技主管部门或民营科技促进会(协会、联合会)、高新技术产业开发区、经济技术开发区、民营科技园等各类科技产业园审核推荐,报各省、自治区、直辖市、计划单列市、副省级城市科技厅(委、局)民营科技主管部门或民营科技促进会(协会、联合会)汇总和组织初评盖章后,报中国民营科技促进会。

2、中国民营科技促进会评审委员会办公室对申报材料进行审核后,提交评审委员会进行评审。

3、评审委员会由科技部和有关部委的司(局)领导、国家奖励办和有关产业部门领导、专家,及中国民营科技促进会主要领导组成。

4、对荣获《民营科技发展贡献奖》的企业,在中国民营科技促进会年会上颁发证书和奖牌,并在国家科学技术奖励工作办公室网站、中国民营科技促进会网站和期刊上公示。

在规定公示期限内,中国民营科技促进会评审委员会将和初评单位一起收集社会各界的反馈意见,对有争议的企业由中国民营科技促进会领导重新审核或放在下一年度再予评审。

争议材料必须以书面形式属真实姓名,否则争议材料无效。

五、截止时间上报中国民营科技促进会的截止时间为2011年5月20日。

以申报文字材料寄出邮戳为准,逾期不再受理。

六、名额分配优秀民营科技企业《民营科技发展贡献奖》原则上分配各省、自治区、直辖市、计划单列市、副省级城市各5-7个名额。

七、有关事项1、企业在申报过程中,要采取实事求是的态度,对上报的材料应力求数据准确、事迹完整。

所报业绩应以2010年度状况为主。

2、各省、自治区、直辖市、计划单列市、副省级城市科技厅(委、局)民营科技主管部门或民营科技促进会(协会、联合会)对申报企业按申报程序及时做好初评工作,按时提交申报材料,申报表格通过传真提前传送,原件和有关材料需一式三份(附光盘),用特快专递寄中国民营科技促进会评审委员会办公室。

3、优秀民营科技企业《民营科技发展贡献奖》评选只限本会会员单位,非会员单位需办理入会手续后方可参评。

4、优秀民营科技企业《民营科技发展贡献奖》的评选不允许向参评企业收取费用(包括广告宣传费用),一经发现请速与中国民营科技促进会评审委员会办公室联系。

八、中国民营科技促进会评审委员会办公室联系办法地址:北京市西城区三里河路54号2143信箱邮编: 100045电话:(010)传真:(010)联系人:王励生张若玫网站:(可在此下载本文件和申请表)附:优秀民营科技企业《民营科技发展贡献奖》申报表中国民营科技促进会二○一一年一月二十五日附件二:优秀民营科技企业家《民营科技发展贡献奖》评选办法设立优秀民营科技企业家《民营科技发展贡献奖》,是为了表彰领导企业在自主创新能力建设、主要经济技术指标增长、可持续发展、企业文化建设、遵纪守法、社会公益事业等方面做出积极贡献的民营科技企业家。

一、评审标准1、在民营科技企业高层管理岗位上,工作时间不少于三年,本人没有刑事犯罪记录和行政处罚记录的主要领导者。

2. 认真贯彻执行党和国家的方针、政策,具有较高的思想觉悟、良好的道德风范和优秀的管理素质。

3、领导企业注重加大研发投入,注重吸纳和培养人才,注重技术创新体系的建立健全,领导企业不断提高自主创新能力,使企业拥有专利技术,拥有品牌或名牌产品。

所领导的企业生产经营业绩突出,具有一定实力,是同行业的领头企业或是所在地区的骨干企业。

4、领导企业在“转方式、调结构”方面取得实际成效。

企业主要经济技术指标上实现了高增长率,产品技术水平明显提高,企业的销售收入、利税在所在地区或同行业中人均处于领先地位。

5、领导企业中,注重可持续发展,在节能减排,治理“三废”,保护环境,安全生产上做出了显着成绩。

领导企业在加强自身文化建设,参加社会公益事业,支持民营科技事业的发展,支援“三农”建设上,颇有建树。

二、评审程序1、自愿申报企业家按照申报要求,本着自愿的原则,认真填写申报表并将相关事迹材料报送当地科技局民营科技工作主管部门或民营科技促进会(协会、联合会)。

2、地方推荐各地(市)、县(市)科技局民营科技主管部门或民营科技促进会(协会、联合会)、各科技产业园区也可推荐优秀企业家。

由各省、自治区、直辖市、计划单列市、副省级城市科技厅(委、局)民营科技主管部门或民营科技促进会(协会、联合会)按照申报标准进行初审,并将初审合格的企业家的评审材料汇总,按照推荐指标报送中国民营科技促进会。

3、形式审查中国民营科技促进会评审委员会办公室对推荐材料进行形式审核,对不符合规定的申报材料,可要求被推荐人和推荐单位在规定时间内补正,预期不补正者或经补正后仍不符和要求的,不提交评审。

4、综合评审由评审委员会进行评审,对本年度的企业家提出建议名单。

5、评审委员会评审委员会由科技部和有关部委司(局)领导,国家奖励办和有关产业部门领导、专家和中国民促会主要领导组成。

6、社会公示中国民营科技促进会评审委员会办公室负责在媒体上向社会公示。

在规定公示期限内,中国民营科技促进会评审委员会将和初评单位一起收集社会各界的反馈意见,对有争议的企业家由中国民营科技促进会领导重新审核或放在下一年度再评审。

争议材料必须以书面形式属真实姓名,否则争议材料无效。

7、结果发布对荣获《民营科技发展贡献奖》的企业家,在中国民营科技促进会年会上颁发证书和奖杯并在国家科学技术奖励工作办公室网站、中国民营科技促进会网站及期刊上公示。

获奖企业家没有特殊原因不到会领奖的将视为自动弃权。

审报企业或个人若提供虚假材料、数据或用其它不正当手段骗取该奖项的,中国民营科技促进会评审委员会将撤销奖励,追回奖杯和证书,并通报批评,撤销今后评奖资格。

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