专项培训服务期协议
2024年服务期培训协议范文
2024年服务期培训协议范文尊敬的李总经理：您好！我是XXX公司的市场部经理XXX，此次我代表公司向您提交一份关于____年服务期培训协议的范文，希望能够成为双方合作的基础和指导。
第一章总则第一条为提升员工的工作技能和素质，促进企业的长期发展，根据公司对服务期工作的要求，特制定本培训协议。
第二条培训目的：通过培训，使员工获得对岗位的全面了解和掌握，提升工作效率和质量。
同时，激发员工的创新和团队合作能力，培养专业人才。
第三条培训时间：本次培训计划于____年开始，持续时间为一年。
第四条培训内容：1. 岗位基础知识和技能培训：包括公司业务和产品知识、市场分析和营销策略等。
2. 专业技能培训：根据员工所处岗位的特点和需求，进行相关技能的培训，如销售技巧、人际沟通能力等。
3. 领导力培训：培养员工的领导才能和团队合作能力，强化员工对公司整体发展的意识和责任感。
4. 创新能力培训：培养员工的创新意识和能力，鼓励员工提出改善企业运营的建议和方案。
5. 个人发展规划：根据员工的个人发展需求和公司的发展战略，制定个人发展计划并给予指导和支持。
第二章权责义务第五条公司的权利和义务：1. 提供良好的学习环境和学习资源。
2. 安排培训课程和讲师，并承担相应的费用。
3. 将参加培训的员工列入重点培养对象，为其提供晋升和发展机会。
4. 对培训的效果进行评估，并及时对培训进行调整和改进。
第六条员工的权利和义务：1. 配合公司安排培训计划，并按时参加培训活动。
2. 学习努力，积极参与培训，提高个人能力和业务水平。
3. 立足岗位，将培训所学应用于实际工作中，发挥个人职能和作用。
4. 维护公司的形象和利益，在岗位上忠诚、勤奋、敬业。
第三章培训管理第七条培训管理机构：公司将设立培训管理小组，负责培训计划的制定、组织培训活动、评估培训效果等工作。
第八条培训管理要求：1. 培训管理小组要根据培训计划和员工需求，制定培训纲要和教材。
2. 培训管理小组要定期组织培训活动，并邀请相关领域的专家进行培训。
专项培训服务协议6篇
专项培训服务协议6篇专项培训服务协议 (1) 甲方：乙方：甲乙双方在合法公正、平等自愿的基础上，经过充分的友好协商达成如下协议：一、甲方为乙方的孩子进行初三(理化、数学、英语)(科目)课程辅导，经双方协商决定，教学费5000元人民币;乙方支付甲方劳务酬金共计5000元，学习地点为金程教育辅导中心。
二、具体辅导时间：按甲方具体安排的辅导时间进行辅导，若有变动，双方另行协商。
三、具体辅导课科目：初三(理化、数学、英语)四、乙方权利和义务：1、乙方若不满意甲方教学方法，可向甲方或甲方教员提出并可指出其不合理的地方，有要求其调整教学方法，经双方协商达成一致。
2、乙方对调整后教学方法仍不满意，乙方可申请中心更换教员。
3、乙方有权利根据自己的需要与甲方协商一致后在本协议第六条添加合理的条款。
4、乙方应积极配合甲方做好教学工作，为甲方提供必要的有关学生的信息，按时付给甲方相应报酬，乙方不得以不正当理由拒付甲方酬金。
5、乙方不得要求甲方教师从事教学服务以外的活动，不得诱导甲方教师参与违法犯罪等相关活动，若造成损失的，须承担其民事刑事责任。
6、乙方在甲方中心接受辅导期间，若因乙方原因造成财务损坏，承担直接损失，若由该行为引起其他学员或教员对中心提出索赔要求时，乙方还应承担相关费用。
五、甲方权利和义务：1、甲方有权要求乙方在服务前预付其相应劳动报酬的权利，若因乙方缘故造成事的，甲方有权获得与其等价劳动补偿的相关权利，有权决定是否继续提供乙方教育服务的权利。
2、甲方教员必须遵守乙方约定的辅导时间，不得无故迟到、旷课，如确实遇到特殊情况而无法及时辅导，应提前通知乙方并协调调整辅导时间或更换教员，但不得缺少课时。
3、甲方必须认真教学并且应做好相应教学准备工作，在辅导期间应尽职尽责，为孩子解答疑难问题，努力帮助其提高学习成绩。
4、甲方教员不得以任何借口向乙方索要礼品和额外报酬。
六、甲乙双方在平等自愿的基础上商议的其他(附加)合理条款：1、甲方教学期间，乙方的孩子必须完成教学要求。
2024年培训与服务期协议范文
2024年培训与服务期协议范文【注：本文仅为范文，仅供参考】培训与服务期协议签署日期：2024年月日受训人：____________________培训公司：__________________服务开始日期：________________服务结束日期：________________背景为了提升受训人的职业能力和素质，并使其能够更好地适应公司未来的发展需求，培训公司和受训人签订了本培训与服务期协议。
本协议旨在规范受训人在培训过程中的权利和义务，为培训公司提供稳定的服务期限。
一、培训内容1.1 受训人将接受培训公司根据其岗位需要和个人发展需求而提供的培训课程，包括但不限于技能培训、管理培训和职业素养培养等。
1.2 受训人应积极参与培训课程的学习，认真完成培训任务，提高自身的技能水平和职业素养。
二、培训费用2.1 在本协议生效后，培训公司将根据受训人的培训计划和需求，提供相应的培训课程和资源。
受训人应按时完成培训费用的支付，支付方式为月结/一次性付款。
2.2 如受训人在培训过程中因个人原因放弃培训，已支付的费用将不予退还。
三、服务期限3.1 受训人的服务期限为从服务开始日期起，至服务结束日期止。
服务期限结束后，本协议自动终止。
3.2 如受训人有特殊情况需延长服务期限，需提前向培训公司申请，并经双方协商达成一致后签署书面协议。
四、责任和义务4.1 培训公司的责任：为受训人提供专业的培训服务，制定个性化培训计划，提供相应的培训资源和教学材料。
4.2 受训人的责任：积极参与培训课程，按时完成培训任务，遵守培训公司的规定和要求。
同时，受训人需保守培训公司的商业机密，不得泄露给第三方。
五、争议解决本协议在履行中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，则提交至培训公司所在地有管辖权的人民法院解决。
六、其他事项6.1 本协议一式两份，受训人和培训公司各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本协议自受训人签字盖章之日起生效，并持续有效至服务期限结束。
专业技术专项培训服务期协议
专业技术专项培训服务期协议甲方：乙方：甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，经双方协商一致，达成如下协议：一、培训日期和期限自年月日起至年月日止，共天（月）。
二、培训方式：脱产培训。
三、培训项目：工业机器人编程四、培训机构：五、培训费用（一）培训费：元，由甲方代缴。
（二）教材资料费：元，由甲方代缴。
（三）差旅费：经审批的预算额度内凭有效票据实报实销。
差旅费是指人均费用，差旅费用的项目及标准以甲方颁发执行的出差管理相关规定为准。
（四）脱产培训期间生活费：元/月，由甲方在发放员工工资时按月发放。
六、服务期（一）本次培训服务期为年。
服务期确定办法如下：自培训开始之日起算，根据培训费用总额按以下规定确定：1、报销费用在 5千元（含）至8千元（含）者，至少继续为甲方服务一年。
2、报销费用在 8千元至 1万元(含)者，至少继续为甲方服务两年。
3、报销费用在 1万元以上者，至少继续为甲方服务三年。
（二）服务期如果超过劳动合同尚未履行的期限的，甲方有权变更相应劳动合同期限至服务期满为止。
（三）乙方先后多次接受甲方提供专项费用举办的专业技术专项培训的，培训费用则以累计计算后再按上述第（一）项1至3款原则约定服务期，员工过去接受甲方出资的培训其应履行的服务期已到期的，则不再计算在内。
七、违约金（一）违约金最高按甲方支付的总培训费用，包括本协议第五部分之（一）、（二）、（三）、（四）项费用的总和。
（二）劳动者违反服务期约定的，须按照约定向甲方支付违约金。
若乙方未履行完服务期辞职的，则以缺少的服务时间按比例计算扣回甲方支付和报销的费用作为违约金。
（三）因甲方原因主动解除与乙方劳动合同的，乙方不支付违约金。
（四）因乙方严重违反甲方规章制度，或经绩效考核连续两次或累计三次为不称职的，甲方解除与乙方劳动合同的，乙方须支付违约金。
八、其他约定（一）乙方服务期内不影响其按照甲方统一安排的工资调整和其劳动合同约定的劳动报酬。
员工专项培训及服务期协议
员工专项培训及服务期协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、协议目的本协议为了明确甲乙双方关于员工专项培训及相关服务期的权利义务，保障培训投入的成果，促进甲方企业的发展和乙方个人的职业发展。
二、培训内容根据乙方所从事的岗位以及甲方公司的需求，确定培训内容和培训计划。
培训内容可能包括但不限于以下方面：技能培训、管理培训、职业素养提升等。
三、培训形式培训形式根据具体情况和培训内容而定，包括但不限于以下形式：集中培训、内训、外训、在线学习等。
四、培训费用甲方将承担培训所需的全部费用，包括但不限于培训场地、培训教材、培训师资和培训设备等。
五、服务期乙方在接受培训后需服务于甲方公司，服务期为培训结束后的一年。
服务期开始日期以培训结束的日期为准。
六、违约责任1.乙方在服务期内擅自离职或解除劳动合同的，应向甲方支付相应的违约金，金额为培训费用的50%。
2.乙方在服务期内严重违反甲方公司规章制度或工作纪律的，甲方有权解除劳动合同并要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。
七、保密义务乙方在接受培训期间及服务期内，应保守甲方公司的商业秘密、技术资料、客户信息等任何与甲方相关的保密信息，并严禁泄露给任何第三方。
乙方应承担因违反保密义务而给甲方造成的一切损失，并赔偿因此给甲方造成的全部经济损失。
八、知识产权乙方在接受培训期间所获得的一切知识产权归甲方所有，包括但不限于培训教材、培训资料、培训方法等。
乙方不得将知识产权转让给任何第三方或用于自己的商业活动。
九、争议解决十、其他事项本协议自双方签字之日起生效，有效期至服务期结束。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司盖章）：乙方（员工签字）：。
员工专项培训及服务期协议
员工专项培训及服务期协议协议编号：XXXXX甲方（企业）：XXX公司地址：XXX乙方（员工）：XXX一、培训内容及地点1.1甲方根据乙方个人发展需求和公司战略需要，安排下述专项培训：（详细列出培训内容、培训目标及培训地点）1.2乙方在培训期间，须全程参加培训，并完成培训内容要求。
二、培训费用及补偿2.1甲方将承担本次培训的全部费用，包括培训费、住宿费、差旅费等。
2.2乙方在参加培训期间享受正常薪酬待遇，并按照公司规定领取培训期间的工资。
三、服务期限3.1乙方在完成培训后，须在甲方指定的部门或项目中工作满XX个月（以下简称“服务期”）。
3.2服务期的起始日期为乙方完成培训的确切日期。
四、服务期义务4.1乙方在服务期内，应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务，维护甲方的合法权益。
4.2乙方不得私自离职或转岗，否则应当按照公司规定承担违约责任。
4.3乙方在服务期内应当尽快适应工作岗位，发挥自身专业技能，提升工作效率，为甲方创造利益。
五、服务期违约责任5.1如乙方未能按照约定工作满服务期，乙方应当向甲方支付相应的违约金，违约金的数额为：（列明具体违约金的计算方式）5.2如乙方在服务期内恶意故意损害甲方利益，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付相应违约金及履行其他法律责任。
六、协议变更与解除6.1本协议的任何变更或补充，双方应当通过协商达成一致，并签署书面变更协议。
6.2本协议可在下列情况下解除：（列明可解除协议的具体情况）七、争议解决7.1本协议履行过程中，如发生争议，双方应当通过友好协商解决。
7.2如协商未能解决争议，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
八、其他事项8.1本协议自双方签署后生效。
8.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（企业）：乙方（员工）：签字：签字：。
专项培训与服务期限协议
专项培训与服务期限协议
甲方：
乙方：身份证号码：
经甲、乙双方友好协商，同意签订本协议并共同遵守下列条款：
1．甲方委派乙方自_ 年_ _月_ _日起，赴_ 进行_ 培训_，培训期为期半年。
2．乙方外派培训期间，由甲方支付工资及综合补贴、缴交社保及住房公积金。
3．乙方目前任职于_ _公司_ 部门，担任_ _工作。
乙方同意甲方的上述安排并同意接受培训后在甲方继续服务年，即至_ 年_ _月_ 日。
4、乙方在培训服务期满前要求提前解除或不续签劳动合同的，应赔偿甲方为乙方所承担的培训费用￥元（人民币：万元整）及其他相关费用。
费用折减方式为：培训期满后第一年内（培训期结束日至20 年月日间）由员工主动提出离职，则赔偿全部培训费用及其他相关费用；培训期满后第二年内（培训期结束日至20 年月日间）由员工主动提出离职，则赔偿全部培训费用及其他相关费用的70%；培训期满后第三年内（培训期结束日至20 年月日间）由员工主动提出离职，则赔偿全部培训费用及其他相关费用的40%。
5．上述赔偿金应于乙方办理离职手续前交纳。
6．乙方承诺培训期间遵守公司的规章制度，并于培训结束后撰写学习总结。
7. 本协议自双方签定之日起生效，自本协议履行完毕后终止。
8．本协议书一式两份，具同等法律效力，甲乙双方各持一份。
甲方盖章：乙方签名：
年月日年月日。
服务期培训协议范本最新6篇
服务期培训协议范本最新6篇篇1甲方（培训方）：___________________乙方（受训方）：___________________鉴于甲、乙双方对本次服务期培训活动的重要性，为明确各自权益，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、协议背景1. 甲方是一家专业从事________领域培训的公司，拥有专业的师资队伍和丰富的培训经验。
2. 乙方为提升个人能力，自愿参加甲方提供的培训服务。
二、培训目的与内容1. 培训目的：通过本次培训，使乙方掌握________技能，提升业务水平，增强综合素质。
2. 培训内容：包括但不限于________等方面的知识与技能培训。
三、服务期限1. 本次培训服务期限为自________年____月____日起至________年____月____日止。
2. 服务期限内，甲方需提供相关培训服务，乙方需按照约定完成培训内容。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币________元（大写：_________________________元整）。
2. 支付方式：乙方应按照甲方的要求，在培训开始前支付全部培训费用。
3. 甲方收到款项后，将提供相应的发票或收据。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权按照约定收取培训费用。
（2）甲方需按照约定提供培训内容，确保教学质量。
（3）甲方需为乙方提供必要的教学资料和学习环境。
（4）甲方应对乙方的个人信息予以保密。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方有权接受甲方的培训服务。
（2）乙方应按时支付培训费用。
（3）乙方应遵守甲方的培训规定，努力完成培训内容。
（4）乙方应对个人的学习进度和效果负责。
六、违约责任与争议解决1. 若甲方未按照约定提供培训内容或服务质量不达标，乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。
2. 若乙方未按照约定支付培训费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。
企业培训服务协议书三篇
企业培训服务协议书三篇篇一：企业培训服务协议书乙方：甲乙双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作互利互惠的基础上，本着共同发展，共同进步的基本原则，双方就企业培训等事宜达成以下协议：一、甲方的权力义务1、甲方将确认的需求提供给乙方，同时提供公司及参加培训学员的相关信息及要求，以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备课件。
2、如培训地点设在甲方，甲方则负责培训设施的准备，一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔、白纸等教学设施。
3、甲方负责组织本公司参加培训人员准时到乙方指定地点参加培训。
4、甲方未经乙方许可不得已任何形式对课程现场录音，录像。
二、乙方的权力义务1、乙方负责根据甲方的实际需求，制定教学计划、编写教学大纲、安排具体的教学课程。
2、乙方负责PPT课件的制作，讲义、资料的编写及印刷。
准备充分的课程内容，备课和授课，保证培训质量。
3、乙方负责培训期间对学员的管理及考核，并对培训合格者发放相应的证书。
4、乙方不能随意更改事先安排的授课时间、地点进。
三、其他事项1、甲乙双方将恪守职业道德，保护双方的职业秘密，未经甲乙双方许可，双方不得将对方提供的资料提供给培训学员以外的任何第三方。
2、甲乙双方可共同编写教学计划大纲以及培训的课件、资料就等。
3、甲乙双方可根据企业的生产实际共同商定授课的时间地点。
四、关于本协议1、因不可抗力因素，需要取消或者推迟培训项目则经双方协商同意后执行。
2、本协议未尽事宜，双方协商可以签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
3、本协议自双方签订盖章之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自签订之日起生效。
甲方（公章）：法定代表人（负责人）或授权代理人（签字）：年月日乙方（公章）：法定代表人（负责人）或授权代理人（签字）：年月日篇二：企业培训服务协议书乙方：根据《劳动法》《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成本协议。
专项培训服务期协议
专项培训服务期协议甲方：地址：乙方：地址：鉴于甲、乙双方就专项培训服务事宜达成一致意见，特就有关事宜签订本协议。
一、培训内容1.甲方将为乙方提供以下专项培训服务：（详细描述培训内容）2.培训时间：具体培训时间双方另行商议，并在协议附件中注明。
二、培训费用及支付方式1.乙方应向甲方支付培训费用，金额为（具体金额），支付方式如下：（具体支付方式）2.培训费用的支付时间及方式：（详细描述支付时间及方式）三、培训地点培训地点根据实际情况另行商定，双方在协议附件中注明。
四、违约责任1.任何一方若违反本协议约定，应向对方支付相应的违约金，违约金为合同总金额的百分之（具体比例）。
2.若因不可抗力因素，导致无法按照合同约定继续履行，双方可协商解除合同，但应提前（具体天数）通知对方，并互不追究违约责任。
五、保密条款1.双方应对涉及本协议的商业秘密和机密信息进行保密，并不得向任何第三方透露或泄露。
未经对方书面同意，不得将该信息用于其他商业用途。
2.本条款在本协议终止或解除后仍然有效。
六、协议的变更和解释1.鉴于双方应根据实际情况进行协商，若对本协议内容有异议或需要变更，应另行签署协议补充协议。
2.对本协议的解释和执行应遵循国家相关法律法规以及有关政策。
七、争议解决对于因本协议履行发生的争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，则应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、有效期限本协议自双方签约之日起生效，至培训结束。
以上为甲、乙双方签署的专项培训服务期协议，具有合同效力，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：。
公司培训服务期(不得离职)协议
公司培训服务期（不得离职）协议甲方：乙方：身份证号码联系电话：地址：鉴于甲方与乙方签订专项培训协议是为适应甲方经营发展，提升乙方的专业知识和技能，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》、双方的《劳动合同》以及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本专项培训协议,以资共同遵守。
一、培训时间：乙方参加本次培训的时间从年月日至年月日止。
二、培训地点：乙方到（地点）参加专业技术培训。
三、培训内容：根据甲方对乙方专业知识和技能的需求以及乙方本身的工作能力，甲方会给乙方安排不同的培训内容，本次安排的培训内容为：。
四、培训形式：根据本次培训的内容，采用（□脱产，□半脱产，□不脱产）的培训形式。
五、培训费用：（一）培训费用由下列费用组成：1、甲方为乙方进行专项技术培训而支付的培训费；2、甲方为乙方进行专项技术培训而支付的培训期间差旅费；3、培训期间甲方支付的工资或生活费；4、甲方因培训产生的用于乙方的其他直接费用；（二）在无法确定培训费用的情况下，甲方应当在培训结束后根据培训期间的单据确定培训费用的具体金额。
1、甲方在培训期间的义务：甲方承担乙方专项技术培训的培训费用。
2、采用脱产或半脱产形式培训的，甲方对乙方接受专业技术培训的时间，应计入工作时间之内，按连续工龄累计。
3、乙方在专业技术培训期间，甲方应该正常发放工资待遇。
4、乙方在培训期间的义务：5、乙方在培训期间应当遵守培训纪律，准时参加培训，不得缺席，否则按照旷工处理，甲方有权据此取消乙方的培训资格，乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。
6、由于乙方个人原因终止培训，甲方将不承担乙方的培训费用，甲方已经支付的培训费用可以要求乙方返还。
7、乙方须在培训期限内参加完全部培训课程,认真学习掌握相应的技术和相关专项知识,准时通过有关的培训考试或取得相关证书。
8、乙方在培训期间所获悉的商业秘密归属甲方，乙方应严格按照甲方保密制度及保密协议的要求遵守保密义务。
服务期协议【范本模板】
专项培训和服务期协议书甲方：地址：法定代表人：乙方:证件类型：证件号码：住址:经乙方本人申请或甲方推荐、委派，甲方同意提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训，乙方亦同意参加培训，并承诺认真学习、努力达成培训目标.根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和双方《劳动合同》的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致，同意签订本协议，以便共同遵守。
第一部分专项培训1.1甲方同意乙方赴（地点)参加(培训机构）举行的专业技术培训;培训内容为.1.2培训期限为年月日至年月日,共计天.1。
3培训效果与要求:1.3.1乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；1.3.2.甲方提出的学习目标与要求：1.3.2。
1.能够熟练掌握应用专业或相关理论知识.1。
3。
2。
2。
具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。
1.3.2.3其他要求：_______________________________________________________________________ _______________1。
4培训结束后，乙方达到甲方培训目标和要求,甲方为乙方支付的培训费用包括但不限于乙方在培训期间的学费、资料费、考务费以及其他因培训产生的费用共计￥元整。
第二部分甲方责任与义务2。
1在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系；2。
2乙方参加培训期间视为正常工作时间，甲方按照乙方正常工作时间支付工资；2。
3保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用；2.4保证向乙方提供必要的服务和条件；2.5在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作；2。
6保证在乙方完成培训任务后，安排在适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。
第三部分乙方责任与义务3.1乙方应严格遵守培训机构的时间安排，准时参加培训，不得缺席;乙方无故不参加培训的，按照旷工处理，甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应该赔偿甲方的培训费用损失。
专项培训及服务期标准协议
专项培训及服务期协议本协议由双方订立，即培训机构（简称“甲方”）和受训人（简称“乙方”）。
一、培训内容1.甲方将根据乙方的需求和具体情况，提供特定领域的专项培训课程。
2.培训课程的详细内容、时间安排和学习方式将根据乙方的意愿和甲方的实际能力协商确定。
3.乙方有权在培训期间提出合理的意见和建议，甲方应认真考虑并及时进行调整。
二、培训费用1.培训费用由乙方自行承担，并于签订本协议后的三日内支付给甲方。
2.如有特殊情况需要延迟支付，乙方需要提前向甲方提出书面申请并说明原因，甲方将酌情考虑。
三、服务期限与责任1.甲方将为乙方提供的培训服务期限为协议签订日起的一年。
2.在培训服务期限内，甲方将尽力提供全面的培训支持和指导。
3.甲方将对乙方在培训期间遇到的问题和困难进行解答和解决，并给予必要的帮助和支持。
四、保密条款1.双方在培训期间可能会涉及到一些商业机密或敏感信息，双方保证对这些信息予以保密，并不得向第三方泄露。
2.甲方承诺对乙方提供的个人信息进行保护，并不得用于其他商业用途。
五、协议解除和违约责任1.如乙方需要解除本协议，应提前30天书面通知甲方，并说明解除原因。
2.如乙方未按照约定时间支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训服务，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、争议解决1.在履行本协议过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。
2.如协商解决不成，双方可选择向法院提起诉讼。
七、其他条款1.本协议自签订之日起生效，至服务期满或终止之日止。
2.协议的任何变更或补充须由双方书面同意并签署补充协议。
是本次专项培训及服务期协议的全部内容，双方对该协议内容充分理解并同意遵守。
培训服务期协议(7篇)
培训服务期协议（7篇）培训服务期协议（精选7篇）培训服务期协议篇1甲方(用人单位)统一社会信用代码：住所：电话：电子邮箱：乙方(劳动者)：身份证号码：住所：电话：所在部门：岗位：鉴于甲方人才竞争的需求，且经甲方考察认为乙方具备相当的潜能及发展机会，遂甲方同意出资赞助乙方参加本协议项下的专业技术培训。
就此，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及双方所签订的《劳动合同》的规定，甲乙双方经平等协商签订如下培训服务期协议，以资共同遵守协议所列条款。
第一部分专项培训1.1甲方为乙方提供专业技术培训的地点为，培训时间拟从年月日到年月日，共计天。
1.2如因签证办理情况、业务发展需要、工作安排、培训成绩或培训机构的日程安排等之所需，而使上述培训地点、培训起始时间有变动的，乙方应予以理解并接受，具体变更情况以甲方另行出具的书面通知所载内容为准。
1.3在此次培训中，乙方将接受一系列有关方面/内容的培训。
具体的培训计划和课程安排详见附件。
甲方提供的培训将包括但不限于参观拜访、课堂教学(包括远程教学)、带教和在岗实践等各种形式，乙方对各种形式的培训均应认真参加，不得缺席。
乙方无故不参加培训或违反培训机构纪律或培训机构当地法律法规的，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应当退还甲方支付的全部培训费用。
乙方应参加并完成培训期内的所有培训课程，认真学习并掌握相应的技术和相关专业知识，按时通过相关培训考试或取得相关证书。
如乙方未能通过相关培训考试或按时取得相关证书，则视为因乙方原因未达到培训目的，乙方应退还甲方已支付的全部培训费..乙方在培训期间，必须对自己的学习情况做出书面小结，定期(每天/周/月)向甲方汇报，并在培训结束后日内向甲方提交自我评价/培训总结。
1.4乙方在培训期间与甲方的劳动关系不变，薪酬待遇按照如下第种约定办理：(1)保持不变，继续按照双方签订的《劳动合同》履行;(2)甲方发放乙方基本工资。
员工专项培训服务期及违约金的约定
员工专项培训服务期及违约金的约定
员工专项培训服务期及违约金的约定应根据具体情况进行协商，并在雇佣合同或培训协议中明确约定。
一般情况下，可以约定如下
条款：
1. 培训服务期：规定员工参加专项培训的服务期限。
这一期限
可以根据培训内容和时间安排进行具体约定，一般为数个月到数年
不等。
2. 违约金金额：约定员工在特定期限内解除劳动合同或中断培
训服务的违约金金额。
这一金额应该根据培训费用和期望得到的效
益进行合理的设定。
3. 违约责任：规定员工违约的责任及其后果。
这包括违约金的
支付义务以及其他可能的法律后果。
4. 强制执行：确保违约金能够有效执行的条款。
这可以包括离
职或解约时扣除相应违约金的具体方式和程序。
需要注意的是，违约金的约定应遵守当地的劳动法和相关法律法规，不得违反法律的规定或损害员工的合法权益。
双方在约定时应充分考虑到员工个人的情况，并保持公平合理的原则。
在签订合应注明违约金的支付方式和期限，以避免后续纠纷发生。
最好是由双方都明确理解和同意这些约定，并在协议中进行书面确认。
若有需要，建议咨询相关的法律专业人士或劳动部门。
2024年专项培训服务期协议(二篇)
2024年专项培训服务期协议甲方：（公司名称）乙方：（培训机构名称）鉴于，甲方需要对其员工进行专项培训，提升员工的职业能力和业务水平；乙方具备丰富的培训资源和经验，能够提供相关的专项培训服务。
根据双方的自愿原则，经友好协商，达成以下协议：第一条协议目的本协议旨在明确双方的权利义务，规范双方在专项培训服务过程中的相关事宜，确保双方合作顺利进行。
第二条培训内容乙方将根据甲方的需求和要求，制定并提供相应的专项培训课程，包括但不限于以下内容：1）岗位培训：根据员工的工作岗位，提供相关的技术培训和知识更新，帮助员工更好地适应工作需要。
2）管理培训：对各级管理人员进行管理技能和领导能力的培训，提高其管理水平和团队建设能力。
3）职业发展：提供职业规划和职业发展方向的指导，帮助员工规划自己的职业生涯并提供相应的培训支持。
4）其他：根据甲方的具体需求，提供其他相关的专项培训课程。
第三条培训方式1）线下培训：乙方可根据甲方的要求，组织线下培训活动，提供实体课堂授课和面对面交流的机会。
2）线上培训：乙方可通过网络平台或在线教育平台开展线上培训，提供在线课程学习和远程教育服务。
3）混合培训：乙方可根据实际情况，将线下培训和线上培训相结合，以最佳的方式满足甲方的需求。
第四条培训时间和地点1）培训时间：具体培训时间根据甲方和乙方的协商确定，双方应提前确定培训计划，确保培训能够按时进行。
2）培训地点：线下培训的具体地点根据实际情况确定，线上培训可在任何地点进行。
第五条培训费用1）培训费用总额为人民币x万元，由甲方承担。
2）培训费用的支付方式：甲方应在签订本协议后的7个工作日内支付第一期培训费用的40%，在培训开始前15个工作日内支付第二期培训费用的40%，在培训结束后的10个工作日内支付剩余的20%。
3）乙方在甲方付清所有培训费用之前，有权暂停培训服务。
第六条培训成果评估和考核1）乙方将根据培训内容制定相应的培训考核标准和评估方式。
劳动合同培训和服务期条款
劳动合同培训和服务期条款篇一：员工培训及服务期协议员工培训与服务期协议甲方（企业）：乙方（员工）：一、培训目的：为了提高乙方的技术及业务水平，由乙方自愿申请,并经甲方研究，决定派遣乙方接受培训。
二、培训时间：自年月日至年月日三、培训地点：四、培训内容：详见附件《培训提纲》。
五、培训费用：培训费用由甲方支付，包括但不仅限于甲方支付给培训方的培训费、甲方购买培训所用的各种资料费、乙方赴培训地的交通费、住宿费等甲方为乙方培训所支出的各项费用。
六、乙方在培训期间所享有的权利：（一”以乙方在公司任职工作时的薪资报酬为标准，由甲方支付给乙方工资；（二）、其他待遇：1 .由甲方支付费用提供住宿，住宿于；2 .乙方在培训期间发生工伤事故，由甲乙双方协商后依法解决。
七、乙方必须承担的责任和义务：1、乙方在培训期间，必须严格遵守培训的作息时间和各项规章制度。
2、乙方在培训结束后，必须进行书面培训总结，经培训相关主管评审后交其培训领队审核，并于培训结束到公司报到日交公司行政财务部。
3、乙方培训结束后，必须服从甲方今后对其的工作安排。
4、乙方接受培训后，需将所学知识与技能用于工作实践，为甲方创造相关效益。
5、乙方培训结束后，应按照甲方要求承担公司内部相应的培训工作。
6、乙方在培训结束后不得提出解除或终止劳动协议（乙方培训结束后在甲方的服务期限不少于年，本协议约定的服务期限长于双方劳动协议中约定的期限的，乙方仍应当按照本协议约定的服务期限履行劳动协议，劳动协议的其他约定不变。
）。
否则，乙方必须赔偿甲方出资的所有培训费用，并承担相应的违约责任，支付违约金元。
乙方未达到本协议约定工作年限的，须按以下标准向甲方承担违约金：1、乙方的服务期限未满半年离职，按照甲方支付培训费用85%标准承担违约金；2、乙方的服务期限满半年不满一年离职，按照甲方支付培训费用70%标准承担违约金；3、乙方的服务期限满一年不满一年半离职，按照甲方支付培训费用55%标准承担违约金；4、乙方的服务期限满一年半不满二年离职，按照甲方支付培训费用40%标准承担违约金；5、乙方在的服务期限满二年不满二年半离职，按照甲方支付培训费用25%标准承担违约金；6、乙方的服务期限满二年半不满三年离职，按照甲方支付培训费用15%标准承担违约金；7、乙方如果出现下列情形之一的，乙方必须赔偿甲方出资的所有培训费用：（1）乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊或泄露甲方有关商业秘密的；由此引起而造成甲方损失的，还应赔偿甲方相应的损失费用；（3）乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养而被甲方解除或终止劳动协议的。
专业技术培训协议标准范文(四篇)
专业技术培训协议标准范文甲方：乙方：为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。
乙方为甲方服务，为了保证甲方培养的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：一、培训服务事项甲方根据企业发展的需要，为员工自身发展，并进一步加强技术素质的提高，安排乙方参加技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。
乙方参加培训结束后，在甲方单位继续工作服务。
二、培训内容1、培训性质为专业技术培训，内容为：2、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。
以实际培训时间为准。
三、培训费用培训费用_____元，由公司承担。
四、培训期间的工资待遇受训期间的工资视情况按原工资的_____%支付；奖金按通常支付额的_____%支付。
在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。
社会_____、劳动_____，原则上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受年度休假。
五、服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；2、服务期的结束时间为下列第_____种：（1）至____年____月____日止；（2）至劳动合同期满时止。
六、违约责任1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
七、其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签章）：法定代表人：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日专业技术培训协议标准范文（二）甲方：_____ 乙方：_____应甲方技能需求，于____年____月____日将组织一批人员到乙方进行电脑技能培训，为保证本次培训质量，甲、乙双方特订立本协议，期内容如下：一、本次培训为单位团体培训，故人员的组织和管理由甲方完成，且保证参训人员在人以上（以便乙方给出惠的价格）。
专项培训协议
专项培训协议甲方（雇主）：_____________________________________地址：______________________________________________联系电话：_____________________________________乙方（员工）：__________________________________身份证号：____________________________________住址：______________________________________________联系电话：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方参加甲方组织的专项培训事宜达成如下协议：一、培训内容及目的1.1 甲方为提升乙方的专业能力和技术水平，决定安排乙方参加以下专项培训：- 培训课程名称：_________________________________- 培训内容概述：_________________________________- 培训目标：_________________________________________二、培训时间及地点2.1 培训时间为____年__月__日至____年__月__日，共计____天。
2.2 培训地点为：_________________________________________2.3 如因特殊原因需要调整培训时间或地点，甲方应提前通知乙方，经双方协商一致后进行调整。
三、培训费用3.1 本次培训的费用由甲方承担，具体包括培训费、教材费、交通费和住宿费等。
3.2 若培训期间发生其他合理费用，需经甲方批准后方可报销。
四、培训期间待遇4.1 乙方在培训期间的工资按正常工资标准发放。
服务期培训协议范文
服务期培训协议范文甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（甲方法定代表人）乙方：（姓名）鉴于甲乙双方均同意在服务期内进行相关培训，为确保甲方的正常运作，特制定以下培训协议：一、培训内容1.甲方将根据乙方的职位和岗位要求制定详细的培训计划，培训内容包括但不限于：（1）岗位职责和要求；（2）企业文化及价值观；（3）相关业务知识和技能；（4）工作流程及操作规范；（5）团队合作及沟通技巧；（6）专业素质和职业道德等。
2.培训期限为（具体时间段），共计（具体天数）天。
具体的培训安排将在协议签署后另行通知乙方。
二、培训费用1.甲方将承担乙方的培训费用，包括培训材料、师资费用等。
如有其他费用，双方另行协商解决。
2.甲方在支付培训费用前，有权要求乙方提供相关培训费用发票或其他相关证明材料。
三、培训期间1.乙方在培训期间需认真学习培训内容，积极参与培训活动，并按照培训计划完成相关要求。
2.乙方需服从培训师的指导和管理，不得违反培训规章制度。
3.乙方在培训期间享受与正式员工相同的权益，如休息、培训补助等。
四、培训后续处理1.培训结束后，甲方将根据乙方的学习情况和表现，决定是否继续聘用乙方。
2.如甲方决定继续聘用乙方，乙方应签署正式的劳动合同，并按照甲方的要求开始正式工作。
五、保密条款1.在培训期间，乙方可能接触到甲方的商业秘密或其他敏感信息，乙方应承诺严守保密义务，不得将相关信息泄露给任何第三方。
2.乙方应在离开培训场所后，将培训材料和其他相关资料归还给甲方，不得擅自保留或复制。
六、违约责任1.如乙方未按照本协议约定完成培训内容，甲方有权单方面终止培训协议，并要求乙方返还相应的培训费用。
2.如乙方在培训期间有违反规定的行为，甲方有权采取相应的纪律惩处措施，直至终止培训协议。
七、争议解决1.本协议的解释和履行均适用中华人民共和国法律。
2.如双方因本协议发生争议，应通过友好协商解决。
协商不成时，甲方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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专项培训服务期协议
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
编号:
甲方：
法定代表人：
住所：
通讯地址：
乙方：（姓名）（性别）（民族），身份证号为
户籍所在地：
通讯地址：
联系电话：
鉴丁经乙方本人申请且甲方同意，或者经甲方推荐、委派、指定，乙方将参加专项
培训活动，并承诺认真学习，努力达成培训目标。
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等有关法律、行政法规以及其他规范性文件，甲乙双方基丁平等自愿的原则，协商一致，签订本协议。
二、培训费用
1. 培训费用包括甲方向培训机构支付的培训费、培训期间由甲方支付的差旅费以及
因培训产生的由甲方支付的用丁乙方的其他直接费用。
2. 甲方负责保存上述费用的凭证，乙方应在培训结束后返回甲方上班时将其保管的有关费用凭证交丁甲方保存。
3. 甲方将培训费用或者部分培训费用直接交付乙方的，乙方应当出具收据。
三、甲方的权利与义务
1. 要求乙方在服务期内为甲方服务。
2. 对乙方参加培训的情况的进行监督检查。
3. 支付培训费用。
四、乙方的权利与义务
1. 乙方参加培训视为正常工作。
培训时间超过正常工作时间的，不视为甲方安排乙方加班。
2. 乙方应严格遵守培训的时间安排，准时参加培训，不得缺席。
乙方无故不参加培训的，不视为正常工作，按照旷工处理，甲方有权取消乙方的培训资格，乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。
3. 乙方应当遵守培训机构的各项规定与要求。
凡因违规违纪受到培训机构处分的，甲方可以要求乙方承担培训费用
4. 乙方须在培训期限内参加完成全部培训课程，认真学习掌握相应的技术和相关专项知识，准时通过有关的培训考试或取得相关证书。
乙方若未能按时通过有关的培训考试或取的相关证书，视
为培训因乙方过错未能达到目的，则乙方应承担培训费用。
5. 乙方应当积极整理培训资料，按照甲方要求进行汇报、分享。
6. 乙方完成培训后，应当按照甲方的安排从事相关工作，并对甲方其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。
7. 培训结束后，乙方应及时返回并向甲方报到。
在乙方回到甲方一周内，须提交其保管的培训费用（本协议第二条指定范围）凭证的原件、相关证书的复印件、课件（电子数据或打印材料）、讲义（电子数据或打印材料）、录音等材料。
五、服务期
1. 乙方参加培训，应当在服务期内继续为甲方服务。
2. 服务期为个月，自培训结束后，乙方返回甲方上班的第一日起计算。
3. 甲乙双方之间签订的劳动合同期限届满，但服务期尚未到期，且甲乙双方未续签劳动合同的，劳动合同的期限自动续延至服务期届满，但甲方有权拒绝该劳动合同期限的自动延续。
4. 本协议关于服务期的约定，不影响甲方按照正常的工资调整机制提高乙方在服务期期间的劳动报酬。
六、违约责任
1. 本协议违约金的数额为培训费用。
甲方要求乙方支付的违约金不应超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2. 服务期内，乙方依照《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）第三十八条的规定解除劳动合同的，不届于违反服务期的约定，甲方不得要求乙方支付违约金。
3. 服务期内，有下歹U情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方应当向甲方支付违约金：
(1) 乙方严重违反甲方的规章制度的；
(2) 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
(3) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响, 或者经甲方提出，拒不改正的；
(4) 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
(5) 乙方被依法追究刑事责任的。
4. 服务期内，乙方申请辞职的，应当向甲方支付违约金。
5. 乙方按照本协议的约定支付违约金，但给甲方造成其他损失的，甲方有权依据其与乙方之间签订的其他合同或有关法律、行政法规以及其他规范性文件的规定，向乙方主张权利，要求乙方赔偿损失。
6. 甲方依据本协议第五条第3项拒绝劳动合同期限自动延续的，不得要求乙方支付违约金。
七、其他
1. 本协议为甲乙双方劳动合同的组成部分，与甲乙双方签订的劳动合同具有同等法律效力。
2. 本协议自甲方盖章，乙方签字之日起生效。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
（公章）（签字）
年月曰年月曰
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