安全检查及隐患排查制度标准范本
安全生产检查及隐患排查制度范本
安全生产检查及隐患排查制度范本第一章总则第1条为了加强安全生产管理，维护员工的人身安全和财产安全，保护公共利益和社会稳定，制定本制度。
第2条本制度适用于所有单位的安全生产工作，包括生产单位、服务单位等。
第3条安全生产检查及隐患排查是指通过检查和排查的方式，发现和消除或控制安全生产方面的各类隐患，确保安全生产工作的顺利进行。
第4条安全生产检查及隐患排查工作由单位的安全生产管理部门负责，依法合规开展工作。
第二章安全检查第5条安全生产检查是指对单位的各个环节、各个岗位的安全生产情况进行定期、不定期的检查，发现问题及时进行整改。
第6条安全生产检查应依据相关法律、法规、规章和标准，按照一定的周期和方法进行。
第7条检查范围包括但不限于：安全设施、作业环境、劳动保护用品的使用情况、从业人员的安全操作行为等。
第8条安全生产检查应有计划、定期进行，并制定相应的检查表格和问卷，记录检查情况、发现问题和整改情况。
第9条安全生产检查应出具检查报告，汇总统计安全隐患情况和整改情况，并向上级主管部门报告。
第三章隐患排查第10条隐患排查是指通过对单位安全生产环境、设施设备等方面的全面检查，发现存在的安全隐患并及时进行整改，以确保安全生产工作的顺利进行。
第11条隐患排查应依据相关法律、法规、规章和标准，采取专业人员或专业机构进行。
第12条隐患排查应制定排查计划，明确排查的范围和周期，并进行详细的排查记录。
第13条隐患排查应覆盖单位的各个环节、各个岗位，包括但不限于：生产车间、办公区域、储存区域等。
第14条隐患排查应及时整改，对发现的隐患应分类、分级处理，并制定整改方案和措施。
第15条隐患排查应出具隐患排查报告，汇总统计安全隐患情况和整改情况，并向上级主管部门报告。
第四章相关责任第16条单位的主要负责人应加强安全生产检查及隐患排查的重要性宣传，及时协调和解决相关问题。
第17条安全生产管理部门应组织安全生产检查及隐患排查工作，并负责整改和报告工作。
安全隐患排查治理制度范本15篇
安全隐患排查治理制度范本15篇安全隐患排查治理制度(范本15篇)安全隐患排查治理制度（一）：为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体职责，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障生命财产安全。
根据有关安全生产法律、法规，结合我司实际，建立安全生产事故隐患排查整治工作机制：一、组织领导和工作指责（一）组织领导公司成立安全生产隐患排查整治工作领导小组，领导小组下设办公室安全保卫部，具体负责公司安全生产隐患排查整治日常工作。
（二）工作职责1、建立健全安全生产隐患排查治理工作制度；2、定期组织排查本单位的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案；3、对一般事故隐患立即组织整改，对于重大事故隐患组织制定治理方案和安全防范措施，并及时向有关部门报告。
4、协调解决安全生产隐患排查治理工作中存在的问题；5、监督、检查、通报安全生产隐患排查治理工作情景，及时分析总结工作情景；6、保证生产事故隐患分类和排查治理工作程序二、安全生产隐患分类和排查治理工作程序（一）事故隐患分类一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过必须时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。
（二）隐患排查治理程序1、检查人检查出安全生产隐患后，应立即下发“隐患整改通知书”（能现场整改的除外），整改通知书上应有：隐患单位、检查时间、隐患情景、整改期限、检查人、被检查人。
2、被检查人接收“隐患整改通知书”后，应在规定时间范围内进行整改，并将整改证明文件、资料，交由检查人存档备查。
3、检查人在接收到整改证明文件、资料后，应立即进行复查，复查合格后方能签字确认。
4、检查人确认安全隐患已消除，应认真填写《隐患整改记录》，并附上《隐患整改通知书》、整改证明文件、资料等，由所属部门领导签字确认后，交保安部存档备查。
隐患排查治理制度范本(5篇)
隐患排查治理制度范本1、为扎实做好企业隐患排查治理工作，促进企业安全生产形势持续稳定，特制定本制度。
2、本制度中所指的隐患分一般除患和重大隐患，一般隐患指在短期内能够处理，需要费用相对较少，整改相对简单，对安全生产威胁相对较小的隐患；重大隐患是指在短期内无法整改结束，需要大量资金，整改相对复杂，需要停产整改，对安全生产威胁较大隐患2、企业法人是安全生产第一责任人，应带头认真执行本制度，除特殊情况外，应对企业隐患排查治理各项工作做总体的安排部署。
3、参与检查必须严格执行相关安全生产隐患排查治理标准，检查不漏环节，不留死角。
4、查出隐患必须填报安全生产隐患排查治理表，上报单位主要负责人，主要负责人要落实整改责任、资金、时限、措施、对重大事故隐患还有落实整改应急预案。
5、排查出重大隐患，要按规定要求上报市安全监管部门。
6、事故隐患排查范围及内容：(1)安全生产法律、法规是否认真贯彻落实；(2)省、市最新文件精神和专项行动是否认真贯彻落实；(3)安全生产____机构是否建立；(4)安全生产责任制是否建立、健全，是否落实到位；(5)安全生产规章制度和岗位操作规程是否建立、健全，内容是否具体，符合要求；(6)主要负责人、安全管理员、职工安全教育培训是否到位；(7)对重大危险源是否进行专项检查；(8)应急管理是否到位，是否进行应急演练；(9)作业场所是否存在环境、物品不安全状态和人的不安全行为因素，是否落实隐患治理防范措施；(10)处理安全隐患时，是否先制定安全防范措施，加强对隐患的监控；(11)其他需要检查的有关安全生产的事项。
7、隐患排查频次：无特殊情况，每月应至少进行一次全面的安全生产事故隐患排查，如遇重大节假日，或上级有要求，还应进行专项安全生产事故隐患排查。
8、隐患排查人员：主要负责人、安全管理人员。
隐患整改制度1、检查人员排查出事故隐患后，要立即上报企业主要负责人，主要负责人要落实整改责任、资金、时限、措施、对较大事故隐患还有落实整改应急预案。
安全隐患排查治理制度范本(五篇)
安全隐患排查治理制度范本为了更好地贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，主动有效地排查和治理安全隐患，使安全隐患从排查、治理到消除的整个过程全面受控，确保矿区安全生产活动的正常进行，依照《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》，制定本制度。
一、每周五由矿长____一次全矿性的安全隐患排查活动。
二、每季度由矿长____各部门及其负责人对全矿井进行一次，针对《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》所列举的十五项重大安全隐患进行排查，将排查结果及整治方案上报公司及主管部门。
三、对所查出的安全隐患要认真建立档案登记，落实措施、人员限定时间整改。
四、把安全隐患从发现登记、通知整改、整改情况、跟踪情况完整的记录并保存。
五、凡排查出的各类安全隐患，矿领导及有关部门落实整改，对重大安全隐患必须在____小时内制定出整改方案，保障措施，情况紧急，必须立即赶赴现场，指挥排除隐患。
六、对一时治理不了的安全隐患，必须制定限期整改的方案及整改前的保证安全的措施，但安全隐患整改期限不得超过____天。
七、各级管理人员，职工要把排查，治理安全隐患作为安全管理的主要内容来抓。
金沙县玖圆煤矿安全隐患排查治理制度范本（二）一、目的和依据为了落实企业安全生产法律法规，改善和保护企业安全生产环境，推动企业安全管理工作的规范化、科学化、制度化，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业安全隐患排查治理工作。
三、职责和义务1. 企业领导必须高度重视安全隐患排查治理工作，确保安全生产工作的顺利开展。
2. 安全生产部门负责组织安全隐患排查治理工作，及时发现和处置各类安全隐患。
3. 各部门负责人应配合安全生产部门进行安全隐患排查治理工作，确保各自部门安全生产工作的顺利开展。
4. 全体员工应自觉遵守安全生产制度，积极参与安全隐患排查治理工作。
四、安全隐患排查治理程序1. 组织隐患排查企业安全生产部门根据企业实际情况，制定安全隐患排查方案，明确排查内容、责任、方法、周期等。
安全生产检查及隐患整改制度范本（10篇）
安全生产检查及隐患整改制度范本1目的及适用范围为了及时发现生产过程中人的不安全行为和物的不安全状态，消除事故隐患，增强全员的安全意识，提高安全生产的自觉性和责任感，特制定本制度.本制度适用于公司各管理层次的安全检查及隐患整改工作。
2相关文件和术语2.1相关文件是以查思想认识、制度执行、措施落实、隐患整改、事故处理为主一项安全管理活动。
3职责3.1安全技术部。
归口管理，制定本制度，____各管理层次实施安全检查，负责安全隐患的跟踪关闭。
3.2各部门。
按业务划分，负责对各分公司的安全管理工作对口进行检查，负责安全隐患的跟踪关闭。
3.3各分公司。
负责对项目部的安全检查，负责安全隐患的跟踪关闭。
____项目部。
负责安全自查自评，负责隐患整改与反馈。
4工作内容定期检查包括：日常巡查、专项检查；不定期检查包括。
季节性检查、节假日前后检查。
由项目部安全员负责自行检查，主要为日常施工工序施工前的安全检查。
项目部（车间）安全检查每天进行一次，由项目经理、班组长、现场负责人、专（兼）职安全管理人员等参加。
各级管理层次按照规定的检查周期、检查内容和范围定期进行安全生产检查，公司级安全生产检查每月开展一次，公司级安全生产检查由公司安全生产管理部门（安全技术部）负责____，公司主要领导、公司安全生产管理部门的负责人、专（兼）安全生产管理人员以及其他部门负责人和技术人员参加。
分公司安全生产检查每周开展一次，分公司安全生产检查由分公司安全生产管理部门（生产技术科）负责____，分公司主要领导、分公司安全生产管理部门的负责人、专（兼）安全生产管理人员以及其他部门负责人和技术人员参加。
各管理层次在季节更替时，根据雷雨季节、夏季高温天气、冬季大风和暴雪天气____开展对下级单位、项目部实施的突击性检查。
节假日安全检查主要是确保公司节假日期间各工地的安全所开展的节前节后的检查工作，由各管理层次在节假日放假前，放假结束后，开展对下级、各项目部进行的安全检查。
安全生产检查和隐患排查治理制度范本
安全生产检查和隐患排查治理制度范本一、目的和依据为了加强安全生产管理，防范和控制事故风险，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规、规章制度。
二、职责和权限1. 公司负责人：负责安全生产监督管理，制定并组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作。
2. 安全管理员：负责具体组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作，收集整理隐患信息，提出整改建议，并跟踪整改情况。
3. 各部门负责人：负责本部门的安全生产管理工作，配合安全管理员进行检查和排查。
三、检查和排查内容1. 定期检查：每月进行一次全面的安全生产检查，包括设备设施、工作环境、作业程序等各个方面。
2. 不定期检查：根据具体情况，进行随机或突击检查，对容易发生事故的区域、设施、操作等进行重点检查。
3. 隐患排查：结合检查结果和员工反馈，对存在的隐患进行排查，并进行评估和分类，提出整改方案。
4. 隐患治理：严格按照整改方案进行整改，确保隐患及时、有效地得到消除。
四、整改和监督1. 整改措施：根据隐患的不同情况，制定相应的整改方案和时间表，并明确责任人。
2. 监督和追踪：安全管理员负责跟踪整改情况，及时督促责任人进行整改，并记录整改过程和结果。
3. 整改验收：对已整改的隐患进行验收，确保整改措施的有效性和合规性。
五、安全教育和培训1. 安全培训：对员工进行安全培训，提高安全意识和安全技能。
2. 安全宣传：通过宣传栏、宣传册等方式，广泛宣传安全知识和安全制度，提高员工的安全意识。
3. 应急演练：定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和逃生自救能力。
六、监督和考核1. 内部监督：公司内部设立监督机构，对安全生产检查和隐患排查治理工作进行监督。
2. 外部监督：接受政府相关部门和行业监管机构的监督和检查。
3. 考核评估：定期评估安全生产工作的成效，并根据评估结果进行奖惩和改进。
七、附则本制度经公司负责人批准后生效，如有需要修改，应及时进行，并重新报备。
安全生产隐患排查制度范本(五篇)
安全生产隐患排查制度范本为了建立安全生产事故隐患派查治理长效机制，推进公司安全隐患派查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本制度。
第一条、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
对于一般性事故隐患，危害和整改难度较小，发现后应立即整改排除的隐患。
对于重大事故隐患，危害和整改难度较大，修理厂将联系相关部门技术人员做出暂时局部或者全部停产停业使用的强制措施决定，并督促相关部门进行限期彻底整改。
第二条、任何个人发现事故隐患，均有权向修理厂安全生产领导小组____。
安全生产领导小组接到事故隐患____后，应当按照职责分工立即____核实并予以查处；所____事故隐患应由其他部门处理的，应当及时移送，并履行交接程序。
第三条、事故隐患的范围1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。
2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。
3、修车、试车、检修过程中可能发生的各种伤害。
4、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。
6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。
8、可能造成环境污染和生态破坏的生产。
9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。
第四条、结合安全生产会议制度每周应会同各相关部门，对厂区进行隐患排查一次，每月进行一次安全大检查，对所排查的安全隐患，由安全生产领导小组编制整改措施，由各车间、部门负责人负责落实整改。
第五条、在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时或者停止作业，对难以暂停或停产停业的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
安全检查和隐患排查治理管理制度范文（五篇）
安全检查和隐患排查治理管理制度范文一、总体要求安全检查和隐患排查治理管理制度的总体要求是：遵守法律法规，预防事故，减少损失；强化责任，落实制度，切实提高安全生产管理水平；健全机制，加强监管，确保安全生产目标的实现。
二、安全检查和隐患排查治理管理机构及职责1. 安全生产管理部门负责制定、组织实施安全检查和隐患排查治理工作，并与相关部门协同配合；2. 生产部门负责组织本部门的安全检查和隐患排查治理工作，加强隐患整改，完善安全生产管理；3. 相关职能部门按照各自职责，参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促责任单位整改；4. 各级领导对属地范围内的安全检查和隐患排查治理负有最终责任，确保安全生产管理工作有序进行。
三、安全检查和隐患排查治理的周期和流程1. 周期：安全检查和隐患排查治理工作按照年度计划进行，包括定期检查、专项检查和日常检查等；2. 流程：（1）计划阶段：制定年度安全检查和隐患排查治理计划，确定检查内容、时间、范围和责任部门；（2）组织阶段：由安全生产管理部门组织相关部门和单位，制定具体的检查方案和任务分工；（3）检查阶段：按照计划和方案，进行现场检查，记录发现的问题和隐患；（4）整改阶段：督促责任单位立即整改，并定期进行督导和复查；（5）总结阶段：对安全检查和隐患排查治理工作进行总结，提出改进意见和措施。
四、安全检查和隐患排查治理的内容和方法1. 内容：（1）场所、设备的安全性检查；（2）操作和管理规范的检查；（3）人员培训教育的合规性检查；（4）应急预案和应急演练的有效性检查；（5）生产工艺和物料的安全性检查；（6）其他与安全生产相关的内容。
2. 方法：（1）实地走访检查；（2）审查相关文件和记录；（3）听取工作人员和职工的意见和建议；（4）查阅隐患整改情况等；（5）利用先进的安全检查工具和设备进行辅助检查。
五、安全检查和隐患排查治理的督导和考核1. 督导：（1）各级领导对安全检查和隐患排查治理工作负有督导责任，要定期督促和检查工作进展情况；（2）安全生产管理部门负责督导本单位的安全检查和隐患排查治理工作，及时进行督导和指导；（3）相关职能部门和监管部门参与安全检查和隐患排查治理工作，对发现的问题进行督促和整改。
隐患排查治理制度范本(4篇)
隐患排查治理制度范本第一章总则第一条目的和依据本制度旨在加强对隐患的排查和治理工作，确保安全生产，减少事故发生的可能性。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法规、标准制定。
第二条适用范围本制度适用于本单位所有工作人员，包括职工、管理人员、外来人员等。
第三条定义本制度中的隐患是指可能导致事故发生的问题，包括设备故障、工艺不合理、管理漏洞等。
第四条责任本单位负责人是本制度的最终责任人，各部门负责人应按照本制度的要求完成相关工作。
第二章隐患排查第五条排查责任各部门负责人应按照本单位安全生产管理的要求，对本部门涉及的隐患进行排查，并及时汇报上级。
第六条排查内容隐患排查应包括设备状态、工艺流程、操作规程、管理制度等方面的内容，重点排查高风险环节和关键设备。
第七条排查频率隐患排查应按照一定的频率进行，一般不少于每月一次，并将排查情况记录。
第八条排查记录每次隐患排查应有相应的记录，包括排查时间、地点、内容、责任人等，并留存备查。
第三章隐患治理第九条治理责任各部门负责人应按照排查结果，确定相应的治理措施，并组织实施。
第十条治理措施治理措施应包括设备维修、工艺改进、流程调整、制度完善等方面的内容，确保隐患得到有效的解决。
第十一条治理时间治理措施应按照隐患的紧急程度和重要性确定相应的时间期限，并在规定时间内完成治理工作。
第十二条治理效果治理工作完成后，应进行验收，确保隐患得到真正的消除，并将治理情况记录。
第四章监督检查第十三条监督责任本单位安全生产管理部门对隐患的排查和治理工作进行监督，对存在问题的单位和个人进行指导和考核。
第十四条督促整改对于发现的隐患，安全生产管理部门应进行督促整改，并确保整改进展情况记录。
第十五条考核评估本单位应建立隐患排查治理工作的考核评估制度，对相关人员进行考核，并作为绩效评价的重要依据。
第五章处罚措施第十六条违规处理对违反本制度规定的人员，根据本单位相关规定进行相应的处罚，严重违规行为可能会引发法律责任。
安全隐患排查制度范本(五篇)
安全隐患排查制度范本1目的主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。
为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。
2使用范围本制度适用于本施工现场的安全检查及隐患整改管理。
3职责与分工3.1由项目部人员组成。
负责____对项目部各专项检查、季节检查、节假日检查等。
3.2各项目部及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并____群众性的安全自查活动。
4内容与要求____日常安全检查检查情况记录在交接班记录上。
4.2定期安全检查以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。
以防暑、防中毒、防汛为重点。
以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。
以防火、防冻、防滑为重点。
4.3专项安全检查____节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。
4.5安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时解决。
4.6各项检查内容应包括国家生产法律法规、公司规章制度的贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、定置管理、防火灭火以及危化品的管理、防护用品（具）的保管等情况。
4.7各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患在规定的整改期限对整改情况进行复查。
4.8对事故隐患存在部门，不能解决的问题由部门专题报告，提交质安部研究解决。
第四篇：安全隐患排查制度学校为了全校师生的生命财产安全，做到能有效预防安全事故的发生，把安全事故降到最低，特制定本制度，安全隐患排查制度。
一、各处室、各学科、各办公室、各年级、各班，每月必须进行一次安全隐患大检查，管理制度《安全隐患排查制度》。
二、各年级、各班班主任，要负责对教室、寝室每月进行一次安全大检查。
三、学校服务部要每天指定专人负责对学生食堂、小卖部进行食品卫生安全检查，并做好记载。
安全生产检查及隐患排查制度范本（三篇）
安全生产检查及隐患排查制度范本第一章总则第一条为确保本企业/单位的安全生产工作有序进行，落实安全责任制，减少事故发生，保障员工的生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业/单位的全体员工。
第三条本制度的执行主体是企业/单位的安全生产管理部门。
第四条安全生产检查及隐患排查工作要坚持“预见性、主动性、综合性、科学性、保障性、时效性、可操作性”的原则。
第五条本制度的隐患排查工作要全面检查本企业/单位范围内的所有安全隐患，包括各个部门、车间、办公区域等。
第六条本制度的检查频次由安全生产管理部门根据实际情况制定，一般不少于每季度一次。
第七条本制度的检查工作由专业的安全人员进行，负责隐患排查及整改工作。
第八条安全生产检查及隐患排查工作要建立完善的记录和档案，及时跟进隐患整改情况，确保隐患整改到位。
第二章检查内容第九条安全生产检查内容包括但不限于以下几个方面：1. 生产设备的安全性检查。
2. 劳动防护用具的配备和使用情况。
3. 员工的安全培训和意识教育情况。
4. 生产现场的安全管理情况。
5. 消防安全情况。
6. 危险化学品的储存和使用情况。
7. 特种设备的安全使用情况。
8. 应急救援预案的完善与执行情况。
第十条隐患排查内容包括但不限于以下几个方面：1. 事故隐患的排查。
2. 安全生产标准的落实情况。
3. 生产过程中存在的安全隐患。
4. 作业人员的违章操作和安全意识问题。
5. 电气线路、电器设备的安全隐患。
6. 车间、办公室的消防隐患。
7. 标志标牌的缺失和损坏。
第三章排查方法与要求第十一条安全生产检查及隐患排查工作要组织好，确保全面细致。
第十二条安全生产检查及隐患排查工作要采取“定期检查、重点检查、不定期检查”的方法，确保全面检查到位。
第十三条安全生产检查及隐患排查工作要坚持问题导向，发现问题及时整改，确保隐患消除。
第十四条检查人员要熟悉本企业/单位的安全管理制度和安全操作规程，准确判断安全隐患。
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度模版（四篇）
安全生产检查及事故隐患的排查治理制度模版【一、背景介绍】安全生产是企业高度重视的一项工作，为了确保安全生产的顺利进行，合理制定安全生产检查及事故隐患的排查治理制度是十分必要的。
本制度模板旨在指导企业建立完善的安全生产管理制度，规范安全生产检查及事故隐患的排查治理工作，提高企业的安全生产管理水平。
【二、检查对象】1. 公司全体员工；2. 公司生产设备、工具等相关设施；3. 公司生产现场和办公场所；4. 公司仓库、库房等储存场所；5. 公司外来人员和访客。
【三、检查内容】1. 设备安全（1）检查设备是否正常运转，是否存在噪音、振动等异常情况；（2）检查设备是否定期进行检修和保养，是否存在漏油、漏电等现象；（3）检查设备周围是否存在危险物品，是否有防护措施；（4）检查设备操作人员是否熟悉操作规程，是否配戴个人防护装备。
2. 火灾隐患（1）检查公司内各区域的消防设施是否完好，如灭火器、喷淋系统等；（2）检查公司内是否存在易燃物品，如油漆、溶剂等，是否储存和使用规范；（3）检查公司内是否存在电气隐患，如线路老化、漏电等，是否存在火灾隐患。
3. 安全通道与疏散逃生（1）检查公司内各个区域的疏散通道是否畅通，是否有标识和照明设施；（2）检查公司内是否存在堆放物品、设备等占据疏散通道的情况；（3）检查公司内各个区域的疏散逃生设施是否完好，如逃生楼梯、安全门等。
4. 作业安全（1）检查公司内是否存在作业人员超负荷作业的情况；（2）检查公司内是否存在违规操作或不安全行为；（3）检查是否存在无有效防护措施或防护设施不全的情况。
5. 员工安全意识（1）检查员工是否参加过安全培训，是否掌握必要的安全知识；（2）检查员工是否佩戴个人防护装备，并正确使用。
【四、检查方式】1. 定期检查（1）公司将按照年度安全生产计划，组织专业人员定期对各生产区域进行检查；（2）安全生产管理部门将根据检查结果，提出整改要求。
2. 不定期检查（1）公司将不定期组织安全生产检查小组对各生产区域进行抽查；（2）安全生产检查小组将根据检查结果，提出整改要求。
安全检查和隐患排除治理管理制度范本
安全检查和隐患排除治理管理制度范本第一章总则第一条目的和依据为了加强本单位的安全管理，保障人员的生命财产安全，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本单位内部的所有工作人员以及其他与本单位合作单位的工作人员。
第三条安全检查的内容安全检查的内容包括但不限于以下方面：1. 建筑物、设备的安全状况；2. 电气设备的安全运行情况；3. 消防设施的完好情况；4. 作业环境的安全及卫生状况；5. 工作人员的安全培训情况。
第四条安全检查的方式安全检查可以通过定期巡逻、不定期抽查、专项检查等方式进行。
第五条隐患排除治理的管理责任本单位设立专门的安全管理负责人，负责协调和组织安全检查和隐患排除治理工作，确保安全工作的顺利进行。
第二章安全检查流程第六条定期巡逻1. 设定巡逻周期，安排专人进行巡逻。
2. 巡逻人员应保持警惕，及时发现和报告安全隐患。
第七条不定期抽查1. 随机选择一些重要部位和设备进行抽查。
2. 抽查内容包括但不限于设备的运行情况、防护措施的落实情况等。
第八条专项检查1. 针对重点部位、关键设备和重要场所进行专项检查。
2. 专项检查应有专门的检查方案和检查表，检查结果应及时整理和记录。
第九条检查结果的报告检查结果应及时上报给安全管理负责人，安全管理负责人应及时采取相应的措施。
第十条隐患排除治理的落实1. 安全管理负责人应组织对发现的安全隐患进行排查和治理。
2. 隐患治理的措施应采取有效的措施，避免隐患再次发生。
第三章安全教育培训第十一条安全培训的内容安全培训的内容包括但不限于以下方面：1. 逃生和自救知识；2. 灭火器使用方法；3. 安全操作规程；4. 事故应急处理方法等。
第十二条安全培训的形式安全培训可以通过定期组织培训班、发放安全宣传资料等方式进行。
第十三条安全培训的对象安全培训的对象包括本单位的所有工作人员以及与本单位合作的其他工作人员。
第十四条安全培训的记录安全培训应有相应的记录，包括培训时间、培训内容、参加人员等。
企业安全隐患排查治理管理制度范本(三篇)
企业安全隐患排查治理管理制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求，制定本制度，旨在规范企业安全隐患排查治理管理工作，加强对企业安全风险的管理和防范，提高安全生产水平，确保员工的人身安全和财产安全。
第二条适用范围本制度适用于本企业所有员工和相关参与安全生产的第三方单位。
第三条安全隐患排查治理工作的目标1.发现企业安全隐患，及时进行整改，确保人员和设施的安全；2.建立健全安全隐患排查和处置体系，加强事故隐患排查工作的常态化、制度化和规范化。
第四条安全隐患排查治理的原则1.依法治理：遵守国家法律法规，按照相关规定进行安全隐患排查治理；2.责任明确：明确相关岗位责任和权限，落实人人有责、人人负责的原则；3.综合治理：采取综合整治的方式，同时考虑技术、人员、设备等多个因素；4.预防为主：以预防为主，加强隐患排查，消除安全隐患，防患于未然；5.科学管理：科学制定安全管理制度和操作规程，确保安全隐患排查治理工作的可持续性和规范性；6.信息透明：加强企业内部安全隐患信息的交流和共享。
第二章安全隐患排查组织和职责第五条安全隐患排查组织1.企业安全隐患排查治理工作由企业安全生产管理部门负责组织实施；2.企业安全隐患排查工作由企业内部安全隐患排查小组负责组织实施，该小组由企业安全生产管理部门的负责人担任组长，各部门的负责人和相关人员担任成员；3.需要请外部专家参与的，可以邀请相关专家参与安全隐患排查治理工作。
第六条安全隐患排查职责1.企业安全生产管理部门负责组织制定企业安全隐患排查治理计划、组织安排安全隐患排查工作、督促整改等；2.安全隐患排查小组负责按照计划，对企业内部各部门、单位的安全隐患进行排查，及时发现安全隐患并要求整改；3.各部门负责人要全面负责本部门安全隐患的排查治理工作，确保本部门安全隐患的整改落实。
第三章安全隐患排查治理措施第七条安全隐患排查治理工作的内容1.制定安全隐患排查治理计划，明确排查的目标、范围、方式和时间；2.建立安全隐患排查台账，记录安全隐患的排查情况、整改措施和整改进展；3.对已发现的安全隐患，按照级别和影响范围进行分类，制定整改措施和整改时限；4.组织安全隐患的处理和整改工作，确保整改措施的及时性和有效性；5.定期对整改情况进行跟踪检查，确保安全隐患的彻底整改；6.加强安全隐患的信息共享和发布，提高对安全隐患的防范和警示意识；7.建立安全隐患排查治理的长效机制，持续改进安全隐患排查治理工作。
安全隐患排查治理制度范本【7篇】
安全隐患排查治理制度范本【7篇】安全隐患排查治理制度范本【通用7篇】安全通常是指人没有危险。
人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，也不存在可能的危险的隐患，以下是小编准备的安全隐患排查治理制度范本，欢迎借鉴参考。
安全隐患排查治理制度范本精选篇1一、加强组织领导成立安全生产工作领导小组，成员如下:二、检查范围1、文广新系统办公区域安全检查工作;2、全县文化经营单位进行消防安全大检查。
三、时间安排8月6日至8月30日，具体分三个阶段。
(一)排查阶段(8月6日-8月12日)。
各单位对工作区域内安全问题进行排查。
文化行政综合执法大队负责对全县文化经营单位进行检查。
对查出的隐患和问题列出清单，建立台账，制定整改方案。
(二)整改阶段(8月13日-8月23日)。
各单位对排查出的安全隐患排查出的情况进行督促整改，对文化经营场所限期内未整改到位、且存在严重安全隐患的一律关停。
(三)总结提升阶段(8月24日-8月31日)。
各单位、各文化经营场所及时总结安全生产隐患排查整改期间形成的好经验、好做法。
同时，督促各单位、各文化经营单位进一步健全安全生产长效机制，实现隐患排查治理工作常态化、规范化和制度化。
四、检查内容各单位重点检查内部电线线路，消防通道等;博物馆文物展出安全问题;着力加大网吧、歌舞电子游戏娱乐场所、印刷企业的检查力度，重点检查规模大、面积大、平时检查发现存在的问题是否整改到位、安全生产制度未落实到位的单位和场所，定期或不定期进行安全检查，同时重点检查场所应急灯、灭火器、消防栓等消防设施是否处在良好工作状态，消防通道是否畅通，安全疏散指示标志是否缺少，凡存在消防安全隐患的场所，责令限期整改，严重的一律停业整顿，确保安全生产无事故。
五、注重标本兼治，建立长效机制安全生产工作是一项长期必须注重的重要工作，把安全防范当头等大事来抓，安全责任重于泰山，务必全面掌握工作场所和经营场所的安全生产情况，建立长效机制，及时处理存在的突出问题和消除安全隐患，坚决堵塞安全死角和漏洞，建立详细的安全生产检查帐册，确保办公区域和公众娱乐场所安全生产无事故。
隐患排查治理管理制度范本(三篇)
隐患排查治理管理制度范本第一章总则第一条为了规范隐患排查治理工作，确保安全生产，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及其下属企事业单位的隐患排查治理工作。
第三条隐患排查治理工作是指对本单位及其下属企事业单位存在的潜在安全隐患进行全面排查，并采取相应的预防、整改措施的过程。
第四条隐患排查治理工作应遵循“预防为主、综合治理”的原则，注重隐患的防范和整改，建立健全长效机制。
第五条本单位应建立相应的隐患排查治理工作领导机构，明确各职责。
第二章隐患排查工作第六条隐患排查工作是指对本单位及其下属企事业单位存在的潜在安全隐患进行全面排查的过程。
第七条隐患排查应按照区域、部门、岗位的分级管理原则进行，确定专人负责，并制定排查任务表和工作计划。
第八条隐患排查应采取多种方式，包括例行巡查、专项检查、不定期抽查等，全面覆盖各个岗位、区域、设施设备、工艺流程等。
第九条隐患排查应包括以下内容：（一）消防安全隐患的排查，包括灭火器材、消防通道、疏散设施等的完好性、操作规范等。
（二）设备设施安全隐患的排查，包括机械设备、电气设备、通风设备等的使用情况、维护保养情况等。
（三）化学品、危险品安全隐患的排查，包括储存、使用、处置等环节的规范执行情况。
（四）环境污染防控隐患的排查，包括废气、废水、固体废物处理等的情况。
（五）安全生产责任制执行情况的排查，包括岗位责任、监管责任、监测责任等的履行情况。
第十条隐患排查应做好记录，包括排查日期、排查地点、发现的隐患情况等，并及时报告相关负责人。
第三章隐患治理工作第十一条隐患治理工作是指对排查出的隐患进行整改和处理的过程。
第十二条隐患整改应按照优先级进行，确保重大隐患、严重隐患优先整改。
第十三条隐患整改应制定具体的整改方案，明确整改措施、责任人、时限等，并按时完成整改。
第十四条隐患整改应建立闭环管理，由相关责任人负责审核整改情况，并进行跟踪检查，确保整改措施的有效性。
安全检查和隐患排查治理制度范本（5篇）
安全检查和隐患排查治理制度范本一、制定目的为了确保企业（机构）的安全生产和人身财产安全，及时发现并消除安全隐患，制定此制度。
通过安全检查和隐患排查治理，促进企业（机构）的持续健康发展。
二、适用范围本制度适用于企业（机构）的全体员工，包括内部员工、外包人员、临时工等。
三、制度内容1. 安全检查（1）定期安排安全检查，检查频率为每月一次，具体时间由安全管理部门确定。
（2）安全检查内容包括但不限于：消防器材、电气设备、办公环境、防护设施等的完好性、有效性等。
（3）安全检查应采用由安全管理部门或专业安全检查人员进行，检查结果应进行书面记录并通知相关责任人。
2. 隐患排查治理（1）建立隐患排查台账，对发现的安全隐患进行记录，并由责任人负责整改。
（2）隐患整改应有明确的整改责任人、整改时间和整改措施，并做好整改跟踪和督促工作。
（3）对于特别重大的安全隐患，应立即报告上级主管部门或相关部门，并配合相关部门进行处理。
（4）定期组织隐患排查治理工作汇报会议，对隐患整改情况进行总结和分析，并提出改进措施。
四、责任与追究（1）安全管理部门负责制定安全检查和隐患排查治理制度，并指导实施。
（2）各部门负责人是本部门安全工作的责任人，负责本部门的安全检查和隐患排查治理工作。
（3）对于未按照本制度要求进行安全检查和隐患排查治理的，将依据公司相关制度和规定进行追究责任。
五、附件本制度的附件包括但不限于安全检查记录表、隐患排查记录表等，在具体应用中根据实际情况灵活调整和补充。
六、其他本制度的解释权归公司所有，如有补充和修改，请及时通知相关部门和人员，并在公司内部进行宣传和推广。
安全检查和隐患排查治理制度范本（2）一、总则：为了确保企业的安全生产，保护员工的生命财产安全，制定本制度。
本制度依据国家相关法律法规以及企业实际情况制定，是企业安全管理的基本规范。
二、目的：1. 保障员工的人身安全和财产安全；2. 预防事故的发生，减少事故损失；3. 提高安全生产意识和能力，加强安全管理。
安全检查、隐患排查制度范文（三篇）
安全检查、隐患排查制度范文第一章总则为了加强单位的安全管理，确保人身安全和财产安全，避免事故的发生，保障单位的正常运转，特制订本制度。
第二章安全检查的目的和范围1. 安全检查的目的是发现和排除各种可能引发事故的隐患，预防事故的发生。
2. 安全检查的范围包括但不限于以下方面：（1）设备设施的安全情况；（2）生产、作业的安全风险；（3）用电安全；（4）防火安全；（5）危险化学品安全；（6）人员安全教育与培训；（7）安全生产管理制度的落实情况。
第三章安全检查的主体和责任1. 安全检查的主体为单位安全生产管理部门。
2. 安全检查的责任人为单位安全生产管理部门负责人。
3. 安全检查的具体责任和要求如下：（1）落实安全管理制度，确保检查工作的顺利进行；（2）制定安全检查计划，并及时通知相关部门；（3）组织检查人员进行检查，落实安全检查记录；（4）对检查中发现的问题进行整改，并落实整改措施；（5）定期对安全检查工作进行总结和反馈。
第四章安全检查的程序和要求1. 安全检查的程序分为预检、现场检查和后期跟踪三个阶段。
（1）预检阶段，主要由安全生产管理部门负责人召集专业技术人员，进行安全隐患的预判和分析，制定检查计划和任务书，明确检查的内容和要求。
（2）现场检查阶段，以安全生产管理部门负责人带领检查人员进行检查，按照检查计划逐一检查，对可能存在的安全隐患进行记录，并及时提出整改措施。
（3）后期跟踪阶段，对检查中发现的问题进行整改，落实整改措施，并定期复查，确保问题得到彻底解决。
2. 安全检查的要求如下：（1）检查人员应具备相关的安全知识和技能，熟悉相关的安全法规和标准；（2）检查人员应严格遵守安全操作规程，采取必要的安全防护措施；（3）检查人员应认真记录检查情况，对发现的问题进行详细描述，并提出相应的整改意见；（4）检查人员应及时向相关部门和负责人汇报检查情况，确保问题得到及时处理；（5）检查人员应做好安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。
安全检查和隐患排查治理制度范本
安全检查和隐患排查治理制度范本第一章总则第一条为了加强单位安全工作，确保人民群众的生命财产安全，制定本制度。
第二条单位安全工作要贯穿各个方面，包括场所安全、设备安全、人员安全等。
本制度主要针对安全检查和隐患排查治理进行规范。
第三条单位应当建立健全安全管理体制，有专门负责安全工作的机构和人员，定期组织安全检查和隐患排查治理工作。
第四条单位应当按照法律法规和安全标准要求进行安全检查和隐患排查治理，并及时整改发现的问题。
第五条单位应当安排人员接受安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
第二章安全检查第六条单位应当根据实际情况，制定安全检查计划，并按照计划进行检查。
第七条安全检查应当全面、细致，包括场所安全、设备安全、用电安全、用火安全、防护设施等方面。
第八条安全检查应当选派专业人员负责，采取现场查看、询问、抽查等方式，弄清实际情况。
第九条安全检查应当发现问题后，及时制定整改措施，并下发整改通知书，责令整改。
第十条安全检查应当及时整理检查结果，形成检查报告，并报上级主管部门备案。
第三章隐患排查治理第十一条单位应当建立隐患排查治理制度，明确隐患排查治理的程序和要求。
第十二条隐患排查治理应当全面、系统，包括场所隐患、设备隐患、安全管理隐患等方面。
第十三条单位应当制定隐患排查计划，明确责任人和时间节点，按计划进行排查。
第十四条隐患排查应当采取专业人员和现场检查相结合的方式，发现真实存在的隐患。
第十五条隐患排查治理应当制定整改措施，并严格按照整改要求进行整改。
第十六条对于无法立即整改的隐患，应当采取临时措施，确保安全。
第十七条隐患排查治理应当及时整理排查结果，形成隐患报告，并报上级主管部门备案。
第四章监督检查第十八条上级主管部门对下级单位的安全检查和隐患排查治理工作进行监督检查。
第十九条监督检查应当及时、准确，发现问题后，应当指导下级单位进行整改。
第二十条监督检查应当形成监督检查报告，并向上级主管部门报告。
第二十一条对于不按要求进行安全检查和隐患排查治理的单位，上级主管部门可以责令限期整改，逾期不改的，可以采取相应的行政处罚措施。
2024年安全检查及隐患排查制度范本(三篇)
2024年安全检查及隐患排查制度范本第一章总则第一条为了加强单位的安全管理, 确保工作场所的安全、卫生、环境和防火等各项工作的顺利进行, 根据《安全生产法》、《消防法》等相关法律法规, 制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有岗位及人员。
在安全生产方面, 各岗位职责不同, 具体工作要求不同。
本制度的具体内容及相应要求是各部门职责的分工和工作要求, 各部门要以本制度为依据, 按照工作职责履行工作。
第三条安全生产是本单位的重要内容, 是工作的第一环节, 各岗位应高度重视安全生产工作, 提高安全意识, 严格执行安全操作规程, 确保自己的安全及同事的安全。
第四条本制度的修改与完善由本单位安全生产委员会负责, 依据法律法规、安全生产标准, 并经本单位领导审批后, 方可实施。
第二章安全检查第五条安全检查是保障单位安全生产的重要手段。
各部门要加强现场安全检查, 及时发现和消除安全隐患, 确保安全生产。
第六条安全检查内容包括但不限于:1.检查岗位操作规程是否得到员工的充分理解和执行；2.检查工作场所的卫生、通风、照明等设施设备是否符合标准；3.检查特殊岗位是否配备了必要的安全防护措施；4.检查应急救援设施是否正常运行；5.检查消防设施和消防通道是否畅通有效；6.检查电气设备是否符合安全要求；7.检查有毒有害物品和危险品的存储、使用、处理等措施是否得到执行；8.检查安全教育培训的开展情况。
第七条安全检查时间及频率:1.每月至少进行一次综合安全检查；2.每周至少进行一次重点安全检查；3.每日进行日常安全巡查。
第八条安全检查的责任:1.安全生产委员会是单位的决策机构, 负责制定安全生产的政策、计划和工作大纲, 有权对各部门、各岗位进行检查, 并要求各部门、各岗位负责人配合工作。
2.各部门负责人要定期组织本部门的安全检查, 并及时向安全生产委员会反馈检查结果, 抓紧整改。
3.各岗位负责人要根据岗位特点和工作要求, 加强对本岗位的安全管理, 确保安全生产。
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管理制度编号：LX-FS-A81593 安全检查及隐患排查制度标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑安全检查及隐患排查制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
一、目的为强化安全生产管理，建立良好的安全生产环境和秩序，及时发现与消除生产过程中的危险因素，保护员工在生产过程中的安全与健康，保护企业财产不受损失，根据安全生产法和有关法律、法规，制定本制度。
二、范围本制度规定了安全检查的基本任务、内容、原则、形式和要求；适用于公司对各部门安全检查与隐患治理工作。
三、定义1、安全检查：指为了消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件而开展的各项安全检查活动；旨在为去发现和寻找存在或潜在的不安全因素，并进行记录。
2、安全隐患：是指公司违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3、隐患治理：指为纠正和改善不安全因素，消除危害而开展的各项工作，使之符合安全要求。
四、相关文件《安全生产法》《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》（总局16号令）《关于建立安全隐患排查治理体系的通知》（安委办〔2012〕1号）五、工作程序1、公司应根据自身实际情况，建立隐患排查治理的管理制度，并按照本公司制度管理程序进行审批，以正式文件发布实施；2、公司质安部应当建立对分包、分租单位隐患排查治理的管理制度，明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责；3、各部门负责日常检查与周检查，质安部负责综合检查、节日检查、专项检查、季节性检查。
4、应对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。
公司应对各级排查出的事故隐患进行分析评估，确定等级。
按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
1）企业应根据隐患的危害程度，采取有定性或定量的分析评估方法，确定事故隐患等级；2）企业必须建立隐患排查治理登记台帐，台帐应反映隐患发现的时间、内容、存在的部位、等级、整改时限、责任人等相关内容。
六、隐患排查工作方案1、策划在组织隐患排查前需要进行认真策划，由组织隐患排查的负责人确定具体排查工作方案；对特定的隐患排查，要有具体的要求和目的。
2、制定排查范围每次隐患排查，应根据隐患排查的目的，限定具体的排查范围。
3、提出排查要求隐患排查工作方案中应明确排查要求，包括受检单位的态度、排查人员的责任心、排查程序等方面。
4、明确排查内容1）对被检查区域内的相关从业人员进行访谈。
2）查阅安全管理的相关文件、记录和档案。
3）对现场的环境、设施、工艺、指标、显示、标识、作业等观察和记录，必要时采用仪器测量。
5、对信息和数据进行分析。
通过分析，作出判断，找出主要问题，即物、人、环境、管理几方面的不安全因素，必要时可以通过仪器进行检验。
七、排查范围与方法1、隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。
1）隐患排查要包括所有人员（包括各种外部人员）、所有活动（常规和非常规的）、所有场所（公司内部场所以及外部租赁场所等）、所有设施（建筑物、设备及工器具等），同时还要考虑三种时态（过去、现在和将来）和三种状态（正常、异常和紧急）；2）专项或专业检查可以针对特定的对象，但要对特定对象界定范围所涉及到的所有场所、环境、人员、设备设施和所有作业及管理活动等全面排查；3）在一特定时间段内，公司组织的各种检查必须要覆盖所有场所、环境、人员、设备设施和所有作业及管理活动等。
2、应采用定期综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。
1）定期综合检查是以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的全面检查。
2）专业检查主要是对特种设备、电气设施、机械设备、安全防护设施、危险物品、运输车辆、避雷设施、仪器仪表、自动控制设施等分别进行的专业检查，及在装置开、停机前、新装置竣工及试运行等时期进行的专项安全检查。
3）季节性检查是根据各季节特点开展的专项检查。
4）节假日检查主要是节前对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备、应急预案等进行检查，特别对节日各级管理人员、检修队伍的值班安排和安全措施、原辅料、备品备件、应急预案的落实情况等进行重点检查。
5）日常检查包括班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及基层单位领导和生产工艺、设备、电气、安全管理等专业技术人员的经常性检查。
3、检查形式1）联合检查:由分管领导组织，安全生产管理部门协助，组织各级人员进行的安全检查；2）日常检查:由安全生产管理部门组织的检查；3）季节性检查:针对季节性易发事故进行安全生产检查；4）专业性检查:对安全设施、设备进行的技术性检查；5）自检:班前班后进行的自我安全检查；6）互检:员工之间进行的安全检查；7）交接检查：交接班进行的安全检查。
对查出的所有事故隐患和不安全因素，要采用三定的方法（定专人、定时间、定措施）及时进行解决和处理。
4、隐患检查要求1）相关部门应当在充分了解和掌握其特性的基础上，根据自身实际，合理选择使用、有效的方式开展隐患排查工作；2）公司至少每年组织一次综合检查或抽查，部门与班组至少每年组织二次综合检查或抽查；3）春季安全检查要重点关注防雷、防静电和防解冻跑漏；夏季安全大检查要重点关注防暑降温、防食物中毒、防台风和防洪防汛；秋季安全大检查要重点关注防风和防冻保温；冬季安全检查要重点关注防火、防爆、防滑、防冻防凝和防煤气中毒；4）各岗位应严格履行日常检查制度，特别应对关键装置要害部位的危险点、源进行重点检查和巡查。
八、隐患治理1、各部门应根据隐患排查的结果，及时进行整改。
不能立即整改的，制定隐患治理方案，对隐患进行治理。
方案内容应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。
重大事故隐患由公司质安部在隐患治理前明确采取临时控制措施，并制定应急预案。
隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施、应急措施等，最大限度地降低事故中的损失。
1）对于能够立即整改的一般事故隐患，由部门负责人或者有关人员立即整改，可以不需要制定隐患治理方案；2）有些隐患难以做到立即整改的，但也属于一般隐患，则应采取下达书面整改指令或问题整改通知单的形式限期整改。
书面整改指令或问题整改通知单中需要明确列出如隐患情况的排查发现时间和地点、隐患情况的详细描述、隐患发生原因的分析、隐患整改责任的认定、隐患整改负责人、隐患整改的方法和要求、隐患整改完毕的时间要求等。
限期整改需要全过程监督管理，除对整改结果进行“闭环”确认外，也要在整改工作实施期间进行监督，以发现和解决可能临时出现的问题，防止拖延；3）重大事故隐患，需要由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。
重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：治理的目标、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案；4）各部门或公司在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用。
对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生；5）治理措施的基本要求：a、能消除和减弱生产过程中产生的危险、有害因素；处置危险和有害物，并降低到国家规定的限值；b、预防生产装置失灵和操作失误产生的危险、有害因素；c、能有效地预防重大事故和职业危害的发生；发生意外事故时，能为遇险人员提供自救和互救条件。
2、应在隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果评估。
1）公司可以组织相关专业技术人员对隐患整改情况进行验证和效果评估；2）对隐患整改情况进行验证时要注意隐患治理过程中是否带来或产生新的隐患；3）属地方人民政府或者安全监管监察部门及有关部门挂牌督办并责令全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，公司应当组织本单位的技术人员和专家对重大事故隐患的治理情况进行评估，或委托具备相应资质的安全评价机构对重大事故隐患的治理情况进行评估。
九、对隐患治理的验证和效果评估1、人员构成：公司相关专业技术人员和管理人员2、衡量隐患是否得到治理的标准1）能消除和减弱生产过程中产生的危险、有害因素；2）处置危险和有害物，并降低到国家规定的限值；3）预防生产装置失灵和操作失误产生的危险、有害因素；4）能有效地预防重大事故和职业危害的发生；5）发生意外事故时，能为遇险人员提供自救和互救条件。
3、对重大事故隐患的整改：地方人民政府或者安全监管部门及有关部门挂牌督办并责令全部或者局部停产停业治理的重大事故隐患，应该高度重视，按照时间节点和标准按时完成治理任务，治理工作结束后，组织公司专业技术人员和专家对治理情况进行评估或者委托具备相应资质的安全评价机构对重大事故隐患的治理情况进行评估。
十、统计分析报告1、季报公司隐患排查治理情况季报表内容包括：上季度事故隐患排查开展情况、上季度发现的事故隐患数量、一般事故隐患和较大事故隐患的排除情况、重大事故隐患治理情况、现存重大隐患情况、其他需要说明的问题。
报表于下一季度第一个月15日报送，由公司总经理签字。
2、年报公司每年对事故隐患排查治理情况进行一次全面统计分析，并于下一年1月31日向安全监管部门和有关部门报送书面统计分析表。
报表由公司总经理签字。
排查治理汇总情况表内容包括：事故隐患排查治理制度建立和责任制落实情况、本年度开展事故隐患排查总体情况（包括开展次数、参加人员等）、年度累计排查事故隐患数量、排除治理情况及整改资金投入情况、尚未治理完毕的重大事故隐患情况、未治理完毕的原因、存在的问题及改进措施、其他需要说明的问题；3、公司除依照前面规定报送外书面统计分析表外，还要及时向安全监管部门和有关部门报告安全隐患情况。