2014重庆公务员面试：考场突然笑场怎么办

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2014重庆下半年公务员面试技巧：隐形能力决定胜负

2014重庆下半年公务员面试技巧：隐形能力决定胜负2014年下半年重庆公务员笔试已经结束，接下来即将迎来的是面试阶段，中公网校重庆公务员考试网在此为大家准备了重庆公务员面试考场技巧的一些面试资料，希望广大考生及时关注中公网校，并能够及时查阅。

中公网校祝您面试成功。

人的一生就像是一场没有结局的电影,永远不知道下一刻,自己会变成什么,情节中会出现什么,下一段的内容谁也不知道怎么演。

面试在这场电影中，也许只有一个镜头，但是命运这个导演既然安排了，就要把它演的精彩。

不要再轻视面试，其实被击败很容易;也不要再惶恐面试，其终究是看人的本质，学好面试，需要心解。

中公网校重庆公务员考试网专家认为主要是以下三方面：1、自信很多考生在面对面试的时候，总是在自我否定，为什么自己不行，为什么说不出来，为什么就是做不好。

最后的结果，其实不是被考官PASS，而是被自己淘汰了。

内心的意愿是人生活的根本，想怎么活,想怎么过,就应该先要去想,然后去做,否则全是空谈. 因为自己的人生其实就是被心所控制,有什么样的内心想法,就有什么样的行为举动。

能解决问题的不完全是方法,而是心态。

方法固然重要,但是更重要的是解决问题的心。

在一场战斗中,获得胜利的关键不是如何战胜敌人,是怎样战胜自己,敌众兵精并不可怕,可怕的是自己的懦弱。

早在解放战争的时候，国人的小米加步枪,早已经证明了。

强大的往往是气势,是求胜、求生、求我的气势,无往不胜的终究是那种由内外结的精神。

求神,求佛,求天,其实是对一种内心思想的寄托,求什么不如求自己,自身的强大是真正的强大,内心的强大才是最终的强大。

自信,自强,自力永远是自己赋予自己的.宗教信仰的魅力何在.给人的无非是内心的充实和依托。

给人予信心,首要自信,相信自己,没有任何事情是最可怕的,最可怕的往往是自己内心的胆怯。

——抛弃，抛弃想法，抛弃对自己能力质疑的想法，每个人都是有能力，只不过还没有发现。

想要别人认可自己，先要得到自己的认可。

2014重庆下半年公务员考试面试模拟题

真题讲解你单位处长、副处长关系紧张，你深受处长赏识，后来他调走了，副处长继任，对你挑剔、刁难，你怎么办?【试题分析】属于人际关系处理类试题，主要考查考生人际关系的沟通协调能力。

如何正确看待处长和副处长对我的态度以及如何适应新领导的办事风格。

【解题思路】首先，破题表态，每个人都有不同的处事风格，也有他独特的办事方式;然后，弄清楚副处长的挑剔和刁难的原因，针对原因具体解决问题，面对批评，反思自己;最后，端正态度，服从安排，努力学习。

【参考答案】每个人有每个人的处事风格，也有他独特的办事方式。

我认为两位领导的出发点都是好的，都是为让工作更好地开展，他们对我的这两种工作态度是不存在原则上分歧的。

因此，我会立足工作，以积极的心态来处理好这件事情。

处长的赏识是对我工作的肯定，我一定会继续努力工作，争取把工作做得更好。

而副处长的挑剔和刁难，是他对工作一丝不苟、严格要求的表现，我认为这样会增强我工作的动力，给我提出了更高的要求，我会以更加饱满的热情投入到工作中去。

大文豪勃特勒说过：“每个人的工作，不管是文学、音乐、美术、建筑还是其他工作，都是自己的一幅画像。

”在工作中，不管面临任何的困难，我都会尽心尽责的把自己的工作做好。

面对领导的批评和刁难，首先我会从自身找原因，肯定是我工作有做得不好或者不到位的地方，我会重新审视自己的工作态度和方法，找个合适的时间和地方，和副处长进行沟通，让副处长提出宝贵的意见和建议。

随后，我会结合副处长的意见和建议，全面慎重地开展自己的本职工作。

相信在副处长的指点和自己的改正后，我在工作方法和工作态度上一定能够让副处长满意。

其次，在今后的工作中，我一定会服从副处长的工作安排，一切以工作为重，以积极的心态做好自己的本职工作，绝对不会把个人情绪带到工作中，我会虚心学习，努力完善自我，多向老同事请教。

我们要以端正的态度看待领导的做事风格和方式，严格要求自己，努力学习争取提高自身的修养和素质。

我相信，只要我们能从工作大局出发，互相付出真诚和努力，开诚布公，互相理解，我们就一定能把工作做好。

2014公务员面试之考场突发状况应对策略

2014公务员面试之考场突发状况应对策略2014年各省公务员面试在即，各位考生亦摩拳擦掌，均剑指最后的胜利。

而面试不同于笔试，对各位考生临场表现的要求会更高，出色的临场表现一方面需要扎实、全面的备考，另一方面也需要极佳的考场应对能力。

然而在考场紧张的气氛之下，难免出现些许纰漏，那考生究竟如何才能够在面对各类考场突发情况、意外情况时进退得当，游刃有余，从而获得考官的青睐呢？在此，中公教育专家列举几个在考场上可能出现的突发状况及应对方法，助各位考生风轻云淡笑傲考场。

状况一：进入考场时由于过度紧张而忘记跟考官问好怎么办？此种状况在考场上属于高频失误，除了进入考场时忘记跟考官问好之外，入座时忘记跟考官致谢也会经常出现，均属于礼仪上的失误。

当出现这种情况，自己发现失误后，首先千万不能自乱阵脚，在脸上显示出明显的懊恼、慌乱等表情。

这样会显得太小家子气，没有自信，给考官留下更不好的印象。

此时需要采取的补救措施是给自己积极的心理暗示，在之后的答题过程中表现的更加大方得体，在之后考官提示入座时表示感谢，在考官念引导语时认真倾听并给予适当的回应都是可取之策。

状况二：看题答题时，发现无纸笔，或笔无法书写怎么办？出现此种情况各位考生千万不要“忍气吞声”，如果考官念引导语时明确指出“看题答题”时，会按例提供纸笔，在发现无纸笔时可以跟考官表明情况，请求工作人员提供纸笔。

不要因为不好意思开口而影响自己答题。

状况三：答题时笔掉落或桌面桌签掉落怎么办？出现此种情况，不少考生由于担心给考官留下不良印象而过于紧张，甚至手足无措，在捡或者不捡之间犹豫徘徊，殊不知此举无疑是雪上加霜，也是考场“自杀之举”。

正确的做法是首先保持镇定，给考官一种临危不乱之感。

如果已经思考完毕，无需再使用笔做笔记则可以待答题完毕后再捡起，之后再整理桌面。

如果仍需要用笔，那么大方的俯身捡起亦可。

当然防患于未然才是上上策，入座后就把纸笔桌签摆好，书写完毕后，合上笔盖安放稳妥，防止不小心碰落。

2014年国家公务员考试面试—轻松KO尴尬与不利

2014公务员面试：轻松KO尴尬与不利中公教育研究与辅导专家邹梦桥公务员面试中有一类题主要考察考生的临场应变能力，通过预先精心设计的“陷阱”，冷眼旁观考生是跳进去万劫不复，还是巧兮迂回浴火重生。

很多考生面对这种题目往往很慌张，这实为人之常情，我们态度恭敬，本想着你好我好大家好，绝不随便树敌，而敌方却先来一杀威棒，要么东边起火西边滂沱，情况万分紧急;要么被无端扣一屎盆子，泼一身脏水，没有心里准备的考生难免会自乱阵脚。

中公教育专家认为，掌握以下几点，助您做到手中有剑，心中有剑，力战横行妖孽。

首先，一定要明白这是一场标准化的考试，本岗位的考题一律统一，一视同仁，并不针对某一位考生，如果我觉得很突然，那其他考生的感觉肯定也好不到哪儿去，放宽心，冷静下来，严阵以待是正途。

殊不知，有了这样的状态，已然成功了一半。

其次，寻找存在感。

也就是身临其境。

答题的境界并非是答题，反而是跳脱出现实，转换到题目设定的情景中去，将自己置身为拥有特定身份的某人，则必需拥有他的思想，经历他的人生，解决他所遇到的难题。

常言道，当局者迷，旁观者清，在这里应反其道而行之。

摇身变成当事人，对于缺乏相应实际经验的考生，尤其显得关键。

有题如：某超市进行大米促销，每人限购数斤，不少群众认为粮食紧张，顿时蜂拥抢购，如果你是超市负责人，应如何处理?考生因初入社会，也许未曾组织过任何促销活动，然而没吃过猪肉，总见过猪跑吧。

即刻想象自己身处超市米柜前，大批群众里三层外三层围的水泄不通，且不断有人往过奔涌，面对这样乱哄哄的场面，如何保证群众的安全、促销活动的效果、超市的正常营业秩序是最高目标——这些作为旁观者是很难想清楚的，因此，惟有入情入境，方能解困。

再次，坚定不移的大局观，抓主要矛盾。

待解决的事项有轻重缓急之分，类似于排队也有个先来后到的顺序。

找出问题的主要矛盾是进一步解决问题的根本。

所谓主要矛盾就是其中一种与其它诸种矛盾相比较而言，处于支配地位，决定事情的成败与否。

公务员面试技巧如何处理紧张情绪展现自信风采

公务员面试技巧如何处理紧张情绪展现自信风采公务员面试是进入政府机构工作的重要环节，面试过程中的紧张情绪可能会影响考生的表现。

如何妥善处理紧张情绪，并展现自信风采，成为了考生们关注的焦点。

本文将就此问题进行探讨，并给出一些实用的面试技巧，帮助考生们更好地面对紧张情绪，展现自己的优势。

一、了解面试环节与准备工作在面对公务员面试时，首要的是要对整个面试环节有一个充分的了解，并对面试流程进行详细的准备。

了解具体的面试内容，包括笔试、面试中常见的问题，以及可能涉及的政策和法规等。

通过充分的准备，可以增强对面试的信心，从而减少紧张情绪的产生。

二、积极调整心态面试前的紧张情绪主要源于对考试结果的关注和对面试评委的评判担忧。

因此，将焦点放在面试本身，而不是结果上，可以减少紧张情绪。

同时，要有正确的评判标准，认识到面试本身就是一个过程，不论结果如何，都是一次宝贵的经验。

三、练习面试技巧面试技巧的熟练运用可以帮助考生更好地应对紧张情绪，展现自信风采。

以下是一些实用的面试技巧：1.自信的身体语言：在面试中保持自信的身体语言非常重要。

可以通过练习保持直立的姿势，与面试官进行眼神交流并保持微笑，展示积极向上的形象。

2.清晰的表达：在面试中，要对问题有清晰的回答，并注意语速和语调的把握。

尽量避免口吃和慌张的表达，让回答更加流畅自如。

3.思考冷静：在面试中，遇到复杂的问题时，要保持冷静的思考。

如果遇到不会答的问题，可以坦诚回答并表达自己的思考方式，以展示解决问题的能力。

4.回答亮点与举例：回答问题时，可以结合自己的经历和实际情况，给出具体的例子和亮点，突出自己的实际能力和素质，以增加面试官对自己的印象。

四、多参与模拟面试模拟面试是考生准备面试的重要环节。

通过参与模拟面试，可以模拟真实的面试场景，并接受专业人士的意见和建议，帮助考生找出自己的短板并加以改进。

在模拟面试中，考生能够更好地熟悉面试节奏、磨炼应对能力，并逐步降低紧张情绪的影响。

怎样应对公务员面试考场中的突发情况

怎样应对公务员面试考场中的突发情况在公务员面试的过程中总会遇到各种各样的问题，小编为大家提供怎样应对公务员面试考场中的突发情况，一起来了解一下吧，这样在遇到问题的时候你就能保持冷静！怎样应对公务员面试考场中的突发情况突发情况一：第一题不会答怎么办?答：我们考试时第一题大部分是综合分析题，只要我们平时一直在练习，具备一定的分析能力，就能够谈出自己的看法，只是考场环境会有些紧张，考试又是新的题目，深呼吸，静下心来分析题干，以你长久以来的知识储备和练习，一定可以的。

所以更多的是勤加练习，克服紧张的情绪，战胜自我。

突发情况二：答题过程中出现口误怎么办?答：如果考试过程中出现口误的时候，不要惊慌失措，我们的反应应该从容，自然，在后面的答题过程中更改过来，千万不要影响后续的答题。

口误现象是每个人都可能会出现的错误，合理的处理和认识口误问题也是考验了我们的应变能力。

突发情况三：面试的考试形式大部分是听题，如果没听清楚考官读题怎么办?答：在面试的考场，考官可能来自全国各地，有时候的读题带有地方口音也是在所难免的。

当我们在考试的过程中，如果没有听清楚题目，可以大方的示意考官再读一遍题目，方便我们可以全面的展示自己。

突发情况四：大脑突然短路了一片空白怎么办?答：突然进到陌生的环境中，难免会产生不适应，遇到这样的情况要深呼吸，放松大脑，给自己进行心理暗示，同时可以放慢语速，方便自己在表达的同时可以尽快的调整，不影响后续的发挥。

公务员面试复习资料：电子学生证建设智慧校园【背景】近日，山西省长治市城区紫坊小学的一款智能电子学生证正被家长和学生所共用。

这也是山西长治推进“智慧校园”建设的有益尝试。

“孩子几点几分到校，家长一目了然;是否身处危险区域，行踪记录一看便知……”紫坊小学负责人现场演示该校的“电子学生证”：这张如公交卡大小的卡片，将学生照片、姓名、年龄、入学时间等记录在内，集通话、定位、考勤和电子借书等功能于一体，与智能教室系统、校园监控系统等应用系统接入到学校信息化平台，学校或家长可根据实际情况设置电子围栏，当学生进入危险区域，如网吧、建筑工地等，智能学生证会及时告警，第一时间守护孩子的安全。

2014年重庆公务员面试：应变能力

2014年重庆公务员面试：应变能力对应变能力的考查主要是通过设置各种情景，给予应试者一个特定的身份，要求其处理各类事务及各种问题和矛盾。

通过应试者的回答，对其进行角色拟合的观察和记录，以测评其素质潜能，判断其是否适应或胜任所报考的职位。

很多学员在回答这类问题时，存在一些问题，下面，中公网校辅导专家就这些问题进行总结，并给出一些应对原则，供考生参考。

一、应变类常见问题一是缺乏良好的心态。

对于公务员面试我们常说：“实力决定高分，心态决定成败。

”很多考生不是没有实力，而是在面试时没有调整好自己的心态，入场后过于紧张、慌乱，尤其是遇到比较棘手的情景应变类试题时，由于精神过于紧张从而导致表现不佳。

所以考生在考前一定要做好充分的心理准备。

二是自身定位模糊。

在应变题中，不管题目中的情景如何设置，最后的要求都是给考生指定一个角色，考生以这个角色来解决问题。

所以考生能否把这个角色界定清楚是答题的一个关键，比如最常见的是题目中没有指明考生是公务员的身份，但在答题中考生往往需要把自己界定为公务员身份。

三是缺少处理实际问题的经验。

在情景应变题中，很多题目都是用人单位结合本单位的实际工作设计的，比如涉及群众上访的题目。

很多考生由于没有实际工作经验，导致答题没有针对性，不能提出有效解决问题的措施。

这种情况下考生在备考时要通过各种渠道了解报考单位的相关业务，尽可能地熟悉相关的工作，应届大学生更应该注意这一点。

二、应对应变题目的三原则(一)私事服从公事，以大局为重的原则在应变能力的考查中，面临所要处理的事情无非分私事和公事两种，如果在私事与公事发生冲突的情况下，要私事服从公事，个人利益服从集体利益。

对于比较严重的突发性事件，必须坚持以大局为重。

(二)遵循轻重缓急，学会统筹安排的原则在很多具体事情的处理上，我们不能够简单对待，应该按照事情的轻重缓急来正确处理。

例如“你的家人给你打电话说你的母亲患病，已被送往医院，要你立即回家，但这时你的领导给你打电话，有一项重要的事情要你处理，你怎么办?”对于这道题目，虽然看望母亲属于私事的范畴，但如果牵涉到母亲的生命健康安全，我们就应该把看望母亲放在首位，工作虽然是领导交办的，但是目前还不是最紧急的，也没有涉及到人民的生命财产安全，所以，我们可以汇报领导适当延缓处理或找人替代。

2014重庆下半年公务员面试常见问题应对(1).

2014重庆下半年公务员面试常见问题应对(1
2014重庆公务员面试课程等你学
在公务员面试中,除了礼仪和心态这样的问题需要注意外,更多的注意力我们要放在答题上,答好一道题目才是我们制胜的关键,在答题中大家会常犯一些错误,中公网校在这里为大家总结一下,以方便大家的应考。

首先,审题不清。

很多同学在审题的时候常会犯这个错误,常常一道题达到一半才看到题干中给出的条件,或者一直到答完都没有答道正轨上,比如没看清现场模拟几个字,或者干脆丢掉了题干给出的比较重要的条件,这都是非常可惜的。

所以建议大家在做题之前用关键词分析法认真审题,把题干中的关键词找出来并仔细琢磨,继而理清这道题的思路。

有些人际关系题和应急应变题通过对关键词的梳理就可基本得出答案要点,所以这个方法大家一定要掌握。

其次,不懂就题论题。

很多同学在作答的时候往往容易跑题,无限拔高或者在答人际关系题目的时候会串到综合分析题,整个思路会给人混乱的感觉。

那我们在做题的时候需要把握住这道题的整体思路,在确定了这道题目的题型以后就要得出相应的答题思路,这个思路会帮助大家完整顺畅的作答一道题。

题目会变,但是思路是不会变的,大家记住思路之后,在此基础上就这道题目本身进行阐述,既不需要无限拔高,也不能只停留在表面去论述,这样作答这道题目的完成度才会高。

2014重庆公务员面试：情景模拟要对症下药

2014重庆公务员面试：情景模拟要对症下药
2014重庆公务员面试提前学
为方便考生全面备考2014年重庆公务员面试，中公网校专家特整理了最新的面试技巧，希望可以帮助广大考生登上胜利的彼岸。

随着公务员面试的越来越规范，面试的形式也越来越多元与灵活。

在传统的结构化面试基础上，我们会发现基础题型发问的变形，而情景模拟这类基于考察考生的做人、做事能力的变形题型也常出现。

情景模拟，是面试题中给考生设定一种身份和一种情境，要求考生入情入境的对考官说一段话或者发表一段言论，从而解决题目中的情境问题。

这个时候考官、考生都不再是原来的身份，而是题目中设定的角色，而且在考生模拟时考官也不会与考生互动，在这样的模拟过程中，考官从中来考量考生是否具备岗位所需要的素质。

面对情景模拟，总结学员普遍存在以下的问题：
一、眼神闪烁心理紧张
在面试过程中必须与考官眼神交流，这是体现考生较强心理素质的表现。

特别是对于情景模拟，是要求与人对话的，考生最开始普遍因为一方面要解决题目中的情境问题，另一方面又要思考如何口语化的表述，再加上如果题目设定的情境是把考官当“同事”、“下属”、“村民”等，特别是当考官的角色比考生角色身份还低时，考生就更容易紧张，整个模拟过程完全是看着桌子在自言自语。

试问一下考生们，如果现实当中你就这么跟人沟通?完全不看对方?。

2018-如何应对公务员面试考场上的囧事-word范文 (3页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==如何应对公务员面试考场上的囧事在面试考试的过程中，有时并不会一如既往的顺利，有时在面试的过程中会产生一些囧事考生却不知道如何应对。

下面是由小编分享的公务员面试考场上的囧事应对技巧，希望对你有用。

应对公务员面试考场上的囧事的方法1、刚进入考场，还没有向考官问好，考官就直接对自己说“请坐”，自己不知道要不要继续问好。

这种情况发生的可能性是很小的，在比较正式的面试中，考官还是会听完大家问好再说“请坐”。

真的遇到这种情况，多数是出于考官想要节省时间的心理，考官有这种心理也是可以理解的。

作为考官来说一天都在听大家说话，确实很累，想通过减少问好时间来缩短考试的总时间也是有可能的。

作为考生的我们应该怎么做呢?到底要不要再继续问好?很简单，照着考官说的去做。

虽然我们平时练习的时候会向考官问好，并且说明自己是几号考生，但是这时我们要理解考官，所以我们可以向考官落落大方的说“谢谢”，然后坐在座位上，准备开始答题。

2、进入考场后，考场没有椅子，也没有草稿纸和笔，只有一份题本，题本上有三道题目，考官只让自己答其中的两道题目。

这种情况发生的可能性也不大，一般在一些小型的事业单位面试和专门针对村官的事业单位人员面试中会出现。

之所以出现这种情况也出于考官想要快点结束考试的心理。

对待这种情况，我们按照考官说的去做就可以，考官让我们怎么答，我们就怎么答，不要过多的纠结是不是自己表现不好，考官都不想听我把题目全部答完，只要考官有这样的指示说明，考官对待其他考生也是这样的，不用有过多的心理压力。

只是我们在平时练习的时候，要多加注意了，要练习一下站着不用草稿纸和笔答题，来应对这样突发状况的发生。

3、进入考场后，桌面上有笔但是没有草稿纸，有题本。

这种情况有可能发生在考场的最后一位考生身上，考官在准备草稿纸的时候少准备了一张。

公务员面试场上,如何应对尴尬局面技巧和调节紧张心理锦囊？

公务员面试场上，如何应对尴尬局面技巧和调节紧张心理锦囊？很多考生在面试前进行了充分的复习，上考场前志在必得，但是最后的结果却不尽如人意。

失败的原因不是知识储备不足，而是缺乏必要的心理准备，以至于前功尽弃。

在面试当中，考生的问题主要有两个：一是紧张，二是无话可说。

前者说明自己信心不足，后者说明自己的社会认知和分析思考的能力还有欠缺。

但更为重要的是，考生没有端正心态，对公务员面试的理解存在误区。

下面小编将通过心理问题的讲解，帮助考生进行面试备考。

一、常见的心理问题1.期望过高：期望是一种动机状态，这种动机状态与表现成绩之间是一种倒U关系(叶克森杜德森法则)：缺乏动机的时候，表现也不会很好;动机适当的时候表现最好;动机过强会适得其反。

因此，在个人对银行的期望方面，需要有一个合理预期。

2.过度紧张：重视他人营造的紧张气氛，不断暗示考试成败的重要程度，增加焦虑感。

每个人都生活在一个利益相关者群体中，别人会站在自己的立场来思考问题并给你一些建议。

你个人需要站在自己的立场重新审视这些建议与意见，需要从周围人的“指导”中找到动力，不能轻易将这些压力无条件地接受，进入过高压力状态。

3.错判形势：单一标准的错误推论。

这个表现经常发生在考试、面试过程中。

比如个别方面没有很好地表现，就感觉一切都完蛋了。

因此在考试、面试过程中需要提醒自己，决策成败的是综合表现，而不是个别题目上的表现。

二、考前心理调节技巧(一)身心调节方法1.积极的自我暗示在面试前，面试者习惯于叙述一些自身的事情给别人听，面试焦虑者的叙述常常是消极的，消极的暗示会破坏良好的心态，致使面试者无法发挥自己的正常水平。

相反，假如能对自己进行积极的暗示，面试者就会充满自信，面试结果也会常常被自己的积极暗示所言中。

当然，积极的自我暗示并不是盲目乐观、脱离现实，而是客观、理性地看待自己，并对自己有积极的期待。

2.利用“系统脱敏法”，消除过度焦虑面试焦虑的系统脱敏可以这样进行：第一步，认真反思自己的情况，依程度轻重将引起面试焦虑的情境排序。

公务员面试技巧：面试考场突然笑场怎么办

中公教育·给人改变未来的力量第一，稳定心绪，积极暗示。

考场笑场，很容易使考生内心产生焦虑，或是冲动的想放弃考试，立刻逃离考场;或是因为考生过于焦虑，越焦虑越容易出错，导致最后失败。

而此时考生应保持镇定，遇事不慌乱，尽快稳定自己的情绪，并在内心要给自己正面的暗示，暗示自己“虽然事情发生了，但是现在过去了”，自我排解焦虑情绪，镇定自若的继续答题。

第二，调整好心态。

在“生死攸关”的面试考场，考生出现这种笑场的情况，无疑会使考生内心犹如重棒所击，容易让考生产生焦虑、恐惧、万念俱灰等心态，这时考生应尽快调整好自己的心态，用积极的心态坚信年轻人犯错上帝是会原谅的，考官是我的长辈，是会原谅我此次的真情表露，只要镇定、勇敢、真诚的展现自我，考官还是会公平进行评判的。

第三，视现场情况，灵活处理。

如果是因为考题引起的笑场，考生对考官应真诚“相告”，即可以结合题目把刚才想到的有趣的事情与考官进行分享，这样镇定地处事方式，也会给考官应变能力强的印象，从而扭转局势，给自己的答题加分。

第四，真诚的态度化解危机。

如果考生突然出现笑场，躲又躲不了，只有面对现实，应立刻调整自己的表情，积极认错的态度真诚的展现出来，这样只要接下来你表现的自然、大方，还是容易让考官淡忘那小插曲的。

总之，在考场上也很容易出现来自考场、自己本身的突发情况，这时考生应灵活应对，不要因自己的表情出卖了自己，而应直面问题，积极化解。

贵州2014年公务员面试指导：遇到尴尬照样答出彩

贵州2014年公务员面试指导：遇到尴尬照样答出彩公务员考试面试:遇到尴尬照样答出彩日常工作生活中总会不时碰到困难或尴尬的情况，即使你极小心防备，也难保不发生，尤其是在面试这种重要又紧张的场合，这类情况更容易出现。

考生若不能镇静自如、沉着应对，往往影响自己的整个面试表现，甚至因而前功尽弃、导致面试失败。

所以，预先了解一下面试过程中可能出现的几种困难尴尬场面，准备好应对办法，未雨绸缪，可以增强面试信心，进而俘获考官的心。

1、说错话怎么办经验不足的考生碰到这种情况，往往心慌意乱，越发紧张，接下去的表现更为糟糕。

有些考生发觉自己说错话后会停下来默不作声，或伸舌头，这些都是不可取的。

中公教育公务员考试研究中心告诫各位考生：要学会察言观色，对各位考官要观其言，再决定如何行。

如果考官们表情依旧，异常平静，那考生就可以继续答题，只是把后面要答的内容表达的准确无误，并且尽量精彩纷呈。

如果考官们表情为之一振，并且微微欠身端坐，这时表明他们已经很明确考生在表达上出现了失误，这就需要采取果断措施进行修正或者给出合理的解释。

考生可以真诚的进行解释：“对不起，各位考官，我刚才的表述出现了失误，其实我想说的真正意思是……”，自然地把它连接上即可。

2、突然“卡壳”怎么办如果出现了中断的现象，很可能造成冷场的局面，考生在一定程度上会显得更加紧张。

所以，要尽快的采取对策，加以补救。

此时采取的措施无非两种，一是果断放弃、二是快速衔接。

果断放弃就是坚决地舍弃对答题中这一方面答案的阐述或者对整道题的回答，转入到下一个方面或者下一个题目进行回答，这样能够快速有效地弥补中断带来的损失;快速衔接是另外一种处理方式，这时候，如果考生们感觉衔接有困难，可以快速从脑海中搜集一个例子，采用例证的方式证明自己之前的观点。

如果一时想不来具体的例子，可以结合自身的经历和感悟，说说自己的例子，也不失为一种好的方法，这样既能让答题过程显得流畅，又能够快速自然衔接，有一石二鸟之效。

事业单位面试技巧考场突发情况的应对策略

事业单位面试技巧考场突发情况的应对策略在面试过程中，可能会遇到一些突发情况，如考官提问超出自己的知识范围、场地设施故障、突发疾病等。

针对这些突发情况，以下是一些应对策略供参考：1.面对考官提问超出知识范围：在面试过程中，可能会遇到考官出乎意料的问题，超出自己的知识范围。

此时，应保持冷静，不要惊慌失措。

可以先回顾自己的学习经历，找出与问题相关的知识点，尽量从不同的角度回答。

如果实在不知道，可以坦诚地告诉考官自己对该问题一无所知，并表示愿意学习和解决问题的能力。

3.应对突发疾病：在面试过程中，有可能会突然感到不适，如头晕、恶心等，甚至发生晕厥等情况。

此时，可以主动向考官说明情况，并请求暂停面试，或者请求进行简短的休息。

如果需要，也可以向工作人员求助，请求提供适当的医疗帮助。

在恢复了身体状况后，可以向考官表达自己想要继续面试的意愿，以展示自己的积极态度和适应能力。

4.应对考官提问方式不友好：有些考官可能会采取一些挑战性的提问方式，或者态度不友好。

在遇到这种情况时，首先不要慌张，保持冷静和礼貌。

可以尝试与考官建立良好的沟通，理解其提问的目的，并给出自己的回答。

如果考官一直保持不友好的态度，不要被影响，继续保持自信和专业的表现，以展示自己的应变能力和职业素养。

总之，突发情况是无法预测的，但我们可以通过保持冷静、采取积极应对策略来应对这些状况。

在面试中，沟通和自信是两个非常重要的因素，因此要时刻保持冷静、保持自信的态度，在与考官或相关人员的沟通中，理解彼此的需求，解决问题，以达到一个良好的面试效果。

最重要的是，无论遇到何种情况，都要坚持积极的态度，不放弃，从中寻找机会和收获。

2014重庆下半年公务员考试：向考前综合症说“不”

2014重庆下半年公务员考试：向考前综合症说“不”2015国考精品班10月1日开课
2014重庆公务员考试即将到来，面对这个考试，很多考生摩拳擦掌、跃跃欲试，想要圆自己多年的公务员梦。

但随着考试日期的临近，相当一部分考生患上了考前综合症：焦虑、紧张、失眠……如何才能远离这些症状呢？今天，中公教育专家就带领考生一起学习那些超实用的心理调节小妙招，轻松上阵，向梦想前行。

症状一：考前的紧张感不足
有些考生陷入这样的苦恼：考试临近，周围同学都在紧张备考，而自己却毫无学习兴趣，怎么也激不起最后一搏的劲头。

其实，之所以会出现这种状态，一方面是由于经过较长时期的备考苦读，生理和心理都过于疲惫，大脑接收了过多的信息，负荷过重，因此产生了自我保护;另一方面则是由于缺乏奋斗的目标，跟风心态严重，别人学我也学，别人考我也考。

破解妙招：休息放松、灵活多变、明确目标
面对第一种情况，考生可以采取休息、锻炼的形式让自己放松。

比如早睡早起，不要熬夜，适当参加体育锻炼，听听歌，让自己的心理和身体都得到充分的放松。

另外，考生也可将复习方法多样化。

比如知识相对庞杂的民法、文综或是研究生要考的法理学、宪法学等，考生可以采用“1+1”的方式，两人一组，轮换扮老师给同伴讲解。

求职面试过程中紧张怯场怎么办？0分

2、事前要精心准备这种准备不只是知识、面试技巧和形象设计方面的准备，还应有心理上的准备，一是自信心的准备。自信是建立在足够的实力基础上的一种心理反映。相信自己的实力，敢于挑战，充满信心，佣有强烈的进取心，这是成功的基础。二是精神状态的准备。沉着、冷静、放松，休息好，心情舒畅，保持最佳的竞技状态，这是成功的保证。三是胆量的准备。怯场是应该失败者的通病。对此，事先可进行一些必要的模拟演练,以强化自己对考试环境的适应能力，这是成功的重要条件。从笔试到面试间隔三五天时间，面面俱到地复习不仅耗神费力，还会导致头昏脑胀，状态不佳，诱发紧张情绪。再说，面试中，评委打分，不光看你问题回答得怎样，还会关注你在考场上的精神状态、心理素质、内在气质和外在形象。场上如果表现得慌乱、紧张、缺乏理智，会给评委留下不好的印象，问题回答得更好，得分也不会很高。
1、要有一颗平常心所谓平常心，就是看淡公选考试，把参加公选当成一次检阅、展示、锻炼自己的机会。看淡，并非放弃、不积极进取，而是要对公选有一个正确的认识，重在参与，不过分计较成败。将公选看得太重，心理压力太大，势必造成情绪紧张。竞争总会有胜者和败者，胜败都无所谓，只有以这种心态投入面试，才能思想放松，轻装上阵。的些干部紧张，一方面是因为他把公试看得过重，另一方面是面子思想作怪，害怕考砸了被周围人嘲笑，怕给人留下能力不行的印象，心理负担过重，导致面试时过度紧张，影响自己水平的发挥。
转载：
不管面试者心情处于怎样的状态，一旦考官叫到你进去面试，紧张的情绪就会情不自禁地产生，心就好像一下子提到嗓子眼上，这时就需要有意识地进行自我放松。
面试者面对面试的场面往往都有紧张的情绪，这在所难免，但如果过分紧张就会影响到面试的效果，那么，如何才能消除紧张呢?
有效的做法是:

公务员面试十大囧事及解囧方法

公务员面试十大囧事及解囧方法华图教育胡伟玲说到公务员面试，想必大家的脑中就会浮现出这样的画面：冰冷的考场、严肃的考官、神秘莫测的对手、哆哆嗦嗦的自己……实际上，即使是在公务员面试这种庄重肃穆的考试中，也有很多囧囧有神的趣事。

华图教育公务员考试研究中心资深专家胡伟玲总结历次公务员面试中考生会出现的十大囧事，并给出解囧方法。

十大囧事第十名：超女也考公务员啦“各位评委好，我是1号选手！”面试考场上经常会出现这样的问好，而且大多数是女生这样说。

初听只觉得别扭，但说不清别扭在哪，仔细一琢磨才发现，原来就别扭在这“评委”和“选手”上。

实际上，面试是竞聘，是选拔，是考试，与比赛还是有很大区别的，所以“评委”和“选手”这样的字眼还是慎用为妙吧。

【华图解“囧”】出现这样的问题，首先是考生的心态问题，部分考生笔试成绩好，到了面试的时候自认为“高枕无忧”，从来不去复习面试，也不把面试当回事儿，对于面试过程中开场白等细节不曾留意；第二是平时观看娱乐类的节目比较多，在心里留下了“潜移默化”的印象，到考场上之后比较紧张，要知道人一紧张，就会去寻求安全感，这种安全感来自于哪里呢？自然是来自于“已经知道的习惯性的知识”，于是自然而然地就将平时经常听到的、深藏在脑海里的“X号选手”表达出来了。

要想在一路成“公”，并不是要放弃娱乐精神，对娱乐节目“避而远之”，而是要加强公考“修炼”，以反复的练习、坚韧的意志对抗“潜意识”。

首先是要提高对面试的认识，笔试成绩固然重要，面试“翻盘”却也大有可能，好的开始是成功的一半，好的开场白也会给面试官留下深刻的印象！第二是要对自己有清晰的定位，明确自己“身在何地，所做何事”，只有在心里认定了自己的身份，才不会脱口而出不合时宜的评委、选手之语。

在细节上面面俱到，对于开场白如何设计、词语之间的停顿如何、使用何种语气、与考官的眼神交流都是大学问，一句开场白就让你秒杀全场。

十大囧事第九名：考生瞬间变考官在面试考场上，没有考生是不紧张的，可是紧张得有个度。