历年宁波公务员面试真题及解析
2011年4月23日上午浙江省宁波公务员面试真题试卷(题后含答案及解析)
2011年4月23日上午浙江省宁波公务员面试真题试卷(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．有人说人生就是不停地赶。
不停地走．你怎么看?正确答案：从人生的方向性来说，我赞同这种观点。
人生是一条单程线，从出生那一刻开始，我们一直都是处在不断向前的状态，时光在不停地往前走，因此我们要走好人生的每一步，特别是各个年龄阶段的每一个时期，遵循人生发展的自然规律。
在学龄期就认真学习，在工作的时候就勤勤恳恳地工作，把握当下，只有这样我们才不会错过人生的旅程，只有这样我们的人生才会变得丰富而多彩。
从人生的目标方面来说，我不赞同这种观点。
人生道路上，如果一直就这么一路不停地去赶去走，而不去思考走过的路对不对，遇到的困难怎么解决的话，那么这样的人生就是混沌的，没有思想的；如果在赶在走的时候不去抬头看看前方的路的话，那么这样的人生也是毫无目的的、迷茫的人生；如果一直这么一刻不停地去赶去走的话，这样的人生也是十分乏味的、疲惫的人生。
因此，这就需要我们在赶、在走的时候，停下来反思一下走过的路，总结一下一路上的经验和教训，这样才能更好地走路；这就需要我们在人生路上不断去抬头看看前方，确定一个目标后再前进，这样的人生才有动力和激情去继续；同时，人生是一种过程，一路上也需要我们在赶路的时候，偶尔歇歇脚，调节一下疲惫的身体，观赏一下路边的美景，重整行囊，再次上路，这样的人生才算是有意义的人生。
因此，对于这句话，我们要辩证地去看待它，人生路是条单程线，因此我们要走好人生的每一个阶段，做好自己该做的事情。
2．你怎样和同事搞好关系。
和睦相处?正确答案：与同事之间的关系，能直接影响到自己的工作、事业的进步与发展。
如果与同事之间关系融洽、和谐，人们就会感到心情愉快，工作就能顺利进行，从而有利于事业的发展；反之，与同事之间的关系紧张，相互拆台，经常发生摩擦，就会影响正常的工作和生活。
可见，与同事和睦相处是十分重要的。
我计划从以下方面来与同事搞好关系，和睦相处。
浙江省宁波市鄞州区事业单位面试真题试卷(题后含答案及解析)
浙江省宁波市鄞州区事业单位面试真题试卷(题后含答案及解析) 题型有：1. 面试题面试题1．对“敬”“静”的理解。
结合自身，谈谈你的看法。
正确答案：对第一个“敬”我的理解是尊敬．第二个“静”我的理解为平静、自省，两者都是一个人为人处世方面的品质及要求。
一方面，我们对人要尊敬，包括领导、同事、长辈、家人、朋友等，只有这样才能形成良好的交际氛围，同时我们处理事务要保持平静、冷静的态度，只有这样我们才能处理好相关事宜，才能在工作中较好地完成任务，所以我们在工作当中应该善于向他人学习、向领导学习、向同事学习、向群众学习、向实践学习。
另一方面，我们要善于自我反省，在人际沟通中反思自己显得尤为重要，“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，在工作生活中难免会存在和我们不一样的观点和看法，那是由于我们每一个人的立场不一样，所以我们应该学会换位思考，隔一段时间要进行自我反思，这样才能不断提高自己，取得进步。
总而言之，我会注重这两个字的深刻含义，并在工作、生活中严格要求自己，面对不足之处，我要经常反思、学习，弥补自己的不足，时刻冷静处事、尊重他人。
2．你撰写了一份工作方案，副科长对此方案不满意，因时间来不及，副科长也没有修改直接把方案交到会议上讨论，科长对这个方案很满意．副科长却在会上将你的功劳说成他的成绩。
你怎么办?正确答案：首先，面对这件事情的时候，一定要保持心情平静，并且不能急于辩解。
要静下心来保证会议正常开展，顾全大局，认真反思。
对于此次方案，我觉得能得到科长认可可能是因为整体不错，但也许像副科长说的那样其实内在还存在问题。
当然副科长是这次工作方案是把关人，我应虚心求教，认真面对并处理好这次任务。
之后，我要：在会议结束以后，主动找副科长了解此次方案需要如何进一步改善，请副科长给予意见及要求，认真完成后续改进工作，并再次报送副科长审批，待审批结束再呈送科长，决定如何执行、落实此次方案。
对此次工作要认真做好总结，优势、优点要继续保持，若有问题应当谨记，并改正，以保证在今后的工作中可以更好、更全面地完成领导的任务，同时要认清自己的工作职责，并保持优秀的工作作风，有全局观念。
2011年4月23日下午浙江省宁波市公务员考试面试真题试卷(题后含答案及解析)
2011年4月23日下午浙江省宁波市公务员考试面试真题试卷(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．“值”字拆开来就是一个人和一个直，于是有人说做人要直才能体现价值，请谈谈你的看法。
正确答案：题目运用了拆字法，把价值的“值”拆成了做人的“人”字和正直的“直”字。
形象深刻地揭示了“做人”、“正直”和“价值”之间的关系一一只有正直的人，才能创造真正的价值。
对此，我谈以下几点个人的认识：首先，正直是一种优秀的人格品质。
古罗马著名的政治家、雄辩家和哲学家西塞罗说：“正直是美德的最高荣誉”。
我认为正直意味着自己具有很强烈的道德感，并且高标准要求自己，随时准备服从自己的良知。
正直的人能够明辨对错是非、勇于坚持自己的信念，他们追求真理胸有胆魄，求真务实不辞辛苦。
在需要的时候坚持原则、义无反顾，不计较自己的利益得失，能够站出来表达自己的意见。
只有正直的人才能反馈实事求是的信息，才能提出真知灼见，才能创造真正的价值。
正直，是我们做一个好人、做一名优秀的公务人员、追求一个光明的、有价值的人生的重要准则。
其次，正直是一个卓越企业、团队和组织的灵魂。
联想董事局主席柳传志的父亲曾对他说“一个人有两样东西谁也拿不走，一个是知识，一个是信誉。
我只要求你做一个正直的人，不论你将来是贫或富，也不论你职位高低，只要你是一个正直的人，你就是我的好儿子。
”后来父亲去世，他在追悼慈父的悼词中这样说：“这句话多么刻骨铭心、刻骨铭心!爸爸您知道吗，就是这么一句话，指导我好好走过了40多年的路程!”父亲的话成为了柳传志的灵魂，又成了联想的灵魂，有这个灵魂在，联想集团才会从弱小走向强大、走向成熟、走向成功!反观三鹿奶粉等企业，自己背弃了正直、诚信的品质也最终被社会一夜抛弃!只有正直的人，才能为团队和组织带来价值；只有正直的企业，才能为社会创造真正的价值。
再次，人是社会中的人，社会是人组成的社会。
因此我相信社会个体的正直的自我修养会带来全社会的文明和正义，同时社会层面对正直的积极倡导和褒扬也会为个体的品格修养和行动指明方向。
2008年8月9日上午浙江宁波市公务员面试真题试卷(题后含答案及解析)
2008年8月9日上午浙江宁波市公务员面试真题试卷(题后含答案及
解析)
题型有：1. 面试问答
1．用人单位留人方法，“待遇留人，感情留人，事业留人”，谈谈你的看法。
正确答案：首先，“待遇留人，感情留人，事业留人”一方面说明用人单位求贤若渴，采取不同的方式方法来挽留优秀人才，改变过去那种单一的用人留人方式，是一种进步的表现。
另一方面也反映了我们的优秀人才对用人单位不仅仅看待遇，也重视工作环境和发展空间，是人才观成熟的表现。
其次，“待遇留人，感情留人，事业留人”不仅仅是一句口号，用人单位必须把这种口号变为实际的行动，唯有如此才能树立单位的良好口碑，才能吸引更加优秀的人才。
再次，“待遇留人，感情留人，事业留人”作为一种综合的留人方式，我们在运用的时候要根据不同的人才有所侧重，不能一概而论。
比如有的人才看重待遇，那么我们就给予相应的物质奖励；有的人才看重事业、个人的发展，那么我们单位就应该给他提供广阔的舞台，任其施展才华。
最后，随着我国经济的深入发展，企业对优秀人才的需求会越来越大，那么作为企业更应该拓展用人思路，采取更加有效的措施吸引人才，为企业的发展注入活力。
作为人才，也要完善自我，增加才干，这样才能增强自身竞争力，在未来的竞争中立于不败之地。
2013-2014宁波地区历年面试真题
宁波部分地区历年事业单位面试真题回顾2014年10月18日宁波市直属检察院真题：1.一个人事业的成功，除了勤奋，诚信外，请再选一个词，并说明理由。
2.小区物业费收不了，你是社区工作人员，你该怎么做？3.一个官员做专访，在现场做承诺，但是现实中未实现，老百姓讨说法，请问你怎么看？2013年6月25日海曙区事业单位面试真题：1.爱因斯坦说，成功=艰苦劳动+正确方式+不谈空话，你怎么看？2.小陈家离单位近，所以每天工作到很晚；小李家离单位远，每天准点下班；同事评价小陈敬业，小李工作效率高。
你怎么看？3.高考现场安检检查出作弊工具，监督员遭到了家长学生的攻击，有人说高考监督员也是高危工作，你怎么看？2015年5月15日江北事业质检系统面试真题：1.针对当前出现的上牌限号现象，很多年长的人也相继去考取驾照，以此出现了很多“银发学员”，因此杭州也出台了一系列限定摇号人员的政策，针对出现的这些“银发学员”你怎么看。
2.结合自身的工作，谈谈标准化检测、检验？2014年06月14日鄞州区事业单位真题：1、明知道不行，还自己去做，请谈谈对这句话的理解？2、请你组织策划一场有关空巢老人联谊的活动？3、现在，社会上对遗产税进行了激烈的讨论，有人支持，有人反对，请问你怎么看？2014年07月19日镇海区事业单位面试真题（上午）：1.有人说：“信心像细线，容易断，但有时候可以在失败的时候支撑我们走下去”，请谈谈对这句话的理解？2.部分研究生毕业后在单位工作表现自傲，却被领导忽视，请问你怎么办？3.大学生把衣服邮寄回家洗，对于这个现象你怎么看？2014年01月25日北仑区事业单位面试真题1、老子说：“信言不美，美言不信”。
这句话的意思是，真实的话未经加工，所以不美妙动听；词藻华丽的言辞、文章，内容往往不真实。
请你根据实际和自己的亲身经历，谈谈对这句话的理解。
2、单位新进一名研究生小王，但是工作了一段时间后感觉不好，得不到领导和同事的认同，相比，同时进来的本科生小张，表现就很好。
历年宁波公务员面试真题
2011年4月23日上午宁波市公务员面试试题1、有人说人生就是不停地赶，不停地走，你怎么看2、你怎样和同事搞好关系，和睦相处？3、材料题，一个人植树造林开荒五年，后来无偿给国家，一个上海人跑大草原给牧民治病很多年，你怎么看？2011年4月23日下午宁波市公务员面试试题1、“值”字拆开来就是一个人和一个直，于是有人说做人要直才能体现价值，请谈谈你的看法2、字数比较多，大致意思是在工作中时常有和同事就某一问题发生分歧的事情，请问你如何处理3、两个材料，第一个材料是开会，上面在讲下面打瞌睡的一大片第二个材料还是开会，但主讲人讲的生动形象虽然只用了20分钟，但博得满堂彩，请谈谈你的看法感受。
2010年3月20日上午1、请你谈谈快乐、兴趣、理想的关系。
2、小李新进公务员，以“谦虚低调”为处事原则，这埋头干自己的事，不管别人。
平时开会也不发表意见，只知道附和别人。
久而久之，同事们都认为他没有进取精神，缺乏主见。
你怎么看待他的处事原则，小李应该怎样改进。
3、谈谈你对公务员交友的认识。
2010年3月20日上午1、请你谈谈法治文化与和谐社会的关系。
2、小吴原来非常优秀，在找到了一个心仪的岗位后逐渐放松了自己。
若干年后，开同学会时，她发现自己已经比不上原来的一些同学了。
对此，你认为小吴应该如何保持优势，如何进行提高，谈谈你的看法？3、企业招聘找不到外来务工人员，而高校毕业生又不愿意去企业就业，你怎么看？2009年4月11日上午宁波面试试题1、关于“如何提高自身修养”，下面有人给出了一些方法。
勤学，反思，明辨，（）请你自己再补充一个，说说理由。
2、以下是两个大学生刚到单位一个月，两人之间的一次谈话。
大学生甲说：我现在不知道要怎么办，以前都是老师教的，现在什么都要自己做，就不知道该怎么做了。
大学生乙说：我现在很怕做错，常常担心自己会出错，而且越担心越出错。
请你就两个人的谈话，说说你的想法。
3、一个官员提出“新世纪人才培养”中的有关标准。
浙江公务员面试真题及解析
浙江公务员面试真题(一)构建和谐社会，以下有四个选项，你最关注那项?请选择一项论述你的看法?制度、包容、公正、腐败。
出题思路：通过综合题型的分析，来考查考生与辩证思维的能力。
答题思路分析：构建和谐社会是我们社会发展的主旋律，具体应当关注哪些方面的内容，也是当下热议的话题。
对于题目中提到制度、包容、公正、腐败这些内容，我觉得都是非常关键的，对此我想从以下几点来论述：第一：关注制度，正所谓“不以规矩，不能成方圆”没有一个好的制度，和谐社会的构建无从谈起，制度的全面构建是和谐社会的建设基础，同时面对新形势的发展，也要求我们的制度也要与时俱进，这样，制度才能最大效果发挥他的作用，因此，制度方面的建设非常关键;第二：关注包容，和谐社会建设提倡的是“和谐的理念”即：和而不同的思想，多元化的社会也是当下提倡的，“世界因为不同而精彩”不同的声音、思想、观念发生碰擦。
这就需要有相互包容的心态，充分的尊重别人。
真正做到“欣赏别人、尊重别人、善待别人”但也要辩证来看，每个人的声音、思想、观念也要在社会主义核心价值体系的框架范围内，这样大家相互包容才能和谐相处;第三：关注公正，公正是整个和谐社会构建的保障，公正体现在每个人都能平等的享受权利，包括物质方面、精神方面、政治方面，同时在触犯法律方面，也同样体现，法律面前人人平等。
公正的理念，就是让每个人都能平等的享受到阳光，同时也遵守和谐社会建设的刚性底线;第四：关注腐败，腐败作为侵害社会发展的毒瘤，其直接侵害了国家的肌体，破坏了社会的公平正义，损害和谐社会的构建。
因此我们也必须要特别重视腐败问题的防治，避免它的存在，破坏和谐社会的构建;综上所述，我觉得对于制度、包容、公正、腐败的关注缺一不可，这些问题需要我们共同关注，这样我们的和谐社会朝着健康、温馨、阳光的方向发展。
(第二问)如果让我来选择一项来谈谈的话，我想谈谈关注腐败。
具体从以下几点来谈谈：第一：温家宝说“腐败问题解决不好，就会“人亡政息”。
浙江公务员历年面试真题汇总
浙江历年真题汇总________________________________________2010年浙江公务员考试面试真题2010年3月20日上午浙江宁波公务员面试真题1、谈谈快乐、兴趣、理想的关系。
2、新进公务员小李，以“谦虚低调”为处事原则，只埋头干自己的事，不管别人。
平时开会也不发表意见，只知道附和别人。
久而久之，同事们都认为他没有进取精神，缺乏主见。
你怎么看待他的处事原则，小李应该怎样改进?3、公务员交友问题。
2010年3月26日上午浙江公务员面试真题(公安系统)1、作为人民警察，如何理解“奉献”这个词?2、某郊区经常发生抢劫事件，作为人民警察你该怎么办?3、谈谈户籍制度对社会发展的影响。
2010年3月26日上午浙江省公务员面试真题材料：关于用工荒的一段材料。
问题1：谈谈你对用工荒出现的看法。
问题2：做一次关于农民工为什么不愿进城的调查问卷，你打算怎么办?问题3：你是企业人事的主管，现在要招工，你面前的考官就是你想要招工的对象，如何吸引他们来你们企业?2010年3月26日下午浙江省公务员面试真题材料：今后浙江的发展空间往哪里拓展?我省是多山省份，也是个海洋大省。
发展山区经济、海洋经济，建设“山上浙江”、“海上浙江”，“山海经济”相互优势互补，无疑能够帮助我省拓展发展空间，是实现我省可持续发展的潜力所在、后劲所在和希望所在。
浙江的“山”，主要是指浙西南的衢州、丽水等山区为主的欠发达地区和舟山;“海”则指沿海经济发达地区如宁波、绍兴、温州等市。
我省东南沿海地区经济发达，但西南山区和舟山海岛经济发展缓慢。
为推进发达地区与欠发达地区的协调发展，从2002年起，我省推出了“山海协作工程”，主要是依托浙东沿海的发达地区与西南山区一些欠发达地区之间的比较优势和经济互补性，开展多领域、全方位的经济技术合作。
重点由杭州、宁波、温州等8个发达地区与衢州、丽水、舟山等3个欠发达地区及25个县(市、区)结成帮扶关系，同时还有106个欠发达乡镇与发达地区的106个经济强镇结成“友好乡镇”。
2011年4月23日下午浙江省宁波公务员面试真题试卷(题后含答案及解析)
2011年4月23日下午浙江省宁波公务员面试真题试卷(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．“值”字拆开来就是一个人和一个直，于是有人说做人要直才能体现价值。
请谈谈你的看法。
正确答案：我认为正直、公平、光明磊落，也就是题目中所说的“直”，是为人、做事的一大准则，我们每个人都应遵守，不仅普通民众如此，各级公务人员更应作出表率。
各级公务人员作为人民群众的公仆，服务的是群众，在日常的工作中，只有向老百姓讲真话、为老百姓办实事，才能赢得群众的拥护和爱戴，体现自身的价值。
但是，做人做事也要讲究方圆之道，即既要讲求原则和信念，又要讲究技巧。
作为国家公务人员，在一般情况下都应坚持原则和信念，不能因金钱、利益等的诱惑而丧失基本的做人、办事准则。
但在特殊情况下，为了使事情更加圆满地完成，更好地维护群众的利益，就必须在不违背大的原则的前提下作适当的变通，如城管执法人员在执法的过程中面对弱势群体时应体现其更加人性化的方面，这样才能维护城市的和谐。
因此，做人必须要“直”，但在特殊情况下，还应学会适当地进行变通，在原则性与灵活性之间求得一个合宜，这样才能更好地体现价值。
2．在工作中时常有和同事就某一问题发生分歧的事情。
请问你如何处理?正确答案：人与人之间由于知识背景、思维方式等的不同，就某一问题产生不一样的看法，这是很正常的事情。
发生分歧并不可怕，关键在于我们在遇到分歧时能否主动、积极地去化解，使之不影响工作的正常进行，这才是最重要的。
如果我与同事在工作中就某一问题发生分歧，我不会因怕影响人际关系而放弃应遵守的原则，我会这样处理：首先，找出意见的分歧点。
我会积极地与同事沟通，就具体问题虚心听取同事的看法和意见，了解同事对这一问题的真实想法。
认真思考同事的意见，找出其与自己意见的分歧点。
其次，针对分歧点与同事进行讨论，还可以邀请别的部门的同事发表意见，相信大家的出发点都是为了把工作做好，通过有效的沟通交流一定能够得出一个大家都满意并能顺利圆满完成工作的方案。
公务员面试真题及答题要点(整理)23
第四章２００６年浙江省公务员录用考试面试真题及解析３月２５日上午宁波市公务员面试真题１２２０．假如你被录用为公务员，上班第一天，单位举行欢迎会，你作为代表进行发言。
【测评要素】综合分析能力【答题要点】（１）作为代表发言，感到非常荣幸。
同时对单位、领导举行欢迎会表示感谢。
（２）从工作、学习等方面简单谈谈今后一段时间的打算。
（３）表态。
１２２１．一天晚上，帕瓦罗蒂想睡觉，传来了隔壁的小孩的哭声，并被连续几小时宏亮的哭声吵得睡不着。
后来他发现，小孩子之所以能长时间大声哭是因为在哭到嗓门快破时能收回来，他想自己经常唱一个小时的歌就累得不行，是不是可以改进唱歌方法，像小孩一样长时间的唱歌，最后他终于成为一个歌唱家。
请结合这个故事谈谈你的看法。
【测评要素】综合分析能力【答题要点】（１）这个故事的意思是要善于观察、善于学习或善于思考。
（２）善于观察或善于学习是非常重要的。
如牛顿、鲁班等。
善于思考才能自主创新等。
（３）作为一名公务员，应善于观察、从别人身上学习或善于思考。
（此类题最好有两个观点，再加上回答的三步曲。
）３月２５日下午宁波市公务员面试真题１２２２．如果有一个同事上班时间打游戏、聊天，你作为行政效能的监督员，你会如何和他说？【测评要素】综合分析能力答要点【答题要点】（１）找一个合适的时间、地点以比较好的方式与同事沟通。
（２）明确指出上班时间打游戏、聊天是不对的。
（３）愿意在下班时间一起娱乐。
１２２３．北洋舰队向英国购买了当时世界上最好的军舰，威武雄壮，邀请一个日本上校参观。
日本上校参观时，看到军舰的炮筒上挂着衣服，用白手套一摸，全是灰尘。
回日本后，上校向军部报告说，北洋舰队肯定是要吃败仗的。
请谈谈你的看法。
【测评要素】综合分析能力【答题要点】（１）这个故事指出了自由和纪律、硬件和软件、外因和内因的关系。
（２）能否打胜仗，尖端的武器固然重要，但更重要的是战斗纪律和战斗作风。
例如，我国的抗日战争和人民解放战争就是如此。
浙江公务员面试真题解析(1)
2009年1月5日，浙江温州检察院面试题【题干描述】有些人经常夸大自己的优点，回避自己的缺点。
你怎么看？【测评要素】自我认知与拟任职位的匹配性每个人都有优点和缺点，面对它们时，我们既不能夸大也不要去回避，我们应该正视它们。
对于优点，要去面对，正确地认识自己的优势和能力在哪里，努力去寻找扬长的机会，不断让自己的长处得到锻炼，使自己的优点更优。
对于缺点，更要去面对，缺点就像坏习惯一样，很难克服，但我们只要是敢于正视它，清楚地认识到自己的短处在哪里，去勇敢地面对，终有一天能弱化自己的缺点，并改正它。
在生活中，一个人除了要正视自己的缺点，更要多看看别人的优点，善于发现别人优点的人是很能理解别人的人，自己也要向别人的优点看齐，学以利用，不断完善自己。
【题干描述】木头放在那里会腐烂，甚至会生出虫子。
你怎么理解这句话？【测评要素】综合分析能力一块木头放在那里，结果就会腐烂，甚至生出虫子，如果这块木头被善加利用，根据它的特性，制成木料去盖房子或做成家具，那就可以使用或保存很久，那是因为人在使用这块木头的时候会对它进行加工，采取一些防腐、防虫的设计，也就是说木头本身被强化了，变得更加结实。
我觉得一个人就像木头一样，如果只是一味地消极等待，不思进取，那就会被社会渐渐遗忘，自己也只是作为一块不可雕琢的朽木慢慢地腐烂。
因此，人只要活着，就应该发挥自己的作用，通过不断学习完善自己，提高自己的能力，并靠自己的能力去获得社会的认可。
所以，我们要做有用的木材，而不是无用的木头，并在工作实践中不断充实自己，增加自己的学识，提高自己的能力，用自己有限的生命去实现自己的人生目标，证明自己的人生价值。
2009年1月5日，浙江温州检察院面试题【题干描述】单位一把手和你的分管领导给你分配了一项相同的工作，但是工作要求截然不同，你怎么处理？【测评要素】人际关系处理能力首先，我会认真分析工作内容和工作要求，到底这项工作是内容一致因个人的标准不一而要求不同，还是工作内容相同但侧重点不同而使要求不同。
2012年4月28日下午浙江省宁波市公务员面试真题
2012年4月28日下午浙江省宁波市公务员面试真题(总分：6.00，做题时间：90分钟)一、面试问答(总题数：3，分数：6.00)1.有人说：“位从为来。
位，地位、职位。
为，表目标，如为了什么；表成果，如作为。
”对于“位”与“为”，请谈谈你的看法。
（分数：2.00）__________________________________________________________________________________________ 正确答案：(正确答案：“位从为来”即“有为才有位”，“有为”才能“有位”，本质在“干”，也就是“有为”。
作为立足于社会的个体，每个人都有自己的位置，一旦找准了位置，就应该有所作为，这样才会人生无悔。
特别是政府工作人员，做实事、创业绩、形成口碑的“为”，在群众心中才真正有“位”。
选择“有为”。
有人是为了实现“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的远大政治抱负，为济世而为；有人是抱着“官本位”的思想去谋求个人利益，私己而为。
由于“为”的动机差异，最终结果差异很大。
文强、张治安等一个个昔日“响当当”的人物，没有正确为百姓“有为”，把权力变成了自己谋私的工具，最终被钉在历史的耻辱柱上。
而“人民的好公仆”焦裕禄、“领导干部的楷模”孔繁森，正是为百姓“有为”，为社会谋福祉，才成就了他们千古流芳的人生。
“有为”不应是人民公仆追求“有位”的终极目的，有位必须更好地有为。
干部就要干事，为官就要为民，有位就要有为。
有所作为，奋发有为，才是群众称道的干部形象。
庸庸碌碌，不思进取，这样的官即使不贪不占，但也是十足的昏官、庸官、太平官和糊涂官。
因此，政府工作人员理应强化公仆意识，提高服务水平，时刻秉着“有为”的原则，做到在其位、谋其事、尽其责、建其功。
在工作中，始终坚持以人为本、执政为民的理念，想群众之所想，急群众之所急，真正做到便民惠民，为百姓造福。
)解析：2.一个人既要做好本职工作，又要服务大局，也就是既要演好“独角戏”，同时唱好“大合唱”。
宁波历年面试真题
2008年3月15日上午宁波面试试题1、就“理想危机”，谈谈看法【测评要素】分析能力【答案要点】现在有些年轻人，迷失于灯红酒绿，沉溺于纸醉金迷，出现了"理想危机"。
理想危机，一种表现是缺乏理想，只是追求奢华享受而胸无大志，另一种表现是空有很多不符合实际的目标而无法实现。
理想危机产生的原因之一是理想教育的断层。
以周总理为代表的老一辈革命家，年轻时"为中华之崛起"而奋斗；以王进喜为代表的建设者，"宁可少活20年，拼命也要拿下大油田。
"为把中国建设成令人尊重的大国、强国而奋斗。
步入21世纪，拜金主义成为一部分人的信条，并把这样的观点传染给周围的人。
年轻人在世界观的形成时期，耳熏目染，受到了不良影响，造成了信念缺失，理想危机。
富足的社会可以带来国泰民安，同时也会带来奢靡堕落。
日本的泡沫经济、美国的次贷危机，无一不是建立在普通民众超前消费、享乐消费、寅吃卯粮，政府决策层盲目乐观、对危机反应迟钝的基础上。
所以，我们大力发展经济的同时，应该防微杜渐、未雨绸缪，加强对年轻人的素质教育、吃苦教育，决策层应该加强危机意识，忧患意识，才有利于社会的稳定发展，国家的长治久安。
年轻人应该正确认识自己，既不好高骛远，也不妄自菲薄。
特别是中国正在逐步步入老龄化社会，年轻人肩膀上就负担起更大的责任，应该认识到自己在经验和学识上的不足，树立终身学习的观念，在工作中成长，在学习中进步，才可能最终担负起国家社会对我们的期望。
2、森林效应：一棵树容易枯死，一个森林里面每棵树都争取雨露，享受阳光，能健康成长。
就此现象，谈谈你的观点【测评要素】分析能力【答案要点】<就事论事>（全面辩证）这个现象描述了一棵树容易枯死，而森林里的每棵树为了生存就必须与其他树木争夺必要的生命资源才能健康成长，整个森林才能郁郁葱葱的道理。
<就事论理>森林效应告诉我们：个人的成长是在集体中通过与人交往、与人竞争而成长的，集体的要求、活动、舆论评价和成员素质等都对个人的成长具有举足轻重的作用。
【浙江真题】2024年3月2日—3日浙江公务员考试面试真题汇总
【浙江真题】2024年3月2日—3日浙江公务员考试面试真题汇总2024年3月2日浙江省考面试真题（综合类）第一题：AI技术对于艺术方面的应用，有的人说很好，AI能造福生活，有的人说可能会形成依赖，你怎么看？第二题：一个高新科技产业园设置了一个产业服务区，也就是这个服务区是针对这个高新科技产业园设的，做了很多事，涉及产业形态、人才形态、城市形态，你怎么看？第三题：小李高三学习不好，刚毕业想去职业技术院校学习汽修专业，然而母亲不同意认为汽修专业赚钱少地位低，你怎么说服小李母亲，请进行情景模拟。
2024年3月2日浙江省考面试真题（基层类）第一题：2月26日首届部文生视频系列动画片《千秋诗颂》在央视综合频道播出，在生成AI（人工智能）加持下，《千秋诗颂》实现了中华古典诗词与现代视听艺术的完美结合。
生成AI闯入艺术创作这一人类优势领域，表现惊艳，刷新人们的认知。
有人认为借助生成式AI，人类会不断丰富艺术创作的路径和方式，提升创造力。
也有人忧虑，生成式AI的高效、强大会使人类在艺术创作领域形成对AI的依赖，最终导致创造力枯竭，你怎么看？第二题：绍兴公交车上一句“鲁迅故里到哉”方言播报，瞬间让乘客感到这座古城的韵味和风情。
在公共服务中增加使用方言在浙江并非个例：A县为青年干部开办方言培训课堂；H市税务窗口开设“方言服务专窗” ；W 市养老服务中心的智能语音机器人可以在普通话与方言之间来回切换……对此你怎么看？第三题：年底，某街道团委想准备一个节目参加街道的文艺汇演，但通知发出后，响应者寥寥，以下是几位干部的反馈：小赵：这种活动，我不感兴趣，别来找我。
小刘：年底事情一大堆，本来就忙不过来了，没空参加。
小陈：我又没有什么才艺特长，上了也是当背景板。
小吴：搞这些花里胡哨有什么意义，还不如让我们多休息。
假如你是街道团委书记，你会如何做他们的思想工作，劝他们参与节目。
请现场模拟。
2024年3月2日浙江省考面试真题（行政执法类）第一题：在产业高度集聚的H市高新区出现一个新的事物：现代产业社区。
浙江省宁波市公务员上午面试真题2009年4月11日
浙江省宁波市公务员上午面试真题2009年4月11日
一、论述题
1.关于“如何提高自身修养”，下面有人给出了一些方法：勤学，反思，明辨，( )。
请你自己再补充一个，说说理由。
正确答案：([巧思妙答] 补充词——实践。
在提高自身修养方面，勤学、反思、明辨都是不可或缺的。
我们需要努力地进行学习，认真地进行反思。
同时，古人说“尽信书不如无书”，所以在学习到各种知识后，我们必须根据买际情况进行反思，去粗取精，去伪存真，对学习到的知识进行明辨，才能掌握真正的真理。
这些都使我们汲取到理论方面的知识，帮助我们扩展眼界，提高理论修养。
另外，马克思主义理论又告诉我们：理论可以指导实践。
这也是我们践行马克思主义的唯一真理和正确万法。
要想真正掌握这些理论知识，切实达到提高自身修养的目标，我们还需要将学到的理论用于实践之中，在实践中更加深刻地理解理论知识，并在实践中进一步的学习理论，形成良性循环，这样才能真正地提高自身修养。
)
[解析] 主要考查考生的综合分析能力，兼顾自我认知能力。
和以往的漫画题，用成语编故事题等异曲同工，通过“选题填空”来考查考生的心理素质、辩证思维方式等。
宁波公务员面试题目及答案
宁波公务员面试题目及答案公务员面试是选拔担任政府部门工作的重要环节，所以对于面试题目及答案的准备显得尤为重要。
本文将为您介绍一些宁波公务员面试常见的题目及相应的答案，希望能对您在面试中有所帮助。
题目一：请介绍一下自己的个人情况和主要经历。
回答：尊敬的面试官，您好。
我姓XXX，XX年出生于宁波市。
我毕业于XXX大学XXX专业，并获得了学士学位。
在大学期间，我通过积极参与学生会工作，提升了组织协调能力，培养了团队合作精神。
此外，我还在实习期间加入了某公司，积累了一定的实践经验和专业知识。
我热爱公务员事业，并且具备扎实的专业知识和较强的沟通能力，希望能够在宁波公务员的岗位上发挥所长，为社会做出贡献。
题目二：请谈谈您对公务员岗位的理解，以及为什么想要从事公务员工作？回答：我认为公务员岗位具有服务公众、为社会贡献的使命感和责任感。
作为公务员，我们可以参与国家政策的实施，为社会提供优质、高效的公共服务。
这种岗位对国家和社会的发展起到了重要的推动作用。
同时，公务员也是一个相对稳定的职业，具有良好的福利待遇和职业发展空间。
我希望通过从事公务员工作，能够不断提升自己的综合素质和能力，为社会做出更大的贡献。
题目三：请谈谈您对公务员职业道德的理解。
回答：公务员职业道德是公务员应该具备的基本素养和行为准则。
我认为，首先公务员应具备廉洁自律的品质，要注重操守，以身作则，做到廉洁齐家、廉洁齐治。
其次，公务员应具备诚信守信的品质，要对社会和公众公开透明，言行一致，不欺瞒、不虚假。
同时，公务员还应具备服务意识和奉献精神，时刻以人民利益为中心，尽心尽力为公众提供优质、高效的服务。
最后，公务员要具备为官员的责任感和使命感，时刻保持忠诚、勇于担当，为国家和人民的发展贡献自己的力量。
题目四：请结合实际情况谈谈您在面对困难和挫折时的处理方式。
回答：在面对困难和挫折时，我首先会保持积极乐观的心态，相信自己的能力和潜力可以克服困难。
我会借鉴以往的经验，并主动寻求帮助和建议，与同事合作，共同解决问题。
宁波税务面试题目答案(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请简要介绍一下您的个人情况和职业背景。
2. 您为什么选择报考宁波税务部门？3. 您认为税务工作的重要性和挑战是什么？4. 您如何理解税收法治和税收诚信？5. 在工作中，您如何处理与同事、上级和下级的关系？6. 您如何确保税收工作的准确性和高效性？7. 您在以往的工作中遇到过哪些挑战，是如何克服的？8. 您对税收信息化建设有什么看法？9. 您如何理解“纳税人第一”的服务理念？10. 您认为税务部门应该如何加强廉政建设？二、答案1. 个人情况和职业背景：您好，我叫[姓名]，毕业于[学校名称]，专业为[专业名称]。
在校期间，我积极参加各类社团活动，锻炼了我的团队协作能力和组织协调能力。
毕业后，我曾在[上一家公司名称]担任[职位名称]，主要负责[工作内容]。
在工作中，我认真负责，勤奋刻苦，取得了良好的工作业绩。
2. 选择报考宁波税务部门的原因：首先，我对税务工作充满热情，认为税收是国家财政收入的重要来源，对国家经济发展具有重要意义。
其次，宁波作为我国重要的港口城市，经济发展迅速，税务部门在这里的工作具有很高的挑战性和价值。
最后，宁波税务部门具有良好的工作环境和发展前景，我渴望在这里实现自己的职业价值。
3. 税务工作的重要性和挑战：税务工作是国家财政收入的重要保障，对国家经济发展、社会稳定具有重要作用。
然而，随着税收制度的不断完善，税务工作也面临着诸多挑战，如税收法律法规的不断更新、税收违法行为的多样化等。
4. 税收法治和税收诚信：税收法治是指税收制度、税收管理、税收执法等环节都要依法进行，确保税收工作的公正、公平、公开。
税收诚信是指纳税人、税务机关和税务工作人员都要诚实守信，依法纳税，维护税收秩序。
5. 处理与同事、上级和下级的关系：我认为，在工作中，与同事、上级和下级的关系处理至关重要。
首先，要尊重他人，善于倾听，关心他人需求；其次，要积极主动，善于沟通，及时反馈工作情况；最后，要严于律己，宽以待人，树立良好的团队形象。
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2009宁波公务员面试真题3月15日上午1、对＂理想危机＂的看法2、对森林效应的看法．讲述了一棵树孤零零的很难存活，但在大森林里能够郁郁葱葱3、宁波进年来为民办实事方面的事件，5选2．其中三个：一个是解决农村饮用水问题，一个是廉租房，一个是外来务工人员就业培训3月15日下午1、关于“零距离”，你的看法2、谈谈你对“手表定律”的看法。
（手表定律：只有一块手表，可以知道时间；拥有两块或者两块以上的手表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会制造混乱，会让看表的人失去对准确时间的信心。
这就是著名的手表定律。
深层含义在于：每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念，否则他的工作和生活必将陷入混乱。
）3、有很多创业的，但真正成功的很少。
关于给创业者提供政策。
你认为以下几个哪两个比较重要（5选2）其中有税费，人事等优惠政策。
提供中介等信息服务。
给企业提供融资帮助等3月16日上午1、谈谈对孝的理解2、分配给一个人任务时能积极完成，很多人时就互相推委3、关于物价上涨，选出你最关心的两个问题（选项给出）3.16下午面试题1 谈谈对“80后”的看法2“从众效应”3 感动中国人物评选的价值标准（5选2）（谈看法）其中有：推动历史进；平凡岗位平凡事2010年宁波市公务员考试面试真题答案及解析精选1.乐观、兴趣、理想三者之间的关系。
【参考答案】无论是乐观、兴趣还是理想，都是一个人成功的重要因素，若三者很好的结合起来，会成为一个人成功最大的助推力。
我们对待事物往往是产生兴趣后，形成理想，在追求理想中获得快乐。
我认为这三者是相辅相成，缺一不可的关系。
第一，心态决定出路。
追求理想的道路从来都不会是一条坦途，没有乐观的心态很难坚持到最后，在逆境中，乐观的心态本身就是一种成功。
在逆境中保持乐观，持有一份豁达，一定能够“心远天地宽”，化艰辛为坦途。
第二，兴趣是最好的老师。
兴趣是做事情的动力，把兴趣融入到工作中，能够有利于工作的高效完成。
兴趣出目标，兴趣出理想，兴趣和理想息息相关。
只有有了兴趣，才能够唤起自己对理想的追寻。
第三，理想是奋斗的动力。
理想对于一个工作人员来说，是非常重要的，那是工作的方向和努力的目标。
理想的实现需要乐观的心态来引领，理想的实现是在兴趣这个老师的指引下完成的。
因此，在我们的工作中，三者之间的关系是相辅相成，缺一不可的。
具体到我个人来说，选择当一名公务员就是我的理想，为了实现这个理想，我已经付出了很多努力，平时做了大量的积累，因为我坚信一份耕耘，一份收获，只有勤奋刻苦才能换来成功。
但正如一句话说的：“努力了不一定会成功，但不努力就绝对会失败。
”所以，无论今天面试的结果如何，我都会保持着乐观的心态，继续为我的理想奋斗。
【中公名师解析】考生要从联系的观点上讲明乐观、兴趣和理想三者的意义和相互关系。
考生对这三者一定会有很多感悟，大胆地由一点切入然后联系自己的实际情况，讲讲自己的真心话，真心话才是最容易打动考官的。
2.小李谦虚低调，只管自己工作，平时不发言，随声附和。
久而久之，同事们认为他没有进取精神，缺乏主见。
你怎么看待小李的处事原则，小李该如何改？【参考答案】谦虚使人进步，小李在工作中能够做到谦虚低调已经很不容易，他这种不温不火的工作方式值得我们去学习，如果每个人都能踏实苦干，那么整个团队的执行力也会有一定程度的提高。
但是，工作不仅仅需要按部就班的完成，有时候更需要融入到集体中来，进行团队协作，需要的是闯劲和创新，要有独立的思考和意见。
因此，小李的处事原则和方法还有待进一步的改进。
具体说来，小李应该如此改进：首先，小李要有主见。
在工作中必须能够明辨是非，旗帜鲜明，对于正确的事情给予积极的支持，对于不对的事情，能够给出改进的意见，这样才能使得团队更好地发展。
其次，小李需要注重与同事的沟通，提高合作意识。
沟通无限，交流永恒。
在工作中要善于倾听，同时注重沟通，学习同事的长处，在配合中给出自己的意见，这样才能使得自己不断进取和进步。
最后，小李要加强主人翁意识积极献言献策，凡是有利于单位发展的，凡是有利于工作的，就要勇于提出自己的建议。
在日常工作中，谦虚、踏实工作是必不可少的，但是更重要的是为团队献计献策，促进团队进步的同时促使自己获得更多的进步。
【中公名师解析】作答人际关系类题目，需要有积极心态。
在一个单位里，其实往往不缺能说会道的人，而是缺这种埋头苦干的人。
考生也可以大胆说出自己对小李的肯定以及谈谈自己想要做什么样的员工。
3.谈谈你对公务员交友的认识。
【参考答案】生活在现实生活中的公务员也需要信息、情感的交流和沟通，因此，公务员和社会各阶层的人一样，都可以交朋友、都应该交朋友，但要坚持原则，不谋私、不利用职权，不受贿，不泄露机密。
第一，要多交友、交好友。
要真诚待人，多与群众交朋友。
《庄子》中说：“君子之交淡如水。
”对公务员来说，就是淡而不淡事情，淡而不淡民情。
对待群众要热情而有耐心，对待同事要真诚而有礼貌。
对待工作之间的分歧，要换位思考，大事讲原则，小事讲风格，不求全责备，不斤斤计较。
要和人民群众打成一片，下田间地头，下工厂车间，和他们成为真正的朋友。
第二，要严交友、慎交友。
公务员交友要谨慎，作为公务人员，手上有群众赋予的权力，必须让权力在阳光下运行。
要做到禁得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。
防止在交往的时候被人利用，成为一些人牟取个人利益的工具，致使自己滑入犯罪的泥潭。
假若我能够成为公务员中的一名，我会严格恪守原则，信守承诺，积极工作，多交友、交好友、慎交友，努力成为一名群众满意、同事欢迎的公务员。
【中公名师解析】此题考查的是公务员的交友观，关系到原则性的问题，考生在观点上基本上都是一样的，所以想从内容角度取胜很难。
要想使答案具有吸引力，就需要在语言上挖掘新意，如果能够多引用一些恰当而又不多见的名言名句，打造自己的语言亮点，就能给考官留下好印象。
4、现在外来民工多了，农村黄赌毒多了，谈谈你的看法？解析：这也是一道综合分析题。
从今年国家公务员面试题目再到宁波的面试题目。
一个比较明显的变化，就是综合分析在面试中的比例有增大的趋势，综合分析也是考生们觉得最难的一种。
这道题目和2007年广东省上半年公务员考试申论科目的题材是一样的。
实际上就是考察学生如何看待“农村文化建设”的问题。
答题内容：1、随着经济的发展，文化也在不断进步，但是农村文化依然处于一个比较贫乏的现状。
2、分析原因：其一，农村娱乐活动缺乏，文化设施少，使农村的文化生活贫乏，现在农村中人多地少，农民的空闲时间多，农民中剩余劳动力大量存在。
其二，相关单位重视不够，没有丰富民工文化生活的相关举措；第三，部分农民的自身素质不够。
3、提出对策：（1）加强农村文化基础设施建设，健全农村文化服务体系。
倡导农村更多的文娱活动，多进行“文化下乡”、“电影下乡”等有利于农村文化生活的活动，丰富群众的生活，避免群众进行黄赌毒行为。
（2）丰富农村生产生活，尤其是给予群众更多的经济投资活动，能够更好的融入农村生产生活。
（3）政府应该加大对农村文化建设的投资力度，促进农村文化的发展。
使得群众有丰富的文化生活，提高农民的欣赏水平，从而从根本上做到远离黄赌毒。
3月20日下午1、法治、文化与和谐社会的关系。
解析：这是一道和和谐社会的政府理论热点有关系的考题，对于很多考生而言，这样的题目回答起来比较空泛，没有实际内容。
因此应该了解到什么是和谐社会。
（社会主义和谐社会应该是一个民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。
）答题内容：1、法治的重要性。
我们国家是一个法治国家。
法律是一切工作的准则，具有一定的约束性。
在国家行政的过程中，要做到“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。
”法律是跟随时代进步而不断发展的，在我国法律的进程中，还具有一定的滞后性，如2008年之前，我们使用的《教师法》还是1990年的。
而《交通安全法》中的相关规定也有一定的落后性。
因此完善相关法律，使得法律制度跟时代发展相协调。
因此法治建设的完善与否直接关系到和谐社会的发展。
2、文化的重要性。
文化是一个国家进步富强的标志。
在经济水平不断进步的同时，文化的重要性就更加彰显出来。
国家提出了“物质文明和精神文明两手抓，两手都要硬”的政策，而文化，是精神文明建设中非常主体的一部分内容。
只有文化进一步发展才能更加丰富群众的生活，也才能在经济发展的基础上增加居民的幸福感。
因此发展充满活力的社会主义文化是和谐社会的重要内容，也是和谐社会精神体现的本质。
3、总结。
因此法治、文化都是和谐社会非常重要的内容，并且要在法治和文化的同时，做到民主，公平和诚信。
才能更好更全面地构建和谐社会。
2、工作后不思进取了，该怎么调节？解析：这是一道应变题，更是一道考察面试者EQ的智力题，看似很简单，但是想答好却比较难，主要原因是考生们在答这样的题目时，没有真正属于自己的东西。
答题内容：1、表态。
不思进取这种情况是对自己的工作认识的不到位。
在日复一日的工作中，慢慢产生了懈怠的思想。
2、反思。
看看自己是什么原因不思进取，是不是工作时间久了没有热情，还是觉得工作上的原因，还是自己思想认识不到位等。
3、沟通。
如果是缺乏热情了，一定要深刻的告诫自己，如果是工作上的不顺利，应该积极寻找方法，解决工作中的问题。
保证自己思维的到位。
作为一名工作人员，工作需要强烈的责任心的同时，还需要热情。
因此必须把热情投入到工作当中。
4、总结。
在工作的过程中，更要寻找到科学的方式方法，让自己快乐的工作。
要积极调整心态，认认真真，脚踏实地的为群众服务。
3、春节后企业招不到工，大学生不愿意进企业，你怎么看？解析：这是一道考察学生如何看待“就业观”的综合分析题。
至少有两个角度是考生应该注意的，一个是企业角度，而另外一个是大学生的角度。
要求考生能够从不同的角度看看待这个问题。
答题内容：1、表态。
春节过后，很多地方出现了“用工荒”的现象。
用工荒是最近几年出现的新现象。
是最具中国特色的新现象，一边是人口最多的国家，一边却是企业招不到人。
2、分析。
“用工荒”暴露了我国以前政策不合理之处，急需要调整。
以常规思维来看，“民工荒”意味着劳动力供小于求，市场会依据供求双方的博弈结果自发上调均衡工资水平。
但事实表明，低端简单劳动供给者因替代性强而不被企业重视，工资水平仍旧偏低。
企业追求利益最大化无可厚非，所以“民工荒”不能指望企业单方面解决，必须要有调控部门的积极介入与引导。
3、解决对策：（1）面对这样的情况，需要企业能够调整用人结构，促进产业升级，更需要的是能够保障员工利益，尤其是农民工的利益。
（2）在这个就业潮中，大学生不愿意走进基层和企业，是由于不正确的就业观引起的。
大学生应该具备艰苦奋斗的精神，更多的扎身基层，扎身祖国需要的地方。