设备技术室主任岗位职责标准范本

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技术室主任岗位职责

技术室主任是负责技术室的日常管理和运作的职位，主要的岗位职责包括：

1. 管理技术室的人员：负责招聘、培训、考核和管理技术室的员工，确保团队的稳定和高效运作。

2. 制定技术室的工作计划和目标：与上级领导沟通，制定技术室的年度工作计划和目标，并落实相关的工作任务。

3. 确保技术室的运作效率和质量：监督技术室的日常运作，确保工作流程的顺畅和高效，保证项目的按时完成和交付，同时也要确保工作质量的高标准。

4. 负责技术室的设备和资源管理：保管技术室所需的设备和资源，并进行设备维护和更新，确保设备的正常运作。

5. 与其他部门的合作和协调：与其他部门的经理和员工进行合作和协调，确保技术室的工作与其他部门的工作以及组织的整体目标相一致。

6. 管理技术室的预算和成本控制：负责技术室的预算制定和使用，控制成本，确保技术室的经济效益和资金的有效利用。

7. 做好技术知识的积累和分享：持续学习和了解最新的技术发展动态，积累技术知识，与团队成员分享并指导他们的学习和成长。

8. 处理技术室的日常问题和突发事件：及时解决技术室日常工作中遇到的问题，并妥善处理突发事件，以保证技术室的正常运作。

总的来说，技术室主任需要全面的管理能力和技术知识，能够有效地组织和管理团队，推动项目的顺利进行，并保持技术室的高水平运作。

设备岗位职责范本(热门21篇)

设备岗位职责范本（热门21篇）

设备岗位职责范本第1篇

制订、修订设备维保计划、检修计划、作业指导书等设备管理文件。

关键设备的设备利用率的改善提升.

新设备的验收评估以及关键设备的报废评估。

关键设备的维修保养的实施与异常问题跟进处理。

对操作员、维修技术员进行设备维修、保养等技能培训。

协助新治具新设备的组装调试。

上级交付的其他任务.

设备岗位职责范本第2篇

负责工厂设备、设施预防性维护计划，组织实施，贯彻预防为主的思想保证设备正常运行，并致力于不断提高设备运行状况。

对故障停机及时组织抢修，确保生产。

负责工厂预防性维修、应急维修的备件需求计划。

负责工厂设备资产的管理，及设备更新、改造工作。

负责工厂设备月度运行相关报表及公用动力消耗相关报表，制定相关反应计划并跟踪落实。

负责针对本部门存在的技术和管理问题制定改进计划，并跟踪落实。制定持续提高项目，并定期开展跟踪活动，促进技术，管理进步。制定及

落实部门技术及管理工作，改进持续提高计划并定期跟踪，促进技术、管理进步。

根据生产、维修、保养、改造、安装调试等工作需要负责调配本部门资源，协调解决各种冲突矛盾，保证设备的完好状况。

负责组织对本部门员工的工作指导、技能培训、调整部门员工的工作状态。

编制本部门年度预算。

配合工厂各类内部、外部体系审核工作，对不合格项跟踪、落实整改措施。不断提高管理水平。

设备岗位职责范本第3篇

1、负责执行设备保养、更新、校验计划，并做好相关记录，确保数据真实有效;

2、负责按设备操作规范指导及监督操作人员对设备的正确使用、日常维护;

3、负责参与新采购设备的验收及入库手续办理;

设备主任岗位职责

设备主管岗位职责概述：

设备主管职位职责

1。维修/保养/检修计划制定：—根据设备部门的年度工作计划，制定主要生产设备年度维修/保养/检修计划，并组织安排实施，保证设备的良好使用，降低设备损耗与设备故障突发率;

—负责制定公司年/月度修理计划，组织人员对设备进行维修;

-建立和健全设备管理、维护制度，协同开展对设备操作人员的培训工作；

2。设备维修：-根据设备状况，及时准确地找出故障症结，对出现故障的设备组织维修、故障排除等工作,确保设备的正常使用,减少设备故障对生产的干扰;

-解决维修中的技术难题，并培训生产员工和维修员，组织并激励维修工顺利完成维修计划；

-分析设备故障，并提出解决方案,保障生产线正常运行；

3。设备保养:—根据设备巡回检查制度，组织进行日常巡检与检查，及时发现并排除设备故障，指导车间设备操作人员的维护、保养工作,延长设备使用寿命，降低故障率；

—培训生产人员正常使用维护设备；

—组织公司维修人员开展各类设备运行情况的检修工作并做好记录，安排人员做好公司的日常设备保养工作；

4.设备改进与采购支持：—总结维修经验,协助生产部、设备开发等部门进行设备改进、工艺改进等，为生产效率的提高提供建议，为新设备采购提供参考意见，提高新设备的质量水平；

-协同上级制订新设备采购计划，组织设备的选型和申购，组织设备维护人员进行服装机械设备的现场安装、调试;

-组织对新设备进行各项验证，确保新设备符合生产工艺要求和质量管理要求。任职条件

设备管理既述

设备管理是以企业经营目标为依据，通过一系列的技术、经济、组织措施,对设备的全过程进行的科学管理，即实行从设备的规划工作起直至报废的整个过程的管理.这个过程一般可分为前期管理和使用期管理两个阶段。设备的前期管理是指设备在正式投产运行前的一系列管理工作，设备在选型购置时,应进行充分的交流、凋研、比较、招标和选型，加强技术经济论证,充分考虑售后技术支持和运行维护，选用综合效率高的技术装备。设备的使用期管理分设备初期管理、中期管理和后期管理.设备的初期管理一般指设备自验收之日起、使用半年或一年时闻内，对设备调整、使用、维护、状态监测、故障诊断，以及操作、维修人员培训教育．维修技术信息的收集、处理等全部管理工作，建立设备固定资产档案、技术档案和运行维护原始记录。设备的中期管理是设备过保修期后的

设备科主任岗位职责

1. 岗位概述

设备科主任是企业设备管理部门的核心职位，负责设备科的日常管理和运营。主要工作职责包括设备的购置、保养和维修，设备管理制度的制定和执行，设备绩效评估等。

2. 职责和要求

2.1 设备购置和更新

- 负责设备的采购工作，包括与供应商的协商、合同评审和订立。

- 跟踪设备市场的最新发展，及时了解新设备的技术和性能指标。

- 根据企业的实际需求，制定合理的设备采购计划，并确保设备的及时交付和安装调试。

2.2 设备保养和维修

- 负责设备的日常保养和维修工作，制定设备保养计划，确保设备的正常运行。- 协调设备维修和故障排除工作，及时处理设备故障，保证生产过程的连续进行。- 对设备的维修情况进行记录，分析设备的故障原因，提出改进措施。

2.3 设备管理制度的制定和执行

- 负责设备管理制度的制定和执行，包括设备的验收标准、保养规程等。

- 监督和检查设备的使用情况，确保设备的正常运行和使用。

- 分析设备的使用情况和维修记录，提出设备更新和改进的建议。

2.4 设备绩效评估

- 负责设备绩效评估工作，制定设备绩效评估指标和方法。

- 对设备的性能、可靠性、效率等进行评估，提出改进意见和建议。

- 根据设备的绩效评估结果，制定设备更新和改进计划。

2.5 团队管理和协调

- 负责设备科团队的管理和协调工作。

- 安排和分配工作任务，指导和培训团队成员。

- 协调各个部门之间的合作和沟通，推动工作的顺利进行。

3. 任职要求

- 具有相关领域的本科以上学历，设备管理、机械工程等专业优先考虑。

- 具有较强的团队管理和协调能力，有一定的领导经验。

工艺设备室主任工作职责范文

工艺设备室主任是工厂或企业中负责管理和运营工艺设备的高级职位。他负责监督设备的安装、维护和保养，确保设备的正常运转，以及协调和管理设备操作员的工作。此外，他还负责制定和执行设备维护计划、协调设备的使用和维修，并与其他部门进行合作，以提高生产效率和降低生产成本。以下是一份工艺设备室主任的工作职责范文，供参考：

工艺设备室主任工作职责范文（二）

一、全面负责工艺设备室的管理及运营工作，包括设备的选购、安装、维护和保养等。

1.组织和制定工艺设备室的管理制度和操作规程，确保设备使用的标准化和规范化。

2.负责编制和实施设备的维护计划，定期检验和维修设备，确保设备的正常运行。

3.负责设备的选购工作，组织编制设备选型方案和采购计划，并与供应商进行沟通和谈判，以获取最佳的采购价格和服务。

4.负责设备的安装和调试工作，组织和协调各类资源，确保设备的安全和正常投产。

5.组织设备的保养和保养记录的管理工作，及时发现和解决设备故障和问题。

6.制定和执行设备的保养和维修计划，对设备进行定期检修和大修，延长设备的使用寿命。

二、确保设备操作人员的培训和管理，提高生产效率和降低生产成本。

1.组织设备操作人员的培训工作，包括设备操作技能的培训、安全操作规程的学习等。

2.制定设备操作人员的管理制度和操作规程，确保操作人员的纪律性和工作效率。

3.督促和指导设备操作人员的工作，及时发现和纠正操作中的问题，提高设备的利用率和生产效率。

4.监测和控制设备的使用情况，确保设备的合理使用和低耗能。

5.与其他部门协调，以保证设备的协同运作，提高生产效率和降低生产成本。

技术室主任岗位说明书

一、岗位概述

技术室主任是指负责技术室的全面管理和运营工作，包括制定

技术研发方向、组织实施项目研发、人员管理与培养等职责。岗位

要求具备扎实的技术基础、良好的组织协调能力和团队管理能力，

能够有效推动技术研发工作的开展，提高技术室整体的科研实力和

技术创新能力。

二、岗位职责

1. 制定技术室的发展规划和研发策略，明确技术研发方向和目标，确保技术室的研发工作与公司整体战略相一致。

2. 负责组织和协调技术室的项目研发工作，合理分配项目资源，确保项目按时完成并达到预期目标。

3. 负责技术室相关人员的管理和培养，包括招聘、培训、激励、考核等工作，建立和完善人才梯队体系。

4. 配合市场部门进行市场调研和竞争分析，根据市场需求调整

技术室的研发方向，提出产品的技术创新和改进方案。

5. 跟踪研究领域内的最新技术动态和发展趋势，组织技术人员进行技术学习和知识更新，提高技术室整体的技术水平。

6. 协助制定技术室的研发预算和绩效考核方案，定期向上级汇报技术室的研发工作进展情况和成果。

三、任职要求

1. 本科及以上学历，具备相关技术专业背景，如计算机科学、电子工程等。

2. 具备扎实的技术基础和较强的技术解决问题能力，精通相关研发工具和技术方法。

3. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效调配和激励团队成员，推动项目进展。

4. 具备较强的自我学习能力和创新意识，保持对技术前沿的关注和持续学习。

5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与内外部各方进行有效的沟通和协调。

6. 具备较强的计划和执行能力，能够合理安排工作、把握工作

设备主任工作职责

一、提高装置上各设备的维护工作。经常检查设备是否有异常现象，及时发现问题，处理及时，确保装置能长周期的运行。

二、督促本车间员工掌握设备的使用方法，操作步骤，注意事项，避免误操作损坏设备。

三、督促车间员工按时给装置上没有运行的动设备进行盘车保护好备用设备的完好。

四、督促车间员工维修好各设备的卫生。对脱漆、脱保温、油污染的设备及时清理或处理。

五、督促员工按时巡检各设备运行情况，发现跑、冒、滴、漏的设备及时处理或联系机修处理。

六、对于泄漏严重的设备，要按事故预案果断处理，并上报上级主管部门，拿出解决方案。

七、对装置停工后需要进行检修的各设备，列出详细的资料，上报主管部门，检修时所需要的各种材料尽早上报。

设备主管岗位职责说明书(四篇)

设备主管岗位职责说明书

一、岗位基本信息

岗位名称：设备主管

所属部门：生产部门/维修部门

汇报对象：部门经理

下属人数：设备技术员、设备操作工等

岗位级别：中级

工作地点：工厂/生产车间

二、岗位概述

设备主管是负责设备管理和维护工作的岗位。主要职责包括设备设施管理、设备维修与保养、设备改进与升级等。设备主管需要具备一定的设备维修与管理经验，能够独立处理设备故障和优化设备管理流程。

三、岗位职责

1.设备设施管理

(1)负责制定设备设施管理制度和规范，确保设备设施管理工作有序进行；

(2)负责设备设施的统计、分类、编号及归档，建立设备设施档案；

(3)负责设备设施的采购、验收、入库管理，确保设备的正常运行；

(4)负责设备设施的维护与更新，定期制定设备维护计划，并组织实施；

(5)负责设备设施的库存清点、报废处理和备品备件的管理。

2.设备维修与保养

(1)负责对设备的日常维护和保养工作，包括设备的清洁、润滑、紧固等；

(2)负责设备的定期检修和维护，确保设备的正常运行；

(3)负责设备故障的诊断和修复，及时处理设备故障，减少生产停机时间；

(4)负责设备部件的更换和调整，确保设备的良好状态；

(5)负责设备的巡检和故障预防，定期检查设备运行情况，发现问题及时处理。

3.设备改进与升级

(1)负责对设备进行改进和升级，提高设备的工作效率和稳定性；

(2)负责组织设备改进项目的实施，制定改进方案并监督执行；

(3)负责设备新产品的引进和试验，提供相应的技术支持；

(4)负责设备性能参数的监测和统计，及时进行数据分析，并提出改进建议。

4.人员管理与培训

设备主管岗位职责范本

设备主管需要负责安排维修人员对全厂设备设施进行维修和保养工作，确保设备完好率达标，降低设备、动力事故频率和控制修理成本;以下是小编精心收集整理的设备主管岗位职责范本，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

设备主管岗位职责范本1

1、负责制定或修订设备操作规程，并为操作工提供技术指导、培训，规范操作;

2、负责所管辖范围内的设备日常点检、保养维护、维修、调试等，保证设备连续稳定运行;

3、负责所管辖范围内的设备台帐、档案管理，设备巡查记录，建立设备数据管控系统;

4、参与设备大中检修及日常停车检修，负责制定设备备品配件的采购计划并报批;

5、为设备操作工、维修工提供技术指导，规范设备操作、维护、调试及检修等;

6、负责设备技术改造;

7、完成下级下达的临时工作任务。

设备主管岗位职责范本2

1、负责FPC生产设备的日常保养维护、异常修理、设备改造工作;

2、负责新设备引进评估、初期架设工作;协助工艺部门解决工程异常问题;

3、协调处理工厂设施方面的维修、改造和保养工作;

4、及时处理紧急抢修工作，以确保生产的正常进行;

5、有效管理设备文档工作。

设备主管岗位职责范本3

1.负责设备现场零停机;

2.负责设备备件采购计划的提报与闸口审核;

3.负责设备的日常检修及年度大型检修，并确保检修效果;

4.负责设备周检修计划的提报收集与检修结果的复审考核;

5.负责生产在用设备的完好;

6.负责备件库出入库的日常管理及报表，周月投入产出会;

7.负责确保设备体系运转工作的日常管理;

8.负责设备操作工的培训，设备类知识的培训，设备操作工上岗证管理受控;

设备技术员岗位的职责描述范本

岗位名称：设备技术员

部门：生产部

岗位级别：中级

岗位概述：

设备技术员是生产部门的重要职位之一，负责设备的维护、保养和故障排除等技术工作。通过及时维修和保养设备，确保生产线的正常运转，提高设备的稳定性和效率。

岗位职责：

1. 进行设备的日常巡检，发现设备故障和问题，及时进行维修或向上级报告；

2. 负责设备的日常保养工作，包括清洁、加油加润等，确保设备长期稳定运行；

3. 分析设备故障原因，制定故障修复方案，并参与设备的维修工作；

4. 更新设备的维护保养记录，建立设备档案，并编制设备维护保养计划；

5. 参与设备的改造和升级工作，负责设备的拆卸、安装和调试等相关工作；

6. 提供设备使用和维护的培训和指导，帮助操作员掌握设备的正确使用方法；

7. 定期对设备进行性能测试和评估，提出设备改进和优化的建议；

8. 处理设备维修和保养过程中的紧急情况，保证设备运行的连续性；

9. 负责设备备件和耗材的管理，及时进行补充和库存管理；

10. 配合其他部门的工作，协调设备维修和保养的工作安排。

岗位要求：

1. 具有相关中级以上电气或机械专业的专科及以上学历；

2. 2年以上设备维修和保养的相关工作经验；

3. 熟悉常见设备的结构和原理，具备一定的设备维修和故障排除经验；

4. 熟悉相关设备的维护保养方法和规程，并能合理制定设备维护计划；

5. 了解设备的安全使用和维护标准，具备一定的安全意识和技能；

6. 具备较强的动手能力和团队合作精神，能适应轮班工作；

7. 熟练使用办公软件和设备维护管理软件，具备一定的数据分析能力；

设备岗位职责范围范文(2篇)

设备岗位职责范围范文

1、严格执行企业的各项规章制度及GMP条款。

2、负责本厂区厂房、设施、设备全程管理工作。

3、负责组织新增设施设备和设施设备技术改造工作。参与新建、改建、扩建项目工程现场监督管理工作。

4、起草各项设施设备管理制度并审核各岗位操作规程，组织并督促落实。

5、熟悉主要设施、生产设备的说明书，掌握设备的安全注意事项、基本性能及主要技术参数，能熟练操作各种设备。

6、负责建立设施设备档案，建立建全设备台帐、固定资产台帐、备品备件台帐、工器具等各项台帐，做好设施设备管理中资料汇总保管工作。

7、制订设备的预防性维护保养计划，按期开展各项维护保养工作，并做好记录。

8、保证全厂设施设备正常运行，确保生产的连续性。

设备岗位职责范围范文（2）

一、岗位职责概述

设备岗位是指在企事业单位或其他组织中，负责设备管理、设备维修、设备调试等相关工作的职位。设备岗位的职责主要包括设备管理、设备维修、设备调试、设备故障处理等方面的工作，旨在确保设备的正常运行，提高设备的使用效率，保障生产的连续性和稳定性。

二、岗位职责详细描述

1. 设备管理

(1) 负责设备的台账管理，包括设备的编号、型号、产地、购买日期、保修期等信息的记录和更新。

(2) 负责设备的保养计划的制定和执行，确保设备按时进行保养，保持设备的正常运行。

(3) 负责设备的库存管理，包括设备的采购、领用、归还、报废等工作，确保设备的合理使用和管理。

(4) 负责设备的巡检工作，定期检查设备的运行情况，发现问题及时处理，并记录相关情况。

(5) 负责设备的维修记录管理，包括设备的维修内容、维修费用、维修人员等信息的记录和统计。

技术室主任岗位职责

技术室主任是指负责管理和组织技术室或实验室工作的主要负责人。他们通常拥有深厚的技术知识和丰富的工作经验，能够有效地协调技术人员和实验设备，确保技术室的正常运作和高效工作。

技术室主任的主要职责包括以下几个方面：

1. 管理团队：负责人员招聘、培训和管理，制定团队目标和工作计划，分配任务并监督团队成员的工作进展。

2. 技术支持：提供技术指导和支持，解决技术难题和困难，确保技术室工作的顺利进行。

3. 设备管理：负责技术室的设备采购、维修和更新，保证设备正常运转和使用安全。

4. 实验室安全：确保实验室的安全操作，制定和执行安全操作规程，提高实验室操作人员的安全意识。

5. 资源管理：负责技术室的预算和资源管理，合理规划和利用资源，提高技术室的运作效率和成本控制。

6. 技术研发：积极参与科研项目和技术开发工作，提供技术咨询和支持，推动技术创新和发展。

7. 合规管理：确保技术室的工作符合法律法规和相关政策，组织和协调相关审计和检查工作。

8. 团队协作：与其他部门和团队密切合作，提供技术支持和协助，共同完成项目和任务。

以上是技术室主任的一般职责，具体岗位职责可能还会根据不同的公司或组织设定而有所差异。

设备技术室主任岗位职责(新版)

( 岗位职责 )

单位：_________________________

姓名：_________________________

日期：_________________________

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设备技术室主任岗位职责(新

版)

Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the

company's sudden accidents.

设备技术室主任岗位职责(新版)

1)在主管段长领导下，贯彻执行上级有关的方针、条例、政策和规定，制定本单位的实施办法。

2)负责本单位的机械设备、基地建设和仪修组的管理工作。编制室内年、月工作推进计划，组织实施和年底工作总结。按时完成各项任务。

3)参加段安全生产月会及交班会，对设备管理存在的问题进行分析、制定措施。

4)每周召开一次室务会，落实段交班会的安排，每月对室内人员工作的完成、纪律等情况进行综和考核评分。

5)参加设备事故及事故苗子调查分析。

6)参加春、秋检和设备大检查活动。

7)对车队、车间的机械设备的管、修、用等情况进行检查，发现问题，限期改正。

8)对设备的故障难点，组织技术攻关，把握设备安全。

9)抽查车队设备的标准化操作情况，组织编写完善标准化操作规程。

10)对自己的保包点进行检查。

11)兼管设备发动机的运用、保养、检修、大修工作。

12)兼管配碴整形车的运用、检查、考核及成本科目支出。

13)完成领导交办的各项工作任务。

设备主任岗位职责

设备主任岗位职责(集合15篇)

在日新月异的现代社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是店铺收集整理的设备主任岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

设备主任岗位职责1

一、质量管理

1、负责对公司生产计划进行跟踪，发现问题并制定，解决方案;

2、组织不合格品评审、制定纠正和预防措施;

3、负责车间员工的安全培训及公司安全管理工作;

二、工艺技术

1、审核与校对工艺文件;

2、处理生产过程中的`技术和质量问题;

3、负责组织新产品的试制生产及技术攻关;

4、参与新技术、新工艺的研发。

三、生产管理

1、根据订单编制生产计划和物资需求计划;

2、材料定额管理，审核批准班组的材料需求计划;

3、定期组织车间安全隐患排查，并监督整改;

4、定期组织车间盘点，对班组进行考核;

5、协调、处理生产过程中出现的各种问题;

6、按照图纸独立完成及安排配套设备下料、折弯、焊接装配工作，设备主任岗位职责2

1、贯彻执行公司e版qhse管理体系和上级的安全管理规定，协助项目部副经理的工作。

2、在项目经理的领导下，负责安全设备管理部的运作工作。

3、确保健康、安全和环境目标在本项目的.实施。负责hse信息的收集、分析、传递、反馈、处理和归档工作。

4、制定本部门安全、设备管理目标责任制。

5、负责项目安全、设备hse管理体系文件的顺畅执行。

6、按照集团公司设备管理考核标准，定期组织检查、考核现场的安全管理活动，设备管理活动。

设备主管岗位职责说明书(3篇)

设备主管岗位职责说明书

1、按照ISO13485和YY/T0287的要求建立和完善质量体系相关文件;

2、积极参与研发、生产、注册等相关部门的协调与沟通工作;

3、持续改进研发质量管理体系，确保数据管理、文件管理、记录管理、设备管理、偏差、变更等符合质量管理体系要求;

4、参与产品开发过程中的风险分析及评价;

5、负责形成产品质量控制文件，并组织培训;

6、监督研发用的计量器具、仪器设备、治具的定期校准、维护和保养工作;

7、组织、策划并实施产品上市后的周期性风险分析评价工作;

设备主管岗位职责说明书（2）

一、岗位概述

设备主管是负责设备管理和设备维护的工作岗位，主要职责是组织协调设备的安装、维护和故障排除工作，确保设备的正常运行。

二、岗位职责

1. 制定设备管理制度：负责制定设备管理制度，包括设备的使用规范、设备维护计划和设备故障处理流程等，确保设备管理工作的顺利开展。

2. 设备台账管理：建立设备台账，定期更新设备信息，并进行分类管理，包括设备的规格型号、数量以及安装位置等，确保设备信息的准确性和完整性。

3. 设备的安装和调试：负责设备的安装调试工作，确保设备的正常运行，并协调相关部门进行相关配套工作，如电力、水源等。

4. 设备维护计划制定：根据设备的运行情况和要求，制定设备维护计划，包括日常巡检、定期维护和预防性维护等，确保设备的正常运行。

5. 设备维修和故障处理：负责设备的维修和故障处理工作，组织协调相关人员进行故障排除，确保设备的及时修复，减少设备停机时间。

6. 保养材料和备件管理：负责保养材料和备件的采购、管理和使用，及时补充和更换设备所需的材料和备件，确保设备的正常运行。

设备技术部岗位职责

1．主任岗位规范

1 范围

本规范规定了生产技术部主任岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。

本规范适用于生产技术部主任工作岗位。

2 岗位职责

2．1负责全公司生产技术管理工作，指导各相关专业人员进行组织、落实、监督、检

查各项生产技术管理工作,以保证公司发电设备的安全经济运行和检修任务的完成。2．1．2认真贯彻国家有关生产技术及管理方面的各项方针、政策、法令、法规和上级有关文件规定，努力搞好生产技术管理,建立健全全厂生产技术标准、生产技术管理标准及

其他行之有效的规章制度,并督促执行和进行考核。

2．1．3组织好有关人员的专责分工，协凋和帮助解决各专责工怍中存在的具体问题，经常检查其完成任务的情况,定期进行考核。

2．1．4 新购置的设备必须办理审批手续，负责对价值2000元以上的新购置生产设备进行审核。

2．1．5经常深入生产实际．搞好调查研究．掌握第一手材料,并广泛听取职工对生产技

术管理的意见和建议，及时解决生产中的技术和管理问题。

2．1．6落实公司生产任务，制订检修、运行计划,建立各项规章制度，复杂对外联系设

备检修、技术管理有关事宜，实大、小修、技改、零星购置三项费用管理。

2．1．7负责组织制定和审核上报和下发的各种材料、标准制度、运行方式等，做到切合实际、及时、准确.

2．1．8负责生产技术、设备管理、科技进步、九项监督、管理信息网络等方面的日常管理和考核工作.

2．1．9贯彻公司工作计划，完成生产计划编制任务和经济技术指标，及时解决和处理生产产中出现的各种问题。

2．1．10认真贯彻“安全第一、预防为主"的生产方针,严格执行各种规章制度.制止和