劳动合同范本用人单位标准版
劳动合同范本标准版
劳动合同范本标准版
甲方(用人单位):
单位名称:
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号码:
地址:
联系电话:
一、劳动合同期限
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)试用期,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及要求
乙方同意在甲方________部门,从事________工作。甲方可以根据工作需要及乙方的能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方实行________工作制。
(二)乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬
(一)甲方按月以货币形式支付乙方工资,工资为______元/月。
(二)甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲方应为乙方缴纳各项社会保险费用。
(二)乙方享受甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
七、合同的解除和终止
(一)双方协商一致,可以解除本合同。
(二)符合法律规定情形的,甲方可以解除本合同。
(三)符合法律规定情形的,乙方可以解除本合同。
(四)本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
八、保密和竞业限制
乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。未经甲方书面同意,乙方不得在任何时间、以任何形式为自己或他人使用、披露或允许他人使用该等秘密信息。
国家标准版劳动合同样本8篇
国家标准版劳动合同样本8篇
第1篇示例:
国家标准版劳动合同样本
一、合同双方信息
甲方(劳动者):
名称(身份证号):
地址:
乙方(雇主):
名称:
地址:
为明确双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商一致,达成以下协议,共同遵守。
二、劳动合同内容
1.工作岗位及职责:
根据甲方的能力和专业,乙方安排甲方担任(具体职位),具体工作内容包括但不限于(详细描述工作内容)。
2.工作地点:
甲方将在乙方规定的工作地点(详细地址)上班,根据工作需要可能需要出差等。
3.劳动时间:
甲方将按照乙方规定的工作时间进行工作,每周工作时长为(具体小时数),具体工作制度和排班由乙方安排。
4.劳动报酬及支付方式:
乙方将按照劳动合同约定支付甲方工资,工资金额为(具体数额),支付时间为(具体时间)。
5.劳动保险及福利:
乙方将按照国家规定为甲方购买劳动保险,同时提供法定的社会
福利待遇,具体细则以当地政府规定为准。
6.劳动合同期限:
本合同期限为(具体期限),合同到期后如双方继续合作,将另行签订新的劳动合同。
7.违约及解除:
任何一方若违反本合同约定,造成损失的,应负责赔偿,双方可
协商解除合同或通过劳动仲裁、法律途径解决。
8.其他事项:
其他双方另行约定的事项,应当写明在附加协议中,并经双方签
字确认生效。
三、合同生效及变更
1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效,经过工会、劳动监察部门备案后正式生效。
2.合同变更应当经过双方友好协商一致,并签署补充协议。
四、争议解决
双方在履行本合同过程中如有争议,应当友好协商解决,协商不
成的可通过劳动仲裁、法律途径解决。
聘用劳动合同范本标准版通用
聘用劳动合同范本标准版通用
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一章总则
第一条本合同的订立,甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信
用的原则。
第二条本合同的目的是明确甲乙双方的权利和义务,建立和谐劳
动关系。
第三条本合同一经签订,甲乙双方应严格遵守国家法律法规,履
行合同约定的义务。
第二章合同期限
第四条本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月
__日止。
第五条合同期满,如甲乙双方同意续签,应提前一个月通知对方,并重新签订劳动合同。
第三章工作内容
第六条乙方在甲方从事____岗位的工作。
第七条乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
第四章劳动报酬
第八条乙方的工资为____元/月(人民币),实行按月支付。
第九条甲方依法为乙方缴纳社会保险,具体待遇按国家相关规定执行。
第十条乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
第五章劳动保护和劳动条件
第十一条甲方应按照国家法律法规及相关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。
第十二条甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。
第六章合同的变更、解除和终止
第十三条合同期内,如甲乙双方同意变更合同内容,应签订书面变更协议。
第十四条合同期内,如乙方提前解除劳动合同,应提前一个月书面通知甲方。
用人单位的劳动合同范本(通用6篇)
用人单位的劳动合同范本(通用6篇)
用人单位的劳动合同范本篇1
甲方(用人单位)______________
乙方(劳动者)______________
甲、乙双方于_______年_______月_______日签订为期_______年无固定期限的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。
1、双方一致同意于_______年_______月_______日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止;
2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;
3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;
4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的.劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前
的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;
5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿;
企业劳动合同标准范本(精选5篇)
企业劳动合同标准范本(精选5篇)
(经典版)
编制人:__________________
审核人:__________________
审批人:__________________
编制单位:__________________
编制时间:____年____月____日
序言
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企业劳动合同书范本完整版
企业劳动合同书范本完整版
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,为了明确双方的权利和义务,维护双方的合法权益,经甲乙双方协商一致,订立本合同。
第一条合同期限
1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点
2.1 乙方在甲方从事的工作为:________________。
2.2 乙方的工作地点为:________________。
第三条工作时间与休息休假
3.1 乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,具体安排按照甲方的相关规定执行。
3.2 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假权益。
第四条劳动报酬
4.1 乙方的基本工资为人民币(大写):________________元整(¥______元)。
4.2 乙方的工资将按照甲方的薪酬制度及国家有关规定进行调整。
第五条社会保险与公积金
5.1 甲乙双方依法参加社会保险和住房公积金,甲方按照国家和地方有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金手续。
第六条劳动纪律
6.1 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,保守甲方的商业秘密。
6.2 乙方违反劳动纪律的,甲方有权依据公司规章制度给予乙方相应的处罚。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1 本合同在履行过程中,如遇国家政策、法律、法规发生变化,导致本合同无法履行或者需要变更的,双方应当协商解决。
劳动合同标准范本(用人单位参考)3篇
劳动合同标准范本(用人单位参考)3篇
全文共3篇示例,供读者参考
篇1
劳动合同标准范本
一、甲方(用人单位):________(以下简称甲方)
二、乙方(受雇人):________(以下简称乙方)
鉴于甲方为______公司,乙方同意遵守以下规定,订立本劳动合同。
第一条劳动合同的期限
本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
第二条工作内容
甲方聘用乙方担任______等职务,乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行职责,完成工作任务。
第三条工作地点
乙方的工作地点为_______,若因工作需要,乙方需在甲方的其他分支机构工作,应听从甲方的安排。
第四条工作时间及休息
1.工作时间:乙方每周工作____小时,具体工作时间为______至
______,中间休息____小时。
2.休息日:每周休息____天,休息日为______。
第五条试用期
乙方入职后,试用期为____个月,试用期内,甲方有权对乙方的工作表现进行评估。在试用期内,双方随时可以协商解除劳动合同。
第六条工资及福利待遇
1.乙方的月工资为______元,工资结算时间为每个月的______日;
2.乙方享有社会保险、住房公积金等相关福利待遇,具体办理方式由甲方负责统一安排。
第七条保密协议
1.乙方在工作期间及离职后,应当对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息严格保密,不得泄露给第三方;
2.乙方须在离职后交还甲方的所有涉密资料和文件,并在离职后继续履行保密义务。
第八条解除劳动合同
1.乙方如需解除劳动合同,应提前____天书面通知甲方,甲方有权进行协商处理;
劳动合同范本(用人单位标准版)详细解读版
劳动合同范本(用人单位标准版)甲方(用人单位): ______________________
乙方(员工): ______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守。
第一条工作内容和工作地点
1.1
乙方同意根据甲方的工作需要,担任_______岗位(职位)工作。
1.2
乙方的工作地点为甲方所在地,具体地址为__________________。
1.3
甲方可以根据公司业务发展需要,经与乙方协商一致,调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第二条工作时间和休息休假
2.1
乙方的工作时间为每天_______小时,每周_______天,具体工作时间由甲方安排。
2.2
甲方应当保证乙方的休息日和法定节假日休息,并按照国家规定给予乙方相应的休假待遇。
第三条劳动报酬
乙方的工资为每月人民币_______元,具体支付方式和时间由甲方规定。
3.2
甲方可以根据公司的经济效益、乙方的工作表现等因素,给予乙方一定的奖金和津贴。
3.3
乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇,甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
第四条保密协议
4.1
乙方在任职期间,接触到甲方的商业秘密和客户信息,应当保守秘密,不得泄露给任何第三方。
4.2
乙方离职后,仍应当遵守保密义务,不得利用甲方商业秘密和客户信息从事与甲方相同或类似业务。
第五条违约责任
5.1
乙方违反本合同约定的,应当承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。
用人单位标准版的劳动合同范本
用人单位标准版的劳动合同范本概要
甲方〔用人单位〕:____
乙方〔员工〕:____
签订日期:____
合同编号:____
第一条合同目的
本合同旨在确立甲乙双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,促进双方的合作与开展。
第二条合同期限
本合同为固定期限合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作内容和岗位
乙方同意根据甲方的工作需要,在____岗位上工作。
乙方应履行的主要职责包括____。
第四条工作地点
乙方的工作地点为____。
第五条工作时间和休息休假
乙方应遵守甲方规定的工作时间,通常情况下为每周____天,每天____小时。
乙方享有国家规定的节假日和带薪年假。
第六条薪酬福利
乙方的根本工资为每月____元,甲方应于每月____日前支付。
甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,适时调整乙方的工资。
第七条社会保险和公积金
甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第八条劳动保护和劳动条件
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
第九条合同的变更、解除和终止
双方应本着平等自愿的原那么,协商一致,可以变更或解除本合同。
如一方违背合同约定,另一方有权解除合同,并要求违约方承当相应的责任。
第十条违约责任
如甲方未按时支付工资,应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。
如乙方违背合同约定,应承当相应的违约责任。
第十一条争议解决
双方因履行本合同发生争议,应通过协商解决;协商不成时,可提交____仲裁委员会仲裁。
国家标准的劳动合同范本9篇
国家标准的劳动合同范本9篇
第1篇示例:
国家标准的劳动合同范本
一、合同双方
甲方:(公司全称)
法定代表人:
地址:
联系电话:
二、合同期限
本劳动合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止
三、工作内容
根据甲方公司的安排,乙方同意担任(具体职位)工作,具体工作内容为(具体工作描述)。
四、工作时间
1. 标准工作时间:乙方每周工作5天,每天工作8小时,休息时间安排为每周休息2天。
2. 加班安排:如果需要乙方加班,乙方需提前得到甲方公司的书面批准。
五、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为(具体金额)元/月,另外根据乙方的工作表现,甲方公司将会根据绩效等级予以不同程度的奖金。
2. 工资发放:甲方公司将按照法定规定和公司的发薪政策进行工资的发放。
六、社会保险和福利待遇
1. 甲方公司将为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方公司将为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪年假、节假日福利、生日福利等。
七、工作规定
1. 乙方需严格遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理和安排;
2. 乙方需认真履行工作职责,按时完成工作任务;
3. 乙方需保守公司的商业秘密,不得擅自泄露公司机密信息;
4. 乙方需保持良好的工作状态,不得利用工作之便做与工作无关的事情。
八、解除劳动合同
1. 乙方有权提前(具体天数)提出解除劳动合同,提前向公司提出书面申请;
2. 若乙方提前解除劳动合同,需向公司支付违约金(具体金额)元;
3. 若甲方公司提前解除劳动合同,需提前(具体天数)通知乙方,并支付相应的经济补偿。
用人单位劳动合同范本10篇
用人单位劳动合同范本10篇
用人单位劳动合同范本1
劳动合同编号:____________
有限公司
劳动合同书
甲方:有限公司(以下称“甲方”)通讯
法定代表人或委托代理人:
乙方:________________________________(以下称“乙方”)身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭住址:_________________________________________________ 户籍_________________________________________________ 联系方式:
_____________(固定电话)_____________(移动电话)紧急联系人:
___________________ 联系电话:________________
特别声明:甲、乙双方在此声明,保证签订劳动合同之前向对方提供的与履行劳动合同相关的各项信息真实有效,没有任何伪造,欺骗和故意隐瞒的内容,如甲、乙双方以上信息存在虚假内容,则应各自承担由此带来的法律责任和后果。
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限
第一条甲、乙双方在明悉《劳动合同法》及其他法规对各类劳动合同形式定义的基础上,协商同意按以下第___________种方式确认本合同期限。
单位用工标准合同范本
单位用工标准合同范本
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则,经充分协商,一致同意签订本合同,共同遵照执行。
第一条合同期限
1.1 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期____个月,自合同生效之日起计算。
第二条工作内容和工作地点
2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事____岗位的工作。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,乙方应予以配合。
第三条工作时间和休息休假
3.1 甲方实行标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。
3.2 甲方应保障乙方依法享受国家法定节假日和休息日。
第四条劳动报酬
4.1 甲方按月支付乙方工资,工资标准为____元/月。
4.2 甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
第五条社会保险和福利待遇
5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 甲方应按国家规定提供乙方福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。
6.2 甲方应采取必要的措施保障乙方的人身安全和健康。
第七条保密与竞业限制
7.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内,不得泄露甲方的商业秘密。
7.2 乙方在合同终止后____个月内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
第八条合同的变更、解除和终止
用人单位劳动合同范本6篇
用人单位劳动合同范本6篇
第1篇示例:
劳动合同是用人单位和劳动者之间的一种书面协议,是双方对于
劳动关系的权利和义务作出约定的法律文件。劳动合同的签订是用人
单位与劳动者之间建立和规范劳动关系的重要法律手段,保障了双方
的合法权益,促进了劳动关系的稳定和和谐。
下面是一份关于用人单位劳动合同的范本,供参考:
劳动合同
甲方:(用人单位全称)
乙方:(劳动者姓名)
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,经过友好协商,就乙方入职甲方公司担任(职位)一职,达成如下协议,以便明确双方的权利和义务:
一、工作内容及岗位
1. 乙方聘用的岗位为(职位),工作内容包括(工作内容)。
2. 乙方应当服从甲方公司的员工手册、规章制度和各项管理制度
的管理。
二、工作时间和工资待遇
1. 乙方的正常工作时间为每周工作(天/小时)。
2. 乙方的工资待遇为(具体工资数额及支付方式),具体工资数额以公司发放的工资条为准。
3. 乙方在工作期间享受社会保险和公积金等福利待遇。
三、试用期和正式聘用
乙方工作期限为(具体试用期时间),试用期内的工作表现将影响其是否获得正式聘用资格。
四、劳动纪律和保密义务
1. 乙方在公司工作期间应当严格遵守公司的各项规章制度,不得违反公司的劳动纪律。
2. 乙方不得泄露公司的商业机密或其他涉及公司利益的信息,否则应当承担法律责任。
五、解除劳动合同
1. 乙方如有以下情形之一,甲方有权终止劳动合同:
(1)乙方提出书面辞职;
(2)乙方患病或受伤,不能从事原工作,并经过劳动能力鉴定认定为丧失或部分丧失劳动能力;
标准版劳动合同范本免费下载6篇
标准版劳动合同范本免费下载6篇
全文共6篇示例,供读者参考
篇1
标准版劳动合同范本免费下载
一、合同签订时间及地点:本合同签订日期为______年___月___日,在______签订。
二、甲方基本信息
甲方(用人单位)名称:______
法定代表人(负责人):______
注册地址:______
联系电话:______
统一社会信用代码:______
三、乙方基本信息
员工姓名:______
性别:______
身份证号码:______
户籍所在地:______
联系电话:______
现住址:______
四、岗位及工作内容
1.甲方聘请乙方担任______职务,工作地点为______。工作内容包括但不限于______等。
2.工作时间:每天工作______小时,工作时间为______至______。(含午休时间),休息时间为______。
3.工作合同期限:自______年___月___日起至______年___月___日止。
4.试用期:乙方入职为试用期______个月。试用期间,乙方享受正式员工工资待遇。
五、工资及福利待遇
1.乙方的基本工资为______元/月,其他待遇为______。
2.乙方应当(不得)享受的福利待遇:______。
3.甲方每月给付乙方基本工资日,需支付的方式为:______。
六、社会保险和福利
1.甲方应当依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方购买商业健康保险,保障乙方的健康。
七、工作纪律
1.乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从管理,不得迟到早退,保证工作质量。
用人单位标准版的劳动合同范本3篇
用人单位标准版的劳动合同范本3篇
篇1
劳动合同范本
劳动合同
甲方(用人单位):____________(以下简称甲方)
乙方(劳动者):____________(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,就乙方在甲方公司工作的相关事项达成如下协议,以资共同遵守。
第一条工作内容
乙方将在甲方公司从事____________(具体工作内容)的工作,具体工作内容、岗位职责及工作地点详见附件。
第二条工作时间
1. 乙方的工作时间为每周___小时,工作时间为__________至
__________,中间休息时间每日___小时。
2. 如果因工作需要乙方需加班的,加班时间按《劳动法》的规定进行补偿。
第三条工资和福利待遇
1. 甲方将按照国家相关规定向乙方支付工资,工资支付时间为每月_____日到_____日间。
2. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金,依法为乙方缴纳养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享受的其他福利待遇详见附件《福利待遇清单》。
第四条保密义务
乙方承诺在双方合作关系持续期间及解除后都将严格遵守保密义务,不得泄露公司的商业秘密和其他相关信息,并对泄露公司商业秘密造成的损失承担相应责任。
第五条解除合同
1. 任何一方提出解除合同的,应提前______个月书面通知对方,否则应承担解除合同的违约责任。
2. 若因乙方违反本合同的条款或公司规章制度的行为,甲方有权立即解除合同并终止劳动关系,乙方应当承担相应责任。
第六条法律适用及争议解决
1. 本合同的订立、履行、解释及效力受中华人民共和国法律的约束。
通用版劳动合同标准范本5篇
通用版劳动合同标准范本5篇
通用版劳动合同标准范本5篇
简而言之,《劳动合同法》明确规定了劳动合同的书面形式要求、用人单位及时与劳动者订立书面劳动合同的义务。以下是小编为您整理的通用版劳动合同标准范本5篇,衷心希望能为您提供帮助!
通用版劳动合同标准范本篇1
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
雇主与受雇职工根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自_________年_________月_________日开始,至
_________年_________月_________日终止,其中试用期_________天。
第二条乙方同意在甲方从事_________工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________.
第四条甲方每月_________日以_________货币形式支付乙方工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资为_________元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:
1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;
2.在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;
3.在法定休假节日工作的,应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。第七条甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险
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劳动合同编号:____________ 有限责任公司劳动合同书甲方:有
限公司(以下称“甲方”)通讯地址:
法定代表人或委托代理人:乙
方:________________________________
(以下称“乙方”)身份证号码:
□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址:
_______________________________________
__________ 户籍地址:
_______________________________________
__________ 联系方式:_____________(固定
电话)_____________(移动电话)紧急联系
人:___________________ 联系电话:
________________ 特别声明:甲、乙双方在
此声明,保证签订劳动合同之前向对方提供的与履行
劳动合同相关的各项信息真实有效,没有任何伪造,
欺骗和故意隐瞒的内容,如甲、乙双方以上信息存在
虚假内容,则应各自承担由此带来的法律责任和后
果。 1
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、
法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。第一章合同的类型与期限第一条甲、乙双方在明悉《劳动合同法》及其他法规对各类劳动合同形式定义的基础上,协商同意按以下第___________种方式确认本合同期限。 1. 固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 2. 无固定期限,自_____年_____月_____日起至合同约定的解除或终止情形出现时即行解除或终止。第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系,试用期限亦自实际用工之日起起算。第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,试用期工资为:__________。第四条
甲方对试用期内的员工,执行月度考核程序,乙方如在 2
任何一次月度考核中未达到甲方录用及考核
条件,甲方视乙方的能力情况决定是否终止试用或给予乙方再次培训机会。考核乙方试用期的录用条件,甲方以试用考核表及岗位任职协议的形式向乙方明确,试用期考核表及《岗位任职协议》均为本合同的附件。第三章工作内容与工作地点第五条甲方为适应生产经营需要及合理有效配置人力资源,须对员工的阶段相关工作作出必要的调整。对此,乙方确认已被事先如实告知,并已表示接受。第六条甲方聘用乙方从事___________________工作内容;甲方可以岗位说明书的形式具体明确乙方的具体工作岗位。第七条乙方同意并承诺严格按照《岗位任职协议》的工作岗位、工作地点、劳动报酬及任职期限等内容,认真履行岗位职责,完成工作任务,并以此为依据,接受甲方的考核。经考核后,因乙方未达到考核标准的,可视为乙方不胜任所聘任岗位工作。第八条
甲方根据实际情况,对乙方不能胜任所任职岗位工作选择下列方式之一继续履行双方权利义务,乙方拒不执行的,按甲方《员工手册》相关办法处理。 1. 告知乙方不胜任岗
位理由,安排乙方参加所任职岗位相关的岗位带教培训或以工代训,该期限为一个月时间。 2. 告知乙方不胜任岗位理由,中止双方的岗位任职,安排乙方参加所任职岗位相关的非在岗培训,培训合格后继续按《岗位任职 3
协议》约定履行。 3. 告知乙方不胜任岗位理由,另行安排乙方合理的工作岗位。第九条根据甲方的岗位和行业作业特点,乙方的工作地点为:_________。 1. 本合同履行的工作地点为甲方的经营所在地及所辖区域。
2. 本合同履行的工作地点为:_________________________。
3. 基于乙方的工作性质__________________,其具体工作地点具有不固定性,为此甲方与乙方的劳动关系建立在,并安排乙方在________________________________等多处区域工作。第十条乙方确认工作地点在的变更不属客观情况
发生重大变化,并愿意接受在吉首域内的工作地点调整。第四章工作时间与休息时间第十一条乙方为甲方全日制员工,甲方依岗位和行业作业特点安排
乙方出勤。但由于甲方影视传媒行业的特殊性,乙方一般工作时间为8小时,如有加班必须服从。但加班的员工第二天可以休息到中午11点。甲方保证乙方每个月至少休息六天,这六天休息时间由乙方自行安排,但是不可联系两天以上的连休,除非得到甲批准。第十二条甲方因工作需要,并经劳动部门批准,涉及乙方岗位需调整为不定时工作制或综合计算工时工作制,按甲方公布的调整公示为依据,乙方同意遵照执行。第十三条甲方执行国家与地方有关休息休假的规定,乙方的 4
请假程序需按照甲方的《员工手册》规定进行。第五章规章制度与劳动纪律第十五条甲乙双方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,尊重和维护双方的声誉和利益。第十六条
甲方依法建立和完善各项规章制度,甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工,乙方应严格遵守。乙方应主动通过登录公司网站、公共盘获知各项规章制度的最新内容。第十七条乙方未经甲方允许,乙方不得在其他单位
兼职,不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,并保守甲方的商业秘密和知识产权。第十八条甲方有权按国家和本单位的规定给予乙方奖励或惩处。第六章劳动报酬第十九条甲方积极发展与完善薪酬计发制度,根据生产经营状况与乙方的工作业绩与能力等,实行岗位等级工资制度为主的工资制度,并实施岗变薪变,依勤计薪的结算原则,乙方理解并认可此结算原则。第二十条乙方在合同存续期间正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应得劳动报酬,甲方按月以货币形式及时足额支付乙方劳动报酬,乙方应在签收工资表时确认。 5
第二十一条乙方所从事的工作执行下述工资计发形式。 1.