安全生产责任人的工作职责(精)
安全生产责任人的职责
安全生产责任人的职责
安全生产责任人是负责全面组织、协调、管理和监督企业安全生产工作的重要角色。
他们的职责主要包括以下几个方面：
1. 负责建立安全生产责任制：安全生产责任人应该制定并完善企业的安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，并确保责任的有效落实和执行。
2. 负责安全生产管理：安全生产责任人要负责制定企业的安全生产管理规定，明确各类风险源和事故隐患的防控措施，制定安全操作规程和紧急预案，并组织实施安全生产管理工作，确保安全生产管理的顺利运行。
3. 负责安全风险评估和安全培训：安全生产责任人应负责进行安全风险评估，确定安全生产工作的重点和优先级，并组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4. 负责事故调查和处理：安全生产责任人需要负责组织调查和处理事故和安全事件，分析事故原因，提出改进措施，并监督整改落实，避免类似事故再次发生。
5. 负责安全生产监督检查：安全生产责任人要定期进行安全生产巡查和检查，发现安全隐患和违规行为，及时进行整改和处理，确保生产过程的安全和稳定。
6. 负责与相关部门和单位的沟通协调：安全生产责任人需要与政府监管部门、职业卫生机构和其他相关单位进行沟通协调，
及时了解和应对安全生产方面的政策法规和技术标准，推动企业安全生产工作的科学发展。
总之，安全生产责任人是企业安全生产工作的核心，他们要全面负责企业安全生产工作的组织、管理和监督，确保员工的生命安全和财产安全，以及企业的可持续发展。
安全工作责任人职责（2篇）
安全工作责任人职责安全工作责任人负责组织和协调安全工作，包括以下职责：1. 制定和完善安全管理制度、安全操作规程和安全操作规范，建立和维护企业的安全管理体系。
2. 负责对企业安全生产活动进行监管和指导，制定安全生产目标，并监督其实施。
3. 组织制定安全生产规划和年度安全生产目标，制定安全生产经营计划、预案和应急救援预案。
4. 组织安排安全生产工作培训并组织考核，提高员工的安全意识和技能。
5. 组织对各类安全隐患进行排查，并及时采取措施消除和防止。
6. 对生产设备、工艺、布局等进行安全评估和安全检查，发现问题及时进行整改。
7. 参与事故调查，分析事故原因，提出改进措施，避免类似事故的再次发生。
8. 定期组织进行安全生产检查，对隐患的整改情况进行跟踪督促。
9. 与相关部门、单位进行沟通和协调，共同推进安全工作。
10. 阐述安全政策，教育培训员工遵守相关规章制度和操作程序。
11. 组织进行安全知识宣传及教育活动，提高员工安全意识。
12. 在紧急情况下，负责组织应急救援工作，保障员工的生命安全和财产安全。
13. 监测和汇总安全工作数据、报表，及时向上级汇报安全工作情况。
14. 参与新工程、新项目的规划和设计，确保安全要求的落实。
总之，安全工作责任人需要全面负责企业的安全工作，确保所有工作活动能按照安全标准进行。
安全工作责任人职责（二）安全工作责任人是指负责组织、协调和推动企业安全工作的相关人员。
他们的职责主要包括以下几个方面：1. 制定企业安全管理制度和安全工作方案。
安全工作责任人需要根据企业实际情况，制定适合企业的安全管理制度和具体的安全工作方案，明确安全工作的目标和要求。
2. 组织和开展安全教育培训。
安全工作责任人负责组织和开展安全教育培训活动，包括制定培训计划、组织培训人员、进行培训内容的编制和培训效果的评估等。
3. 开展安全检查和隐患排查。
安全工作责任人需要定期开展安全检查和隐患排查工作，发现并整改存在的安全隐患，确保企业的安全生产环境。
安全生产负责人岗位职责（精选7篇）
安全生产负责人岗位职责（精选7篇）安全生产负责人篇11、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规和相关规定，全面负责安全生产工作。
2、负责制定各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产并组织实施。
3、负责和协调有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理决定。
4、负责召集单位安全生产例会和安全教育培训活动。
5、负责对营运车辆安全例检，对不合格的'车辆及时指出存在的安全隐患责令整改。
6、负责对安全技术规范和操作规程贯彻实施的检查。
7、负责对单位安全生产的监督检查，发现问题及时纠正，重大问题及时向经理汇报。
安全生产负责人岗位职责篇21、安全生产负责人在法人代表的领导下，对法人代表负责，按我单位特种设备安全管理工作的要求全面领导本单位特种设备安全管理的日常工作。
2、学习和掌握《特种设备安全监察条例》、以及其它相关法律和法规，并按我单位安全管理的要求领导和协调各部门的工作。
3、负责指导安监处编制特种设备安全管理《工作手册》及提出对其修改的'意见。
4、提出聘用我单位特种设备管理层人员和制定相关奖惩方案。
5、参与并指导我单位对特种设备安全事故的分析和处理。
6、审批我单位特种设备的更新改造和报废。
安全生产负责人岗位职责篇3经理是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任。
其安全生产职责如下：一、贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程，提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生工作。
二、负责确定保证职工安全，健康的措施。
三、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，按规定提取和使用劳动保护措施经费。
四、审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）等，应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。
安全生产责任人职责
安全生产责任人职责
安全生产责任人的职责包括但不限于以下几个方面：
1. 完善安全生产责任制：负责制定和完善企业的安全生产责任制度，明确各级责任人的责任和权限，并组织实施。
2. 安全生产规划管理：负责制定企业的安全生产规划，并组织实施。
包括安全生产目标、计划、预算等方面的管理。
3. 风险评估与管控：负责对企业生产经营活动中的安全风险进行评估，并采取相应的管理措施进行管控。
4. 安全培训和教育：负责组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
5. 安全检查和监督：负责组织安全检查，发现安全隐患并及时进行整改。
对违反安全规定的行为进行监督并进行处理。
6. 事故调查和处理：负责组织调查事故原因，并根据调查结果制定相应的事故处理方案，以减少类似事故的发生。
7. 安全技术管理：负责组织开展安全技术管理工作，推动企业安全技术的应用和创新。
8. 安全宣传和倡导：负责组织开展安全宣传和倡导活动，提高员工和社会大众的安全意识和法律意识。
9. 合规与备案管理：负责组织企业的安全生产备案工作，并确保企业的安全生产符合相关法律法规的要求。
10. 领导协调与沟通：负责与相关部门和领导进行协调与沟通，推动企业的安全生产工作的开展。
安全主要负责人岗位责任制范文(3篇)
安全主要负责人岗位责任制范文一、岗位职责：1、负责制定和组织实施公司安全管理制度、规范和标准，确保公司安全工作符合相关法律法规要求。
2、负责安全宣传教育，组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和技能。
3、监督安全工作的执行情况，及时发现和解决安全隐患，确保公司的安全运行。
4、组织安全检查和评估，及时进行安全风险评估和处理，确保公司的安全风险控制在合理范围内。
5、协调处理安全事故，组织调查安全事故的原因和责任，制定相应的措施和预防措施，避免类似事故再次发生。
6、负责与相关单位和监管部门的沟通和协调，维护公司与社会各方的良好关系。
7、负责安全报告的提交，保持与领导层的有效沟通，及时报告公司安全工作的进展和问题。
8、负责安全数据的收集和分析，提供安全管理的数据支持，持续优化和改进安全管理工作。
二、任职要求：1、具备较高的安全管理专业知识和技能，熟悉相关法律法规和标准。
2、具有较强的组织和协调能力，能够有效地组织和推动安全管理工作。
3、具备较强的应急处理能力和决策能力，能够灵活应对各种突发事件和安全风险。
4、具有良好的沟通和协调能力，能够与领导、员工和外部单位保持良好的合作关系。
5、具备一定的技术水平和分析能力，能够通过数据分析和评估来指导安全工作的改进。
6、具备严谨的工作态度和责任心，能够按时完成工作任务，并能够承担相应的责任。
三、绩效考核：1、按照公司制定的安全管理制度和考核规定进行考核，评估安全主要负责人的工作情况和绩效。
2、根据安全管理工作的实际情况和效果，评估安全主要负责人的优劣势，提出相应的改进意见和措施。
3、以安全工作的整体成效和公司的安全状况为主要考核指标，综合评估安全主要负责人的工作质量和业绩表现。
以上是安全主要负责人岗位的基本职责和要求范文，具体岗位职责和要求可根据公司的具体情况进行调整和完善。
安全主要负责人岗位责任制范文（2）1、加油站站长是本单位安全经营的第一责任人，有权有责、权责一致，全面负责加油站危险化学品安全经营管理工作，落实安全经营基础和基层工作。
安全主要负责人岗位责任制范本(3篇)
安全主要负责人岗位责任制范本主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，其岗位职责是：1.将安全纳入企业的计划、布置、检查、总结、评比等工作中；2.加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制；3.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核；4.审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入；5.检查并考核本企业安全生产责任制落实情况；6.负责健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员；7.主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题；8.____对重大事故的调查和处理；执行国家及上级主管部门安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用；9.制定年度安全工作计划，并落实工作安排；10.有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令；11.抓好员工个人防护用品的使用和管理；12.定期____本企业的安全大检查工作。
宁波密克斯新材料科技有限公司____年____月安全管理员安全生产责任制安全管理员是企业生产现场安全工作的直接管理者，对企业现场安全管理工作负主要责任，其职责是：1.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对员工进行安全教育，接受安全培训考核；2.对企业生产现场的安全适时进行全面监督、管理，有权制止生产现场的一切违章作业行为；3.遇到重大险情时，有权停止作业，撤出人员；4.参加企业安全大检查，参加安全工作会议，监督、落实安全工作会议作出的安全工作决定；5.参加事故调查、处理工作；6.做好安全工作的各项记录。
宁波密克斯新材料科技有限公司____年____月班(组)长安全生产责任制班(组)长是生产现场安全工作的直接执行者，贯彻执行企业对安全生产的规定和要求，对本班组的生产安全工作负全面责任。
安全生产部门负责人岗位职责范文(4篇)
安全生产部门负责人岗位职责范文一、岗位背景安全生产部门负责人是企业安全生产工作的核心管理者，其职责主要包括企业安全生产规划制定、安全生产管理体系建设、安全隐患排查整改、应急管理和事故调查等。
在进行岗位职责规范前，先了解其岗位背景及主要职责。
1. 岗位背景安全生产部门负责人是企业内负责安全生产工作的核心管理者，直接向企业高层汇报，并负责组建和管理专业安全生产团队。
2. 主要职责（1）制定企业的安全生产规划和目标，制定相关工作计划和措施。
（2）建立完善的安全生产管理体系，落实安全生产各项制度和规章制度。
（3）组织开展安全生产宣传教育培训工作，提高员工安全意识。
（4）负责安全隐患的排查和整改工作，定期进行安全风险评估。
（5）组织应急管理工作，协调应急救援措施和事故处理工作。
（6）负责安全生产数据统计、分析和报告，及时汇报安全生产情况。
（7）参与事故调查和安全事故预防工作，提出事故防控建议。
二、岗位职责1. 安全生产规划制定（1）运用安全生产相关法律法规和标准，结合企业实际，制定安全生产规划和目标。
（2）协调各部门参与制定安全目标，明确安全职责和任务。
（3）编制年度、季度和月度安全生产计划，并分解到各部门和岗位。
2. 安全管理体系建设（1）负责建立和落实安全生产管理制度和程序，保证制度的有效实施。
（2）组织编写与更新企业安全生产手册和安全操作规程，指导员工操作。
（3）推动企业建立健全的安全评价体系，完善安全生产监测和预警机制。
3. 安全宣传教育培训（1）组织安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和责任感。
（2）制定安全教育培训计划，定期组织安全培训班和模拟演练。
（3）组织开展安全文化建设活动，营造浓厚的安全氛围。
4. 安全隐患排查整改（1）定期组织安全隐患的排查和评估工作，制定整改措施。
（2）协调各部门开展安全隐患整改，跟踪整改进度和效果。
（3）建立隐患排查和整改的长效机制，确保问题得到根本解决。
5. 应急管理（1）制定应急预案和演练计划，组织应急演练。
安全工作责任人职责（5篇）
安全工作责任人职责1、公司董事长是公司安全生产的第一责任人，对全公司的安全生产工作负全面领导责任，要把安全生产纳入领导任期目标和企业经营承包责任制的考核内容。
2、认真贯彻国家和上级部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策、法令和上级指示，组织制定并实施全公司安全生产工作计划、规章制度和安全规程。
按规定落实安全生产技术措施经费和奖励基金。
3、将安全生产工作贯穿企业管理的全过程，在计划、布置、检查、总结、考核生产经济工作的同时，考核安全工作。
4、负责建立健全安全生产管理机构，负责配备专职安全技术管理人员和安全工程师，定期主持召开安委会会议，及时解决安全生产中的重大问题，组织或参与重大事故的调查分析，按照"四不放过"原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
发生重大事故时，应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
5、组织全公司安全检查。
认真履行安全承包生产要害部门职责，重视安全信息反馈，认真采取措施，整改和消除重大事故隐患。
6、检查并考核同级副职和隶属单位正职安全生产责任制落实情况。
7、审定新建、改建、扩建工程项目时，遵守和执行安全、消防防火和工业卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的规定。
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
及时、如实报告生产安全事故。
8、按有关标准向员工提供劳动防护用品，按规定对员工定期进行体检。
9、参加安全知识培训、安全检查和重大安全生产活动。
10、定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。
安全工作责任人职责（2）安全工作责任人（也称为安全责任人、安全管理人）在组织中负责安全工作的规划、实施和监督，确保组织安全政策和法规的合规性。
他们的职责主要包括以下几个方面：1. 安全管理制度建设：负责制定组织的安全管理制度，并确保其有效实施。
这包括制定安全政策、安全程序和工作指南，以及建立安全培训和意识提升机制。
安全生产责任人职责
安全生产责任人职责1.制定安全生产制度和规章制度。
安全生产责任人要对单位的安全制度和规章制度进行制定、修订和完善，并加强对职工的宣传和培训，确保职工了解和遵守相关制度和规定。
2.确保安全设施和设备的正常运行。
安全生产责任人要组织对单位的安全设施和设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
同时，要及时处理设备故障和隐患，消除安全风险。
3.进行安全生产培训和教育。
安全生产责任人要组织和开展安全生产培训和教育活动，提高职工的安全意识和应急能力。
他们要定期组织安全培训课程，向职工宣传安全知识和操作规程，提升职工的安全素养。
4.进行安全生产检查和考核。
安全生产责任人要对单位的安全生产情况进行定期检查和评估，发现问题及时进行整改。
他们要发现和排除安全隐患，加强对安全制度和规章制度的执行情况的监督和考核。
5.做好事故应急处置工作。
安全生产责任人要组织和指导单位职工进行事故应急处理工作，保护职工的生命财产安全。
在事故发生时，他们要及时组织撤离和救援，协调各方面资源进行事故处置。
6.加强职工安全教育和心理辅导。
安全生产责任人要关心职工的身心健康，开展职工安全教育和心理辅导工作，帮助职工解决安全生产方面的问题。
他们要及时处理和解决职工的安全投诉和问题，维护职工的合法权益。
7.向上级主管部门报告安全生产工作情况。
安全生产责任人要向上级主管部门报告单位的安全生产工作情况，及时汇报安全事件和事故的处理情况。
他们要做好统计和汇总工作，提供准确可靠的数据和信息。
8.推动安全文化建设。
安全生产责任人要积极推动安全文化建设，在单位内树立安全至上的理念，加强安全文化的宣传和培育。
他们要带头垂范，树立良好的安全形象，引导和激励职工形成良好的安全习惯和行为。
总之，安全生产责任人是单位安全生产工作的重要组成部分，他们担负着预防和减少事故发生的重要责任。
通过制定安全制度、保障设备正常运行、加强职工培训等措施，他们能够有效预防事故的发生，保护职工的生命财产安全。
安全生产责任人的工作职责
安全生产责任人的工作职责1、负责贯彻执行安全生产法规的消防法规条例，依照上级有关部门规定，结合本单位（部门）的实际，制定安全管理措施，并组织实施和落实。
2、严格执行国家“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的管理网络，切实履行“谁主管、谁负责“的原则。
3、建立健全安全生产，防火责任制，制定好本部门各项安全管理制度和岗位责任制，完善安全管理网络。
4、及时了解和掌握本部门的安全情况，认真做好安全生产、防火工作。
对员工要进行岗前安全知识培训，提高员工的安全意识和自防自救能力。
5、配合有关部门对安全生产、防火工作的检查的督促整改，认真落实本单位的事故隐患整改工作，确保安全。
为了切实落实安全生产、防火责任制，确保本生产部门（车间）生产、防工作的须利进行，特签订_______生产部门（车间）生产、防火责任书。
一、按照“谁管理、谁负责”的原则，各班组长是本班组安全防火工作的责任人。
二、责任人按照国家的关法规和条例，以及本厂（公司）有关制度，全权负责本班组的安全生产，防火工作。
三、责任人如玩忽职守，不遵守有关法规，导致发生事故，将追究责任人的责任。
四、甲方依照国家有关法规、条例，以及本厂（公司）本部门规章制度，对乙方安全生产、防火工作进行检查和督促、指导，助解决安全生产，防火工作中出现的困难。
五、本责任书一式三份，甲乙双方各一份，一份交厂（公司）备案。
本责任书自签订之日起生效。
甲方：厂（公司）乙方：班组生产部门（车间）责任人签名：责任人签名：安全消防管理制度一、负责消防器材的申购、配置、保养等组织工作；1、负责有关消防安全的事宜的外部协调与联络。
2、负责义务消防人员选拔及工作能力的提升。
3、负责消防管理制度的建立与完善及维护工作。
二、消防队长1、负责做好全公司所有消防事宜的统筹与规划。
2、负责义务消防组织建立与完善。
3、负责做好全公司消防安全意识的培训与展开。
4、负责做好定期消防大检查及重点消防隐患的整改、督促与考核。
安全生产责任人的职责
安全生产责任人的职责安全生产责任人是指在企业、单位或者其他组织中负责组织、协调和管理安全生产工作的人员。
他们承担着维护生产安全、保障生产过程中人员财产安全的重要责任，对于预防事故的发生、减少事故损失具有重要的作用。
以下是安全生产责任人的主要职责：1.制定安全生产规章制度和操作规程。
安全生产责任人负责根据国家和相关法规法规定制定企业内部的安全生产规章制度和操作规程，确保员工按规定执行，维护员工的生命财产安全。
2.组织实施安全教育培训。
安全生产责任人负责组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
3.安全生产监督和检查。
安全生产责任人要对企业的生产经营活动进行监督和检查，发现隐患和问题及时采取措施进行整改，确保工作场所的安全条件符合相关标准和要求。
4.组织应急救援工作。
安全生产责任人要制定应急预案和应急处置方案，组织培训并演练应急救援工作，以应对突发事件的发生，并在事故发生时及时组织救援工作，保护员工的生命安全。
5.负责事故调查和处理。
安全生产责任人在事故发生后负责组织事故调查工作，明确事故的原因和责任，并采取措施加强事故预防和控制，避免类似事故再次发生。
6.开展安全生产宣传活动。
安全生产责任人负责组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工对安全生产的重视程度和责任意识，积极营造安全生产的浓厚氛围。
7.与有关部门协调合作。
安全生产责任人要与政府相关部门、工会、劳动保护机构等协调合作，及时了解国家、行业和地方的安全生产政策法规，共同推动安全生产工作的开展。
8.提出改进建议和措施。
安全生产责任人要及时总结经验，提出改进建议和措施，为企业的安全生产工作提供有益的建议和方案。
9.定期评估安全风险。
安全生产责任人要根据企业的生产经营特点和环境风险，定期评估安全风险，做好安全风险的监控和管控工作，确保企业安全生产的持续改进。
10.履行安全生产法定责任。
安全生产责任人要严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，履行相应的法定责任，对于安全生产违法行为要及时进行制止和处理，并承担相应的法律责任。
安全生产主要负责人管理职责(五篇)
安全生产主要负责人管理职责1、公司总经理是企业安全生产的第一责任人，要贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产工作全面负责。
2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策和制度，加强对职工的安全教育培训，接受安全培训考核。
4、审定安全生产规划和计划，确定安全生产目标。
签发安全规章制度、安全技术规程，亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划。
5、检查并考核副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。
6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
7、主持召开公司安委会，研究解决安全生产中存在的重大问题。
8、组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则。
坚持发生事故向上级主管部门汇报制度。
9、按照上述安全职责，每年制定年度安全生产工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
责任人签字：安全生产主要负责人管理职责（二）安全生产主要负责人的管理职责主要包括以下内容：1. 制定和完善安全生产管理制度和相关制度，确保工作流程符合安全生产要求。
2. 组织协调相关部门、岗位和人员，制定安全生产工作计划，并组织实施，确保生产过程中的安全。
3. 负责安全生产风险的评估和控制，对现有安全风险进行识别、评估和分析，并制定相应的控制措施。
4. 指导和监督事故隐患排查、安全培训和应急演练工作，提高安全生产的意识和应对能力。
5. 监督和检查安全生产工作的执行情况，及时发现和纠正工作中的安全隐患和问题。
6. 提出安全生产改进意见和建议，及时采取措施，改进安全生产管理工作。
7. 组织开展事故调查和分析工作，对事故原因进行深入分析，制定相关措施，防止再次发生类似事故。
8. 建立安全文化和安全责任制度，加强安全意识和安全责任的培养。
9. 维护与监管部门的沟通和协作，及时掌握有关安全生产管理的法律法规和政策，确保企业安全生产工作符合法规要求。
安全负责人生产职责（5篇）
安全负责人生产职责1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议一日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关部门安全方面的文件，签发有关部门安全工作的重大决定。
2、负责落实各部门安全生产责任制，督促、检查公司分管部门安全生产工作。
3、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门呢的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
4、负责组织制定安全生产规章制度和安全操作规程；组织制定并审核批准安全生产工作计划。
5、按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理。
6、及时、如实报告生产安全事故，并积极配合上级有关部门对事故的分析和调查取证。
7、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要措施。
安全负责人生产职责（2）安全负责人在生产环境中的职责包括：1. 制定和执行安全政策和程序：安全负责人应负责制定并确保实施符合法规要求的安全政策和程序，包括安全操作规程、应急预案等，以保证生产过程中的安全。
2. 确保生产设备和工具的安全性：安全负责人应对生产设备和工具进行定期检查和维护，确保其安全运行，包括设备的电气、机械、液压、气压系统等的安全性。
3. 分析和评估生产风险：安全负责人应对生产过程中的潜在风险进行分析和评估，制定相应的控制措施，避免事故发生并减少损失。
4. 培训和教育员工：安全负责人应对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能，使其能够正确使用安全设备和采取必要的安全措施。
5. 组织安全检查和审计：安全负责人应定期组织安全检查和审计，对生产环境进行全面检查，发现并纠正潜在的安全隐患。
6. 处理安全事故和紧急情况：安全负责人应及时处理生产过程中发生的安全事故和紧急情况，采取措施保护员工的生命安全和财产安全，并报告相关部门和上级领导。
7. 与相关部门和单位协调合作：安全负责人应与相关部门和单位保持密切联系，协调合作，共同推动安全工作的开展，确保生产环境的安全。
安全生产负责人安全职责（4篇）
安全生产负责人安全职责安全生产负责人作为企业的安全生产管理的领导者，负有重要的安全职责。
其安全职责主要包括以下几个方面：1. 制定安全生产方针和目标。
安全生产负责人要制定适合企业实际的安全生产方针和目标，并确保其得到全体员工的理解和遵守。
方针和目标的制定应该充分考虑法律法规要求和企业实际情况，确保安全生产工作的顺利开展。
2. 确定安全责任制和安全管理制度。
安全生产负责人应制定完善的安全责任制和安全管理制度，明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的安全职责和义务，并组织实施相应的培训和教育，以确保所有人员都能遵守安全规章制度和操作规程，增强安全意识，提高安全素质。
3. 落实安全生产工作责任制。
安全生产负责人要负责组织实施安全生产工作责任制，明确各岗位的安全职责和任务，并制定相应的考核和奖惩制度，调动各级管理人员和员工的积极性和责任感，确保安全生产工作有序进行。
4. 组织实施安全生产管理。
安全生产负责人应根据企业实际情况，组织制定适应本企业特点的安全生产管理制度和技术措施，对企业的安全生产工作进行全面的规划和组织，确保所有的安全管理工作得到有效的实施。
同时，还应加强对外部环境的管理，确保企业的生产环境安全。
5. 进行安全生产督导和检查。
安全生产负责人负责对企业的安全生产工作进行定期的督导和检查，确保安全生产工作的法律合规性和科学性。
同时，还要及时发现和纠正安全隐患，提出改进措施，并组织实施，确保安全生产工作的持续改进。
6. 应急管理和事故调查。
安全生产负责人要组织制定和实施企业的应急管理制度和预案，确保在突发事件和事故发生时能够迅速处置和控制，并及时报告有关部门。
同时，还要组织对事故进行调查分析，查明事故原因，提出改进措施，以避免类似事故再次发生。
7. 加强安全宣传和教育。
安全生产负责人应加强安全宣传和教育工作，提高全体员工的安全意识和安全素质。
组织开展安全教育培训，提高员工的安全责任意识和应急处理能力，确保员工在工作中能够正确使用安全设备和工具，遵守安全操作规程，降低事故发生的风险。
安全生产岗位责任制（五篇）
安全生产岗位责任制安全生产第一责任人安全职责1、直接负责公司的安全管理工作﹔2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准﹔3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责﹔4、公司的具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程﹔5、根据公司安全生产情况，____开展安全技朮研究工作，推广先进的安全技朮管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案﹔6、建立、健全安全管理____机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质﹔7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的重大问题﹔8、____开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件﹔9、发生重大事故时，及时____抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
责任人：第1页____市宏拓伟业五金制品有限公司安全管理档案安全生产直接责任人安全职责1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度﹔2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为﹔3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)﹔4、____制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技朮操作规程、安全技朮措施计划，并认真____实施﹔5、____分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告﹔6、负责分管部门的安全教育考核工作﹔7、____对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。
责任人：第2页____市宏拓伟业五金制品有限公司安全管理档案安全主任安全职责1、负责公司的安全技朮管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。
安全工作责任人职责范文(4篇)
安全工作责任人职责范文安全工作责任人是组织内负责安全管理的重要角色，他们有责任确保组织内部的安全措施得到有效执行，并不断改进安全工作。
其职责范本如下：1. 制定安全管理制度和操作规程。
负责制定组织的安全管理制度和操作规程，确保规章制度的合理性和有效性，并定期对其进行修订和完善。
2. 安全培训和教育。
负责组织内部的安全培训和教育工作，组织安全培训课程、讲座等活动，提升员工对安全工作的认识和意识。
3. 安全检查和巡视。
负责定期进行安全检查和巡视，对组织内各个环节的安全措施进行评估和监督，发现安全隐患并及时提出整改措施。
4. 事故调查和处理。
负责对事故进行调查，找出事故的原因和责任，制定整改和预防措施，并对事故责任人进行追责。
5. 安全监督和管理。
负责监督组织内各个部门的安全工作，对安全措施的执行情况进行监督和管理，确保安全工作的顺利进行。
6. 安全应急预案。
负责制定安全应急预案，组织应急演练和应急响应工作，提高组织应对突发事件的能力和水平。
7. 安全宣传和倡导。
负责组织安全宣传和倡导活动，提高员工对安全工作的重视和认识，营造良好的安全文化氛围。
8. 安全技术支持。
负责组织内部安全技术的研究和开发，引进和推广先进的安全技术和设备，并为组织提供安全技术支持和咨询。
9. 安全评估和改进。
负责组织内部的安全评估工作，对各项安全措施进行评估和改进，提出合理化建议和措施，提高组织的安全管理水平。
10. 安全信息收集和分析。
负责组织内部安全信息的收集和分析工作，及时掌握安全动态和趋势，进行风险评估和预警，为组织的安全决策提供依据。
11. 与相关部门的沟通协调。
负责与相关部门进行沟通和协调，与政府监管部门建立良好的合作关系，共同推进安全工作的开展。
12. 安全管理报告和分析。
负责组织内部的安全工作报告和分析，定期向上级领导和相关人员汇报安全工作进展情况，并提出改进建议。
总之，安全工作责任人是组织内安全工作的主要执行者和管理者，他们有责任确保组织的安全工作顺利进行，并不断提高安全管理水平，确保组织的人员和财产安全。
安全生产责任人的七项职责
安全生产责任人的七项职责全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：安全生产责任人是企业安全生产工作的第一责任人，负责组织、指导、检查本单位的安全生产工作，起着至关重要的作用。
在企业的安全生产管理中，安全生产责任人的七项职责是非常重要的，下面我们来详细介绍一下。
一、组织制定安全生产方针和制度。
安全生产责任人要根据企业的实际情况，制定相应的安全生产方针和制度，明确安全生产的目标、原则、要求和标准，确保各项安全生产工作有章可循，有法可依。
二、确定安全生产目标和责任分工。
安全生产责任人要明确企业的安全生产目标和任务，将安全目标分解到各个部门和岗位，明确各级责任人的安全生产职责和义务，确保每个人都知道自己的责任和任务，落实到位。
三、组织安全生产培训和教育。
安全生产责任人要定期组织安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全素养，提升员工的安全技能，确保员工了解安全规章制度和操作流程，做到知法懂法。
四、执行安全检查和隐患排查。
安全生产责任人要定期组织安全检查和隐患排查，发现安全隐患及时整改，确保安全隐患的彻底消除，防患于未然，做到防患于未然，防微杜渐。
五、应急预案及应急演练。
安全生产责任人要负责制定应急预案和应急演练计划，确保员工掌握应急处理的方法和技能，做好应急处置的准备工作，保障员工在突发事件中的安全。
六、安全生产信息报送和记录。
安全生产责任人要及时向上级主管部门报送企业的安全生产信息，记录安全生产工作的相关数据和信息，做好安全生产档案的归档管理，为安全生产监督提供依据。
七、安全生产事故处理和调查。
安全生产责任人要承担安全生产事故的处理和调查工作，及时处置事故现场，保障人员安全，排除事故隐患，深入调查事故原因，总结教训，防止类似事故再次发生。
安全生产责任人的七项职责是企业安全生产工作中的重要组成部分，只有做好这七项职责，才能确保企业的安全生产管理工作顺利进行，预防和减少安全生产事故的发生，保障员工的生命财产安全，维护企业的良好形象和社会责任感。
安全生产岗位职责(通用15篇)
安全生产岗位职责(通用15篇)安全生产岗位职责11. 认真执行有关安全生产规定，对所从事工作的安全生产负直接责任。
2. 各岗位专业人员，必须熟悉本岗位全部设备和系统掌握构造原理、运行方式和特性。
3. 在值班作业中严格遵守安全操作的有关规定，并认真落实安全生产防范措施，不准违章作业，发现违章作业应制止，对违章作业领导要提出意见，并向有关领导和部门反映。
4. 严格遵守劳动记录，不迟到、不早退，提前进岗做好班前准备工作，值班中未经批准，不得擅自离开工作岗位。
5. 工作中部参与与工作任务无关的事情，不准擅自乱动与自己工作无关的机具设备等。
6. 经常检查作业安全环境和各种设备、设施的安全状态，保证运行、备用、检修设备的安全，以便及时发现问题和检查各种设备设施技术状况是否符合安全要求，当发现设备发生异常和缺陷时，应立即进行处理并及时联系汇报，不得让事态扩大。
7. 定期参加班组或有关部门组织的安全学习，参加安全教育活动，接受安全部门和人员的安全监督检查，积极参与解决不安全问题。
8. 发生因工行亡及未遂事故要保护现场们，立即上报主动积极参与抢险救援。
9. 除明确岗位责任外，还应加强监督检查考核，以便促进。
岗位责任的落实，促进安全生产。
安全生产岗位职责21、认真执行各项安全生产规章制度，落实上级制定的安全生产技术措施，加强施工现场管理，搞好文明施工生产。
对所管辖范围的安全生产负直接管理责任。
2、严格按点检线路对设备进行点检。
当发现或得知设备有异常现象时，应在安全措施到位，安全得到保障的前提下设法排除，否则，不得作业。
3、夜间抢修时，严格执行“三同时”，并将抢修项目的危险源、安全预防措施向作业人员进行现场交底，参与检修跟踪与确认工作，关键、高危项目须通知安全员进行旁站式监督。
4、定期或不定期组织作业人员学习各工种安全技术操作规程和安全规章制度，坚持交任务同时进行安全交底，检查和督促班组安全作业。
5、发生伤亡事故，在确保自身安全的前提下，立即组织抢救，迅速上报上级领导或公司安全管理部门，并保护好现场及参加调查处理。
安全生产第一责任人的职责(3篇)
安全生产第一责任人的职责安全生产第一责任人是指企事业单位法定代表人或者经主要负责人授权的负责安全生产的管理人员。
其主要职责包括：1. 组织制定和贯彻安全生产方针、方案和制度。
2. 组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全生产意识和技能。
3. 落实安全生产法律法规和标准，确保企业符合安全生产要求。
4. 组织制定安全生产目标和计划，落实安全生产责任和管理制度。
5. 建立健全安全生产体系，定期进行安全生产评估和检查。
6. 负责协调解决重大事故隐患和安全生产问题。
7. 组织应急救援和事故处理工作，确保及时有效地应对突发事件。
8. 建立健全事故报告和事故调查制度，及时报告和调查事故。
9. 定期组织安全生产检查和评估，提出改进建议和措施。
10. 加强与监管部门的沟通和合作，接受监管和指导。
总之，安全生产第一责任人是企事业单位安全生产的主要领导者，负有全面负责和重要的保障责任，必须积极履行职责，确保安全生产工作的顺利进行，保障员工和公众的安全。
安全生产第一责任人的职责（2）安全生产第一责任人作为企事业单位安全生产管理的重要角色，承担着保障员工生命安全和财产安全的责任。
他们担负着制定安全管理制度和实施安全管理措施的任务，要确保安全生产工作的有效开展。
在这些任务中，安全生产第一责任人的职责可以总结为以下几个方面。
首先，安全生产第一责任人要树立安全生产意识，牢固树立安全第一的思想。
他们要认识到，安全是企事业单位生产经营不可或缺的重要环节，任何一个环节的安全事故都可能对企事业单位造成严重损失。
因此，安全生产第一责任人要以身作则，自觉履行安全生产管理职责，坚决杜绝安全管理的盲区和漏洞。
其次，安全生产第一责任人要加强安全生产组织和管理。
他们要制定并落实安全生产责任制，明确各级主管人员的安全职责和权限。
他们要做好安全生产相关的组织工作，包括召开安全生产会议、组织开展安全生产培训等，确保全员参与安全生产工作，并制定完善的安全生产管理制度，确保各项安全工作有序进行。
安全主要负责人岗位责任制范文（三篇）
安全主要负责人岗位责任制范文一、岗位职责：1、负责制定和组织实施公司安全管理制度、规范和标准，确保公司安全工作符合相关法律法规要求。
2、负责安全宣传教育，组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和技能。
3、监督安全工作的执行情况，及时发现和解决安全隐患，确保公司的安全运行。
4、组织安全检查和评估，及时进行安全风险评估和处理，确保公司的安全风险控制在合理范围内。
5、协调处理安全事故，组织调查安全事故的原因和责任，制定相应的措施和预防措施，避免类似事故再次发生。
6、负责与相关单位和监管部门的沟通和协调，维护公司与社会各方的良好关系。
7、负责安全报告的提交，保持与领导层的有效沟通，及时报告公司安全工作的进展和问题。
8、负责安全数据的收集和分析，提供安全管理的数据支持，持续优化和改进安全管理工作。
二、任职要求：1、具备较高的安全管理专业知识和技能，熟悉相关法律法规和标准。
2、具有较强的组织和协调能力，能够有效地组织和推动安全管理工作。
3、具备较强的应急处理能力和决策能力，能够灵活应对各种突发事件和安全风险。
4、具有良好的沟通和协调能力，能够与领导、员工和外部单位保持良好的合作关系。
5、具备一定的技术水平和分析能力，能够通过数据分析和评估来指导安全工作的改进。
6、具备严谨的工作态度和责任心，能够按时完成工作任务，并能够承担相应的责任。
三、绩效考核：1、按照公司制定的安全管理制度和考核规定进行考核，评估安全主要负责人的工作情况和绩效。
2、根据安全管理工作的实际情况和效果，评估安全主要负责人的优劣势，提出相应的改进意见和措施。
3、以安全工作的整体成效和公司的安全状况为主要考核指标，综合评估安全主要负责人的工作质量和业绩表现。
以上是安全主要负责人岗位的基本职责和要求范文，具体岗位职责和要求可根据公司的具体情况进行调整和完善。
安全主要负责人岗位责任制范文（二）1. 岗位名称：安全主要负责人2. 岗位职责：- 负责组织、制定企业安全管理制度和规程，并指导、督促各职能部门执行；- 负责开展安全教育培训工作，提高员工的安全意识和安全操作能力；- 按照安全法律法规要求，制定安全生产目标和计划，并指导实施，确保公司安全生产目标的实现；- 负责建立和维护安全档案，包括事故、隐患及整改情况等；- 对安全风险进行评估和控制，制定风险防控措施，并定期检查执行情况；- 参与公司安全管理系统的建设及完善，对公司安全管理体系进行持续改进；- 及时处理和报告安全事故、隐患和紧急情况，并组织调查和处理工作；- 建立和维护与政府、行业安监等相关部门的联系，及时掌握安全法规政策的变化和信息；- 协助公司进行应急预案的制定和演练，确保应急准备工作的有序进行；- 定期组织安全检查和评估，发现和整改安全隐患，确保安全生产。
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安全生产责任人的工作职责1、负责贯彻执行安全生产法规的消防法规条例,依照上级有关部门规定,结合本单位(部门的实际,制定安全管理措施,并组织实施和落实。
2、严格执行国家“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的管理网络,切实履行“谁主管、谁负责“的原则。
3、建立健全安全生产,防火责任制,制定好本部门各项安全管理制度和岗位责任制,完善安全管理网络。
4、及时了解和掌握本部门的安全情况,认真做好安全生产、防火工作。
对员工要进行岗前安全知识培训,提高员工的安全意识和自防自救能力。
5、配合有关部门对安全生产、防火工作的检查的督促整改,认真落实本单位的事故隐患整改工作,确保安全。
为了切实落实安全生产、防火责任制,确保本生产部门(车间生产、防工作的须利进行,特签订_______生产部门(车间生产、防火责任书。
一、按照“谁管理、谁负责”的原则,各班组长是本班组安全防火工作的责任人。
二、责任人按照国家的关法规和条例,以及本厂(公司有关制度,全权负责本班组的安全生产,防火工作。
三、责任人如玩忽职守,不遵守有关法规,导致发生事故,将追究责任人的责任。
四、甲方依照国家有关法规、条例,以及本厂(公司本部门规章制度,对乙方安全生产、防火工作进行检查和督促、指导,助解决安全生产,防火工作中出现的困难。
五、本责任书一式三份,甲乙双方各一份,一份交厂(公司备案。
本责任书自签订之日起生效。
甲方:厂(公司乙方:班组生产部门(车间责任人签名:责任人签名:安全消防管理制度一、负责消防器材的申购、配置、保养等组织工作;1、负责有关消防安全的事宜的外部协调与联络。
2、负责义务消防人员选拔及工作能力的提升。
3、负责消防管理制度的建立与完善及维护工作。
二、消防队长1、负责做好全公司所有消防事宜的统筹与规划。
2、负责义务消防组织建立与完善。
3、负责做好全公司消防安全意识的培训与展开。
4、负责做好定期消防大检查及重点消防隐患的整改、督促与考核。
5、负责做好消防训练,实施会议定期召开。
6、负责做好消防管理制度建立,器材的维护工作。
三、消防组长1、负责本车间(或本部门消防安全生产事宜统筹与规划。
2、负责对存有消防、生产安全隐患的场所进行提议整改。
3、负责使用本部门所属的消防器材,组织消防、生产安全检查,安全隐患的具体整改措施的执行。
4、负责管理及提升义务消防员的组织及工作落实。
四、消防员1、负责做好自己的义务消防事宜。
2、熟练操作消防器材的使用及熟悉消防通道。
3、积极参加公司组织的消防培训与训练工作。
4、爱护消防器材或消防标语。
五、火灾预防1、经常开展消防安全生产宣传、教育活动,提高全员的消防安全意识。
2、制定失火预案和应急疏散方案,落实消防安全措施,并报公司审核同意。
3、禁止在可引发火灾、爆炸危险区域进行明火作业。
4、禁止在易燃化学品存放区吸烟明火。
5、加强电源、火源管理,对公司用电配电、设专人检修维护, 禁止乱接电源及违章操作。
6、下列场所应当按照规定配置用于防火,救灾的消防安全设备。
1车间、仓库;2易燃易爆物品存放处;3宿舍;4各主要通道;7、公司配置的各类消防器材必须定期检测维护,任何部门及个人不得损坏和擅自挪用消防设备,逃生器材,不得埋压和圈占消防水源,不得占用防火间距,堵塞消防通道。
消防栓、消防水及其他固定消防设施的拆除、移动、检修,必须经公司厂务部门同意。
六、灭火救险,制定公司应急疏散预案1、任何人发现火灾,都应当迅速向消防部门报警。
2、总指挥人员应保证消防车迅速通行,其他车辆人员必须避让。
3、火场扑救工作由消防队长指挥,在紧急情况下,火救指挥部有权采取下列处置措施;1拆除毗连的建(构筑物;2切断电源、可燃气体输送;3调用各种灭火器材和各救护部门的力量;4划定警戒范围,命令人员转移;5其他必要的措施。
4、发生建筑物倒塌、化学危险品泄漏等灾害时,公司消防队应实施抢险救助。
七、消防监督1、依照《易燃易爆物料使用安全监督管理办法》和本制度规定。
2、厂务部应当经常开展监督检查,发现安全隐患,限期整改, 并要做到复查落实。
3、随时巡回检查厂区安全,并做好检查记录。
八、违规处罚1、违反本制度规定有下列行为之一,处100—300元罚款: 1在存放易燃易爆物料场所违反禁令吸烟,动用明火的;2指挥或强令他人违反消防安全规定,冒险作业,尚未造成严重后果的;3埋压、圈占或损毁消防设施或将消防器材,设备挪用,经指出不加改正的;4损毁、偷窃公共消防设施或消防标志的;5拒绝、阻碍厂务部门的工作人员执行公务的;6对灭火救险负有责任的人员,在灭火救险中不服从调动,指挥的;7存在重大隐患,并经厂务部发生《整改通知书》后,逾期不按要求整改的;8过失引起火灾,尚未造成严重损失的;9自动消防设施及其他防火设施不按规定定期检测或不能正常使用的;10消防负责人不履行消防安全工作职责的;11起火部门的主管人员和其他负责任的人员发现火灾不迅速报警的;违反本制度规定构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任,本制度实施中的具体应用问题由公司解释。
3、本制度自公布之日起施行。
安全管理教育制度安全教育旨在帮助全体员工正确认识和掌握自然规律,提高他们的政治思想素质和生产技术水平,使他们认识到搞好安全生产的重要意义,能够自觉地贯彻党和国家的安全生产方针和法令,认真地遵守企业有关安全生产的规章制度,保证实现安全生产。
各部门必须制定出当年的教育计划,并指定专人负责实施、检查和总结。
一、教育利用局域网、板报、标语、图展、录象等多种形式,组织开展安全教育。
二、各部门应根据生产性质及技术设备,选用不同工种、工序的安全操作规程,作为安全教育的主要内容。
三、对新录用的员工,分配工作前必须进行三级安全教育。
三级安全教育的内容主要包括:1、公司安全教育,由办公室、厂务部或公司领导负责对新员工进行教育。
教育的内容主要包括:宣讲有关安全生产法律、法规、安全制度,介绍本企业的生产性质、特点,讲解历年来的典型事故案例等。
并填写三级教育登记表,由教育人和受教育人分别在登记表上签字、盖章。
2、部门安全教育。
由部门经理负责向新员工讲解部门的生产性质、特点,所从事工种的安全技术操作规程和岗位责任制及应遵守的注意事项,特别要介绍单位和部门历年来发生的典型事故情况,以提高安全意识,自觉遵守纪律。
教育人和受教育人分别在三级教育登记表签字、盖章。
特殊工种岗前培训考核合格后,试卷应妥善保存。
3、班组岗位安全教育。
由班组负责向新员工讲解班组安全生产情况,机械设备及工具的操作知识和使用方法以及生产过程中的具体要求、本工种的安全操作规程等,教育后由教育人和受教育人在登记表签字、盖章。
4、对行政技术管理人员,主要应进行安全生产、劳动保护、政策法令、安全技术知识和安全生产工作经验教训等教育。
四、各部门都必须建立安全活动日和班前班后会上检查安全生产情况等制度,对员工进行经常性的教育。
并可根据不同的时期,进行各种各样的安全生产宣传、教育、竞赛活动。
其主要内容有:1、总结近期安全工作情况,找出存在的问题,提出近期安全生产工作中应逐一解决的问题。
2、检查贯彻有关安全生产规章制度和措施的落实情况。
3、分析查找部门、班组安全事故的隐患,并制定整改措施。
4、表扬好人好事,总结推广安全工作的先进经验。
五、安全教育活动要求企业必须定期进行检查,要做到会前有安排,参加有签到,发言有记录,缺席有补课,会后有汇报。
仓库安全管理规定一、为了加强仓库安全管理,确保安全,根据国家有关消防、安全的法律、法规,制定本规定。
二、仓库安全管理必须贯彻“预防为主”,实行“谁主管谁负责”的原则。
三、仓库必须确定一名安全防火责任人,并建立健全各项防火规章制度。
四、仓库保管员应当熟悉储存物品的分类、性质、保管业务知识和防火安全制度,掌握消防器材的操作使用和维修保养方法,做好本职工作。
五、仓库物品应当分类,严格按照“五距”(灯距、堆距、行距、间距、墙距的要求堆放,不得混存。
六、仓库的电气装置必须符合国家现行的有关电气设计和施工安装验收标准规范的规定。
甲、乙类物品库房和丙类液体库房的电气装置,必须符合国家现行的有关爆炸危险场所有电气安全规定。
七、库房内不准设置移动式照明灯具。
照明灯具、电器设备的周围和主线槽下方严禁堆放物品,其垂直下方与储存物品水平间距离不得小于零点五米。
八、每个库房应当在库房外单独安装开关箱,保管人员离库时须拉断电,禁止使用不合规格的保险装置。
九、库房内不准使用电炉、电烙铁、电熨斗等电热器具和电视机、电冰箱等家用电器。
十、仓库应当设置明显防火标志。
库房内严禁使用明火,十一、仓库应当按照国家有关消防法规规定,配备足够的消防器材,保证随时使用,确保安全。
十二、制定电源、火源、易燃易爆物品的安全管理和值班巡逻制度,落实逐级防火责任制和岗位防火责任制;组织开展防火检查,消除火险隐患。
十三、组建专职、义务消防队,定期进行业务培训,制定灭火应急方案,开展自防自救工作。
十四、仓库严格执行夜间值班、巡逻制度,带班人员应当认真检查,督促落实。
十五、甲、乙类桶装液体,不宜露天存放,炎热季节必须采取降温措施。
十六、库存物品应当分类、分垛储存,每垛占地面积不宜大于一百平方米,垛与垛间距不小于一米,垛与墙间距不小于零点五米,垛与梁、柱间距不小于零点三米,主要通道的宽度不小于二米。
十七、甲、乙类物品和一般物品以及容易相互发生化学反应或者灭火方法不同的物品,必须分间、分库储存,并在醒目处标明储存物品的名称、性质和灭火方法。
十八、甲、乙类物品的包装容器应当牢固、密封,发现破损、变形的物品变质,分解等情况时,应当及时进行安全处理,防跑、冒、滴、漏。
十九、装卸甲、乙类物品时,操作人员不得穿戴易产生静电工作服、帽和使用易产生火花的工具,严防震动、撞击、重压、和倒置。
对易产生静电的装卸设备要采取消除静电的措施。
二十、装卸作业结束后,应当对库区、库房进行检查,确认安全后,方可离人。
二十一、仓库应当设置醒目的防火标志。
进入甲、乙类物品库的人员,必须登记,并交出携带的火种。
二十二、库房外动用明火作业时,必须办理动火证,经仓库或防火负责人批准,并采取严格的安全措施。
动火证应当注明动地点、时间、动火人、现场监护人、批准人和防火措施等内容。
二十三、仓库的消防设施、器材,应当由专人管理,负责检查、保养、更换和添置,保证完好有效,严禁圈占、埋压和挪用。
用火用电安全管理制度一、用火安全管理:1、严格执行动火审批制度,确需动火作业时,应按规定向消防工作管理部门申请“动火许可证”。
2、动火作业前清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险品或作适当的安全距离,并从公司厂务部调取适当种类;数量的灭火器材随时备用,结束作业后应即时归还,若有动用及时如实报告。
3、如在作业点就地动火施工,应按规定向公司经理及(含经理以上主管人员申请,申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。