电信公司经理竞聘演讲稿开头

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有关电信竞聘的演讲稿(精选5篇)

有关电信竞聘的演讲稿(精选5篇)

有关电信竞聘的演讲稿(精选5篇)

电信竞聘的演讲稿1

电信竞聘的演讲稿1

各位领导、同志们:

大家好。

首先,感谢公司和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“做一名务实、创新的管理者”。

今天,我之所以参加这次竞聘演讲,是因为一方面,表明我对上级组织推行竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想,同时,准备让人评价优劣长短,接收领导和大家对我的挑眩我相信,通过这次竞聘活动,必将使我分公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。

首先,简单介绍一下自己的经历:

本人xx,现年xx岁,大专文化,19xx年参加工作,先后从事农话机修、传输机务、移动维护、市场经营、综合管理等工作,担任过传输班长、支撑中心主任、大客户中心主任、市场经营部主任、局长助理、分公司副经理等职务。多次被评为先进生产者和优秀个人,20xx 年被评为市级21世纪优秀人才。

现竞聘xx县电信分公司副经理岗位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件:

一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

做为领导,必须先做好人。我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,不搞小动作。在个人修养上,注重学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中,能吃苦耐劳,认真负责,从不揽功诿过,假公济私,领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。

二、我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。

识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,思路较为清晰,头绪分明。

电信客户经理竞聘演讲稿范文

电信客户经理竞聘演讲稿范文

电信客户经理竞聘演讲稿范文

(经典版)

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序言

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电信管理岗位竞聘演讲稿

电信管理岗位竞聘演讲稿

电信管理岗位竞聘演讲稿

尊敬的评委老师,各位领导,各位来宾:

大家好!我是一名从事电信行业多年的职业经理人,我怀着满腔热情和憧憬,站在这里,向各位展示我对电信管理岗位的渴望和信心。

首先,我想分享我对电信行业的理解。电信行业是当前社会发展的重要支柱之一,在信息时代,电信行业更是连接人与人、人与世界的桥梁,承载着沟通、交流和信息传递的重要使命。电信行业的管理岗位更是雄踞于行业的高地,需要具备出色的管理能力、领导能力和战略眼光,才能带领团队在激烈的市场竞争中脱颖而出。

作为一名电信行业的从业者,我深知管理岗位的责任重大,但同时也相信自己有能力胜任这一重任。在我多年的工作经验中,我一直秉持着“以人为本、科学管理”的原则,尊重个人价值,注重团队协作,倡导创新思维,不断提升团队执行力和绩效水平。我也深知管理者需要有一颗冷静的头脑和一颗热忱的心,要有高瞻远瞩的战略眼光和进取的实干精神,要能统筹兼顾各方利益,在复杂的市场环境中把握机遇、迎接挑战。

此外,我还认为电信行业的管理者需要具备良好的沟通能力和团队领导力。我曾担任过团队负责人的职务,通过有效的沟通和团队协作,带领团队成功完成了多项重要的工作任务,并且得到了团队成员的认可和信任。我相信,在一个团结和谐的工作团队中,每个成员都可以发挥出最大的潜力,实现个人价值

和共同目标,使团队的实力得以最大化发挥。

最后,我想表达我的愿景和目标。我期望能够在电信行业的管理岗位上,借助自己的经验、智慧和能力,驾驭未来的趋势,创新管理思维,实现企业战略目标,做出更大的贡献。我不仅希望能够在管理岗位上获得成功,更希望能够成为一名充满活力、鼓舞人心的领导者,带领团队走向成功,为企业和社会创造更大的价值。

2024年电信公司副总经理职务竞聘演讲稿范文

2024年电信公司副总经理职务竞聘演讲稿范文

2024年电信公司副总经理职务竞聘演讲稿范文大家好!

今天,我站在这里,满怀激情地参与电信公司副总经理职务的竞聘。这不仅是对我个人能力的一次全面展示,更是对未来工作理念和团队精神的深度剖析。我深信,我有能力胜任这一职务,并带领我们的团队走向更加辉煌的未来。

在这里,我想先明确一个观点:电信行业正处在一个变革的十字路口。随着5G、云计算、大数据等技术的飞速发展,传统电信业务已不再是公司唯一的增长点。我们需要跳出固有的思维框架,积极探索新的业务领域,以创新驱动发展。因此,我竞聘这一职务,不仅是为了个人职业发展,更是为了推动公司转型升级,实现可持续发展。

接下来,我将从三个方面展开我的演讲,分别是:工作经历与成就、对副总经理职务的理解以及未来的工作设想。

一、工作经历与成就

我在电信行业已有十余年的工作经验,历任多个重要岗位,包括网络优化、市场营销以及项目管理等。在这些岗位上,我积累了丰富的实践经验,锻炼出了卓越的组织协调能力和解决问题的能力。特别是在市场营销领域,我带领团队成功开拓了多个新兴市场,实现了业务的快速增长。这些经历让我对电信市场有了深刻的认识,也使我更加熟悉和了解客户的需求。

二、对副总经理职务的理解

在我看来,副总经理不仅是公司决策层的重要成员,更是连接高层和基层的桥梁。副总经理需要具备战略眼光,能够准确把握市场趋

势,为公司的长远发展制定合理的战略规划。同时,副总经理还需要有强大的执行力,能够将战略转化为具体的行动计划,并带领团队实施。此外,副总经理还需要有卓越的协调沟通能力,能够处理好各方面的关系,确保公司的运营顺畅。

电信客户经理竞聘演讲稿

电信客户经理竞聘演讲稿

电信客户经理竞聘演讲稿

篇一:中国电信客户经理竞聘演讲稿开头

篇一:中国电信vip客户经理竞聘稿

如果我是一名vip客户经理

一、个人简介

,女,年出生,本科学历。

202-203年在

203-2021中国电信

2021-20电信培训;

20-20电信投诉。

二、工作思路

vip客户经理的职业定义是,运用维系系统,通过聚焦“流失预警”、“客户关怀”、“价值提升”等主题,通过短信发送、电话外呼、上门拜访及其他互联网方式,向vip客户(含中高端用户)提供差异化服务,提升客户满意度、忠诚度的人员。因此我想根据vip客户经理的职业定义,从在岗位中所应为公司创造的价值和对竞聘岗位的理解和认识两方面来谈谈我的工作思路。在岗位中所应为公司创造的价值

(1)发挥固网资源融合优势,寻求全业务运营的结合点;

(2)激发客户对信息化的需求,全方位推介业务。

(1)了解客户需求,为客户提供基于互联网的综合信息服务;

(2)和客户建立长期沟通机制,将业务由客户向客户的客户延伸。

(1)细分客户群体,持续发现不同客户间的共同点,作整合营销实;

(2)施差异化服务,对不同客户提供个性化服务。

对竞聘岗位的理解和认识

1.认识定位:

在“商务领航”的品牌统领下,以客户收入为中心,通过了解不同行业、不同区域客户的消费特点,挖掘客户对电信产品的诉求,实施整合营销或提供个性化服务,为客户创制价值。

2.职责内容:

(1)做好客户关系维系,提升客户满意度;

(2)收集反馈客户竞争信息与产品需求,挖掘潜在商机;

(3)开展客户的全业务营销活动;

(4)开展“商务领航”品牌宣传与管理工作;

电信政企客户经理竞聘演讲

电信政企客户经理竞聘演讲

电信政企客户经理竞聘演讲

尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:

大家好!我是来自电信公司的一名普通员工,非常荣幸能够站在这里,竞聘电信政企客户经理的岗位,并与各位共同分享我的理念和愿景。

首先,我想强调的是,电信行业正处在蓬勃发展、充满挑战的阶段。随着信息技术的快速发展和服务需求的日益增长,政企客户的需求愈发多样化,我们的工作也愈发复杂和艰巨。因此,作为一名电信政企客户经理,我认为我们需要具备以下几个重要的品质和能力:

首先,我们需要具备宽广的视野和开拓创新的能力。政企客户所面临的问题繁多,需要从整体和长远的角度来进行分析和解决。我们不能满足于传统的思维和方法,而是要不断关注行业发展趋势,引领客户的变革和创新。只有善于思考和拥抱变化,我们才能为客户提供全面、创新的解决方案。

其次,我们要具备优秀的沟通能力和团队协作精神。政企客户的需求往往比较庞大和多样化,我们需要与各个部门和团队进行紧密的合作,共同完成客户的项目和需求。良好的沟通能力能够帮助我们更好地理解客户的需求,协调内外资源,实现项目的顺利交付。同时,在团队协作中,能够与同事们密切配合,相互支持和学习,形成合力,共同完成团队目标。

第三,我们要以客户为中心,注重建立和维护良好的客户关系。政企客户往往是电信公司的重要客户,我们要注重与客户的沟通和交流,关注客户的需求和感受,及时解决客户的问题。同时,我们要主动了解客户的业务和发展需求,积极提供专业的建议和解决方案,与客户建立长期的信任和合作关系。只有以客户为中心,我们才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。

电信公司经理竞聘演讲稿

电信公司经理竞聘演讲稿

电信公司经理竞聘演讲稿

电信公司经理竞聘演讲稿

电信公司经理竞聘演讲稿1

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我叫xx,今年xx岁,本科学历,xx年参加工作,在教育系统任项目主管。xx年,通过公开招聘进入电信公司工作。工作中我恪尽职守、兢兢业业,深得领导的器重和同事们的好评。今后我将继往开来,努力工作,争取以更好的工作成绩回报各位的支持和厚爱。今天我要竞聘的是电信公司经理。

我年我在师范院校毕业后,在教育部门工作。主要从事电视多媒体动画制作和计算机网络管理等工作,在此期间我积累了大量的it专业技术和管理经验。年我背负一腔诚心,参加了我们电信公司的公开招聘,从而开启了我的电信生涯。在年到年只承载着我们五个人的电信推广工作开始起步。当时我在中心担任业务推广员,围绕着电信梦网和短信类业务进行开发。在年到年我在中心担任推广组组长期间,根据客户需求不断翻新业务开展多种活动,取得了卓有成效的成就。负责业务的同事也增加到十五人,我们的业务工作跟着时代的潮流飞速发展、勇往直前。年至今我担任电信公司高级产品策划。期间我制定年度、季度、月度的数据业务营销推广计划,使我们电信工作又跨上了一个新台阶,负责新业务的人员也翻了一翻。这两次跨越使我们的工作业务由一株纤细的树苗成长为一棵参天大树。

回眸走过的这段路程,我颇有感触。我在电信工作的这五个年头里我历练了扎实的技术,提高了我的策划、管理和协调能力。五年的`电信生涯使我深深地认识到当今社会发展一日千里,信息知识正在以指数爆炸的方式增长,我感觉到只有不断提升自己、注重自我增值,才能与时代比肩而行,才能与时代的发展节奏同拍而起。因此我考取了大学mba课程进修斑班,现在正在攻读研究生学位。

电信营业厅经理竞聘演讲稿(优秀5篇)

电信营业厅经理竞聘演讲稿(优秀5篇)

电信营业厅经理竞聘演讲稿

电信营业厅经理竞聘演讲稿(优秀5篇)

演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。在生活中,越来越多人会去使用演讲稿,还是对演讲稿没有点思路?这里给大家分享一下关于电信营业厅经理竞聘演讲稿,方便大家学习。

电信营业厅经理竞聘演讲稿篇1

尊敬的各位领导和评委:

大家好!

我选择参加业务支撑中心数据技术支持岗位的竞聘。首先我谈一下对__数据业务的认识:目前对电信运营商来说,用户高增长的重要性已经让位给了技术岗位竞聘演讲稿运营收入的增长,而各大电信运营商竞争已呈白热化的趋势,后果是语音业务值下降已成趋势,为了保持收入的持续上升,必须找到新的业务增长点,数据业务将担负起启动电信业新一轮增长的重任,各大运营商都在大力发展数据业务,可以说,谁抓住了数据业务,谁就在以后的竞争中处于优势。集团公司今年也在全国开展了“打造数据精品网”的活动,而__数据网网络总体规模比较小,不像电信那样提供大规模的互连网接入业务,应该以大力发展有移动特色的数据业务为主,如:短信、无线,为以后发展以为代表的移动多媒体业务做准备。数据技术支持岗位的目标是做好数据网络维护工作和数据业务支撑,开发相关的增值业务,为集团用户提供信息化整体解决反感,积极进行数据网的网络优化和技术储备,积累移动数据网建设和维护经验,积聚相关维护人才。__现在的数据网包括:短信、等系统,它牵扯到计费、传输、交换、等各个部门,而开展数据业务也多种多样,也因此对于数据技术支持这个岗位,需要一位兼有计算机、传输、无线通信的专业知识的人才,他既要有丰富的维护经验,又要专业技术人员竞聘演讲稿具有一定的开发能力,还要对对数据业务熟悉。我认为,数据业务技术支持岗位要做好下面的工作。

竞聘电信经理演讲稿汇总7篇

竞聘电信经理演讲稿汇总7篇

竞聘电信经理演讲稿汇总7篇

竞聘电信经理演讲稿篇1

假如我是公客室经理,在分公司的领导下,在市场部组织指挥下,在各渠道的协作配合下,我将按照:树立一个信心、确保一个目标;落实二项责任,做好两类市场;实现三个转变,提升三种能力;处理四种关系,演好四员角色;突出五方面工作,提升公客整体经营管理水平的工作思路做好公客室的各项工作。

具体做法如下:

一、树立一个信心,确保一个目标。

二、落实二个责任,做好两类市场。

落实两个责任:

一是公客室如何执行落实企业发展战略、如何完成年度经营任务。

二是公客室的管理团队建设、加油站储备站经理竞聘、支局渠道建设、提升服务营销能力和战斗力。

做好两个市场:

第一是存量市场。

1、保住客户存量,切实遏制用户拆机的势头,减少用户拆机流失。

2、保住话务存量。

第二是增量市场。以精确管理为切入点狠抓收入,加快业务发展;

1、要加快我们固话、小灵通、宽带、公话等传统常规业务的发展,

2、要加快彩铃、短信、互联星空、来显、声讯五大增值业务的发展,以增量拉动收入的增长。

3、积极探索做好“转型新业务”在公众客户中的渗透。

三、实现“办事处经理竞聘报告”,提升三种能力,实现“三个转变”:

四、处理“四种关系”,演好“四员”角色

五、突出“五方面”工作,提升公客整体经营管理水平。

六、是加强公话终端的巡查和维护工作,完善公话终端维护管理制度。

只有通过市场调查,学会市场调研,走出去取得客户,为领导提供决策数据。竞聘电信经理演讲稿篇2

尊敬的各位领导各位同事:

大家好!首先,我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里,感到十分荣幸;感谢公司领导对我的培养和教育,感谢各位同事一直以来对我无私的帮助和支持。今天我十分荣幸地参加公司的岗位竞聘,谢谢公司给予我一个挑战自我的机会。我这次竞聘的岗位是(湾塘厅值班经理),我本着锻炼和提高自我的目的,抓住这次难得的竞岗机会,希望靠自己的能力为移动的发展贡献自己的一份力量。我十分珍惜这次竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到进一步提高。

竞聘电信客户经理演讲稿范文(通用5篇)

竞聘电信客户经理演讲稿范文(通用5篇)

竞聘电信客户经理演讲稿范文(通用5篇)

演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在我们平凡的日常里,演讲稿应用范围愈来愈广泛,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编帮大家整理的竞聘电信客户经理演讲稿范文(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

竞聘电信客户经理演讲稿1

尊敬的各位领导、各位同事:

你们好!

这次次竞聘对我来说不仅是一个展示自我的舞台,更是一次锻炼、学习、提高的机会,相信这次竞聘将是我未来人生中的一大转折我叫xx,大专学历,XX年毕业后应聘进入中国移动xx分公司,20xx年在营业厅做营业员,20xx年在营销四部任业务经理,20xx年至今在集团大客户工作。在这八年里我感受到移动大家庭的温暖,在这里学会了如何成为一名合格的客户经理,也在为客户服务的过程中实现了自我价值,我为能成为一名合格的移动人而自豪。

我这次竞聘的岗位是“高级客户经理”。

我对高级客户经理的理解是:客户经理作为公司的代表,担负着公司与客户之间的联系,承担着多方面的职责,客户经理必须具备良好的思想道德素质和专业素质。

良好的思想道德素质首先要热爱企业,忠于企业;对待客户要主动热情,对于用户提出的的问题要耐心解答,不能欺诈客户,更不能以不正当的手段或方式欺骗客户。其次,要树立“沟通从心开始”的服务理念,以“追求客户满意服务”为服务宗旨,培育自己吃苦耐劳、团结合作、乐于奉献的企业精神;在具体工作中,要真心实意为客户着想,全心全力为大客户服务;要遵守企业各项规章制度和劳动纪律;对自己的工作具有自豪感,有敬业的精神,有为公司和客户负责的责任感;通过恪守道德,塑造客户经理的自我形象,探索大客户服务工作规律,创造高效能的工作业绩。

电信营业厅经理竞聘演讲稿

电信营业厅经理竞聘演讲稿

电信营业厅经理竞聘演讲稿

电信营业厅经理竞聘演讲稿

电信营业厅经理竞聘演讲稿篇1

尊敬的廖总、陈总、张总,各位同事:

大家好!

感谢省公司推进县(市)分公司规范化管理试点工作,感谢廖总争取到规范化管理在XX电信试点,感谢竞聘,使我能有机会站在演讲席上,更感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量。所以在此向各位真诚的道一声:谢谢!

我叫XX,自20xx年大学毕业后就职于XX电信,我的工作经历是:

我竞聘的岗位是网络部主任。

今天,我参加公司的竞聘,很可能不会成功,但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上,是因为我参与所以我快乐,我享受这个过程。机会是靠自己去努力争取的,就好比广阔的市场是靠大家努力开创的,如果连竞聘的勇气都没有,那更不用说去开创市场了。我处在新老交替的年龄,前有前辈们座在这里:坚如磐石。后有年轻人在后面:奋力驱赶。无法越过磐石,却也要努力向前赶路。

8年以来,在电信这个大家庭里,通过前辈们和同龄人的帮助,我成长了不少,其间我不仅积累了许多专业的知识,并且学到了很多人情世故,却始终无法玩转世故,因为我不是一个合格的专业演员,只会按照自己的价值观说话和做事。

前辈们人性的光辉是我一生也无法学尽的财富,我感谢你们。今天,我竞聘的岗位虽然是网络部主任,但我却想复述一遍我在市场部几个月的工作体会。我认为我们的工作有以下几点不足,不当之处,请各位领导和同事批评指正:

1、营销渠道面宽点少,没有形成与县委、县政府及各部、委、局、办、乡、镇沟通的常态机制,与竞争对手相比没有相对优势,当然这也许是因为营销资源不够。

电信经理竞聘演讲稿锦集6篇

电信经理竞聘演讲稿锦集6篇

电信经理竞聘演讲稿锦集6篇

电信经理竞聘演讲稿篇1

假设我是公客室经理,在分公司的领导下,在市场部组织指挥下,在各渠道的协作协作下,我将根据:树立一个信念、确保一个目标;落实二项责任,做好两类市场;实现三个转变,提升三种力量;处理四种关系,演好四员角色;突出五方面工作,提升公客整体经营治理水平的工作思路做好公客室的各项工作。

详细做法如下:

一、树立一个信念,确保一个目标。

二、落实二个责任,做好两类市场。

落实两个责任:

一是公客室如何执行落实企业进展战略、如何完成年度经营任务。

二是公客室的治理团队建立、加油站储藏站经理竞聘、支局渠道建立、提升效劳营销力量和战斗力。

做好两个市场:

第一是存量市场。

1、保住客户存量,切实遏制用户拆机的势头,削减用户拆机流失。

2、保住话务存量。

其次是增量市场。以准确治理为切入点狠抓收入,加快业务进展;

1、要加快我们固话、小灵通、宽带、公话等传统常规业务的进展,

2、要加快彩铃、短信、互联星空、来显、声讯五大增值业务的进展,以增量拉动收入的增长。

3、积极探究做好“转型新业务”在公众客户中的渗透。

三、实现“办事处经理竞聘报告”,提升三种力量,实现“三个转变”:

四、处理“四种关系”,演好“四员”角色

五、突出“五方面”工作,提升公客整体经营治理水平。

六、是加强公话终端的巡查和维护工作,完善公话终端维护治理制度。

只有通过市场调查,学会市场调研,走出去取得客户,为领导供应决策数据。

电信经理竞聘演讲稿篇2

敬重的各位领导:

大家好!今日,我本着熬炼自己,提高自己的宗旨站到这里,竞选区域经理一职,盼望能得到大家的支持。

电信经理竞聘演讲稿(精选5篇)

电信经理竞聘演讲稿(精选5篇)

电信经理竞聘演讲稿(精选5篇)

电信经理竞聘演讲稿(精选5篇)

演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在日新月异的现代社会中,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,还是对演讲稿一筹莫展吗?以下是小编精心整理的电信经理竞聘演讲稿(精选5篇),希望对大家有所帮助。

电信经理竞聘演讲稿1

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!首先感谢各位领导给我提供这次竞聘演讲机会,也非常感谢大家对我的支持,推选我参加公公客户经理职务的竞聘。

到底该如何经营公众客户?应该采取怎样的措施来保存激增呢?假如我是公客室经理,在分公司的领导下,在市场部组织指挥下,在各渠道的协作配合下,我将按照:树立一个信心、确保一个目标;落实二项责任,做好两类市场;实现三个转变,提升三种能力;处理四种关系,演好四员角色;突出五方面工作,提升公客整体经营管理水平的工作思路做好公客室的各项工作,具体做法如下:

一、树立一个信心,确保一个目标。

树立一个完成上级任务的信心和决心;信心是做好每一项工作的前提,有了信心才能做到在工作中时时刻刻充满激情,激情可以感染团队中的每一个人,而且可以激发每位成员的战斗力,有了信心后必须下定决心,工作中迎难以上、通力协作、奋力拼博,确保公客室管理下的营销、维护工作及经营发展任务的完成,在此基础上积极探索营维合一的公众客户标准化服务的工作目标;

二、落实二个责任,做好两类市场。

落实两个责任:

一是公客室如何执行落实企业发展战略、如何完成年度经营任务;作为公客室经理要紧紧围绕分公司的中心任务,与各渠道协同作战,要以业务收入为中心,以渠道(班组、支局)建设和话务经营为主线,进一步提高渠道(班组、支局)营销能力、营销管控能力、业务支撑

电信客户经理竞聘演讲稿范文5篇

电信客户经理竞聘演讲稿范文5篇

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以下是店铺为大家收集整理的电信客户经理竞聘演讲稿范文全部内容了,希望大家会喜欢。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的小伙伴们吧!欢迎持续关注我们的后续更新。

电信客户经理竞聘演讲稿范文(一)

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我是来自的XX。非常感谢公司领导给我提供了这次向大家汇报工作、展示自我、挑战自我的机会;感谢多年来支持我工作的各位领导和同事;感谢在座的各位。谢谢大家!

各位领导、评委,2008年,是我们电信企业延续近年来的转型求变策略,并取得丰硕成果的一年。在经历了数年的转型探索后,对我们中国电信,转型早已不是一个新鲜的话题了。但是,由于要应对新的环境、建立新的业务结构等,中国电信不得不通过长期的转型实践进行成功的电信岗位竞聘演讲企业重塑。从国内电信企业的行动来看,他们在转型战略制订方面的工作多数已经完成。因此,如何在日常的经营以及运作等细节上切实有效地开展转型工作,成为我们电信在2008年下半年的首要任务。

当然,只是中国电信的总体趋势,如果做好工作还需要同我们贵州的实际和分公司的实际相结合。我认为,作为一名副总经理,不是权力与荣誉的象征,而是一份沉甸甸的责任。副总经理不仅要在职责范围内落实省公司、上级部门经营业务发展方针、政策、规章制度,还要参与分公司重大事项决策;不仅要组织编制、审批、实施主管范围内的年度工作计划,还要检查、落实相关人员责任,完成各项专业考核指标;不仅要积极贯彻省公司规章制度,还要运用各种激励措施,充分电信公司副总经理竞聘演讲稿、有效调动员工积极性;不仅要配合好总经理,还要做好工作内的事情。所以,作为一名优秀的副总经理不仅要有扎实的专业技能,还要有较强的组织、协调和管理能力。

竞聘演讲稿-电信行业经理

竞聘演讲稿-电信行业经理

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

首先我要感谢公司领导给我们提供了一个展示自我的机会。

我要竞聘的岗位是政企行业经理岗位,我认为竞聘此岗位的优势有以下三点:

第一:具有较全面的电信专业知识,较强的业务理解能力。多年的专业学习使我具备了良好的电信专业知识,通过近10年的具体网络工作实践使我对用户业务需求有全面的了解,对电信业务流程、各专业业务都有比较深入的了解,具有很强的业务理解和客户支撑能力,能够快速捕捉客户需求,特别是重点客户综合业务支撑能力较强。

第二:具有较好的沟通协调能力。本人性格开朗,乐于助人,具备与人沟通协作的基本素质,平时工作中注意与同事们交流工作经验查找工作不足,善于集思广益,以大局为重,而不是突出个人,打压同事的积极性,另外,注重与公司其它部门联系,听取他们的意见建议,分享我们的经验,获得他们的理解,理顺工作流程。

第三:具有很强的敬业精神和责任心。在维护人员力量薄弱,人手不足的情况下,经常放弃休息时间,加班加点。08年由于公司发展需要机房三大专业主管全部调出,我一人带领几位新同事支撑了机房核心设备维护、网络监控及业务支撑,在维护力量薄弱的时候我自觉多承担工作和责任。09年电信全业务运营的第一年,网络割接调整非常频繁,市场业务需求全面复杂,我带领机房全体同事加班加点,圆满完成任务。在强烈的责任心驱使下,几年的维护工作中从不马虎,不放过任何网管告警,机房施工严格要求,从未发生过大的网络故障或操作失误。

岗位认识:我认为行业经理应具有市场营销、政策制定、管理调度、资源整合四大职能。

竞聘电信经理演讲稿三篇

竞聘电信经理演讲稿三篇

竞聘电信经理演讲稿

竞聘电信经理演讲稿三篇

竞聘电信经理演讲稿篇1

尊敬的各位领导、各位同事:

你们好!

这次次竞聘对我来说不仅是一个展示自我的舞台,更是一次锻炼、学习、提高的机会,相信这次竞聘将是我未来人生中的一大转折我叫xx,大专学历,XX年毕业后应聘进入中国移动xx分公司,XX—XX年在营业厅做营业员,XX—XX年在营销四部任业务经理,20xx年至今在集团大客户工作。在这八年里我感受到移动大家庭的温暖,在这里学会了如何成为一名合格的客户经理,也在为客户服务的过程中实现了自我价值,我为能成为一名合格的移动人而自豪。

我这次竞聘的岗位是“高级客户经理”。

我对高级客户经理的理解是:客户经理作为公司的代表,担负着公司与客户之间的联系,承担着多方面的职责,客户经理必须具备良好的思想道德素质和专业素质。

良好的思想道德素质首先要热爱企业,忠于企业;对待客户要主动热情,对于用户提出的的问题要耐心解答,不能欺诈客户,更不能以不正当的手段或方式欺骗客户。其次,要树立“沟通从心开始”的服务理念,以“追求客户满意服务”为服务宗旨,培育自己吃苦耐劳、团结合作、乐于奉献的企业精神;在具体工作中,要真心实意为客户着想,全心全力为大客户服务;要遵守企业各项规章制度和劳动纪律;对自己的工作具有自豪感,有敬业的精神,有为公司和客户负责的责任感;通过恪守道德,塑造客户经理的自我形象,探索大客户服务工作规律,创造高效能的工作业绩。

客户经理与客户打交道,除了具备一定的思想理论基础和文化素养,最主要的是精通移动业务,具有丰富的移动通信营销和服务技能,即专业素质。

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电信公司经理竞聘演讲稿开头

各位领导、同志们:

大家好

首先,感谢市县公司党组和同志们给予我这次展示自我的机会和

舞台。我演讲的题目是“做一名务实、创新的管理者”。

决定参加这次竞聘前,也曾度德量力,思虑再三。今天,我之所

以参加这次竞聘演讲,是因为一方面,表明我对上级组织推行竞聘上

岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲,锻炼自己的水平、体

现自己的才华并借此机会和大家交流思想,同时,准备让人评价优劣

长短,接收领导和大家对我的挑选。我相信,通过这次竞聘活动,必

将使我分公司下一步的竞聘上岗机制表现一个良好的开端。

首先,简单介绍一下自己的经历:本人现年**岁,大专文化,

1993年参加工作,先后从事农话机修、传输机务、移动维护、市场经营、综合管理等工作,担任过传输班长、支撑中心主任、大客户中心

主任、市场经营部主任、局长助理、分公司副经理等职务。多次被评

为先进生产者和优秀个人,2002年被评为市级21世纪优秀人才。

现竞聘**县电信分公司副经理岗位,我认为自己具有以下几个方

面的有利条件:一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作

作风。做为领导,必须先做好人。我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,不搞小动作。在个人修养上,注重学习,努力使自己成为一个有高尚

情操有修养的人。在工作作风中,能吃苦耐劳,认真负责,从不揽功

诿过,假公济私,领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。

二、我具有较全面的组织、协调工作的素质和水平。识大体,顾

大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,准确处理

与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,思路较为清晰,头

绪分明。

三、比较熟悉各专业具体业务和具有一定的通信专业知识。参加

工作十余年来,因为党的教育、领导的培养、同志们的协助及个人的

努力,在从事电信技术、业务管理和综合管理的过程中,持续学习,

积累知识和经验,增长了才干,提升了水平。同时,有了明确的政治

方向,比较扎实的业务知识,踏实奉献的敬业精神以及较好的人际亲

和力和团队合作意识。

四、具有一定的文字综合水平。诚然人无完人,在肯定有利条件

的同时,我也清醒地理解到自己存有一些不足之处:如与领导、大家

交心、交流思想不够。有时工作较为急躁,不够细腻。不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的协助下持续克服自身的不足。

积极参与竞聘上岗,对我来说是一次很好的学习、锻炼的机会,

不管结果如何,我都会以一颗平常心对待,如果能当选,那是领导和

同志们对我的鼓励,我相信,正值年富力强的我,完全能够成为新岗

位上尽职尽责的一员。下面,我谈谈上岗后的一些设想:

一、首先,作为副职,必须了解正职的主要工作思路和全公司的

目标。并注意摆正位置,做好配角、当好参谋。副职的主要职责,对

公司的全面工作,要尽其所能,收集各种信息供领导参考,即时提供

各种建议和主张,协助领导顺利作出决策。其次,要有统筹兼顾的思想,当好协调人,使做出的决策能符合企业实际和绝大部分员工的意愿。在工作中我将尊重经理的核心地位,多请示汇报,多交心通气。

辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:尽职不

越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

二、以务实、严谨的作风展开工作。随着企业的发展,市场的变化,技术的更新,我们一方面要坚持原来有效的管理制度和业务流程,同时,必须结合实际情况,持续修正管理办法和流程,使之适合以客

户为中心的原则,为企业创造的效益。

三、坚持“发展是硬道理”,创新工作思路和方法。企业要壮大,必须靠发展,市场在变化,我们的工作思路和方法也要发展。如随着

竞争的加剧,我们就要有办法来持续提升我们的竞争水平,首先要号

召全员经营,准确引导竞争,要求每位员工都要关心企业经营活动,

既懂得自身的权利和义务,又要懂得自身在企业中的责任和要求。其

次要深化渠道建设,适度调整,强调分工与协作的统一,充分发挥大、公、商渠道的营销作用,农村统包渠道当前的方式承受竞争的水平较

为脆弱,必须调整思路后移入城区。同时,注重细分用户市场,利用

我们多业务的特点,确实打好捆绑营销牌。企业的发展必须以良好的

质量为保证,我认为要着重抓好两个质量,一是抓服务质量,这要有

配套的培训、约束、激励机制引导员工变被动的接受标准为主动的执

行标准并有提升。二是运维质量,首先要求后台人员确实树立为前台

服务的意识,同时又要有约束、激励制度来促使运维人员持续提升其

技术水平,打破平均主义,不搞论资排辈,注重业绩、贡献和品行的

评价。

四、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。只有团结,工

作才能形成合力。平时要遇事和大家商量,虚心真诚地听取群众意见,做好领导和群众,群众和群众之间的协调人,一碗水端平,努力营造

一个相互信任、相互协助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境。

五、上岗后要以服务为目的,吃苦在前,享乐在后,不能有任何

私心杂念,公正廉明,,做好表率作用。

最后,我表个态,如果领导和大家信任我,我将珍惜这个机会,

用心干好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。无论结果如何,我都始终会老老实实做人,扎扎实实做事。言必信,行必果。谢谢大家!

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