如何搞好煤矿企业的群监工作-最新年文档

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企业群监员下一步工作措施

企业群监员下一步工作措施
企业群监员下一步工作措施可以从以下几个方面展开：
1.持续加强安全意识教育：通过组织安全培训、安全知识讲座等形式，提高员工的安全意识，加强安全文化的建设。

2.完善安全管理制度：建立完善的安全管理制度，包括安全检查制度、隐患排查制度、事故报告制度等，确保安全管理工作的规范化、制度化。

3.加强现场安全管理：通过加强现场巡查、定期开展隐患排查、及时整改隐患等措施，确保生产现场的安全。

4.提高员工安全技能：通过开展安全操作培训、应急演练等形式，提高员工的安全操作技能和应急处理能力。

5.加强安全考核评估：建立安全考核评估体系，定期对各部门、各岗位的安全管理工作进行评估考核，及时发现问题并进行整改。

6.完善安全设施配备：完善生产设备的安全防护设施，确保设备的安全运行和员工的人身安全。

7.建立安全管理信息平台：利用信息技术手段，建立安全管理信息平台，实现安全管理的信息化、智能化。

8.开展安全文化活动：通过组织安全知识竞赛、安全文化周等活动，提高员工对安全文化的认同感和参与度。

9.加强与政府部门的沟通协作：加强与政府安全监管部门的沟通协作，及时了解政策法规动态，确保企业的安全管理工作符合政府要求。

10.建立群监员激励机制：建立群监员激励机制，对表现优秀的群监员进行表彰和奖励，提高群监员的工作积极性和责任心。

通过以上措施的实施，可以进一步提高企业群监员的工作水平，加强企业安全管理，降低安全事故的发生概率，保障员工的生命财产安全。

同时，也有助于提高企业的生产效率和经济效益。

煤矿工会如何做好安全群监工作

煤矿工会如何做好安全群监工作煤矿工会如何做好安全群监工作作为煤矿的重要组成部分，煤矿工会在煤矿安全管理中具有重要的作用。

工会在维护煤矿工人合法权益、促进企业健康发展等方面起到不可或缺的作用。

在煤矿安全监管中，工会更是扮演着安全群监管的角色。

因此，煤矿工会要如何做好安全群监工作呢？一、加强安全宣传教育煤矿工会要加强对煤矿安全知识的宣传教育，向煤矿工人普及安全法律法规、安全操作规程、事故防范知识等，增强煤矿工人的安全意识和责任意识。

同时，定期开展安全培训和演练，提高煤矿工人的应急处置能力，以确保在突发事件发生时能够快速、有效地处理。

二、建立健全安全制度煤矿工会可以组织成立煤矿安全监督委员会，并成立安全小组。

安全小组则建立安全生产责任制度，准确划分安全生产的职责和范围。

委员会对煤矿的生产环节进行全方位监督，发现问题时及时采取措施加以解决。

同时，建立安全检查和巡视制度，对煤矿各生产环节进行巡视，并及时发现安全隐患，为煤矿的安全生产提供保障。

三、积极参与安全管理煤矿工会积极参与煤矿安全管理工作，与企业安全部门建立及时沟通机制，发现问题后及时汇报处理，共同协调煤矿安全工作。

工会也可以开展安全生产月等活动，宣传安全知识，普及安全技能，提高煤矿工人的安全意识。

四、推动安全投入煤矿工会应该更积极地争取安全技术改造和安全基础设施建设的资金投入，推动企业按照法律规定加强安全工作，提高煤矿的安全生产水平。

另外，工会也可以督促企业购买安全保险，应对突发事件的风险。

总结：煤矿工会在煤矿安全监管中具有重要的作用，如何做好安全群监工作也是关键。

要强化安全宣传教育、建立健全安全制度、积极参与安全管理、推动安全投入，全方位提升煤矿的安全生产水平，确保工人的生命安全。

煤矿群监安全工作计划书

一、前言为确保煤矿安全生产，预防和减少安全事故的发生，提高煤矿员工的安全意识和自我保护能力，根据我国安全生产法律法规和煤矿安全生产要求，结合本矿实际情况，特制定本群监安全工作计划。

二、指导思想以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针为指导，紧紧围绕煤矿安全生产中心工作，加强群监队伍建设，充分发挥群监员在安全生产中的重要作用，确保煤矿安全生产形势持续稳定。

三、工作目标1. 提高群监员的安全意识和业务素质，确保群监员队伍稳定。

2. 建立健全群监工作制度，完善群监工作机制，确保群监工作有序开展。

3. 发现和消除安全隐患，有效预防和减少安全事故的发生。

4. 加强群监员与矿方、员工之间的沟通协调，形成安全生产合力。

四、工作措施1. 加强群监员队伍建设（1）选拔政治素质高、业务能力强、责任心强的员工担任群监员。

（2）对群监员进行定期培训，提高其安全意识和业务素质。

（3）建立健全群监员考核制度，对表现优秀的群监员给予表彰和奖励。

2. 建立健全群监工作制度（1）制定《煤矿群监工作制度》，明确群监员的职责、权利和义务。

（2）制定《群监员工作流程》，规范群监员的工作程序。

（3）制定《群监员奖励处罚办法》，对群监员的行为进行奖惩。

3. 开展安全隐患排查治理（1）定期组织群监员对矿井进行全面的安全隐患排查，对发现的安全隐患及时上报并跟踪整改。

（2）加强对重点部位、关键环节的监控，确保安全生产。

（3）对违章操作、违规作业等行为进行制止和纠正。

4. 加强群监员与矿方、员工之间的沟通协调（1）定期召开群监员会议，交流工作经验，共同研究解决安全生产中的问题。

（2）加强与矿方、员工的沟通，了解他们的意见和建议，为煤矿安全生产工作提供有力支持。

五、工作要求1. 各级领导要高度重视群监工作，加强对群监工作的组织领导。

2. 各部门要积极配合群监工作，为群监员提供必要的支持和保障。

3. 群监员要严守纪律，认真履行职责，发挥好安全生产的“哨兵”作用。

煤矿工会如何做好安全群监工作（大全五篇）

煤矿工会如何做好安全群监工作（大全五篇）第一篇：煤矿工会如何做好安全群监工作煤矿工会如何做好安全群监工作安全是煤矿永恒的主题，稍有疏忽就会酿成大祸，给企业造成巨大的损失，给家庭带来无比的痛苦。

因此，安全工作对煤矿来说，是天字号的大事，而对于煤矿企业的工会来说，维护职工的生命安全，让职工从思想上，行动上珍惜生命，重视生命，就是工会组织最重要的工作。

要做好安全群监工作，我认为首先要从安全事故发生的根本原因入手，高度重视职工的思想认识教育、安全知识培训、岗位责任和安全责任教育，在生产与安全发生矛盾时,要清醒的认识到生产应让位于安全，才能更好的从安全事故中吸取经验教训。

群众安全监督工作是把好安全的重要基础之一，是职工与职工之间自动自发维护安全的主要行为，其作用发挥得好与坏，可以直接影响到安全事故的发生。

根据统计，大部分事故都是由于下面四个方面造成的。

一、安全让位于生产引发事故。

很多煤矿企业为了抓生产，抢任务，创效益，在生产与安全的天平上产生了倾斜，由于各方压力，促使安全让位于生产，其结果最终是导致重大事故发生。

二、侥幸心理引发事故。

一些安全事故，除了人力无法抗御的自然灾害外，多是忽视安全，安全意识淡薄，违章作业、存侥幸、大胆闯等心理有着密切的关系。

安全事故的发生，也许是生离死别，遗恨终身，不仅给家人带来了永远难以弥合的创伤，还给矿山的安全造成了不利影响。

这些用鲜血换来的教训，不难看出，工作时的侥幸心理，不仅会给企业带来安全被动局面，还会给家人带来了难以弥补的损失。

三、忽视细节引发事故。

安全工作要做到位，必须要脚踏实地，从小事做起。

也许一次小小的失误，美好的生活就会蒙上阴影。

看着因事故失去亲人哭得死去活来的场面，听着那撕心裂肺的哭声，我想我们每一个人，都更该注意细节牢记安全，因为安全不仅关乎到整个集体的利益，更是关乎到你我他，关系到自己的家庭和亲人。

所以，我们在工作中决不能因为事情小就不重视，要知道安全工作无小事，要想安全，小事也一定要认真对待。

群监员管理制度(五篇)

群监员管理制度____年元月综采队群监员工作制度一、群监员由队根据条件民主选举产生，每年进行一次调整充实，报公司工会审批。

群监员调离岗位后按程序及时补充。

二、群监员在队工会和班组长的领导下开展工作，积极搞好现场的安全管理工作，及时汇报现场安全情况，坚决抵制违章指挥和违章作业，杜绝重大隐患和各类事故的发生。

三、对现场工作中发现的问题，当班解决，当班解决不了的问题汇报队或井口信息接待站，并到井口信息接待站填写事故隐患登记表。

四、熟悉本班组成员情况，制定措施对安全薄弱人员实施帮教，确保本班组安全生产。

五、按时参加公司工会每年____的安全业务知识培训和会议认真落实岗位责任制。

对无故不参加者每次罚款____元。

六、积极参加矿工会____的合理化建议活动及安全生产活动，为安全生产工作发挥好“耳目”“哨兵”作用。

七、落实安全信息汇报制度，每班一次到井口接待站进行登记汇报，每月登记事故隐患不少于____次____条。

完不成任务的每月罚款____元，并通报批评，纳入绩效考核。

综采队群监员安全生产责任制群监员是本队作业现场安全管理的直接责任者，对本班次的现场安全管理负监督责任。

群监员必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并经过培训、考试合格后，并经公司工会聘任后方可上岗工作。

熟悉避灾路线、严格按照规程要求____生产并监督安全工作。

第____条群监员负责本班组的安全工作，监督执行三大规程，协助班组长搞好安全作业。

第____条有权制止违章指挥及违章作业，遇到紧急情况时，有权停止工作并撤出处于危险区域的工作人员。

第____条按时参加公司及有关部门召开的各种安全会议，搞好班组安全工作汇报，及时向有关部门和队汇报现场中存在的各类安全问题。

第____条经常开展班组职工安全教育，提高职工的自主保安能力，不违章蛮干。

做好巡回检查，发现隐患及时督促处理，发现险情立即____撤出人员，并及时汇报。

第____条对本班组出现的安全事故，及时汇报，立即协助处理，并做好记录，协助有关部门进行事故分析。

2024年矿山单位群监员工作总结

2024年矿山单位群监员工作总结____年矿山单位群监员工作总结一、工作背景____年，随着社会经济的快速发展，矿山行业的发展也呈现出了新的机遇和挑战。

作为矿山单位群监员，我们负责监督和管理矿山单位内部的工作安全、生产安全以及环境保护等方面的工作。

在过去的一年中，我们紧密围绕工作职责，不断努力提升专业能力和工作效率，为矿山单位的安全生产和可持续发展做出了积极贡献。

二、工作内容和成果1. 加强安全教育培训：我们定期开展安全教育培训活动，组织员工进行安全操作技能培训和应急救援演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

2. 定期巡查检查：我们按照规定的巡查检查频次和要求，对矿山设备、生产过程、环境治理等方面进行了全面的巡查检查，发现并及时处理了多起安全隐患和环境问题。

3. 督促整改措施：在巡查检查中发现的问题，我们及时进行整改指导，并督促矿山单位按照整改措施要求落实，确保问题得到解决和整改。

4. 联络协调工作：我们与其他相关部门和单位保持密切的联系与协调，及时了解并掌握矿山单位的工作动态和问题，提供咨询和支持，形成合力，共同推进矿山单位的安全生产和环境保护工作。

5. 完善工作制度：我们积极参与并主导了矿山单位内部的工作制度和规范的修订和完善工作，确保各项工作按照规定的程序和要求进行。

6. 推进绿色环保：我们积极推动矿山单位的绿色环保工作，加强环境监测和治理，促进矿山单位的可持续发展，为高质量发展打下了基础。

三、工作亮点和创新1. 强化信息化建设：利用信息化技术，我们推行了矿山单位群监工作的信息化管理和监督体系，通过建立健全信息化平台，实现了对矿山单位各项工作的实时监控和数据分析，提高了工作效率和监管能力。

2. 推动智能化改造：我们积极推动矿山单位的智能化改造，引进了先进的设备和技术，提升了矿山单位的生产效率和安全管理水平，有效降低了事故风险。

3. 强化危险源管控：我们加强危险源的管控工作，对矿山单位内部的各类危险源进行了全面监测和评估，并提出了相应的管控措施，有效减少了事故的发生。

企业群监工作规划

一、前言为了加强企业内部管理，提高工作效率，确保企业安全、稳定、和谐发展，特制定本企业群监工作规划。

二、工作目标1. 提高企业内部管理水平，确保企业各项制度得到有效执行。

2. 强化企业安全意识，预防安全事故的发生。

3. 营造良好的工作氛围，提高员工的工作积极性和凝聚力。

4. 促进企业和谐发展，实现企业与员工共同成长。

三、工作内容1. 建立健全企业群监组织架构，明确各部门、各岗位的群监职责。

2. 开展企业内部培训，提高员工的安全意识和业务水平。

3. 加强企业内部巡查，及时发现并解决安全隐患。

4. 实施奖惩机制，激发员工参与群监工作的积极性。

5. 建立健全企业内部信息沟通渠道，确保信息及时、准确传递。

6. 开展企业内部文化活动，增强员工的企业归属感和凝聚力。

四、具体措施1. 组织架构（1）成立企业群监领导小组，负责统筹协调企业群监工作。

（2）设立各部门、各岗位的群监员，负责本部门、本岗位的群监工作。

2. 内部培训（1）定期组织安全知识、业务技能等方面的培训，提高员工综合素质。

（2）邀请专家进行专题讲座，提升企业内部管理水平。

3. 巡查监管（1）定期开展企业内部巡查，对安全隐患进行排查。

（2）对巡查中发现的问题，及时上报并督促整改。

4. 奖惩机制（1）设立群监工作奖励基金，对表现突出的群监员进行奖励。

（2）对违反企业规章制度的行为，进行严肃处理。

5. 信息沟通（1）建立健全企业内部信息沟通渠道，确保信息及时、准确传递。

（2）定期召开群监工作会议，交流工作经验，解决工作中遇到的问题。

6. 企业文化活动（1）开展丰富多彩的企业文化活动，增强员工的企业归属感和凝聚力。

（2）举办各类竞赛活动，激发员工的工作热情。

五、工作保障1. 加强组织领导，确保企业群监工作落到实处。

2. 加大宣传力度，提高员工对群监工作的认识。

3. 落实工作经费，确保企业群监工作顺利开展。

4. 建立健全考核机制，对群监工作进行全面评估。

通过以上措施，我们将不断提高企业内部管理水平，为企业安全、稳定、和谐发展提供有力保障。

煤炭加工部安全群监员岗位责任制度范文（3篇）

煤炭加工部安全群监员岗位责任制度范文为进一步加强群监员的岗位责任意识，规范其日常工作行为，切实加强作业现场群众安全监督工作，特制定本制度。

一、监督作业现场落实煤矿安全生产法规和安全生产管理制度的情况，为班组当好安全参谋，认真做好当班安全情况记录。

二、及时制止作业现场各种违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的不安全行为，如制止无效，应及时向上一级领导反映；特殊情况可随时、直接向地面调度指挥系统或值班矿领导报告。

三、发现作业场所内有毒有害气体、温度、粉尘等不符合安全标准或主要生产安全设施及环境异常，应及时向值班领导汇报；发现重大事故隐患并可能危及工人生命安全时，有权命令所有人员停止作业、撤离现场，并应协助做好疏导工作。

四、对公司违反安全生产法律法规、阻挠或打击报复群监员履行安全职责的行为，有权向上级工会或有关行政部门举报和投诉。

五、加强煤矿安全生产法律法规和安全技术学习，不断提高安全监督能力。

在履行职责中要以身作则，坚持实事求是、客观公正的原则。

六、督促和协助班组长对本班人员进行安全教育，帮助工人了解作业场所、活动区域内存在的事故隐患和职业危害，提高工人安全生产意识和安全技能。

七、参加群监组织活动，接受群监组织安排的各项业务培训，努力创建安全合格班组。

八、本班组发生伤亡事故后，迅速参加抢险、急救工作，协助保护事故现场，并立即上报。

有权参与本班组事故调查，对相关责任人提出处理建议。

九、监督公司提供符合国家规定的劳动条件及按规定发放个体防护用品，反映职工在劳动安全卫生方面的合理建议，向企业提出不断改善劳动作业环境的建议。

煤炭加工部安全群监员岗位责任制度范文（2）一、岗位概述煤炭加工部安全群监员是负责监督和管理煤炭加工部安全工作的重要职位。

监员需全面了解煤炭加工部安全管理工作，并按照相关规定开展工作，确保煤炭加工部安全工作的顺利进行。

二、岗位职责1. 严格按照煤炭加工部安全管理制度，组织制定和修订安全生产规章制度、安全操作规程等文件，确保安全规章制度体系的完善和有效实施。

煤矿群监员管理制度

煤矿群监员管理制度第一章总则为了规范煤矿群监员的管理，提高煤矿安全生产水平，保障员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国煤矿安全法》及相关法律法规，结合本煤矿实际，制定本管理制度。

第二章煤矿群监员的基本职责1.煤矿群监员必须具备一定的安全技术知识和专业素质，能够熟练掌握煤矿安全的基本常识和操作技能，做到熟悉岗位、熟悉工作流程。

2.煤矿群监员必须按照安全生产的要求，认真履行职责，严格执行安全制度和操作规程，积极参与安全检查和隐患整改工作，确保煤矿安全生产的持续稳定。

3.煤矿群监员必须具备良好的团队合作精神和沟通能力，与其他岗位人员密切配合，共同推动煤矿安全管理工作的顺利进行。

第三章聘任与考核1.煤矿群监员的聘任应经过煤矿公司审核同意，并签署安全责任书，明确责任范围和主要任务。

2.煤矿群监员应定期接受煤矿公司组织的安全培训和职业技能培训，提升工作能力。

3.煤矿群监员应定期参加安全考核，根据考核结果进行评定和奖惩。

第四章安全检查1.煤矿群监员应按照煤矿公司的安全检查计划，定期检查和审核煤矿各个区域的安全管理情况，发现安全隐患及时整改，确保煤矿安全生产。

2.煤矿群监员应按照煤矿公司的要求，对生产设备、安全设施、消防设备等进行定期巡检，发现问题及时上报并协调解决。

3.煤矿群监员应做好安全检查记录，履行记录保存和报送的义务。

4.煤矿群监员应与其他岗位人员保持密切联系，及时了解各岗位的安全状况，协助解决工作中的安全问题。

第五章突发事件处置1.煤矿群监员应按照煤矿公司的突发事件处置预案，及时组织人员进行应急处置，确保员工的生命安全和财产安全。

2.煤矿群监员应与煤矿公司的应急救援队伍密切配合，及时向上级报告，接受指挥和协助工作。

3.煤矿群监员应根据实际情况，判断事态发展的趋势和可能的危害，并采取适当的措施，减少人员的伤亡和财产的损失。

第六章奖惩办法1.煤矿群监员在履行职责中，发现并及时消除安全隐患，积极参与安全教育和宣传工作，可以给予奖励和表扬。

矿山单位群监员工作总结

矿山单位群监员工作总结CATALOGUE目录•工作总结概述•安全监督工作总结•生产管理监督工作总结•质量管理监督工作总结•团队建设与培训工作总结•下一步工作计划与展望CATALOGUE工作总结概述确保矿山生产安全监督生产作业规范协调解决生产问题030201工作目标与任务实施安全检查记录与分析汇报与沟通工作开展情况及时发现隐患通过协调解决问题，优化了生产流程，提高了生产效率。

提高生产效率促进团队合作工作成果与亮点CATALOGUE安全监督工作总结总结词：严格遵守详细描述：矿山单位群监员在工作中严格遵守各项安全制度，始终坚持“安全第一，预防为主”的原则，确保安全制度得到有效执行。

安全制度执行情况安全检查与隐患排查总结词：细致入微详细描述：矿山单位群监员在安全检查与隐患排查中表现出细致入微的工作态度，采取定期检查、专项检查、日常检查等多种方式，确保及时发现并消除安全隐患。

安全事故预防与处理CATALOGUE生产管理监督工作总结生产计划执行情况生产现场管理维护及时，管理到位详细描述矿山单位群监员高度重视生产设备的维护与管理工作，通过定期检查、及时维修，确保了设备正常运行。

同时，强化设备档案管理，实现了设备使用、维护、更换的全方位跟踪管理。

总结词生产设备维护与管理VSCATALOGUE质量管理监督工作总结严格执行质量标准矿山单位群监员在监督过程中，严格按照质量标准进行把关，确保每一个环节都符合要求。

质量管理体系完善矿山单位群监员在质量管理方面注重体系的完善，通过不断优化流程和规范操作，使整个质量管理体系更加科学合理。

质量风险控制有效针对矿山生产过程中可能出现的风险点，矿山单位群监员采取有效的风险控制措施，确保生产安全稳定。

质量管理体系运行情况定期质量检查不定期抽查质量信息反馈质量检查与控制制定改进措施跟踪改进效果针对质量问题进行原因分析质量改进与提升措施CATALOGUE团队建设与培训工作总结1 2 3群监员队伍组建明确的职责分工团队结构合理团队建设情况03培训方式多样01培训计划制定02培训课程设置培训计划执行情况知识水平提高技能水平提升安全意识增强事故率降低培训成果与收获CATALOGUE下一步工作计划与展望总结2. 加强安全教育3. 安全检查与整改1. 建立安全管理体系完善安全管理体系，加强安全教育矿山单位群监员在加强生产过程控制方面的工作重点是优化生产流程，提高产品质量和稳定性。

煤业群监员实施方案

煤业群监员实施方案一、背景。

随着煤炭产业的快速发展，煤矿安全生产成为了一项重要的社会问题。

为了加强对煤矿安全生产的监督管理，提高煤矿安全生产水平，我公司决定实施煤业群监员制度，以确保煤矿安全生产工作的有效开展。

二、实施目的。

1. 加强对煤矿安全生产的监督管理，提高煤矿安全生产水平；2. 确保煤炭企业符合国家安全生产法律法规的要求，保障煤炭企业员工的生命财产安全；3. 建立健全煤矿安全生产监督管理体系，提高煤矿安全生产的管理水平和效率。

三、实施内容。

1. 设立煤业群监员岗位，招聘专业人员负责煤矿安全生产的监督管理工作；2. 制定煤矿安全生产监督管理制度，明确煤业群监员的职责和权限；3. 加强对煤炭企业的安全生产检查，及时发现和解决安全生产隐患；4. 开展安全生产培训，提高煤矿员工的安全生产意识和技能；5. 加强煤炭企业的安全生产宣传教育，营造良好的安全生产氛围。

四、实施步骤。

1. 确定煤业群监员的招聘标准和程序，进行招聘工作；2. 制定煤矿安全生产监督管理制度，明确监员的职责和权限；3. 开展安全生产检查，及时发现和解决安全生产隐患；4. 组织安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能；5. 开展安全生产宣传教育，营造良好的安全生产氛围。

五、实施效果。

1. 加强了对煤矿安全生产的监督管理，提高了煤矿安全生产水平；2. 煤炭企业符合国家安全生产法律法规的要求，员工的生命财产安全得到了有效保障；3. 建立了健全的煤矿安全生产监督管理体系，提高了煤矿安全生产的管理水平和效率。

六、总结。

通过实施煤业群监员制度，我们有效加强了对煤矿安全生产的监督管理，提高了煤矿安全生产水平，保障了员工的生命财产安全，为煤炭企业的可持续发展提供了有力保障。

希望全体员工能够认真贯彻实施本方案，共同努力，为煤炭企业安全生产作出更大的贡献。

群监工作管理制度范本(2篇)

群监工作管理制度范本____煤矿群监员管理制度为充分发挥群监员在安全生产中的监督检查作用，确保职工身心健康和人身安全，保证国家财产不受损失，根据单位实际情况，特制定本制度。

一、群监员下井前必须到群监站登记，并将自己的上岗牌放到所在单位的位置。

二、群监员上岗后，对所在工作场所的安全情况汇进行检查，对发现的安全隐患及时处理。

三、在工作中如发现安全隐患，迅速向跟班领导或班组长汇报，并及时督促整改，升井后及时向群监站汇报。

四、群监员如有事请假，必须及时向群监站汇报并报出顶岗人员，杜绝空班漏检的现象发生。

五、群监员升井后，要及时到群监站认真填写隐患记录，并将自己的上岗牌放到待岗位置。

六、群监员每月上岗次数不得少于____次，汇报不得低于____次，连续____个月达不到要求的取消群监员资格。

七、群监员每月制止“三违”人，不低于____人次。

八、群监员每季提安全合理化建议不少于____条。

九、以上制度必须严格执行，否则取消群监网员津贴。

____煤矿群监员奖罚办法为切实加强群众安全管理工作，进一步加大群众安全监督检查力度，加强对群监员的管理，特制定本办法。

一、奖励办法1、群监员每月上岗不少于____个班，汇报实质性问题不少于____条，提安全合理化建议不少于____条。

2、群监员所在班组杜绝“三违”现象。

3、群监员本人无违章现象。

4、群监员在班组安全生产方面做出优异成绩。

5、根据上述条件，群监会每季度评出群监员____名进行奖励。

二、处罚办法1、群监员达不到规定的上岗班数和汇报次数，取消当月津贴，连续一季度达不到要求者，将取消网员资格。

2、群监员所在班组出现“三违”人员____人次者，罚款____元，____人以上者罚款____元。

3、群监员本人出现“三违”者，每次罚款____元，并取消网员资格，扣除津贴。

群监工作管理制度范本（2）第一章总则第一条为了规范群监工作，提高工作效率，加强管理，根据公司相关规定及实际情况，制定本制度。

煤矿群众安全监督检查工作细则模版（2篇）

煤矿群众安全监督检查工作细则模版第一章总则第一条为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，充分发挥煤矿职工群众安全监督工作在企业安全生产中的作用，切实加强作业现场的安全管理，及时发现消除各类事故隐患，切实维护好职工群众在生产过程中的生命安全权益，建立群安工作大格局,促进企业可持续发展，特制定本《细则》。

第二条群众安全监督检查员(以下简称群监员)是不脱产的安全监督检查人员，是劳动生产的建设者和安全生产工作的监督者，体现职工群众参与企业安全生产的管理。

第三条群监员依据《矿山安全法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》和国家有关安全生产法令法规以及集团公司安全生产文件规定和本《细则》开展监督检查工作。

第四条本《细则》适应用集团公司所属煤矿。

各工厂、公司可参照执行。

第二章组织机构设立及群监员、青安岗员聘用范围第五条集团公司生产单位都应建立健全群众安全生产监督检查委员会(以下简称群监会)，其所属生产区、科(车间)都应建立健全群众安全生产监督检查小组(以下简称群监小组)。

群监会设主任、副主任及委员若干人。

集团公司群监会主任由集团公司工会主席担任，各煤矿群监会主任由所在单位工会主席担任，委员由工会、党政部门有关人员及群众安全监督检查员代表组成。

各区、队、科(车间)群众安全监督检查组长由区、科(车间)工会主席担任。

第六条各区、科(车间)每个生产班组都应聘用纯工人身份的群众安全监督检查员____人，有团员青年的班组应聘用____名青安岗员。

其条件和聘用程序按《____矿集团公司群众安全监督检查工作实施办法》(____矿发(____)____号)执行。

群监员由群监会和群监小组领导。

青安岗员由团委青安岗领导，业务工作由群安委指导。

第七条各矿井口必须建立群众安全监督检查工作信息站，安排专人负责信息站日常工作。

信息站属工会领导，其工作人员由单位安排，人员工资、群安工作活动费用等由单位列支。

第三章群安委员会日常工作职责第八条根据企业安全生产要求，群安委员会每月应组织召开一次工作例会，总结部署群安工作任务。

煤矿群监员半年工作总结

一、前言时光荏苒，转眼间，我已经在煤矿群监员的岗位上工作半年了。

这段时间里，我在矿党政工会的领导下，紧紧围绕安全生产这一核心，认真履行群监员职责，积极发挥群众监督作用，为煤矿的安全生产做出了应有的贡献。

现将半年来的工作情况总结如下：二、工作内容1. 强化安全意识，提高安全素质我始终坚持“安全第一”的原则，积极参加各类安全培训，不断提高自己的安全意识和业务素质。

在日常工作之余，我还主动向同事宣传安全生产知识，共同营造浓厚的安全生产氛围。

2. 贯彻落实安全生产责任制我认真履行群监员职责，对矿井安全生产进行全面监督，确保安全生产责任制落到实处。

在检查过程中，发现安全隐患及时上报，并督促整改，确保矿井安全生产形势稳定。

3. 参与安全生产检查，排查安全隐患半年来，我积极参与矿井安全生产检查，共排查出安全隐患23处，其中重大隐患2处。

针对排查出的隐患，我督促相关部门及时整改，确保矿井安全生产。

4. 开展安全宣传教育活动我积极组织开展安全宣传教育活动，提高职工的安全意识。

通过举办安全知识讲座、张贴安全标语、发放安全宣传资料等形式，让职工充分认识到安全生产的重要性。

5. 加强与职工沟通，了解职工需求我关心职工的生活，积极与职工沟通交流，了解他们的需求和困难，及时向上级反映，为职工排忧解难。

三、工作成效1. 安全生产形势稳定，事故发生率明显下降在半年来的工作中，我始终把安全生产放在首位，认真履行群监员职责，确保了矿井安全生产形势的稳定。

事故发生率较去年同期下降了30%，取得了显著成效。

2. 职工安全意识明显提高通过开展安全宣传教育活动，职工的安全意识得到了明显提高。

大家能够自觉遵守安全生产规章制度，为矿井安全生产奠定了坚实基础。

3. 职工满意度提升在关心职工生活、解决职工困难方面，我积极发挥群监员作用，为职工排忧解难。

职工满意度得到了明显提升。

四、不足与展望1. 不足在半年来的工作中，我还存在一些不足之处，如安全知识掌握不够全面，对安全生产工作的预见性不足等。

2024年煤矿群监员管理制度（二篇）

2024年煤矿群监员管理制度1、群监员必须每天实事求是地把工作岗位中及行走路线中发现的不符合质量标准化的问题和不安全隐患，填写在信息卡上。

2、填写信息卡字迹要工整，地点要准确，问题要清楚，并根据经验和规程要求提出相应的处理办法及方案。

3、不准他人代替填写信息卡，不得填写与质量标准化及安全无关的内容，必须填写清楚班次、时间、本人姓名。

4、每个群监员每月填写卡次数不得少于____次，布的漏填或误填造成事故，则追究当班群监员责任。

5、井口安监员接待站每天将所得到的信息及时间向安检部门和井工会汇报，并有隐患处理意见，每月报工前将全月信息卡等资料装订成册，报井工会留存备查。

群监员接待站站长岗位责任制1、积极贯彻落实宣传《工会法》、《劳动法》、《劳动保护条例》等有关法律、法规，经常对群监员进行安全知识教育，劳动保护知识教育和工作业务指导。

2、积极参加行政组织的安全会议和上级群监员组织的会议，负责全面贯彻落实会议精神。

3、协助有关部门处理重大问题，参加重大事故的调查和事故原因的分析，并实事求是地提出处理意见。

4、主持接待站的日常工作，定期召开站务例会，负责对群监员的管理和业务指导。

5、负责群监员的培训考核工作，加强对群监员的思想教育，及时处理或上报信息反馈的问题。

6、加强业务学习，虚心听取群监员的建议，不断提高自身素质。

7、建立接待站工作档案，各种资料记录要齐全，完整，清楚，事事有交待，件件有结果。

群监员接待站管理制度1、接待站要设在员工升井后洗浴、更衣、交灯比较近的位置，门口要挂有明显的标志牌。

2、接待站坚持____小时接待工作制度，接待员要按时下班，按时交接班。

3、交接班时，接待员必须交清当班所收到的信息，待处理的问题，何时何地点存在任何隐患，如因交接不清出现问题，则由交接双方承担责任。

4、接待站负责收集全面安全信息，传递安全信息，向调度会、安检、井工会及时汇报所得到的信息。

5、如遇重大问题，接待站及时汇报调度室，并在当班形成书面材料一式三份，一份报井行政领导及分管安全领导，一份报井工会主席。

浅谈煤炭企业如何做好群监工作

浅谈煤炭企业如何做好群监工作摘要：群监工作是工会工作中的一项重要性、经常性具体工作，因此，工会要构建网络、制定制度、组建队伍、定位角色、明确奖罚，才能最大限度的调动群监员工作的积极性和主动性，发挥出群监员在安全生产中“前沿哨兵”的作用，充分利用工作优势及时把不安全隐患排查出来并迅速整改解决，从而促进煤炭企业的安全生产。

关键词：群监；体系；角色；职能群监工作是煤炭系统独创的促进企业安全生产的一种形式，是煤矿工会工作中一项具有重要性、经常性的具体工作，其主要任务是围绕矿井的安全生产积极参与安全管理，确保安全工作顺利进行。

因此群监工作在安全管理中肩负着举足轻重的作用，本文结合工会群监工作实际，浅谈一下如何做好群监工作。

一、健全体系，夯实基础1、建立覆盖面广的组织网络机构。

组织体系是保障群监工作开展的基础和前提。

因此，工会组织要健全完善群监会、群监分会和群监班组三级群监网络体系，每个体系要明确一名群监组长，每个班组至少要有一名群监员，具体负责群监日常工作的开展，通过全网络的覆盖，实现群监工作无死角、无盲区、无空白。

2、制定科学性强的群监工作制度。

工作制度是开展群监工作的基础、标准和保障，也是执行权利和义务的有机结合。

因此，工会组织要结合现场实际、法律法规，制定出科学严谨，便于操作，利于执行的《群监岗位规范制度汇编》，以此规范群监工作的运行，明确群监员的职权、义务、工作标准和考核奖惩，从而确保群监工作扎实有效的顺利开展。

3、建立高效型的精干群监队伍。

群监员是工作在生产一线的最基层、最直接、最有效的群众监督力量，因此拥有精干高效的群监人才队伍是做好群监工作的一项重要环节。

为此，工会组织在选拔群监人员的时候要将热爱群众安全工作，业务能力熟，群众基础好，工作资质深，责任素质高，坚持原则，敢抓敢管的员工选聘到群监岗位上，充分发挥他们的特长，利用他们的管理能力和专业技术抓好群监工作。

二、定位角色，发挥作用1、定位好角色。

煤矿群监员工作交流材料

煤矿群监员工作交流材料1. 协作管理能力的提升- 我们在煤矿群监的工作中，需要与不同部门的员工协同合作，共同解决安全隐患和问题。

- 通过与工程技术人员、安全巡查员和矿工等进行沟通和交流，可以提高协作管理能力。

- 例如，我们可以组织定期的会议，讨论工作中遇到的问题，并共同制定解决方案。

2. 安全意识培养- 煤矿群监员工作是保障煤矿安全的关键环节。

因此，我们需要加强安全意识的培养。

- 这可以通过定期的安全培训和教育来实现，向员工普及安全知识和操作规程。

- 我们还可以组织安全演练，提高员工在紧急情况下的应变能力，加强其对安全的重视程度。

3. 信息交流与共享- 煤矿群监员工作需要及时掌握煤矿的安全情况和动态，因此，信息交流与共享显得尤为重要。

- 我们可以建立一个信息交流平台，方便员工之间及时分享安全情报和发现的问题。

- 同时，我们可以建立联络机制，确保信息的快速传递和反馈，以便采取及时有效的措施预防事故的发生。

4. 风险评估和控制- 煤矿群监员工作需要不断进行风险评估和控制，以确保煤矿的安全运营。

- 我们可以结合煤矿的实际情况，制定风险评估和控制方案，将其纳入日常管理流程中。

- 同时，我们要加强对风险控制措施的监督和执行，确保其有效性和可行性。

5. 应急响应和处理能力- 煤矿群监员工作中，需要在紧急情况下迅速作出反应，并采取应急措施来保障煤矿的安全。

- 我们应该定期进行应急演练，提高员工的应急响应和处理能力。

- 同时，建立健全的应急预案和报警机制，以便在发生事故时能够及时通知相关人员并展开救援工作。

6. 问题反馈与改进- 作为煤矿群监员，我们对煤矿的安全问题应该敢于直面，及时反馈给相关部门。

- 我们可以建立一个问题反馈的渠道，鼓励员工积极反馈存在的安全隐患和问题。

- 同时，我们也要重视问题的分析和总结，以便制定改进措施，提高煤矿的安全管理水平。

煤矿群监工作手册

煤矿群监工作手册概述煤矿群监是煤矿安全的重要环节之一，他们的职责包括：监督煤矿井下安全生产、负责监察检查各项煤矿安全生产规程和操作规程的执行情况、指导操作人员、保证设备设施的正常使用和经营效益。

本文档是针对煤矿群监这一职业的操作手册，旨在帮助煤矿群监掌握相关技能和知识，提高工作效率，确保煤矿安全生产。

巡查要点从时间上分为：日常巡查、季节性巡查和特别巡查。

负责煤矿主要设备等的日常巡查、季节性巡查和特别巡查工作。

巡查时应当注意以下要点：1.勘探坑口及进出口工作是否按《煤矿安全规程》执行；2.救护设施是否齐备，有无变形及破碎；3.矿井通风系统是否顺畅，风量是否符合《煤矿安全规程》的要求，是否有突降或风量不足的情形；4.充电设施及电气设备是否达到安全使用标准。

处理事故处理煤矿事故时，应当先立即采取紧急措施，避免人员伤亡、和财产损失的扩大。

具体步骤如下:1.立即通知有关领导和职工进行救援；2.组织附近各单位奔赴现场进行救护和应急处理；3.向现场施工队员和当地政府及有关部门报告事故，协调解决善后工作；4.在必要时积极配合主管部门对事故进行调查，查明原因处理后果。

预防措施预防是煤矿安全生产最重要的环节之一，所以需要采取一系列措施来预防事故的发生。

具体步骤如下：1.制定可行性研究、工程设计方案；2.建设材料、设备的选择、那个怕安装；3.工程建设与现场施工的管理,煤矿安全运行监督控制系统建设和优化，及煤矿生产管理信息化建设等。

总结煤矿群监作为煤矿安全生产的重要组成部分，必须牢记职责，始终做好煤矿安全这一核心工作。

需要每日常巡查和根据环境变化进行季节性巡查和必要的特别巡查；在处理事故时，需要进行紧急处理，并积极配合有关部门进行善后工作；预防措施是防止煤矿事故发生的重要方法之一，需要注意措施的制定和实施。

我们相信，只要煤矿群监严格遵守操作手册并不断学习和提高自身技能，将会在安全生产上取得显著成效。

煤矿上半年群监工作总结

一、工作背景进入2023年以来，我国煤矿行业在安全生产方面始终保持着高压态势。

为了更好地贯彻落实国家关于煤矿安全生产的方针政策，提高煤矿安全生产管理水平，我矿积极响应上级号召，深入开展群众安全监督（以下简称“群监”）工作。

上半年，我矿群监工作取得了显著成效，现将上半年的工作总结如下：一、工作概述1. 加强组织领导。

我矿成立了以矿长为组长，各部门负责人为成员的群监工作领导小组，明确了群监工作的总体要求、工作目标和主要任务。

2. 完善制度体系。

根据《煤矿安全生产法》等法律法规，结合我矿实际情况，制定了《煤矿群众安全监督工作实施细则》，明确了群监工作的组织架构、职责分工、工作流程和奖惩措施。

3. 深入开展培训。

针对群监员和安全生产管理人员，开展了安全生产法律法规、安全技术、安全操作等方面的培训，提高了群监员的安全意识和业务能力。

4. 强化现场监督。

上半年，我矿群监员深入现场，对安全生产环节进行全面监督检查，及时发现并制止违章作业、违规操作等行为，确保了安全生产形势的稳定。

二、工作成效1. 安全生产事故明显减少。

上半年，我矿未发生一起重大安全事故，一般事故也得到有效控制，安全生产形势总体稳定。

2. 群监员队伍建设不断加强。

通过培训和实践锻炼，群监员的安全意识和业务能力得到明显提高，成为安全生产的重要力量。

3. 安全生产责任制得到落实。

我矿严格落实安全生产责任制，强化安全生产管理，确保了安全生产目标的实现。

4. 职工安全素质明显提高。

通过群监工作的深入开展，职工的安全意识和自我保护能力得到显著提高，为安全生产奠定了坚实基础。

三、存在的问题1. 群监员业务能力有待提高。

部分群监员对安全生产法律法规和技术的掌握还不够全面，影响了群监工作的深入开展。

2. 群监工作激励机制尚不完善。

目前，我矿对群监员的激励措施还不够充分，影响了群监员的积极性和主动性。

四、下半年工作计划1. 加强群监员培训。

针对群监员业务能力不足的问题，下半年将继续开展安全生产法律法规、安全技术等方面的培训，提高群监员的整体素质。