保持清醒认识 驰而不息纠正“四风”
驰而不息纠正“四风”
题, 充 分说明“ 四风” 问题具有顽 固性反复性 从媒体的报道
推 进 作风 建设 , 必 须始终 坚持 以人 民为 中心 , 高度重视 群 众的感 受和评价 , 不断增强 群众观念 和群 众感情 现 实
了、 满 意 了, 党群 、 干群关 系拉近 了 , 作 风建设 才是 真正见成
效、 得人心 、
是看开 了多少会、 作了 多少表 态、 友 了 多少文件 , 而要看解
了多少实际问题 中央的决策部署是否真正落 实了群 众
护传统村落需要更多国家行动
南方 日 报 l 1 7 年】 2 月1 2日 刊登 张东锋 的文章 : 传统
提 供了新 机遇
度, 如 实施濒危传统村 落保护专项行动 , 对 那些得 到价值公
认同时高危的传统村落, 开展行之有效的重点保护, 加大财
政投 力度 , 改善 当地居民生活等 二是加 快传统村 落保 护
的立法进程, 从 法律层 面为传统村 落的认 定、 保护 、 规 划利用
从 各级 政 府、 学界到 民间公益组织 , 如今越 来越 多力量 正逐渐 加入到传 统村 落的保护 中来√但面对 “ 十 几年 少 了 q ( ) 多万个 自 然 村” 这样的 严峻 形势 , 保 护传统村落 更需要 国
决防止不 良风气反弹回潮 , 不断巩 固和拓展 落实中央八项规
定精神的成果 , 把作风 建设 引向深入 . .
党的十八 大以来, 以中央出台八项规定为肇始 , 全党上 下纠正“ 凹风” 取 得重 大成效 但也应清醒看到 , “ 四风 ” 问题
正风肃纪要驰而不息
正风肃纪要驰而不息——学习《永远在路上只有进行时》一文的思考中央纪委监察部网站刊登的“永远在路上只有进行时”论述文章用历史论、方法论、认识论方法,深刻地揭示了“党风廉政建设和反腐败斗争是一个长期的历史过程,不可能一蹴而就”,深切地昭示着我们党“坚持有腐必反、有贪必肃,老虎苍蝇一起打,以零容忍态度惩治腐败”的态度和“全面从严治党,坚决纠正‘四风’”的决心,深情地提示各级党的组织和各级纪律检查机关要保持“永远在路上精神,踩着不变的步伐,把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入”。
通过学习这篇文章,我们认为它说理深刻,内涵丰富,既讲道理,又授方法,既呈理由,又励斗志。
同时我们深刻地认识到,加强党风廉政建设和反腐败斗争没有休止符,只有进行曲,没有完成时,只有持久战,需要我们一鼓作气、一以贯之地抓下去,需要步步深化,久久为功。
学习后,我们也进行了认真思考,就是怎样才能按照中央的要求,将正风肃纪做到驰而不息?我们认为,要从抓关键、动真格、强监督、建机制等方面入手。
一是抓关键。
“抓住党员领导干部这个关键少数,用好以上率下这个工作方法,领好班子、管住干部。
”这话与孔子的“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”不谋而合。
的确,党员领导干部的党风廉政状况是一个单位的风向标,党员领导干部自身廉政且敢抓党风廉政建设和反腐败斗争,这个单位会是一幅风清则气正,气正则心齐,心齐则事成的景象。
反之,如果党员领导干部作风不实,工作不细,腐败无能,那么这个单位将会是“奢靡之始,危亡之渐”了。
因此,我们必须抓好党员领导干部这个关键的少数,要让党员领导干部这个关键的少数切实在干部中起到带头作用,发挥带头作用,要让每名党员领导干部从自身做起,高标准、严要求,形成工作合力,唯有这样,才能在干部当中树立起绝对权威,发挥出表率作用,才能激励、影响和带动基层干部职工,增强集体的向心力和凝聚力。
二是要动真格。
各级党组织要把“管党治党的政治责任体现到党的建设各个领域,落实到党的各级组织。
持而不息纠正四风学习体会
持而不息纠正四风学习体会记得去年元旦、春节期间,在街道办事处的号召下观看了唐山综合频道的“驰而不息纠正四风”情况专题片,此专题片主要讲述了春节前后省纪委监察厅我市部分机关单位的明察暗访,主要问题包括:值班时脱岗、服务窗口无人在岗、上班时违反工作纪律、个别执法单位不作为、公车使用和管理不规范、办公室使用面积超标等不正之风。
如今XX 年元旦、春节将至,做为一名基层社区工作者,我再次重温此片,身为一名社区工作者要在充分认识到“四风”是党的群众路线的死敌大敌,同时作为一名党员,深刻认识到“四风”题严重的损害了党在人民群众中的形象,从自身做起根治“四风”问题。
作为一位社区工作者,一是要加强政治理论知识的学习,有了坚实的政治理论基础,才能保持坚定的政治态度,重点要学习党史、党的章程、党的性质和时势政治,保持高度的政治责任感,进步为民服务的宗旨意识。
二是要加强业务知识和技能的学习,社区工作随着社会的进步、时代的变迁,群众的需求愈来愈细,愈来愈直接,愈来愈具体。
只有加强对社区社会治安综合治理、民生、低保、社会事务、劳动保障、城市管理、人口与计划生育等等各个部分工作流程的了解与熟习,才能进步为群众服务的水平。
三是要加强法律法规的学习,特别是关系到群众亲身利益的相干法律法规的学习。
只有通过学习,才能进步依法行政能力、组织调和能力和应急处理的能力,强化为民服务意识,进一步进步为群众服务的本领。
同时,作为一位社区工作者,要走千家、进万户,深进居民群众家中往多了解、多调查、多研究,真正从居民群众当中了解到他们想甚么、干甚么、需要我们帮助甚么,了解到他们的所想、所需、所盼,真正起到党和人民群众联系的纽带作用。
社区工作者只有当好居民群众的贴心人,才能真心实意为居民群众弄好服务,把居民群众的事情当做自己的事情来解决。
群众利益无小事,能解决的事情要在现场解决,不能解决的事情要及时搜集并向上级反映。
做到真正意义上的为居民群众办实事、办好事。
四风问题总结
四风问题总结2012年党的十八大以来,中央对党风廉政建设提出了清醒的警示,“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风)问题成为社会公众关注的焦点,引发了广泛的讨论和反思。
党风廉政建设是党的生命线,对于党和国家的发展具有重要意义。
首先,形式主义。
形式主义是指将工作目标达成的手段和形式凌驾于工作本身的重要性,追求表面功夫,忽视工作实质的问题。
在工作实践中,形式主义表现为一些干部在主要任务完成后,仍然纠结于一些不影响大局的细枝末节,忽视了工作的整体性和实效性。
形式主义不仅浪费了大量时间和资源,还容易破坏组织活力,降低干部和群众的积极性。
因此,我们必须从根本上认识到形式主义的危害,并采取相应的措施予以遏制。
其次,官僚主义。
官僚主义是指一些干部在工作中滥用权力,强调程序而忽视目标和效果的倾向。
官僚主义所造成的问题主要有两方面。
一方面,它导致了决策的迟缓和效率的低下。
由于过多的手续和程序,决策往往需要长时间才能做出,而且往往只是机械地按照规定程序行事,缺乏创造性和灵活性。
另一方面,官僚主义也促使了腐败行为的滋生。
一些官僚主义的干部利用他们的权力来谋取私利,给群众和企业带来不公正的待遇,破坏了公平竞争的环境,也破坏了党的形象和公信力。
然后,享乐主义。
享乐主义是指一些干部对待工作不认真负责、游手好闲、沉溺于享受生活的问题。
这些人将工作仅仅当作是赚钱和攀升地位的手段,对于工作中的责任和义务缺乏敬畏之心。
他们把工作时间碎片化,以涉及个人和家庭的事务为由,推托开会和处理事务,导致工作进展缓慢。
他们还习惯于享受各种福利和特权,追求奢华生活,无视群众对干部的期望和需求。
享乐主义不能代表党和人民的利益,必须坚决予以纠正。
最后,奢靡之风。
奢靡之风是指一些干部在生活中铺张奢华的问题。
这些人追求奢侈享受,不顾形象和后果,将公共资源挥霍一空,给国家和社会造成了巨大的负担。
奢靡之风不仅使国家负担沉重,也是对社会正义和道德底线的一种严重挑战。
贯彻纠正四风情况汇报
贯彻纠正四风情况汇报近年来,我们党高度重视反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,不断加强党风廉政建设,推动全面从严治党向纵深发展。
贯彻纠正四风是当前全党全社会的一项重要任务,也是我们党必须始终不渝的政治责任。
本文汇报了贯彻纠正四风的情况,旨在全面总结经验,查找不足,进一步完善工作,推动党风廉政建设取得更大成效。
一、形式主义。
在贯彻纠正形式主义的过程中,我们充分认识到形式主义是党内政治生活中的一大顽疾,容易导致党员干部工作敷衍塞责、应付了事,严重影响党的形象和威信。
针对这一问题,我们采取了一系列有效措施,如加强党内政治生活的制度建设,严格执行民主集中制,推动党员干部深入基层、深入群众,真正解决工作中的形式主义问题。
通过这些努力,我们取得了一定成效,但也要看到形式主义问题在一些地方和部门仍然存在,需要进一步加强监督和整改。
二、官僚主义。
官僚主义是一种严重阻碍党的事业发展的不良现象,我们深知官僚主义对党的事业发展的危害,因此在贯彻纠正官僚主义的过程中,我们坚持以实际行动推动工作的落实,加强对权力运行的监督和制约,强化党内监督,推动党员干部勤政廉政,不断提高党员干部的政治觉悟和能力素质。
同时,我们还加强了对官僚主义问题的曝光和整改工作,取得了一定成效,但官僚主义问题仍然存在,需要进一步加大整改力度。
三、享乐主义。
享乐主义是一种消极腐败现象,容易导致党员干部放松纪律,丧失斗志,严重影响党的事业发展。
在贯彻纠正享乐主义的过程中,我们坚持以身作则,加强党风廉政建设,强化党内教育,引导党员干部坚守共产党人的政治信仰和精神追求,推动党员干部不断增强为民服务、勤政廉政的意识和责任感。
通过这些努力,我们取得了一些成效,但也要看到享乐主义问题在一些地方和部门仍然存在,需要进一步加强教育和引导。
四、奢靡之风。
奢靡之风是一种严重损害党的形象和威信的不良现象,我们深知奢靡之风对党的事业发展的危害,因此在贯彻纠正奢靡之风的过程中,我们加强了党风廉政建设,强化了党内监督,推动党员干部勤俭节约,不断提高党员干部的廉洁自律意识。
贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”精神情况
贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风” 精神情况深入贯彻落实中央八项规定精神,严防“两节”期间“四风”问题反弹回潮,欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注pincai网。
贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风” 精神情况017年元旦春节将至,为深入贯彻中央关于全面从严治党要求,推动中央八项规定精神和龙岩2号文件精神落实,连城县委反腐办下发《关于严明纪律做好元旦春节期间纠正“四风”和不良习气工作的通知》,对纠正“四风”和不良习气工作进行部署,进一步营造风清气正的节日氛围。
《通知》指出,全县党员干部特别是领导干部要严格执行各项纪律规定,深入贯彻落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”,持续纠正不良习气,切实做到“十个严禁”:严禁违反有关规定滥发津补贴、奖金或福利;严禁违规用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动;严禁用公款购买赠送贺年卡及花卉、土特产、烟花爆竹等年货节礼;严禁违规收送礼品、礼金、消费卡等;严禁违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财;严禁公车私用或“私车公养”;严禁违规使用下属事业单位公车或占用管理和服务对象车辆;严禁接受管理服务对象的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排;严禁违规参加老乡会、校友会、战友会;严禁参加各种形式的赌博活动。
《通知》要求,全县各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任,强化日常监督管理,加强廉洁提醒,提出严格要求,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,坚决杜绝“节日腐败”。
相关职能单位要按照“1+X”专项督查要求,迅速部署“两节”期间监督检查,特别是对工作薄弱的地方和单位进行“点穴式”督查,持续传导压力,持续释放紧盯节点的强烈信号。
要建立监督检查、信息移送、情况通报、工作考评等机制,对督查中发现的问题线索第一时间报送县纪委。
《通知》强调,全县纪检监察组织要认真履行监督责任,畅通监督渠道,强化对中央八项规定精神和龙岩2号文件精神执行情况的监督检查,对发现的问题线索一律快查快处、从严查处,对典型问题一律点名道姓通报曝光。
个人纠正“四风”心得体会
个人纠正“四风”心得体会个人纠正“四风”心得体会作为中国共产党员,坚决纠正“四风”是我们党的使命所在。
我被党组织选派去基层一线工作已经有几年了,与群众打交道的经历让我对“四风”问题有了更深刻的认识和体会。
在平时的工作中,我时刻保持警惕,扎根实处,反复检讨自己的行为举止,不断修正并纠正自己存在的问题。
下面,我将结合自身经历,略谈一下我个人对“四风”问题的认识与体会。
首先,个人纠正“四风”意识的重要性不可忽视。
作为一名共产党员,我深知党风廉政建设的重要性。
个人行为是党和党员形象的重要组成部分,任何一个共产党员都应时刻保持良好的政治、思想和道德品质。
回顾历史,我们党曾经蒙受过很多的挫折和失败,其中“四风”问题给党和国家的发展带来了很多的阻力。
因此,当我从事党的工作时,我时刻铭记党的纪律,严格要求自己,不懈提高自己的思想觉悟和修养,努力做到不练内功不走样。
只有从个人着手,不断提高个人修养,才能进一步改善整体党员队伍的形象,加强党的执政能力。
其次,遵守纪律规定是纠正“四风”的关键。
严格党员纪律有助于规范党员的行为举止和言谈举止,加强党员的党性修养和道德道德,杜绝各种不良行为的出现。
在我的工作过程中,严格遵守党组织的各项纪律制度,时刻保持清醒的头脑和良好的工作状态,严禁任何个人行为。
同时,我还主动要求自己接受组织的监督,定期向组织汇报工作进展,接受同志的指导和检查,并对于组织的批评和提醒虚心接受,不怕羞愧,不抵触,及时改正个人存在的问题。
只有确保在工作中绝对遵循组织纪律,在个人行为举止上作出典范,才能为其他党员树立榜样。
此外,宣传教育在纠正“四风”中也起着至关重要的作用。
面对“四风”问题的泛滥,单靠纪律约束是远远不够的,在普及教育上多下工夫,增强党员对“四风”问题的认识和重视是至关重要的。
因此,我自愿参与了党组织的纠“四风”宣传活动,不断向广大党员和群众宣传“四风”问题的危害以及纠正“四风”的措施。
我通过组织开展多种形式的宣传活动,包括讲座、悬挂横幅、发放传单等,提高了党员和群众的认识,让他们明白了纠正“四风”的紧迫性和重要性。
驰而不息纠正四风发言材料
驰而不息纠正四风发言材料驰而不息纠正四风是我们党一项重要的任务,也是新形势下党风廉政建设面临的严峻挑战。
近年来,党的高度重视和全面加强党风廉政建设取得了重要成果,但党内存在的一些不正之风和腐败问题仍然存在,必须下大力气纠正。
在驰而不息纠正四风的过程中,必须高度重视发言材料的规范,以确保反腐倡廉工作的深入开展。
以下是针对发言材料的规范要求,以便更好地纠正四风问题。
首先,严禁夸大个人贡献和过分强调团队利益。
在发言材料中,应准确客观地总结个人工作,不得夸大个人贡献,也不得过分强调团队利益。
夸大个人贡献不仅不符合实际情况,也容易引起同事之间的矛盾和不满,影响团队的凝聚力和合作效益。
发言材料应注重团队合作的精神,讲述事实真相,客观公正地反映个人和团队的工作成果。
其次,杜绝虚假宣传和浮夸言辞。
在纠正四风问题中,有些同志为了博取上级的表扬和奖励,不择手段地进行虚假宣传和浮夸言辞。
这种行为不仅有违廉政纪律,也欺骗了上级和同志。
发言材料必须真实反映工作成果,杜绝虚假夸大,严禁夸大事实,夸大数据,以实际工作为依据,如实陈述工作情况。
再次,严格控制发言材料的数量和质量。
有些同志为了给上级领导留下好印象,追求发言材料的数量而忽视质量,造成大量平庸无用的发言材料堆积。
这些发言材料不仅浪费了工作时间和资源,也给领导同志增加了阅读负担,降低了工作效率。
发言材料应精炼凝练,重点突出,突出问题和解决方案,注重实用性和指导性,减少冗长废话和无关内容,提高质量和效益。
最后,坚决杜绝拉帮结派和互相攀比的发言材料。
拉帮结派和互相攀比是四风问题的重要表现之一,严重损害了组织的团结和人际关系的和谐。
发言材料应注意以事实为依据,突出工作本身的价值和意义,讲述问题的解决过程和成果,不得涉及个人攀比和拉帮结派的内容。
只有以客观、公正和真实的态度总结发言材料,才能树立良好的党风形象,展示党员的优秀品质。
总之,驰而不息纠正四风是当前党风廉政建设的一项重要任务,良好的发言材料规范对于纠正四风问题具有重要作用。
调研研究:关于某贯彻落实中央八项规定精神纠正“四风”问题地调研与建议
调查研究:关于贯彻落实中央八项规定精神纠正“四风”问题的调查与建议认真贯彻落实中央八项规定精神和弛而不息纠正“四风”这两项工作开展以来,我们高度重视,认真履职、铁面执纪,做了大量工作,党风政风出现了可喜变化,促进了党风政风的进一步好转。
特别是在纠正“四风”方面取得了明显成效。
开会发文少了,现场办公多了;推诿扯皮少了,主动服务多了;浮在机关少了,深入基层多了;铺张浪费少了,勤俭节约多了。
但是党员干部违反八项规定精神的现象还时有发生。
近期我们就认真贯彻落实中央八项规定精神,深入纠正“四风”等问题,采用座谈讨论、明察暗访、调查问卷、归纳分析等方式进行了深入地调研。
一、主要做法自贯彻中央八项规定以来,我们相继制定了厉行节约,反对铺张浪费一系列的规章制度,积极开展“三公”经费监督检查、公务用车使用、办公用房清理、领导干部多占住房、私人会所中的歪风、会员卡清理、财政供养人员“吃空饷”等专项治理,局系统上下已经形成反“四风”的浓厚氛围。
一是实施督查联动,强化全覆盖。
纪检组、监察室联合办公室定期开展明察暗访,把明察暗访对象覆盖到全局系统,把明察暗访的内容覆盖到违反中央八项规定精神和“四风”问题的各个方面。
局纪检组把主要力量用在执纪问责上,对违反中央八项规定精神的典型问题,不管问题大小,不管职务高低,都坚持做到直查快办。
二是开展活动促转,强化群众监督。
局纪检组坚持把“三转”工作要求落实到贯彻中央八项规定精神和解决“四风”问题中,将工作重点放在督促履职上,围绕“门难进、脸难看、事难办”等机关作风问题,组织了10名局机关具有行政执法权、审批权、收费权及窗口单位科(处)室负责人开展了“群众评议局机关科(处)室负责人”活动。
围绕解决群众反映强烈的突出问题,积极参与“百姓问政”电视专题节目,在接受社会各界和群众监督的同时,有力地促进了干部作风转变。
三是实行重点治理,强化工作统筹。
在开展会员卡专项清退、私人会所清查、党政机关修建楼堂管所和清理办公用房、公务用车治理、公务接待等专项治理同时,抓住重要时间、节点开展监督检查,严明中秋国庆、元旦春节、清明、五一、端午节期间廉洁自律纪律,对中秋国庆期间用公款送月饼、送节礼、公款购买印制寄送贺年卡等物品、元旦春节期间用公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼等行为都作出了禁止规定。
《官僚主义形式主义新表现值得警惕》心得体会多篇合集稿四
《官僚主义形式主义新表现值得警惕》心得体会多篇合集稿四《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》心得体会:驰而不息,纠正“四风”近日,习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示,他指出,文章反映的情况,看似新表现,实则老问题,再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。
纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。
党的十八大以来,从制定和执行中央八项规定开始,全党上下纠正“四风”取得重大成效,但形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在。
当前“四风”问题树倒根存,纠正“四风”任务仍然十分艰巨的形势面前,各级纪检监察机关要进一步增强纠正“四风”的思想自觉和行动自觉,紧盯重要时间节点,不断发出纠正“四风”的强烈信号,把纪律挺在前面,严格监督执纪,加大问责力度,层层传导压力,坚决防止“四风”反弹,推动解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。
作风问题具有顽固性和反复性,就“四风”个体现象而言,在不同领域、不同阶段,不同地域,还不同形式、不同程度地存在着,只是变得收敛、隐蔽,和监督执纪部门玩起了“躲猫猫”、“变形记”,乃至穿上了“隐身衣”。
纠正“四风”必须锲而不舍地抓下去、抓到底。
一要树立打持久战的思想。
要克服“松口气、歇歇脚”的思想,树立打持久战的思想,紧紧抓住“四风”不放,把存在的问题逐一纠正过来。
各级党员干部,要坚持身正为范,言传身教,以上带下,以自身优良作风带动风气建设。
二要用“钉钉子精神”纠治问题。
要持续抓好问题的纠治,要“钉”住“规律”,找准要害,抓住重点,选准“着力点”,攻坚克难,用“入木三分”的狠劲、“穿墙凿壁”的韧劲,彻底解决“四风”问题。
三要努力形成长效监督纠治机制。
要坚持“一案双查”,责任倒查,对出现严重顶风违纪问题或“四风”问题禁而不绝的,要同时对党委主体责任和纪委监督责任进行“双问责”。
要健全监督举报方式方法,激发广大群众的监督热情,让“四风”成为“老鼠过街”,人人喊打。
深化纠正四风主持词
深化纠正四风主持词同志们:大家好!今天我主持的主题是深化纠正四风工作。
现在,让我们共同来探讨一下如何进一步加强这项工作。
首先,我们要深入分析当前形势,认清存在的问题。
近年来,党中央高度重视纠正四风工作,但我们也要看到,仍然存在一些不正之风。
比如,一些党员干部存在形式主义、官僚主义等问题,一些党内干部存在特权思想和消极腐败现象。
这些问题的存在,严重影响了党的形象和群众的信任,亟待我们采取有效措施进行纠正。
其次,我们要找准解决问题的思路和办法。
纠正四风需要持之以恒地进行,不能止步于表面的整改,更需要从制度层面入手,着力解决深层次的问题。
加强党内管理,营造风清气正的政治生态,推进党风廉政建设,实施权力运行制约和监督,依法治党,都是我们需要重点关注的方向。
再者,我们要强化整改落实的责任。
每个党员、干部都要对自己的言行负责,时刻保持清醒的头脑和正确的态度。
各级党组织要加强对纠正四风工作的组织领导,明确责任分工,建立健全工作机制,确保整改工作落到实处。
同时,要加强对干部的教育和培训,提高他们的理论水平和工作能力,增强他们的责任感和使命感。
最后,我们要加强宣传引导,形成良好的社会氛围。
通过多种宣传方式,让广大党员和干部真正认识到纠正四风的重要性,树立正确的价值观和行为规范。
同时,要加强对典型案例的曝光和警示教育,让大家从身边的负面案例中汲取教训,自觉克服不正之风。
同志们,深化纠正四风工作,是党内政治生活的一项重要任务,也是保持党的先进性和纯洁性的根本要求。
希望大家围绕这个主题展开充分的讨论,提出更多有针对性和可操作性的意见和建议。
让我们共同努力,以实际行动推动党风廉政建设和反腐败工作取得新的更大成效!谢谢大家!。
三不四可 反四风思想总结
三不四可反四风思想总结三不四可是指中共中央在党的八届十二中全会上提出的“三不四可”原则,即对党内错误倾向要坚决保持清醒认识,坚决抵制和反对。
而“四风”指的是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些错误倾向和不良风气对于党内政治生活的健康发展具有极大的不利影响,需要得到坚决纠正和打击。
以下是对“三不四可”和“四风”思想的总结。
首先,坚持“三不四可”是当前中国共产党面临的重要任务。
党内错误倾向和不良风气的存在使得党内政治生活不健康,严重侵蚀了党的先进性和纯洁性。
因此,必须坚决保持清醒认识,毫不动摇地反对和抵制这些错误倾向。
只有通过深入批评和自我批评,坚决纠正党内错误倾向的滋生蔓延,才能保证党的政治生态的健康。
其次,对“四风”的坚决反对是一项长期的而且必须坚定执行的任务。
形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风是党内最为顽固的不良风气,对党的先进性、纯洁性和团结统一有着极其负面的影响。
要从思想上高度重视和警惕这些不良风气的滋生和蔓延。
只有严格抵制和打击这些不良风气,才能为党的健康发展创造更加有利的条件。
再次,要关注“三不四可”和“四风”思想在实际工作中的具体体现。
在党的工作中,我们必须坚决杜绝和排斥一切形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的表现。
首先,要高度重视实事求是的工作作风,坚持从实际出发,切实解决实际问题。
其次,要坚持密切联系群众的原则,深入了解群众的需求和利益,在工作中真正为群众办实事、解难事。
再次,要严格遵守党的纪律和规矩,坚决抵制一切不正之风,坚持廉洁奉公的作风。
最后,要重视工作的实际效果,高度自觉地履行自己的职责,不以权谋私,不滥用职权。
最后,要深入开展教育和批评斗争,加强党内监督和制约机制的建设。
只有通过对干部和党员的思想教育和政治监督,才能有效预防和纠正党内错误倾向和不良风气的滋生。
要建立健全党内监督和制约机制,使干部和党员在工作中时刻绷紧纪律之弦。
同时,要加强党风廉政建设和反腐败斗争,坚决纠正一切腐败行为,确保党风廉政的建设取得实质性成果。
四风问题整治个人工作总结
一、工作背景近年来,我国政府高度重视纠正“四风”问题,将其作为党风廉政建设和反腐败工作的重要内容。
本人作为一名普通党员干部,积极响应党中央号召,认真参与四风问题整治工作,现将个人工作总结如下。
二、工作内容1.加强学习,提高认识为了更好地参与四风问题整治工作,我首先加强了对相关政策文件的学习,深入了解了四风问题的具体表现和危害。
通过学习,我深刻认识到纠正四风问题的重要性,明确了整治工作的目标和方向。
2.自查自纠,查找问题在四风问题整治工作中,我认真对照整治内容,进行了自查自纠。
通过自查,我发现了以下问题:(1)存在一定程度的享乐主义思想,有时在工作之余,会参与一些不必要的社交活动,影响了工作状态。
(2)在公务接待方面,有时过于注重形式,没有严格按照相关规定执行。
(3)在执行公务时,有时存在工作作风不够扎实、效率不高的问题。
3.整改落实,改进作风针对自查出的问题,我采取了以下措施进行整改:(1)加强自我约束,提高工作效率。
合理安排工作和生活,确保将更多的时间和精力投入到工作中。
(2)严格执行公务接待规定,简化接待程序,降低接待成本。
(3)改进工作作风,提高工作质量。
认真对待每一项工作任务,确保按时完成。
4.持续改进,巩固成果在四风问题整治工作中,我深刻认识到,纠正四风问题不是一蹴而就的,需要持续改进。
因此,我将继续加强学习,不断提高自身素质,努力巩固整治成果。
三、工作成效通过参与四风问题整治工作,我在以下几个方面取得了明显成效:1.思想认识得到了提高,更加坚定了反腐倡廉的信念。
2.工作作风得到了改进,工作效率得到了提高。
3.与同事之间的关系更加和谐,形成了良好的工作氛围。
四、总结与展望总之,四风问题整治工作对我来说是一次深刻的教育和洗礼。
在今后的工作中,我将继续保持清醒的头脑,严格要求自己,积极参与党风廉政建设和反腐败工作,为我国的发展贡献自己的力量。
同时,我也期待在四风问题整治工作中,与广大党员干部共同成长,共同进步。
驰而不息纠正四风心得体会
驰而不息纠正四风心得体会近年来,中国的反腐风暴不断升级,全方位铲除“四风”现象已成为反腐斗争的重要内容。
在某些单位、部门中,“四风”现象仍有所存在,这需要我们驰而不息地纠正,切实使其成为历史。
在实践中,我认为要纠正“四风”现象,必须把握好以下几个关键环节。
首先,要营造良好的政治生态。
全面铲除“四风”现象,首先要在思想意识上和政治观念上进行改造。
要增强干部对党纪国法、政治纪律的敬畏之心,时刻保持正义的思想、良好的作风,严格遵守党的组织纪律和社会公德,牢固树立正确的权利观、利益观、职业道德观,营造良好的政治生态,让党员干部始终处于规范、纪律的轨道上。
其次,要经常开展警示于心的教育。
由于“四风”现象受制于环境的影响,如果不加以警醒,就会很容易受到这些不良习惯的影响,进而走上违纪的道路。
因此,对加强干部的思想教育和现实教育非常关键。
对于那些出现违纪问题的个人,要严格按照纪律条例办事,对他们进行切实、公正、严明的处罚,让违纪者受到警惕,从而达到一种“深刻的教育效果”。
接着,要加强制度建设。
在组织制度上,应加大监督和问责力度,建立健全错案纠错、申述申诉、惩戒与奖励、回应群众等机制,为群众的举报和申诉提供渠道和保证,切实保障干部良好的作风和纯洁的执政环境。
同时,对于违反党纪和国法的行为,必须依法惩处,从而形成对“四风”现象的高压态势。
最后,要重视文化建设。
文化建设是纠正“四风”现象的重要保障。
针对“四风”现象的缘由,对党员干部开展丰富多彩的文化活动,可以促进人的良好品德和舆论监督。
在文艺、文化事业中,通过认真倡导高雅的文化,改变习惯性的劣等行为,使“四风”在道德上得到纠正。
总之,纠正“四风”现象是一项长期而艰巨的任务,需要每一个党员干部的共同努力。
保持警醒、坚持原则、加强制度、重视文化,方可真正营造纯净、公正、和谐的执政环境,以良好的政治生态和优良的政治文化赢得人民群众的信任和支持,切实落实中国共产党的执政承诺,实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标。
纠正“四风问题自查报告范文
纠正“四风问题自查报告范文为贯彻落实中央八项规定精神,驰而不息纠正“四风”、坚决防止“四风”问题反弹。
我院结合工作实际,在传统节日前后这样人情往来的重要时段重点关注、积极布控,并进行了逐一对照和检查,现将自查自纠情况报告如下:一、高度重视,精心组织,突出检查“四风”隐形问题每到重要节点,我院高度重视贯彻落实中央八项规定精神专项检查工作,党组书记、院长某某亲自进行工作部署,纪检监察部门积极发挥组织协调作用,提前下发严禁公款消费,划定“红线”、敲响“警钟”。
积极贯彻市纪委的部署安排,不仅先后明文规定狠刹不正之风,而且提前发送廉政短信,重申禁令、拉袖子、打疫苗。
二、既要铁拳执纪,更要严肃问责,严防“四风”问题反弹追责有力,才能预防有效。
出现“四风”违纪行为,既追究当事人的直接责任,也追究领导班子和主要领导的责任。
积极引导干警讲党性、重品行,抓好作风建设,紧盯敏感节点,对苗头性倾向性问题敢抓敢管、坚决纠正、坚决制止是职责所在、责无旁贷。
对“冷横硬推”、“吃拿卡要”、“慵懒散奢”等突出问题进行常态化巡查和整顿。
“四风”问题与其他作风问题一样,具有顽固性和反复性,容易出现“抓抓就见好、松松就反弹”的现象,必须盯住目标、持续发力,久久为功。
扭住落实中央八项规定精神,驰而不息地在每一个时间节点地狠抓,不达目的不罢休,坚决纠正“四风”、坚决防止“四风”问题反弹。
三、自查自纠,既要严查处,更要建制度通过本次自查自纠,未出现明显的违法现象。
我院将继续严格按照中央八项规定的要求,在春节、端午等传统节日频出重拳,使每一个节日都成为正党风、促政风、带民风的时间节点,强化监督检查,将审务督查与纪律作风工作有机结合,努力加强对审判、执行工作的监督,切实解决法院队伍在学风、思想作风、审判作风和法官生活作风方面存在的突出问题,在以后工作中,我们将继续保持这种风气,充分利用法院资源为官大人民群众提供优质的司法服务,坚持树立良好的司法形象。
纠正四风心得体会
纠正四风心得体会随着中国社会主义事业的不断发展,纠正“四风”已成为一项重要的任务。
所谓“四风”,指的是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
这些不良风气的存在,严重阻碍了中国特色社会主义事业的前进步伐,损害了党和政府的形象。
为了牢固树立服务人民、务实清廉的政治风格,我们每个党员干部都应该深刻认识到纠正“四风”的重要性,并坚决落实到实际行动中去。
纠正“四风”需要从自身做起。
首先,作为一名党员干部,要树立正确的世界观、人生观、价值观。
要牢记党的宗旨,时刻保持党员的先进性和纯洁性。
这就要求我们要有较高的思想觉悟和政治觉悟,时刻保持对党的忠诚,并且在思想和行动上与党中央的决策保持高度一致。
同时,也要不断学习党的理论,提高自身的能力素质,做到谦虚、进取、勤奋,为人民服务的精神风貌。
其次,纠正“四风”需要坚持廉洁自律。
官僚主义和形式主义的产生往往与官员个人利益的追逐有关。
因此,我们要严格要求自己,坚守廉洁自律的底线。
在日常工作中,要高度重视群众的意见和利益,坚持依法行政,不为个人私利而损害国家和人民的利益。
同时,在任职过程中不得搞形式主义,不盲目追求“政绩”,而应该以务实的工作作风来推动事业的发展。
只有这样,才能真正做到为人民群众谋利益,才能获得人民的信任和拥护。
此外,纠正“四风”还需要加强制度建设。
制度的规范性是纠正“四风”的重要保障。
只有建立科学合理的制度,才能对各级党员干部形成强制约束,确保其依规依纪开展工作。
在制度建设过程中,要注重严明纪律,加大监督力度,严惩违法违纪行为,形成严密的监督体系。
同时,也要完善干部选拔机制,选拔任用有德有才的人才,给予优秀干部更多的发展机会,避免因为官僚主义和享乐主义而导致人事腐败。
最后,要加强舆论引导,形成良好的社会风尚。
新闻舆论的力量是巨大的,要充分利用媒体的优势,对纠正“四风”进行广泛宣传。
通过新闻媒体、网络平台等渠道,向广大人民群众普及廉洁自律的重要性,宣传典型案例,讲述先进事迹,引导社会舆论的正向发展。
锲而不舍驰而不息推动作风建设向纵深发展
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从作风建设开局起步,经过几年持续治理,成效有目共睹,实现了面上的奢靡享乐之风基本刹住,党风政风明显好转,作风建设成为党的建设一张金色名片。
党的十九大又明确提出,坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治“四风”问题,坚决反对特权思想和特权现象。
传递出持之以恒正风肃纪的强烈信号。
工商银行历来高度重视作风问题,加强和改进作风建设的决心一以贯之、态度一以贯之。
作为中央金融企业,工商银行在贯彻落实作风建设的要求方面没有“特殊性”,始终坚持从严治党、从严治行,切实增强“四个意识”,坚决纠正行内各类“四风”问题。
一、多措并举,改进作风近年来,全行各级纪检监察机构通过强化履职、深化教育、严格监督、正风肃纪、建章立制等多措并举,严防“四风”问题反弹回潮,推动营造了风清气正的政治生态和经营环境。
(一)强化履职,牵住主体责任的“牛鼻子”落实好各级党组织的主体责任,是作风建设要求贯彻到位的关键。
一是将作风建设要求列为历年党风廉政建设责任制考评重要内容。
近年来,工商银行不断完善责任制考评内容,更加聚焦“两个责任”和作风建设,对一级(直属)分行、直属机构和总行部室开展了多轮考评。
各级行对辖属机构也同步开展了党风廉政建设责任制考评,将落实中央八项规定精神和“四风”问题整治情况作为考评重要内容。
二是强化考评结果运用。
每次考评后,将考评结果和发现问题通报全行,采取“回头看”等方式抓好整改落实。
同时将考评结果与干部选拔任用、党建工作评优评先、年度绩效考核挂钩,明确规定被考评单位领导班子及班子成员当年考评结果未达到“良好”及以上等次的,其年度绩效考核不得被评为“优秀”,有力推动了作风建设主体责任的落实。
三是组织召开专题民主生活会。
近年来,工商银行多次在全行组织召开作风建设专题民主生活会,各级党组织的班子成员撰写作风建设分析报告,认真查找所在单位和个人存在的问题,在专题民主生活会上进行剖析,并研究部署下一步工作措施,切实提高了“四风”问题整治的针对性和有效性。
驰而不息反“四风”
驰而不息反“四风”作者:力华来源:《共产党员·下》2018年第02期近日,习近平总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出重要指示,强调“纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上”,再次释放出强烈信号——坚定不移全面从严治党,驰而不息改进作风。
整治“四风”隐形变种任重道远党的十八大以来,全面从严治党从中央政治局立规矩开始,从落实中央八项规定精神破题,以习近平同志为核心的党中央坚持以上率下,以身作则、身体力行,全党各级领导干部自觉向党中央和习近平总书记看齐、对标,一级做给一级看、一级带着一级干;坚持从具体问题抓起,聚焦“舌尖上的浪费”“会所中的歪风”“车轮上的铺张”“节日中的腐败”,深入治理隐形变异新表现;坚持强化监督检查,抓日常、经常抓,紧盯关键节点,充分发挥群众监督作用;坚持严格执纪问责,对不收敛不收手的一律从严查处,且越往后执纪越严,并把问责作为利器,推动主体责任和监督责任落实;坚持标本兼治,不断完善制度,扎紧扎牢防范不正之风的制度笼子。
经过五年的不懈努力,奢靡享乐之风基本刹住,群众反映强烈的突出问题得到有效遏制,不正之风惯性得以扭转。
我们党用实际行动兑现了庄严承诺,赢得了党心民心,刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气,攻克了一些过去司空见惯的顽瘴痼疾,使作风建设成为党的建设的一张亮丽名片,并带动了社会风气整体好转。
可以说,八项规定改变了中国,在全面从严治党历史进程中写下了浓墨重彩的一笔。
党的十九大对作风建设作出了新部署,十九届中共中央政治局首次会议就审议了《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》,近日习近平总书记再次专门对纠正“四风”问题作出重要指示,这些都充分体现了以习近平同志为核心的党中央对党的十九大后持之以恒正风肃纪的坚强决心。
作风建设永远在路上。
党内存在的作风不纯问题还未得到根本解决,“不想腐”的思想基础仍不够牢靠;压力传导存在逐级递减,上热中温下冷、“水流不到头”的现象仍然存在;不收敛不收手情况仍然存在,“四风”问题呈现隐形变异;形式主义和官僚主义问题仍然突出,需要着力破题整治;有的制度修订完善不及时,缺乏针对性和可操作性,执行不到位……这些都说明党的作风建设依然任重道远。
纠四风心得体会
纠四风心得体会纠四风是指党的群众路线教育实践活动中,对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的批判和纠正。
这次活动是党的十八届中央委员会提出的一个重要任务,旨在进一步加强党内建设、增强党员干部的责任意识和纪律观念,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的政治保证。
通过参与和开展纠四风活动,我深刻体会到以下几点:第一,形式主义是一种严重的官僚习气。
在一些单位和领导者中,因为追求形式的完美和文过饰非,而忽视实际工作的实质和效果,工作中出现了“面子工程”和“纸上政绩”的现象。
这种形式主义的风气不仅浪费了大量的人力、物力和财力,也严重损害了党群关系,使党员干部失去了群众的信任和支持。
纠四风活动就是要坚决反对和纠正这种形式主义,使党员干部始终保持清醒的头脑和务实的工作作风。
第二,官僚主义是一种严重的权力滥用现象。
一些领导干部追求个人权力和利益的扩张,以权谋私,不仅使党员干部的纪律和规矩丧失了约束力,还造成了各种腐败现象的滋生。
纠四风活动要求党员干部始终保持良好的作风和纪律,坚决抵制权力滥用和个人主义的侵蚀。
第三,享乐主义是一种严重的不担当精神。
一些干部忘记了自己的责任和使命,在生活中满足个人的享受和娱乐,忽视了群众的需要和利益,丧失了对人民的担当精神。
纠四风活动就是要唤起党员干部对人民群众的责任和担当精神,使他们始终保持饱满的工作热情和奉献精神。
第四,奢靡之风是一种严重的浪费行为。
一些党员干部在生活中追求奢华和享受,奢靡之风不仅是对纳税人的财产的浪费,也是对社会公平正义的嘲弄。
纠四风活动要求党员干部严肃纪律,反对奢靡之风,以勤俭节约的作风为人民群众树立榜样。
通过参与和开展纠四风活动,我不仅深刻认识到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风对党的建设和国家各项事业的危害,也更加坚定了自己要保持良好作风和纪律的决心。
我将把纠四风活动的精神贯彻到工作和生活中,时刻保持清醒的头脑和务实的工作作风,牢记人民的利益和社会的正义,为党的事业和人民的福祉贡献自己的力量。
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的权力运行 的制约和监督 。 以“ 六项纪律 ” 为尺子 , 狠抓 监督执纪 , 显著增强 ,党风行风有了明显好转 。但 “ 四风”问题树倒根在 , 对违纪问题一寸不让 ,真 正使 纪律成为带电 的高压线 。 呈 现 出变异性 、传染性 等新 特点 ,还存在 使歪招 、打折 扣 、搞 二是坚 决将反 “ 四风 ”一抓 到底 。坚 持抓住 重点 问题 ,始 变通的现象 。主要表现在 四个方 面 : 终保持 高压严 打和零 容忍 的态度 ,对顶 风违纪 搞 “ 四风” 的严 是疏 于律 己 ,漠视 规矩 。 目前 ,反 “ 四风 ”力 度如 此之 肃查处 。认真解 决难 点 问题 ,善 于发现 “ 四风 ”的新形 式 、新 大 ,仍有人 心存 侥幸 ,不收敛 不收手 。仍有 公款 吃喝 ,婚 丧嫁 动 向,不 断更新 治理 和防范 措施 。逐 级开 展廉政 提醒谈 话 ,将 娶 不请 示报备 , 化整为零 、 小操多办 , 礼金照收 ; 有的公务接待 , 反 “ 四风 ”作为 重点提 醒 内容。突 出巡访 、暗访 ,紧 盯重 要节 执 行标 准不严 ,存 在超 标浪 费现象 ;有的钻 空子公 车私 用 ,虚 点和节假 日,持 续开展 监督检 查 、问责追究 和通报 曝光 。对基 报 出车任 务和 出车人数 ,为 自己和亲 属谋取 便利 ;有 的慵懒 散 层 干部不 正之 风开展 专项治 理 ,对 不作为 、乱作 为等 问题 ,从 漫 ,玩物丧志 , 上班 时间炒 股票 、打游戏 ; 有 的甚 至经常旷工 , 严 执纪 、一 查到底 ,严格 执行 一票否决 和责 任追究 制 ,坚 决维 基 本劳 动纪律都不能保证 。 护企业 利益。 二 是个人 主义 , 自我 中心。有 的奉行利 己主义 ,遇事先 考 三是要遵章守纪 ,强化 自 我约束 。要严 明政治纪律 , 自 觉维 虑个人得 失 , 把组织和大局抛 在脑后 ;有 的不善 听取各方 意见 , 护党 中央权威 , 绷紧纪律规矩这根弦 , 令行禁止 , 弄清楚哪些能做、 不按照 民主集 中制原则行事 , 搞“ 一言堂”; 有 的工 作拈轻 怕重 , 哪些不能做 , 任何隋况下都要做到政治信仰不变、 政治立场不移 、 环境 上嫌苦 、事业 上嫌 累、待遇 上嫌少 ,干 了一 点份 内 的事 就 政治方 向不偏 。要遵守工作纪律 ,严格执行 企业 各项 工作规则和 要求 回报 ,达不到 目的就 满腹牢 骚 ;有 的搞人身 依附 和小 圈子 规章制度 , 慎独 滇微 , 主动接受监督。 全面落实 “ 一 岗双责 ” 和“ 两 文化 ,不忠诚 组织 只忠诚 个人 ,不相信组 织 只相信关 系 ;有 的 个责任”, 纯洁社交圈 、 净化生活圈 、 管住活动圈、 规矩工作圈 , 晋升 目的不纯 , 甚 至仍存 在 “ 当官做老爷 ”不 良心态 。 对于出现的倾向性 、 苗头性问题 , 抓早抓小 , 多 “ 咬 耳朵”、 “ 扯 三是作 风漂 浮 ,宗 旨淡薄 。有 的工作上 做表 面文章 , “ 认 袖子”地工作,防止小问题酿成大错误。 认真 真走过 场 ,C L C L 实实 做样子 ” ,搞不 切实 际的高 指标 ,搞 四是要转变作风 , 弘扬 清风正气。 做官先做 ^ 、 , 为政先修德 。 沽名钓誉 的形象工程 ;有的到基层调研走 马观花 , 坐在车上转 , 在新常态下 , 要识 时务、知进退 、 善其身 , 要清楚 “ 知足天地宽 , 隔着玻璃看 , 只看 “ 门面”和 “ 窗 口”, 不看 “ 后 院” 和“ 角 落”; 贪得宇宙隘 ”。要做好 “ 三种人 ”: 一是维 护团结的 “ 明白人 ”。 有的对工作标准不高 、 把关 不严 , 缺乏竞争 意识 , 满足于“ 大概齐” 、 有虚 怀若谷 的气度 、容人容 事 的品格和从 善如 流的雅 量 ,既 敢 “ 差 不多” , 不善于在大格局 中找标 杆 、 定目 标, 创不 出特色亮 点; 于批评歪风邪气 , 也能接受逆耳忠言 , 善于和 同志们思想上 合心 、 有的办事无原 则, 以权 谋私 , 不给好处 不办 事 , 给 了好处乱 办事。 工作上 合力 、行 动上合 拍 ,共 同营造 心齐气 顺 的工作环 境和 纯 四是为官不为 、 得过 目 过。 个 别管理干部在其位不谋其政 , 真质朴的人际关系 。二是襟怀坦荡 的 “ 老实人 ”。要公道正派 , 推诿扯 皮 、敷 衍塞责 ,遇事 踢皮 球 ,当 “ 二 传手 ” ;有 的怕得 识大体 、顾 大局 ,不 搞 “ 小 山头 ” ,不划 “ 小 圈子” ,不 为 私 罪人, 信奉多栽 花少栽 刺的庸俗哲学 , 搞 毫无原则 的一 团和气 ; 利所 困 、 不 为私 『 青 所惑 ,言行一致 ,是非分明 ,敢于坚持原则 , 有 的面对驰而不息的作风建设 、清风劲吹 的政治生 态 , 抱怨 “ 为 扶正祛 邪。三是 精通业 务 的 “ 内行人 ”。要 牢 固树 立终身 学 习 官不易 ”、 “ 束手 束脚 ” ,失去 了动 力 ,该 抓的事 不抓 , 该 管 的思想 ,坚持理 论联 系实际 的学风 ,把本 职工作 的工作 流程 、 的事不 管。 运 行规 律和矛盾 问题 学深摸 透 ,在工 作思路 上找 准结合 点 ,在 上 述这些 问题 ,有 些是早 就存在 的顽症 ,有些 是隐蔽很 深 工 作重 点上立 足需求 点 ,在工 作方式 上寻 求突破 点 ,在工 作机 的病灶 ,还 有些则 是 刚刚滋生 的病毒 ,要有 效解决 这些 问题 , 制上 突出着 力点 ,当好本职工作 的行家 里手。 必须开启全天候监督 “ 探照灯”,重点做好四个方面工作。 是 把纪律建没摆在更加突 出位置 。 学习贯彻 《 准则 》 与《 条 参 考文献 : 例 》。严格 实行 “ 一案双 查” ,对 “ 两个 责任 ”落实 不力 的严 【 1 ] 外文出版 社 . 习近平谈治 国理政 . 肃 问责 ,坚 决遏制 不正之 风问题 易发 多发势 头。主 动运用好 监 『 2 J 中央文献 出版社 . - j 近平 关于党风廉 政建设 和反腐 败斗 督执纪 “ 四种形态 ”,坚持抓早抓小 抓到位 , 实施 “ 权 力人笼 ” 争论 述摘编 .
: 摘 要 近年 来 ,经过党的群众路线教 育、 “ 三严三 实”和 “ 两学一做 ”学 习 教 育的洗礼 ,广 大干部 员工反 “ 四风”、转作
: 打折扣
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I
பைடு நூலகம்
: 风的 自 觉性显著增 强,党风行风有 了明显好 转。但 “ 四风 ”问题树倒根在 , 呈现 出变畀 陆、传 染性 等新特点 ,还存在使歪招 、 :
对策建议
MODERN ENTERPRI SE
CUL TU R E
保持清醒认识 驰而不息纠正 “ 四风 ’ ’
蔡政 于 晓静 国网白山供 电公 司
中图分 类号 :D 6 3 0 文献标识 :A 文章编号 :1 6 7 4 — 1 1 4 5( 2 0 1 7) 0 3 — 1 8 3 — 0 1
、
搞 变通 的现 象。
: 关 键词 纠正 “ 四风” 转作风 近年来 , 经过党 的群众 路线教 育 、 “ 三严三 实” 和“ 两学一做 ” 学习教 育的洗 礼 ,广 大干部 员工反 “ 四风 ”、转作 风 的 自觉性
: 工程 ,深 化协 同监督 机制运 作 ,重 点加强 敏感 环节 、重 点领域