吉林公务员考试面试真题解析精选(六)

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吉林省公务员面试精粹-附详细解析

一、现在要统一城市小商贩，如统一车辆统一制服等。

让你去做这件事情，你会遇到什么问题？怎么解决？（2009年7月吉林省公务员面试真题）【参考答案】在我国大大小小的城市中，都存在着小商贩这样一个庞大的群体。

现在，政府准备来对城市小商贩进行统一管理，包括统一车辆、统一制服等。

政府此举的出发点当然是为了更好地树立城市的形象，更好地为地方经济和人民群众服务。

这项工作在实施的过程中，肯定会遇到各种各样意想不到的困难和阻力。

如果让我来做这项工作，我个人认为，这项工作中可能面临以下三方面的问题和困难：第一，小商贩的文化水平比较低，思想观念的转变会比较困难，对此项制度可能出现不理解甚至于强烈反对，阻扰本项工作的开展；第二，统一本市小商贩的车辆、衣着等工作需要大额的费用，还涉及到政府采购等问题，实际操作中可能出现差错；第三，在小商贩的车辆、衣着等统一以后，面临这么庞大的群体，后续管理有谁来执行？如何进行有效的后续管理和发展？这也是一个棘手的问题。

针对以上的三大问题和困难，我个人认为应当分别采取以下三条措施：第一，事前做好此项工作的舆论导向事宜，可以通过电视、报纸、网络等媒体对此项制度的实施进行全方位宣传；可以由政府出面举行一次关于此项制度的听证会，邀请社会各个层面的代表以及小商贩的代表参加，相关部门对此项制度制定的初衷和思路作以明确透彻的讲解和说明，同时充分听取广大人民群众的意见和建议，正确最大程度地打消小商贩群体的顾虑和疑惑，获得人民群众的支持。

第二，由政府财政拿出专项资金来进行本项工作，并由专人负责进行政府采购工作，并由相关的监督部门来进行监管，保证每笔资金都能落到实处，整个工作的实际操作都是有条不紊、井然有序的进行。

第三，针对后续管理的问题，政府应出台一系列的制度条文加以规范，并将其中具体事项的管理权限落实到相应的职能部门，建立一套科学完整的长效运行体制和监督管理体制，从而最大限度地保证此项工作能够落实到实处，能够可持续的运行下去。

吉林省公务员面试结构化面试题及解析公务员结构化面试真题

吉林省公务员面试结构化面试题及解析_公务员结构化面试真题吉林省公务员面试结构化真题具体问些什么呢?下面就由WTT为大家介绍一下吉林省公务员面试结构化面试题及解析的文章，欢迎阅读。

吉林省公务员面试结构化面试题及解析篇1对于中考各项加分政策落实不好，调查民意发现只有6%的人支持，你怎么看?综合分析^p 能力话题：中考加分支持率低现状背景：1中考加分项目繁多。

2加分政策落实不好。

3支持率低，仅有6%。

影响：一方面体现出中考加分政策公开透明度低，没有民意支持，落实难。

另一方面也体现民众对加分特权的厌恶，向往考试公平。

原因：1加分制度本身不完善，给谁加，加多少存在争议。

2中考加分政策本身受监督程度低，有人利用加分政策。

3家长对于教育的重视转移到考试结果上，凸显了加分的重要性。

对策：1完善加分政策，对真正需要加分的人予以加分。

2加强对政策实施的监督，防止出现暗箱操作。

3提高家长的教育观念，完善公平考试机制。

吉林省公务员面试结构化面试题及解析篇2微信朋友圈有个现象，越高等级官员朋友圈发的东西越少，有人说把朋友圈发的观点作为公务员考察的一项，你怎么看?综合分析^p 能力话题：朋友圈内容作为公务员考核项目目的：通过朋友圈的内容，了解官员的现状，从而起到监督作用。

有效性：1一定程度能体现出官员的生活现状2有侵犯个人隐私的嫌疑。

3官员因此会不发朋友圈。

对策：1应该从官员的行为规范上去考察官员的政绩。

2你要从思想观念层面，提高官员的认识而不仅仅以从这样一个看似合理，实则无法操作的一种形式。

3在监督层面更要结合内外监督上下监督媒体监督等多种监督形式，来监督官员。

吉林省公务员面试结构化面试题及解析篇3你是医院值班大夫，病人家属说要复印病例着急出院忘带身份证，但是医院和国家政策规定必须本人携身份证办理。

你怎么办?应变能力破题：作为医院的值班大夫应该帮助病人解决问题稳定局面：如果出现听不到陆良这样一种情况肯定是先要找到别人家属和他们进行及时的沟通。

6月22日吉林公务员结构化面试真题及答案解析.doc

6月22日吉林公务员结构化面试真题及答案解析你市实施免费乘公交车政策，然而政策执行了半年就被迫取消了，你认为取消的原因是什么。

追问：B市也将实施免费乘公交政策，到你市了解情况，你认为他应该怎样调查?【答案要点】①破题表态：免费乘公交政策是一项利民的好政策，落实了以人为本的深刻理念，符合群众的呼声，是打造服务型政府的生动体现，但是要长期贯彻执行这一做法还需要循序渐进，不能操之过急。

②原因分析：第一，老百姓缺乏大局观，只顾抓住自己利益不放，影响正常文明的社会秩序。

最终的结果就是加大了公交车的负荷，让大家出行更加不方便、不安全。

第二，政策执行的科学性值得商榷，缺乏对负面效应的考虑，既对人流和交通承载能力估计不足，而且政策制定前缺少充分的民意互动和舆论的关注。

第三，资金的来源上也过于单一，财政负担偏重，长时间难以维系。

第四，免费公交夭折集中呈现了早已广受诟病的中国的城市交通设施建设问题。

整个公共交通设施的不完善，道路体系不完备，道路通行能力不足。

追问：第一，可以通过上查询或是和与我市交管部门人员联系，初步了解我市免费乘公交的政策文件以及这个政策在我市实施的情况，并希望该市的政府部门在调查中提供一定的支持工作。

第二，充分了解B市免费政策的基础，找出两者政策的不同之处。

并就这些差异展开调研，找出我市政策失败的关键因素所在。

第三，还要多方走访市民、公交司机以及乘客征求他们的意见和建议。

第四，深入到公交点比较集中的地方，对免费乘车的状况以及该市的交通运行体系进行一个观察分析。

看B市的政策有无需要完善之处，以便为我们制定政策提供借鉴。

3、一个题签：内容大概是你是办公室工作人员，你局长正在开会，这时办公室接到其他局电话，内容是请局长吃饭，还有一房地产老总作陪。

会后你将情况告知领导，领导问你怎么办。

你说：你自己决定吧！领导听完态度冷淡。

你认为问题出在哪里?【答案要点】作为一名办公室工作人员除了做好日常工作以外，帮助领导做好工作协调也是本职之一。

吉林省公务员面试真题解析

吉林省公务员面试真题解析篇1背景材料：一共有三个材料材料一，无材料二，第二个材料是说周村的一个情况，大概就是地理环境比较偏僻。

经济发展水平也落后好像人口也不多。

但是它人杰地灵然后有什么状元村，博士村，还有民歌的文化、啊孝文化，还有木门厂这个产业链儿也比较完整x特色的养殖业。

材料三，现在乡村旅游发展的一些问题，一个是资金不够。

第二个是人才缺乏。

然后还有一个旅游基础设施不完善问题：1、对于宋某的一句话“如果旅游是脱离了文化发展是没有希望的”谈谈对这句话的看法?2、作为A市旅游局的人，为周村制定旅游扶贫的调研方案3、对于材料三中周村旅游的可行性提出具体建议【参考解析】【1】对于宋某的一句话“如果旅游是脱离了文化发展是没有希望的”谈谈对这句话的看法有这样一句老话，“同样是一棵树,为什么那么多人专门去看广西的树?那里有刘三姐文化。

同样是一股泉,为什么有人走那么远的路去看蝴蝶泉,那里有五朵金花的文化。

”所以说文化是旅游之魂,旅游是文化的重要载体,没有文化的旅游没有魅力,没有旅游的文化缺乏活力。

所以说宋某的这句话“如果旅游是脱离了文化发展是没有希望的”是非常有道理的。

首先：先进的旅游文化引领旅游产业发展的方向。

旅游是文化性很强的经济产业,文化是旅游的灵魂,旅游的文化本质特征必然要求在发展旅游业的过程中优先发展旅游文化,用先进文化引领旅游可持续发展。

现代旅游是旅游者为了满足自己的精神文化需要而实施的一种高级消费,旅游者最大的收获就是精神的愉悦和一段回味无穷的美好记忆,所以没有文化就没有旅游,旅游产品和旅游产业的经济性、文化性是统一的。

只有充分重视旅游产品的文化性,挖掘其文化内涵,展示文化特色,提高文化品位和文化含量,才能吸引旅游者,才能带来旅游业的蓬勃发展。

其次：文化是旅游经济竞争的核心。

旅游业的竞争本质上是文化的竞争,文化因素成为旅游经济发展的决定性因素。

由于各地域、各民族的文化差异性往往为一个地域、一个民族所独有,很难模仿和复制,可比性较低,易于创出自己的特色和品牌,形成发展旅游强有力的竞争能力,文化中所带有的民族和地域的独特信息,往往是不可再生也是不可替代的,突出旅游文化特色形成区域间文化特质,是培植旅游经济核心竞争力的关键。

吉林公务员面试试题解析

吉林公务员面试试题解析备考吉林公务员的考生如何取得面试高分呢?相关试题练习是第一步，以下就由本人为你提供吉林公务员面试试题帮助你提分。

吉林公务员面试试题(一)在工作中，你要当主角还是配角，为什么?【参考答案】工作本无高低贵贱之分，区别的只是分工不同。

无论主角还是配角，所承担的工作对于集体的正常运转都发挥着重要的作用。

我们应正确看待二者的区别，根据任务分工和自身能力，做到人尽其职，肩负起组织交给自己的神圣使命。

如电影电视剧戏剧表演一样，主角周身环绕神圣光环，是整场演出的聚焦点，可以收获无数的关注，是人人向往的角色。

但因其地位突出、职责重要，身兼整场演出、整个工作的关键点，由此也决定主角数量稀少，需具备一定的突出能力方可担此大任。

无法否认，主角对于整个工作的成功至关重要，但是正如一定的收获必有一定的付出支撑一样，我们也要看到主角功成名就背后的艰辛。

相比主角，配角则显得过于低调，因其所承担的工作琐碎繁杂，很不起眼，所以相比主角的高曝光率，配角则显得平淡、平庸，一度为人们所忽略。

但是，正如万丈高楼平地起、空中楼阁不长久一样，配角所从事的工作虽然基础，虽然不像主角那样轰轰烈烈，他们却是构成事业成功的基础一环，同样功不可没。

无论主角还是配角，都是集体工作不可或缺的重要角色，需要我们理性对待。

作为刚进单位的新人，工作能力、工作经验都有欠缺，此时的我们难当重任，就需要扮演好配角的角色。

积极摒弃浮躁心态，切莫好高骛远，从日常小事做起，从琐碎工作做起，干好本职工作，勤于学习，乐于交流，扎实基础，不断提高自己的业务能力和业务水平。

拿破仑曾说过，“不想当的士兵不是好士兵“。

日常工作中我们要时时保持进取心态，随着工作能力的提升、工作经验的丰富，主动承担繁重工作，积极胜任艰巨工作，不断挑战自我，完成好从配角到主角的过渡，积极带领集体走向繁盛。

吉林公务员面试试题(二)随着快速发展的手机和互联网，微信朋友圈日渐流行，甚至于很多人在吃饭等时候也在刷朋友圈。

2025年公务员考试吉林省(面试)试题及解答参考

2025年公务员考试吉林省(面试)自测试题(答案在后面)面试问答题（含参考答案分析）第一题假设你是一名即将进入政府部门的公务员，现在你所在的部门面临一个紧急情况：由于一场突如其来的暴雨，辖区内一处重要的交通要道发生了严重山体滑坡，导致交通中断，大量车辆和行人被困。

作为部门负责人，你需要立即采取行动。

请描述你将如何处理这一紧急情况，并说明你的行动步骤。

第二题题目：假设你是一名刚入职的公务员，在工作中遇到一位群众对你提出的政策建议表示强烈不满，认为这项政策损害了他们的切身利益。

在这种情况下，你应该如何处理？第三题题目：假设你是一名新入职的公务员，在工作中遇到了一位态度强硬、难以沟通的同事。

他总是对工作指手画脚，对你的工作提出很多不合理的意见。

请问，你将如何处理这种情况？第四题题目：假设你是某政府部门的一名公务员，最近接到上级通知，要求在一个月内完成一项紧急的项目报告，该报告涉及多部门协作和数据整合。

然而，你的部门内部人手不足，且部分同事因为家庭原因无法加班。

在这种情况下，你将如何合理安排工作，确保项目报告按时完成？第五题题目：在工作中，你发现你的一个建议虽然有利于提高工作效率，但是可能会与部门内长期形成的工作习惯相冲突，导致同事们的抵触情绪。

在这种情况下，你会如何处理？第六题题目：假设你是一名新入职的公务员，负责处理一项涉及多个部门的复杂项目。

在项目实施过程中，你发现其中一个部门的负责人对你的工作方法持有异议，并提出了一些改进建议。

请问你会如何处理这种情况？第七题题目：在工作中遇到与同事意见不合的情况时，你是如何处理这种冲突的？请描述一次具体的经历，并说明你是如何达成共识的。

第八题题目：请结合自身经历或了解的情况，谈谈如何提高公务员队伍的廉洁自律意识，以及您认为在公务员岗位上如何践行廉洁自律？第九题题目：在工作中遇到意见不合的情况时，如何处理与同事之间的分歧？请举例说明。

第十题题目：假设你是某市政府的一名公务员，负责组织一项旨在提高市民生活质量的公益活动。

吉林省公务员考试无领导面试真题及解析（6月20日）

吉林省公务员考试无领导面试真题及解析（6月20日）背景材料：材料一：很多人认为鸡蛋砸石头鸡蛋肯定是碎了，但是实际上并不是这样。

在学校附近有一辆车占用行人道，一个男孩儿用手机拍照，车上下来三男一女，对男孩进行辱骂，称其读书读傻了读多了。

这个事情在公众舆论广泛传播，一边倒说是谴责骂人的三男一女男一女，称赞男孩的行为，这让我们看到鸡蛋碰到石头不一定是鸡蛋碎。

材料二：以交通部门工作人员身份开展一项整治方案，针对学校周围家长接送学生出现的交通混乱现象。

材料三：针对学校附近乱停车违章的现象，大家给出一些治理的办法，如下一个日本小学，学生穿着统一服装，不用接送;老师引导孩子上学、放学。

材料四：一些日本学校有先进做法，比如学校按学区划分，然后学生统一制服由老师引领上学、放学，学生组队高年级带低年级的学生。

问题：1、学校周围停车乱象，有学生拍照，私家车主围攻，引起舆论热议，有人说是鸡蛋碰石头，对于这一事件你怎么看?请考生轮流发言，每人不超过2分钟。

2、请讨论出学校周围停车乱象整治方案，并达成一致。

3、根据材料四谈谈学校可以做哪些努力。

【第一题】1、学校周围停车乱象，有学生拍照，私家车主围攻，引起舆论热议，有人说是鸡蛋碰石头，对于这一事件你怎么看?请考生轮流发言，每人不超过2分钟。

材料中网友为学生行为点赞支持这一事件给了我们正能量，让我看到对于社会中的不良现象我们要勇敢的站出来。

同时让我们思考这一事件的根源——学校周边的交通拥堵问题。

不少家长为图方便，送完孩子后车辆原地掉头，交通工具路旁随意停放、争道抢行、占道停车时间长这些行为使行车通道受到严重影响，造成交通拥堵，同时也危及到孩子们的出行安全。

家长着急接孩子的心情可以理解，但在方便自己的同时也应该注意方便他人。

但是这一问题的解决不是交管部门单方面的努力就可以解决的，尤其需要家长、学校等多方面的配合学生的上下课时间一般都会赶上交通的早晚高峰，所以学校可以合理的制定错时上下学制度，尽量与交通的高峰时间错开;校园附近车辆乱停放的主要责任人是家长们，所以学校要想办法让家长们认识到这样做的不良影响，可以通过“致家长的一封信”这样的活动与家长沟通，同时让学生做家长的交通安全教育工作也会起到事半功倍的效果。

2023年吉林公务员考试面试真题详解

专家解析吉林省部分面试真题伴随吉林省公务员考试成绩旳公布，吉林省公务员旳面试工作大幕也就拉开了，从吉林省旳历年旳考试来看，公务员面试重要采用构造化面试和无领导小组讨论两种方式。

为了让广大考生更好旳准备面试考试，有关专家与老师特将近几年旳部分面试真题进行详细解析。

但愿广大考生可以通过这篇文章，对今年旳考试有所协助。

1、建设部出台一条新规章，对于乱倒垃圾旳人处以200元罚款对于这个现象你是怎么看旳？【解析】考察对新生事物旳认识、理解、分析能力【参照答案】首先，建设部出台这样一条新规章，对垃圾旳管理工作具有积极意义。

另一方面，新规章旳出台有其背景，即我国目前垃圾排放量过大，处理不妥，一部分公民和单位环境保护意识不强。

同步，也具有一定旳重要意义，有助于我们环境旳美化，减少污染，实现人与环境旳友好共存。

第三，该规章旳出台从制度层面上详细规定了乱倒垃圾行为者应承担旳责任，在一定意义上有效克制了乱倒垃圾现象，不过，罚款这一制度并不是治理乱倒垃圾旳主线之举，并且在惩罚时也存在执行难、取证难旳问题。

因此，主线上处理这一问题，需要通过加大对严禁乱倒垃圾旳宣传、教育，提高全体公民旳综合素质，提高全体公民保护环境、爱惜环境旳意识，共建环境友好型社会。

2、假如你是一名工作人员，你应当怎样做？【解析】考察公务员意识【参照答案】首先，作为执行该工作旳工作人员，任重而道远，我将努力圆满完毕该工作。

另一方面，对于该新出台旳规章，通过公告栏、手册、宣传片等多种途径，加大对它旳宣传，使公众可以清晰旳理解该规章旳详细规定。

第三，作为工作人员，也要充足理解该规章旳详细工作，以便顺利开展工作。

第四，作为执法人员，在执法过程中严格按照程序和措施进行执法。

第五，对违反该规章旳人员，在依法进行惩罚旳同步，加强对他们旳教育。

(注：此题也可按计划组织类来进行回答，重点在于对新规章旳宣传。

)3、你提旳意见领导不采纳，同事对你提旳意见也不认同，你怎么处理？【解析】考察沟通能力，怎样处理与领导、同事之间旳关系。

吉林省公务员面试题带答案

吉林省公务员面试题带答案活到老，学到老，请联系经历及报考岗位谈谈如何做一名学习型干部。

【参考答案】“活到老，学到老”是中国常用的一句谚语，表达出一种“生命不息，学习不止”的学习进取精神，是一种乐观的激励。

我们在学校的时候学习是为了掌握本领以便更好地步人社会，可是进了社会才发现，你要是不学习，就赶不上时代的步伐，在工作上就不会得心应手，比如说我现在报考的岗位，也许之前我并未涉及这方面的知识，这就需要我向同事学习、向书木学习，不断提高自己的业务技能，才能更好地胜任这份工作。

所以，学习既是一种工作需要，也是一神生活需要，更是一种消费需求和精神需求，是愉悦心情的“春风细雨”。

温家宝曾讲：读书决定一个人的修养和境界，关系一个民族的素质和力量，影响一个国家的前途命运。

一个不读书的人、不读书的民族，是没有希望的。

这次我报考的职位属于社区管理岗位，作为领导干部，更应适应新形势、新任务和岗位上新的工作，不断学习，不断充实，不断提高，做一名与时俱进的学习型干部。

我认为：一要勤学善思，脑子要清。

面临日新月异的形势，要注重提高个人素质，活到老，学到老，加强思想建设，注重理论学习，跟上形势和社会的发展;面对繁复多变的社会形势，要坚守个人良心，认清形势，强化政治敏锐性，时刻保持头脑清醒，当政治上的“淸醒人”、业务上的“明内人”，遇事多问几个“为什么”。

二要多看多练，眼睛要亮。

三要多下基层，腿脚要勤。

理论结合实际方能学以致用，而没有调查就没有发言权，所以领导干部要坚持实事求是，放下领导“架子”，勤下基层调研考察，多与基层干部、基层群众接触，及时准确地发现问题和解决问题。

四要严守纪律，手口要净。

以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以知得失。

领导干部要严守规章制度，不徇私舞弊，不掺杂个人恩怨，不偏听偏位，以群众为镜接受群众监督，以纪律为镜时刻鞭笞自我，不做不该做的事，不拿不该拿的东西。

几年前李大爷想在树上建个10平方米的房子，在建之前，向有关部门提出申请，该部门回应说没有相关规定，后来房子建好了，最近有网友拍摄了照片放在网上，并称其违反相关规定，有关部门就此召开会议，你是与会者之一，会提出哪些建议?【参考答案】我作为参会人员，针对题目中出现的情况，会提出以下几个建议：第一，正面回应网友。

吉林公务员面试题带答案

吉林公务员面试题带答案现在农村垃圾多，污染严重，有人说现在的污染企业都去了农村，提议把环境整治重点转向农村，对此请谈谈你的看法。

【参考答案】不可否认，当前我国环境污染日趋向农村蔓延，过去青山绿水的村庄现在多受垃圾围村、工厂排污等问题的困扰，但就此将环境整治重点转向农村的提议却不合理，因为环境污染是一个整体性、全局性的问题，需要全国并重地治理，“重此轻彼”的观念只会使污染越来越严重。

首先，“重此轻彼”不会真正消除污染，只会使污染转移，不断扩大污染面。

农村之所以受到企业排污的毒害，很大一部分原因就是城市严管驱离了重污染企业，农村却为发展经济敞开大门招揽这些企业入驻，重污染企业随机从城市转移到监管存在疏漏的乡下。

同理，如果我们仅仅将环境治理的重点转移到农村，难保这些重污染企业不会重回城市，或把污染带到更远的地方，污染人迹稀少的森林、沙漠和河流。

其次，只重农村，不重城市，不利于我国城镇化发展。

农村污染严重，城市污染同样愈演愈烈，垃圾围城、雾霾、各种资源匮乏，使城市生存环境越来越差，如果我们将治理重点全部转移到农村，忽略城市，城市环境必然更加恶化。

而推行城镇化是我国经济发展的大趋势，城市环境不断恶化必然为我国未来的发展增加巨大阻力。

要治理环境污染，还需全国联动，仅仅以农村或城市为重点，无法改变全国污染的现状。

要净化农村环境，还需从多方面下手，具体来说：第一，政府严格监管，执行全国统一的环境治理标准。

对于政府监管疏漏造成的污染，要进行严格问责，发现一例严查一例。

第二，加大对企业污染的查处力度。

违法排污的企业追求法律责任，尤其杜绝排污企业向人迹稀少的地区转移，加强对沙漠、林地的监察和保护。

第三，加强宣传教育。

用媒体、舆论的力量提高城乡居民环保意识，在城市推广垃圾分类，在农村推广清洁能源和环境卫生意识。

政府制定政策时，也要将环境因素纳入考量范围，减少政策对环境的负面影响。

第四，发展清洁能源。

国家要扶持环保科技的发展，地方政府应逐渐消除对所谓“纳税大户”的倚赖和庇护，大力扶植清洁能源企业，促进重污染高能耗企业的产业升级和优胜劣汰。

6月24日吉林公务员结构化面试真题及答案解析.doc

6月24日吉林公务员结构化面试真题及答案解析增利润150万元以上的。

3、你和同事甲共同合作一个项目，同事甲靠不光明的手段获得领导的赏识，并得到了领导的赞赏。

对此，你设计几种手段来揭发同事甲。

【答案要点】
手段可以包括在向领导汇报工作的时候将彼此所做的工作分清，让领导能够正确了解同事到底做了哪些工作；也可以在跟领导或者其他同事闲聊时谈起此事，不经意传到领导耳朵里；或者在汇报工作时由甲来汇报等。

然而此题最好绕过题目设定的陷阱：揭发同事，表明你无容人之心，且不利于同事之间和谐氛围的建立。

因此比较好的处理方式是不揭发，可以与同事私下沟通，用情理打动他，理解他想得到重视赏识的心情，希望他能通过正确的方式来展现自身的工作。

4、执纪告知演讲：工作纪律检查，发现十几个干部脱岗。

最后检查发现是考官组组长带头打麻将。

针对此事发表一个执纪告知演讲。

【答案要点】
首先是演讲的形式，称呼，演讲主题。

其次内容可以包括以下几点：开头谈此次工作纪律检查结果，即干部脱岗打麻将；接下来可以谈擅离职守的危害，造成的不良影响：单位形象，工作效率，作风不正等，并公布相关处理结果。

最后可以再次阐述工作纪律的重要性，应该遵循的工作条例，并且希望单位干部和同事都能遵守规定，严
格规范自身的行为。

最后是演讲结束的形式。

2023吉林省公务员面试真题

2023吉林省公务员面试真题
2023年8月5日吉林省考面试真题
第一题：有一位孙局长，他能够把群众的事儿放在心里，给群众办实事儿，群众生活有什么困难，他都积极地沟通询问，然后帮助群众去解决。

在日常生活中，还有与群众的微信互动中，也经常是又点赞又评论的，能够做到亲民爱民。

对于孙局长的做法，你怎么看？
第二题：你们村有一块集体用地，这块集体用地规划要建一个足球场，之前是有五个村民在使用这个土地。

通过沟通，他们同意了这个土地用来建足球场。

后来，马上要建了的时候，这其中一位村民又反悔了，带头阻挠施工。

你是驻村第一口,你怎么办？
第三题：你们单位有个工作群，有个退休的老干部，他经常在这个群里发一些内容，活跃这个群里的氛围。

有一天，这个老干部在群里头批评了某位同事的工作，这个同事很气愤。

你是群主，领导让你把老干部移出群聊，请问你怎么办？2023年8月7日吉林公务员考试面试真题
第一题：北京一男子，在疫情期间，出现密接情况，自己在楼下，自行把自己锁在私家车里进行自我隔离。

平凡的人做出了微小但对社会有益的事情。

请你你对这一社会现象谈谈自己的看法？
第二题：作为城建局的新入职的干部，有一个居民在利民服务网站上反映居民所住小区没有设立停车场，排水系统不完善，道路建设不规整。

你应该怎么去解决这件事情？
第三题：环保局牵头开展一个活动，然后，这个活动过程中呢，环保局牵头，交通局和卫生局负责，就是协同。

小周和小马都是交通局的职员，小周平时就不爱说话，在这次方案中，也不发言。

小马问小周为什么，小周说，我又不是主负责这个项目的，糊弄糊弄去就得了。

假设你是小马，你该怎么办？。

吉林公务员面试题

吉林公务员面试题1. 自我介绍首先，非常感谢面试官给我这次机会。

我是XXX，来自吉林市。

我毕业于吉林大学，主修XXX专业。

在大学期间，我通过实习和课程项目，积累了丰富的专业知识和实践经验。

同时，我也积极参与了校园组织活动，并担任了一些职务，例如XXX职位。

这些经历锻炼了我解决问题和团队合作的能力。

2. 为什么选择公务员岗位我选择公务员岗位的原因有几点。

首先，我认为公务员是一份光荣的职业，能够为社会公众提供服务，维护社会秩序和公平正义。

其次，公务员工作稳定，具有较高的职业保障和福利待遇。

最后，公务员岗位提供了广阔的发展空间和机会，我有信心通过自身努力和学习进步，在公务员岗位上实现人生价值。

3. 如何看待公务员职业道德作为公务员，职业道德是我们应该高度重视的核心价值观。

首先，公务员应该具备廉洁奉公的品质，坚决抵制任何形式的腐败和贪污。

其次，公务员应该保持务实和负责任的工作态度，为公众利益和社会发展贡献自己的力量。

另外，公务员要不断学习和提升自己的能力，以适应社会需求和工作变化。

4. 如何看待公务员的选拔和任用制度公务员选拔和任用制度的公正性和透明度对于维护社会公信力至关重要。

这一制度应该建立在客观、公平和公正的原则之上。

选拔过程中，应当注重能力和专业素质的评估，同时避免任何形式的人身攀附和腐败行为。

在任用方面，应该加强对公务员的资格审核，确保任用人员具备相应的能力和素质。

5. 如何看待公务员的工作效率和责任感公务员的工作效率和责任感是评价其绩效的重要标准之一。

作为公务员，我们应该高度重视工作的实效性和结果导向，以解决社会问题和满足公众需求为最终目标。

同时，公务员要具备较强的责任感，将自己的利益置于公众利益之上，积极履行职责，妥善处理各种事务。

6. 如何看待公务员与公众的关系公务员与公众的关系是工作中至关重要的一环。

公务员应该建立和维护良好的沟通渠道，倾听公众的声音和需求。

我们应该真诚待人，尊重每一位公众的权益和意见，及时回应公众关切。

吉林省公务员录用考试面试真题及解析

吉林省公务员录用考试面试真题及解析一、2008年吉林省公务员结构化面试真题１．某乡镇政府开展除什么的活动，要求拔村民家的蔬菜，并且给每个公务员下了任务，完不成扣钱，你怎么看？【测评要素】综合分析能力【答题要点】一分为二地看问题。

拔村民家的蔬菜，如果没有特别理由，这种要求本身并不合理。

如果有合理的原因，那么在执行过程中，向村民认真解释清楚，争取得到村民的理解与支持。

2．小王是市药监局的员工，和局长去县里检查，还有一位同事，结果检查问题很多，那个同事表示当地是局长的老家，都是局长的朋友，不想处理，小王主张处罚，并且两人发生争吵，晚上吃饭的时候在饭桌上小王说了很多问题，说的很严重。

问小王哪些地方做的不妥？【测评要素】人际关系【答题要点】小王坚持工作原则值得肯定，但是需要注意这里问的是小王的做法有哪些不妥的地方。

小王做法不妥的地方主要在于沟通技巧上，小王的做法太直接太过强硬。

做工作需要同事的合作与配合，一个精诚合作、和谐相处的团队才能有高的工作效率。

小王应该在坚持原则的前提下，团结同事，争取获得同事的理解与支持。

3．你组织一个专家会，结果专家吵起来了，有离场的，你怎么办？【测评要素】应变能力【答题要点】遇到这种情况，首先需要控制自己情绪，保持冷静。

请大家继续讨论，同时劝离场的专家平息怒火，返回继续讨论。

如果离场专家不愿意回来，在以后合适时间再沟通，请留下的专家继续会议。

最后，等局面稳定下来再安排争执双方阐述自己的观点，使各方都要避免冲突，要平心静气寻求一个双方都能接受的交汇点，以便解决问题。

2008年7月17日吉林省选聘大学生担任社区主任助理面试题1．基层群众自治制度是我国政治制度的一项基本内容，它主要体现在哪些方面？【测评要素】理论政策修养【答题要点】基层群众自治是社会主义民主的直接体现,是人民当家做主最有效、最广泛的实现途径。

我国的基层群众自治制度，是指城乡居民群众以相关法律法规政策为依据，在城乡基层党组织领导下，在居住地范围内，依托基层群众自治组织，直接行使民主选举、民主决策、民主管理和民主监督等权利，实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的制度与实践。

2025年公务员考试吉林省(面试)练习试题及解答参考

2025年公务员考试吉林省(面试)练习试题及解答参考面试问答题（含参考答案分析）第一题请结合自身经历，谈谈您对“公务员应具备的政治素质、业务能力和道德品质”的理解，以及您认为如何在实际工作中体现这些素质和能力。

答案：作为一名公务员，我认为政治素质、业务能力和道德品质是不可或缺的三大要素。

1.政治素质：首先，公务员必须具备坚定的政治立场和正确的政治方向。

我曾在大学期间担任学生会干部，通过参与学校的思想政治教育活动，我深刻认识到政治素质的重要性。

在实际工作中，我会始终保持对党的忠诚，坚决贯彻党的方针政策，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，确保在工作中始终与党中央保持高度一致。

2.业务能力：业务能力是公务员履行职责的基础。

在我的实习经历中，我曾参与过一项政策调研工作，这让我认识到，只有掌握扎实的业务知识和技能，才能更好地服务群众。

因此，我会不断学习，提高自己的业务能力，努力成为本领域的专家，以便在工作中能够高效、准确地处理问题。

3.道德品质：道德品质是公务员的形象和信誉的基石。

在我的学生时代，我积极参与志愿者活动，这让我认识到道德品质的重要性。

在工作中，我会严于律己，诚实守信，廉洁自律，以身作则，树立良好的公务员形象。

在实际工作中，我将通过以下方式体现这些素质和能力：•不断加强理论学习，提高自己的政治素养；•注重业务能力的提升，通过实践锻炼，成为本职工作的行家里手；•严格遵守职业道德，做到公正、公平、公开，为人民群众提供优质服务。

解析：这道题目考查的是考生对公务员职责的理解以及个人素质的展示。

答案中，考生首先明确了政治素质、业务能力和道德品质的重要性，并结合自身经历进行了阐述。

在具体体现这些素质和能力的方式上，考生提出了实际可行的措施，展现了较强的自我认知和规划能力。

这样的答案能够体现出考生对公务员角色的深刻理解，以及对未来工作的认真态度。

第二题题目：假设你是一名新录用的公务员，在单位组织的一次重要会议上，你发现你的直接领导在汇报工作时出现了一些数据错误。

吉林公考面试题目及答案

吉林公考面试题目及答案吉林公务员考试作为全国范围内颇具影响力的公务员考试之一，一直以来备受考生关注。

在备战吉林公考面试前，了解一些常见的面试题目及其答案可以帮助考生更好地准备和应对考试。

下面是一些常见的吉林公考面试题目及其答案，供考生参考。

问：请简单介绍一下自己的基本情况。

答：非常感谢您给我这个机会来介绍一下自己。

我是XX大学XX 专业的毕业生，毕业后在一家知名企业工作了X年。

期间，我主要从事XX工作，积累了一定的工作经验和专业技能。

我对岗位职责非常了解，相信自己具备应对挑战的能力和良好的团队合作精神。

问：你为什么想要成为一名公务员？答：作为一个对社会负责、有爱心的人，我一直希望能为社会做出一些贡献，提供优质的公共服务。

公务员作为社会管理的重要力量，具有良好的岗位稳定性和福利待遇，更能让我全身心地投入到为人民服务的工作中，实现自我价值。

问：请问你对公务员的素质和要求有哪些了解？答：公务员需要具备很多素质和要求，我了解到主要包括以下几个方面：1.政治素质：公务员要坚定信仰、遵守党的纪律法规，具有高度的政治敏感性和高尚的政治道德。

2.职业道德：公务员应具备正确的职业道德观念，保持廉洁奉公、服务大众的精神，严格遵守工作纪律。

3.文化素质：公务员应具有较高的学历和扎实的专业知识，具备良好的学习能力和沟通能力。

4.组织纪律素质：公务员应具备严格遵守组织纪律，服从上级安排和决策的能力。

5.工作能力：公务员应具备良好的综合素质，包括分析问题、解决问题、抗压能力和团队合作能力等。

问：请问你对公务员面试有什么准备和经验分享？答：对于公务员面试的准备，我认为以下几点是非常重要的：1.充分了解招录职位：应对面试前，了解所报考职位的岗位职责、任职要求和相关政策措施，形成理性的报考动机和明确的职业规划。

2.积极准备面试材料：包括个人简历、自我介绍、个人事迹、专业知识的复习等，确保能清晰、准确地陈述个人经历和专业素养。

3.丰富面试经验：多参加模拟面试、组织面试等活动，通过与他人的交流和角色扮演，提高自己的应答能力和表达能力。

历年吉林公务员面试试题答案大全

历年吉林公务员面试试题答案大全吉林公务员面试试题答案1.小王在单位工作很认真，领导把好多工作都交给他，因此他总是加班。

小王想跟领导谈一谈。

假设你是小王，你会怎么与领导沟通?请现场模拟。

【参考答案】主任，您现在忙吗?不忙的话，我想和您谈一谈一些工作上的事情。

主任您看，我进咱们单位已经两三年了，刚进咱们单位时候，我还是个刚毕业不久的大学生，办事能力有限，也犯过一些错误，但是，在您的帮助下，我的工作能力提高了许多，也很久没出过问题了。

因为我的能力不是很强，您通过多分配给我一些任务并仔细指导我的方式锻炼我的能力，我很感谢您的栽培。

最近一段时间，您也将许多工作任务交给了我，这里我向您汇报一下工作进展。

对脱贫后的返贫致贫因素的调研我已经完成了，整理好的数据和调研报告在这里，请您过目;邀请下属单位来咱们单位开会的事我也已经通知下去了;其他几项工作也都在有序开展中。

但是，在工作推进过程中，周三接待来访的兄弟单位考察团和组织单位举办的活动这两件事出现了时间冲突，您看一下这两件事哪项需要我全程在场?好的，那我再找一名同事接待兄弟单位的考察团。

主任，我还有一件事想与您沟通一下。

最近，咱们单位的活儿比较多，我的工作效率在最近高强度的加班下已经出现了一定的下滑，这样下去，我担心会因为我个人的原因影响单位的业务开展;同时，我最近高强度的加班，家里人也有了一些怨言。

从另一个角度来看，我一个人承担过多的任务可能也会引起单位里其他同事的不满，同事们的工作积极性也可能会受到影响，因此，我想与您商量一下，看看能否将我手上积压的的工作分给别的同事一些?这样，单位的活动就能举行得更协调、准备更充足了。

2.领导让你和小李、小张共同完成一项工作，你们约定好分工完成。

一周后，你去找他们，小李说，“我就跑个腿还行，工作中的事我不会”，小张说，“你平时工作完成得又快又好，这次多做点又不会怎么样”。

此时，你会怎么做?【参考答案】这项工作已经约定好了分工完成，若我独自完成全部或者大部分工作，会导致“鞭打快牛”现象的出现，小张、小李等工作积极性不高的人会越发懈怠，甚至会影响到单位的正常运转，因此我会通过与他们沟通的方式让他们明白工作的重要性。

吉林公务员面试题目带答案

吉林公务员面试题目带答案面试是一种人才测评技术，在很早以前就被用来作为吉林公务员人员甄选的方式，因此考生要多进行试题练习，以下就由本人为你提供吉林公务员面试题目帮助你提分。

吉林公务员面试题目(一)村民老张和老李素来不和睦，最近，老李的孙子到老张家的果园偷苹果，不慎被老张的狗咬伤住院。

老李大怒，认为老张故意放狗咬伤他的孙子，带着十几个壮劳力跑到老张家果园里闹事，破坏老张家的果园，争吵中老李被推搡在地，昏迷不醒。

假如你是村委会主任助理，在赶到现场后，你会如何处置?【参考答案】偷苹果看似事小，但其背后反映的是两家人多年来不和睦的问题。

因此，作为村主任助理，我会以此事为契机，消除两家误解，恢复两家人的关系。

首先，立即喝止闹事双方，告诉他们人命关天，救老李要紧，请他们先放下争执和我一起救人。

迅速拨打120，描述现场情况，请医护人员赶快前来救助，并根据120的指示做好救人的前期工作。

在等待120到来期间，派人通知老李的家人来果园，让他们保持冷静，暂时先不要随意翻动老李，也不要哭闹。

在120医护人员到来后，与其他村民一起将老李抬上救护车。

其次，做好老张的思想工作。

向老张说明，虽然此事老李误会了他，还带人去果园闹事，但不管怎样，老李毕竟年岁大了，身体较弱，不应与老李发生冲突。

这次老李昏迷，虽然是老李有错在先，但老张也该承担一定的责任，希望他能跟我一起去看望老李，将误会说开，把矛盾解决掉。

再次，与老张一同去医院看望老李，双方当面把事情说清楚。

向双方说明，老李家的孙子淘气去摘苹果，被狗咬伤，老张虽然不是故意放狗的，但也要承担没把狗看好的责任，所以老李孙子打狂犬疫苗的钱由老张来出。

另外，老李也是在跟老张起冲突过程中被推到昏迷的，那么医药费的问题也需要老张承担部分。

老李不分青红皂白就带人毁坏老李家的果园，老李也有过错，所以果园的损失需要老李来承担。

同时告诉他们，经历这次风波后，希望两家能够吸取教训，要以和为贵，摒弃前嫌，和好如初。

吉林公务员面试题目及答案

吉林公务员面试题目及答案公务员面试一直都是求职者们关注的焦点，其中吉林省公务员面试也是备受关注。

在准备面试时，熟悉一些常见的面试题目及其答案可以帮助应聘者更好地准备。

以下是一些常见的吉林公务员面试题目及其答案，供各位考生参考。

1. 请简单介绍一下自己。

答：非常感谢各位评委给我这个机会，我是某某某，来自于吉林省的某某市。

我本科毕业于某某大学，专业是某某专业。

我有一定的工作经验，在某某公司从事某某职位。

我性格开朗，善于与人沟通，工作认真负责。

2. 请简单介绍一下你对吉林省的了解。

答：吉林省位于中国东北地区，是中国的农业大省之一。

吉林省地处长白山脉和松花江中游，拥有丰富的自然资源和美丽的景观。

吉林省也是中国的重要工业基地，有着发达的汽车制造、化工、食品加工等行业。

同时，吉林省也非常重视教育和文化事业的发展，拥有众多的高等院校和文化遗址。

3. 公务员工作需要哪些能力和素质？请举例说明。

答：作为一名公务员，需要具备以下几方面的能力和素质：首先，良好的组织协调能力。

公务员需要经常处理各种复杂的事务，能够合理安排时间和资源，高效地完成工作。

其次，较强的沟通能力。

公务员需要与各个部门、单位和个人进行有效地沟通，能够清晰地表达自己的意见和观点，协商解决问题。

再次，良好的学习和分析能力。

公务员常常需要处理各种政策文件和案例，能够迅速理解并运用相关知识，为决策提供参考。

最后，积极的工作态度和团队合作能力。

公务员需要具备高度的责任心和工作积极性，能够主动承担工作，并且与他人进行良好的协作。

举个例子，我曾经在某某公司担任项目经理，负责组织协调团队成员，与客户进行沟通以及解决各种问题。

这个经历使我得到了很好的锻炼，提高了我的组织协调能力和沟通能力。

4. 如果你被录用为公务员，你将如何处理工作与个人生活的平衡？答：我认为工作与个人生活的平衡非常重要。

如果我被录用为公务员，我将会合理安排工作时间，尽量高效地完成工作，避免出现加班过劳的情况。