中石化职工违规违纪行为处分规定知识竞赛网络答题及答案

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职工违纪违规处分规定网络答题参考答案解析

一、单选题【每题1分，40题，共40分】

1、下列哪种行为不属于违反政治纪律的？（C、违反民主集中制原则，拒不执行或者擅自改变公司作出的重大决定）

参考答案：《处分规定（试行）》第48条、52条、56条

2、在履行协议中，因保管不善导致协议丢失，给公司导致了经济损失，情节较重的，给予_____处分？（C、降级或者撤职）

参考答案：《处分规定（试行）》第106条

3、在招投标工作中，承揽明令严禁的工程项目的，应当对有关负责人员，视情节轻重给予相应处分，其中不涉及_____。（D、经公司领导班子集体研究批准，为开拓市场的

）

参考答案：《处分规定（试行）》第105条

4、职工以危险方式驾驶机动车辆，被公安机关行政拘留，情节严重的，给予_____处分。（D、留用察看或者开除（解除劳动协议））

参考答案：《处分规定（试行）》第247条

5、记过处分期限为_____。（B、12个月）

参考答案：《处分规定（试行）》第7条

6、“在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不对的履行职责，对导致的损失或者后果负直接领导责任的管理人员”称为_____。（ B、重要领导责任者）

参考答案：《处分规定（试行）》第21条

7、受到处分的职工对处分决定不服的，自收到处分决定之日起_____日内向监察部门申请复核。（ D、30）

8、某项目经理，故意拖欠职工工资，把应给职工发放工资的资金作为上交款交给上级公司，以便自己在年终绩效考核中多得奖金，该做法属于_____的行为。（D、侵犯职工合法权益）参考答案：《处分规定（试行）》第73条、第230条

中国石油管理人员违纪违处分规定答题答案

“学规定、守纪律、塑形象”管理人员学习《处分规定》答题竞赛活动题库

一、多项选择题

1. 《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》的适用范围包括（）

A. 集团公司总部机关

B. 专业公司

C. 所属企事业单位

D. 分公司、全资子公司、控股公司

答案：ABCD

解析：本题考查的是《处分规定》的适用范围。详见《处分规定》第一章第二条：本规定适用于集团公司总部机关、专业公司和所属企事业单位（包括分公司、全资子公司、控股公司）。

2. 《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》所称管理人员包括（）

A. 集团公司总部机关、专业公司和所属企事业单位以任命、聘任或者委派等方式在管理岗位工作的员工

B. 委派到参股公司管理岗位工作的员工

C. 在非管理岗位履行管理职责的员工

D.一般操作和服务人员

答案：ABC

解析：本题考查的是《处分规定》所称的管理人员范围。详见《处分规定》第一章第三条：本规定所称管理人员是指集团公司总部机关、专业公司和所属企事业单位以任命、聘任或者委派等方式在管理岗位工作的员工。

委派到参股公司管理岗位工作的员工，以及在非管理岗位履行管理职责的员工，适用本规定。

3. 给予管理人员处分应当坚持的原则（）

A. 依纪依规从严治企

B. 纪律面前一律平等

C. 实事求是

D. 民主集中制

E．惩前毖后、治病救人

答案：ABCDE

解析：本题考查的是《处分规定》中给予管理人员处分时，应当坚持的原则。详见《处分规定》第一章第五条：给予管理人员处分，应当坚持以下原则：（一）依纪依规从严治企。加强对管理人员的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，注重抓早抓小。

中国石油化工股份有限公司职工违纪违规行为处分规定知识问答题库

《中国石油化工股份有限公司

职工违纪违规行为处分规定》知识问答题

单位部门岗位姓名

1.为严肃纪律，加强管理，规范职工行为，维护生产经营管理秩序，保障企业科学发展，根据（）、（）、（）等法律法规，结合中国石油化工股份有限公司实际，制定《中国石油化工股份有限公司职工违纪违规行为处分规定》（以下统称《处分规定》）。

2.《处分规定》适用于股份公司及其（）和（）。

3.《处分规定》所称职工，是指及股份公司及其（）和（）签订劳动合同的人员，包括（）的人员。

4.职工违反法律、法规和企业规章制度，应当承担（）责任的，依照《处分规定》给予处理。

5.法律、法规以及上级机关对职工处分有规定的，从其规定。股份公司及其控股公司和所属分（子）公司有关职工处分的制度及《处分规定》不一致的，按（）执行。

6.给予职工处分，应当坚持（）、（）、（）及（）相结合的原则。

7.给予职工处分，应当及其违纪违规行为的（）、（）、（）和（）相适应。

8.给予职工处分，应当（）、（）、（）、（）、（）、（）。

9.处分的种类及期间：（一）警告，（）个月；（二）记过，（）个月；（三）记大过，（）个月；（四）降级，（）个月；（五）撤职，（）个月；（六）留用察看，（）个月或者（）个月；（七）解除劳动合同。

10.降级，应当（）。撤职，应当撤销（），并在撤销职务的同时（）。撤职时按降低（）职务层次另行确定职务，一般不得确定为（）职务。

11.职工受到撤职及以下处分的，按照有关规定扣减（）；涉及职务（职级）、岗位、薪酬等变更的，由（）部门按规定办理。

12.职工受到（）处分的，其所担任的行政职务自然撤销，停止执行原薪酬待遇，安排临时性工作，按（）标准发放适当的劳动报酬。

《中国石化职工处分规定》知识竞赛

1、给予职工政纪处分时，坚持（）、分级负责原则。 [单选题] *

A、归口管理(正确答案)

B、集体讨论

C、民主集中

D、实事求是

2、一人同时有（）种以上需要给予政纪处分的行为的，应当在分别确定其处分后，执行其中最重的处分。 [单选题] *

A、1

B、4

C、2(正确答案)

D、3

3、有下列情形之一的，应当从重处分（）。 [单选题] *

A、法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节

B、串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的(正确答案)

C、主动上交或者退赔违规违纪违法所得的

D、检举他人违规违纪违法行为，经查证属实的

4、职工有违法行为，虽不构成犯罪但须追究政纪责任的，视具体情节给予（）直至开除处分。 [单选题] *

A、留用察看

B、记大过

C、撤职

D、警告(正确答案)

5、违反劳动纪律，有下列行为之一的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予记大过或者降级处分;情节严重的，给予撤职、留用察看或者开除处分:（）。 [单选题] *

A、工作积极但是频繁出错的

B、主动承担责任的

C、无正当理由不服从工作分配和管理，经批评教育仍不改正的(正确答案)

D、偶尔迟到早退、工作时间擅自脱岗或者从事与工作无关的活动的

6、《中国石化职工处分规定》所列负面清单中，涉及（）、经营投资管理、组织人事管理等多个领域，具有较强的政策性和专业性。 [单选题] *

A、安全管理

B、工艺管理

C、生产管理(正确答案)

D、工艺管理

7、2023版《中国石化职工处分规定》在条款内容上，新增“违反党和国家政治要求行为的处分”“违反廉洁从业要求行为的处分”章节，突出央企政治属性、强化（）要求。 [单选题] *

《职工违纪违规行为处分规定》知识竞赛试题(答案)

《职工违纪违规行为处分规定》知识竞赛试题

一、判断题：(请在您认为正确的描述后面的括号内打√，错误的打×，每题1分，共10分)

1．职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或责令退赔。（√）

2．单位有违纪违法行为需追究政纪责任的，可对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。（√）

3．《职工违纪违规行为处分规定》出台后，职工有违法行为的，依本规定直接给予行政处分。（×）

4．组织处理可以单独使用，也可以与政纪处分一并使用。（√）

5．销售管理人员具有泄露价格调整信息，或者在产品提价前突击销售的行为，一旦发现，一律给予解除劳动合同处分。（×）6．职工受降级以下处分的无需扣减薪酬。（×）

7．违反计量、检验、分析等管理规定，弄虚作假，伪造数据的，适用“违反生产经营管理规定行为的处分”条款。（√）8．职工有盗窃行为的，应给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分。（×）

9．在采购工作中失职，造成物资积压、浪费或者其他损失的，情节严重的，对相关责任人应当给予记大过或者降级处分。（×）10．受到降级以下处分的，处分决定及有关材料可以不归入

受处分人档案。（×）

二、单项选择题（每题只有一个答案是正确的，请从四个选项中选出正确答案填入括号内。每题1分，共30分）1．给予职工处分，应当坚持（ B ）相结合的原则。

A．公平公正公开与透明

B．公平公正教育与惩处

C．公平公开教育与惩治

D．公正公开平等与和谐

2．降级处分的影响期间为（ A ）个月。

A．24 B．12 C．18 D．6至24

3．某企业职工王某因违纪给予留用察看处分，12个月，6个月后，又因违纪应给予警告处分，6个月，那么对该职工如何处理（ D ）

中石化《职工违纪违规行为处分规定》知识竞赛试题答案

《职工违纪违规行为处分规定》知识竞赛试题答案

一、判断题：(请在您认为正确的描述后面的括号内打√，错误的打×，每题1分，共10分)

1．职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或责令退赔。（√）参照第9条

2．单位有违纪违法行为需追究政纪责任的，可对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。（√）参照第13条

3．《职工违纪违规行为处分规定》出台后，职工有违法行为的，依本规定直接给予行政处分。（×）参照第3条

4．组织处理可以单独使用，也可以与政纪处分一并使用。（√）参照第18条

5．销售管理人员具有泄露价格调整信息，或者在产品提价前突击销售的行为，一旦发现，一律给予解除劳动合同处分。（×）参照第27条

6．职工受降级以下处分的无需扣减薪酬。（×）参照第5条

7．违反计量、检验、分析等管理规定，弄虚作假，伪造数据的，适用“违反生产经营管理规定行为的处分”条款。（√）参照第21条

8．职工有盗窃行为的，应给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分。（×）参照第41条

9．在采购工作中失职，造成物资积压、浪费或者其他损失的，情节严重的，对相关责任人应当给予记大过或者降级处分。（×）参照第26条

10．受到降级以下处分的，处分决定及有关材料可以不归入受处分人档案。（×）参照第50条

二、单项选择题（每题只有一个答案是正确的，请从四个选项中选出正确答案填入括号内。每题1分，共30分）

1．给予职工处分，应当坚持（B）相结合的原则。参照第4条

A．公平公正公开与透明

B．公平公正教育与惩处

C．公平公开教育与惩治

D．公正公开平等与和谐

中石油反腐倡廉题库答案

选择题

1. 《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》的适用范围包括（ABCD ）

2. 《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》所称管理人员包括（ABC ）

3. 给予管理人员处分应当坚持的原则（ABCDE ）

4. 处分的种类包括（ABCDEF ）

5. 下列关于处分影响期的表述，正确的是（ ABCD ）

6. 下列关于留用察看处分表述，正确的是（ACDE ）

7. 从轻或者减轻处分的情形包括（ABCDE ）

8. 受处分的管理人员，在处分影响期内（ABCD ）

9. 从重或者加重处分的情形包括（ ABCD ）

10. 下列哪些情形属于主动交代（AB ）

11. 下列行为中，哪些属于对抗组织审查行为（ABCDEF ）

12. 下列关于处分运用规则的表述，正确的是（ACD ）

13. 处分决定作出后，应当（ ABC ）

14. 《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》分则规定了哪些方面的违纪违规行为（ABCDEF ）

15. 关于违纪违规行为有关责任人员的区分，表述正确的是（ACD ）

16. 下列行为中，属于公开发表危害党和国家的言论的是（ABC ）

17. 下列行为中，属于破坏党和国家的安定团结的是（ABDEF ）

18. 下列关于违纪违规行为的表述，正确的是（ BC ）

19. 下列行为，属于违规占用企业资产行为的是（ABC ）

20. 下列行为中，属于违反有关规定从事营利活动的是（ ABCDEF ）

21. 下列行为中，属于利用中国石油资源和平台为特定关系人谋取利益的是（ABCDE ）

《中石化职工违纪违规行为处分规定》知识竞赛题_

《中国石油化工集团公司职工

违纪违规行为处分规定》知识竞赛题

单位：姓名：职务：分数：

一、填空题（每题2分，共20分）

1、《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》是中国石化第部综合性政纪处分制度，对职工各种违纪违规行为及其处分量纪标准作出明确规定，是查处案件的重要依据，共分为章条。

2、《中国石油化工集团公司职工违纪违规行为处分规定》是于年月颁布实施，共列举大类种违纪违规行为。

3、给予职工处分，应当坚持、、与相结合的原则。

4、职工因违纪违规所获得的经济利益应当或者责令退赔；所获得的、职称、荣誉、资格等其他利益，应当按照

规定；给企业造成经济损失的，应当依据国家或者企业的有关规定。

5、单位经人民法院、行政执法机关或者其他有关机构认定有、法律责任或者经上级认定有违纪违规行为，需要追究的，对负有和给予处分。

6、在生产经营工作中，因工作不负责任，致使企业财产被贪污、、盗窃、诈骗或者丢失、、变质的，应给予或者处分。

7、有贪污、职务侵占、受贿、行贿、、私分国有资产等经济违纪行为的，给予记过或者处分；情节较重的，给予降级或者处分；情节严重的，给予或者解除劳动合同处分。

8、有嫖娼、吸毒行为的，给予、留用察看或者

处分。有赌博、盗窃以及其他的，视情节轻重，给予警告直至处分。

9、在合同管理工作中，违规签订、履行、和解除合同的；签订、履行合同失职，被对方追究，或者对方违约，不采取措施追究对方违约责任的。情节较重的，给予

或者降级处分；情节严重的，给予、留用察看或者解除劳动合同处分。

10、对于在共同违纪违规行为中起作用的；强迫、唆使他人违纪违规的；隐匿、伪造、销毁证据的；串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；包庇同案人员或者检举人、证人及其他有关人员的；给企业造成或者恶劣影响的，应当从处分。

中石化职工违规违纪行为处分规定知识答题及答案

中石化职工违规违纪行为处分规定知识答题及答案《职工违纪违规行为处分规定》知识竞赛试题

一、判断题：(请在您认为正确的描述后面的括号内打√，错误的打×，每题1分，共10分)

1．职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或责令退赔。（√）参照第9条

2．单位有违纪违法行为需追究政纪责任的，可对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。（√）参照第13条

3．《职工违纪违规行为处分规定》出台后，职工有违法行为的，依本规定直接给予行政处分。（×）参照第3条

4．组织处理可以单独使用，也可以与政纪处分一并使用。（√）参照第18条

5．销售管理人员具有泄露价格调整信息，或者在产品提价前突击销售的行为，一旦发现，一律给予解除劳动合同处分。（×）参照第27条

6．职工受降级以下处分的无需扣减薪酬。（×）参照第5条

7．违反计量、检验、分析等管理规定，弄虚作假，伪造数据的，适用“违反生产经营管理规定行为的处分”条款。（√）参照第21条

8．职工有盗窃行为的，应给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分。（×）参照第41条

9．在采购工作中失职，造成物资积压、浪费或者其他损失的，情节严重的，对相关责任人应当给予记大过或者降级处分。（×）参照第26条

10．受到降级以下处分的，处分决定及有关材料可以不归入受处分人档案。（×）参照第50条

二、单项选择题（每题只有一个答案是正确的，请从四个选项中选出正确答案填入括号内。每题1分，共30分）

1．给予职工处分，应当坚持（B）相结合的原则。参照第4条

A．公平公正公开与透明

B．公平公正教育与惩处

中国石油化工有限公司职工处分规定知识答题题库大全.doc

中国石油化工有限公司职工处分规定知识答题题库大全

1 .新修订的《规定》规章节及字数是多少()？

A.7章55条9268字

B.6章55条9268字

C.6章56条9268字

正确答案：B

2、新修订的《规定》与2014版《规定》相比增加几章节、条数及优化调整几条 ()?

A.1章8条42条

B.1章8条43条

C.1章9条43条正确答案：A

3、新修订的《规定》与2014版《规定》比删除几条，未改动几条及增加字数是多少（）?

A.6条5条349字

B.5条5条348字

C.5条5条349字

正确答案为：C

4.违反劳动纪律，情节严重的给予撤职、（）或者开除处分。

A.记过处分

B.留用察看

C.降级处分

正确答案：B

5.违反保密以及网络安全有关规定，情节较重的，给予记大过或者（）。

A.降级处分

B.开除处分

C.撤职处分

正确答案：A

6.在安全生产中，有下列行为之一的，给予警告或者记过处分（）；情节较严重的，给予记大过或者降级处分;情节严重的，给予撤职、留用察看或者开除处分。［多选题］

A.对重大事故隐患未采取有效措施的

B.未落实安全生产岗位责任，发生生产安全责任事故的

C.应急处置不力，导致事故进一步扩大或者造成此生事故的

正确答案：ABC

7、规定所称领导责任者，包括（）。［多选题］

A.主要领导责任者

B.次要领导责任者

C.重要领导责任者

正确答案为：AC

8、以下处分的种类及期间不正确的是（）。［多选题］

A.警告，6个月

B.记过，12个月

C.记大过，24个月

D.降级，18个月.

正确答案为：CD

9、规范处分种类名称，将”解除劳动合同”修改为“开除”，明确“撤职”适于

中石油反腐倡廉题库答案

选择题

1. 《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》的适用范围包括（ABCD ）

2. 《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》所称管理人员包括（ABC ）

3. 给予管理人员处分应当坚持的原则（ABCDE ）

4. 处分的种类包括（ABCDEF ）

5. 下列关于处分影响期的表述，正确的是（ ABCD ）

6. 下列关于留用察看处分表述，正确的是（ACDE ）

7. 从轻或者减轻处分的情形包括（ABCDE ）

8. 受处分的管理人员，在处分影响期内（ABCD ）

9. 从重或者加重处分的情形包括（ ABCD ）

10. 下列哪些情形属于主动交代（AB ）

11. 下列行为中，哪些属于对抗组织审查行为（ABCDEF ）

12. 下列关于处分运用规则的表述，正确的是（ACD ）

13. 处分决定作出后，应当（ ABC ）

14. 《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》分则规定了哪些方面的违纪违规行为（ABCDEF ）

15. 关于违纪违规行为有关责任人员的区分，表述正确的是（ACD ）

16. 下列行为中，属于公开发表危害党和国家的言论的是（ABC ）

17. 下列行为中，属于破坏党和国家的安定团结的是（ABDEF ）

18. 下列关于违纪违规行为的表述，正确的是（ BC ）

19. 下列行为，属于违规占用企业资产行为的是（ABC ）

20. 下列行为中，属于违反有关规定从事营利活动的是（ ABCDEF ）

21. 下列行为中，属于利用中国石油资源和平台为特定关系人谋取利益的是（ABCDE ）

职工违纪违规行为处分规定知识竞赛试题(含答案)

《职工违纪违规行为处分规定》知识竞赛试题

一、判断题：(请在您认为正确的描述后面的括号内打√，错误的打×，每题1分，共10分)

1．职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或责令退赔。（√）

2．单位有违纪违法行为需追究政纪责任的，可对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。（√）

3．《职工违纪违规行为处分规定》出台后，职工有违法行为的，依本规定直接给予行政处分。（×）

4．组织处理可以单独使用，也可以与政纪处分一并使用。（√）

9．在采购工作中失职，造成物资积压、浪费或者其他损失的，情节严重的，对相关责任人应当给予记大过或者降级处分。（×）10．受到降级以下处分的，处分决定及有关材料可以不归入受处分人档案。（×）

二、单项选择题（每题只有一个答案是正确的，请从四个选项中选出正确答案填入括号内。每题1分，共30分）

1．给予职工处分，应当坚持（ B ）相结合的原则。

A．公平公正公开与透明

B．公平公正教育与惩处

C．公平公开教育与惩治

D．公正公开平等与和谐

2．降级处分的影响期间为（ A ）个月。

A．24 B．12 C．18 D．6至24

3．某企业职工王某因违纪给予留用察看处分，12个月，6个月后，又因违纪应给予警告处分，6个月，那么对该职工如何处理（ D ）

中国石油管理人员违纪违处分规定答题答案

“学规定、守纪律、塑形象”管理人员

学习《处分规定》答题竞赛活动题库

一、多项选择题

1. 《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》的适用范围包括（）

A. 集团公司总部机关

B. 专业公司

C. 所属企事业单位

D. 分公司、全资子公司、控股公司

答案：ABCD

2. 《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》所称管理人员包括（）

A. 集团公司总部机关、专业公司和所属企事业单位以任命、聘任或者委派等方式在管理岗位工作的员工

B. 委派到参股公司管理岗位工作的员工

C. 在非管理岗位履行管理职责的员工

D.一般操作和服务人员

答案：ABC

委派到参股公司管理岗位工作的员工，以及在非管理岗位履行管理职责的员工，适用本规定。

3. 给予管理人员处分应当坚持的原则（）

A. 依纪依规从严治企

B. 纪律面前一律平等

C. 实事求是

D. 民主集中制

E．惩前毖后、治病救人

答案：ABCDE

解析：本题考查的是《处分规定》中给予管理人员处分时，应当坚持的原则。详见《处分规定》第一章第五条：给予管理人员处分，应当坚持以下原则：

（一）依纪依规从严治企。加强对管理人员的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，注重抓早抓小。

中石化《职工违纪违规行为处分规定》试题答案

《职工违纪违规行为处分规定》知识竞赛试题

一、判断题：(请在您认为正确的描述后面的括号内打√，错误的打×，每题1分，共10分)

1．职工因违纪违规所获得的经济利益应当收缴或责令退赔。（√）

2．单位有违纪违法行为需追究政纪责任的，可对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。（√）

3．《职工违纪违规行为处分规定》出台后，职工有违法行为的，依本规定直接给予行政处分。（×）

4．组织处理可以单独使用，也可以与政纪处分一并使用。（√）5．销售管理人员具有泄露价格调整信息，或者在产品提价前突击销售的行为，一旦发现，一律给予解除劳动合同处分。（×）6．职工受降级以下处分的无需扣减薪酬。（×）

9．在采购工作中失职，造成物资积压、浪费或者其他损失的，

情节严重的，对相关责任人应当给予记大过或者降级处分。（×）10．受到降级以下处分的，处分决定及有关材料可以不归入受处分人档案。（×）

二、单项选择题（每题只有一个答案是正确的，请从四个选项中选出正确答案填入括号内。每题1分，共30分）

1．给予职工处分，应当坚持（B ）相结合的原则。

A．公平公正公开与透明

B．公平公正教育与惩处

C．公平公开教育与惩治

D．公正公开平等与和谐

2．降级处分的影响期间为（A ）个月。

A．24 B．12 C．18 D．6至24

3．某企业职工王某因违纪给予留用察看处分，12个月，6个月后，又因违纪应给予警告处分，6个月，那么对该职工如何处理（D ）