法律顾问工作计划范文

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年度法律顾问工作计划6篇

年度法律顾问工作计划6篇

年度法律顾问工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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公司法律顾问工作计划(通用6篇)

公司法律顾问工作计划(通用6篇)

公司法律顾问工作计划(通用6篇)公司法律顾问篇1一、服务内容(一)日常服务1、解答咨询2、出具法律意见3、起草、审查、修订各类合同4、起草、审查、修订内部5、参与重大涉法事项的谈判6、承办专项法律事务6-1知识产权方面:商标注册,名优商标、驰名商标的认定及保护,专利申请及商业秘密保护6-2企业工商登记:公司设立及变更登记,包括矿产资源企业和大型集团公司的工商登记6-3资信调查、尽职调查6-4企业改制方面:产权界定,股权转让,公司改组、改制、重组、并购等6-5项目投融资,工程建筑项目的招、投标6-6税务筹划7、承办诉讼、仲裁、听证、见证、调解等事务8、法律及管理培训9、传递、赠阅最新公司法律顾问工作计划篇2甲方乙方甲方因需要,并经双方协商订立如下协议,共同遵照履行。

一特别条款1.1. 法务服务范围乙方接受甲方委托承担其法务服务任务,为甲方经营,管理活动提供法律帮助,维护企业的合法权益。

法务服务范围为1) 为公司经营及管理上的法律问题提供咨询2) 对公司运作和发展方向的决策提供法律建议3) 对公司运作和发展方向的决策提供指导意见4) 对公司专项事务出具法律意见书5) 为公司专门性事务对外签发律师函6) 对公司有关事项进行律师见证7) 提供与公司经营,管理活动有关的法律信息8) 从法律角度为公司管理进行构架的设计9) 帮助公司构建经营管理法律风险防范体系10) 参与公司治理及起草公司章程,股东会协议,董事会规则等文件11) 制定公司常用,对公司签订的合同进行审核,把关12) 规范公司劳动合同,劳动关系,修改员工就业规则,等文件,对工资结构进行合法调整13) 制定公司债权回收方案,并组织实施14) 对公司管理人员进行相关的法律知识培训15) 对公司的合作伙伴,客户进行信用调查16) 代为商务调查,对相关的房地产,公司,金融,知识产权,贸易,合作等所涉及内容的真实性,客观性及合法性进行调查,出具17) 参与公司对外商业项目1.2. 法务服务费及服务方式双方经协商后确定,年法务服务费总额为元人民币。

2024年法律顾问工作计划范文(5篇)

2024年法律顾问工作计划范文(5篇)

2024年法律顾问工作计划范文1、提供日常口头或书面法律咨询意见。

如提供劳动合同纠纷、工伤赔偿争议、交通事故、债务清偿及债权追讨等方面的处理意见;2、应贵公司的要求通过授课、座谈等方式对公司员工进行专项法律知识培训;3、为贵公司草拟、审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、委托书、可行性研究报告、纪要等。

根据贵公司的需要,以法律顾问的名义对外签发律师函、律师声明、法律建议书等法律事务文书。

协助贵公司各个部门制定、修改内部的规章制度。

审查、完善客户草拟的合同及其它法律事务文书;4、针对贵公司较大的经济贸易项目或其它重大项目,提供参与式、综合性法律顾问服务。

包括项目的可行性研究、谈判,提供法律咨询,出具法律意见书及项目所需法律、法规、政策依据。

为贵公司的重大决策提供法律参考意见及法律论证;5、应贵公司要求参与客户重大业务活动,拟定谈判方案、为制定对策提供法律意见;6、协助贵公司设计、制定、健全各项经营管理制度、规范各种经营运作程序;协助贵公司制定保密制度和签订保密协议;7、应贵公司委托协助清理债权债务及参与和贵公司有关的所有诉讼业务;8、接受贵公司授权,通过报刊、杂志、广播、电视等公众传播媒体发表公开声明,维护贵公司合法权益;9、应贵公司委托,并经律师专业审查认为符合法律规定的,对外发出《律师函》,维护贵公司合法权益;10、不定期向贵公司介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律、法规、规章等法律信息,并提供有关规避风险的法律建议或相应的对策。

2024年法律顾问工作计划范文(2)一、市场调研与竞争分析1.1 分析法律顾问市场的现状、趋势和潜在机会,了解竞争对手的优势和劣势;1.2 定期进行客户调研,了解客户需求和反馈,调整工作策略;1.3 分析市场需求,确定目标客户群体,制定合适的市场推广策略。

二、提高专业素养和知识更新2.1 持续学习法律知识和法律制度的最新发展,保持对各类法律问题的全面了解;2.2 参加行业研讨会和专业培训,与同行交流和分享经验,提升自身的专业技能;2.3 加强与律师事务所和法学院的合作,拓宽专业资源,提高解决问题的能力。

法律顾问工作计划范文6篇

法律顾问工作计划范文6篇

法律顾问工作计划范文6篇法律顾问工作计划范文 1一、法律顾问工作内容1、提供日常口头或书面法律咨询意见。

如提供劳动合同纠纷、工伤赔偿争议、交通事故、债务清偿及债权追讨等方面的处理意见;2、应贵公司的要求通过授课、座谈等方式对公司员工进行专项法律知识培训;3、为贵公司草拟、审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、委托书、可行性研究报告、纪要等。

根据贵公司的需要,以法律顾问的名义对外签发律师函、律师声明、法律建议书等法律事务文书。

协助贵公司各个部门制定、修改内部的规章制度。

审查、完善客户草拟的合同及其它法律事务文书;4、针对贵公司较大的经济贸易项目或其它重大项目,提供参与式、综合性法律顾问服务。

包括项目的可行性研究、谈判,提供法律咨询,出具法律意见书及项目所需法律、法规、政策依据。

为贵公司的重大决策提供法律参考意见及法律论证;5、应贵公司要求参与客户重大业务活动,拟定谈判方案、为制定对策提供法律意见;6、协助贵公司设计、制定、健全各项经营管理制度、规范各种经营运作程序;协助贵公司制定保密制度和签订保密协议;7、应贵公司委托协助清理债权债务及参与和贵公司有关的所有诉讼业务;8、接受贵公司授权,通过报刊、杂志、广播、电视等公众传播媒体发表公开声明,维护贵公司合法权益;9、应贵公司委托,并经律师专业审查认为符合法律规定的,对外发出《律师函》,维护贵公司合法权益;10、不定期向贵公司介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律、法规、规章等法律信息,并提供有关规避风险的法律建议或相应的对策。

二、法律顾问工作方式法律顾问的工作方式根据贵公司的具体情况,可能有以下几种工作方式:1.每月或每周安排一定时间到贵公司现场办公,处理贵公司重要事务及通过电话、传真、电邮等方式不能有效处理的其他事务,由律师至贵公司处接受委托办理,必要时贵公司亦可派人到律师办公场所委托法律事务解决相关问题;2.在现场办公以外的时间,律师可通过电话、传真、电邮等方式进行口头或书面的解答及处理;对法律文书的审3查及完善,律师可通过传真、电邮等方式进行处理,以及其它通过电话、传真、电邮等方式可以有效快速处理的事务;3.遇到紧急情况时,贵公司可以随时联系律师,双方到贵公司、律师所或其以它合适的方式解决问题;4.以代理人的身份代理贵公司到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。

优秀法律顾问工作计划格式范本(4篇)

优秀法律顾问工作计划格式范本(4篇)

优秀法律顾问工作计划格式范本1、提供日常法律咨询意见。

如提供劳动合同纠纷、工伤赔偿争议、交通事故、土地纠纷等方面的处理意见;2、应村集体要求参与重____律活动,拟定谈判方案、为制定对策提供法律意见;3、协助村集体设计、制定、健全各项制度、村规民约的运作程序;4、应村集体委托协助清理债权债务及参与和村集体有关的所有诉讼业务;5、接受村集体授权委托,通过报刊、杂志、广播、电视等公众传播媒体发表公开声明,维护村集体合法权益;6、应村集体委托,并经律师专业审查认为符合法律规定的,对外发出《律师函》,维护村集体合法权益;7、不定期向村集体介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律、法规、规章等法律信息,并提供有关规避风险的法律建议或相应的对策。

优秀法律顾问工作计划格式范本(二)一、常规工作常年法律顾问的常规工作主要包括日常法律咨询,合同的审查以及基本的资信调查(主要包括工商、房产信息调查),根据客户需要,也包含少量的简单谈判及出具书面法律意见(不包括供客户办理有关手续所需的法律意见书),上述内容在常年法律顾问合同中均已包含。

二、关于提供较深入的法律服务的基本计划常年法律顾问常规服务模式存在的主要缺点在于基本属于被动式服务,对于企业法律风险的预防性不够,往往是出现问题仓促上阵,因此也容易造成最终结果存在多多少少的遗憾,其实企业法律风险的控制并不仅是法律问题而更多的是系统管理问题。

具体而言,公司已有比较规范全面的风险控制制度,如果上述工作中尽可能多发挥常年法律顾问的作用应该能取得更好的效果。

具体计划包括如下几点,供公司参考:1、法律风险重点监控在去年的常年法律顾问工作中,有意识加强了与业务部门的联系,一方面有助于提前介入及预防可能出现的法律风险,另一方面有助于熟悉公司业务的具体运作。

我们认为,这一工作模式能比较解决实际问题,应该进一步强化,但这有赖于公司能否有进一步的制度安排。

2、合同管理制度及常用合同文本的修订在我们最初担任公司常年法律顾问工作时,曾对公司的合同管理制度及常用合同文本进行过梳理和规范,但毕竟几年过去了,建议公司是否考虑重新修订,如重新修订,是否请公司各有关部门(尤其是业务部门)均提出书面意见。

法律顾问工作计划10篇

法律顾问工作计划10篇

法律顾问工作计划10篇法律顾问工作计划1根据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定,结合贵公司的具体情况,现对贵公司法律顾问工作职责及工作计划做如下阐述,有不妥之处请予以指正。

一、法律顾问工作内容1、提供日常口头或书面法律咨询意见。

如提供劳动合同纠纷、工伤赔偿争议、交通事故、债务清偿及债权追讨等方面的处理意见;2、应贵公司的要求通过授课、座谈等方式对公司员工进行专项法律知识培训;3、为贵公司草拟、审查、修改各类合同、协议、章程、声明、备忘录、索赔理赔书、意向书、委托书、可行性研究报告、纪要等。

根据贵公司的需要,以法律顾问的名义对外签发律师函、律师声明、法律建议书等法律事务文书。

协助贵公司各个部门制定、修改内部的规章制度。

审查、完善客户草拟的合同及其它法律事务文书;4、针对贵公司较大的经济贸易项目或其它重大项目,提供参与式、综合性法律顾问服务。

包括项目的可行性研究、谈判,提供法律咨询,出具法律意见书及项目所需法律、法规、政策依据。

为贵公司的重大决策提供法律参考意见及法律论证;5、应贵公司要求参与客户重大业务活动,拟定谈判方案、为制定对策提供法律意见;6、协助贵公司设计、制定、健全各项经营管理制度、规范各种经营运作程序;协助贵公司制定保密制度和签订保密协议;7、应贵公司委托协助清理债权债务及参与和贵公司有关的所有诉讼业务;8、接受贵公司授权,通过报刊、杂志、广播、电视等公众传播媒体发表公开声明,维护贵公司合法权益;9、应贵公司委托,并经律师专业审查认为符合法律规定的,对外发出《律师函》,维护贵公司合法权益;10、不定期向贵公司介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律、法规、规章等法律信息,并提供有关规避风险的法律建议或相应的对策。

二、法律顾问工作方式法律顾问的工作方式根据贵公司的具体情况,可能有以下几种工作方式: 1.每月或每周安排一定时间到贵公司现场办公,处理贵公司重要事务及通过电话、传真、电邮等方式不能有效处理的其他事务,由律师至贵公司处接受委托办理,必要时贵公司亦可派人到律师办公场所委托法律事务解决相关问题;2.在现场办公以外的时间,律师可通过电话、传真、电邮等方式进行口头或书面的解答及处理;对法律文书的审查及完善,律师可通过传真、电邮等方式进行处理,以及其它通过电话、传真、电邮等方式可以有效快速处理的事务;3.遇到紧急情况时,贵公司可以随时联系律师,双方到贵公司、律师所或其以它合适的方式解决问题;4.以代理人的身份代理贵公司到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。

法律顾问工作计划10篇

法律顾问工作计划10篇

法律顾问工作计划10篇时间流逝得如此之快,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!不妨坐下来好好写写计划吧。

相信大家又在为写计划犯愁了吧?下面是小编整理的法律顾问工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

法律顾问工作计划1一、法律顾问工作内容1、提供日常法律咨询意见。

如提供劳动合同纠纷、工伤赔偿争议、交通事故、土地纠纷等方面的处理意见;2、应村集体要求参与重法律活动,拟定谈判方案、为制定对策提供法律意见;3、协助村集体设计、制定、健全各项制度、村规民约的运作程序;4、应村集体委托协助清理债权债务及参与和村集体有关的所有诉讼业务;5、接受村集体授权委托,通过报刊、杂志、广播、电视等公众传播媒体发表公开声明,维护村集体合法权益;6、应村集体委托,并经律师专业审查认为符合法律规定的,对外发出《律师函》,维护村集体合法权益;7、不定期向村集体介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律、法规、规章等法律信息,并提供有关规避风险的法律建议或相应的对策。

二、法律顾问工作方式法律顾问的工作方式根据村集体的具体情况,可能有以下几种工作方式:1、每季度安排一定时间联系村集体,处理村集体重要事务。

在现场办公以外的时间,通过电话进行口头的解答及处理;2、遇到紧急情况时,村集体可以随时联系,亲自到村集体或其以它合适的方式解决问题;3、以代理人的身份代理村集体到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。

4、顾问期间,村集体可以指派专人联络。

三、工作程序应当首先解决既往遗留的法律事务,处理当前紧急的法律事务问题,参与目前将要或已发生的诉讼活动,随后转入以减少或预防纠纷发生为目的的法律事务。

本律师将严格履行执业律师应尽的职责、操守,尽心尽力办理村集体所委托的法律事务,限度维护村集体的合法权益,并保守在工作中接触到的商业秘密。

法律顾问工作计划2公司的法务工作与律师事务代理所有点类似,但相对而言会比其更加机动、灵活。

因诉讼案件拖延时间长,结案难度大,无法做到高效高能的产生业务效益,故将围绕非诉讼服务案件为主。

法律顾问工作计划5篇

法律顾问工作计划5篇

法律顾问工作计划5篇法律顾问工作计划1一、服务、参谋功能对企业生产经营决策和重大经济活动过程中涉及的法律问题,提供法律咨询,出具法律意见书。

对企业面临的纠纷,进行法律论证,提出解决方案。

参与对相关纠纷的调解,或代表企业进行诉讼。

应当做好:了解决策事项的有关背景;了解有关当事人的资信情况;熟悉有关的法律法规;协调好企业有关业务部门的关系;为经营决策提供正确完整的法律意见和方案。

法律意见和方案的主要内容:决策议题涉及的有关法律法规;决策方案适用的法律依据;决策议题涉及的各个主体之间的法律关系;各主体之间权利义务关系是否公平,企业得奖是否有法律保障;决策事项涉及的法律文件是否合法、严密、完备、准确及修改意见;对决策事项涉及法律问题的答复;实现决策目标在法律上的具体方案和意见。

法律意见书的要求:明确提出问题,透彻分析问题,系统论述方案,清楚表明建议,形式规范、文字严谨。

法律意见审核表:直接针对决策事项中的具体问题出具的法律文件。

二、管理控制和风险预防功能1、合同管理:统一归口管理与分类专项管理相结合;合同管理人员资格制度;合同授权委托制度;合同审查制度;合同会签和审批制度;合同专用章管理制度;合同监督检查制度;合同纠纷调处制度;合同台帐及统计报表制度;合同归档制度;合同管理考核与奖惩制度。

2、审查合同:合法性审查(主体,代理人资格,合同形式,内容,订立手续)、真实性审查(是否有欺诈,重大误解)、公平性审查(是否显失公平)、周密性审查(是否完备、严密、准确、规范)。

避免签订无效合同,避免出现重大内容瑕疵。

尽量争取合同起草权。

3、建立法律风险防范体系(事前防范为主,事中化解和事后补救为辅):通过接受法律咨询、代理诉讼等法律服务,发现、识别、整理分析并发现法律风险,制定、实施相应的应对措施,监控和处理生产经营过程中的法律风险,使法律风险被控制在企业所能接受的范围内,实现企业承担的法律风险与经营收益的优化和平衡。

优秀法律顾问工作计划范文12篇

优秀法律顾问工作计划范文12篇

优秀法律顾问工作计划范文12篇优秀法律顾问工作计划范文1回望过去一年,担任集团公司的常年法律顾问工作,感触很多,收获颇多,困难不少,反思不少,喜悦不缺,感谢很多!现就从以下几方面对过去的20__年度顾问工作予以小结,一方面给公司领导和同事们汇报和介绍一下自我情况,另一方面是自己给自己照照镜子,做到心中有数,为明年和将来的工作做个铺垫、鼓励和激励。

一、思想组织入职集团公司法律顾问工作以来,本人积极学习党的领导方针及意识趋向,以科学发展观为指导思想,努力把自己的思想统一到党的思想和领导之下,深入贯彻集团公司意志。

在具体方面,坚持看新闻联播,积极参加党组织的学习活动;积极参政议政,维护统一战线。

在组织方面,严格要求自己遵守组织的纪律,及时自我反省,自我批评,并努力使自己融入企业和企业文化,成为企业的一个积极分子,与企业共患难、同发展。

一、工作业务首先,自己对法律顾问和律师工作的积极性很高,所以在工作过程中积极努力、认真负责,取得了一些成绩,也获得了一些反思和收获。

(一)诉讼业务方面积极、主动、独立主办案件十多起,总标的额数亿元人民币。

案件涉及建设工程、联营合同纠纷、合同纠纷、借贷纠纷、劳动纠纷、劳务承包纠纷等领域,涉及法律部门众多,有些案件甚至触及法律边界和法理争论点。

置业顾问年终工作总结个人对每一个案件都认真分析归类,比较准确地把握了法律关系。

在此基础上,进一步应用法律理论知识、诉讼技巧和实践经验(包括中外经典的诉讼案例实践和技巧),不断设定策略和变换策略,以便使对方进入我方的辩护思路,使审判法官的思路和自己的思路融入一体;在诉讼过程中,有规律地应用相关证据和事实,有策略、有步骤地进行辩护(起诉)、举证、质证、辩论和法庭总结,使案件的走向与自己预先设想努力靠拢,达到预期的结果,为企业挽回损失和创造法律利润。

在诉讼业务中,也很重视谈判和调解,以便达到无讼解决纠纷的境界,努力打造和谐企业,努力为社会的和谐做出积极的贡献。

优秀法律顾问工作计划范文9篇

优秀法律顾问工作计划范文9篇

优秀法律顾问工作计划范文9篇优秀法律顾问工作计划范文 1一、要认真贯彻落实上级刑释解教人员管理有关规定。

1、各帮教小组在接到衔接通知书后,应签订帮教安置责任书,及时登记造册,建立档案,组织开展帮教。

2、各帮教小组要在安置乡帮教工作站的指导下,开展工作,确定责任人,落实责任制,实行一帮一、二帮一、三帮一,切实做到“帮教人员、帮教对象、帮教措施”三落实。

3、各村帮教小组要帮助、引导、扶持刑释解教人员落实就业或解决生活出路。

二、各村帮教小组要结合实际,制定工作计划,了解本辖区的回归人员的思想状况和生活情况,以及回归人员的摸底情况,调整工作布置。

三、落实见面和谈话机制。

刑释解教人员安置帮教工作人员必须及时找到本人,根据具体情况、文化程度、思想状况等不同情况,分别以不同方式把当前社会情况、法律法规、村规民约等基本情况,通过简明易懂的方式对其宣传和教育。

坚持谈话教育,通过定期谈话和帮教,准确掌握帮教对象的家庭情况、思想动态、回归社会后的困难等,针对性地落实帮教措施。

四、加强衔接工作,严防漏管失控。

各安置帮教管理机构在接到名单后,应当逐一核实登记,建立档案,一人一档,并完善帮教责任书,落实帮教措施,切实做到“帮教人员、帮教对象、帮教措施”三落实。

要进一步加强对重点对象的管理监控。

做到当年的刑释解教人员底数清、情况明,对重点人员不能脱管失控,尽量减少漏管失控现象,及时消除治安隐患。

五、加强与派出所信息通报。

及时将在教人员名单、核查通知书、释解通知书及办理报到登记、“三无”、“三假”、重点帮教管理、外地流入我乡、人户分离等人员基本信息主动通报派出所,做到信息互通,资源共享,共同列管。

六、指导各单位制定年度工作计划,支持帮教小组开展帮教工作,落实帮教安置工作职责。

优秀法律顾问工作计划范文 220xx年农村法律顾问工作计划书在茌平县司法局的领导及统一安排部署下,在茌平县律师协会的指导下,我积极践行茌平县委实施法律服务“一乡镇一团队一村居一顾问”工程文件精神,积极开展乡村法律顾问工作,积极落实乡村法律顾问工作的内容和实质。

法律顾问工作计划范文20243篇

法律顾问工作计划范文20243篇

法律顾问工作计划范文2024法律顾问工作计划范文2024精选3篇(一)2024年法律顾问工作计划范文如下:一、目标设定:1. 提供高质量的法律咨询服务,以满足客户的需求。

2. 在法律领域保持更新,不断扩展专业知识和技能。

3. 与客户建立长期合作关系,提供持续的法律支持。

4. 提升个人专业声誉和业务发展能力。

二、工作计划:1. 深入研究法律领域的新动态和变化,以保持对法律环境的了解。

定期参加相关研讨会和培训课程,不断提高专业知识和技能。

2. 定期与客户进行会议和沟通,了解他们的需求和问题,提供定制化的法律解决方案。

3. 协助客户处理法律纠纷和争议,包括起草合同和协议、提供法律意见和建议,以及代表客户参与诉讼程序。

4. 建立法律知识库和模板库,以提高工作效率和质量。

5. 积极参与团队合作和协作,与其他法律专业人员分享经验和见解。

6. 推广自己的专业知识和经验,通过发表文章、参与讲座和工作坊等途径,提高个人专业声誉和业务发展能力。

三、时间安排:1. 每周至少花费5小时研究新的法律发展和变化。

2. 每月至少与5个客户进行会议和沟通。

3. 每周花费10小时协助客户处理法律纠纷和争议。

4. 每月更新法律知识库和模板库。

四、结果评估:1. 定期与客户进行满意度调查,以评估服务质量。

2. 定期评估工作计划的执行情况,并根据需要进行调整和改进。

五、风险控制:1. 保持与当地法律的一致性,在合法和合规的范围内提供服务。

2. 尽可能减少法律纠纷和争议的发生,并采取合适的解决方案来处理已经发生的问题。

六、备注:本工作计划可根据实际情况进行适当修改和调整,以确保工作计划的实施效果和预期目标的达成。

法律顾问工作计划范文2024精选3篇(二)以下是一个法律顾问月度工作计划表的示例:月度工作计划表 - 法律顾问第一周:- 回顾上个月的工作成果并进行评估,分析存在的问题和改进的机会。

- 处理正在进行中的案件,包括研究法律问题、撰写法律文件和与客户和对方律师进行沟通。

2024年法律顾问工作计划范文(6篇)

2024年法律顾问工作计划范文(6篇)

法律顾问工作计划范文一、总体工作目标(一)重点工作1.建立和完善法律事务管理的制度体系,制定工作标准,拟定工作流程。

2.落实三项审核率,完成三年法制目标的硬指标。

3.加强合同管理,提升合同管理水平。

4.加强诉讼管理,切实降低案件发生率。

5.要结合“____”普法着力培育企业合规文化。

6.要坚持不懈地推进法制队伍建设。

(二)需重点解决的问题1.总法律顾问制度建设还不完善,还未形成规范化的法律工作流程。

2.法律事务机构职能不够明确,缺少法律知识培训,缺乏具有企业法律顾问职业资格的专职法律人才。

3.合同签定及执行过程中,法律审核及评估机制还需加强。

4.缺少明确法律参与重大决策的范围、方式、工作流程等权责要素的制度依据。

5.企业自身法律事务工作的功能和作用不强,主要依赖于外部资源。

6.没有建立起对合同签约人员的法律素质标准,不能及时有效地防范合同法律风险,经营活动中法律风险预控有待完善。

7.法律审核尚未全面参与规章制度评审、重大经营决策。

重要规章制度未经法律审核的现象较为普遍。

8.法制宣传教育方面与企业日常宣传、经营发展、员工实际结合不够紧密。

9.主动____意识有待加强。

二、保障措施____年度,公司法律工作事务任务繁重,且涉及多个部门的配合,为保障年度法律工作开展,特拟定以下措施:1.调整公司法律工作领导小组,由公司总经理任组长,主管法律工作副总任副组长,各单位负责人为成员,办公室设在企业管理部。

法律集中管理,设立法律事务部,简称法务部,与企业管理部合署办公。

法律工作领导小组主要职能为指导协调公司法律事务工作开展;协调成立法务部,指导法务部工作。

2.涉及法律专项管理的业务仍按照职能管理分工执行,但必须就工作过程中的法律工作痕迹保留,并报送法务部备案,法务部将按照职能检查监督法律事务落实情况本年度工作任务实施计划表中承担任务的单位应严格按照时间进度完成任务,并将有关文件提交法务部。

3.各单位应密切结合本部门工作实际,切实执行本单位涉及法律介入的工作任务,并就本部门涉及“三重一大”事项的工作提交法务部审查及备案。

2024年法律顾问工作计划范文(三篇)

2024年法律顾问工作计划范文(三篇)

2024年法律顾问工作计划范文为充分发挥法律服务在建设社会主义新农村中的职能作用,引导和鼓励法律服务队伍面向农村开展法律帮扶、提供法律服务,积极为全县“三改一拆”、“五水共治”等重点工作服务,结合我县实际,特制订如下方案:一、指导思想以____和____为指导,深入实施____,认真____及____,紧紧围绕建设社会主义新农村工作大局,积极构建以法律服务队伍为实施主体、覆盖城乡的社会法治化建设工作新体系,推进城乡基本法律服务一体化,推进社会矛盾化解、社会管理创新,保障全县经济社会又好又快发展。

二、乡村法律顾问的服务对象、顾问单位和顾问期限乡村法律顾问的顾问单位是:全县范围内的律师事务所执业律师、基层法律服务工作者。

乡村法律顾问的服务对象是:全县____个乡镇(街道)、____个行政村和____个社区签订法律顾问合同,覆盖率达到____%。

乡村法律顾问的期限是:三年,自____年____月起至____年____月止。

三、主要任务(一)为农村经济社会发展服务;(二)为构建和谐农村服务;(三)为“民主法治村”建设服务;(四)为维护困难村民合法权益服务。

四、服务形式(一)提供法律咨询,进行释法解疑;(二)开展法制宣传教育;(三)帮助修订完善村规民约、合同、协议等;(四)帮助困难群众依法获得法律援助;(五)协助处理其他涉法事务。

五、工作要求1、强化意识。

各法律顾问要树立服务大局、奉献社会的责任意识,提高法律服务质量和效果。

2、定期联系。

法律顾问要加强与顾问单位的联系沟通,每季度不得少于____次到基层开展法律宣传和服务、村务法律体检,形成书面体检意见,为乡镇政府及村依法行政提供法律意见和建议。

3、完善法律顾问示范点。

要继续推进红星街道红星社区、鹤溪街道三枝树村、大际乡潘宅村法律顾问示范点建设,完善基础设施,健全工作机制,以示范带全局,全面提升我县乡村法律顾问工作水平。

2024年法律顾问工作计划范文(二)1、提供日常口头或书面法律咨询意见。

法律顾问工作计划12篇

法律顾问工作计划12篇

法律顾问工作计划12篇法律顾问工作计划1为充分发挥法律服务在建设社会主义新农村中的职能作用,引导和鼓励法律服务队伍面向农村开展法律帮扶、提供法律服务,积极为全县“三改一拆”、“五水共治”等重点工作服务,结合我县实际,特制订如下方案:一、指导思想以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入实施科学发展观,认真贯彻落实xx大及xx届三中全会精神,紧紧围绕建设社会主义新农村工作大局,积极构建以法律服务队伍为实施主体、覆盖城乡的社会法治化建设工作新体系,推进城乡基本法律服务一体化,推进社会矛盾化解、社会管理创新,保障全县经济社会又好又快发展。

二、乡村法律顾问的服务对象、顾问单位和顾问期限乡村法律顾问的顾问单位是:全县范围内的律师事务所执业律师、基层法律服务工作者。

乡村法律顾问的服务对象是:全县21个乡镇(街道)、254个行政村和5个社区签订法律顾问合同,覆盖率达到100%。

乡村法律顾问的期限是:三年,自201x年1月起至201x年12月止。

三、主要任务(一)为农村经济社会发展服务;(二)为构建和谐农村服务;(三)为“民主法治村”建设服务;(四)为维护困难村民合法权益服务。

四、服务形式(一)提供法律咨询,进行释法解疑;(二)开展法制宣传教育;(三)帮助修订完善村规民约、合同、协议等;(四)帮助困难群众依法获得法律援助;(五)协助处理其他涉法事务。

五、工作要求1、强化意识。

各法律顾问要树立服务大局、奉献社会的责任意识,提高法律服务质量和效果。

2、定期联系。

法律顾问要加强与顾问单位的联系沟通,每季度不得少于1次到基层开展法律宣传和服务、村务法律体检,形成书面体检意见,为乡镇政府及村依法行政提供法律意见和建议。

3、完善法律顾问示范点。

要继续推进红星街道红星社区、鹤溪街道三枝树村、大际乡潘宅村法律顾问示范点建设,完善基础设施,健全工作机制,以示范带全局,全面提升我县乡村法律顾问工作水平。

法律顾问工作计划2一、法律顾问工作内容1、提供日常口头或书面法律咨询意见。

法律顾问工作计划模板(6篇)

法律顾问工作计划模板(6篇)

法律顾问工作计划模板法律顾问的工作方式根据村集体的具体情况,可能有以下几种工作方式:每季度安排一定时间联系村集体,处理村集体重要事务。

在现场办公以外的时间,通过电话进行口头的解答及处理;3.遇到紧急情况时,村集体可以随时联系,亲自到村集体或其以它合适的方式解决问题;4.以代理人的身份代理村集体到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。

5、顾问期间,村集体可以指派专人联络。

三、工作程序应当首先解决既往遗留的法律事务,处理当前紧急的法律事务问题,参与目前将要或已发生的诉讼活动,随后转入以减少或预防纠纷发生为目的的法律事务。

本律师将严格履行执业律师应尽的职责、操守,尽心尽力办理村集体所委托的法律事务,限度维护村集体的合法权益,并保守在工作中接触到的商业秘密。

法律顾问工作计划模板(二)法律顾问的工作方式根据贵公司的具体情况,可能有以下几种工作方式:1、每月或每周安排一定时间到贵公司现场办公,处理贵公司重要事务及通过电话、传真、电邮等方式不能有效处理的其他事务,由律师至贵公司处接受委托办理,必要时贵公司亦可派人到律师办公场所委托法律事务解决相关问题;2、在现场办公以外的时间,律师可通过电话、传真、电邮等方式进行口头或书面的解答及处理;对法律文书的审3、查及完善,律师可通过传真、电邮等方式进行处理,以及其它通过电话、传真、电邮等方式可以有效快速处理的事务;4、遇到紧急情况时,贵公司可以随时联系律师,双方到贵公司、律师所或其以它合适的方式解决问题;5、以代理人的身份代理贵公司到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。

6、顾问期间,贵公司可以指派专人与顾问律师联络,为顾问律师提供必要的工作条件(如临时办公场所等),提供开展业务需要的资料和情况以便于顾问律师受托后及时解决具体问题。

三、顾问律师的工作程序顾问律师应当首先解决既往遗留的法律事务,处理当前紧急的法律事务问题,参与目前将要或已发生的诉讼活动,随后转入以减少或预防纠纷发生为目的的法律事务,协助建立健全合同制度等。

优秀法律顾问工作计划样本(4篇)

优秀法律顾问工作计划样本(4篇)

优秀法律顾问工作计划样本回望过去一年,担任集团公司的常年法律顾问工作,感触很多,收获颇多,困难不少,反思不少,喜悦不缺,感谢很多!现就从以下几方面对过去的____年度顾问工作予以小结,一方面给公司领导和同事们汇报和介绍一下自我情况,另一方面是自己给自己照照镜子,做到心中有数,为明年和将来的工作做个铺垫、鼓励和激励。

一、思想组织入职集团公司法律顾问工作以来,本人积极学习____领导方针及意识趋向,以____为指导思想,努力把自己的思想统一到____和领导之下,深入____集团公司意志。

在具体方面,坚持看新闻联播,积极参加党组织的学习活动;积极参政议政,维护统一战线。

在组织方面,严格要求自己遵守组织的纪律,及时自我反省,自我批评,并努力使自己融入企业和企业文化,成为企业的一个积极分子,与企业共患难、同发展。

一、工作业务首先,自己对法律顾问和律师工作的积极性很高,所以在工作过程中积极努力、认真负责,取得了一些成绩,也获得了一些反思和收获。

(一)诉讼业务方面积极、主动、独立主办案件十多起,总标的额数亿元人民币。

案件涉及建设工程、联营合同纠纷、合同纠纷、借贷纠纷、劳动纠纷、劳务承包纠纷等领域,涉及法律部门众多,有些案件甚至触及法律边界和法理争论点。

置业顾问年终工作总结个人对每一个案件都认真分析归类,比较准确地把握了法律关系。

在此基础上,进一步应用法律理论知识、诉讼技巧和实践经验(包括中外经典的诉讼案例实践和技巧),不断设定策略和变换策略,以便使对方进入我方的辩护思路,使审判法官的思路和自己的思路融入一体;在诉讼过程中,有规律地应用相关证据和事实,有策略、有步骤地进行辩护(起诉)、举证、质证、辩论和法庭总结,使案件的走向与自己预先设想努力靠拢,达到预期的结果,为企业挽回损失和创造法律利润。

在诉讼业务中,也很重视谈判和调解,以便达到无讼解决纠纷的境界,努力打造和谐企业,努力为社会的和谐做出积极的贡献。

案件结案后,认真思考总结,包括纠纷的原因,企业操作中存在的风险点,并向企业提供相关的意见及建议,也包括自己办案过程中的成功点和不足之处,常写一些案件体会的思考。

法律顾问工作计划(七篇)

法律顾问工作计划(七篇)

法律顾问工作计划第一个月了解情况主要了解顾问单位的基本情况,包括公司历史(成长史、以往的失败案例和成功经验),公司目前的经营状况,管理架构,部门结构,业务流程等。

第二、三两个月着重处理历史遗留问题经深入了解公司情况,提出改进公司内部管理、控制的建议;对历史遗留问题加以梳理,重点解决突出的法律问题;保证公司的运营畅通。

第四、五两个月规范各类合同文本收集公司各类合同文本(包括劳动合同,业务合同等)。

针对收集到的合同文本,并结合公司的实际情况,从法律的专业角度进行分析研究,规范合同的各项要件,对原合同中欠缺之处加以修改和审定;协助制定标准的合同文本。

第六个月中期总结针对公司六个月来的实际运营加以分析、研究,并与顾问单位进行深入探讨,提交一份工作报告,总结法律顾问工作及公司可能存在的问题,并提出处理建议。

同时对服务模式以及实施方案作相应的调整。

第七个月劳资法律培训针对公司的劳资问题,结合公司的实际劳资纠纷,委派我所资深劳动法专业律师,深入剖析相关法律;指导公司相关人员掌握签订劳动合同的相关技巧。

第八、九两个月协助完善规章制度通过对公司总体架构运行情况的熟悉,找出其中的弊端,寻求完善的方案,充分调动公司各单元的活力;补充完善公司的规章制度,制定切实有效的激励约束机制,寻求公司效益化。

第十个月一线人员法律培训对顾问单位的一线工作人员进行免费的业务法律培训,针对公司不同的情况委派相应的具备施教才能和拥有施教背景的专业律师担纲,从整体上提高公司员工的法律素养和意识。

第十一个月税务建议针对公司在税收交纳、代扣代缴过程中遇到的问题,指派我所税法方面的专业律师,为公司讲解、透析如何合法纳税,如何限度地取得税收优惠,达到合法节税的目的。

第十二个月年终总结综合评价回顾整年度的服务情况,由顾问单位对服务质量和工作方法作出综合评价;同时就顾问单位的现状提出专业的整体评估报告。

与顾问单位协商制订下年度的服务计划,签订下年度法律顾问的续约合同。

2024年优秀法律顾问工作计划格式范文(五篇)

2024年优秀法律顾问工作计划格式范文(五篇)

优秀法律顾问工作计划格式范文一、总体工作目标(一)重点工作1.建立和完善法律事务管理的制度体系,制定工作标准,拟定工作流程。

2.落实三项审核率,完成三年法制目标的硬指标。

3.加强合同管理,提升合同管理水平。

4.加强诉讼管理,切实降低案件发生率。

5.要结合“____”普法着力培育企业合规文化。

6.要坚持不懈地推进法制队伍建设。

(二)需重点解决的问题1.总法律顾问制度建设还不完善,还未形成规范化的法律工作流程。

2.法律事务机构职能不够明确,缺少法律知识培训,缺乏具有企业法律顾问职业资格的专职法律人才。

3.合同签定及执行过程中,法律审核及评估机制还需加强。

4.缺少明确法律参与重大决策的范围、方式、工作流程等权责要素的制度依据。

5.企业自身法律事务工作的功能和作用不强,主要依赖于外部资源。

6.没有建立起对合同签约人员的法律素质标准,不能及时有效地防范合同法律风险,经营活动中法律风险预控有待完善。

7.法律审核尚未全面参与规章制度评审、重大经营决策。

重要规章制度未经法律审核的现象较为普遍。

8.法制宣传教育方面与企业日常宣传、经营发展、员工实际结合不够紧密。

9.主动____意识有待加强。

二、保障措施____年度,公司法律工作事务任务繁重,且涉及多个部门的配合,为保障年度法律工作开展,特拟定以下措施:1.调整公司法律工作领导小组,由公司总经理任组长,主管法律工作副总任副组长,各单位负责人为成员,办公室设在企业管理部。

法律集中管理,设立法律事务部,简称法务部,与企业管理部合署办公。

法律工作领导小组主要职能为指导协调公司法律事务工作开展;协调成立法务部,指导法务部工作。

2.涉及法律专项管理的业务仍按照职能管理分工执行,但必须就工作过程中的法律工作痕迹保留,并报送法务部备案,法务部将按照职能检查监督法律事务落实情况本年度工作任务实施计划表中承担任务的单位应严格按照时间进度完成任务,并将有关文件提交法务部。

3.各单位应密切结合本部门工作实际,切实执行本单位涉及法律介入的工作任务,并就本部门涉及“三重一大”事项的工作提交法务部审查及备案。

法律顾问工作计划样本9篇

法律顾问工作计划样本9篇

法律顾问工作计划样本9篇法律顾问工作计划样本 1一、总体工作目标(一)重点工作1.建立和完善法律事务管理的制度体系,制定工作标准,拟定工作流程。

2.落实三项审核率,完成三年法制目标的硬指标。

3.加强合同管理,提升合同管理水平。

4.加强诉讼管理,切实降低案件发生率。

5.要结合“六五”普法着力培育企业合规文化。

6.要坚持不懈地推进法制队伍建设。

(二)需重点解决的问题1.总法律顾问制度建设还不完善,还未形成规范化的法律工作流程。

2.法律事务机构职能不够明确,缺少法律知识培训,缺乏具有企业法律顾问职业资格的专职法律人才。

3.合同签定及执行过程中,法律审核及评估机制还需加强。

4.缺少明确法律参与重大决策的范围、方式、工作流程等权责要素的制度依据。

5.企业自身法律事务工作的功能和作用不强,主要依赖于外部资源。

6.没有建立起对合同签约人员的法律素质标准,不能及时有效地防范合同法律风险,经营活动中法律风险预控有待完善。

7.法律审核尚未全面参与规章制度评审、重大经营决策。

重要规章制度未经法律审核的现象较为普遍。

8.法制宣传教育方面与企业日常宣传、经营发展、员工实际结合不够紧密。

9.主动*意识有待加强。

二、保障措施201x年度,公司法律工作事务任务繁重,且涉及多个部门的配合,为保障年度法律工作开展,特拟定以下措施:1.调整公司法律工作领导小组,由公司总经理任组长,主管法律工作副总任副组长,各单位负责人为成员,办公室设在企业管理部。

法律集中管理,设立法律事务部,简称法务部,与企业管理部合署办公。

法律工作领导小组主要职能为指导协调公司法律事务工作开展;协调成立法务部,指导法务部工作。

2.涉及法律专项管理的业务仍按照职能管理分工执行,但必须就工作过程中的法律工作痕迹保留,并报送法务部备案,法务部将按照职能检查监督法律事务落实情况本年度工作任务实施计划表中承担任务的单位应严格按照时间进度完成任务,并将有关文件提交法务部。

3.各单位应密切结合本部门工作实际,切实执行本单位涉及法律介入的工作任务,并就本部门涉及“三重一大”事项的工作提交法务部审查及备案。

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法律顾问工作计划范文
一、惯例作业
常年法令参谋的惯例作业首要包含日常法令咨询,的检查以及根本的资信查询(首要包含工商、房产信息查询),依据客户需求,也包含少数的简略商洽及出具书面法令定见(不包含供客户处理有关手续所需的法令定见书),上述内容在常年法令参谋合同中均已包含。

二、关于供给较深化的法令效劳的根本方案
常年法令参谋惯例效劳形式存在的首要缺陷在于根本归于被动式效劳,关于企业法令危险的防备性不行,往往是呈现问题匆促上阵,因而也简略形成终究成果存在多多少少的惋惜,其实企业法令危险的操控并不仅是法令问题而更多的是系统处理问题。

详细而言,公司已有比较标准全面的危险操操控度,假如上述作业中尽或许多发挥常年法令参谋的作用应该能获得更好的作用。

详细方案包含如下几点,供公司参阅:
1、法令危险要点监控
在上一年的常年法令参谋作业中,有意识加强了与事务部分的联络,一方面有助于提早介入及防备或许呈现的法令危险,另一方面有助于了解公司事务的详细运作。

咱们以为,这一作业形式能比较处理实践问题,应该进一步强化,但这有赖于公司能否有进一步的准则组织。

2、合同处理准则及常用合同文本的修订
在咱们开始担任公司常年法令参谋作业时,曾对公司的合同处理准则及常用合同文本进行过整理和标准,但毕竟几年过去了,主张公司是否考虑从头修订,如从头修订,是否请公司各有关部分(尤其是事务部分)均提出书面定见。

3、法令训练作业
供给了拟展开的三项专题法令训练方案,尤其是榜首项首要针对公司事务运作中的实务性问题。

咱们的主意,公司法令训练的要害是以企业实务中遇到的法令问题及或许呈现的法令危险、怎么进行正确操作进行提示与指引,其间尽或许结合公司事务运营进程中所发作的实践事例。

主张首先在上半年组织一至二次训练,为确保作用,可否首先在部分负责人层面作一次小规模的宣讲及座谈。

以上便是2017年度常年法令参谋作业的根本方案组织,公司如有进一步的要求咱们将尽最大尽力予以满意。

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榜首个月了解情况首要了解参谋单位的根本情况,包含公司前史(成长史、以往的失利事例和成功经验),公司现在的运营情况,处理架构,部分结构,事务流程等。

仍然明晰记住2017年10月31初来公司签到的景象,转眼间现已过了一年两个多月之久。

在这期间内,承蒙公司领导及搭档的协助、关怀及作业的辅导和支撑,以及本身的不懈尽力,各方面均获得非常大的前进。

一、惯例作业常年法令参谋的惯例作业首要包含日常法令咨
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在总公司“价值运营”的作业思路指引下,依据总公司拟定的文件精力,对县级营业部实施分级处理,结合我县实践情况,为顺利完成全年使命方针,特拟定以下:营业部参谋作业方案。

一、出售部年度作业方案之办公室的日常作业:作为xx公司的出售内勤,我深知岗位的重工性,也能增强我个人的外交才能。

出售部内勤是一个承上启下、交流表里、和谐左右、联络八方的重要纽带,掌握商场最新购机用户材料的搜集,为出售部事务...
在这辞旧迎新的时间里,咱们回顾过去,展望未来。

以下是自己的作业方案:在上个月的作业中,依照公司的要求和使命,尽力的完成了个人的作业方针。

且在搜集通讯上有了一些新的打破,获得了必定的成果。

但还有许多值得学习和反思的当地。

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