作业规程与安全措施管理制度
煤矿作业规程及安全技术措施管理办法范文(三篇)
煤矿作业规程及安全技术措施管理办法范文1. 总则1.1 煤矿作业规程及安全技术措施管理办法的制定目的是为了保障煤矿作业过程中的安全，并规范各项作业行为。
1.2 煤矿作业规程及安全技术措施管理办法适用于所有从事煤矿作业的人员，包括矿工、监工、设备操作人员等。
1.3 坚决执行煤矿作业规程及安全技术措施管理办法，严禁违反办法规定的行为，一经发现将依法予以处罚。
2. 煤矿作业规程2.1 煤矿作业人员必须接受专业培训，掌握矿井作业规程。
2.2 在进入矿井之前，必须佩戴防护装备并接受安全检查。
2.3 煤矿作业过程中必须严格按照规程操作，禁止违规行为。
2.4 发现作业区存在安全隐患或异常情况时，必须立即上报，并采取相应措施解决。
3. 安全技术措施3.1 煤矿作业现场必须配备专业的安全设备，如瓦斯检测器、通风设备等。
3.2 煤矿作业区必须按照规定进行通风，确保空气流通，防止瓦斯积聚。
3.3 作业场所必须定期对防护设备进行检查和维护，确保其有效性。
3.4 严禁在矿井内吸烟或使用明火，以防止瓦斯爆炸的发生。
4. 安全教育与培训4.1 煤矿作业人员必须定期参加安全教育与培训，提高安全意识和操作技能。
4.2 安全教育与培训内容包括但不限于瓦斯防治、火灾防范、逃生自救等。
4.3 矿工必须了解矿井地质情况和灾害预防措施，增强应急处理能力。
4.4 安全教育与培训的效果必须进行评估，并及时进行改进。
5. 事故应急救援5.1 煤矿作业现场必须配备应急救援队伍，并定期进行演练。
5.2 发生事故时，必须立即采取紧急救援措施，保护被困人员的安全。
5.3 事故报告必须及时上报，并进行事故原因的调查和分析。
5.4 遇到重大事故时，必须采取措施控制事故扩大，并通知相关部门进行协助。
6. 监督管理6.1 煤矿作业管理部门必须建立健全作业监督机制，加强对矿井作业的监督。
6.2 对于发现的违规行为和安全隐患，必须及时进行整改，并追究相关责任人的责任。
作业规程措施管理制度及处罚办法
作业规程措施管理制度及处罚办法一、作业规程作业规程是指在组织、管理和实施工作任务过程中所采取的一系列规定和措施。
其目的是为了确保作业的顺利进行，并保障工作的安全性和质量。
1.作业计划编制所有工作任务在开始前必须制定详细的作业计划，包括任务目标、时间计划、资源需求等，以便有效地组织和安排工作。
2.人员配备根据工作任务的性质和复杂程度，合理配置相应的工作人员。
确保每个工作环节都有足够的人员参与，以保证作业的顺利进行。
3.工作手册针对不同的工作任务，制定相应的工作手册，详细描述每个步骤和工作要求，供执行人员参考。
确保每个人员都了解自己的具体工作内容和要求。
4.安全措施根据工作任务的特点，设立相应的安全防护措施。
比如对于高风险作业，必须佩戴个人防护用品；对于涉及有毒物质的作业，必须进行相应的防护措施等。
5.工作记录对于每个工作任务，必须进行详细的工作记录。
包括工作内容、工作时间、工作人员、工作结果等信息。
以备后续的审查和整改。
二、措施管理制度措施管理制度是指对作业规程中所规定的各项措施进行管理的一系列制度和规定。
1.审批制度所有工作任务在开始前必须经过相应的程序审批。
确保工作计划和安全措施符合相关的要求，同时防止工作任务冲突或重复。
2.检查和评估制度对每个工作任务进行定期检查和评估，以确保工作的顺利进行和安全性。
对于发现的问题和不足，必须及时采取相应的整改措施。
3.培训制度针对不同的工作任务，进行相应的培训。
培训内容包括工作流程、安全措施、应急处理等。
以提高工作人员的技能和应对能力。
4.总结和改进制度对每个工作任务的完成情况进行总结和评估。
并根据评估结果采取相应的改进措施，以提高工作效率和质量。
三、处罚办法处罚办法是指为了维护作业规程和措施管理制度的权威和有效性，对违反规定的行为采取相应的处罚措施。
1.警告对于轻微违规的行为，可以进行警告处理。
通知违规人员，并将违规情况记录在案。
2.罚款对于严重违规的行为，可以处以罚款。
作业规程及安全技术措施管理办法
作业规程及安全技术措施管理办法是指为了确保作业过程中人员的安全，保障设备的正常运行，避免事故的发生而制定的规章制度和安全措施。
一、作业规程管理办法：
1.明确作业责任人：确定每个作业环节的责任人，并明确他们的职责和权限。
2.编制作业操作程序：根据实际情况制定详细的作业操作程序，包括作业前的准备工作、作业过程中的操作步骤、作业结束后的清理工作等。
3.作业前培训和交底：对参与作业的人员进行培训，提供相关安全知识和操作技能，并进行作业安全交底。
4.作业设备与工具的管理：对作业所需的设备和工具进行管理，确保其正常运行和安全使用。
二、安全技术措施管理办法：
1.安全风险评估：针对每个作业任务，进行安全风险评估，确定危险因素和应对措施。
2.防护措施：根据作业需求和危险性，采取相应的防护措施，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。
3.安全操作规程：制定详细的安全操作规程，包括安全距离、操作方法、禁止行为等。
4.应急处置措施：制定相应的应急处置措施，包括事故报告和紧急救援措施，并组织相关人员进行演练和应急培训。
以上是一些常见的作业规程及安全技术措施管理办法，具体的管理办法可以根据实际情况进行调整和完善。
同时，在制定和执行管理办法时，还应遵守国家相关法律法规和标准，并进行定期的检查和评估，确保管理办法的有效执行和不断改进。
作业规程及安全技术措施管理办法范文(三篇)
作业规程及安全技术措施管理办法范文一、引言本文旨在制定作业规程及安全技术措施管理办法，确保工作场所的安全和员工的安全意识。
二、目的本管理办法的目的是为了规范工作场所的作业行为，提升工作效率，确保员工的人身安全和财产安全。
三、适用范围本管理办法适用于公司所有的工作场所，包括办公室、生产车间、仓库等各种作业场所。
四、作业规程1. 所有员工必须经过系统的岗前培训，了解并掌握本公司的作业规程。
2. 凡涉及到危险作业的员工，必须持有相应的操作证书，方可从事相关工作。
3. 所有员工必须佩戴个人防护装备，并正确使用。
4. 严禁在工作场所吸烟或饮食，以防止引发火灾或其他意外。
5. 在使用机械设备或工具进行作业时，必须仔细阅读并遵守相应的安全操作指南。
6. 严禁擅自改动或调整机械设备的工作参数或安全装置。
7. 严禁擅自进入或操作未经授权的区域或设备。
8. 在进行危险作业时，必须严格按照作业流程和安全操作规程进行操作。
9. 在工作中如发现存在安全隐患或异常情况，应立即上报相关部门并采取相应的措施。
10. 离岗时必须关闭所有设备、电源，并检查所有可能存在的安全隐患。
五、安全技术措施1. 安全标识：在工作场所明显位置设置标识牌，包括警示标志、禁止标志和安全操作指南。
2. 防火安全：定期对工作场所进行防火检查和安全隐患排查，确保消防设施的完好和有效使用。
3. 电气安全：对电气设备和线路进行定期检查，并建立相应的维护记录。
4. 高处作业安全：对高处作业区域进行围护和警示，确保员工的人身安全。
5. 机械设备安全：确保机械设备的安全操作和定期维护，防止事故的发生。
6. 危险品管理：对涉及危险品的作业进行专门管理，确保员工的安全和环境的安全。
六、责任与义务1. 各级领导干部负有监督工作场所的安全管理责任，并做好相关安全培训工作。
2. 所有员工都有义务遵守作业规程和安全操作规程，确保工作的安全进行。
3. 各部门负责人要对本部门员工的安全行为进行监督，并及时处理安全事故。
煤矿作业规程安全技术措施管理办法（3篇）
煤矿作业规程安全技术措施管理办法是煤矿安全管理的重要文件，旨在确保煤矿作业过程中的安全，保护矿工的生命财产安全。
以下为该管理办法的内容：一、煤矿作业规程制定1. 煤矿应当根据矿情特点、作业工艺等因素制定相关作业规程，包括开、掘、采、运输、通风、排水等各个环节的作业规程。
2. 矿长及相关技术人员应对作业规程进行专门培训，确保其掌握并遵守作业规程。
3. 作业规程应当经矿长审核并向矿安监管理部门备案。
二、安全技术措施1. 煤矿应当依据作业规程制定安全技术措施，包括矿井通风、灭火、防尘、排水等措施。
2. 煤矿应建立相应的安全设施和装备，如应急疏散通道、安全防护装置等，确保矿工在作业过程中的安全。
3. 煤矿应定期进行安全技术措施的检查和评估，发现问题及时进行整改并记录。
三、管理办法1. 煤矿应当制定详细的作业管理流程，包括作业的准备、组织、实施和监督等环节。
2. 煤矿应当建立健全作业安全管理机构，明确职责分工，并配备相应的人员。
3. 煤矿应定期进行安全生产巡查和现场安全检查，发现隐患及时处理，并记录。
4. 煤矿应加强对矿工的安全教育和培训，提高其安全意识和技能。
5. 煤矿应建立事故报告和事故调查制度，对事故原因进行深入分析，并采取相应的措施，避免类似事故再次发生。
6. 煤矿应定期进行安全生产检查，落实安全生产责任制，对安全生产工作进行评估。
7. 煤矿应配备专业技术人员对作业过程进行监控和指导，并及时处理发现的问题。
8. 煤矿应建立安全生产考核和奖惩制度，对安全工作成绩进行表彰和奖励，对违规行为进行处罚。
9. 煤矿应定期组织安全演练，提高矿工应对突发情况的能力。
10. 煤矿应定期进行安全生产技术交流和经验分享，提高矿工的安全意识和技能。
在煤矿作业过程中，安全是第一位的原则，必须要严格遵守煤矿作业规程和其中的安全技术措施。
煤矿应加强作业管理，建立健全安全生产管理体系，确保矿工的生命财产安全，减少事故发生的可能性。
作业规程及施工安全技术措施管理办法
作业规程及施工安全技术措施管理办法一、作业规程1. 作业前必须进行安全技术交底和岗前培训，操作人员需持证上岗。
2. 作业区域必须设置禁止入内的明显标志，并有专人负责监督。
3. 严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，及企业的安全生产管理制度，对违规行为进行严肃处理。
4. 作业前必须检查所使用的设备及工具是否完好。
5. 作业区域必须清洁干净，不得存在杂物。
6. 在作业过程中，不得影响周围其他员工正常的工作节奏。
7. 作业时要注意环保要求，保持环境清洁整洁。
8. 作业人员必须认真执行操作规程，减少误差和事故的可能性。
9. 作业完成后，必须清理工具和设备、妥善保管。
10. 作业后必须进行安全技术检查，并进行记录和交接班。
二、施工安全技术措施管理办法1. 现场安全防护：工地应设立明显的警示标志，禁止非工作人员进入施工现场。
同时对施工周边遮挡设施的安全保护要求严格，确保不影响行人及道路交通安全。
施工中工人必须配带安全帽、防护眼镜等必要工作防护用品，确保人身安全。
2. 机械设备安全：在使用机械设备时，应按照机械设备的使用说明书，明确操作规程，严格执行安全操作程序，减少设备的误操作，消除设备故障隐患。
对使用的机械设备要定期检验和维护，检查机械设备的挂钩等底部配件的质量及使用情况，严格控制机械设备的使用质量，确保机械设备的稳定运行。
3. 施工现场安全管理：施工人员必须遵守施工现场的管理制度，严格执行各项施工安全管理规程，迅速处理现场各类突发事件，及时排除安全隐患，确保施工现场的安全。
4. 施工用电安全：采用现场供电的施工，应保证设施完善、安全可靠。
应按照电工器材的使用说明、规格进行电线的编配和安装，合理设置保护措施，保障人员和设备的安全。
5. 吊装和拆除安全：吊装和拆除安全是一项非常重要的安全控制，吊装和拆除进程要采取安全防护措施，确保运送工具的安全，严禁大型机械设备跨越建筑群隔间或悬挂在楼体外壳上进行危险作业。
作业规程管理制度(3篇)
作业规程管理制度为进一步规范现场操作，使作业规程真正起到指导生产、服务生产、保证安全生产的作用，有效消除作业过程中的不安全因素，从源头上消灭事故隐患，切实保障职工生命和国家财产安全，特制定如下管理制度。
1、作业规程编制必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规程和相关技术规范。
2、作业规程编制时必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极推广、采用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段、提高经济效益。
3、必须严格按照“一工作面、一规程”的原则编制作业规程，不得套用、沿用作业规程。
4、作业规程的编制工作由施工单位工程技术人员负责。
要做到内容齐全、语言简明、准确、规范，图表满足生产需要，标注齐全、比例恰当、图面清晰，按章节顺序编号。
5、作业规程编制前，应组织生产、安全、管理人员、技术人员和有经验的工人代表，对工作面的煤层情况、地质构造情况、工作面四邻情况进行现场勘查。
讨论制定有针对性的安全措施，明确生产的程序和内容。
为编制工作做好准备。
6、地测科要及时向施工单位提供有关地质资料和图纸，不得影响作业规程的编制。
7、作业规程编制好后，由技术科分管工程师负责把关。
8、作业规程的审批，由总工程师负责组织进行，并应由生产技术、安全通风、地测、计划、机电运输、调度等相关部门进行集体会审，各部门都要提出审查意见并签字，最后由矿技术负责人审批。
8、作业规程的贯彻学习，必须在工作面开始生产前至少三天完成；由区队负责人组织参加生产的所有人员学习，由技术人员负责贯彻。
参加学习的人员，应在学习记录上签名。
9、工作面作业规程必须在开工前____天编制完毕，开工前____天审批结束，开工前____天报焦煤公司生产处。
10、采掘单位区(队)长、工程技术人员负责工作面《作业规程》在现场的落实，条件变化时及时修改和补充工作。
作业规程、安全技术措施管理规定
作业规程、安全技术措施管理规定一、引言作业规程和安全技术措施管理是保障企业生产安全和员工身体健康的重要方面。
本文旨在介绍作业规程和安全技术措施管理的相关规定，以确保大家对工作规范和安全措施有一个全面的理解。
二、作业规程管理1. 概述：作业规程是指针对特定工作环境、作业内容和员工安全的操作程序和规定。
通过制定和遵守作业规程，可以确保工作按照标准化的程序进行，避免因人为疏忽导致的事故发生。
2. 作业规程的制定：作业规程由企业相关部门组织起草，并经过相关部门的审核和批准后正式实施。
作业规程应包括作业步骤、注意事项、安全要求等内容，并在工作现场进行公示和宣传。
3. 作业规程的执行：员工在进行相关工作前应仔细阅读作业规程，并合理安排时间进行准备。
在执行工作过程中，必须按照作业规程的要求进行操作，严禁违规行为和擅自修改作业规程。
4. 作业规程的更新：作业规程应根据实际情况进行定期检查和更新，以反映工作现场的实际情况。
对于存在安全风险的工作环节，应加强监督和控制，确保作业规程的合理性和有效性。
三、安全技术措施管理规定1. 概述：安全技术措施是指为预防和控制事故风险而采取的措施和方法。
通过合理的安全技术措施管理，可以最大程度地保障员工的人身安全和财产安全。
2. 安全技术措施的制定：企业应组织专业人员根据工作场所的特点和风险情况，制定相应的安全技术措施。
安全技术措施应包括防护设备的配置、紧急救援措施的规定、事故应急预案的制定等方面的内容。
3. 安全技术措施的实施：企业应加强安全技术措施的宣传和培训，提高员工对安全技术措施的认识和应用能力。
同时，企业应确保安全技术措施的设施完好和运行有效，随时做好应急救援准备。
4. 安全技术措施的监督和检查：企业应建立相应的监督和检查机制，定期对安全技术措施的落实情况进行检查和评估。
对于发现的问题和隐患，应及时进行整改，并追究相关责任人的责任。
四、总结作业规程和安全技术措施是企业生产安全和员工健康的重要保障措施。
作业规程及安全技术措施管理办法(4篇)
作业规程及安全技术措施管理办法一、引言作业规程及安全技术措施是企业组织和管理作业过程中的重要文件，旨在规范作业流程，确保作业过程的安全性和高效性。
本文将就作业规程及安全技术措施的制定、更新、执行及监督管理等方面进行详细阐述。
二、作业规程的制定（一）确定编制责任人：企业应明确具体负责编制作业规程的责任人，他应具备相关的工作经验和技能，并熟悉相关法律法规和标准要求。
（二）明确编制程序：编制作业规程的程序应包括：确定编制需求、收集必要信息、制定初稿、征求意见、修改完稿和发布等环节。
（三）收集必要信息：编制作业规程前，责任人应收集和整理与作业过程相关的法律法规、标准要求、技术规范、作业历史数据以及相关人员的意见等。
（四）制定初稿：根据收集到的信息和相关要求，责任人应初稿作业规程，并确保规程内容准确、权威可行。
（五）征求意见：责任人应征求相关人员的意见，包括业务负责人、作业人员、安全管理人员等，以确保作业规程的科学性和实用性。
（六）修改完稿：在征求意见的基础上，责任人对作业规程进行相应的修改，确保规程的完善与准确。
（七）发布作业规程：作业规程经业务负责人签发后，应进行公告并保存，以备作业过程中参考。
三、作业规程的更新（一）定期检查与修订：企业应定期检查现行的作业规程，发现问题及时进行修订，确保规程与实际作业过程的一致性。
（二）收集相关信息：在修订作业规程时，应及时收集与作业过程相关的新法律法规、标准要求、技术规范和行业动态等信息。
（三）征求意见：责任人应征求相关人员的意见，包括业务负责人、作业人员、安全管理人员等专业人员的意见，以确保修订后的作业规程可行性和科学性。
（四）修改完稿：在征求意见的基础上，责任人对规程进行修改，确保修订后的规程准确完善，并及时发布。
四、作业规程的执行（一）加强培训：企业应组织培训，向作业人员普及作业规程的内容，确保作业人员了解规程要求，并能正确执行。
（二）现场指导：作业规程的执行需要在实际作业过程中进行，企业应派遣专人进行现场指导，确保规程的有效执行。
作业规程和安全技术措施管理制度
作业规程和安全技术措施管理制度为规范采、掘工作面作业规程（以下简称作业规程）及专项安全技术措施（以下简称措施）的编制和管理，加强矿井采、掘工程的技术基础工作，实现技术管理精细化、规范化，促进矿井安全生产，根据有关法律、法规的规定，参照《煤矿作业规程编制指南》，结合矿井实际，制定本制度。
一、总则（一）生产技术部门必须加强领导，强化责任、强化管理、强化监督。
必须明确各业务部门职责范围和技术人员、管理人员的职责、权限。
各级生产技术部门和管理人员，必须认真履行其职责和岗位责任制。
（二）各级生产技术人员要积极钻研业务，应用现代科学管理方法和手段，不断推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备。
针对各矿安全生产中的重要问题，积极提出解决问题的方法和措施，不断提高技术水平，增强应变能力，为安全生产、持续稳定尽职尽责，多做贡献。
（三）采、掘工作面规程、及各类措施是煤矿安全生产活动中的法规性文件，是加强生产技术管理的重要基础性工作，各单位必须认真贯彻执行。
安全监察部门和生产技术部门必须强化规程措施编制和现场落实的监督检查。
二、编制（一）编制原则1．必须坚持“一工作面、一规程;一变化、一措施”原则，绝不允许重复使用或借用规程、措施。
2．经计划下达的施工工程，必须编制作业规程或安全技术措施；由领导临时安排的工程，施工单位接到任务后应及时编制安全技术措施，经总工程师组织会审后实施。
3．规程编制所需的地质说明书、图纸及“一通三防”、提升运输、通讯联络、人员定位、供电设计等资料，由生产科委托相关单位编制、设计，并经各分管领导审批后提供给施工单位。
（1）地测科自接受工程设计图纸及委托书之日起，15日内提交地质说明书及相关图纸资料。
（2）通防、机电科、调度室自接受工程设计图纸及委托书之日起，7日内提交相关的设计资料。
（3）施工单位接到工程设计及各专业设计后，按照要求编制作业规程、措施，并将将编制好的规程、措施按《安全技术审批制度》中规定的时限提交到相关生产技术部门。
作业规程及措施管理制度
作业规程及措施管理制度一、总则为了加强企业的作业管理，规范员工的行为，确保生产安全和产品质量，提高企业的经济效益，根据国家有关法律法规和企业实际情况，制定本制度。
本制度适用于企业内部所有员工的作业活动，包括生产、研发、销售、服务等各个环节。
二、作业规程1. 作业准备（1）员工应按工作岗位要求，穿戴好劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等。
（2）检查设备、工具是否完好，如有问题应及时报告上级。
（3）了解生产任务和要求，领取相应的原材料和工具。
2. 作业过程（1）严格按照作业指导书和工艺规程进行操作，不得擅自改变工艺流程和作业方法。
（2）严格控制产品质量，对不合格品要及时隔离并报告上级处理。
（3）做好作业现场的清洁、整齐，保持设备、工具的清洁和维护。
（4）遵守作业纪律，不得迟到、早退、擅自离岗。
3. 作业结束（1）清理作业现场，整理工具和设备。
（2）向上级汇报作业完成情况，如有问题要及时反馈。
（3）做好作业记录，包括生产数量、质量、时间等。
三、措施管理制度1. 安全生产（1）员工应严格遵守安全生产法规，不得违章操作。
（2）定期进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
（3）设备应定期进行检查和维护，保证设备安全运行。
（4）对于安全隐患，要及时报告上级并采取措施排除。
2. 质量控制（1）建立严格的质量管理体系，确保产品质量符合标准要求。
（2）对生产过程中的质量问题要及时分析原因，采取措施改进。
（3）对于质量问题，要严格追究责任，并进行相应的处罚。
3. 环境保护（1）员工应遵守环境保护法规，不得违章排放污染物。
（2）建立环保设施，减少生产过程中的污染排放。
（3）定期进行环保检查和评估，提高环保水平。
4. 员工培训（1）定期进行员工培训，提高员工的业务水平和综合素质。
（2）鼓励员工参加各类专业培训和学历教育，提高个人能力。
（3）建立激励机制，鼓励员工创新和改进。
四、监督与考核1. 企业应设立专门的监督机构，对员工的作业活动和措施执行情况进行监督和检查。
作业规程安全技术措施管理规定
作业规程安全技术措施管理规定一、作业规程1.所有作业人员必须接受相关培训，了解作业规程并掌握必要的安全技术知识，方可进行相应的作业。
2.在进行任何作业之前，必须仔细检查作业现场，确保工作区域没有任何危险性物体或隐患。
3.在高空、狭小空间、高温、低温、有害气体等特殊环境下进行作业时，必须佩戴相应的个人防护装备，确保人身安全。
4.作业人员必须按照作业程序进行操作，严禁擅自修改或变更作业流程。
5.所有机械设备、工具和仪器必须经过定期检修和维护，并保持在良好的工作状态。
6.严禁使用未经检测合格、损坏的设备和工具进行作业，以免造成人身伤害和设备损坏。
7.在进行有特殊风险的作业时，必须编写详细的作业方案，并由责任人审核通过后方可进行。
8.无特殊情况，禁止单人作业，必须至少有两名作业人员进行合作作业。
9.在作业期间，必须保持良好的职业操守，不得饮酒、吸烟或使用违禁药物。
10.作业完成后，必须及时清理作业现场，保持整洁，并妥善保管和归位工具、设备和材料。
1.所有作业现场必须设置清晰可见的安全警示标识，提醒作业人员注意安全事项。
2.涉及高空作业的工程必须搭建安全可靠的脚手架或悬挂脚手架，并设置防护栏杆。
3.在高温作业现场，必须提供充足的饮用水和防晒用品，并定时安排休息，防止中暑和热射病。
4.工作现场必须配备灭火器、应急照明设备和急救箱，以应对突发事故。
5.有危险性物体的作业现场，必须设置隔离带或安全防护措施，确保周围人员的安全。
6.涉及有害气体的作业现场，必须提供合适的通风装置，及时排风，确保室内空气质量。
7.火灾风险较高的作业现场，必须设置火灾自动报警系统和自动灭火设备，并定期进行检测和维护。
8.所有作业人员必须遵守安全操作规程，严禁携带易燃、易爆、有毒有害物质入作业现场。
9.涉及电气设备的作业，必须遵守电气安全规定，确保电路的接地良好，避免触电事故。
10.对于高风险作业，必须编制详细的安全操作指南，并确定专人负责监督和检查。
作业规程、安全技术措施管理规定范本
作业规程、安全技术措施管理规定范本作业规程：一、工作责任管理规定：1. 为确保作业安全，每项工作必须明确责任人，并严格落实到位。
2. 负责人必须具备相应的工作技能和岗位要求的相关证书。
3. 作业责任人应对作业现场进行全面风险评估，制定详细的作业方案，并征得相关部门的认可。
4. 负责人应对作业人员进行必要的培训，并建立相应的档案。
5. 负责人必须在作业开始前召开交底会议，对作业过程和安全注意事项进行详细说明。
二、作业准备和操作规范：1. 作业人员应依据工作需求穿戴相应的安全防护设备，如安全帽、防尘口罩、防护手套等。
2. 在进行任何作业之前，应对作业现场进行勘察，了解地质情况、天气情况和可能存在的危险因素，并采取相应措施进行风险控制。
3. 在进行机械设备或电气设备作业时，应确保设备处于正常状态，工作人员应熟悉设备的操作规程和紧急停机程序。
4. 作业期间，必须保持作业现场的整洁，防止杂物堆积引起事故。
5. 作业人员应遵守作业规定，配合并服从负责人的指挥和调度，不得擅自停工或变更作业方案。
6. 在发现作业现场出现安全隐患或异常情况时，应立即停止作业，并向负责人报告。
三、应急处置措施：1. 每个作业现场都应配备相应的急救设备和药品，并明确负责人和急救人员的身份和联系方式。
2. 在作业过程中，如发生突发事件，负责人应及时向相关部门报告，并立即启动应急预案。
3. 发生火灾时，应立即拨打火警电话，并采取相应措施避免火势蔓延，并确保员工安全撤离。
4. 发生人身伤害事故时，应立即向医疗救护部门求助，并及时向相关部门和家属报告事故情况。
5. 在作业现场发生泄露、污染等环境事故时，应立即采取相应措施进行现场控制，并报告相关部门。
四、安全检查和记录：1. 每个作业班次结束后，负责人应对作业现场进行全面检查，并记录存在的问题和不足之处。
2. 定期对作业人员进行安全培训和考核，以提高对安全管理的认识和应对能力。
3. 作业人员应勤于记录和汇报工作中存在的安全隐患和事故，对于发现的问题及时向负责人汇报。
作业规程、安全技术措施管理规定
作业规程、安全技术措施管理规定作业规程、安全技术措施管理是用于规范和管理工作场所的安全生产和劳动保护的一种规定和制度。
它旨在提高工作场所的安全性，保护员工的生命安全和身体健康，同时也有利于提高工作效能和保障企业的可持续发展。
一、作业规程作业规程是对工作过程中各种事项的有序、安全和科学的安排和管理。
它包含以下内容：1. 安全准备工作在进行任何工作之前，必须进行安全准备工作。
包括检查工作场所的安全设施和设备是否完好、排除潜在的安全隐患，对工作人员进行安全培训，确保他们能够正确使用安全工具和设备。
2. 工作权限和许可根据工作的性质和风险程度，给予工作人员相应的工作权限。
对于一些高风险或特殊工作，必须取得相关部门的许可才能进行，以确保工作安全可靠。
3. 工作标准和程序制定详细和实用的工作标准和程序，包括工作的顺序、方法、安全措施、责任分工等。
并确保工作人员理解和遵守，避免人为错误和事故的发生。
4. 安全防护措施确定和提供必要的安全防护措施，如防护装备、隔离设施、警示标志等。
工作人员必须正确使用和佩戴，确保自身安全。
5. 事故报告和处理建立完善的事故报告和处理制度，对于发生的事故和危险事件及时报告，并采取相应的措施进行处理，避免事态扩大和再次发生。
二、安全技术措施管理规定安全技术措施管理规定是在作业规程的基础上，进一步强调和规范安全技术措施的应用和管理。
它包含以下内容：1. 安全风险评估和管控对工作过程中存在的安全风险进行评估，并制定相应的管控措施。
包括采取技术措施、管理措施和人身保护措施等，以最大程度地减少事故发生的可能性和伤害程度。
2. 安全设备和设施管理对工作场所的安全设备和设施进行管理和维护。
包括定期检查、维修和更换，确保其正常运行和可靠性。
3. 安全培训和教育对工作人员进行必要的安全培训和教育。
包括安全操作规程、安全知识和安全意识的培养，提高工作人员的安全意识和应急反应能力。
4. 事故预防和应急处理制定事故预防和应急处理预案，并进行演练和训练。
作业规程安全措施管理制度
作业规程安全措施管理制度1.引言本文档旨在规范作业规程中的安全措施管理，保障工作场所安全，避免意外事故的发生。
本规程适用于全体员工。
2.作业规程安全措施管理2.1.安全措施管理责任2.1.1.管理层责任管理层应明确各部门的作业规程和安全措施，并下发相应的文件。
管理层还应制定作业规程安全措施管理制度，指导各部门的作业规程和安全措施，定期对其进行检查，并加以完善。
2.1.2.部门责任各部门应制定本部门负责的作业规程和安全措施，并尽可能规避和预防风险。
各部门还应确保员工已经了解和理解相关的安全措施，能够正确执行工作规程。
各部门要及时对安全措施进行更新，并加强安全意识教育。
2.1.3.员工责任员工要严格遵守作业规程和安全措施，并积极参加安全教育。
员工要密切关注工作场所的安全状况，有意外事故隐患时，应立即向上级报告，并采取应急措施。
2.2.安全措施管理流程2.2.1.作业规程审核和发布各部门的作业规程和安全措施由管理员负责审核，审核通过后由管理员进行发布，同时通知管理员维护人员和发布人员。
管理员维护人员和发布人员要及时更新作业规程和安全措施。
2.2.2.安全措施执行检查管理员要定期审核各部门作业规程和安全措施的执行情况，并在公司内部发布检查结果。
各部门要督促员工严格执行安全措施，发现问题即时解决，并填写相应的安全报告。
2.2.3.安全措施风险评估公司应及时对工作场所进行安全风险评估，识别和控制潜在的风险因素。
风险评估结果应进行公示，各部门要督促员工制定相应的措施，保障工作场所的安全。
2.2.4.安全意识教育和培训公司应定期开展安全意识教育和培训，提高员工的安全意识和应急管理能力。
各部门要对员工进行安全知识和安全技能的培训，使员工在工作中能够严格遵守作业规程和安全措施，有效预防意外事故的发生。
3.结论本文档建立了公司作业规程安全措施管理制度，明确了管理层、部门和员工在安全措施管理中的责任和流程，有效保障了工作场所的安全。
作业规程及安全技术措施编制审批管理办法 作业规程、安全技术措施管理
作业规程及安全技术措施编制审批管理办法作业规程、安全技术措施管理第十一条作业规程、安全技术措施由各作业单位(采掘区队、项目部等)编制。
必须严格遵循一工程一措施原则，编制前必须了解现场情况，符合工程设计、法规政策和有关规定。
各施工单位必须配备专职技术人员，负责现场安全技术措施的编制、报批、修订、学习贯彻和实施。
专职技术员必须由取得初级以上专业技术任职资格的技术人员担任，实习技术员不得独立上岗。
技术人员必须动态掌握施工环境的变化，及时对规程、措施进行修改、补充。
第十二条作业规程必须由总工程师组织联合会审，由各部门、分管副总、生产矿长、安全矿长、总工程师审批，由矿长签字批准执行(附：规程、措施审批签字表)。
第十三条特殊工程、重点工程必须编制专门措施。
对初采、末采、预裂爆破、主要巷道贯通、通风系统调整、排放瓦斯、盲巷管理、探放老空水、火区启封等重要技术措施，必须由总工程师组织联合会审，由各部门、分管副总、分管矿长、安全矿长审批后，由总工程师签字批准执行。
其他措施由总工程师确定审批方式(会审或传阅方式审批)。
第十四条采掘设计、作业规程编制、安全技术措施的编制以及其它技术性文件的编制必须依照国家安全生产法律、法规、技术标准等规定，遵循技术可行，经济合理，安全可靠的原则。
第十五条规程、措施的内容要覆盖整个作业环节的各作业流程和所有工序。
如因地质条件变化或与现场等不符合时，要及时修改补充规程或另行制定安全措施。
第十六条已批准的设计、规程、措施，由各生产施工单位负责组织传达贯彻到每一位作业人员，凡未学习或考试不合格者一律不得进入生产施工现场作业。
应急措施和补充措施必须在开工前传达贯彻。
第十七条凡未按规定编制作业规程或安全技术措施的工程一律不得开工。
第十八条在生产、建设过程中遇到重大安全生产与技术问题，必须组织编制专项设计、制定安全措施或组织技术鉴定，经上一级单位审查后，报公司安全监察局备案。
主要事项如下：(一)建(构)筑物下、铁路下、水体下开采时，必须按建(构)筑物、铁路、水体的重要程度，以及可能受到的影响，采取相应技术措施，并编制开采设计;(二)在重要建(构)筑物和设备附近实施峒室爆破、抛掷大爆破、老空区爆破等特殊爆破时，必须编制设计，制定安全措施;(三)已留设的防水煤柱需变动时，必须重新编制设计制定安全措施;(四)选用井下电气设备，应符合《煤矿安全规程》的相关要求，否则，必须制定安全措施;(五)首采区、首采工作面、孤岛工作面、残采工作面必须编制回采设计、回采作业规程，制定安全措施。
作业规程及措施管理制度
作业规程及措施管理制度前言为了规范公司作业流程及安全生产，提高工作效率，特制定本作业规程及措施管理制度。
总则本作业规程及措施管理制度适用于全公司生产过程中的所有作业，在作业过程中，必须遵循以下规定，确保安全、高效、合法、标准的作业流程。
作业规程作业准备1.在规定时间内按计划开始准备作业。
2.进行作业前，责任人要检查相关设备是否正常，如发现设备故障，需及时维修或更换设备。
3.作业现场进行安全检查，需要开展相关准备工作，保证现场的安全卫生环境。
作业流程1.作业人员必须按作业规程执行作业。
2.作业过程中如遇特殊情况，须及时上报并经有关人员同意后方可继续作业。
3.在作业流程中，必须使用合适的工具，严禁使用与作业不符或损坏失效的设备和工具。
4.在进行作业时，必须用消防器材、防护器材等保障自身安全及周边环境。
作业结束1.作业结束后，现场清理整理，责任人检查后确认无误方可交接其他责任人。
2.在作业过程中如发现存在安全隐患或设备问题，需及时记录并上报，做到问题查明、责任追究、整改落实、防范为主。
措施管理安全责任制1.公司实行安全生产责任制，具体实施细节由公司安保部门领导，每人必须认真履行及执行。
2.公司安保部门应当对所有人员进行安全教育、技能培训、安全考核等，确保公司安全生产及作业规程的认知和执行力度。
员工安全管理1.全员必须按照公司安全管理规定执行机构审查和整改的要求，确保安全隐患及时发现、处理、消除。
2.全员必须按规定要求进行个人防护措施，如安全带、手套、安全鞋等必备防护器材或装备，并严格按照规定佩戴。
工作程序1.所有员工必须按照公司规定的作业规程及措施管理制度认真执行工作程序。
2.全员必须遵守作业期间规定的操作规程，确保生产安全及工作效率，严禁违章操作和不安全行为。
故障管理遇到设备故障，操作人员必须立即切断电源或气源，保障人身安全及设备的完好。
并及时记录故障并向上级汇报。
总结在公司工作生活中，作业规程及措施管理制度是公司安全生产及工作效率的基础。
煤矿作业规程安全技术措施管理办法（5篇）
煤矿作业规程安全技术措施管理办法采掘工作面作业规程、安全技术措施是保证安全生产、正确指导作业、实行科学管理的基础，是进行采掘活动的主要依据，也是采掘工作面的基本法规。
根据《煤矿安全规程》规定，回采、掘进工作面在开工之前，都必须按照采区设计或巷道设计编制作业规程；在采掘工作面地质情况、施工条件发生变化时，如初采、收尾、贯通、过断层、过旧巷、工作面调采等，临时性工程如巷道起底、扩帮、铺轨、各类小型硐室施工、机电设备安装等，均须编制专项安全技术措施。
一、作业规程、安全技术措施的内容要求1、采掘作业规程必须按照采区设计或回采工作面、巷道设计要求，根据矿总工程师批准的采掘工作面地质说明书编制，在区队长、技术员和工人共同调查研究的基础上，由施工区队技术员负责编制。
采掘作业规程必须进行初审及集体会审，最后经总工程师签发，方能生效。
施工作业前还必须由区队技术员向本区队干部和参与作业地点施工作业的员工贯彻考试后，工作面才能开工或生产。
2、作业规程、安全技术措施必须符合“煤矿安全规程”、煤炭部颁“煤炭生产技术管理基础工作若干规定”、“煤矿工人技术操作规程”、上级所发安全指令和有关技术文件规定。
3、必须坚持“一工程、一规程；一变化、一措施”原则，绝不允许重复使用或借用规程、措施。
采煤规程以采区一翼阶段，即一个工作面为单位编制；掘进规程以同一煤层进风巷、回风巷和采区上、下山，或者是有独立用途、性质的巷道分别编制。
4、作业规程应积极推广行之有效的新技术、新工艺、新装备、新材料和现代化管理技术，坚持正规循环作业，保证安全，提高效益，内容语言准确，文字简明，通俗易懂，重点突出有针对性，图表正确，数据要准确，字迹规整、清晰，格式、字体规范，打印纸张统一。
5、作业规程编制依据：⑴、经过审批的采区设计或工作面设计；⑵、经过审批的地质说明书；⑶、工种操作规程，工种岗位责任制；⑷、有关的安全制度，如工作面交接班制度、工程量验收制度、工作面敲帮问顶制度、机电设备维修保养制度、瓦斯、煤尘管理制度、爆破和火工产品管理制度、文明生产制度等。
作业规程、安全技术措施管理规定
作业规程、安全技术措施管理规定作业规程是企业或组织制定的关于工作程序、方法和要求的规定。
它能够确保工作的顺利进行，避免事故的发生，并保护工作者的安全和健康。
以下是作业规程的一般要求：
1. 安全技术措施：作业规程必须包括安全技术措施的要求，包括防护装备、安全设备、通风系统等。
2. 工作流程：作业规程应明确具体的工作流程，包括工作内容、顺序、标准和要求等。
3. 人员资质：作业规程应明确从事工作的人员所需的资质和培训要求。
4. 危险情况处理：作业规程应指导人员应对可能出现的危险情况进行处理和应对。
5. 紧急疏散计划：作业规程应包括疏散计划和应急预案，以应对突发事件和事故。
安全技术措施管理规定是指企业或组织对安全技术措施的管理要求。
以下是安全技术措施管理规定的一般要求：
1. 安全管理责任：明确企业或组织对安全技术措施的管理责任，并指派专人负责技术措施的实施和监督。
2. 技术措施要求：明确具体的安全技术措施要求，包括设备的选择、使用和维护，以及关键设备的定期检查和保养等。
3. 目标和指标：设定安全技术措施的管理目标和指标，并进行定期评估和检查。
4. 培训和教育：要求对从事相关工作的人员进行安全技术培训和教育，以提高其安全意识和操作技能。
5. 监测和改进：建立安全技术措施的监测和改进机制，定期检查和评估技术措施的有效性，并根据评估结果进行改进。
总之，作业规程和安全技术措施管理规定是保障工作安全和健康的重要手段，企业或组织应制定和执行这些规定，以确保工作的顺利进行和工作者的安全。
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作业规程与安全措施管理制度
为了加强矿井生产技术管理工作，贯彻落实《煤矿安全法》、《煤矿安全规程》、《操作规程》有关内容，充分发挥作业规程及安全技术措施在施工中的重要作用，特制定本制度。
一、管理体系
1、公司总工程师是矿井生产技术工作的主管领导。
2、生产、机电、运输、通风、地测、调度、安全等部门对所分管的技术工作负责。
3、各单位的行政正职对作业规程与安全技术措施的贯彻、执行负主要责任。
各队及采掘技术员对规程（措施）贯彻、执行负直接责任。
4、采掘技术员负责收集技术资料、规程（措施）的编制、贯彻、学习、考试、补考登记及返回有关部门等工作。
二、规程（措施）编制范围
1、在下列情况下，必须编制作业规程或补充安全技术措施。
（1）所有掘进工程，新投产的回采工作面。
（2）回采工作面的安装、调试、收尾、回撤、运输。
（3）巷道维修、加固以及支护材料的回收。
（4）处理采煤工作面及掘进工作面的冒顶事故。
（5）巷道的贯通和交叉点施工。
（6）大型、重型设备运输、解体、安装、调试。
（7）综采工作面处理倒架、压回以及更换支架或新修顶梁、支柱等大型件时。
（8）综采工作面进行放炮作业时。
（9）探放水接近积水地面的掘进或排放被淹井巷的积水。
（10）工作面补底、刷帮、挑顶作业。
（11）在井下巷道进行电焊、气焊作业时。
（12）所有采掘工作面采或掘进过程中，遇地质条件变化，水断层、祠褶曲，无炭柱等或遇空区、穿越压力集中区。
（13）煤仓、溜煤眼支生棚堵需采用放炮等措施处理的。
（14）当回收三角煤，回收煤柱或其它非正规采煤作业时。
（15）地面生产系统进行改造重件的起吊、运输、安装。
（16）其它根据生产情况认为需要制定的：
三、管理制度
1、采掘作业规程的编制
由生产科采掘技术员根据生产科地测组提供的工作面设计、掘进、回采地质说明书等技术参数，在规定的时间将规程编写完毕。
2、安全技术措施的编写
安全技术措施的编制，应结合实际情况，由生产科同机电、运输、通风、安全等部门充分交换意见，确定最佳方案与技术要求，其内容包括：
（1）施工地点现状，位置在周围巷道的空间关系。
必要的地质情况，顶、底板、水、火、瓦斯、有关生产情况。
（2）施工目的（包括施工图）施工工艺、技术措施、机械设备、工具、材料型号、规格、技术要求、质量标准。
（3）施工组织形式。
（4）安全措施及公司注意事项。
（5）材料计划及其它有关图表。
3、规程（措施）的贯彻实施
（1）正规采掘的作业规程应于投产（或开工）前7天，各全体施工人员（包括本公司安监人员）贯彻完毕。
（2）零星工程，安全技术措施应在开工前3天下达有关单位，施工前贯彻完毕。
（3）所有规程及安全措施的学习、贯彻、考试、补考等都应有详细记录及签名。
（4）所有工程开工前必须按程序审批开工申请单。
主要施工地点，工作任务完成后，按程序审批停工申请单，经有关部门组织验收合格后，方可停工。
（5）各有关业务保安部门，安监部门都应组织有关人员对规程、措施进行学习贯彻，并按规程措施进行安全监督检查。