2015年安徽事业单位面试备考：面试真题解析(七十四)

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2015安徽省事业单位考试真题及答案解析

2015安徽省事业单位考试真题及答案解析2015年安徽省直事业单位考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：/wH00n《公共基础知识(二)》试卷一、综合常识部分(每小题1分，共30分)1—30题为单项选择题,每小题只有一个正确答案，请将正确答案选出。

1.2014年5月15日，国务院公布了指导事业单位深化改革的实施条例，这一条例为《事业单位()条例》，该条例自7月1日起实施。

A. 人事管理B. 试用人员招聘C. 分类管理D. 人事制度改革2.“空谈误国，实干兴邦。

”实现中华民族伟大复兴，必须形成坚持实践，踏实干事的氛围。

这要求我们必须坚持()。

A. 理想信念B. 与时俱进C. 解放思想D. 求真务实3.实施可持续发展战略,必须坚持()协调统一发展的原则。

A. 经济、社会、环境B. 经济、政治、文化C. 经济、文化、社会D. 政治、环境、社会4.党的十八大报告指出，推动经济社会发展，必须实施创新驱动发展战略。

实施这一战略，最根本的是要依靠()。

A. 经济的支持B. 体制的改革C. 科技的力量D. 人才的培养5.社会主义核心价值观的本质特征是()。

A. 导向性B. 开放性C. 实践性D. 包容性6.社保是民生之基，当前加强社会保障，重点是推进()制度改革。

A. 保险B. 救助C. 福利D. 分配7.党的十八届三中全会指出,经济体制改革的核心问题是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起()作用。

A. 调节性B. 基础性C. 指导性D. 决定性8.在市场经济中，作为市场主体的企业首先应具有()。

A. 独立性B. 竞争性C. 开放性D. 创造性9.近几年,我国各地多次发生洪涝灾害,使得公众的自我防灾减灾救灾意识不断增强。

一时间,安全锤、急救包、逃生绳等都成了热销商品。

这说明()。

A. 价格影响消费B. 消费心理影响消费行为C. 收入决定消费D. 消费对生产具有反作用10. 下列属于第一产业的经济活动是()。

2015事业单位面试真题及热点解读

2015年事业单位面试题解析及练习1、对于药价虚高，存在很多灰色地带的问题你怎么看?【参考答案】目前我国药品流通定价的流程是，各省先在药品集中采购平台认购中标药品，公立医院为了进一步压低药价，还会进行二次议价。

为了提高利润一些药企在上报药品零售价时，不仅将专利、独家研发等成本囊括进去，甚至还包括了二次议价、医院医生收取回扣的成本。

所以，在招标环节药企对药品的定价就远远超出了药物的原来成本。

利益集团的垄断是药价虚高的另一个原因。

有些药品销售排名靠前的企业，在公立三级甲等医院的销售占据垄断地位。

这些医院的药品销售量占全部药品销售总比的80%以上。

因为巨大的销售量，所以使这些药企在医药市场独占鳌头，因而也拥有了药价的主要把控权。

药价改革这件事情，必须要政府和市场共同发挥作用，使药价得到行之有效的控制，解药价贵之难题。

那么具体该如何有效的控制药价呢?首先，要合理定价。

药企要加强社会责任感合理定价，应该公布真实的药品成本价格和批发价格。

药品价格应该向民众公开，接受民众和业内人士的监督。

其次，提高议价能力。

医院在采购时可以围绕医保支付基准价协商谈判，加强医院的议价动力，在二次议价的基础上增加议价的次数和否决权。

2、国家出台2014版《事业单位人事管理条例》，将事业单位编制由“终身制”改为“合同制”。

对此，你怎么看?据此谈一下你对你所竞聘的事业单位岗位的理解。

【解析】国务院公布的《事业单位人事管理条例》将事业单位与职工确定为“合同关系”，打破终身制，实现人员能进能出，能够有效解决部分事业单位人员工作的慵懒散问题，是事业单位用人方式上的符合现实需求的有利举措。

首先，“合同制”规定事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

这既能保证合同期内用人单位和受聘者个人的工作稳定性，又能够拓宽选拔渠道，有利于人员的合理流动，从而有利于调整干部结构。

其次，依据条例“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

安徽事业编招聘2015年考试真题及答案解析 - 事业单位真题.doc

安徽事业编招聘2015年考试真题及答案解析 - 事业单位真题1：中小企业由于规模有限、力量较小。

不论是技术创新还是市场扩展，很多事情依靠每个企业单打独斗既不可能，也不经济。

因此，发展中小企业的协会和服务组织，对中小企业的发展十分重要。

这类组织既可以是综合性的，也可以是专业性的。

事实证明，中小企业的发展与这类服务组织的发展之间存在着很大的相关性。

积极参与和支持这类组织的发展和运作是中小企业的分内之事，虽然会花费一定的精力，付出一定的代价，但这种付出和代价是值得的。

这段文字意在说明：（）。

单项选择题发展中小企业协会和服务组织将成为大势所在中小企业应意识到参与协会和服务组织的意义现实状况下中小企业协会和服务组织大有可为中小企业参与协会和服务组织才能提高竞争力2：依次填入下列各句横线处的词语，恰当的一项是（）。

①“911”事件后，以色列军方仔细核查了安全防卫系统可能出现的漏洞和疏忽，并呼吁国人保持_________。

②蒂托的人身安全将会得到充分保证，他的活动不会_________国际空间站的建设工作。

③象征主义经常用_________难解的语言和形象刺激感官，产生恍惚迷离的神秘联想，形成某种“意象”．借以暗示这种虚幻的“另一世界”。

单项选择题镇定阻碍晦涩镇静妨碍晦涩镇定妨碍艰涩镇静阻碍艰涩3：液态水和合适成分的空气看来对生命的出现是不可或缺的。

得到这一结论的前提条件是：（）单项选择题有些行星上已形成了完成光合作用的条件目前已知的生物都需要水和空气来维持生命在其他行星上已经发现了液态水和氧气的存在已发现一些新的生命体仅需要水即可维持生命4：结果犯，指由危害行为和危害结果共同构成犯罪客观方面的犯罪，结果犯的既遂，不仅要求有犯罪行为，而且必须发生法定的犯罪结果，缺少危害结果，犯罪的客观方面就不具有完整性或者说犯罪客观方面的要件就不齐备，结果犯的结果，是指有形的、可以计量的具体危害结果，是与犯罪的性质相一致的结果。

历年事业单位面试真题及答案解析(457)

领导安排你到一个地区教育部门挂职，你要了解当地的教育情况，你该怎么做？
【测评要素】计划组织协调能力
【答题要点】
（１）制订计划，要清楚需要了解当地教育情况的哪些方面，诸如普九情况、职业教育发展情况、高等教育发展情况等等。

（２）以座谈会的形式，听取负责具体教育工作的政府人员对当地教育情况的介绍。

（３）以访谈的形式，深入高校、学生家庭，实地考察、了解教育情况。

（４）对了解到的情况与资料进行汇总、分析，形成报告，上报领导。

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2015年安徽省直事业单位招聘面试内容

2015年安徽省直事业单位招聘面试内容2015年安徽省直事业单位招聘面试、试讲、技能操作等须设立考官组。

考官组一般不少于7人，主要由专家学者、招聘单位及其主管部门领导等组成，其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。

外聘考官人选原则上由省委组织部、省人力资源和社会保障厅从省直事业单位公开招聘人员专业测试考官库中统一抽调，不能满足需要的，由省直主管部门负责抽调适合人选。

实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，可以该招聘单位当日参加同一考场同一种类专业测试方式考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线或提前设定专业测试最低分数线。

对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

2015年安徽省直事业单位招聘练习题：1.在当代中国，引领中国共产党和全国各族人民团结奋斗的共同思想基础是()。

A. 中国特色社会主义理论体系B. 科学发展观C. 爱国主义D. 社会主义核心价值体系2.党的十八大报告指出，经济体制改革的核心问题是( )。

A.处理好政府和市场的关系B.处理好竞争和垄断的关系C.处理好积累与消费的关系D.处理好公平和效率的关系3.2013年中央一号文件指出，推进现代化农业建设的核心的基础是( )。

A.改进农村公共服务机制B.健全农业支持保护制度C.改革农村集体产权制度D.创新农业生产经营组织4.“物必先腐，而后虫生”所体现的哲理是( )。

A.必然性与偶然性的辩证关系B.内因与外因的辩证关系C.可能性与现实性的辩证关系D.现象与本质的辩证关系5.当前我国社会主义文化强调的关键是( )。

A.增强全民族文化创造力B.全面提高公民道德素质C.提升文化市场竞争力D.丰富人民精神文化生活6.公文的作者是指( )。

A.撰拟文章的机关工作人员B.制发文件的机关C.审核签发文件的机关工作人员D.参与文件形成过程的全体机关工作人员参考答案及解析1.【答案】D。

中公教育解析：社会主义核心价值体系是社会主义制度在价值层面的本质规定，是全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，是实现科学发展、社会和谐的推动力量，是国家文化软实力的核心内容，反映了我国社会主义基本制度的基本要求。

历年事业单位面试真题及答案解析(749)

１０５４．水事行政执法有简易程序、一般程序、听证程序三个程序，请叙述简易程序的具体内容。

【测评要素】拟任职位匹配性
【答案要点】
（一）适用条件：
水事违法行为事实确凿并有法定依据，对公民处以５０元以下、对法人或者其他组织处于１０００元以下罚款或者警告的行政处罚。

（二）步骤：
（１）执法人员向当事人出示执法证件，表明身份；
（２）口头告知当事人的违法事实、处罚理由和依据，并告知其享有陈述和申辩的权利；
（３）当事人陈述、申辩的，听取当事人的陈述和申辩，对当事人提出的事实、理由和证据进行复核（当事人放弃陈述和申辩权利的除外）。

（４）填写预定格式的《水行政处罚决定》。

（５）将《水行政处罚决定书》当场交给当事人。

（６）执法人员当场作出的水行政处罚决定，在５日内（在水上当场处罚，自抵岸之日起５日内）报水行政处罚机关备案。

（７）当场收缴罚款的，应当出具省财政部门统一制发的罚款专用票据。

（８）当事人对当场作出的水行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼；当事人申请行政复议或者提出行政诉讼的，行政处罚不停止执行。

安徽事业编招聘2015年考试真题及答案解析【word版】

安徽事业编招聘2015年考试真题及答案解析【word版】1：（）对于汽车，相当于（）对于人体单项选择题发动机心脏车轮关节汽油肌肉方向盘眼睛2：政府采购，是指国家各级政府为从事日常的政务活动或为了满足公共服务的目的，利用国家财政性资金和政府借款购买货物、工程和服务的行为。

政府采购不仅是指具体的采购过程，而且是采购政策、采购程序、采购过程及采购管理的总称，是一种对公共采购进行管理的制度。

根据上述定义，下列不属于政府采购的是（）单项选择题某市政府规定，单笔超过一定金额的办公用品必须报有关部门集中采购某市政府为方便市民出行，购买电信公司的短信平台给市民发送免费短信某县政府为改善当地教育条件，拨专项资金给某小学翻修校舍，并规定必须严格按招标程序进行某市政府通过公开竞标方式选择一家酒店作为指定接待酒店3：经验迁移：是指通过类比，发现两类事物之间的共同性或相似性，从而将解决这一类问题的方法运用到解决另一类问题上去。

下列属于经验迁移的是（）单项选择题高峰处理家庭纠纷很有经验，当社区某家庭发生纠纷时人们总是找他去调解周立在校时专业知识学习优秀，毕业后从事本专业工作上手很快在工作中刘丽总能想出很多办法来解决一个问题纪伟记忆电话号码用谐音记忆法，记忆文章时也用这种方法4：战士∶坦克∶武器装备单项选择题记者∶相机∶镜头农民∶镰刀∶农具矿工∶矿灯∶照明商人∶计算∶资产5：王大妈听到小李说他父母的不是，嘴上虽然没说什么，心里却________。

在横线处填入的词语，最为适当的一项是（）。

单项选择题不可名状不以为意不以为然不置可否6：文学家在克隆一个时代横断面风景线时，克隆了自己人生的风景线。

品察他们的克隆有双重意义：一是品察在时代变幻中凸现的人文景观，二是品察他们在时代场景中自身的人格取向。

这段文字所表明的中心是（）单项选择题文学家肩负着反映时代和展示人生的双重任务表现时代和展示人生，是文学创作的双重目的欣赏文学作品可以使读者了解文学家们的社会人格欣赏文学作品有认识时代和文学家人格的双重意义7：依法执政，就是党坚持依法治国，领导立法，带头守法，保证执法，不断推进国家经济、政治、文化、社会生活的法制化、规范化。

2015年6月26日安徽公务员面试真题

2015年6月26日安徽公务员面试真题(回忆版)第一题：漫画题，漫画是一个人拿着写着私利的钢锯切割写着公众信任的公章，锯下来的是铜钱的样子第二题：根据近期农家乐产生的一系列问题(乱扔垃圾，乱排污水等)，如果你是一名政府工作人员，你怎么做?第三题：电灯发光离不开电线，电线在传递电流的过程中电阻又消耗了电能，根据这一物理现象，谈谈如何提高政府执行力?第四题：网络电商等出现网络诚信现象(电商媒体造假)，请你以网络诚信为话题发布演讲2015年6月27日安徽公务员面试真题(回忆版)第一题：成熟的稻穗低着头，不成熟的高昂着头，谈谈启示第二题：城市人口集中地区常常交通拥堵，财物被窃，你作为政府部门，怎么处理?第三题：在写错字的情况下，有的喜欢换纸重写，有的喜欢划了接着写，你习惯于哪一种? 第四题：学校组织大学生农村支教，但报名人数很少，积极性不好，你作为校团委负责人，就动员学生报名做一次演讲。

2015年6月28日安徽公务员面试真题(回忆版)第一题: 一家公司，销售业绩持续下滑，领导说：“我们也没做错什么，怎么落到这步田地？”对此，你怎么看？第二题 : 单位有一个人工作很好很用功，总在背后说什么事都是自己的功劳，但最终没得年终奖，你怎么做？第三题 : 草莓因为基因还是什么原因滞销了，专家已经辟谣，但是还是卖不出，你怎么做？第四题: 学校乱补课，你作为政府人员怎么做 ?2014年安徽公务员面试真题解析(6月27日)1、四条直线可以写成王字，可以组成正方形、也可以组成菱形，你怎么看?观点1：团队组合效应。

组合即管理、配置。

“方形”实现了内在的公正、稳定、空间最大化;“菱形”实现了外在美化但内在空间不均衡;“王字”从内部来看则形成四个割裂的空间。

因此，如果按照科学的团队配置理念实现的是最佳的人员组合，组织的运行就会有效率、有成长空间。

观点2：排列组合就是创新。

四条简单的直线，按照不同的组合可以变成不同文字，代表着不同的意思，它告诉我们在实际工作中“创新”这个词，意味着首先要改变，其二要不同，在之前的基础上进行排列组合，或加，或减，或改变顺序，倒不是很难，但照样是创新，照样发挥了巨大的作用。

2015年安徽省面试真题解析

2015年安徽省公务员面试真题解析（6月26日）更多资料加安徽公务员考试资料群 346226895第一题：漫画题：一个人一只脚踩在凳子上，一只手拿着写着私欲的钢锯，锯着写着公众信任的公章，锯下来的是铜钱的样子。

【测评要素】综合分析能力，语言表达能力。

【参考要点】1.准确理解漫画意思，简要描述漫画内容;2.从多个角度分析该现象原因及影响;3.提出解决思路或者办法;【参考答案】一、漫画中描述了一个人一只脚踩在凳子上，一只手拿着写着私欲的钢锯，锯着写着公众信任的公章，锯下来一堆铜钱。

二、漫画中通过木工锯做工时的形式形象地反映了社会中少数人为了一己私欲，透支着、损害着社会公众的信任，从而获得利益和好处。

这种例子在社会中也不少见，如个别商家为了获取利益，利用广大消费者对商家的信任，生产假冒伪劣产品，从而获得巨额利润;个别公职人员利用手中权力，依靠政府的公信力，以权谋私;个别不法分子，利用社会的信任，欺骗普通大众钱财。

三、出现该现象的原因主要有以下几点方面：1、这种行为具有一定的隐蔽性，不易被轻易发现，表面上是在干着木匠的工作，实质上却移花接木，暗度陈仓;2、当事者缺乏社会公德和职业道德，尤其是个别公职人员，缺乏正确的权利观和价值观，利用手中的权利透支着社会信任;3、监督制度和监管机制的缺乏，使得个别不法人员能够肆意妄为。

四、此种现象使得公众信任度大大降低，尤其是政府的公信力被严重透支，造成社会中人与人之间的冷漠和麻木，对政府失去基本的信任，社会中的矛盾增多。

五、此类问题必须引起政府和社会的高度重视，可以从以下几个方面解决;1、加大社会主义核心价值观的宣传，提高整个社会的道德水平和责任意识，尤其是公职人员加大党性教育，端正正确的权力观和价值观，经常照照镜子洗洗澡，批评与自我批评，提高道德意识和责任意识;2、加大法制建设和制度的完善，要把权利关在制度的笼子里，同时加大责任问责制度和责任追究机制的完善，让这种行为无处遁形;3、建立健全社会监督制度，尤其是社会舆论和媒体的监督作用，对不作为、乱作为的现象及时通报、曝光，接受社会监督;总之，在社会高度发展的今天，社会中会出现一些负面现象，这些问题是在发展中出现的，也必须在发展中才能解决，解决这个问题既需要法制的完善和整个道德水平的提升，又需要自我的约束和抵制，我相信，这种不文明现象会随着社会的发展不断消失，我们终将迎来一个美丽的社会，美丽的生活!第二题：你镇依山傍水，通过农家乐、垂钓等项目发展经济，但也导致了环境污染，垃圾随处可见，污水也被随意排放，作为乡镇工作人员，你怎么办?【测评要素】信息调研能力;解决问题能力【参考要点】1.通过多种方式对此情况摸底排查;2.对收集信息分析整理，形成报告;3.详细汇报领导，并组织镇及各村领导班子会议及协商解决;4.能提出切实有效解决思路和措施，形成长效机制。

2015年安徽省公务员面试真题与答案解析

2015年安徽省公务员面试真题6月27日1.观察水稻的生长过程，我们发现，成熟的稻穗低垂着头，未熟的稻穗昂头向上。

请谈谈这种现象对你的启示。

答案要点：开放性话题，稻穗的成熟与青涩、昂头与低头等形态，引申出谦虚与骄傲，平和与高调，昂扬向上与精神不振以及尊重自然规律等方向的思考，联系实际深入阐述。

2.某城区中小学校比较集中，每逢中考、高考，来往车辆多，人员流量剧增，财物失窃、交通拥堵等问题时有发生。

假如辖区政府向市民征集改进意见，你有哪些好的建议？答案要点：合理布局考点、增加交通运力，加强车辆停靠管理，组织志愿者现场疏导，制定便民出行告示指导出行，增加治安巡逻力量等多方面提出建议，方法多样，措施可行，思路清晰，表达流畅。

3.人们在纸上写字做文章，感觉写得不好时，有人会换一张重新写，也有人会划掉继续写，你倾向于哪一种做法？为什么？答案要点：追求完美、讲究效率、注重节约、尊重个人习惯等不同角度进行分析。

4.某高校组织开展农村支教活动，但学生积极性不高，报名者较少，学校准备召开学生代表会议进行再动员，你作为校团委负责人做动员讲话，请现场模拟一下。

答案要点：阐述支教意义，充分全面；制定保障激励措施，切实可行；落实会议要求，明确具体；思路清晰，感情真挚，表达流畅，符合动员讲话特点。

评分标准1.综合分析25分。

思维的敏锐性、条理性与广度、深度；逻辑性与严密性；判断分析问题全面、准确、辩证、深刻，有理有据。

好21—25分，中15—20分，差1—14分2.解决实际问题能力20分。

根据目标任务，制定工作方案，统筹调配资源，采取有力措施，取得预期效果。

好17—20分，中12—16分，差1—11分3.应变创新20分。

思维的开阔性与发散性；分析处理问题的原则性、灵活性、有效性；创新的意识、能力，解决问题的新思路、新方法。

好17—20分，中12—16分，差1—11分4.沟通20分。

通过态度、情感、思想、观点的交流及具体行为实现目标；清晰地表达自我，准确地理解对方，有效地影响他人。

安徽事业单位历年面试真题及解析

安徽事业单位历年面试真题及解析线上讲座日期时间讲座内容讲座地址6月11日19：00-20：302016安徽省事业单位面试备考—人际关系类19课堂进入地址：/doc/c577550c84254b35effd3453.ht ml /anhui/zhuanti/ah_shms/6月12日19：00-20：302016安徽省事业单位面试备考—管理类6月13日19：00-20：302016安徽省事业单位面试备考—动机类6月14日19：00-20：30安徽历年省直面试真题解析（上）6月15日19：00-20：30应变能力6月16日19：00-20：30综合分析能力6月20日19：00-20：30人际交往的意识与技巧6月22日19：00-20：30安徽历年省直面试真题解析（中）6月23日19：00-20：30计划组织协调能力6月27日19：00-20：30安徽历年省直面试真题解析（下）6月30日19：00-20：30求职动机与拟任职位的匹配性线下讲座地市讲座地点讲座时间预约电话合肥合肥中公教育待定0551-********芜湖芜湖中公教育6月10日下午15：000553-3857336待定6月10日下午15：000553-3857336蚌埠蚌埠中公教育6月11日下午15：000552-30881281.现在的事业单位体制，将打破终身制，对此，你怎么看?【中公教育解析】一直以来，事业单位的性质意味着一旦进入这个体制，就等于捧得了一辈子的“金饭碗“，不管干好干坏，都不会面临失业压力，这在一定程度上助长了许多人的腐败思想，混日子的现象十分严重。

如今，打破终身制，事业单位实行合同关系，对于打破阶层固化，提高事业单位工作效率，实现优秀人才的流动具有深远的意义。

首先，打破终身制，必然会提高事业单位的工作效率。

目前，正因为事业单位的“稳定“性质，导致”人浮于事“、”工作效率低下“的现象颇为严重，正是因为没有严格的考评机制，员工干多干少都一样，干好干坏都不会面临严重的后果，事业单位一旦是实现聘任制，严格的考评机制会大大提升员工的工作积极性，从而事业单位效率低下的现状会得到改善。

2015事业单位考试面试备考：面试真题解析(247)

湛江中公教育湛江中公教育 2015事业单位考试面试备考：面试真题解析（247）某地计划修建垃圾焚烧发电厂，群众认为有污染影响环境，纷纷提出反对意见。

现当地政府要召开新闻发布会进行解析，如果让你组织，你认为工作重点是什么?【教育解析】组织新闻发布会的召开，可以及时了解群众意见，真切回应群众关切，防止由此带来的公共安全危机事件，构建透明阳光政府。

作为此次组织者，我认为工作重点包括三点：一是新闻发布会召开前的资料采集工作，二是新闻发布会期间的预警机制的建立，三是会后信息的及时公开与反馈建议的进一步收集。

针对新闻发布会召开前的资料采集工作，一方面，做好实地调研工作，通过去垃圾焚烧发电厂的附近居民进行现场采访来了解居民本身对该厂的认知度、满意度以及建议，通过联合当地政府召开群众代表大会以问卷形式与小组会议形式了解群众的真实诉求以及亟待解决的现实困扰，保证新闻发布会解析工作的针对性;另一方面，与环保部门的工作人员与专家，一同深入垃圾焚烧发电厂拟建址，对选址位置、环境质量进行全方位调研，以座谈会的形式，收集垃圾焚烧发电厂拟建立的优势与需要注意的事项，保证新闻发布会解析工作的客观性与真实性。

针对新闻发布会期间的预警机制建立，一方面，会议召开期间，安保人员责任到人，尤其在对群众关切问题进行及时回应与解析的过程中，应对整个会场秩序进行有序维护，并时刻关注群众情绪，做好安抚工作，以此保证会议的有序进行;另一方面，在记者进行相关事件的提问环节，我们应冷静应对记者的质疑，并礼貌大方客观地做好回复工作，维护政府良好形象。

最后，做好新闻发布会的会后信息公开工作。

将新闻发布会现场的视频、图片以及相应信息资料进行有效整合，按照领导的指示，在官方网站进行最后事态以及决策的信息公布，并做好反馈与建议的进一步收集工作。

2015安徽事业单位面试真题答案

2015安徽事业单位面试真题及答案2015上半年安徽事业单位联考公告于4月15日发布，此次上半年事业单位共有省直、铜陵、阜阳、阜南县、绩溪县、郎溪县、宁国、宣州区、颍上县、广德县、颍东区、霍邱、埇桥区、颍州区、太和县、临泉县、界首、霍山县、南陵县、泗县、芜湖、宿州等地市县区参考上半年联考。

报名时间为4月22日9:00至4月27日16:00；笔试时间为2015年5月17日上午9:00-11:30；6月4日，报考人员可登录安徽省人事考试网，查询个人统考笔试成绩。

2015安徽事业单位面试资料下载QQ群：225970941。

面试工作由省直主管部门及其所属招聘单位负责，一般集中在6月至9月进行。

根据招聘岗位的用人需求，专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行。

2015年5月16日合肥瑶海区事业单位面试题第一题是有人说环保拖累了经济发展，你怎么看？第二题是区里组织一个1500人的创新培训，区把任务给你单位，单位领导把任务给你，你怎么组织？第三题是你陪领导去外地出差，在东车站等车的时候你发现车票上写的登车车站是30公里外的新车站（西站），还有半小时发车，你怎么办？2015年5月10日合肥庐阳区事业单位面试题1、违停交警发短信提醒，5分钟内把车子开走免于罚款，你怎么看？2、书香社会，社区要建设8个阅览室。

（1）选址考虑哪些因素？（2）通过什么方式搜集信息？3、在政务服务大厅，上班第1周就被群众投诉，领导批评，怎么处理？2015安庆事业单位面试真题(3月21日)1、春天到了，万物复苏，各种花儿竞相绽放，虽然它们的形状各不同，但都是美丽动人，对于这种想象，谈谈你的看法。

2、物价局准备开一次关于天柱山风景区票价听证会，你作为群众代表，你怎么准备?3、工作环境、工作地点、工作薪酬、工作岗位等因素，你最看重哪几项，为什么?4、广场舞大妈在小区跳广场舞，周边居民嫌噪声太大，双方发生争执，你作为社区负责人，怎么办?2015年3月14日安徽马鞍山和县事业单位面试题1、如果你被录用，来到新单位你有什么近期规划和将来的长远打算？2、有地方推行局长接待日却不愿意让记者进入怕引起不必要麻烦。

2015年6月28日安徽省公务员考试面试真题及答案解析

详细解答：
上一题下一题
(4/4)论述题
第4题
有学生家长来镇政府反映。学校乱发资料和书。而且节假日安排补课。作为政府接待人员，你会怎么办? ____________
参考答案：面对学生家长前来反映问题，特别是关于学生课业负担及违规补课的事宜，我们一定会给予高度重视，并认真对待，并做好对学生家长身份的保密工作。因此，作为政府接待人员，我会这样处理：
首先，我会向这位学生家长表明我的身份，表示政府对这种乱发资料、私自补课的问题非常重视，一定会严肃处理，给他满意的答复，让学生家长感受到我们认真对待的工作态度。
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上一题下一题
(3/4)论述题
第3题
前日有网络谣言称本地草莓有激素，会导致食用者性早熟，造成草莓大量滞销。虽然专家已经辟谣。但本地的草莓还是卖不出去。作为本地政府工作人员，你有什么好的对策和建议? ____________
参考答案：草莓滞销的问题不能有效解决不但会影响草莓种植户的收益，更会让群众的恐慌心理不断扩大，因此，作为本地政府工作人员，必须从多方面着力解决此事。
2015年6月28日安徽省Fra bibliotek务员考试面试真题及答案解析
(1/4)论述题
第1题
一家大型企业由于销售业绩连年下滑，最后被兼并。领导说：“我们也没做错什么，怎么落到这步田地?”对此。你怎么看? ____________
参考答案：这是诺基亚前任CEO在记者招待会上公布同意微软收购时说的一句话．伴随着这句悲壮式的告别语，曾经的手机帝国轰然倒塌。一个手机行业曾经的巨无霸，短短几年就迅速衰落，被新兴的创新者苹果公司彻底打败了，不知不觉就被市场和客户抛弃了，真应了那句“商场如战场”。
诺基亚确实没有做错什么，是这个世界发展太快了!所谓逆水行舟不进则退，对许多企业来说，他们也努力了，也进步了，但可能就是比别人慢了一点点，企业内部变化跟不上市场的变化，在无情的竞争中自然被淘汰了。变是这个世界唯一不变的规律，企业必须迅速应变，一味谨守传统，躺在过去成功的幻觉里，也就孕育着失败的苦果。美国通用公司总裁曾经说过：当企业内部的变化少于外部的变化时，这个企业就离死亡不远了；三星董事长也曾说过：除了老婆和孩子，一切都要变。对待新生事物．我们不能看不见、看不起、看不懂，相反要及时伸手拥抱，伟大的企业不仅能跟随潮流，甚至能引领潮流。

2015年6月26日安徽省公务员面试真题(题后含答案及解析)

2015年6月26日安徽省公务员面试真题(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．请结合漫画，谈谈你的看法。

正确答案：漫画中拿着“私欲”钢锯的正是政府的工作人员．他手持钢锯，将上面写着“公众信任”公章锯成铜钱。

这正是反映了现存的一些贪腐问题。

在我们的公职人员队伍中，存在着一部分这样的人，他们因为自己的私欲，以权谋私、谋取私利的同时，透支了人们对政府的信任。

我们可以看到，漫画中展现的现象虽然略显夸张，但这种情况在现实中的确存在。

这种行为不仅伤害了群众的利益，而且疏远了党群干群关系，还破坏了党和政府的形象，降低了政府公信力，严重透支了人们对政府的信任。

这种现象的存在有一定的原因，我认为，有三方面原因：第一，权力过于集中，一些干部将多项权力集于一身，利小点多，从而产生腐败现象。

第二，权力运行不公开，在某些单位内部，对涉及群众利益的项目不公开，利用暗箱操作，缺乏公开透明的正规流程，这就为权力寻租打下伏笔。

第三，权力监督缺失，在反腐败斗争中，监管者对表面上不起眼的小官疏于监管，放纵了他们的贪腐行为。

对漫画中这种利用群众的信任谋取私利的贪腐现象．我们应惩防并举．多管齐下来改变这一现状：首先，要加强对干部的学习教育，提升干部的思想境界和综合素质，时时敲响警钟，筑牢思想防线．从思想根源上防范贪腐；其次，完善权力运行机制，建立健全政务公开制度，让政府的工作在阳光下运行，做到公开透明，避免暗箱操作，把权力关进制度的笼子；再次，政府应该主动接受媒体舆论的监督、人民群众的监督，畅通监督渠道，听取媒体和群众的意见、建议，坚决杜绝权力滥用现象；最后，监察部门应强化监督工作，对政府工作无论大小都应从严监察，坚持对贪腐行为实行零容忍、严查处、重惩治，唯有如此，才能清除滋生腐败的土壤，才能净化社会风气，还社会一个风清气正的氛围。

2．你镇依山傍水，近年来通过发展农家乐、垂钓观光等旅游项目来发展经济。

但是在带来经济收入的同时，也带来了垃圾乱扔、污水乱排等环境污染问题。

2015年安徽公务员面试真题及答案解析

2015年安徽公务员面试真题及答案解析
行测真题行测答案申论真题申论答案面试专题2015年安徽公务员面试时间为6月26-28日，出国留学网安徽公务员网为了帮助同学们第一时间了解面试情况，特地汇总和收集了安徽省考面试真题，祝同学们面试成功、顺利成公!
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2015年安徽事业单位面试备考：面试真题解析(十四)

【导读】安徽事业单位招聘网为您提供：2015年安徽事业单位面试备考：面试真题解析（十四），欢迎加入安徽事业单位QQ群：455514871。

更多信息请关注安徽人事考试网当前事业单位招聘，许多高分考生考进去，却不适合这份工作，因此有人质疑事业单位招聘进入了死胡同，你怎么看?【中公教育解析】目前事业单位招聘正处于改革过渡期，出现这样的情况是在所难免的，但不能因此而武断地认为事业单位招聘进入了死胡同。

首先，就业的盲目性是这种现象出现的直接原因。

在“公考热”的大背景之下，许多考生盲目地报考，在报考之前并没有对事业单位这一工作有清醒的认识，甚至一些考生对自己的职业毫无规划，随波逐流，看别人考自己就考，考上不适合就换。

其次，招聘考试模式的形式化是这种现象产生的重要原因。

目前事业单位招考刚步入正规，大都参照公务员招考的形式，缺乏结合岗位的创新性，招考手段单一，忽略动手能力的考查，这就使许多高分低能的考生顺利的考进来，到了实际工作的时候，出现不适应就在所难免了。

最后，应试教育制度的长期存在是这一现象产生的根本原因。

当前的教育依旧以分数作为衡量人才的重要标准，只注重学生理论知识的学习和考试能力的提升，却忽视动手实践能力的培养。

在“逢进必考”的人事招录制度面前，他们的“擅考”优势就会得到极大的发挥。

在我看来要破解当前事业单位招考中的这种“尴尬”，还有待于考生和招考部门多方面的努力。

一方面，考生应该做好职业规划，避免求职的盲目性，根据自己的实际情况选择真正适合自己的职业;同时努力接受锻炼，提升自己的动手能力，将丰富的理论知识自觉的和社会实践相结合，勇于学习，不断向群众学习，不断向实践学习，在学习中不断地磨砺自己，使自己成长为德才兼备的复合型人才。

一方面，人事部门、招考单位也要在招考的形式和要求上体现出专业化的特点，打破千岗同考的招考形式，在不同的招考岗位的招录过程中体现出不同，坚持考人和考技相结合，在结构化的基础上，增加实地操作等动手能力和知识运用能力的考查，才能选拔出真正适合岗位的人才。

2015面试考试真题解析

2015事业单位面试考试真题解析一、你刚到新单位，接到一位群众的投诉电话，反映单位某位老员工的工作态度有问题，你怎么处理?【解析】窗口单位的职责就是帮助群众解决现实性困难，作为工作人员，既要充分认识到本职工作对群众的意义，更要做到周到、细致、热情服务。

对于群众的投诉，虽然反映的是某位老同事的问题，但作为单位的一员，我会在尊重事实的基础上予以充分重视，和主管领导一起妥善解决此事，维护单位口碑。

首先，我会悉心听取群众反馈的情况，尽可能让群众讲清细节，并仔细记录，作为后续核实情况的重要参考依据。

在对方愿意的情况下，也请这位群众留下自己的相关信息，以便我们进一步了解详细内容，在事件有了具体处理结果时也可以在第一时间给予答复，并承诺一定会对其提供的具体信息进行保密。

其次，以事实为依据，结合群众反馈情况逐一了解。

考虑到事实尚未有定论，大范围调查会引起其他同事以及这位老员工的误会，造成不良影响，所以我会在征得领导允许的情况下，先在小范围内先进行摸底，例如找到与这位老员工关系较好的同事核实具体情况，或者根据群众提供的线索，通过录像、文件等记录核对群众所反映情况是否属实，尤其是与这位老员工一同协作处理此事的同事，他们作为当事人最具发言权。

最后，结合具体的调查结果，确认群众反馈情况是否真实存在，并向领导汇报，等待领导的最终处理结果。

二、你刚到新单位想积极进取，单位一老员工工作能力很强，但不积极，你觉得影响到你们整体工作，你怎么办?【解析】作为一名新到单位的员工，工作中积极进取、有冲劲是我的优势，但也应时时刻刻保持谦虚谨慎的态度，避免冒失冲动，对老员工应本着尊重的态度，谦逊向他们学习，如果真有好的建议，也应采用恰当合理的方式表达，尽量避免伤害老员工的感情，影响到团队正常合作。

首先，作为一个新人，我应多反省自身，而不应随意给老员工贴上“工作不积极”的标签，如果产生题目中的想法，我也一定多方观察和考虑，看看自己的想法是否有偏颇。