新课程改革工作计划

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新课程改革实施方案(五篇)

新课程改革实施方案(五篇)

新课程改革实施方案新课程改革试验工作的展开,使传统意义上的教学、教研方式已凸显出了它的弊端,同时对学生的评价体系也发生了根本性的改变,对新课程改革活动的实施者---教师提出了更高的要求,为了彻底贯彻落实新课改精神,切实提高教师的参与意识、创新能力和教育教学水平,充分调动教师工作的工作积极性、主动性和创造性,特制定本方案。

一、指导思想全面贯彻党的教育法规和教育方针,坚持以新课程理念为指导,以转变教学方式、改进教学方法为突破口,以培养学生创新精神与实践能力为重点,认真探讨新课改精神实质和素质教育规律,紧紧围绕"学校有特色、课改有实效、学生有特长"这一办学目标,坚持"以学生发展为本、以教师发展为本、以学校发展为本"的办学理念,坚持以改革求发展,以质量求生存,以新课改为依托,不与重点校攀比,"低起点,广开路、多成才"的路子,有效的促进教师专业化发展,促进课改实验落地生根。

二、具体实施办法。

1.建立机制,鼓励"课改实验"。

(1).健全___。

学校设立中心教研组,由专人负责。

配备兼职教研员,整合骨干力量,加强中心教研组工作,将课改工作纳入学校日常工作之中,作为教务工作的核心,由教务主任亲自管理、督促、指导实施,作为学校工作的主要组成部分,由校长统一部署支持、协调、落实政策。

(2).完善制度。

学校制定相应的《新课改实施方案》、《新课改实践奖励细则》、《教科研制度》、《经验资料收集制度》等一系列制度,确保新课改工作的正常有序进行。

(3).积极创设条件、支持教师外出培训学习,以加强交流,取长补短。

鼓励教师进行业务进修和函授学习,提高业务水平和教师合格率。

2.开足开齐课程,保证"课改实验"。

课改实验以课堂教学为中心,学生丰富的文化科学知识主要来自课堂,规范的课程设置是课改实验的基本条件之一。

(1).学校必须保证开足开齐课程,不增加考试课程课时,不减少或挤掉音、体、美、劳技、信息技术等课程。

课改工作计划7篇

课改工作计划7篇

课改工作计划7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年课改工作计划6篇

2024年课改工作计划6篇

2024年课改工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年学年度新课改工作计划范文3篇

2024年学年度新课改工作计划范文3篇

2024年学年度新课改工作计划范文 (2) 2024年学年度新课改工作计划范文 (2)精选3篇(一)学年度新课改工作计划2024年一、工作目标1.推进新课改进程,深化课程改革,提高教育质量。

2.加强教师培训,提升教师的教育教学能力。

3.完善新课改实施方案,确保课程改革落地实施。

4.强化学校与家庭、社会的合作,形成育人共同体。

二、主要内容1.编制新课改实施方案,明确课程目标、教学内容和评价标准。

2.组织教师培训,提高教师的学科教学知识和教学能力。

3.建设教育资源平台,供教师和学生使用。

4.组织课程评价与反馈,收集教学效果数据,改进教学方法。

5.加强学校与家庭、社会的合作,开展家校共同教育活动。

6.开展新课改的宣传工作,提高社会对新课改的认知和支持。

三、工作步骤1.制定新课改实施方案,明确时间节点和责任人。

2.组织教师培训,包括理论学习和实践操作。

3.建设教育资源平台,收集优质教学资源。

4.开展课程评价与反馈工作,建立教学改进机制。

5.组织家校共同教育活动,促进学校与家庭的沟通与合作。

6.通过媒体和社交平台宣传新课改,传达改革成果和影响。

四、资源保障1.调配专业教师,确保培训和教学质量。

2.合理分配教育经费,保障学校改革运行。

3.运用信息技术手段,开展在线教育和学习。

五、工作预期成果1.学校教师教育教学水平得到提升,学生学习兴趣和能力得到提高。

2.学校与家庭、社会合作机制逐步建立完善。

3.学校教师教育教学资源得到丰富和共享。

4.学校形成育人共同体,学生综合素质全面提升。

六、工作风格1.坚持科学决策,依法办事。

2.注重团队合作,强化协调配合。

3.加强沟通与反馈,及时解决问题。

以上是2024年学年度新课改工作计划的一份范文,具体工作计划可根据实际情况进行调整和细化。

2024年学年度新课改工作计划范文 (2)精选3篇(二)2024年学年度新课改工作计划一、背景分析随着社会经济的快速发展和教育理念的更新,人才培养的需求也日益多样化和个性化。

新课程改革实施方案标准版本(五篇)

新课程改革实施方案标准版本(五篇)

新课程改革实施方案标准版本一、实施目的贯彻落实教育部“大力推进基础教育课程改革,调整和改革基础教育的课程体系、结构、内容,构建符合素质教育要求的新的基础教育课程体系”的决定和省教育厅《省基础教育课程改革实施意见》,尽快适应教育的新形势,切实用新的教育教学理念指导课堂教学,确保新课程改革的的稳步实施。

二、内容与方法:起始年级、起始学科率先进入新课程改革的实验,同时带动所有年级所有学科进入新课程改革的实施。

三、工作任务:1、建立组织,加强领导为加强对课程改革推进工作的领导,学校建立四级组织网络。

(1)课程改革领导小组:由张家玉、张遂道、赵云湘、田杰组成,张家玉任组长。

(2)课程改革管理实施小组:由教导处和教研组具体负责。

(3)课程改革学习研讨小组:由各学科、各年级教研组长任课程改革学习研讨小组组长,具体负责新课程学习研讨及落实工作。

(4)课程改革实验人员:学校全体教师都为课程改革实验教师。

2、注重宣传,营造氛围学校利用政治学习、业务学习等,组织教师认真学习《基础教育课程改革实施纲要》,学习省市文件,深化教师对课程改革的认识,理解推进课改的重要性、必要性和迫切性,进一步统一思想,端正态度,克服课改“无关论”、“简单论”、“困难论”等不正确的认识,进一步增强投身课改的责任感和使命感。

同时,利用黑板报、宣传橱窗等阵地积极向教师、向学生、向家长进行宣传,营造人人理解课改支持课改的良好氛围。

3、重视培训,更新观念学校要注重对教师的培训工作。

培训采用互动方式,讲授与研讨、教学观摩、方案设计、说课等有机结合。

暑期集中一段时间进行系统培训,帮助教师了解新一轮课程改革的基本精神和总体思路,逐步树立与新课程相适应的教育教学理念;平时通过学科组、备课组的教研活动、集体备课活动使广大教师熟悉所教课程的基本理念,明确新课程在课堂教学等方面的新要求,帮助教师逐步理解新课程,提高实施新课程的能力;通过“一人两课”、“每周一课”、“园丁之歌”、“个案设计”、“说课竞赛”、“课件制作竞赛”等活动,加强新课程的研讨工作。

课改工作计划(通用3篇)

课改工作计划(通用3篇)

课改工作计划(通用3篇)1.课改工作计划第1篇新学期学校课改工作将根据《学年基础教育课程改革实验工作意见》、教育工作会议以及三元区基础教育课程改革领导小组《关于继续全面深入做好基础教育课程改革实验工作的通知》精神,做好建设学校文化、加强校本培训、强化课改宣传等三项面上工作,突出课堂教学研讨、上好综合课程,深化评价改革、推进农村课改等四项重点工作,采取教学研讨、专题调研、片区活动、集体备课等措施,实现课堂教学、课题研究和评价改革的三个突破,使课改实验工作继续朝着“实”、“深”、“精”的方向发展。

一、完善规章制度,促进学校文化建设。

学校将根据新课程要求,以建立健全规章制度为重点,促进学校文化建设。

集中精力抓好以下几项制度建设:1、集体备课制度。

讲求实效,做到“三定”(定时、定课题、定主备中心发言人),记录要有备课组成员发言情况,以体现集体备课。

2、教学开放制度。

一是向本校教师开放,二是向外校教师开放,三是向广大家长。

要充分利用教学开放时机,向广大师生和家长宣传课改精神,为实施新课程创设良好环境。

3、课题管理制度。

参照市教科所《课题管理办法》(试行)并结合本校实际,拟定《白沙小学课题管理办法》(试行)。

4、课程管理制度。

严格按《福建省义务教育课程实施计划(试行)》安排课程。

加强校本课程过程性管理,定期检查教师实施校本课程情况。

开设校本课程观摩课,提高校本课程教学质量。

5、师生评价制度。

以教育部《关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》和《福建省中小学学生评价实施意见(初稿)》、《福建省中小学教师评价实施意见(初稿)》精神为指导,进行教师和学生发展性评价制度改革。

6、校本培训制度。

按实施新课程要求,并结合本校实际,讲求实效,开展形式多样的校本培训。

二、了解教师需要,明确校本培训方向。

校本培训要以转变观念为先导,加强师德教育,改变传统的教育模式,不断增强教师教育创新意识。

在课堂教学过程中,充分体现“以人为本”,促进学生全面发展的教育观念,建立平等和谐的师生关系,关心学生学习过程的成长。

课改工作计划

课改工作计划

课改工作计划课改工作计划范文六篇日子如同白驹过隙,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,请一起努力,写一份计划吧。

计划怎么写才不会流于形式呢?下面是小编收集整理的课改工作计划6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

课改工作计划篇1新课程在借鉴教育技术培训领域成功经验和研究成果的基础上。

培训的目标,内容、方法、手段等方面进行了大胆的改革,尝试了一些新的做法,力在够建适合我国国情的中小学教师教育技术培训新模式主要体现在以下几个方面。

第一,突出混合学习思想第二,创新教材编写体系第三,立足教师实际要求第四,理论与实际结合第五,采用立体花教材建设1、教学目标:是希望我们通过自身的体验,意识到3时代应该如何更新教育关键,学会将以多媒体计算机和网络为核心的信息技术应用到自己的教学中,明确如何才能有效运用技术促进学生效果的优化,关注新技术的发展,普通高中信息技术课程的总目标是提升学生的信息素养。

学生的信息素养表现在:对信息的获取、加工、管理、表达与交流的能力;对信息及信息活动的过程、方法、结果进行评价的能力;发表观点、交流思想、开展合作与解决学习和生活中实际问题的能力;遵守相关的伦理道德与法律法规,形成与信息社会相适应的价值观和责任感。

2、教学内容:信息技术课程的内容包括必修与选修两个部分,共六个模块,每模块2学分。

必修部分只有“信息技术基础”一个模块,该模块以信息处理与交流、信息技术与社会实践为主线,强调让学生掌握信息的获取、加工、管理、表达与交流的基本方法,在应用信息技术解决日常学习、生活中的实际问题的基础上,通过亲身体验与理性建构相结合的过程,感受并认识当前社会信息文化的形态及其内涵,理解信息技术对社会发展的影响,构建与社会发展相适应的价值观和责任感。

信息技术科目的选修部分包括算法与程序设计、多媒体技术应用、网络技术应用、数据管理技术和人工智能初步共五个模块,3、教学方法:通过完成任务来学习知识、获得技能、形成能力、内化伦理。

2024年新课改工作计划

2024年新课改工作计划

2024年新课改工作计划一、背景和目标近年来,教育改革不断深化,新课程改革已经初见成效。

2024年是我国新课改进一步推进的重要年份,我们将紧紧围绕全面培养学生综合素质、提高学生创新能力的目标,推进新课程改革。

本文将结合教育教学实践和改革需求,提出2024年新课改工作计划,以期在新的一年取得更大的成果。

二、工作内容和方法1.课程改革(1)修订课程标准:根据新课程改革的要求,修订课程标准,减少学科内容冗余,增加学科的前沿知识和技能要求,提高学科的科学性和实用性。

(2)优化课程结构:减少过重的课程负担,合理分配和组合课程,为学生提供更多个人发展的空间和机会。

(3)推进跨学科教学:鼓励不同学科之间的交叉融合,培养学生综合运用知识的能力,加强不同学科之间的协同合作。

(4)强化实践教学:注重理论与实践相结合,鼓励学生走出课堂,参与社会实践和实际工作,培养实际操作和解决问题的能力。

2.教学方法改革(1)激发学生学习兴趣:采用多元化的教学方式,注重学生的积极参与,通过游戏、实验、讨论等方式激发学生的学习兴趣。

(2)培养学生创新能力:鼓励学生思辨和探究,培养学生的创新意识和创造能力,开展创新实践活动,提高学生的创新能力。

(3)个性化教学:根据学生的差异性和特点,采用个性化的教学方法,关注每个学生的发展需求,提供针对性的教育服务。

(4)信息技术与教育融合:充分利用信息技术手段,在教学过程中融入虚拟现实、人工智能等新兴技术,提高教学效果和学习体验。

3.教师培训与发展(1)加强师资队伍建设:加大对教师的培训力度,提高教师的课程改革和教育教学能力,培养一支高素质的教师队伍。

(2)教师交流与分享:组织教师交流活动,推广优秀课例和教学经验,分享教学资源,促进教师之间的互相学习和成长。

(3)鼓励教师创新实践:给予教师更多的自主权和支持,鼓励教师创新教学方法,提高教师的教育教学水平。

(4)建立评估和反馈机制:建立完善的教师评估和反馈机制,及时了解教师的教学情况,对教师进行相应的奖励和激励。

新课改工作计划(共8篇)

新课改工作计划(共8篇)

新课改工作计划(共8篇)第1篇:新课改工作计划新课改工作计划韦长山以学校的工作计划和教育局的工作计划为依据,特制定工作计划如下一、以教书育人为目的,做好本职工作。

1、认真的备好每一节课,上好每一节课。

备好课是上好课的关键,从精心备课入手,仔细发掘教材,认真研究设计教学环节,合理安排课内外习题,切实提高自己的教学设计能力。

在课堂上,多关注学生,努力把握教学契机,努力使自己成为课堂的组织者、调控者,让学生成为课堂的主人,提高自己的课堂把握能力。

积极参加学校组织的专题研讨活动,在活动中提高自己的教学能力,及时写好教学反思,记录成功和失败的点点滴滴。

2、积极参加学校和上级组织的各项学习活动,力争在理论上不断地充实自己的头脑,并把理论与实践紧密地结合起来。

3、在师徒结对活动中,虚心向师傅学习。

同事之间在平时的教学中,互相合作听听彼此的课,多交流,多讨论,努力做到互相帮助,扬长避短,共同进步。

以教学、科研的反思、总结为主线进行研究性学习。

在研修期间,认真听课,交流争取从先进教师身上汲取更多的教育教学经验,来快速提高自己的教学水平。

二、努力提高个人的业务素质。

1、利用业余时间,认真阅读有关教育教学方面的著作,及时的做好笔记,写好读后感,每天坚持画简笔画,练练琴以及看点心理咨询方面的书,从而提升自己的业务素质,以便更好的应用于教育教学实践。

2、充分的利用w络这一平台,做好自己的博客空间。

向全国的优秀教师学习,同时将个人的w络学习摘读、教学反思、学生观察案例、教学心得、学生管理随想以及w络学习成果一并纳入其中,与其交流,更深入地提高自己的教育教学水平。

3、利用有效的时间,练好教师的基本功,如粉笔字,朗读,和制作课件。

更好的为自己的教学服务。

4、及时的做好个人研修的总结和反思,随时记录自己的点滴收获。

5、及时的和家长进行沟通,充分发挥家校的合力作用,更好的为学生服务,做生生满意的教师。

以上是本人的计划,希望在实施过程中,能不断的完善和充实。

2024课程改革工作计划

2024课程改革工作计划

2024课程改革工作计划
2024课程改革工作计划如下:
1. 制定课程改革目标:确定2024年课程改革的整体目标和方向,明确改革的重点和
优先事项。

2. 进行需求调研和评估:通过调查问卷、访谈等方式,了解教师、学生和家长的需求
和意见,评估当前课程存在的问题和不足。

3. 设计新课程架构:基于调研和评估结果,重新设计课程架构,确保课程的连贯性、
科学性和适应性。

4. 更新课程内容和教材:根据新课程架构,更新和调整课程内容和教材,注重知识与
实践的结合,培养学生的综合素质和能力。

5. 开展师资培训:组织相关培训课程和研讨会,提升教师的教学水平和课程设计能力,使其能够适应新课程改革的需求。

6. 引入新教学方法和技术:推广和应用新的教学方法和技术,如项目学习、跨学科教学、信息技术等,提高教学效果和学生的学习兴趣。

7. 加强课程评估和监测:建立科学的课程评估机制,定期对课程改革效果进行评估和
监测,及时调整和完善课程改革方案。

8. 加强与家长和社会的沟通:积极与家长和社会各界进行沟通和交流,征求他们对课
程改革的意见和建议,提高改革的合理性和可行性。

9. 推广和复制成功经验:对取得显著效果的课程改革经验进行总结和推广,在全国范围内复制成功的课程改革模式。

10. 监督和落实课程改革工作:建立健全的监督机制,确保课程改革工作的顺利推进和落实。

2023关于课改工作计划三篇

2023关于课改工作计划三篇

2023关于课改工作计划三篇课改工作计划篇1一、指导思想:本学期,贯彻落实上级教育课程改革精神,增强发展意识,加强教学研究,发扬全校教师团队合作探究的精神,群策群力,不断推进新课程改革,深化学校特色建设,努力提高学校教学质量。

二、工作重点:1、让教师和学生人人得到尽可能大的发展,个个得到尽可能多的关爱。

2、认真学习和领会新的'课程标准,扎实开展教学研究活动,优化教学过程,创新教学方式,倡导自主、合作、探究的学习方式。

3、改进教师培养、培训工作,建立校本的教师培养、培训制度,增强教师教育对课程改革的促进作用。

4、改革评价制度要求,建立促进学生发展、教师提高、学校课程实施的评价体系。

三、工作措施:(一)强化组织领导,优化课改管理。

课程改革是基础教育的一项重大教育变革。

它对于从根本上确立广大教师先进的、科学的教育思想,从根本上改进广大教师的教学行为,从而确保基础教育有重大突破,使面广量大的有个性、有创造力的、身心和谐发展的、能肩负起现代化建设重任的一批批人才茁壮成长。

1、本学期,学校将进一步建立、健全与课程改革相匹配的内部管理机制,激发教师参与各种校本培训的热情,努力营造课改良好氛围,不断推进我镇课改向纵深发展。

2、继续实施和完善听课评课制度,即时检查制度、严格考试考核制度等。

3、搞好课改的宣传报道工作。

(二)抓实校本培训,提升教学理念。

本学期,我们要继续坚定不移地抓实校本培训,努力提高教师素质,鼓励广大教师投身教育改革实践。

1、积极组织教师参与上级部门组织的各项课改培训活动,并认真做好校级再培训活动。

2、组织教师学习课改先进理论、促进学习交流、收获学习心得。

四、月份安排:八月份:1、教学开放日活动。

2、课改专题重点:数学学科。

九月份:1、课改专题重点:语文学科。

2、邀请进修学校教研员作课改指导。

十月份:1、召开课改年级学生家长会。

十一月份:1、整理好课改专项资料。

2、总结本学期课改工作,写好工作总结。

新课程改革实施方案(四篇)

新课程改革实施方案(四篇)

新课程改革实施方案一、背景近年来,社会的发展和变革对教育提出了新的要求,培养全面发展的人才成为教育改革的重要目标。

为了贯彻落实国家教育改革发展的总体要求,深化素质教育,促进学生全面发展,我国教育部将于____年实施新的课程改革。

本实施方案旨在详细规划____年新课程改革的目标、内容和操作步骤,以保证实施顺利进行。

二、目标1. 培养社会主义建设者和接班人。

2. 培养具有健全人格、健康体魄和创新精神的公民。

3. 培养具备终身学习和适应社会发展的能力。

三、内容1. 课程设置(1) 优化基础教育课程,注重核心素养培养,明确课程目标和体系。

(2) 强化素质教育,培养学生的综合素质和能力。

(3) 开设思想品德课程,加强德育教育的力度。

(4) 加强社会实践和实践教学,提高学生的实践能力。

(5) 开展多元化课程,鼓励学生发展个人兴趣和特长。

2. 教学方法(1) 强调学生主体地位,引导学生积极参与学习。

(2) 实施问题导向教学,培养学生解决实际问题的能力。

(3) 推广合作学习,培养学生的团队合作和沟通能力。

(4) 注重实践教学,开展实验、实训和实践活动。

(5) 创新评价方式,注重学生的综合素质发展。

3. 师资培训(1) 加强新课程理念和方法的培训,提高教师的教学能力。

(2) 定期组织教师交流研讨,推广教学经验和好的案例。

(3) 鼓励教师参与继续教育,提高专业素养和能力。

四、步骤1. 准备阶段(1) 成立新课程改革工作领导小组,负责推动改革的整体工作。

(2) 制定新课程改革实施的工作计划和时间表。

(3) 组织专家进行新课程改革研究,明确改革的方向和目标。

(4) 开展宣传工作,让教师、学生和家长了解新课程改革的意义和内容。

2. 实施阶段(1) 开展新课程的试点工作,总结经验,逐步推广。

(2) 制定新课程教材和教学大纲,保证教学质量和有效性。

(3) 加强课程实施过程中的监督和评估,及时调整改进。

(4) 加强对学生的引导和激励,培养学生的自主学习能力。

学校新课改工作计划6篇

学校新课改工作计划6篇

学校新课改工作计划6篇篇1一、引言随着教育改革的不断深入,我校积极响应国家政策,致力于提升教育教学质量,培养学生的综合素质。

为此,特制定以下新课改工作计划,以指导全校师生在新学期的工作和学习。

二、总体目标1. 落实新课改理念,转变教育教学观念。

2. 优化课程设置,提高课程实施质量。

3. 加强师资队伍建设,提升教师素质。

4. 完善评价体系,促进学生全面发展。

三、具体工作计划1. 深入学习新课改理念(1)组织全校师生学习新课改相关文件,深入理解新课改精神。

(2)开展新课改专题研讨活动,提高教师对新课改的认识和理解。

(3)组织教师参加新课改培训,提高教师的教育教学能力。

2. 优化课程设置(1)按照新课改要求,调整和优化课程设置,确保开齐开足各类课程。

(2)加强学科整合,推动跨学科课程的开发与实施。

(3)引入地方文化和特色课程,丰富学校课程内容。

3. 加强师资队伍建设(1)加大师资培训力度,提高教师的教育教学能力和素质。

(2)鼓励教师参加各类教学竞赛和研修活动,提高教师的专业发展水平。

(3)完善教师激励机制,激发教师的工作热情和创造力。

4. 改进教学方法和评价方式(1)倡导启发式、探究式、讨论式等教学方法,激发学生的学习兴趣和主动性。

(2)实施多元化评价,关注学生的个体差异和全面发展,促进学生创新精神和实践能力的培养。

(3)建立学生学业评价体系,全面反映学生的学习情况和发展水平。

5. 加强课程实施管理(1)制定课程实施方案,明确课程实施的目标、任务和要求。

(2)加强课堂教学管理,确保教学质量。

(3)建立课程反馈机制,及时调整和优化课程实施策略。

6. 营造良好的校园文化氛围(1)加强校园文化建设,营造良好的育人环境。

(2)开展丰富多彩的课外活动,拓宽学生的视野和知识面。

(3)鼓励学生参与社会实践,培养学生的社会责任感和公民意识。

四、保障措施1. 加强组织领导,确保工作计划的有效实施。

2. 加大经费投入,保障工作计划的顺利实施。

课程改革工作计划(五篇)

课程改革工作计划(五篇)

课程改革工作计划(五篇)第一篇:课程改革工作计划课程改革工作计划为深化课程改革,全面推进素质教育,全面提高教学质量,特制订正阳小学课程改革工作计划:一、指导思想以党的十七大精神为指针,以科学发展观为统领,进一步落实省、市、区基础教育课程改革的指导意见等文件精神,从学校发展的实际出发,以课题材研究为抓手,以校本教研为载体,推进课程改革各项工作深入开展,切实提高我校教育教学质量,促进学校教育优质和可持续发展。

二、工作目标1、构建学习团队,营造学习氛围,更新教育观念,提高教师全素质。

2、真正落实教学常规管理,做到规范、精细、科学、向管理要质量。

3、提高课堂教学有效性,构建高效课堂,全面提高教育教学质量。

4、以课题研究为抓手,以校本教研为载体,通过校内互动,校际互动等形式多样的教研活动,深化课堂教学改革,使教学方式、学习方式最优化。

三、具体措施(一)加大教师培训力度,全面提升教师素质为促进我校教师队伍素质整体提高,学校采取集中培训和分科培训相结合,个人自学与专业引领相结合,岗位练功与专题研讨想结合,注重构建学习团队,营造书香氛围,丰富图书音像资料,完善网络系统,加大理论学习力度,全面提升教师素质。

(二)科研引领,深化课改革充分发挥科研先行,科研引领作用,积极倡导,“问题即课题,教学即教研,结果即成果”的科学理念,把课程改革,课堂教学,培养学生良好的行为习惯,学习习惯和心理品质等研究行为教育科研的核心任务。

搞好新型教学方式学习方式改革实验研究,筹备省级课题结题。

(三)深化校本教研,促进教师专业发展校本研究是促进教师专业发展的有效途径。

在校本研究中要突出“教师自我反思研究、实践性行动研究,理论提升教育科研”的研究特点,引领教师坚持经常地对教学前、教学中、教学后进行反思,继续开展“会课、上课、评课”三课教学活动,开展主题论坛,校际主题研计课,骨干教师示范课,教育叙事研究等活动。

为教师搭建成长平台,使教师在研究中交流,在研究中共享,在研究中提高。

新课程改革工作计划

新课程改革工作计划

新课程改革工作计划新课程改革工作计划应包括以下几个关键方面:1. 目标设定:- 明确新课程改革的目标,如提升学生综合素质、培养学生创新能力等。

2. 现状分析:- 对现有课程体系进行深入分析,识别存在的问题和不足。

3. 课程内容更新:- 根据教育目标和社会发展需求,更新课程内容,增加跨学科课程和实践性课程。

4. 教学方法创新:- 探索和实施新的教学方法,如翻转课堂、项目式学习等。

5. 师资培训:- 组织教师参与专业发展培训,以适应新课程改革的要求。

6. 资源配置:- 合理分配教学资源,确保新课程改革的顺利实施。

7. 评估与反馈机制:- 建立有效的评估体系,收集学生、教师和家长的反馈,不断优化课程。

8. 时间规划:- 制定详细的时间表,包括课程改革的各个阶段和关键时间点。

9. 风险管理:- 识别可能的风险因素,并制定相应的应对策略。

10. 宣传与沟通:- 通过多种渠道宣传新课程改革的意义和内容,确保所有利益相关者的理解和支持。

11. 实施步骤:- 明确改革的实施步骤,包括课程设计、试运行、全面推广等。

12. 持续改进:- 将新课程改革视为一个持续改进的过程,定期回顾和调整计划。

13. 技术支持:- 利用信息技术支持新课程的实施,如在线学习平台、教学软件等。

14. 社区参与:- 鼓励社区参与课程改革,为学生提供更丰富的学习资源和实践机会。

15. 成果展示:- 定期展示新课程改革的成果,包括学生作品、教学案例等。

通过这些步骤,可以确保新课程改革工作计划的全面性和可执行性,从而有效地推动教育创新和学生能力的提升。

课改工作计划(通用24篇)

课改工作计划(通用24篇)

课改工作计划(通用24篇)课改工作计划篇1一、总体目标坚持以促进学校内涵发展为宗旨,以深化课程改革、推进素质教育为核心,以规范学校办学行为、教师教学行为为前提,按照“整体推进、分步实施、重点突破、全面提升”的工作思路,优化教学管理,深化课堂改革,积极探索自主、高效、充满活力的课堂教学模式。

二、基本目标1、教师观念切实转变。

高效课堂构建对教师是一次教育观念的大变革。

通过这一工作的开展,教师要进一步更新教学观念,提高对有效教学理论的理解与运用,提升对课程改革的认识,增强推进素质教育的责任感、使命感,提高教学工作的理论水平,改善教学行为与管理行为。

2、课堂教学优质高效。

构建高效课堂是课程改革的必然要求,是提高教学质量的必然途径。

通过构建高效课堂,力争做到课堂教学的“高效率、高效果、高效益”;让课堂真正成为学生的课堂、学习的课堂,实现由教师的“讲堂”变为学生的“学堂”,学生的主体地位得到落实,探究的时间、空间得到保证;让课堂由知识传授的场所,发展到培养学生自主学习能力的平台。

3、教学管理全面优化。

我们学校要抓住机遇,以高效课堂建设为抓手,统领学校教学工作,全面促进学校发展,在提高学校课堂教学水平的同时,促进教师队伍素质和业务能力提高,促进学生学业水平普遍提高,最终实现课程改革目标,为学校未来的持续健康发展打下良好基础。

4、均衡发展逐步推进。

高效课堂构建是一个促进教师学科教学、学校教学工作均衡发展的平台。

借助这个平台,学校内部能够实现学科间、教师间教学水平的均衡提升。

三、基本思路1、注重统筹协调,系统推进。

高效课堂建设是一项系统工程,涉及教学、管理、评价等许多环节,必须通盘考虑影响课堂教学效率的所有要素、环节及其主次关系,突出重点,要坚持“学校统筹、学科实施”的推进策略。

2、突出学生主体地位,提高参与意识。

学生是高效课堂建设的主体,必须充分发挥学生的参与意识,调动学生的积极性,让学生全员、全程、全面参与高效课堂建设,要多倾听、时刻考虑学生的需求与感受。

2023年学校课改工作计划5篇

2023年学校课改工作计划5篇

2023年学校课改工作计划5篇学校课改工作计划篇1一、指导思想:以“市教育大会”精神为指针,坚持“以促进人的发展为本”等课程理念为指导,以加强实验干部教师队伍的提高与发展为重点,以优化的实验工作管理、科学的评价与监控为保证,以课堂教学改革创新为中心,以课题研究为载体,以促进学生全面发展、培养具有创新精神和实践能力的德、智、体、美全面发展的合格学生为目的,积极研究、探索与实践,不断推进我校课程教材改革实验工作的深入与发展。

二、工作思路目标:重过程、重总结、重反思;抓典型、保质量。

三、工作重点及措施:(一)、进一步加强学习,提高认识,更新教育理念。

干部教师要再次认真学习新课程纲要、课程标准和各科教材,最大限度把握精神实质,深刻领会现代教育的特点、课程改革的目的与意义,切实更新教育思想与观念,增强实验工作的使命感和自觉性,用现代教育的观念指导我们的实验工作。

1、认真组织教师学习教育理论,学习新课标、新教材。

通过学习不断探索课改的途径、研究其方法、策略,总结经验。

学校积极为教师创造外出学习的机会,取人之长,补己之短。

课改组学习做到“三落实”即:时间落实、内容落实、人员落实。

建立学习制度,实验教师人人设立“学习札记”,实验教师每人一本,及时记录学习心得体会,在理论上不断武装自己,丰富自己。

坚持理论学习与应用相结合,通过“个案分析”、专题深入等方式,将新观念付诸行动,使课堂教学方式多样化,寓活动于教学之中,不断创设符合学生需求,有利于学生发展的新的教学模式。

2、新课程的后续培训。

深入学习课改理论(A继续学习有关课程与教学理论专着;B有关研究性学习、校本课程开发和推进校本研究的理论和经验),促进教师不断更新教育教学观念,转变教与学的方式,创新发展性评价管理机制。

并积极参加上级有关部门组织的继续教育培训,不断提高教师教育科研素养。

3、教育教学能力的培训。

本学期结合教育教学常规活动,在全体教师中开展以“我与新课程一起成长”为主题的“五个一”活动,内容包括:①一篇教案;②一堂能体现新课标理念的课;③一篇教学案例;④一份试卷;⑤一篇在教学中落实新课标思想的体会__或教学论文。

新课程改革实施方案模版(三篇)

新课程改革实施方案模版(三篇)

新课程改革实施方案模版一、深化教育改革,优化教学模式1. 深化教育教学改革,注重培养学生的感知能力和人格发展;2. 推动教学态度的根本性转变,教师由单一的知识传授者转变为课堂教学的研究者、开发者与实施者,积极对教材与教学方法进行探索与实践;3. 倡导自主、合作、探究的教学模式,教师角色由传统的教授者转变为学生学习的促进者与指导者,强调师生互动、生生互动,共同构建学习共同体;4. 加速教学手段的现代化进程,重视教学资源的开发与整合,精心设计教学情节,营造相互讨论、平等对话、深入研究的良好教学氛围。

二、完善管理制度,强化监督执行为确保课程改革的顺利推进,学校需建立健全以下四项制度:1. 领导小组联席会议制度:每学期至少召开一至两次会议,邀请镇级领导及教育助理参与,共同研究经费投入、教师配置及阶段性实验成果;2. 专家咨询制度:每学期至少邀请一次课程改革领域的专家、学者进行现场指导,深入课堂听课,为课程改革提供宝贵建议;3. 月报分析制度:每月最后一周召开课改分析会议,及时掌握实验进展,解决改革过程中遇到的问题;4. 校际互动制度:与周边兄弟学校每学期至少开展一次交流活动,相互学习,共同提高,同时加强村小听课与备课辅导工作。

三、改革评价体系,促进全面发展1. 建立“教师成长记录袋”,对教师尤其是青年教师实施动态评价,关注其在课改过程中的理念、态度与行为变化,促进其专业成长;2. 推行多元化学生评价体系,依据市局要求,开展“五会一友好少年”活动,全面提升学生素质与特长,促进师生在课改中的共同发展。

四、具体工作安排第一阶段:培训先行,走近新课程组织参加各级新课程培训班,让教学管理人员及骨干教师先行接触、了解新课程,树立课改理念。

第二阶段:校本培训,深入解读新课程通过集中培训、学专辑、听讲座、看录像、讨论交流等方式,帮助全体教师深入理解新课程理论支撑,构建新理念。

第三阶段:实践探索,体验新课程在课堂教学中实践新课程理念,通过听课评课、一人两课、每周一课、专家讲座、校际互动等活动,让教师亲身体验新课程的魅力。

新课改工作计划(精选6篇)

新课改工作计划(精选6篇)

新课改工作计划(精选6篇)新课改篇1一、指导思想:以xx大精神为指导,努力贯彻《基础教育纲要》和县教体局《基础教育课程改革方案》。

坚持以学生发展为本,坚持学生的全面发展,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,提高学校的教育教学质量。

二、工作目标:1、加强教育理论学习,树立新的教育观念,构建课程新体系,实现课程功能的转变。

2、加强教师培训,转变教学行为,改善学习方式,促进师生互动。

3、确立学生的学习主体地位,培养兴趣爱好,发展个性特长,为学生可持续性发展提供多种学习经历,拓宽学习渠道,促进学生积极主动学习和养成良好的学习习惯。

4、发挥评价促进发展的功能,重视教育评价功能的探索,建立一套新的评价教师教学水准、学生综合素质的评价体系,科学合理地评价教学的每一个环节。

5、加快教育信息化建设,促进信息技术在新的课程实施中的普通应用。

6、加强教育管理,重视教师的培训工作,全面提高教师的素质。

7、改革教与学传统方式,优化教学过程,积极倡导自主、合作、探究的方式。

三、实施措施:1、成立新课改领导小组。

2、有计划开展校本培训。

组织新课程方案和学科标准学习培训,为骨干教师外出学习创造条件。

帮助教师转变教育思想,更新教育观念,形成与新课程标准相适应的教育观,以确保课改顺利开展。

3、培养承担新课程实施任务的老师。

安排参加各类新教材培训班,做到先培训、再上岗,以保证课改扎实有效持续的推进。

4、重视教研组、备课组建设。

组长制定计划,安排日程组织教师深入学习学科《课程标准》、研究课改教材内容,探索与课改相匹配的课堂教育模式。

强化集体备课,改革备课方式,采取“集体备课、互相协作、资源共享”的方式。

5、加强教师自身学习与实践。

积极组织学校教师参加说课、听课、评课、教学反思、公开课等校本教研活动,努力提高教师的教学能力。

重视教学科研,以科研促教研,使教师在教学实践中不断发现自己教学中的优点和不足,及时改进提高促进自身成长。

6、对课程改革工作及时进行总结和评价。

2023年课改工作计划三篇

2023年课改工作计划三篇

2023年课改工作计划三篇课改工作计划篇1课堂教学是推进素质教育,提高教育教学质量的主阵地,为了适应课堂改革的要求,将“课改”的先进理念转化为课堂教学改革行为,在课堂教学改革的实践过程中促进教师的专业化发展,进一步推动新课程背景下有效课堂教学的实践和研究,特制订以下计划。

一、指导思想:以教育的“三个面向”为指针,以新一轮的课程改革为契机,以我校师资和学生实际为出发点,全面实施素质教育,进一步提高教师的教学教研水平,培养学生的计算能力、思维能力、操作能力、应用能力和空间观念,使学生学会学习,从而全面提高我校的教育教学质量。

二、主要任务和目标:1、端正教育思想,更新教育观念,全面落实素质教育。

2、积极探索使用新的教学方法,渗透新课程理念,实现课堂教学的全面改革。

4、加强对学生的管理,分阶段有重点地培养学生的数学能力和学习习惯。

5、全面推广互助教学模式和小组合作学习模式。

6、加大教育科研力度,全面提高教师的科研水平,实现人人有课题,人人有研究,人人出成果。

二、深化课堂教学改革的措施:1. 借鉴较好的教学模式。

深入学习有关课改的一些做法和“生本教学”的教学案例,积极参加学校组织的新课改教学教研经验交流、案例研究、专题研讨、课堂教学观摩等活动,大胆尝试课堂教学改革。

2. 充分备课、精心上课。

以新课程理念为指导,认真钻研教材,深入了解学生,精心选择教法学法,优化教学设计;上课前要对教材知识点、难点突破方法、学法、教学程序、训练习题等充分内化,准备好小黑板、教学用具或仪器等。

在课堂上要机智灵活,突出重点,精讲少讲,学生多动。

3. 认真解读数学课程标准,解析并把握小学数学新课程的内容要点,把握教材所体现的理念精心挖掘教材内部的创造性因素。

开展专题研究,重点研究教师教学方式的改变和学生学习方式的改变,以及新的课堂教学评价机制。

4. 积极探索研究实施小学数学新课程的教学改革。

运用现代课程论和现代教育理论指导教学实践,努力探索与小学数学课程改革相适应的教学新方式,新方法。

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XX小学新课程改革工作计划
(2009年秋学期)
一、指导思想
进一步贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和《基础教育课程改革纲要》精神,以及市区、学区课程改革实施安排意见,以全面推进素质教育为中心,以转变教育观念和提高教师实施新课程教育教学能力为重点,以学生发展为根本,坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变,大力推进基础教育课程改革。

二、总体要求
以新教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,促进师生共同发展,把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上,着眼点放在理论与实践的结合上,切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上,增长点放在促进学校、师生的共同发展上。

三、目标任务
(一)深化课改培训学习。

经过几个学期的理论培训表面上看教师的观念已经起了不同程度的变化,但从平时的听课中发现仍有不少教师的教学方法传统陈旧,学生在课堂上缺乏思维的生机活力,所以本学期我们将继续加强对课改理论的学习和研究,采用观看录像,“请进来,走出去”的学习方式,尤其要求各学科《课程标准》的理念深入每位教师的心中,通过学习让老师人人牢牢把握其精髓使其更有效地指导课堂教学。

本学期要开展以现代教育技术学习运用、课改理论再认识、课程
标准再学习和教育教学行为再反思为主题的学习培训活动。

结合多媒体设备的使用和教师计算机培训,坚持每周不少于2小时的学习时间,加大课后反思的检查力度,进一步修改完善考核方案,使教师的教学行为和考核紧密结合起来,促使教师积极、主动的学习。

(二)深化教学研究制度,促进教师的专业成长。

本学期,我校参加课程实验的老师和学生的数量大规模扩大了,同时也使课程改革的深化面临新的挑战。

因此以校为本的教学研究制度显得尤其重要,它是促进教师专业成长的必然要求,有利于教师的专业发展。

1、加强教研活动。

期初教研组要认真制订切实可行的活动计划,按计划开展好每次活动,要提高活动的实效。

本学期将继续开展评课和专题研究学习活动,同时教研组还要组织教师学习新课程标准、学习教育教学理论,对本学科的热点问题开展讨论,指导教师总结教学经验。

组织好教研组的公开教学活动,活动要记录完整。

同时加大随堂听课的力度,扎扎实实地推进课堂教学的改革,要求教师抓住平时的教学效率,不盲目追求教学上的花俏,扎实提高教学质量。

2、开展“走进新课程”教研活动。

教研组要在三维目标的达成、学生学习方式的指导、教师角色的转变等方面选择一项内容作为学科教研活动主题。

扎扎实实地开展教研活动,教研活动形式多样,全员参与,定时间、定地点、定内容、定负责人,每次活动组长都要做好考勤登记和活动的详细记录,并交教导处检查。

教研活动要针对各组实际情况,以听课、评课、说课以及业务学习(学习课程标准、课改
最新信息、教改方法等)为主,创造性地开展工作,使教研活动真正成为广大教师学习业务、探究教学、传递信息、提高能力的重要阵地。

3、定期反思总结制度。

通过自我反思,形成反思习惯,倡导对教学进行课前、课中、课后的全程反思,同时及时写下教学随笔、教学案例及教育故事,分析课改中的成败得失,及时反映课改实验情况。

以反思提高课改成效。

4、做好课改研讨和经验交流。

3-5月份积极组织教师参加信息技术与学科教学整合的评优活动,6月份组织开展第一次以师生评价、远程教育技术资源与学科教学整合为重点的课改研讨活动。

通过研讨活动,及时总结经验,交流。

(三)深入推进课堂教学改革,建立与新课程相适应的课堂教学模式。

通过选派教师外出听课,组织教师观看直播课堂等方式,充分借鉴各种先进教学方法,拿来与创新并举,不断推进教学改革,提高课程的实施水平。

改变课程过于注重知识传授的倾向,强调形成积极主动的学习态度,使获得知识与技能的过程成为学习和形成正确价值观的过程。

改变学生的学习方式,确立学生在课程中的主体地位,建立学生自主、探索、发现、研究以及合作学习的机制。

从教师中心转向学生中心,在师生平等互动中,师生共同发展,努力探索一条与新课程实施相适应的课堂教学新路子,促进教学方式改革。

每学期教师人均承担以多媒体教学为主的公开课不少于2节,进行校内优质课评选活动一次。

(四)尝试新课程下评价制度的改革,强调注重过程,促进发展,强调多元。

1、改革课堂教学的评价标准。

一堂好课,在课堂的生成上是即兴的,要把课堂教学评价的关注点转移到学生的学上,从注重知识传授转移到关注学生能力的发展上来。

我们将严格要求教师在评价课堂教学时真正体现知识与能力过程与方法情感态度与价值观三个维度的有机统一。

2、实行评价主体的多元化和评价方法的多样化。

改变单一由教师评价学生的状况,使评价成为管理者,教师、学生、家长共同积极参与的互动过程。

例如除了评价学生课堂状况,还要评价学生课前、课后的表现;除了评价学生在学校的状况,还要评价学生在家庭、社会的表现,力争实现评价主体之间的互动。

三、方法措施
1、加强领导,进一步提高认识。

做好新课程实验工作,关键在领导。

要在总结过去工作的基础上,进一步加强对课改工作的组织领导,把全体教师的思想认识统一到《纲要》上来,突出课改工作的中心地位。

校长、主任要加强学习,率先更新观念,充分认识抓紧抓好新课程实验工作的重要性,增强做好实验工作的责任感、使命感和紧迫感。

2、抓好活动,深化课改培训学习。

结合学校校本培训计划、教研活动安排表、课改工作计划等工作安排,加大课改理论再认识、课程标准再学习、教育教学行为再反思为主题的学习培训活动。

把理论学习、教学研究、案例分析、实际运用、阶段反思有机地统一起来,
把培训学习效果在教学中的运用和体现纳入教师考核。

3、建立机制,全面推进评价改革。

树立“发展为本”的评价新理念,立足本村、校实际,灵活设立评价项目,恰当确定评价内容,细化评价办法。

制定出台学校评价、教师评价和学生评价改革方案。

要坚决落实自评和它评相结合的多元评价基本要求,规范评价程序和过程。

4、优化手段,促进课堂教学改革。

紧紧抓住农村中小学现代远程教育工程优势,着力抓好现代教育技术和资源在课堂教学中的运用。

采取有力措施,确保现代教育设施和资源的充分、有效利用,加快信息技术与学科教学有机整合的步伐。

通过这些措施,强化教师的学习热情,全面优化教学手段,促进课堂教学改革向纵深发展。

四、月活动安排
九月份
1、制定课改实施计划。

2、实验教师制定个人课改实施计划。

十月份
1、组织教师政治理论学习及新课标理论学习。

2、跟踪课改实验教师随堂听课,课改教师及时做好教学反思。

十一月份:
1、组织教师学习有关新课标的相关资料。

2、组织一至五年教师开展互听互学互评活动。

十二月份:
组织全校教师开展以课改年级为主的教学观摩活动。

一月份:
1、继续组织教师进行理论学习。

2、组织教师看录相课。

3、“信息技术教育与学科教学的有机整合”活动。

4、课改工作总结。

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