工程技术部岗位说明书模板
工程技术部岗位职责及工作规范
工程技术部组织结构图工程技术部部门职责1、为公司各治理处提供技术支持，指导其做好小区的市政设施、园林绿化、房屋及其附属设备设施的运行治理工作。
2、对各治理处在小区市政设施、园林绿化、房屋及其附属设备设施的日常运作进行安全使用督导，对存在的安全隐患提出整改意见。
3、负责组织对公司管辖小区内的房屋结构安全进行鉴定，对损坏房屋提出修缮方案或报房屋安全主管部门鉴定，并依照房屋安全主管部门的意见组织进行整改。
4、制定公司管辖小区内房屋设备设施的年度保养打算，并对治理处的实施情况进行监督。
5、负责对各小区设施设备的日常运行治理进行监督考核。
6、负责公司的技术安全治理工作。
7、负责公司业务拓展中的技术筹备、前期介入和新区的验收接管工作。
8、负责公司各技术专业对业务主管部门和其他有关单位的业务联系工作。
9、对本部门环境因素的识不、评价及治理。
10、对本部门（小区）所产生的固废分类收集、处理。
11、完成公司下达的责任指标。
工程技术部经理岗位职责1、贯彻执行公司总经理与副总经理负责的指示，直接对总经理与副总经理负责。
2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术治理组织结构提出方案或建议，选择和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。
尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。
3、负责制定本部门人员岗位职责，考评职员的工作业绩并据实提出奖罚意见。
4、依照公司的经营治理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作打算，组织技术力量解决工程技术问题、技术治理问题，建立技术治理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
5、负责本部职员的职业道德教育和安全教育，带领本部全体职员努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、治理效能和战斗力。
6、负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。
7、对本部的开支情况和经济指标负责。
8、对本部的整体服务质量和安全生产负责。
工程师岗位说明书
工程师岗位说明书一、岗位概述工程师岗位是一种技术性较强的职位，需要具备扎实的专业知识和技能。
工程师主要负责设计、研发、实施和维护各种工程项目。
本岗位说明书旨在介绍工程师岗位的职责和要求，以便应聘者对该职位有全面的了解。
二、岗位职责1. 研究和分析项目需求：根据项目规划和要求，负责研究和分析各项技术需求，确保项目能够按时、按质地完成。
2. 设计和开发方案：根据项目需求，制定详细的设计方案，并负责相关技术的开发和优化，以实现项目目标。
3. 技术支持和解决问题：为项目团队提供技术支持，解决项目实施过程中遇到的各种技术问题，并提出有效的解决方案。
4. 质量控制和测试：参与项目的质量控制和测试工作，确保项目的可靠性和稳定性，满足用户需求。
5. 文档编写和报告撰写：撰写相关技术文档和报告，记录项目的进展和结果，以及技术方案的实施情况。
6. 团队协作和监督：与团队成员合作，共同推动项目的进展，负责对下属工程师进行指导和监督，确保工作任务的完成。
三、岗位要求1. 教育背景：本科及以上学历，电子、计算机、通信等相关专业。
2. 技术能力：具备扎实的技术理论知识，熟悉相关的工程设计软件和开发工具，具备较高的编程能力。
3. 项目经验：具有一定的工程项目实施经验，熟悉项目管理和开发流程，能够独立完成相关项目。
4. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和客户保持良好的合作关系，解决问题并推动项目进展。
5. 分析和解决问题的能力：具备较强的分析和解决问题的能力，能够从多个角度考虑，并提出有效的解决方案。
6. 抗压能力：能够承受工作压力，适应工作需求的变化，具备快速学习和适应新技术的能力。
7. 创新意识：具备创新意识和实践能力，能够不断提升自己的技术水平，推动团队的创新发展。
四、福利待遇1. 薪资：根据个人能力和经验面议。
2. 社会保险：提供完善的五险一金。
3. 假期：享受国家规定的带薪年假、病假和其他法定假期。
4. 培训发展：提供内外部培训机会，帮助员工提升专业技能和职业能力。
工程部组织架构及岗位说明【范本模板】
工程部组织架构及岗位说明(一)部门组织架构(二）部门使命负责项目的进度、质量、安全、成本管理工作，确保项目的顺利实施。
(三）部门职能1.项目前期准备1）负责项目开发各级计划制定、执行、管理工作。
2）跟进项目施工进度计划的实施情况，并及时进行调整。
3）负责“三通一平”等现场施工准备工作.4）负责施工现场的组织、管理、协调及控制工作。
2.项目施工管理1）负责全面反馈项目开发过程中的销售、设计、工程、成本等计划的执行情况,定期提交项目管理月报。
2）负责项目施工过程中的技术和质量管理工作。
3）负责项目施工过程中的安全生产管理工作。
4）负责跟踪、督促、配合部门（设计、采购）计划的执行。
5）负责配合公司的市场营销及销售工作.6）负责配合开发部完成各项报建工作。
7）监督施工单位建立符合公司品牌形象的工地环境。
3.项目现场技术管理1）组织项目例会，沟通、协调施工过程中现场技术问题及对重大技术问题及时反映.2）定期通过设计管理部与设计单位联系，解决施工图中出现的问题.3）对设计变更的现场跟踪落实及反馈工作。
4）负责全面反馈项目开发过程中的销售、设计、工程、成本等计划的执行情况，定期提交项目管理月报.4.项目现场成本管理1）对权限范围内工程签证的审核。
2）审查承包人工程量、工程款，配合成本部完成工程结算。
3）参与承包商、供应商的考察、评估、认证及考核.4）对项目成本控制信息进行统计、归档、上报等工作。
5）负责完成授权范围内的采购工作.5.组织项目工程验收及后评估1）全面负责验收组织工作,组织向物业公司移交。
2）负责总结项目开发过程中的经验、教训，编写项目总结报告。
（四）岗位说明书土建工程师岗位说明书给排水工程师岗位说明书机电工程师岗位说明书园林工程师岗位说明书工程资料员岗位说明书。
技术员岗位职责说明书(3篇)
技术员岗位职责说明书（3篇）技术员岗位职责说明书（通用3篇）技术员岗位职责说明书篇1一、负责公司专项工程汇总，上报各种统计报表。
二、负责公司工程的合同管理、施工预决算工作;负责工程的调查和准备，解决工程中出现的技术问题，做好施工现场监督检查、施工管理工作对公司工程的质量、安全、进度、成本、文明施工负责;负责与政府职能部门、监理、施工单位、分包单位的协调工作。
三、负责对工程施工任务的安排和专项的图纸会审及技术交底。
四、负责公司施工队伍的工程量验收及汇总、上报工作。
五、负责公司工程材料采购计划。
六、负责公司工程试验工作。
七、负责公司对外建设工程审批手续办理。
八、负责公司工程技术档案资料的管理、工程竣工后的总结、工程施工过程中的文字处理工作。
九、完成公司交派的其他临时性任务。
技术员岗位职责说明书篇21、执行、贯彻有关设备管理的政策、制度认真贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策及公司制定的设备维护保养的各种制度。
2、设备资料的管理遵照公司的有关规定，作好设备调出、调入、验收使用封存报废等各项工作建立设备台帐。
3、设备保养负责组织有关人员对本部门使用设备的故障排除和日常修理图、做好设备三级保养工作，并制定督促检查，填写有关记录。
4、报表每月认真写各种报表，交机动能源部。
5、鉴定设备、仪表周期掌握本单位生产使用设备、仪表周期，定期鉴定，并建立档案。
6、编制计划根据设备使用状况，编制设备大修、项修、二级保养计划。
7、技术指导及准备测绘提供设备损坏件的图样资料及工艺文件8、岗位资格要求教育背景最低学历：大专资格证书：技术员经验本专业毕业后从事相关岗位至少 3 年非本专业毕业后从事相关岗位至少 5 年岗位技能要求专业知识具有机、电、数字电路等综合知识业务了解范围设备管理、维修、保养等计算机应用文字处理。
技术员岗位职责说明书篇3一、编制本矿机电安全管理制度、岗位责任制、操作规程。
二、负责全矿机电安全技术工作，认真贯彻《煤矿安全规程》及机电质量标准。
工程部岗位说明书(10、12)
★工程部一、组织结构二、岗位设置及人员编制图（编制21人）三、核心职能一、对施工单位的管理：（一）人力资源管理；（二）施工组织管理；（三）安全生产管理；（四）文明施工管理；（五）工程资料管理；（六）施工合同管理。
二、对监理单位的管理：（一）人力资源的管理；（二）预控与交底管理；（三）事中控制与验收管理；（四）协调与信息管理；（五）廉政与绩效管理。
四、工程部岗位说明书一、工程部经理岗位说明书（一）岗位名称：工程部经理（二）所属部门：工程部（三）直接上级：工程总监（四）直接下级：工程部副经理、项目经理、项目工程师、文员（五）定员标准：1人（六）工作概要：全面负责项目工程建设管理工作及工程部内部管理（七）直接工作内容与主要责任：1、全面负责工程建设各项日常管理工作。
2、主持参与工程技术问题及质量缺陷事故调查处理。
3、主持工程建设项目的中间验收，竣工验收、竣工决算。
4、组织完善各类工程建设项目归档文件。
5、负责及时处理解决好部门人员之间、专业工种之间的协调管理工作。
6、建立、完善工程建设管理的各项工作内容、工作制度，考核部门工作人员的工作成效、工作实绩。
（八）任职资格及要求：1、年龄： 40岁左右2、学历技能：大专以上3、经验：经验丰富，沟通能力强4、品性要求：诚信、勤敏、谦学、艰毅二、工程部副经理岗位说明书（一）岗位名称：工程部经理（二）所属部门：工程部（三）直接上级：工程部经理（四）直接下属：项目经理、项目工程师、文员（五）定员标准：2人（六）工作概要：协助工程部经理负责工程建设管理工作,分管具体项目工程建设管理工作。
（七）直接工作内容与主要责任：1、协助经理负责工程建设各项日常管理工作。
2、负责参与工程技术问题等质量缺陷事故调查处理。
3、负责工程建设项目的中间验收，竣工验收、竣工决算。
4、牵头组织完善各类工程建设项目归档文件。
5、协助经理及时处理解决好部门人员之间、专业工种之间的协调管理工作。
6、建立完善工程建设管理的各项工作内容、工作制度，考核部门工作人员的工作成效、工作实绩。
公司技术部岗位说明书
公司技术部岗位说明书
岗位名称，技术部工程师。
岗位职责：
1. 负责公司技术部门的日常技术支持工作，包括但不限于软件、硬件、网络设
备和系统的维护和管理；
2. 参与公司新技术的研究和开发工作，为公司业务发展提供技术支持；
3. 负责公司现有技术系统的优化和升级工作，确保系统的稳定性和安全性；
4. 协助技术部门领导完成部门内部的技术培训和知识分享工作，提高整个部门
的技术水平；
5. 参与公司技术项目的规划和实施，保证项目的进度和质量。
任职资格：
1. 计算机或相关专业本科及以上学历，具有扎实的计算机基础知识和技术功底；
2. 三年以上相关工作经验，有较强的问题分析和解决能力；
3. 熟练掌握常见的操作系统和网络知识，具有一定的系统架构设计和开发经验；
4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与其他部门协作完成工作
任务；
5. 具有较强的学习能力和自我驱动力，能够适应快节奏的工作环境。
薪酬福利：
1. 公司提供具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和工作表现进行调薪；
2. 提供完善的社会保险和福利待遇，包括五险一金、带薪年假等；
3. 提供良好的职业发展机会和晋升空间，鼓励员工不断提升自身技能和能力。
以上岗位说明仅供参考，具体岗位要求和福利待遇以公司实际情况为准。
工程各岗位说明书
工程各岗位说明书一、岗位名称：工程总监1. 岗位职责：a) 负责工程项目的整体规划和管理，确保项目按时、按质、按量完成；b) 组织并监督团队完成工程施工图纸设计、材料采购和施工方案编制；c) 调配项目资源，协调各部门合作，解决项目实施过程中的问题；d) 负责与业主、监理单位、承包商等相关方沟通协调，及时反馈项目进展情况；e) 对项目现场的安全、质量和进度进行监控与控制；f) 提供工程技术支持，协助解决技术难题。
2. 任职要求：a) 具备工程管理或相关专业本科以上学历；b) 具备丰富的项目管理经验，熟悉工程施工流程；c) 具备较强的组织、协调和沟通能力，在压力下能够有效管理团队；d) 精通施工图纸和规范，具备较强的技术能力；e) 具备较强的分析和解决问题的能力；f) 注重细节、严谨细致，有很强的责任心。
二、岗位名称：工程设计师1. 岗位职责：a) 负责根据项目需求进行工程施工图纸的设计和编制；b) 根据工程规范和标准，进行材料选用和计算；c) 协助工程总监解决技术难题；d) 与工程施工人员沟通协作，保障设计方案的正确实施；e) 参与项目验收和完工报告的编制。
2. 任职要求：a) 具备工程设计或相关专业本科以上学历；b) 熟练使用工程设计软件，如AutoCAD等；c) 熟悉施工图纸的设计要求和规范；d) 具备较强的解决问题和创新能力；e) 具备团队合作精神，良好的沟通和协调能力。
三、岗位名称：工程监理1. 岗位职责：a) 按照合同和规定，对施工单位的施工质量进行检查和监督；b) 保证工程施工的合法性和符合相关标准和规范；c) 协调工程施工过程中的问题，及时解决施工中的争议和纠纷；d) 对工程进度进行管控和监督，确保施工进度按时完成；e) 撰写工程监理报告，向业主和相关部门汇报工程进展情况。
2. 任职要求：a) 具备工程监理或相关专业本科以上学历；b) 熟悉工程施工规范和标准；c) 具备较强的沟通和协调能力，能够处理复杂情况；d) 注重细节、有较强的责任心和判断力；e) 具备较强的观察和分析能力。
工程技术员岗位职责说明（通用12篇）
工程技术员岗位职责说明（通用12篇）工程技术员需要系统地掌握和灵活运用本专业知识，具备独立解决技术问题的能力。
今天小编在这给大家整理了一些工程技术员岗位职责说明，我们一起来看看吧！工程技术员岗位职责说明篇11、负责产品的电子电气系统总成项目的技术支持、协调，并参与项目管理;2、参与产品开发设计，就电子电气系统提供可行性研究服务;3、负责与客户沟通，随时更新客户要求信息，并向客户汇报项目状况;4、负责向客户提供先期解决方案和建议;5、协助项目经理进行供应商评定或推荐;6、现场支持系统总装和评估，负责解决系统级工程问题;7、配合项目管理小组，完成新产品开发工作流程。
工程技术员岗位职责说明篇21、开发与设计机械零部件;2、绘制产品装配图及零部件图;3、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作;4、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签;5、制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题;6、制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划;7、完成部门经理临时交办的其他任务。
工程技术员岗位职责说明篇31、收集、整理、归档管理项目施工过程中的全部工程资料和工程量增减数据，为工程结算准备材料。
2、负责项目部技术工作，包括施工组织设计、技术方案、图纸会审、施工工序的安排、进度计划编排等。
3、负责对施工队伍进行技术交底工作，并认真做好相关记录。
4、负责工程变更的提出及洽谈工作。
5、协助项目经理进行竣工验收、结算、审计等工作。
6、对接甲方，对项目的执行情况定期向公司领导汇报，确保实现公司项目管理目标。
工程技术员岗位职责说明篇41、组织设计和制订工程建设计划;2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度;5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作;6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作。
工程部岗位说明书
工程部岗位说明书工程部岗位说明书1：职位概述工程部是公司中负责设计、规划、施工和维护项目的部门。
工程部的职责包括项目管理、工程质量控制、供应链管理以及与其他部门的协调。
本岗位说明书详细介绍了工程部的职位要求、主要职责和任职资格。
2：职位要求2.1 学历要求：本科学历及以上，建筑工程或相关领域专业优先考虑。
2.2 工作经验：具备相关领域的工作经验，熟悉项目管理、工程设计和施工流程。
2.3 技能要求：具备良好的沟通能力、团队合作精神和分析解决问题的能力。
熟练使用相关的计算机软件和工具，如AutoCAD、Microsoft Project等。
3：主要职责3.1 项目管理：负责项目的计划制定、进度控制和成本管理。
与各相关方沟通协调，确保项目按时、按质量完成。
3.2 工程设计：参与项目的初步设计和详细设计工作，提供技术支持和指导。
编制相关的设计文件和施工图纸。
3.3 施工管理：监督施工过程中的工程质量、安全和进度。
协调解决施工中的问题和难题。
3.4 供应链管理：负责材料的采购、仓储和配送工作。
与供应商进行合作，确保材料的质量和供应的及时性。
3.5 质量控制：制定和执行工程部门的质量管理制度。
进行工程质量检查和评估，挖掘潜在问题并提升工作质量。
4：任职资格4.1 熟悉项目管理理论和方法，具备项目管理的经验和技能。
4.2 对工程设计、施工和质量控制有一定的了解和实践经验。
4.3 具备良好的沟通和解决问题的能力，能够与各相关方进行有效的合作和协调。
4.4 具备较强的计划制定和执行能力，能够按时完成任务。
4.5 具备团队合作精神和抗压能力，能够适应工作中的挑战和变化。
附件：1：职位申请表格：包含个人信息、教育背景、工作经验等内容。
2：岗位职责细化表格：详细列出每个主要职责的具体工作内容和要求。
3：相关的法律法规及说明文件：包括建筑法、工程质量管理条例等。
法律名词及注释：1：建筑法：指中华人民共和国国家立法机关制定和发布的有关建筑行业的法律法规。
工程技术中心岗位说明书
工程技术中心岗位说明一、工程部组织框架工程技术中心按功能划分为三个职能部门：工程管理部、设计部、预算部。
具体组织管理结构如下图：工程技术中心副总1人工程管理部总监1人预算部总监1人项目经理12人内勤1人预算员3人设计部总监1人技术总工程师1人装饰设计师5人水电设计师2人暖通设计师3人设计负责人二、工程技术中心各岗位工作说明书1、工程技术中心副总岗位基本信息岗位名称所属部门直接上级岗位直接下级岗位工程技术中心副总工程技术中心总经理工程管理部、预算部、设计部岗位工作内容主要工作内容1 执行公司对工程部下达的任务。
2 组织编制并审核、审批工程部各项规章制度。
3 负责工程项目各种款项的审批。
4 审批预算部的预算。
5 施工下包队伍的寻找、管理、筛选。
6 负责向总经理汇报项目进展情况及无法解决的原则性问题，从工程角度提出解决方案。
7 负责总结工程部运作过程中出现的问题，并对工程部管理提出改进措施，报总经理批准。
2、技术总工程师岗位基本信息岗位名称所属部门直接上级岗位直接下级岗位技术总工程师工程技术中心工程技术中心副总岗位工作内容主要工作内容1 主持编制公司技术发展规划及新技术、新产品、新工艺、新材料的推广应用计划。
2 审批工程管理部或项目部报送的施工组织设计、施工安全方案及施工技术方案等，针对技术问题提出主导意见。
3 对设计变更进行技术评审，并签署变更意见。
4 全面负责解决设计及施工中出现的重大技术问题。
5 负责工程技术文件对内、对外的审核签发。
6主持制订项目质量、安全、文明目标，组织施工技术方案研讨，组织对各项目的定期检查和专项检查，并提出工程技术、质量、安全等问题的处理意见。
7 在工程部副总指示下，参与制订公司的重大经营管理方案。
3、工程管理部总监岗位基本信息岗位名称所属部门直接上级岗位直接下级岗位工程管理部总监工程技术中心工程技术中心副总项目经理岗位工作内容主要工作内容1 协助工程副总管好工程管理工作和部门协调工作。
工程部岗位职责说明书范文
工程部岗位职责说明书一、部门名称工程部二、部门概述工程部是公司项目实施的核心部门，主要负责工程项目从策划、设计、施工到验收的全过程管理与控制工作，确保工程项目按照既定目标、质量标准、预算及时间表顺利完成。
三、主要岗位职责1.工程策划与设计管理-根据公司发展战略和业务需求，参与制定工程项目总体计划。
-组织协调设计团队，进行项目前期规划、设计方案评审和技术交底工作。
2.施工组织与管理-制定详细施工方案，编制施工进度计划，并监督执行。
-负责施工现场管理，协调各施工单位及监理单位的工作关系，解决现场技术问题。
3.工程质量控制-建立并落实工程质量保证体系，对施工过程中的各项工序进行严格的质量检查与监控。
-参与隐蔽工程验收、中间验收及竣工验收等工作，确保工程质量达到合同约定和相关规范要求。
4.成本与预算控制-编制项目成本预算，跟踪并控制工程项目的实际支出，防止超预算现象的发生。
-定期分析成本状况，提出成本节约措施和优化建议。
5.安全管理-制定并实施工地安全规章制度，定期组织安全教育培训和应急演练活动。
-对施工现场进行安全巡查，发现隐患及时整改，预防安全事故的发生。
6.合同与采购管理-负责工程材料设备的采购、合同签订以及供应商管理工作，确保供应质量和进度满足工程需求。
-处理与工程相关的合同变更、索赔等问题，保障公司合法权益。
7.资料归档与信息管理-督促完成各类工程技术文件、图纸资料的整理、归档和保管工作。
-通过信息化手段，实现工程项目的有效管理和信息共享。
8.竣工验收与交付-组织开展工程竣工验收工作，准备并提交验收所需的相关资料。
-协调处理验收过程中出现的问题，确保工程顺利通过验收并按期交付使用。
技术部岗位职责说明书范文
技术部岗位职责说明书一、部门概述技术部是公司产品研发与技术创新的核心部门，主要负责公司的技术研发、项目实施、技术支持及维护等工作，以确保公司产品和服务的技术先进性、稳定性及安全性。
二、各岗位职责1.技术部经理/总监：-制定并执行公司技术发展战略规划；-组织和协调重大技术项目的研发工作，把控项目进度和质量；-管理和优化技术团队，提升团队整体技术水平和工作效率；-负责与内外部相关机构的沟通协作，保持技术信息交流畅通；-对技术成果进行评估与转化，推动技术创新与应用。
2.软件工程师：-参与需求分析，根据需求设计并编写高质量的程序代码；-进行软件模块的设计、开发、单元测试、调试及维护；-参与系统架构设计和技术选型，持续优化系统性能；-协助解决生产环境中出现的技术问题，提供技术支持。
3.硬件工程师：-根据产品需求设计硬件方案，完成电路原理图和PCB设计；-选择合适的电子元器件，进行硬件系统的集成与调试；-参与硬件产品的功能验证、性能测试及故障排查；-对已上市的产品进行硬件方面的技术支持和改进升级。
4.测试工程师：-制定并执行测试计划，编写测试用例，对软件或硬件产品进行全面的功能和性能测试；-发现并跟踪缺陷，协助开发人员定位解决问题；-编写测试报告，对产品质量进行评估，并提出改进建议；-构建和维护自动化测试环境与框架。
5.运维工程师：-负责公司信息系统、网络设备的日常管理和维护，确保系统稳定运行；-实施系统监控、备份恢复、应急处理等运维工作；-提供内部技术支持服务，解答和解决员工在使用IT资源过程中遇到的问题；-定期评估和优化系统性能，提出并实施相应的优化措施。
技术部工程师岗位说明书
内部协调关系
各部门
外部协调关系
客户
任职资格：
学历或职称
大专及以上
专业
机械、电子、计算机相关专业
培训经历
新技术培训、沟通技能培训、管理技能培训
经验
有知识产权相关管理工作经历一年及以上
知识
熟悉公司经营产品领域相关知识、具备相关领域知识，熟悉公司环境/职业健康安全管理体系文件规定的相关内容，并遵照执行
对现有产品的改良与技术完善工作，并对现有产品技术的稳定性负责
参与立项论证、成果鉴定
编写质量检验标准/规范，产品过程设计打包，做好与相关部门的协调
职
责
二
职责表述：技术支持工作
工作
任务
协助市场部参与市场营销、产品销售、项目合同中的技术问题
参与客户培训，协助解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题
协助解决工程和生产中出现的技术问题
组织初始过程能力研究，过程能力指数（Cpk、Ppk）的测算等
负责研发相关文档的编制
负责相关物理零件、软件系统及组件的选型。
负责共用的系统设计、器件封装、库文件的共享和管理
组织过程设计评审
组织过程设计和开发确认
负责产品质量改进和技术攻关、持续改进
负责新产品成本核算
新产品技术文件、图纸、执行情况的管理
参与重大产品开发、重大改进课题的攻关活动，并对新产品开发进程和结果负责
参与重大质量事故分析
职
责
三
职责表述：技术创新工作
工作
任务
参与外部的技术协作与技术交流活动
研究和了解国内外技术动态，提出新产品、新技术开发建议
配合和参与公司内部技术交流成上级交办的其他任务
工程技术部经理岗位说明书
单元名称
某某有限责任公司
岗位名称
直接上级
部门
工程技术部
直接下级
下级人数
职位代码
职系
职等职级Leabharlann 薪金尺度核准人填写日期
主要工作职责
制定并实施工程部分工作方案，推广完善各项办理制度，完成本部分日常办理工作。
工作内容
1.制定并组织实施本部分年度工作方案；
2.制定与推进相关业务的技术与工程办理体系；
9.完成公司带领临时交办的任务。
工作条件
工作场合:办公室及工作场合。
环境状况:舒适。
危 险 性:底子无危险,无职业病危险。
任职资格
性别
不限
年龄
资格证
教育布景
◆机电、自动化、工程或相关专业本科以上学历。
培训经历
◆受过出产作业办理、办理学、办理技能开发等方面的培训。
经验
◆有5 年以上同等职位工作经验。
常识技能
3.编制和审批公司工程施工方案，按期总结阐发工程施工任务完成情况，及时解决工程施工活动中遇到的问题；
4.主持所有在施工程的安然办理；
5.贯彻实施国家技术法规、尺度、尺度，组织工程工程的报验；
6.带领本部分的成本费用核算与控制工作；
7.主持本部分内部员工的招聘、查核、培训、办理工作；
8.撑持与协调本部分与其他部分之间的工作，配合相关部分完成公司相关技术资质的认证；
◆具有丰富的相关产物技术常识及相关实践工作经验；
◆能独登时编写施工组织方案和施工方案；
◆具有独立组织、办理大型施工工程的能力。
职业素养
◆组织、表达、沟通、洽商与协调能力强；
◆常识面广、能在较大的压力下工作；
工程师岗位说明书
工程师岗位说明书版 本 号A/00页 码第1页 ，总 2页一、岗位基本信息 岗位名称 工程师 所属部门 技术部 直接上级 技术部主管 直接下级人数 1人 岗位编号 TN003定员标准1人 岗位类别 中层管理岗位性质非生产岗位职级C 级二、在部门中位置三、任职资格要求维度任职资格年龄及性别要求 25岁以上， / □ 男，□ 女，■ 不限 专业要求 化工类 最低学历要求 专科以上学历最低经验要求 3年以上锂电行业相关工作经验基本技能要熟悉锂离子电池以及正负极材料、隔膜、电解液等原材料的主要物化性能 熟练使用CAD 等制图软件。
主要能力和素质要求1、 能够独立组织生产重大异常的分析处理和新工艺的优化导入；2、 熟悉锂电制程和结构，能够独立编写电池工艺文件；3、 熟悉工艺流程改善项目的导入流程，成功引进新工艺；4、 工作有责任心，沟通能力强，有一定技术团队管理经验； 岗位培训主要内容及方式 锂电新材料/新技术发展 、企业管理等方面的知识培训。
时间：年累计不少于10天，其中脱岗培训不少于1天四、工作职责1、上报并分析电池生产过程产生的各种问题，提出行之有效的解决方案；2、负责建立和完善所负责工序产品生产标准化技术规程，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量等管理标准和制度；3、负责制定和修改技术文件，改进和规范工艺流程，监督检查技术文件的落实情况，编制产品规格书；4、负责所负责工序的技术归口。
ECN 工程变更通知单、PCN 通知单、工艺设计文件、技术标准的制订、更新、发工程师工艺主管工程师岗位说明书版本号A/00 页码第2页，总 2页放和归档，以及实验过程记录、开发评审报告的整理、归档；5、负责所负责工序电池设备的技术评估；6、行业前沿技术探索及开发，组织新工艺的开发与应用。
五、岗位权限1、所负责工序日常制度/流程制订、执行、维护权；2、所负责工序新工艺导入流程制订、执行、维护权；六、监督及工作关系1、所受监督和所施监督所受监督技术部主管所施监督工艺组成员2、工作联系公司内部公司各部门公司外部锂电原材料供应商七、工作特征评价要素特征描述工作的时间特征每天8小时，每周工作5天，有时需要加班工作的紧张程度工作节奏较均衡工作环境状况及危险性工作环境基本舒适、基本无有害物质工作的地点及场所办公室、实验室、车间、偶尔出差因缺少新产品使用经验导致工艺流程优化不到位本岗位工作容易出现的失误制表审核批准。
工程岗位职务说明书
工程岗位职务说明书工程岗位职务说明书职务名称：工程师职责描述：1. 负责参与并配合项目经理进行项目规划、设计、实施和验收工作，确保项目按时、按质、按量完成；2. 负责制定项目的施工方案，编制工程施工图纸、工程材料、设备采购计划，并组织实施；3. 负责项目现场的管理，包括施工进度、质量、安全等的监督和控制，解决施工过程中的技术难题和技术纠纷；4. 参与工程的成本控制，合理安排利用资源，提高工程的经济效益；5. 协调与配合其他部门、单位的工作，解决工程施工中的各类问题，保证工程顺利进行；6. 协助编制和修订相关的规范、标准和工艺流程，提高工程的效益和质量。
任职条件：1. 具备相关工程专业的本科及以上学历；2. 具备扎实的工程技术基础知识，熟悉相关工程设计、施工和管理的流程，具备一定的工程实践经验；3. 具备良好的团队协作能力，能够与项目同事和其他相关单位、部门之间有效地沟通和协调；4. 具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在工程施工中迅速应对各类突发情况；5. 具备良好的学习能力和自我驱动能力，能够不断学习和适应新技术、新方法，提高工程能力和水平。
绩效指标：1. 项目实施按时、按质、按量完成的能力；2. 工程施工质量控制的能力，保证不出现质量事故；3. 工程施工成本控制的能力，保证工程预算的合理使用；4. 与项目同事和其他相关单位、部门的协作能力；5. 在工程施工中解决问题的能力，保证工程顺利进行。
该岗位是一个综合性较强的工程技术职位，需要工程师具备良好的技术水平、管理能力和团队协作能力。
工程师在工程项目中担任重要的角色，通过规划、设计、实施和验收工作，保证工程的顺利进行，并保证项目的质量和效益。
工程师需要具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在工程施工中应对各种突发情况和各类问题。
此外，工程师还需具备学习能力和自我驱动能力，不断学习和适应新技术、新方法，提升自己的能力和水平。
通过有效的工作表现，工程师可以为企业创造较大的价值和贡献，也可以为个人的工程职业发展提供更广阔的空间。
工程部岗位职责说明书
工程部岗位职责说明书工程部岗位职责说明书一、岗位概述工程部是企业的核心部门之一，主要负责公司的建设工程项目的规划、施工、监管等方面的工作，是企业全面发展的重要组成部分。
工程部分为多个职位，包括项目经理、工程师、技术员、助理工程师等，各职位根据其特性和职责的不同，承担着不同层次、不同领域的工作任务。
二、项目经理职责1、项目计划制定与执行根据公司的发展计划和市场需求，制定工程项目的计划、进度、质量、安全等方面的计划，并根据公司的管理制度和行业标准进行执行。
2、项目管理负责整个工程项目的管理和运营，包括项目合同的签订、档案管理、资金管理、人员组织、招投标等方面的工作。
3、项目进度管理负责整个工程项目的进度管理，协调各专业施工进度，严格执行进度计划和时间节点，保证项目按时完工。
4、资金管理负责整个工程项目的资金管理，根据项目计划和计划进度，制定资金使用计划，监督和控制资金使用情况，确保项目开支的合理性和经济效益。
5、人员管理负责整个工程项目的人员管理，包括工程师、技术员等职工的招聘、考核、培训等工作，建立良好的项目组织结构和管理制度。
6、技术管理负责整个工程项目的技术管理，包括工程方案设计、施工技术、工程材料选用等方面的工作，确保工程质量符合相关标准和规范要求。
三、工程师职责1、方案设计根据项目经理的指示，制定工程方案，并对方案进行审核、修正和完善，确保方案具有可行性和经济性。
2、施工过程管理负责整个工程项目的施工管理，包括现场施工组织、施工进度控制、施工质量控制、安全生产等方面的工作，确保工程施工按照计划进行。
3、技术管理负责整个工程项目的技术管理，包括现场技术指导、技术协调、技术改进等工作，保证施工过程中技术问题的解决和工程质量的提高。
4、现场协调负责工程项目的现场协调和沟通工作，与管理、设计、施工单位进行沟通和协调，依据施工方案的要求来组织施工。
四、技术员职责1、工程涉及材料的选择和试验根据工程设计方案，选材。
工程部CE技术员岗位职责说明书
岗位名称
工程部CE技术员
所属部门
工程部
相关部门/岗位
研发中心、品质部、采购部
直接上级
CE工程师
可转换的岗位
直接下级
岗位工作
内容
1、负责新物料、替代物料提供相关的测试数据、报告。
2、协助相关部门对供应商进行定期或不定期的考查工作。
3、协助对不良物料的确认、分析与处理。
4、按照新物料、替代物料承认相关作业指导书完成各项新物料承认的工作。
品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神
专业背景及业务能力要求：
●工科、电子等相关专业。
●扎实的专业基础、较强的分析能力。
●较强的沟通、组织、协调能力。
●良好的团队合作精神。
岗位所需资历证明及工作经历要求：
●学历、学位证书。
●1年以上相关工作经验和良好的业绩。
拟制：
审核：
批准：
5、配合CE工程师完善新物料承认工作。
6、负责CE质量目标的实施。
7、负责6S活动的实施及不符合项的改进。
8、负责其它相关工作。
岗
位
规范及
责
任
1、依照ISO9001-2015、ISO14001-2015程序文件要求作业。
2、完成新物料的承认工作。
3、接受业务知识、专业技能等各项培训。
4、协助其它部门考察审核供应商、协助其它部门进行不良物ห้องสมุดไป่ตู้测试。
工作权限
直接向CE工程师负责
上岗前需要接受的培训
a)公司企业文化、规章制度；
b)ISO9001-2015、ISO14001-2015基础知识
c)参照《工程部岗位岗前培训一览表》
岗位资历及素质要求
工程技术部经理岗位说明书(标准通用版)
协助落实开工前现场的各方面条件，组织工程测量，验线、勘探等工作
协助监督施工单位按图施工，对于现场施工中的变更进行管理。按公司工程管理相关规定，负责组织工程项目的设计变更、签证工作
组织制定部门工作计划，监督、检查本部门员工工作计划的执行情况
职
责
二
职责表述：协助综合业务部办理工程规划，工程勘察工作
工作
Байду номын сангаас任务
严格按照国家的施工法律法规、标准的规定，对项目工程实行监督、检查
配合监督各项目的工程进度，组织资源解决工程施工技术问题
职
责
三
职责表述：参与相关单位的检查，验收工作
工作
任务
参与工程项目测量、定位、放线、计量、技术复核、隐蔽验收工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作
参与日常工程质量安全施工检查，组织施工班组按处理要求进行质量事故处理
按要求做好迎接上级主管部门对项目技术工作检查验收的各项准备工作并参与检查
参与分部分项工程验收及工程竣工验收工作，协助办理竣工手续
职
责
四
职责表述：协调设计部门、规划部门提供技术资料
工作
任务
提供完整的设计图纸
严格按照有关规定做好工程图纸及技术资料整理归档工作
职责五
职责表述：负责本部门内部的组织管理
工作
任务
外部协调关系
建设主管部门、设计单位、施工图审查中心、规划局
任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
专业
工民建、工程设计等相关专业
经验（年限）
5年以上相关工作管理经验
资格证书
知识
熟悉建筑施工标准等知识；熟练使用本专业相关计算机软件
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级别
高级
BIM工程应用 其他
学历
1、组织、协调人员进行各专业BIM模型的搭建； 2、负责BIM交付成果的质量管理，包括阶段性检验。
1、负责领导临时交办的事项。
任职要求
专业
资格/职称
知识
技能
大学本科及以 上学历
工程管理等相关专业。
高级工程师
熟悉国家和地区的法律法规以及 工程施工行业相关政策法规； 熟悉公司的各项管理制度和管理 规定； 精通相关专业知识；
大学专科及以 上学历
工程管理等相关专业。
助理工程师
掌握国家和地区的法律法规以及 工程施工行业相关政策法规； 掌握公司的各项管理制度和管理 规定； 掌握相关专业知识；
掌握工程技术管理的常用方 法及质量检查的程序方法； 掌握常用办公管理软件及公 司信息化软件
精通工程技术管理的常用方 法及质量检查的程序方法； 精通常用办公管理软件及公 司信息化软件
中级 低级
大学本科及以 上学历
工程管理等相关专业。
工程师
熟制度和管理 规定； 熟悉相关专业知识；
熟悉工程技术管理的常用方 法及质量检查的程序方法； 熟悉常用办公管理软件及公 司信息化软件
岗位名称
BIM岗
BIM管理岗岗位说明书
基本信息
岗位类
专业类
岗位目的
所在部门
通过组织BIM技术基础建设以及BIM工程应用，保证和提高公司BIM技术水平。
序号
职责领域
岗位职责
工作内容
1
基础建设
1、负责参与总公司BIM项目决策，制定公司内部BIM工作计划； 2、负责对BIM工作进度的管理与监控。
安全质量部