中国人民大学(劳动人事学院)社会保障专业考研试

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人大考研-劳动人事学院研究生导师简介-程延园教授

人大考研-劳动人事学院研究生导师简介-程延园教授

爱考机构-人大考研-劳动人事学院研究生导师简介-程延园程延园教授基本情况程延园女,1963年11月出生,中国人民大学劳动人事学院教授、博士、博士生导师。

兼任中国人民大学劳动关系研究所副所长,人力资源和社会保障部人事争议仲裁委员会专家委员,中国劳动关系研究会副会长,中国企业联合会雇主工作委员会专家。

研究领域员工关系、薪酬管理、劳动法与劳动关系、人力资源管理。

开设课程员工关系管理、薪酬管理、劳动法实务、人力资源管理理论与技术、员工福利管理。

教育和工作简历1981—1985年西南政法大学获法学学士,1985—1988年南开大学获法学硕士,2000—2003年获中国人民大学经济学博士。

1988年至今任教于中国人民大学劳动人事学院。

1999年加拿大马尼托巴大学访问学者,2003年德国马普研究所访问学者,2005年美国国务院国际交流访问学者,2009年台湾政治大学访问学者。

曾访问美国康乃尔大学产业关系学院、罗格斯大学产业关系学院、密尼苏达大学商学院、斯坦福大学、加州大学洛杉矶分校、伯克利分校,英国沃里克大学劳动关系研究中心、剑桥大学、曼彻斯特城市大学,俄罗斯社会科学研究院,比利时根特大学法学院,加拿大多伦多大学劳动关系研究中心,新加坡国立大学,台湾国立政治大学、国立中央大学人力资源所、台湾铭传大学商学院、大叶大学管理学院、中国文化大学劳工所、国立中正大学劳工研究所、中央研究院,香港城市大学等。

学术论文1、我国劳动争议的发展变化与劳动关系的调整,《经济理论与经济管理》20032、英美解雇制度比较分析-----解雇中的法律和经济问题,《中国人民大学学报》20033、集体谈判:现代西方国家调整劳动关系的制度安排,《教学与研究》20044、“TheDevelopmentofLaborDisputesandtheRegulationofIndustrialRelationsinChina”InternationalJournalofComparativeLaborLawandIndustrialRelations20045、OccupationalaccidentinsurancereformandlegislationinChina InternationalSocialSecurityReview20056、劳动合同立法:寻求管制与促进的平衡,中国人民大学学报20067、《劳动合同法》:构建与发展和谐稳定的劳动关系,中国人民大学学报20078、依法建立和规范企业规章制度,人力资源开发与管理20089、构建制度化的劳资利益沟通机制——对“东航返航事件”中劳资博弈非制度化的思考,中国人民大学学报200810、就业保护法规与劳动力市场弹性,新华文摘2009学术著作1、《人力资源管理概论》,北京交通大学出版社、清华大学出版社20102、《劳动合同法教程》,首都经济贸易大学出版社20093、《劳动争议案例》,中国劳动社会保障出版社20094、《劳动合同法及实施条例之HR应对》,中国人民大学出版社20085、《员工关系管理》(第二版),复旦大学出版社20086、《<劳动争议调解仲裁法>理解与应用》,中国劳动社会保障出版社20087、《劳动关系》(第二版),中国人民大学出版社20078、《劳动合同新规则之HR应对》,中国法制出版社20079、《产业关系研究方法》,中国劳动保障出版社200510、《集体谈判制度研究》,中国人民大学出版社2004科研课题1、劳动合同法对劳动力市场效率影响的实证研究,教育部人文社会科学项目2、劳动合同法对劳动力市场状况的实证研究,中国人民大学985自由探索项目3、深圳市《集体谈判条例》立法研究,深圳市总工会4、《劳动合同法》背景下企业人力资源管理制度建设,中国兵器工业总公司5、劳动用工制度风险分析及对策研究,大唐集团公司6、集体劳动权利保障研究,美国大使馆亚7、转制中的人员分流与人力资源制度整合研究,中科院国科控股公司8、军区医院人力资源制度建设研究,北京军区总医院9、人员安置划转补偿方案研究,中国有线电视网络公司10、完善企业劳动用工制度研究,永煤控股集团有限公司学术交流1、2000年11月俄罗斯东北亚劳动力市场研讨会2、2001年4月比利时根特大学中欧劳动法比较研讨会3、2003年12月新加坡国立大学“亚太地区劳动法教学研讨会”4、2003年9月德国柏林第13届国际劳动关系大会5、2004年6月韩国汉城第5届亚太地区劳动关系大会6、2004年7月德国马普研究所“中德社会保障法研讨会”7、2005年9月美国加州伯克利分校劳动关系中心:中美集体劳动关系比较研讨会8、2008年北京金融危机下人力资源管理理论与实践研讨会9、2009年10月台湾国立政治大学劳工研究所“两岸劳工問題与政策研讨会”和“两岸集体劳动合同之法制与现况研讨会。

【干货】2020年中国人民大学劳动人事学院考研经验分享(803,636介绍与选择)

【干货】2020年中国人民大学劳动人事学院考研经验分享(803,636介绍与选择)

【干货】2020年中国人民大学劳动人事学院考研经验分享(803,636介绍与选择)人大劳人院考研经验分享好像网上挺少关于劳动关系的复习经验贴,我也作为一个考上劳人院的师姐(18级劳关硕士),简单写一些分享吧,主要是636、803科目的一些介绍,让你们有个了解。

介绍一下劳人院专业课的考试内容、变化以及参考书目:一、考试内容:专业名称:人力资源管理思想政治理论英语一数学三803(人资必选、然后劳经、劳关、社保三选一)专业名称:劳动经济学思想政治理论英语一数学三803(劳经必选,然后人资、劳关、社保三选一)专业名称:劳动关系学思想政治理论英语一636(经济学、社会学、管理学、法学,四选二)803(劳关必选,然后人资、社保、劳经三选一)专业名称:社会保障学思想政治理论英语一636(经济学、社会学、管理学、法学,四选二)803(社保必选,然后劳关、人资、劳经三选一)二、考试的变化:2019年的改革对于人资和劳经专业没有什么影响,对于社保和劳关专业的影响比较大,其中社保专业更大,专业课以由620变为636,专业课二由804变为803:专业课除了社保以外,也要学习劳关、人资、劳经其中一门。

对于劳关专业,之前的636只有两门,所以你不用考虑如何选择搭配:劳动法、战略劳动关系管理。

而现在扩至四门,且是四门全新的科目,要四选二:经济学、社会学、管理学、法学。

所以较之前需要自己做好衡量,选择哪两门更能适合自己。

三、考试参考书目:803专业科目:人力资源管理学:1. 彭剑锋《人力资源管理概论》复旦出版社;2. 彭剑锋《战略人力资源管理:理论实践与前沿》中国人民大学出版社;(以上必选)3.考人资专业的同学最好购买补充书目:付亚和、徐玉林的《绩效管理》、文跃然《薪酬关系》都是复旦出版社。

这两本书是对彭剑锋老师人力资源管理概论中薪酬和绩效两个章节的更为详细的介绍。

而且,绩效可以说是人资中最重要的考点了。

4.看老师的文章,知道新导向(在自己掌握书目之后,有时间再看,或复试的时候看。

中国人民大学804-社会保障学考研参考书目、考研真题、复试分数线

中国人民大学804-社会保障学考研参考书目、考研真题、复试分数线

中国人民大学804-社会保障学考研参考书目、考研真题、复试分数线804-社会保障学课程介绍《社会保障学》以社会主义市场经济体制为背景,贯彻以人为本、构建和谐社会的基本理念,重点阐释社会保障的基本制度、基本理论、基本概念、基本技能、方法和实务等知识点。

《社会保障学》的主要特点和优点存于:第一,介绍了有关社会保障理论各流派的基本理论观点;第二,构建了社会保障比较完整实用的知识体系;第三,注重了对我国社会保障制度的改革和实践活动的指导作用,促进和推动我国社会保障制度的建立、健全与完善;第四,吸收了国内外最新研究成果;第五,探讨并预测了我国社会保障制度的改革与发展趋势;第六,通俗易懂,简明扼要。

本书从经济学、社会学等学科的基础上较系统地阐述了社会保障学的有关知识,对我国社会保障制度的现状进行深入分析,并对其发展前景进行了探讨。

本书内容共十三章:第一章阐述社会保障的发展和作用,性质特征,从社会保障工作方法的角度阐述社会工作的目标、功能、原则和方法。

第二章回顾学术界相关学科不同学派的社会保障思想和理论。

第三章阐述了社会保障的内容构成、模式分类及特点,对中国社会保障制度的产生、发展、改革和完善进行探讨。

第四章从社会保障基金的筹集理论出发,阐述社会保障基金的构成、社会保险基金的筹集和运营管理。

第五章分析了社会保障管理模式的特点,探讨社会保障管理体制建立的原则及其管理的内容、对象。

第六章探讨了社会保险的特性、险种的设置、社会保险制度的主要内容及我国现行社会保险制度运行中的问题和对策。

第七、八、九章分别阐述养老、失业、医疗社会保险理论,分析养老、失业、医疗社会保险设计的原则,在对养老、失业、医疗社会保险制度现状进行分析的基础上,探讨了社会保障有关的问题。

最后阐述了生育保险的基本理论和我国生育保险的基本概念和内容。

第十章阐述了工伤事故的一般理论、工伤保险基金的筹措、劳动能力的鉴定和争议处理等内容。

第十一章主要阐述社会福利的基本原理及其不同类别福利的内容,探讨中国社会福利的发展。

考研人大专业介绍社会保障

考研人大专业介绍社会保障

考研人大专业介绍社会保障中国人民大学是一所全国的重点大学,并且是教育部直属的,是一所国家的“211工程”和“985工程”的重点建设高校。

中国人民大学在文、法、哲等比较偏文的多领域国内领先,下面看一下中国人民大学研究生专业介绍之社会保障专业。

中国人民大学公共管理学院社会保障研究所拥有社会保障专业方向博士点、硕士点和博士后流动站,培养该专业的博士研究生、硕士研究生以及社会保障、卫生医疗体制两个专业方向的MPA专业硕士,为政府机关、高等院校、研究机构提供社会保障政策研究、执行、科研和教学的高层次专业人才,同时也为金融机构及其他各类大型企业培养社会保障(险)基金管理和员工福利管理的高层次专门人才。

社会保障研究所现有正式教师6人,其中教授3人(均为博士研究生导师)、副教授2人、讲师1人,均具有博士学位;博士研究生导师5人(包括校外兼职博士生导师2人)。

博士研究生的培养方向主要有社会保障理论与政策、社会保障经济学、社会保障与财政金融等。

社会保障研究所的教授团队注重研究方法的规范和严谨,特别是其对于现代经济学理论与研究方法的运用,形成自身的特色和专长。

其研究内容包括社会保障各个领域的理论、政策和国际比较:社会保障的基础理论(经济学、政治学、管理学、社会学等),中国社会保障改革与政策,社会保障制度国际比较;社会保障体系运行与管理,社会保障(险)基金管理运营;养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、卫生医疗管理、收入分配政策等。

本所教授在以上领域的研究取得了许多优秀的成果,在国内社会保障理论和政策研究界拥有较高知名度和较大影响力,与国际学术界也有较广泛的联系。

社会保障研究所对培养博士研究生的总体要求是,要掌握运用规范研究方法、密切跟踪国际学术前沿、紧密围绕中国现实问题、力争作出高水平研究。

为博士研究生开设的专业课程主要有《社会保障理论前沿》、《中国社会保障政策研究》、《社会保障与财政金融》、《公共管理与公共政策前沿》、《经济学前沿》等。

中国人民大学劳动人事学院社会保障专业介绍

中国人民大学劳动人事学院社会保障专业介绍

中国人民大学劳动人事学院社会保障专业介绍一. 学院内部信息介绍1.1 学院实力分析劳动人事学院成立于1983年,由中国人民大学与原国家劳动人事部联合创办,是伴随着我国改革开放不断深入和劳动力市场不断完善而发展起来的一所高水平的专业教学研究机构。

2000年隶属关系归为中国人民大学。

现任院长为曾湘泉教授。

在我国学科发展和专业建设的历史上,劳动人事学院创造了多个第一。

1985年首创人事管理本科专业;1993年率先将人事管理专业改为人力资源管理专业,同年首次招收社会工作与社会管理(社会保障)专业本科生;1994年国内第一家劳动经济学博士点在我院诞生;2001年成为国内唯一的一家劳动经济学重点学科单位;2003年首家设立人力资源管理硕士点和博士点;2000年以来在国内开启了劳动关系本科以及硕士学位人才培养的先河。

迄今已拥有劳动经济学、人力资源管理、社会保障、劳动关系和职业开发与管理五个系(教研室);设有中国就业研究所、中国社会保障研究中心、中国人民大学领导科学研究中心、劳动关系研究所、组织行为研究所、人力资源评价中心等研究机构;建有劳动科学学术资料研究中心、劳动科学实验室和在职培训中心;拥有劳动与社会保障、人力资源管理和劳动关系三个本科专业;劳动经济学、人力资源管理、社会保障和劳动关系四个硕士点;劳动经济学、社会保障、人力资源管理、劳动关系四个博士点;与其他学院共享一个应用经济学博士后流动站。

其中劳动经济学为国家级重点学科,社会保障学科为北京市重点学科。

现有教授17人,副教授18人,院聘兼职教授17人,返聘教授8人。

其中博士生导师16人,硕士生导师42人。

另有来自美、英、德、日、韩等国和港澳台地区的近20位著名学者担任学院兼职教授。

学院全日制学生982人,其中本科生640人(留学生66人),硕士生249人(留学生2人),博士生93人(留学生2人)。

“学术立院”和“学术兴院”是新世纪以来劳动人事学院所大力倡导的办学方针和指导思想。

中国人民大学保研—人大劳动人事学院保研(推荐免试)复试名单及复试安排

中国人民大学保研—人大劳动人事学院保研(推荐免试)复试名单及复试安排

中国人民大学保研——人大劳动人事学院保研(推荐免试)复试名单及复试安排一、人大劳动人事学院保研(推荐免试)复试名单1、劳动经济学袁梦、汪海建、杨豪、贾文娜、张佳宁、慕文珺、姚思彦、解雨巷、税丹丹、刘飞、潘锋、肖思依、祝慧琳、钱盛、杨宇、章乐乐2、劳动关系学张杨、徐亦肖、秦泽华、徐景昀、李一甲、李东辰、李彦君、李贞、廖慧珍、林瑶、扎西顿珠3、人力资源管理刘凯乐、黄清、端木郁芊、郑沛琪、刘美岑、吴艳华、张杰、毕玥、华慧娟、黄宁宁、黄佩仪、贾筱、李骏婷、李宇驰、孟冉、王畅、王晓瑜、王笑蕊、闻婧、徐晓世、颜绿苑、杨思婧、叶津灼、张家玮、张然、钟燕敏4、社会保障郭倚铭、乔抒晨、李艾熙、王晶楠、王晓慧、李佳佳、李珂娜、赵晰、栾奕、王迪、姚初晴、霍萱、曹阳硕、王燊成、高琪、林姣二、人大劳动人事学院保研(推荐免试)复试安排1、进入“复试名单”的申请人请到中国人民大学研究生院网上支付复试费并下载打印《复试通知》。

2、复试报到时间地点:10月11日(周六)下午14点—16点,求是楼343A室3、复试时需要提交以下材料:1)有效期内的身份证、按期注册的学生证;2)《申请免试攻读中国人民大学2014年硕士学位研究生登记表》,须加盖学校教务处公章和学院公章;如学分绩、专业学分绩排名、专业综合排名、班级学分绩排名、班级综合排名等信息有涂改,必须由学院相关负责人(如教务秘书、学院领导)签字并在修改处加盖公章;3)本科三学年成绩单,须加盖学校教务处公章;4)提交国家英语六级考试成绩单原件和复印件,其成绩须达到426分以上。

如报到时不能提交完整材料,请尽快补齐,如因此影响录取结果,责任自负。

网上报名信息不属实及申请材料中提供虚假信息者,一经发现,取消其复试资格,并予以公示。

4、考试安排:(1)笔试及跨一级学科加试专业:劳动经济学笔试科目:劳动经济学加试:经济学专业:劳动关系笔试科目:劳动关系加试:管理学专业:人力资源管理笔试科目:人力资源管理和组织行为学加试:管理学专业:社会保障笔试科目:社会保障学加试:社会学笔试时间地点:10月12日上午8:30-11:00,公共教学一楼1302教室加试时间地点:10月12日晚上18:00-20:00,求是楼347注:考生需携带身份证和学生证于考前20分钟开始入场,迟到15分钟后不准参加当场考试。

2014年中国人民大学劳动人事学院社会保障专业考研复试科目复试分数线和考研真题解析

2014年中国人民大学劳动人事学院社会保障专业考研复试科目复试分数线和考研真题解析

1 / 38全国统一咨询热线:400-6998-626 育明教育官方网址: 育明教育:2014年复试保录9800元,不过全退!中国人民大学2014年劳动人事学院社会保障专业考研中国人民大学2004年研究生入学考试社会保障学试题一、名词解释(每题5分,共30分)1.社会保障【育明教育解析】国家通过立法规定的,由国家和社会举办的,对社会成员因年老、疾病、伤残、失业、生育等丧失劳动能力、中断就业机会以及遭受自然灾害时所给与的物质帮助,以此保障公民的基本生活,保持社会稳定、经济协调发展的制度系统。

它涵盖了以下几点内容: 第一,社会保障的实施主体,即国家和社会。

第二,社会保障的项目,即年老、疾病、伤残、失业、生育及各种自然灾害。

第三,社会保障的基本功能,即保障公民基本生活、社会安定和经济发展。

第四,社会保障是一项制度系统,既有法律层次,也有政策层次;既有物质内容,也有精神慰藉;既有政府行为,也有社会行为;既有强制性,也有非强制性。

赈济灾民、补助急难,是任何社会都有过的社会抚恤措施,但若不是系统而规则地时实施,便不能称其为社会保障制度。

所谓社会保障制度,是指由法律规定了的、按照某种确定的规则实施的社会保障政策和措施体系。

社会保障既然是社会**业,那么政府介入是政府的一项义不容辞的职责。

政府介入,一方面是出于弥补市场的失灵与缺陷;另一方面可以减少实施成本,增强抗拒风险的能力,还可以运用社会保障调节经济的运行。

2.贝弗里奇【育明教育解析】被称为“福利国家之父”的英国经济学家贝弗里奇爵士。

1942年,英国以贝弗里奇为主席的由内阁不管部大臣属下的一个社会保险和联合失业委员会,为第二次世界大战后重建计划提出了一个《社会保险及有关服务》的报告,这就是著名的“贝弗里奇报告”。

该书是社会保障发展史上具有划时代意义的著作,因其影响了英国、欧洲乃至整个世界的社会保障制度建设和发展进程,而被业内人士视为福利国家的奠基石和现代社会保障制度建设的里程碑,并为无数的经济学家和社会保障工作者所推崇、研究和学习借鉴。

人民大学社会保障专业考研分数线 - 副本

人民大学社会保障专业考研分数线 - 副本
最终总成绩为初试总分(占 70%)+复试总分(占 30%)的加权之和,以分数从高到低排列,择 优录取。 初试成绩中公共课拉开的分差较小,两门专业课拉开的分差非常大。大部分考生的专业课分数都集中 在 80-90 分之间。想要进入复试就必须在两门专业课中取得较高的分数,每门专业课要达到 110 分。 专业课的复习备考中“信息”和“方向”比单纯的时间投入和努力程度更重要。(人大考研资料、考 研经验、辅导课程咨询育明教育杜老师扣扣:八九三二四一二二六)育明教育中国考研辅导第一品牌, 育明考研开设的考研辅导课程包括:专业课小班课程·一对一课程·视频班·定向保录班·复试保过 班。近年来人民大学研究生的录取考生中,近 1/3 均出自育明教育的相关考研辅导课程。
育明 考研考博
人民大学考研咨询育明考研杜老师 育明教育——考研复习备考攻略
立足近 4000 余位成功考研学子的辅导,育明教育将考研专业课的复习分为六大阶段,六大阶段是 考研专业课复习的“六部曲”。正确的阶段做正确的事,优化每个阶段的复习,才能让考研“更容易”, 才能做到“不走弯路,一次成功。”
(一)择校预备阶段(1 月中旬——3 月初): 关键词:全面自我分析、确定考研院校专业、了解内部信息、抱定信念 这一阶段最重要的任务是:全面的自我分析基础上,定下自己的目标院校和专业,并进一步明确自 己报考专业的参考书目、报考人数、招生人数、复试分数线、该专业必备考研资料。育明教育提醒广 大考生:选择院校和专业要综合考虑兴趣、专业课基础、外语水平、未来职业规划、报考专业的就业 前景等因素。考研就是给自己一次机会,无论跨考与否,报考名校与否,择校、择专业一定要要建立 在全面自我分析的基础上。一旦决定,要抱定信念,切勿轻易中途换学校、转专业!育明教育认为, 中途换院校和专业会极大浪费有限的备考时间和精力。育明教育咨询部免费为广大考生提供择校、择 专业的专业性建议以及全国任何高校任何专业的考研内部信息,欢迎广大考生垂询。 (二)基础理解阶段(3 月上旬——7 月初): 关键词:扎实理解、参考书及核心资料通读 3 遍、记下核心概念和公式 这一阶段最重要的任务是建立完整理解,为后面记忆和运用打下基础。将参考书目完整地看至少 3 遍

中国人民大学804社会保障学考研真题及详解

中国人民大学804社会保障学考研真题及详解

中国人民大学804社会保障学考研真题及详解2021年中国人民大学劳动人事学院《804社会保障学》考研全套资料来源:才聪学习网/考研类目录•中国人民大学劳动人事学院《804社会保障学》历年考研真题汇编(含部分答案)•郑功成《社会保障学》笔记和课后习题(含考研真题)详解•郑功成《社会保障学》配套题库【名校考研真题+课后习题+章节题库+模拟试题】•孙光德《社会保障概论》(第4版)【教材精讲+考研真题解析】讲义与视频课程【34小时高清视频】•李珍《社会保障理论》(第3版)笔记和课后习题(含考研真题)详解•李珍《社会保障理论》(第3版)配套题库【名校考研真题+课后习题+章节题库+模拟试题】•赵曼《社会保障》笔记和课后习题(含考研真题)详解•郭士征《社会保障学》(第2版)笔记和课后习题(含考研真题)详解6.兄弟院校考研真题及详解•全国名校社会保障学历年考研真题及详解考研真题及详解第一部分名校考研真题科目名称:社会保障学一、简答题(每题15分,共90分)1如何理解社会保障的调节功能?2.经济学界对于社会保障有哪些相互冲突的观点?你如何评价他们之间的争论?3.如何协调社会保险与商业保险的关系并促使两者共同发展?4.有人认为,随着工业化、城镇化的发展以及计划生育政策的实施,中国的家庭结构已经发生了巨大的变化,家庭的保障功能也在持续弱化,未来必将以社会保障取代家庭保障。

你如何评价上述观点?5.请比较给付确定模式(Defined Benefit)和缴费确定模式(Defined Cont ribution)这两种养老保险缴费模式的异同。

6.在社会医疗保险机构对医疗服务机构的补偿方式中,按服务项目付费和总额预算制分别是什么含义?二者对于医疗服务机构控制费用的激励效果存在什么样的差异?二、论述题(每题30分,共60分)1近5年来,我国社会保障制度建设在哪些领域取得了什么样的进展?请结合现代社会保障制度发展规律、社会保障发展的国际经验与教训,评估我国社会保障制度建设的上述进展。

社会保障考研参考书目

社会保障考研参考书目

参考书目: 1、《社会保障理论》 李珍主编,中国劳动社会保障出版社,2001年版; 2、《社会保障学》郑功成,商务印书馆,1999年版; 3、《社会保障国际比较》穆怀中主编,中国劳动社会保障出版社,2002年版; 4、《社会学概论新修》郑杭生主编,中国人民大学出版社,2000年版;│ 5、《现代社会调查方法》(第二版)风笑天,华中科技大学出版社,2001年版; 6、《社会政策与法规》叶海平、李冬妮,华东理工大学出版社,2002年版; 7、《劳动社会学教程》刘艾玉(袁方审订),北京大学出版社,1999年版; 8、《公共管理学》张成福、党秀云,中国人民大学出版社2001年版。 27、南京大学 设在社会学系 考试科目: 初试:1、社会学理论与方法 2、社会保障与社会工作 复试:社会保障综合考试 参考书目: 1、《西方社会学理论》宋林飞著,南京大学出版社; 2、《现代社会调查方法》 风笑天著,华中科技大学出版社,2002年2月第二版; 3、《社会保障与管理》童星著,南京大学出版社2002年版; 4、《社会工作概论》王思斌著,高等教育出版社1999年版。 29、华东理工大学 设在社会学院 考试科目:1、社会保障与社会学理论 2、社会学研究方法 参考书目: 1、《社会保障概论》孙光德等 中国人民大学出版社 2、《社会保障概论》费梅苹 华东理工大学出版社2003 3、《社会学概论新修》郑杭生 中国人民大学出版社2002 4、《社会研究方法教程》袁方主编 北京大学出版社,1997 5、《现代社会研究方法》范伟达 复旦大学出版社,2001 30、四川大学
考试科目:1、管理学 2、西经 参考书目: 1、《西方经济学》厉以宁 高等教育出版社2000年版 2、《经济学》(第二版,上、下册)斯蒂格利茨 中国人民大学出版社2000年版 3、《管理学》(第四版)斯蒂芬.P.罗宾斯 中国人民大学出版社1997年版 18、北京师范大学 设在管理学院 考试科目:1、公共管理概论 2、社会保障学 参考书目: 1、《社会保障学》郑功成 商务印书馆 2、《公共管理导论》(澳)欧文.E 休斯 中国人民大学出版社2001年版 3、《行政管理学概论》张国庆 北京大学出版社 20、西北大学 设在公共管理学院, 考试科目: 初试:1、西经 2、社会学(含社会研究方法) 复试:社会保障学 参考书目: 1、《社会保障》,齐海鹏著,东北财经大学出版社1999年版 2、《现代社会心理学》周小虹 上海人民出版社 3、《社会学》 【美】戴维·波谱诺著 人民大学出版社 4、《现代社会学》 吴增基 上海人民出版社 5、《微观经济学》《宏观经济学》 杨小卿、刘星海西北大学出版社2003版 6、《经济学原理》【美】曼昆 北京大学出版社1999年版 23、吉林大学 设在哲学社会学院 考试科目: 初试:1、社会保障理论 2、社会保障国际比较 复试:综合(社会学、社会研究方法、社会政策学)

中国人民大学保研—人大教育学院保研(推荐免试)拟接收推免生名单

中国人民大学保研—人大教育学院保研(推荐免试)拟接收推免生名单

中国⼈民⼤学保研—⼈⼤教育学院保研(推荐免试)拟接收推免⽣名单中国⼈民⼤学保研—⼈⼤教育学院保研(推荐免试)拟接收推免⽣名单中国⼈民⼤学教育学院简介:2000年8⽉,国务院学位办公室特批设⽴“教育法学”硕⼠点;2001年获得“教育经济与管理”硕⼠学位授予权;2003年获得“教育经济与管理”博⼠学位授予权;2005年获得教育学⼀级学科硕⼠学位授予权;2007年“教育经济与管理”博⼠学位授权点被评为北京市重点学科。

⼈⼤教育学院保研(推荐免试)截⾄2011年,招收博⼠⽣34⼈,硕⼠⽣183⼈,MPA研究⽣50余⼈,同等学⼒申请硕⼠学位400余⼈。

已有毕业研究⽣260余⼈。

⼈⼤教育学院保研(推荐免试)教育学院现有教师及科研⼈员23⼈,其中教授10⼈,副教授6⼈,讲师7⼈,其中20⼈具有博⼠学位,4⼈具有海外博⼠学位;另有多名双聘及兼职教授。

师资队伍年龄结构合理、学科背景多元互补,其中既包括多位知名教授作为学科带头⼈,也拥有⼀批有巨⼤潜⼒的中青年⾻⼲。

在长期的研究、育⼈、服务过程中,形成四个主要研究⽅向:教育发展战略、⾼等教育管理、教育法律与政策、教育经济与社会。

⼈⼤教育学院保研(推荐免试)学院⽬前主办《中国⼈民⼤学教育学刊》季刊,并且是中国⼈民⼤学⼈⼤复印资料《⾼等教育》的学术⽀持单位。

近期成⽴的教育部中国⼈民⼤学教育发展与公共政策研究中⼼、教育部⽂科教育改⾰发展研究基地也设在我院,成为⼈民⼤学教育学科发展和⼈才培养的重要学术平台。

⼈⼤教育学院保研(推荐免试)拟录取学院拟录取专业拟录取⽅向姓名哲学院马克思主义哲学⽆单逸群哲学院马克思主义哲学⽆李辉哲学院马克思主义哲学⽆李嘉瑞哲学院马克思主义哲学⽆虞茹意哲学院马克思主义哲学⽆⽟惠容哲学院中国哲学⽆陈志雄哲学院中国哲学⽆胡静哲学院中国哲学⽆王⼼宁哲学院中国哲学⽆王璇哲学院中国哲学⽆王雪霏哲学院中国哲学⽆吴争先哲学院外国哲学⽆曹忠来哲学院外国哲学⽆李⽂峰哲学院外国哲学⽆张博闻哲学院外国哲学⽆张宇杰哲学院逻辑学逻辑哲学与逻辑史郭佳哲学院逻辑学逻辑哲学与逻辑史钟岩哲学院伦理学⽆陈洁哲学院伦理学⽆陈泽栋哲学院伦理学⽆洪博⽂哲学院伦理学⽆贾极楠哲学院伦理学⽆李洪锋哲学院伦理学⽆杨晓彤哲学院伦理学⽆张帆哲学院美学⽆李既凡哲学院美学⽆肖素琴哲学院美学⽆张函哲学院宗教学⽆刘丹枫哲学院宗教学⽆赵可意哲学院科学技术哲学科学、技术与社会⽯艺哲学院科学技术哲学科学、技术与社会杨怡芸哲学院科学技术哲学科技哲学问题沈凯鹏哲学院管理哲学⽆顾⼩蕙哲学院管理哲学⽆孙颖霖哲学院管理哲学⽆王雪杨国学院国学中国哲学常达国学院国学中国哲学郜喆国学院国学中国哲学徐丛卉国学院国学中国古代⽂学陈梦圆国学院国学中国古代⽂学杜翘楚国学院国学中国古代⽂学李思睿国学院国学中国古代⽂学刘安妮国学院国学中国古代⽂学刘平安国学院国学中国古代⽂学刘琪国学院国学中国古代⽂学秦知逸国学院国学中国古代⽂学邱卓国学院国学中国古代⽂学沈童国学院国学中国古代⽂学杨淳雁国学院国学中国古代⽂学杨婧宁国学院国学中国古代⽂学杨静国学院国学专门史冯良国学院国学专门史李⽂艳国学院国学专门史鲁鸣柳国学院国学专门史穆研国学院国学专门史太然国学院国学专门史王葆葆国学院国学专门史王乐郊国学院国学专门史王雪利国学院国学专门史乌云图国学院国学专门史张绵绵国学院国学专门史张亚雄国学院国学专门史祝浩涵国学院国学中国古代史禅馨国学院国学中国古代史何亦凡国学院国学中国古代史孟⼩帅国学院国学中国古代史戚裴诺国学院国学中国古代史曲晓霜国学院国学中国古代史王佳翼国学院国学中国古代史王钰瑾经济学院政治经济学经济学院曹玲经济学院政治经济学经济学院陈宝林经济学院政治经济学经济学院季雷经济学院政治经济学经济学院⾦梦迪经济学院政治经济学经济学院李彬经济学院政治经济学经济学院王瀚⽂经济学院政治经济学经济学院杨倩影经济学院政治经济学经济学院赵翌⾠经济学院政治经济学经济学院郑琛经济学院政治经济学中国经济改⾰与发展研究院⾦岳经济学院政治经济学中国经济改⾰与发展研究院李栋经济学院政治经济学中国经济改⾰与发展研究院秦蒙经济学院经济史⽆王⽴经济学院经济史⽆王庆经济学院经济史⽆朱明明经济学院西⽅经济学⽆陈惟经济学院西⽅经济学⽆范晓冬经济学院西⽅经济学⽆郝⾬歌经济学院西⽅经济学⽆郝智伟经济学院西⽅经济学⽆黄源经济学院西⽅经济学⽆蒋明睿经济学院西⽅经济学⽆刘晨光经济学院西⽅经济学⽆刘琳经济学院西⽅经济学⽆全婷经济学院西⽅经济学⽆王海南经济学院西⽅经济学⽆王培经济学院西⽅经济学⽆王延康经济学院西⽅经济学⽆韦祎经济学院西⽅经济学⽆吴磊磊经济学院西⽅经济学⽆夏三鹏经济学院西⽅经济学⽆曾诗培经济学院西⽅经济学⽆张凯宁经济学院西⽅经济学⽆张阳阳经济学院西⽅经济学⽆赵笑爽经济学院世界经济⽆范⾈经济学院世界经济⽆黄冠经济学院世界经济⽆靳蕊菲经济学院世界经济⽆雷冠中经济学院世界经济⽆李兰经济学院世界经济⽆李晓⾬经济学院世界经济⽆卢丽阳经济学院世界经济⽆吴宇书经济学院世界经济⽆于静静经济学院世界经济⽆余蒙经济学院世界经济⽆张舵经济学院世界经济⽆张咪经济学院世界经济⽆周萍婷经济学院⽹络经济学⽆鞠彬经济学院⽹络经济学⽆刘莉蓉经济学院⽹络经济学⽆杨威经济学院企业经济学⽆包⼀升经济学院企业经济学⽆龚琦经济学院企业经济学⽆⾦饶逸琪经济学院企业经济学⽆刘⽂盛经济学院企业经济学⽆罗皞⼀经济学院企业经济学⽆马超凡经济学院企业经济学⽆杨依晴经济学院国民经济学⽆邸汉峰经济学院国民经济学⽆冯海悦经济学院国民经济学⽆胡思奕经济学院国民经济学⽆胡云经济学院国民经济学⽆黄汝南经济学院国民经济学⽆康洁琼经济学院国民经济学⽆李长治经济学院国民经济学⽆荣⾬菲经济学院国民经济学⽆邵初萌经济学院国民经济学⽆王超逸经济学院国民经济学⽆王晶经济学院国民经济学⽆奚春经济学院国民经济学⽆席凯悦经济学院国民经济学⽆夏梦寒经济学院国民经济学⽆许佳伦经济学院国民经济学⽆许晴经济学院国民经济学⽆赵敏经济学院区域经济学⽆聂翠云经济学院区域经济学⽆张雪峥经济学院国际贸易学⽆崔华东经济学院国际贸易学⽆柯然经济学院国际贸易学⽆栗荣剑经济学院国际贸易学⽆⽥露经济学院数量经济学⽆贾德⾳经济学院数量经济学⽆孟详直经济学院数量经济学⽆王⽻南经济学院数量经济学⽆姚青松经济学院国防经济⽆张鹏经济学院国际商务(专业学位)⽆李星辉经济学院国际商务(专业学位)⽆苏群经济学院国际商务(专业学位)⽆王勐璇财政⾦融学院财政学⽆丁思莹财政⾦融学院财政学⽆贺颖财政⾦融学院财政学⽆刘畅财政⾦融学院财政学⽆王凯财政⾦融学院财政学⽆王奕群财政⾦融学院财政学⽆王寅晓财政⾦融学院财政学⽆严姝财政⾦融学院财政学⽆张珂玮财政⾦融学院财政学⽆张欣财政⾦融学院财政学⽆周慧财政⾦融学院⾦融学⽆陈礼清财政⾦融学院⾦融学⽆陈卓异财政⾦融学院⾦融学⽆何怡然财政⾦融学院⾦融学⽆侯健达财政⾦融学院⾦融学⽆胡嘉奇财政⾦融学院⾦融学⽆胡晓霁财政⾦融学院⾦融学⽆李晟旭财政⾦融学院⾦融学⽆刘思敏财政⾦融学院⾦融学⽆刘伟财政⾦融学院⾦融学⽆柳鹏财政⾦融学院⾦融学⽆孟诗棋财政⾦融学院⾦融学⽆屈书恒财政⾦融学院⾦融学⽆邵梦⽵财政⾦融学院⾦融学⽆王潇财政⾦融学院⾦融学⽆王笑晴财政⾦融学院⾦融学⽆吴雪妍财政⾦融学院⾦融学⽆向楚材财政⾦融学院⾦融学⽆熊姗姗财政⾦融学院⾦融学⽆杨晓添财政⾦融学院⾦融学⽆张策财政⾦融学院⾦融学⽆张若雯财政⾦融学院⾦融学⽆周笑同财政⾦融学院⾦融⼯程⽆曹伟财政⾦融学院⾦融⼯程⽆杜安然财政⾦融学院⾦融⼯程⽆刘南希财政⾦融学院⾦融⼯程⽆夏家伟财政⾦融学院保险学⽆蒋鹏财政⾦融学院保险学⽆梁蕴兮财政⾦融学院保险学⽆尚梦财政⾦融学院保险学⽆杨斐滟财政⾦融学院保险学⽆张⾬⽂财政⾦融学院保险学⽆周祺财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制敖雪莹财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制曹东明财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制曹峻川财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制柴⼦雯财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制陈若曦财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制陈思怡财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制陈挺财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制代⽂斌财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制丁琳琳财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制杜冉财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制⽅怡健财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制郝敏庄财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制何玥焜财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制贺贝财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制胡迪财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制胡⽥⼼财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制胡潇财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制姜⼒群财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制赖元杰财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制蓝琦毓财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制李静远财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制李镏洋财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制李彤财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制李志鹏财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制刘琪财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制柳欣财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制孟⽵君财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制乔颖琪财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制任幸⼦财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制隋颜休财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制台双财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制王⼀棋财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制闫潇然财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制姚楠财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制张瀚⽂财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制张璇财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制张瀛⽉财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制赵梦丹财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制郑韬财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制邹蓉财政⾦融学院⾦融(专业学位)全⽇制左斐然财政⾦融学院税务(专业学位)全⽇制⽢静财政⾦融学院税务(专业学位)全⽇制籍冠珩财政⾦融学院税务(专业学位)全⽇制刘伟杰财政⾦融学院税务(专业学位)全⽇制⽯佳鑫财政⾦融学院税务(专业学位)全⽇制宋⾦欣财政⾦融学院税务(专业学位)全⽇制孙泽慧财政⾦融学院税务(专业学位)全⽇制王⾔财政⾦融学院税务(专业学位)全⽇制吴良艳财政⾦融学院税务(专业学位)全⽇制张思敏财政⾦融学院税务(专业学位)全⽇制张⽟雪财政⾦融学院保险(专业学位)⽆陈天然财政⾦融学院保险(专业学位)⽆邓爽财政⾦融学院保险(专业学位)⽆李于于财政⾦融学院保险(专业学位)⽆吕宏图财政⾦融学院保险(专业学位)⽆孙茜财政⾦融学院保险(专业学位)⽆俞盈克财政⾦融学院保险(专业学位)⽆张爽劳动⼈事学院劳动经济学⽆钱盛劳动⼈事学院劳动经济学⽆杨宇劳动⼈事学院劳动经济学⽆张佳宁劳动⼈事学院劳动经济学⽆章乐乐劳动⼈事学院劳动经济学⽆祝慧琳劳动⼈事学院劳动关系学⽆李东⾠劳动⼈事学院劳动关系学⽆李彦君劳动⼈事学院劳动关系学⽆李⼀甲劳动⼈事学院劳动关系学⽆李贞劳动⼈事学院劳动关系学⽆廖慧珍劳动⼈事学院劳动关系学⽆林瑶劳动⼈事学院劳动关系学⽆秦泽华劳动⼈事学院劳动关系学⽆徐景昀劳动⼈事学院劳动关系学⽆扎西顿珠劳动⼈事学院⼈⼒资源管理⽆毕玥劳动⼈事学院⼈⼒资源管理⽆端⽊郁芊劳动⼈事学院⼈⼒资源管理⽆华慧娟劳动⼈事学院⼈⼒资源管理⽆黄宁宁劳动⼈事学院⼈⼒资源管理⽆黄清劳动⼈事学院⼈⼒资源管理⽆李骏婷劳动⼈事学院⼈⼒资源管理⽆刘凯乐劳动⼈事学院⼈⼒资源管理⽆孟冉劳动⼈事学院⼈⼒资源管理⽆王畅劳动⼈事学院⼈⼒资源管理⽆王晓瑜劳动⼈事学院⼈⼒资源管理⽆王笑蕊劳动⼈事学院⼈⼒资源管理⽆闻婧劳动⼈事学院⼈⼒资源管理⽆吴艳华劳动⼈事学院⼈⼒资源管理⽆徐晓世劳动⼈事学院⼈⼒资源管理⽆颜绿苑劳动⼈事学院⼈⼒资源管理⽆杨思婧劳动⼈事学院⼈⼒资源管理⽆叶津灼劳动⼈事学院⼈⼒资源管理⽆张家玮劳动⼈事学院⼈⼒资源管理⽆张杰劳动⼈事学院⼈⼒资源管理⽆张然劳动⼈事学院⼈⼒资源管理⽆郑沛琪劳动⼈事学院⼈⼒资源管理⽆钟燕敏劳动⼈事学院社会保障⽆⾼琪劳动⼈事学院社会保障⽆郭倚铭劳动⼈事学院社会保障⽆李艾熙劳动⼈事学院社会保障⽆李珂娜劳动⼈事学院社会保障⽆林姣劳动⼈事学院社会保障⽆王迪劳动⼈事学院社会保障⽆王晶楠劳动⼈事学院社会保障⽆王燊成劳动⼈事学院社会保障⽆姚初晴劳动⼈事学院社会保障⽆赵晰统计学院统计学⽆安梦颖统计学院统计学⽆陈逸苇统计学院统计学⽆李璐统计学院统计学⽆李响统计学院统计学⽆李雁翎统计学院统计学⽆梁⼼睿统计学院统计学⽆罗梓源统计学院统计学⽆唐栋国统计学院统计学⽆王道兴统计学院统计学⽆王佳统计学院统计学⽆杨斯琪统计学院统计学⽆张睿统计学院风险管理与精算学⽆崔跃统计学院风险管理与精算学⽆孙⾈统计学院风险管理与精算学⽆王杨统计学院风险管理与精算学⽆卫微统计学院风险管理与精算学⽆徐睿统计学院风险管理与精算学⽆余韬统计学院风险管理与精算学⽆赵亮统计学院风险管理与精算学⽆周仕君统计学院应⽤统计(专业学位)⽆蔡思⾬统计学院应⽤统计(专业学位)⽆陈艳芳统计学院应⽤统计(专业学位)⽆戴之瑶统计学院应⽤统计(专业学位)⽆⾼洁统计学院应⽤统计(专业学位)⽆郭勇智统计学院应⽤统计(专业学位)⽆黄婷婷统计学院应⽤统计(专业学位)⽆林旭统计学院应⽤统计(专业学位)⽆刘⼦萍统计学院应⽤统计(专业学位)⽆聂宇威统计学院应⽤统计(专业学位)⽆苏嘉楠统计学院应⽤统计(专业学位)⽆孙⼀丹统计学院应⽤统计(专业学位)⽆王旭光统计学院应⽤统计(专业学位)⽆魏凌云统计学院应⽤统计(专业学位)⽆赵嘉敏统计学院统计学⽆范⼀苇统计学院统计学⽆郭凯迪统计学院统计学⽆韩翠云统计学院统计学⽆李淑婷统计学院统计学⽆李涛统计学院统计学⽆李⽟莹统计学院统计学⽆刘晓倩统计学院统计学⽆刘烨统计学院统计学⽆刘⼦烨统计学院统计学⽆钱曼玲统计学院统计学⽆陶丽统计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社会保障专业的考研难度、就业方向以及院校选择

社会保障专业的考研难度、就业方向以及院校选择

对于社会保障专业,可能还有很多⼩伙伴只是熟悉这个专业的名字,只是听说过考研有这个专业。

但对这个专业所属门类,和社会⼯作、社会学的区别,以及它的考研难度、就业⽅向、院校选择等⽅⾯均不了解。

所以,我们今天就从这⼏点出发,和⼤家好好讲⼀讲关于社会保障考研。

⽬前管理学门类下⾯⼀共有五个⼀级学科,分别是管理科学与⼯程、⼯商管理、农林经济管理、公共管理、图书情报与档案管理。

其中管理科学与⼯程通常以⼀级学科直接招⽣,⽽其他⼏个⼀级学科⼤多会以下⾯的⼆级学科招⽣,⽐如⼯商管理下⾯就诞⽣了管理学考研的⼤热门专业--企业管理、会计学、旅游管理。

社会保障主要的研究⽅向可以⼤致分为劳动和保障这两个。

根据它⼤致的研究⽅向,我们接下来可以来看看社会保障的就业⽅向主要有哪些?⾸先是⼤家⽐较熟悉的⼈⼒资源,也就是我们常说的知名⼤企业,还是需要更⾼的专业度,⽐如擅长福利⽅案的制定等⽅⾯,⽽不仅仅是简单的管理⼈⼒,会更有优势。

其次,可以进⼊国家各级劳动与社会保障部门、政策研究部门等单位从事社会保障⽅⾯的政策制定及组织管理⼯作。

当然,这⼀点对于研究⽣来关于社会保障专业的就业,呱喵还有话说总的来说,因为咱们国家⼈⼝基数⾮常⼤,民⽣问题⼜是维系社会稳定的重中之重,所以理论上社会保障专业的就业前景是⽐较⼴阔的。

但是呢,也有⾮常多毕业后并不从事和这个专业相关的⼯作⽽是直接转⾏的⼈,毕竟这个专业想要有⼀个⽐较好的发展的话,还是需要⼀个⽐较好的学校提供平台优势,以及⾃⾝需要具备多⽅⾯的能⼒。

总结起来说就是如果学得不够深⼊,还是容易陷⼊关于社会保障、社会⼯作、社会学最后补充⼀点,社会保障、社会⼯作、社会学这⼏个专业虽然名字相近,但还是有较⼤的区别。

社会保障是管理学下⾯的专业,⽽社会⼯作和社会学则属于法学门类,其中社会⼯作还是⼀个专硕。

公共管理学院划定的社会保障专业的复试线是365。

这是今年劳动⼈事学院社会保障专业进⼊复试的普通统考⼀志愿考⽣名单:围观⼀下,这个分数也是蛮令⼈窒息的......公共管理学院社会保障专业⼀志愿进⼊复试的名单如下:分数看起来⽐劳动⼈事学院要低很多,但有时候分低不代表简单,反⽽这个学院的社会保障难度更⼤,毕竟365的分数线,上线的就仅有3⼈,考试的难度也是可想⽽知了......下⾯是两个学院社会保障专业的统考拟录取名单:公共管理学院进⼊复试的三⼈最后全被录取,复试没有淘汰。

人民大学-社会与劳动保障专业课程设置

人民大学-社会与劳动保障专业课程设置

劳动与社会保障专业分为两个方向:劳动与社会保障和和劳动社会关系方向一、培养目标劳动与社会保障专业本科的基本任务是适应当前我国社会注意现代化建设的需要,为各级政府部门及企事业单位、教学科学培养德、智、体、全面发展的,具有开拓精神的劳动与社会保障领域的专门人才。

二、培养要求学生政治合格,有志于中国社会主义建设,具有扎实的专业基础和较强的分析、解决实际问题的能力;身体健康,达到“学生体质健康标准”。

课程设置及学分分配劳动与社会保障专业 146 学分;劳动与社会保障专业(劳动关系方向) 147 学分(一)必修课1、全校共同课: 55 学分(1)思想政治理论课:8 学分(2)体育:4 学分(3)心理健康:1 学分(4)大学汉语:2 学分(5)大学英语:14 学分(6)公共数学: 16 学分(7)计算机教学:6 学分(8)国防教育:2 学分(9)职业发展与就业指导:2 学分2、学科基础课与专业课:劳动与社会保障专业 43 学分;劳动与社会保障专业(劳动关系方向)44 学分(1)学科基础课:共7 门,必修24 学分(2)专业课:劳动与社会保障专业必修课共7 门,必修 19 学分;劳动与社会保障专业(劳动关系方向)必修课共8 门,必修课 20 学分;(二)选修课: 48 学分1、专业选修课:20 学分2、全校选修课:28 学分(1)通识教育大讲堂课程:4 学分(2)元典选读类课程:4 学分(3)人文艺术类课程:4 学分(4)法政类课程:2 学分(5)管理类课程:2 学分(6)经济类课程:2 学分(7)理工类课程:2 学分(8)暑期学校课程:2 学分(9)全校任意选修课:6 学分其他学习 16 学分(一)科学研究:为了培养学生的科研能力,除经常组织与本专业有关的学术活动外,还应在教师的指导下,有计划地对学生进行科研训练,要求学生第三学年撰写一篇学年论文(5000 字左右),计2 学分。

第一学年利用寒假根据院系制定的必读书目撰写一篇原典读书笔记(5000 字左右),计2 学分。

劳动与社会保障专业考研要考的科目

劳动与社会保障专业考研要考的科目

劳动与社会保障专业考研要考的科目社会保障硕士点(120404)一览表2、中国人民大学设在劳动人事学院,2000年设立。

考试科目:1、社会保障学2、劳动经济与社会学参考书目:1、《社会保障学》郑功成商务印书馆2、《劳动经济学》赵履宽中国劳动出版社3、《劳动经济与劳动关系》(近两年)报刊复印资料中国人民大学书报资料中心4、《社会学概论新修》郑杭生中国人民大学出版社6、山东大学设在哲学与社会发展学院,2003年获得。

考试科目:1、社会保障概论2、社会调查研究方法参考书目:1、《社会保障概论》,孙光德、董克用主编,2000年6月,中国人民大学出版社2、《社会保障概论》,张克非,高等教育出版社3、《社会调查原理和方法》袁方等编,高等教育出版社8、华中科技大学设在社会学系考试科目:1、社会保障概论2、公共管理学或宏观经济学参考书目:初试:1、《社会保障学》,郑功成著,商务印书馆2000年版2、《社会保障概论》,孙光德、董克用主编,中国人民大学出版社2000年版3、《公共管理学》,张成福、党秀云,中国人民大学出版社2001年版4、或《宏观经济学》,梁小民,中国社会科学出版社1998年版。

《西方经济学》(下册,宏观部分),高鸿业,中国经济出版社1996年版复试:社会保障理论与实践,外语。

形式为口试。

9、南开大学设在法政学院,2003年新增。

考试科目:1、社会学理论或西方经济学流派2、社会保障学参考书目:1、《社会保障概论》孙光德、董克用中国人民大学2000年版2、《社会学概论》杨心恒知识出版社1997年版3、《社会学概论教程》北京大学社会学系北京大学出版社4、《社会学》(美)戴维.波普诺著李强译人民大学出版社5、《现代西方经济学教程》(上、下册)魏勋南开大学出版社2001年版6、《西方经济学》(上、下册)高鸿业中国经济出版社1995年版11、厦门大学设在政治学与行政学系,考试科目:1、政治学与行政学2、综合考试:参考书目:1、《政治学》陈振明主编,中国社会科学出版社,1999年;2、陈振明主编:《公共管理学》(第二版),中国人民大学出版社,2003年版。

劳动与社会保障专业考研科目

劳动与社会保障专业考研科目

劳动与社会保障专业考研科目1. 前言嘿,朋友们!今天我们聊聊一个听上去有点严肃,但其实充满了趣味的主题——劳动与社会保障专业的考研科目。

这可不是简单的书本知识,哎哟,背下来可没那么容易呢!大家都知道,考研是个大工程,像个马拉松,得耐得住性子,走得了长路。

而这个专业,不仅能让我们了解劳动者的权益,还能帮助我们认识社会保障的方方面面,真是对社会负责的一门学问。

2. 劳动法与社会保障法2.1 劳动法首先,咱们得说说劳动法。

这东西就像是我们工作生活中的“保护神”。

想象一下,你正在上班,突然老板来了句:“今天加班,不给钱!”这个时候,劳动法就像是那位正义的超人,告诉你:“不行!你得按照规定支付加班费!”这法律的条条框框,保证了咱们的权益,让我们在职场上能有个“安身立命”的地方。

而且,劳动法还管着不少好东西,比如工作时间、休息日、合同内容等等,简直就是职场的“白皮书”。

只要你明白这些内容,老板再想坑你可就没那么容易了。

所以啊,学习劳动法,不仅能提升自己的法律素养,还能为将来工作打下一个坚实的基础。

2.2 社会保障法再来说说社会保障法。

这是个涉及面很广的领域,涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险等等。

你可别小看这些保障,它们就像是你生活中的“安全网”,让你在遇到困难时能够有个落脚的地方。

比如,万一生病了,医疗保险可以帮助你减轻负担;如果不幸失业,失业保险能帮你渡过难关。

哎呀,想想都让人觉得安心,对吧?社会保障法的学习,让我们知道,国家对每个劳动者都是有责任的,这可不是空话。

学好这门课,既能让我们了解国家的,也能帮助我们为身边的人提供帮助。

毕竟,帮助他人就是帮助自己嘛!3. 劳动经济学3.1 劳动市场与就业接下来,咱们得聊聊劳动经济学。

这可是个有意思的领域,专门研究劳动市场的供需关系。

你知道吗?就像水果市场一样,当橙子多了,价格就下来了;而当大家都想买的时候,价格就上去了。

在劳动市场上,求职者和用人单位之间的博弈也是如此。

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人民大学(劳人院)2004年社会保障专业考研试题
2004年试题
《社会保障学》
一、名词解释
社会保障
贝弗里奇
剩余模式
福利国家
贫困陷阱
中间道路,
二、简答
1、试述社会保障的本质特征
2、阐述福利经济学派的主要代表人物及其观点
3、阐述社会保险的几种模式
4、社会福利与职工福利的区别与联系
5、社会保险征费与征税的区别
三、论述
1、论市场经济与社会保障
2、论收入分配与社会保障
3、简述社会保障立法理念的内容及其演变
四、请列举你读过的社会保障著作,并就其中的一
人民大学劳动人事学院2003年社会保障考研试题
2003年试题《社会保障学》
一、名词解释
社会保障帕累托最优公积金现收现付制慈善事业福利国家
二、简答
1、试述社会保障发展经历了哪些阶段?
2、中国社会保障体系包括哪些内容?
3、比较社会保障不同模式之间的异同
4、对社会保障制度影响重大的理论流派及其影响
5、建设社会保障制度的基本原则有哪些
三、论述
1、试论社会保障制度发展的影响因素
2、试论社会保障与经济发展的关系
四、分析中国社会保障制度的发展趋势
中国人民大学劳动人事学院2008年社会保障考研试题
一、名词解释(30分)
福利经济学
新历史学派
《正义论》
社会福利
《工伤保险条例》
二、简答题(50分)
1、社会保障社会化表现在哪些方面?
2、比较社会福利、社会救济、社会保险的差异?
3、为什么工伤保险中规定无过失补偿原则?
4、社会保障的发展历程(背景、线索、重要事件)?
三、论述题(40分)
1、为什么要做实个人帐户及途径?
2、试述对社会保障的
中国人民大学劳动人事学院2006年社会保障考研试题一、名词解释(30分)
福利经济学
新历史学派
《正义论》
社会福利
《工伤保险条例》
二、简答题(50分)
1、社会保障社会化表现在哪些方面?
2、比较社会福利、社会救济、社会保险。

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