各科室主任护士长职责
护士长岗位职责
护士长岗位职责护士长岗位职责15篇在我们平凡的日常里，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。
那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是店铺收集整理的护士长岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
护士长岗位职责11、在总护士长领导和科主任(或病区负责医师)的业务指导下，根据护理部及科内工作计划、制订本病区具体护理工作计划，并付诸实施，按期总结汇报。
2、负责检查本病区的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。
督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，检查医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错及事故发生。
3、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊、大手术或新开展手术的术后讨论以及疑难病例、死亡病例的讨论。
4、组织本病区护理查房和护理会诊，积极开展新业务、新技术及护理科研工作。
5、组织领导护理人员的业务学习、技术培训及考核。
6、负责病区护理人员的`分工和派班工作，合理安排人力，做好病房管理。
7、计划请领本病区的药品、器材、被服和办公用品等，分别指定专人负责领取，保管和定期检查。
8、负责指导和管理护理实习、进修人员、并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。
9、督促检查卫生员做好清洁卫生、消毒隔离。
10、定期召开工休人员座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面意见，研究改进病房管理工作。
护士长岗位职责2岗位职责：1、负责手术室护理行政及业务管理，制定工作计划并组织实施2、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、抢救程序3、对负责的手术要亲自执行或指导护士操作、保证医疗安全4、制定手术室应急预案，经常组织演习，并做好科内新技术的人员培训和准入管理，督促护士做好日常工作。
5、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的.应急能力，开展护理科研，及时总结经验，不断提高业务水平。
6、负责各种物资的准备和保管7、利用人力资源，合理分工，科学排班护士长岗位职责3岗位职责1、负责科室的内部管理，建立和完善护理团队的管理规范；2、负责科室现场管理，不断提高服务水平；3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查；4、负责落实与病人、医生的.沟通工作；5、负责护理人员的培训工作，提高护理人员的操作能力。
临床医技科室主任及护士长在医院感染管理中的职责
临床医技科室主任及护士长在医院感染管理中的职责
1.在医院感染管理委员会的领导及行政职能科室业务指导下，开展本科室医院感染管理的各项工作。
负责拟定科室医院感染管理工作计划，并组织实施。
2.根据医院感染管理制度，结合本科室的特点，制定完善科室医院感染防控制度与措施，并组织落实。
3.负责组织督促检查本科室医院感染管理制度措施的落实，对存在的问题进行原因分析，持续改进。
4.负责组织本科室医务人员院感知识业务学习。
加强科室重点部位、重点环节的管理，防止感染暴发事件发生。
5.组织开展本科医院感染病例及感染高危环节的监测（包括目标性监测），采取有效措施，降低科室医院感染发病率；并督促监测信息及时上报医院感染管理科，对发生的院感不良事件组织科室人员积极协助调查与控制。
6.负责定期组织召开本科室医院感染管理小组会议，对本科室感染管理现状及存在问题进行分析、反馈并提出改进措施，有记录。
7.按时参加医院组织召开的医院感染管理会议，组织科室人员参加医院开展的感控知识培训。
8.组织完成医院临时交办的指令性任务。
科主任护士长安全管理细则
科主任护士长安全管理细则为了加强我院医疗安全管理，提高医疗质量，保障患者安全，根据国家有关法律法规和医院管理制度，结合我院实际情况，制定本细则。
一、组织机构1. 成立以科主任为组长，护士长为副组长，各科室医护人员为成员的医疗安全管理小组，负责本科室的医疗安全管理。
2. 科主任负责本科室的医疗安全管理工作的组织实施，对医疗安全管理工作负总责。
3. 护士长负责本科室的医疗安全管理工作的具体落实，对医疗安全管理工作负直接责任。
二、安全管理内容1. 患者安全管理（1）严格执行查对制度，确保患者身份识别准确无误。
（2）加强患者病情观察，及时发现并处理患者病情变化。
（3）严格执行护理操作规程，确保患者安全。
（4）加强患者用药安全管理，确保患者用药安全。
（5）加强患者饮食安全管理，确保患者饮食安全。
2. 医疗设备安全管理（1）定期对医疗设备进行维护保养，确保设备正常运行。
（2）严格执行医疗设备操作规程，确保医疗设备安全。
（3）定期对医疗设备进行质量检测，确保医疗设备性能稳定。
3. 医疗文件安全管理（1）加强医疗文件的保管，确保医疗文件的安全。
（2）严格执行医疗文件的查阅、复制、销毁等管理制度。
（3）加强医疗文件的信息化管理，确保医疗文件的真实性、准确性和完整性。
4. 消防安全管理（1）加强消防设施设备的维护保养，确保消防设施设备正常运行。
（2）定期组织消防演练，提高医护人员消防安全意识。
（3）加强消防安全宣传教育，提高医护人员消防安全素质。
5. 环境卫生安全管理（1）加强环境卫生管理，确保医疗环境整洁、舒适。
（2）加强医疗废物管理，确保医疗废物得到安全处置。
（3）加强病区管理，确保病区安全、安静、整洁。
三、安全管理措施1. 加强医护人员培训，提高医护人员安全意识。
2. 建立健全医疗安全管理规章制度，确保医疗安全管理有章可循。
3. 加强监督检查，确保医疗安全管理措施落实到位。
4. 建立医疗安全事件应急预案，提高应对医疗安全事件的能力。
医院护士长职责(四篇)
医院护士长职责1、在院长的领导下，负责全面护理管理工作，参加院长办公会议和科主任会议，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。
2、组织修订各级护理人员岗位职责和考评标准，护理质量标准和考评标准，各项规章制度，后勤管理制度，并组织实施。
检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
3、督促、检查各科执行规章制度、技术操作及质量管理情况，对危重病人的抢救护理工作进行技术指导。
4、负责制订在职护理人员培训计划并组织实施。
组织全院护理人员业务学习，业务查房和业务培训，定期进行业务技术考核，并建立技术档案。
5、掌握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育。
负责院内护理人员的调配，并向院长提供护理人员晋升、调配、奖惩的意见。
护理工作中发生的问题和差错，及时指导并督促有关科室研究处理，组织查处护理事故。
6、主持召开全院护士会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房，学习和交流经验，不断提高护理质量。
7、组织领导全院护理科研工作，开展新业务，推广新技术。
8、组织院、校护士的教学及临床实习计划。
9、关心护理人员的工作和生活，积极帮助解决各种困难和实际问题。
10、了解和掌握各种提出的有关护理用品的申请计划和使用情况。
医院护士长职责（二）1、在院长领导下，负责全院护理工作，检查护理工作质量，按期总结向院长汇报;2、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核;3、掌握全院护理人员工作思想和学习情况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员的升调、奖惩及任免的意见;4、审查各科室提出的有关护理用品，器械的申报计划和使用情况;5、检查指导门诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化;6、主持召开全院护士主管会议，分析护理工作情况，并定期组织护士主管相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量;7、审核与检查全院护理人员的绩效评估，并向院长汇报;8、负责护理人员的转正考核，并做出综合评分;9、做好有关部门的协调工作。
各科室主任护士长职责
各科室主任护士长职责一、内科主任护士长职责：1. 指导内科护理工作的规范化、标准化、专业化。
根据科室工作需要，制定护理工作计划，编制护理工作制度，确保内科护理工作的规范、标准、专业和高效。
2. 认真组织护理评估和护理计划制定。
主管内科工作的护士长应当具有充分的护理知识和经验，针对内科病人的特点和护理需求，制定全面、系统、科学的护理计划，提供全方位的护理服务，为病人健康恢复提供最大的支持。
3. 带领内科护理团队提高专业水平。
担任内科主任护士长的护士应当具备专业执业能力，能够掌握各种护理技能和技术，依据科学理性的护理方法开展工作，通过不断地学习、讨论、交流和实践，提高病人护理质量和护理标准。
4. 监督内科护理工作，督促执行。
为了保证内科护理工作的顺利开展，内科主任护士长要负责监督护理工作，确保各项护理规范、标准和政策的顺利执行，发现问题及时处理，确保工作质量和安全。
二、外科主任护士长职责：1. 制定外科护理的标准和程序。
担任外科主任护士长的护士要有一定的护理经验和技能，对外科病人护理有深刻的认识，能够根据外科病人的特点，制定科学可行的护理方案，规范病人护理质量。
2. 督促和指导护理人员的工作。
外科主任护士长要负责护理人员的培训和指导工作，促进员工素质的不断提高，提高护理人员的技术水平和服务质量，不断满足病人的护理需求。
3. 监督外科护理的质量和安全。
外科主任护士长要认真监督外科护理的各项工作，做好病人护理质量的监测和管理工作，督促护士认真履行职责，确保病人治疗的安全和质量。
三、妇产科主任护士长职责：1. 制定科室护理规范。
担任妇产科护士长的护士要善于分析、归纳、总结和创新，能够针对妇产科病人的特点，制定科学可行的护理规范，确保护理工作符合行业标准和规范，达到最佳效果。
2. 督促和指导护理人员的工作。
妇产科主任护士长要认真督促和指导护理人员的工作，提升护理人员的业务水平和素质，营造良好的团队氛围，确保妇产科病人得到优质的护理服务。
科主任护士长安全管理细则范文
科主任护士长安全管理细则范文科主任护士长是医院中的重要职位，负责协调和管理科室和护士长的工作。
在日常工作中，科主任护士长应该高度重视安全管理，确保患者和职工的安全。
为了做好科主任护士长的安全管理工作，需要制定科主任护士长安全管理细则，以规范科主任护士长的行为和要求。
下面是一份科主任护士长安全管理细则的范文，供参考。
一、安全责任1. 科主任护士长是科室的安全管理责任人，对科室的安全工作全面负责。
2. 科主任护士长要明确安全管理的重要性，将安全管理工作放在首要位置，确保安全工作的顺利进行。
3. 科主任护士长要组织开展相关的安全培训，提高科室职工的安全意识和技能。
二、安全管理措施1. 科主任护士长要建立健全科室的安全管理制度和规章制度，确保安全管理的有序进行。
2. 科主任护士长要定期检查科室的安全设施和装备，确保其正常使用和维护。
3. 科主任护士长要与其他科室保持紧密联系，开展联合演练和交流，提高应急处置能力。
4. 科主任护士长要定期组织安全检查和隐患排查，发现问题及时整改，避免安全事故的发生。
5. 科主任护士长要制定安全管理工作计划，并定期评估和调整，确保安全管理工作的有效性。
三、安全意识培养1. 科主任护士长要加强安全教育，提高职工的安全意识和防范能力。
2. 科主任护士长要定期组织安全培训，包括消防安全、职业卫生等方面的培训。
3. 科主任护士长要加强对患者的安全教育，提高患者对自身安全的关注和自我保护能力。
四、安全信息管理1. 科主任护士长要建立科室安全信息管理系统，及时收集、整理和传递相关的安全信息。
2. 科主任护士长要定期分析和总结安全信息，推动科室安全管理工作的改进和提升。
3. 科主任护士长要与上级部门保持良好的沟通和合作，及时报告科室的安全情况和改进举措。
五、安全事件处理1. 科主任护士长要及时处理科室发生的安全事件，对事故原因进行分析和评估，制定相应的改进措施。
2. 科主任护士长要做好安全事件的记录和报告工作，确保安全管理的透明和追溯性。
科主任护士长安全管理细则(2篇)
科主任护士长安全管理细则一、科主任负责制要求1、学科带头，医疗质量安全把关；2、对本科室的全体病人都必须做到首诊、接待新病人(无论病人是不是自己所主管)，制定相关治疗方案；3、每天做到全科查房，对疑难病例要做出明确指示；4、值班医生对有疑难的情况，有责任向上级住院医生报告，征求合理的治疗方案。
5、带头执行医院的相关制度与规定。
6、科室不允许出现空白病历，空白病历严重影响了整个科室的医疗质量，做为科主任是一种严重的失职，凡是出现空白病历科主任连带责任。
二、护士长负责制要求1、护理人员要认真仔细执行各种医嘱，特别是对生命体征的测定，要坚持实情实事，而不要随意猜测或评估数字。
2、科主任、护士长若是出现病人投诉、发生矛盾、死亡等而不知具体情况者，医院将做出严重的处罚。
三、出现医疗纠纷并且造成院方赔款的科室负责主要分为四种：完全责任(赔款金额的____%)、主要责任(赔款金额的____%)、次要责任(赔款金额的____%)、轻度责任(赔款金额的____%)、免责。
(1)科室内部未做处理的医疗纠纷造成院级层面赔款的科室负完全责任(赔款金额的____%)。
(2)科室自行处理后院级处理的医疗纠纷造成赔款的根据具体情况科室负主要责任(赔款金额的____%)、次要责任(赔款金额的____%)、轻度责任(赔款金额的____%)、免责。
铜仁九洲医院二O一七年____月____日科主任护士长安全管理细则（2）是针对科室里的护士长或者科主任制定的一套管理细则，主要是为了保障科室的安全工作。
具体内容可以包括以下几点：1. 岗位职责和权限：明确科主任护士长的职责和权限，包括日常管理、人员调配、设备协调等方面的工作。
2. 安全制度和规定：制定科室的安全制度和规定，包括工作流程、操作规范、安全操作要求等，确保工作按规定进行，并保障护士和病人的安全。
3. 事故应急管理：制定科室的事故应急管理方案，包括事故预防、事故报告、事故调查和事故处理等，确保在事故发生时能够迅速、有效地应对和处理。
医院科主任及护士长工作职责
医院科主任及护士长工作职责一、科主任工作职责1、科主任是体检科的经营者和管理者，他本人可能是某一专业的专家或学科带头人。
在院长的领导下，实行科主任负责制，负责全科各专业检验、教学、科研和行政等方面的管理工作;确定科室发展方针，建立质量控制体系，并定期审核质量体系，使之有效运行。
2、负责专业划分工作，并聘任各专业主管，审查各专业主管的工作计划及实施办法，督促检查各专业主管工作情况及专业实验室经营预决算，按期总结。
3、督促检查全科人员执行各项规章制度和项目(或仪器)操作手册的情况，考查各专业的检验质量(包括室内质控情况及室间质评成绩)。
4、督促科内人员正确使用与保管菌株和器材，审签药品及器材的请领与报销，经常检查安全措施及执行情况，防止差错事故。
5、结合临床医疗，制定科研规划，引进国内外新成果、新技术、新方法和开展新项目。
6、督促检查各专业的业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施;有计划地安排本科人员积极参与学术交流或专记题讨论会。
7、安排外来进修人员、实习生到各专业实验室学习，定期检查进修或实习计划、毕业论文的完成情况。
8、经常深入临床各科室，征询对检验质量的意见和要求，督促各专业主管做出改进措施，满足临床的需求。
9、负责专业人员分工、外出学术交流或进修等任务，督促检查全员考勤考核。
10、聘任科副主任协助完成科室管理工作。
二、护士长工作职责1、护理部，医务办或门诊部领导下，负责本科室的行政管理，督促检查护理人员和卫生员所分工的任务。
2、结合本科室情况，制定工作计划并组织实施。
协助科主任、副主任管理科内事务。
3、负责护理人员分工排班，定期组织科室人员进行业务学习，不断提高技术水平。
4、督促检查卫生人员做好清洁卫生及消毒隔离工作。
5、在工作过程中不断的总结经验积极开展新技术，新业务及护理科研工作。
6、督促检查护理人员提高服务意识经常巡视候诊病人的病情变化。
7、带领全科护理人员做好宣传工作。
作者：管理员[][返回上一页][打印]。
护士长岗位职责(通用23篇)
护士长岗位职责（通用23篇）护士长岗位职责篇11、在科主任和科护士长的领导下，负责本病室行政管理和护理工作。
2、根据护理部和科室工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。
做好护理质量检查、记录和统计，定期总结。
3、合理排班，注重人力反搭配，保证节假日的护理工作质量。
安排工作体现以“病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。
4、负责本病房护理人员的素质培训，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医疗合作。
5、合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重病人的抢救、大手术患者的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。
6、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，坚持每日巡视病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实，严防差错事故的发生。
对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告护理部，并组织整改。
7、随同科主任和主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论，加强医护配合。
8、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
9、组织和领导护理人员的业务学习和技术培训，实施三基三严培训。
10、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
11.负责护生和高级护士的实习安排，检查护士的教学工作。
12、督促检查护理员、配膳员、保洁工的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。
13、定期召开座谈会，组织健康教育和宣传工作，征求意见，改进工作。
护士长岗位职责篇2一、在护理部和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作，是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。
二、根据护理部和科室工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。
做好护理质量检查、记录和统计，定期总结。
三、负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。
四、合理安排和检查本病房的护理工作，实施质量控制方案，参与和指导危重和大手术病人的护理和抢救工作。
医院护士长岗位职责
医院护士长岗位职责、5PM口服药及时核对发放给病人。
病人外出发药应记录和交班补发。
4.负责药物的核对领取。
负责病人的退药，落实各种药物领取核对工作，欠费病人负责核对、补抄各种治疗单。
5.协助责任护士治疗工作。
保证时间性治疗按时执行，做好输液续接瓶工作。
6.负责治疗室工作交接班。
交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重物品等。
7.负责与主班共同核对当日长嘱、临嘱。
8.负责摆放次日用药品。
输液、注射药品及特殊检查备药。
9.负责治疗室、冰箱的清洁整理。
及时清理废用品。
补充备用物品。
上班时间：8:0011:30；14:0017:30。
临床护士职责 1、参加晨会，听取夜班报告和参加危重病人床边交班。
2、进行晨间护理、危重病人的口腔及皮肤护理、各种管道护理、饮食护理及心理护理。
3、巡视病房，严格观察病情变化，了解治疗反应，如发现异常，须立即通知医师，做好应急抢救并进行详细记录。
4、负责病人术前准备及术后护理工作。
5、按规定测量并记录病人体温、脉搏、呼吸及血压，记录液体出入量。
6、执行医嘱中的临床护理部分，指导护生与护理员的工作。
篇二：____年新制定护理岗位职责护理人员岗位职责与工作流程修订护理部主任岗位职责 ............................................................. . (3)护理部干事岗位职责 ............................................................. . (4)科护士长岗位职责 ............................................................. .. (4)病区护士长岗位职责 ............................................................. . (5)门诊医技护士长岗位职责 ............................................................. .. (6)体检科护士长岗位职责 ............................................................. (7)急诊科（急救中心）护士长岗位职责 (8)消毒供应中心（室）护士长岗位职责 (9)手术室护士长岗位职责 ............................................................. (9)重症医学科（ICU）护士长岗位职责 (11)产科护士长岗位职责 ............................................................. .. (12)新生儿科护士长岗位职责 ............................................................. (13)血液净化室护士长岗位职责............................................................14导管室护士长岗位职责 ............................................................. . (15)主任护师(含副主任护师)岗位职责 (16)主管护师岗位职责 ............................................................. (17)护师岗位职责 ............................................................. .. (18)护士岗位职责 ............................................................. .. (18)N3级责任护士岗位职责 ............................................................. (19)N2级责任护士岗位职责 ............................................................. (20)N1级责任护士岗位职责 ............................................................. (20)门诊导诊护士岗位职责 ............................................................. . (21)体检科护士岗位职责 ............................................................. .. (21)急诊护士岗位职责 ............................................................. (22)消毒供应中心（室）护士岗位职责 (23)手术室护士岗位职责 ............................................................. .. (23)重症医学科（ICU）护士岗位职责 (24)产科助产士岗位职责 ............................................................. .. (25)新生儿科护士岗位职责 ............................................................. . (25)血液净化室护士岗位职责 ............................................................. (26)导管室护士岗位职责 ............................................................. .. (27)临床行政秘书岗位职责 ............................................................. . (28)护理员岗位职责 ................................................................................ 28 护理工作岗位职责与工作流程夜班工作岗位职责与工作流程 (29)药疗班工作岗位职责与工作流程 (30)电脑录入班工作岗位职责与工作流程 (32)处置班工作岗位职责与工作流程 (32)护理部主任岗位职责1. 在院长、分管副院长的领导下，全面负责护理管理工作，负责制订医院护理工作的中长期规划、全院护理工作计划，并监督实施、总结。
护士长的岗位职责
护士长的岗位职责
1. 领导和管理护士团队，负责领导和管理护士团队，包括制定工作计划、分配工作任务、监督护士的工作表现，并确保团队的高效运转。
2. 确保医疗质量，负责监督护士执行医疗护理工作，确保医疗质量符合标准，并及时发现和解决医疗安全问题。
3. 协调医疗资源，负责协调医疗资源的合理配置，包括人力资源、物资设备等，以保障医疗服务的顺利进行。
4. 培训和指导护士，负责组织护士的培训和指导工作，提升护士的专业技能和服务水平。
5. 管理护理记录，负责管理护理记录的完整和准确，确保医疗信息的安全和保密。
6. 与其他部门协调合作，负责与其他医疗部门和相关部门进行沟通和协调，共同提升医疗服务质量。
7. 处理护士团队问题，负责处理护士团队内部的问题和纠纷，维护团队的和谐氛围。
8. 参与质量管理，负责参与医疗质量管理工作，协助制定和执行相关政策和流程，提升医疗服务水平。
9. 履行其他上级交办的任务，负责履行其他上级领导交办的任务，确保医疗护理工作的顺利进行。
护理部主任(总护士长)岗位职责、考核标准
护理部主任（总护士长）岗位职责、考核标准
一、岗位职责
1、在经营部的领导下，负责医院护理工作。
拟定全院护理工作计划，检查护理工作质量，按期总结汇报。
2、负责拟定和组织修改并督促执行全院护理常规，，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
3、负责预防院内感染的具体工作。
4、深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。
5、负责拟定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。
6、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。
实行护理垂直领导，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖惩的意见。
对于护理人员发生的差错事故应与各科室共同研究处理。
7、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。
提请后勤部安排护士生活上有关问题。
8、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、正规化、规格化。
9、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。
10、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。
二、护理部主任(总护士长)岗位责任制考核标准
标准分：10分。
门诊护士长岗位工作职责
门诊护士长岗位工作职责
1.在护理部主任及总护士长领导下，负责门诊护理业务和行政管理，督促检查护理人员和清洁员完成护理工作。
2.负责门诊护理工作年度计划和护理质量控制方案的制度实施、检查和总结。
对护理人员进行科学合理分工，岗位职责明确督促完善交接班制度，参与值班并排班。
制定本科室突发事件处理预案，并能有效组织实施。
3.督促护理人员认真履行职责，执行各项规章制度和技术操作常规，进行安全教育，严防差错事故。
认真执行各种登记和疫情报告制度。
4.检查指导各诊室开诊前准备及卫生宣教工作，深入各诊室检查护理质量，进行业务指导，解决护理技术操作难题。
5.督促清洁员保持门诊环境整洁、安静、舒适。
检查落实消毒隔离
工作，预防医院内感染。
6.负责协调个科室间的关系，及时处理好科室之间、科内人员之间、护患之间的矛盾和纠纷。
有突发事件的处理预案，建立应急梯队。
7.实施人性化护理服务，督促教育护理人员改善服务态度。
带领护士积极开展健康教育和宣传。
8.负责门诊护士的“三基”、法律法规知识的培训，定期考核。
安排进修、实习护士的培训，并担任教学工作。
定期征求、反馈带教意见。
9.负责门诊护理服务质量检查及反馈工作。
10. 主动征求科主任、医生、护士、患者和家属对护理工作的意见，提出改进措施。
11.负责所管辖区房产设施、仪器设备、物品、环境卫生、公共秩序
维护管理。
12.除完成正常工作外，参加学生、教工、外来人员的体检工作。
各科室主任护士长职责
保安部主任职责1、认真贯彻落实综合治理责任制，做好员工的法制宣传教育工作和群防群治管理，增强员工的法制观念，提高警惕，做好“四防”工作。
2、加强院内保安人员在岗值班的检查监督，组织各项防范措施，保卫医院要害部门及医院财物的安全。
3、做好医院的安全防范工作，落实防火防盗安全生产的检查督促，协助公安机关对医院发生的破坏、盗窃事件进行调查和侦破。
4、负责保安人员的管理工作，增强保安人员的责任心和敬业精神，加强值班巡逻和门卫守护。
5、维护医院安全秩序和各类车辆的停放管理工作。
6、协助相关科室保证医院大型活动、接待任务的安全、有序进行。
7、保安部副主任协助主任负责相应的工作。
保安部门卫的职责1、门卫值班人员要有高度责任感和警惕性，严格执行门卫的治安管理制度，保证二十四小时门卫值班、执勤、确保安全。
2、门卫值班人员必须佩戴标志，着装整齐，依法执勤，按章办事，遵守医院一切规章制度，及时处理医院门口的治安事件，严禁酒后上岗，按规定开、关门。
3、对就诊及探视患者，要态度和蔼，热情接待，耐心解释。
4、严格执行探视制度，掌握原则，非探视时间有权禁止探视者进入病房，如遇到无理取闹着，可转到有关部门处理。
5、凡出入院的患者和陪伴人员携带物品进院、出院时（凭放行证），必须经过检查后方可放行，否则门卫有权查问或扣留。
6、坚守岗位，对出入医院及车辆所携带的可疑物品认真查询，避免危险、爆炸物品进入医院，防止院内物品被盗、外运。
7、值班人员负责每日门卫室室内及其周围环境卫生。
负责指挥门前机动车辆的通行，不得影响急救车辆的通行。
8、制止小商小贩及闲杂人员进入医院，发现问题及时处理或报告。
9、未经保安部批准，对收破烂、卖东西的修补人员一律不准进入院内。
临床主治医师1、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗非特殊诊疗操作。
2、掌握本科室患者病情变化，对重危、急症和疑难患者，及时检查和处理。
患者发生病危、死亡和医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任和上级医师汇报。
科室医疗小组成员及职责
科室医疗小组成员及职责
科室医疗小组成员
1. 医学主任：负责整个科室的医疗工作，并协调各个成员的职责分工。
2. 主治医师：负责对患者进行初步诊断、制定治疗方案，并监督治疗过程。
3. 住院医师：负责患者的日常诊疗工作，参与医疗团队的科研工作和学术交流。
4. 护士长：负责护理工作的组织和协调，保证医疗护理的质量和安全。
5. 护士：负责执行医嘱和护理操作，照顾患者的生活起居和心理需求。
6. 药剂师：负责药品的配送和管理，确保患者用药的安全和有效性。
7. 医技人员：包括检验师、放射师等，负责医学检验和医学影像等辅助诊疗工作。
科室医疗小组职责
1. 确保患者的安全与质量护理：科室医疗小组的成员应通过科学规范的诊疗过程，保证患者得到安全和高质量的护理。
2. 协作配合工作：各成员之间要相互协作，密切配合，共同制定和执行治疗方案，确保患者的综合治疗效果。
3. 学术交流和科研工作：医学主任、主治医师和住院医师应积极参与科学研究和学术交流，提高专业水平，并将研究成果应用于临床实践中。
4. 护理质量管理：护士长和护士要负责对患者的护理过程进行全面管理，确保护理工作的质量和安全。
5. 药品管理与用药指导：药剂师要负责科室内药品的管理，确保药品的安全性和有效性，并为医务人员提供合理用药的指导。
6. 辅助诊疗工作：医技人员要负责科室内各项辅助诊疗工作，确保诊断和治疗的准确性和及时性。
以上是科室医疗小组成员及职责的概述，通过各成员的协作和共同努力，可以为患者提供更好的医疗服务。
Please let me know if you need further assistance.。
护士长岗位职责大全(万能18篇)
护士长岗位职责大全（万能18篇）护士长岗位职责大全篇11、按照科室所需各种物品用量，有计划装车。
2、下收下送过程中严禁无菌、污染物品混拿混放。
3、与病房护士共同清点回收物品，填写物品交换清单。
4、根据临床需求及时将物品送至科室。
5、与清洗间工作人员清点交接各种回收器械。
6、下收下送的各类物品必须全部密闭存放。
7、下送车每次使用后，及时清洁消毒。
护士长岗位职责大全篇2一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下，负责门诊护理行政管理，做到月有计划，周有重点，日有安排。
二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。
密切配合门诊医生组长，做好各方面的协调工作。
三、制订工作计划，负责护士分工排班，经常深入门诊检查护理服务质量。
四、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。
五、教育和督促护士改善服务态度，经常巡视候诊患者的病情变化，发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。
加强与医生、患者沟通，及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。
六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁，做好消毒隔离工作，完成岗位职责。
七、督促检查诊治人数的统计工作(月报和日报)。
八、保管好部门财产、物品，及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。
九、做好医师专家、专科门诊诊室安排，每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。
十、保持电脑清洁，及时维修，协助做好电子处方的管理和处理。
护士长岗位职责大全篇31、每天清洁窗户和玻璃，保证诊所内外环境清洁整齐。
2、负责诊所器械有效的洁洗消毒、并作好每天消毒登记和定期戊二醛更换。
3、按照接待服务台的安排，引导病人到诊室。
4、患者进入或者离开诊室时，必须要安排好患者，再去取或收拾医疗器械，绝不允许先做其它事情，再关照患者，让患者不知所措地等待。
5、定期用管道清洗剂清洗负压管。
6、定期收发换洗工作人员的工作服和治疗机上的布套。
7、发现耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见，提交所长审核。
护士长个人岗位权责清单
1111
**一、岗位职责**
1. 在护理部和科主任的领导下，负责本科室护理工作的正常运行。
2. 根据医院及科室工作计划，制定本科室护理工作计划，并组织实施。
3. 负责本科室护理质量管理，监督护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，确保患者安全。
4. 合理安排护理人力资源，保证护理工作的顺利进行。
5. 负责本科室护理人员的培训和考核，提高护理人员的业务水平和综合素质。
6. 协调本科室与其他科室之间的关系，保证工作的协调和顺畅。
7. 负责本科室护理科研工作的开展，组织护理人员进行科研课题的申报和实施。
8. 负责本科室护理教学工作的开展，组织护理人员进行临床教学和实习带教。
9. 关心护理人员的工作和生活，帮助解决实际问题，提高工作满意度。
**二、岗位权力**
1. 对本科室护理工作有决策权和指挥权。
2. 对本科室护理人员有管理权和调配权。
3. 对本科室护理质量有监督权和检查权。
4. 对本科室护理人员的考核和晋升有建议权。
5. 对本科室护理科研和教学工作有组织权和指导权。
需要注意的是，以上清单仅供参考，具体的岗位权责可能因医院的规模、科室的特点等因素而有所不同。
在实际工作中，护士长应根据实际情况，合理调整和完善自己的岗位权责清单，以确保工作的顺利进行。
护士长的岗位职责
护士长的岗位职责
作为护士长，您将负责领导和管理护理团队，确保医疗机构提供高质量的护理服务。
您的职责包括但不限于以下内容：
1. 领导护理团队，指导和监督护士和护理人员的工作，确保他们遵守医疗机构的政策和流程，提供安全、有效的护理服务。
2. 制定和执行护理计划，与医疗团队合作，制定并执行患者的护理计划，确保患者得到全面和个性化的护理服务。
3. 管理护理资源，负责护理人员的招聘、培训和绩效评估，确保团队的专业能力和素质达到要求。
4. 确保医疗质量，监督护理质量和安全标准，协助医疗机构进行质量管理和改进工作，确保患者得到安全和有效的护理服务。
5. 协调护理工作，与其他部门合作，协调患者的护理工作，确保医疗机构各个部门之间的协作和沟通顺畅。
6. 解决问题和纠纷，处理护理工作中的问题和纠纷，确保医疗
机构的护理服务能够顺利进行。
作为护士长，您需要具备卓越的领导能力、协调能力和沟通能力，能够有效地管理护理团队，确保医疗机构提供优质的护理服务。
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保安部主任职责
1、认真贯彻落实综合治理责任制，做好员工的法制宣传教育工作和群防群治管理，增强员工的法制观念，提高警惕，做好“四防”工作。
2、加强院内保安人员在岗值班的检查监督，组织各项防范措施，保卫医院要害部门及医院财物的安全。
3、做好医院的安全防范工作，落实防火防盗安全生产的检查督促，协助公安机关对医院发生的破坏、盗窃事件进行调查和侦破。
4、负责保安人员的管理工作，增强保安人员的责任心和敬业精神，加强值班巡逻和门卫守护。
5、维护医院安全秩序和各类车辆的停放管理工作。
6、协助相关科室保证医院大型活动、接待任务的安全、有序进行。
7、保安部副主任协助主任负责相应的工作。
保安部门卫的职责
1、门卫值班人员要有高度责任感和警惕性，严格执行门卫的治安管理制度，保证二十四小时门卫值班、执勤、确保安全。
2、门卫值班人员必须佩戴标志，着装整齐，依法执勤，按章办事，遵守医院一切规章制度，及时处理医院门口的治安事件，严禁酒后上岗，按规定开、关门。
3、对就诊及探视患者，要态度和蔼，热情接待，耐心解释。
4、严格执行探视制度，掌握原则，非探视时间有权禁止探视者进入病房，如遇到无理取闹着，可转到有关部门处理。
5、凡出入院的患者和陪伴人员携带物品进院、出院时（凭放行证），必须经过检查后方可放行，否则门卫有权查问或扣留。
6、坚守岗位，对出入医院及车辆所携带的可疑物品认真查询，避免危险、爆炸物品进入医院，防止院内物品被盗、外运。
7、值班人员负责每日门卫室室内及其周围环境卫生。
负责指挥门前机动车辆的通行，不得影响急救车辆的通行。
8、制止小商小贩及闲杂人员进入医院，发现问题及时处理或报告。
9、未经保安部批准，对收破烂、卖东西的修补人员一律不准进入院内。
临床主治医师
1、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗非特殊诊疗操作。
2、掌握本科室患者病情变化，对重危、急症和疑难患者，及时检查和处理。
患者发生病危、死亡和医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任和上级医师汇报。
3、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改住院医师书写的医疗文书，安排并审签手术和特殊检查，审签麻醉药品处方，决定患者出院、审签出（转）院小结、病历。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊、手术操作和科室值班。
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故；协助护士长搞好病房管理。
6、担任临床教学，指导和培养住院医师及进修、实习医师，并且负责其技术考核。
7、组织科室医师学习与运用国内外先进科学技术和诊疗技术，开展新业务、新技术、新疗法，进行科研和中西医结合工作，做好资料积累，及时总结经验，撰写学术论文。
护理部职责
1、负责制定护理部规章制度、护理常规，护理技术操作规程及护理质量监控标准，经院长、主管副院长批准后组织实施，定期进行总结并向主管院长汇报，提出改进措施。
2、不断对全院护理工作进行整顿、提高，根据实际情况采取有效措施，解决存在的问题，使管理方法日臻完善，使工作做到制度化、规范化、标准化。
3、协同有关部门，做好院内护理岗位人员的调配和培养计划。
4、参加医院学术委员会及事故鉴定委员会的有关工作。
对护理人员发生的差错事故，应及时调查，提出处理意见，并将结果报告院领导，并通告有关部门。
5、会同有关部门对全院护理人员进行职业岗位教育，培养良好的护士素质，努力提高护理质量。
6、了解护理人员的思想、工作和生活情况，充分调动护理人员的积极性，对他们提出的有关问题，配合有关部门积极处理。
7、深入了解科室护理工作情况，参加危重患者抢救工作的指导，并定期组织护理质量检查和评估。
8、审查各科室提出的有关护理用品申报计划和落实使用情况。
9、组织领导全院护理人员的业务培训，制定各级护理人员考核培训计划，并有护理人员长远培养目标，根据培训计划，定期对各级护理人员进行业务技术考核。
10、结合医院医疗护理工作特点积极开展护理科研，不断总结临床护理经验。
在科研工作中充分发挥护理人员的群众作用和个体优势，以推动全院护理工作适应新时期现代医学模式的发展。
11、定期组织召开全院护士长例会，分析护理工作情况，并组织护士长相互检查学习，交流经验，不断提高护理质量。
12、完成领导交办的其他工作。
护理部主任职责
1、在主管院长的领导下，负责护理部日常工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。
2、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
3、负责制定在职护理人员培训计划并组织实施。
组织全院护理人员业务学习，业务查房和业务培训，定期进行业务技术考核，并建立技术档案。
4、督查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化。
5、教育护理人员热爱专业，关心他们的思想、工作和生活，协助解决各种困难和实际问题，以充分调动积极性。
对护理人员的工作和生活，要积极帮助。
6、对护理工作中发生的问题和差错，应及时指导并督促有关科室研究处理，并组织查处护理事故。
7、副主任协助主任负责相应的工作。
护理部干事
1、负责指导、检查分管科室的护理工作，并定期查房。
2、深入科室督促检查各项护理工作的落实，发现问题及时解决，冰箱护理部主任汇报，提出改进意见。
3、参与护理对护理部所属人员的学习培训和考核。
4、协助安排临时性院外医疗护理任务。
5、负责护理部的文书工作及处理日常事务，通知、准备有关会议事务。
6、负责收集、记录、统计、保管护理部的有关资料。
、
7、负责护理部物品的请领及保管工作。
科护士长的职责
1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制定本科护理计划，并组织实施。
2、深入本科各病区参加晨会交接班，检查危重患者护理，并作具体指导。
对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。
3、教育全科护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
4、随同科主任查房，了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系。
5、组织本科护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。
6、组织拟订本科护理科研计划，督促检查计划的执行情况，及时总结护理经验。
7、了解本科患者的病情、思想及生活情况；督促检查各病房护理工作，并提出改进措施和意见。
8、负责组织安排护生在本科各病房的临床教学及实习任务。
9、确定本科护士的轮换和临时调配。
10、定期向护理部汇报科室护理工作情况。
11、科副护士长协助科护士长负责相应的工作。
病区护士长的职责
1、负责检查了解本病区的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救患者的护理。
督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。
2、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
3、负责本病区护理人员的政治思想工作，教育护理人员将强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。
4、组织本病区护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。
5、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。
6、负责管理好病区，包括护理人员的合理分工，病区环境的整洁、安静、安全，患者和陪住、探视人员的组织管理，各类一仪器、设备、药品的管理。
7、负责指导和管理实习、进修人员，并制定护师或有经验、有教学能力的护师担任带教工作。
8、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
9、定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病区管理工作。
10、副护士长协助护士长负责相应的工作。