专职管理人员统计表

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人员职位汇总表模板

人员职位汇总表模板
以下是一个人员职位汇总表的模板，您可以根据需要进行修改：
序号姓名职位所属部门入职时间学历工作经验
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1 张三经理销售部本科 5年
2 李四主管销售部硕士 3年
3 王五职员销售部大专 1年
4 赵六主管生产部本科 4年
5 刘七职员生产部大专无经验
6 陈八经理市场部硕士 8年
7 周九主管市场部本科学历3年
8孙十职员市场部大专学历1年
在表格中填写您公司员工的姓名、职位、所属部门、入职时间、学历、工作经验等信息。

您可以根据实际情况添加或删除列。

办公室人员工作量统计表模板

办公室人员工作量统计表模板1. 引言1.1 介绍办公室人员工作量统计表模板的重要性办公室人员工作量统计表模板在现代办公环境中扮演着至关重要的角色。

通过建立并填写工作量统计表，办公室管理者可以清晰地了解每位员工的工作情况，及时发现并解决工作中的问题，确保工作任务的顺利完成。

工作量统计表还可以帮助管理者合理分配任务，提高工作效率，有效管理团队成员的工作状态。

工作量统计表还可以帮助办公室人员更好地掌握自己的工作情况，及时调整工作重心，提高工作效率。

通过根据统计表的数据分析工作量，可以发现自己工作中存在的疏漏和不足之处，及时改进和提高工作质量。

员工也可以根据统计表了解自己的工作量和工作进度，更好地规划和安排工作，提高工作效率和工作质量。

办公室人员工作量统计表模板的重要性不可忽视。

它不仅可以帮助管理者更好地管理团队，提高工作效率，还可以帮助员工更好地了解自己的工作状态，提高个人工作质量。

使用工作量统计表模板可以使工作更加有条不紊，办公室的工作效率和管理质量得到进一步提升。

2. 正文2.1 统计表的制作目的统计表的制作目的是为了帮助办公室管理者更好地了解部门人员的工作量情况，从而有效地进行资源分配和工作安排。

通过统计表，管理者可以清楚地了解每位员工的工作任务、工作进度和工作量分布，有利于发现工作中的问题和瓶颈，及时调整工作安排，提高工作效率和员工工作满意度。

制作统计表还可以帮助管理者全面评估员工的工作表现，从而更科学地进行绩效考核和奖惩激励。

统计表还可以为部门日常运营和长期发展提供数据支持，帮助管理者做出有根据的决策和规划。

制作办公室人员工作量统计表是非常必要和重要的，它可以帮助机构更加高效地管理和运营，提升整个团队的工作质量和生产效率。

2.2 统计表的内容和格式要求统计表的内容和格式要求是非常重要的，因为它直接影响到统计数据的准确性和可读性。

在制作办公室人员工作量统计表模板时，我们需要考虑以下几个方面的内容和格式要求：1. 员工信息：统计表应包括每位员工的姓名、工号、部门、职务等基本信息，以便对工作量进行有效地分类和分析。

事业单位人员管理情况统计表

是否处理
备注
吃空饷：是指机关事业单位在编在职人员长期不上班或违规领取工资、津贴、补贴等待遇或由单位违规缴纳社会保险费，以及离休、退休、退职人员及失踪、死亡（宣告死亡）人员的家属、遗属或他人直接或间接从单位、财政或社保经办机构违规领取工资、津贴、补贴、补助费、离退休费、退职生活费或养老金等待遇的行为。
附件 5
事业单位人员管理情况统计表
主要负责人签名：
单位公章：借调或被借调人员情况来自填表时间：年月日
被借调到其他单位
序号
姓名
性别
出生年月
被借调单位
借调理由借调时间
借调到本单位
所属单位
借调理由
借调时间
有无相关手续
被借调单位是否同意
备注
序号
姓名
性别
出生年月
无
不在岗时间
吃空饷人员情况不在岗原因

HSEE管理体系管理制度

1HSEE管理体系管理制度2.1 编制目的建立健全HSEE监管体系，规范项目部全HSEE管理机构设置和专职人员配备。

2.2 适用范围中国XXXX局XX地铁X号线土建X标XX工区项目经理部（以下简称“项目部”）及所属各单位。

2.3 术语和定义2.3.1HSEE管理机构：是指各级设置的负责质量、安全、职业健康、环境保护、节能减排管理工作的独立职能部门。

2.3.2 安全生产委员会：是指安全生产工作的领导和协调机构。

2.3.3 HSEE管理人员：是指专职从事安全生产、质量管理、“三项业务”管理工作的人员。

2.4 编制依据2.4.1 《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令第13号2.4.2 《XX省房屋建筑和市政基础设施工程项目部施工管理人员配备标准》2.4.3《中国XXXX股份有限公司安全生产管理规定》中XX股〔2016〕105号2.4.4 《中国XXXX第X工程局有限公司安全生产管理规定》局安监〔2018〕16号2.4.5 《XX市地铁施工标准化管理指南》2.5 管理职责2.5.1 项目部安全环保部（以下简称：安环部）负责本制度的编制、修订、解释和监督执行，负责对各站点及各单位HSEE管理人员监督考核。

2.5.2 项目部安全总监，负责组织对项目部安环部人员履约履职情况进行监督考核管理。

2.5.3 各单位应按照国家法律法规要求及上级单位文件规定，配备本单位HSEE管理人员。

2.6 管理流程2.7 工作程序 2.7.1 安全生产委员会1 项目部成立以项目经理经理为主任，党支部书记、安全总监、项目总工程师及生产副经理为副主任，其他班子成员、各职能部门负责人、各站点负责人为成员的安全生产委员会。

2 各单位应根据工程规模大小成立相应的安全生产委员会，工程规模较小的单位可不成立安全生产委员会，但相关负责人应纳入项目部安全生产委员会成员管理。

3 安全生产委员会应以正式文件予以明确，人员变动时应及时调整。

各单位安全生产委员会人员变动时，应在调整后7个工作日内，报项目部安全环保部门备案。

护理部主任工作量统计表 (3)

护理部主任工作量统计表护理部主任工作量统计表
日期：_____________________
项目工作量
1. 患者管理
- 入院评估和记录
- 术前准备和手术安排
- 病情观察和记录
- 出院评估和记录
- 患者转院和转科安排
2. 护理质量管理
- 护理质量评估和改进
- 病例讨论和教学
- 护理标准和操作规程的制定和更新 - 护理质量报告和汇总
3. 护理人员管理
- 护理人员招聘和培训
- 岗位工作要求和分配
- 护理人员绩效评估和考核
- 护理人员调度和班次安排
4. 设备和物资管理
- 医疗设备和物资的采购和配发
- 设备和物资的维护和保养
- 库存管理和耗材使用统计
5. 财务和预算管理
- 预算编制和实施
- 费用核算和审批
- 财务报表和资金管理
6. 沟通和协调
- 与其他科室和相关部门的沟通和协调 - 与患者及其家属的沟通和协调
- 团队会议和工作安排
7. 紧急事件处理
- 突发状况和灾难事件的处理
- 意外事故和突发情况的处置
8. 管理报告和汇总
- 工作报告和总结
- 护理部工作计划和目标
- 周期性报表和统计分析
备注：_____________________。

图书馆管理人员基本情况登记表

目录柜数
灭火器数
图书馆三室及电子阅览室达标情况资料室面积（㎡）
阅览室面积（㎡）
电子阅览室面积（㎡）
图书经费统计表
学年度
上级拨款购买图书金额（元）
本校经费购买图书金额（元）
外界捐赠图书金额（元）
金额合计（元）
图书馆管理人员基本情况登记表
学校：年月日
姓名
性别
年龄
学历
所学专业
从事图书馆工作时间
培训情况
专（兼）职
是否胜任
省级培训
市级培训
县级培训
图书馆藏书目录统计表
学校：年月日
藏书数量
藏书分类
类别（22大类）
册数
图书报刊达标情况统计表
学年度
类别
达标数量
现有数量
学生数
现有生均册数
达标（%）
图书
小学30册/生（中学40册/生）
替旧更新图书比例
学生生均学年外借次数登记表
学年度
学年借阅总次数
学生数
生均学年借阅次数
藏书读者书刊流通统计表
学年度
藏书
书刊
读者
借阅总册数
教室借阅册数
学生借阅册数
借阅总册数
教室借阅册数
学生借阅册数
借阅总人数
教师借阅人数
学生借阅人数
图书馆设备登记表
学校：年月日
工作台数
阅览桌数
阅览椅数
图书橱（架）数
报刊架数
类别
达标数量
现有数量
达标（%）
报刊
小学60种（中学80种）
工具书及教学参考书
小学120种（中学180种）
报刊杂志订阅表
学校：年月日

事业单位工作人员统计表指标解释

第一表事业单位用人方式情况一、指标解释1. 本单位编制总数：指编制管理部门核准的编制数。

2．本单位从业人员：指统计数字截止日，指本单位所有工作人员，但不含退休返聘人员、借调人员；本单位从业人员等于实有人员数与劳务（人事）派遣人员数之和。

3．实有人员数：指统计数字截止日，与本单位建立人事关系（劳动关系）的所有工作人员，含本单位正式在册人员和其他人员。

4．在册正式工作人员：指本单位在编人员和经上级部门批准超编配备的人员。

实有人员数为在册正式工作人员数与其他人员数之和。

5.其他人员：指与本单位建立人事关系（劳动关系）的所有人员中除正式在册人员之外，长期或临时聘用的各类人员。

6．本年度新进人员：指本年度内，本单位新招用的所有工作人员，含编制内和编制外、吸收录用和聘用的各类人员。

7．劳务（人事）派遣人员：指统计数字截止日，本单位通过劳务（人事）派遣方式使用的所有人员。

8.已签订聘用合同：指统计数字截止日，在实有人员中本单位已与其签订聘用合同的人员。

9.已签订劳动合同：指统计数字截止日，在实有人员中本单位已与其签订劳动合同的人员。

10．未签订正式合同：指统计数字截止日，在实有人员中本单位尚未与其签订劳动合同或聘用合同的人员。

二、校核关系表间校核式：甲2=甲3+甲12；甲3=甲4+甲11；甲4=PS3甲1+ PS4甲1+ PS9甲1- PS4甲2= PS10甲2+ PS10甲3+ PS10甲5- PS10甲4甲5=甲6+甲7+甲8+甲9+甲10；乙1=乙2+乙3+乙4第二表事业单位管理人员、专业技术人员增加、减少情况一、指标解释1．上年末总数：指上年度本单位统计报表中的“本年末实有数”。

2．调入：指从机关、国有企业或其他国有事业单位，办理了调入手续，到本单位、在管理及专业技术岗位工作的人员。

3．本年度增加“其他”：指通过除上述途径外，进入本单位管理及专业技术岗位的人员。

包括留学回国人员、其他单位整建制转入、落实政策等。

公司现有人员与岗位统计表

辽宁鑫枫牧业科技发展有限公司现有人员及岗位汇总表统计时间: 2011年07月15日单位:(元)、人序号部门现有人数其中管理人员月工资总额备注男女男女1 公司领导11 11 112 行政办公室18 8 103 (含办事员)3 财务部8 2 6 8 6 (含会计)4 企管人事部 3 2 1 3 (含办事员)5 保安部7 76 销售部13 5 8 4 (含内勤不含业务员)7 采购储运部18 14 4 1 (不含业务和保管员)8 畜牧基地部18 16 2 2 (不含业务和饲养员)9 品质管理部 6 3 3 1 (不含质检和化验)10 设备动力部13 13 111 牛车间57 16 41 112 羊车间30 25 513 西乌旗工厂24 20 4 6 公司派驻14 深加工车间 1 1 1 正在组建合计227 143 84 42 6公司现有人员及岗位统计表统计时间: 2011年07月15日单位:(元)序号姓名性别年龄入职时间部门岗位(职务) 现行工资标准备注1 李国军男公司领导总监70002 王世伟男2011.02.02 公司领导总顾问70003 于辉男2010年12 公司领导总经理100004 刘敬红男2011年02 公司领导深加总监60005 刘福杰男2011年03 公司领导技术总监60006 杨红斌男2011年02 公司领导销售总监60007 李博赛男2006年01 公司领导供应总监40008 李博军男2008年04 公司领导基地总监40009 程相忠男2009年08 公司领导生产总监600010 孙宝兵男2010年11 公司领导总助500011张永贵男2010年01 公司领导副总7000公司现有人员及岗位统计表统计时间: 2011年07月15日单位:(元)序号姓名性别年龄入职时间部门岗位(职务) 现行工资标准备注1 赵明女2010年10 办公室行政专员14002 董青梅女2011年03 办公室文秘14003 杜龙江男2011年03 办公室网络维护14004 任雪利男2011年04 办公室驾驶员13005 李旭东男2011年05 办公室驾驶员13006 明卫东男2010年03 办公室管理员15007 孙利勇男2011年03 办公室厨师18008 张秀艳女2010年11 办公室面案12009 胡彩芬女2011年03 办公室改刀120010 徐桂娟女2008.12 办公室服务员110011 樊贵珍女2007年12 办公室保洁100012 郑金红女2011.06.07 办公室保洁800 试用13 刘玉红女2011.05.26 办公室绿化工1200 季节工14 王秀兰女2011.05.26 办公室绿化工1200 季节工15 郑玉芳女2011.05.26 办公室绿化工1200 季节工16李文儒男2009年02 办公室清真主任100017 李同男办公室100018 陈忠海男办公室800公司现有人员及岗位统计表统计时间: 2011年07月15日单位:(元)序号姓名性别年龄入职时间部门岗位(职务) 现行工资标准备注1 张晓华女2010年09 财务部财务部长40002 迟月红女2010年12 财务部会计25003 王波女2011年03 财务部会计1500 试用4 王建飞男2009年08 财务部会计23005 李扬女2008年05 财务部记账员19006 庞春杰女2007年05 财务部出纳23007 刘烨女2011年02 财务部会计1500 试用8 赵志群男2011.04.01 财务部集团会计4000公司现有人员及岗位统计表统计时间: 2011年07月15日单位:(元)序号姓名性别年龄入职时间部门岗位(职务)现行工资标准备注1 罗南贵男2010.12.10 企管人事部部长35002 李赫男2010.06.30 企管人事部人事专员14003 张玉春女2011.05.24 企管人事部企管专员1200 试用1 顾宝山男2011年03 保安部门卫11002 孝建喜男2011年03 保安部门卫11003 刘中贺男2011.05.21 保安部保安1200 试用4 徐晓亮男2011.05.24 保安部保安1200 试用5 田文海男2011.05.29 保安部保安1200 试用6 孙立平男2011.06.10 保安部保安1200 试用7 黃海旭男2011.07.12 保安部保安1200 试用公司现有人员及岗位统计表统计时间: 2011年07月15日单位:(元)序号姓名性别年龄入职时间部门岗位(职务) 现行工资标准备注1 刘玉菱女2011年02 销售部区经理35002 王景宽男2011年03 销售部区经理35003 赵永刚男2011.04.06 销售部区经理35004 杨红荣女2011年03 销售部销售内勤13005 石晓颖女2011.07.01 销售部销售内勤12006 刘一峰男2011.05.26 销售部销售内勤12007 邢小雨男2011.06.01 销售部业务员1000 试用8 牛春涛女2010年03 销售部建平店长15509 赵娜女2010年06 销售部店员140010 樊美娜女2010年10 销售部朝阳店长155011 乔影女2010年03 销售部店员130012 张艳杰女2011年03 销售部店员130013 姚怀达男2011.07.09 销售部业务2500公司现有人员及岗位统计表统计时间: 2011年07月15日单位:(元)序号姓名性别年龄入职时间部门岗位(职务) 现行工资标准备注1 席连军男2007年10 仓储采购副部长22002 郭玉佳男2010年06 仓储采购保管16003 田密男2010年09 仓储采购采购员15004 张伟男2011年03 仓储采购保管14005 王波男2011年03 仓储采购保管14006 裴景文男2008年03 仓储采购保管22007 李明男2011年03 仓储采购采购员15008 刘铁军男2011.05.09 仓储采购大货司机35009 李元华男2010年09 仓储采购司机140010 张志敏女2011.06.30 仓储采购保管1200 试11 刘国梁男2011年02 仓储采购二包班长160012 孙成山男2011年02 仓储采购二包工160013 王志宝男2011年02 仓储采购二包工160014 张桂金女2010年10 仓储采购二包工160015 张国学男2010年10 仓储采购二包工160016 刘静女2011.06.22 仓储采购二包工1200 试17 尹桂云女2011.06.25 仓储采购二包工1200 试18 俞文龙男2011.0630 仓储采购二包工1200 试公司现有人员及岗位统计表统计时间: 2011年07月15日单位:(元)序号姓名性别年龄入职时间部门岗位(职务) 现行工资标准备注1 王子文男2010年03 畜牧开发牛采购25002 陈龙山男2011.05.28 畜牧开发牛采购20003 赵广一男2011.06.08 畜牧开发牛采购20004 陈国学男2011.0627 畜牧开发牵牛工15005 冯建军男2011.06.24 畜牧开发司机13006 马永春男2011年04 畜牧开发保管16007 刘丽军男2010年08 畜牧开发司机25008 杨永富男2011年04 畜牧开发兽医18009 刘铭宇男2011年04 畜牧开发技术员160010 刘文男2010年09 畜牧开发饲养员130011 杨海龙男2011年03 畜牧开发饲养员130012 李素环女2011年03 畜牧开发饲养员130013 国久芝女2011年04 畜牧开发饲养员130014 孙学志男2011年03 畜牧开发饲养员130015 李贤男2011年04 畜牧开发饲养员130016 姜孝男2011年04 畜牧开发饲养员130017 吴本忠男2011.07.13 畜牧开发饲养员130018 刘广文男2011.07.13 畜牧开发饲养员1300公司现有人员及岗位统计表统计时间: 2011年07月15日单位:(元)序号姓名性别年龄入职时间部门岗位(职务)现行工资标准备注1 张海全男2011.06.08 质量管理部部长3000 试用2 刘冰男2011年01 质量管理部化验员20003 谭晓辉女2010年04 质量管理部质检员16004 徐冰女2010年03 质量管理部化验员16005 辛浩女2011年05 质量管理部质检员10006 姜涛男2011.06.09 质量管理部检牛员1200公司现有人员及岗位统计表统计时间: 2011年07月15日单位:(元)序号姓名性别年龄入职时间部门岗位(职务)现行工资标准备注1 纪雪奎男2011.06.10 设备动力部部长2500 试用2 郑国伟男2008年08 设备动力部机修班长17003 裴瑞峰男2010年03 设备动力部制冷班长16004 关绍峰男2011年02 设备动力部制冷工16005 唐贵宝男2011年02 设备动力部制冷工16006 靳战军男2011.06.08 设备动力部制冷工1200 试用7 毕跃鲲男2011年02 设备动力部电焊工17008 刘海涛男2011年02 设备动力部电工17009 侯亚东男2008年10 设备动力部机修工170010 张友男2010年10 设备动力部锅炉工120011 王兴奎男2010年10 设备动力部锅炉工150012 张林男2011年04 设备动力部机修工170013 杨占军男2011.07.08 设备动力部电工1300 试用公司现有人员及岗位统计表统计时间: 2011年07月15日单位:(元)序号姓名性别年龄入职时间部门岗位(职务)现行工资标准备注1 鲍志明男2010年03肉牛生产线副主任40002 纪学忠男2010年03肉牛生产线屠宰班长19003 纪焕珍女2010年03肉牛生产线修割班长15004 曾显杰女2011年05肉牛生产线修割工15005 唐桂艳女2010年03肉牛生产线包装班长15006 丁志华女2010年03肉牛生产线肥牛班长15007 王玉娟女2010年03肉牛生产线修割工15008 胥桂玲女2010年03肉牛生产线修割工15009 任美琴女2010年03肉牛生产线修割工150010 赖玉英女2010年04肉牛生产线修割工150011 纪秀珍女2010年03肉牛生产线修割工150012 张林立女2010年03肉牛生产线修割工150013 张凤芹女2010年09肉牛生产线修割工150014 刘芹女2010年09肉牛生产线修割工150015 宋芝华女2010年09肉牛生产线修割工150016 纪秀凤女2010年03肉牛生产线修割工150017 张晓亚女2011年02肉牛生产线修割工150018 袁凤英女2010年06肉牛生产线肥牛工150019 曹素云女2010年03肉牛生产线肥牛工150020 曹艳霞女2010年03肉牛生产线肥牛工150021 姜华女2010年03肉牛生产线肥牛工150022 梁晓迪女2010年03肉牛生产线肥牛工150023 高秀凤女2010年03肉牛生产线肥牛工150024 赵玉清女2010年03肉牛生产线肥牛工150025 张维英女2010年10肉牛生产线包装工135026 张福英女2011年02肉牛生产线包装工135027 刘艳华女2011年02肉牛生产线包装工135028 李艳辉女2011年02肉牛生产线包装工135029 姜娜女2011年01肉牛生产线包装工135030 张晓杰女2011年02肉牛生产线包装工135031 白广华女2011年02肉牛生产线包装工1350公司现有人员及岗位统计表统计时间: 2011年07月15日单位:(元)序号姓名性别年龄入职时间部门岗位(职务)现行工资标准备注32 吴艳平女蒙2011年02肉牛生产线包装工135033 胡彩波女汉2011年03肉牛生产线包装工110034 张艳娟女汉2011年04肉牛生产线包装工110035 孙丽云女汉2010年06肉牛生产线包装工135036 张艳红女汉2011年03肉牛生产线包装工135037 李艳红女汉2011年05肉牛生产线包装工110038 庞艳玲女汉2011年05肉牛生产线包装工110039 陆玉红女汉2011年06 肉牛生产线包装工135040 李金龙男蒙2010年11肉牛生产线剔骨工190041 姜国宝男汉2010年09肉牛生产线剔骨工190042 韩竑飞男蒙2011年02肉牛生产线剔骨工260043 闫冬男满2011年03肉牛生产线剔骨工300044 谢佳华男汉2011年07 肉牛生产线入库工130045 王巨伟男汉2010年03肉牛生产线剔骨工300046 张赞福男回2010年07肉牛生产线剔骨工300047 关振苗男汉2010年03肉牛生产线剔骨工220048 刘明晖男汉2011年03肉牛生产线入库工150049 李鸿波男汉2011年04肉牛生产线入库工150050 张文达男回2008年03肉牛生产线阿訇180051 崔丽艳女汉2008年05肉牛生产线材料管理160052 张彪男汉2011年06 肉牛生产线入库工130053 郭新然女汉2011年03肉牛生产线记录员135054 李艳霞女汉2010年12肉牛生产线洗衣工135055 步显艳女汉2011年02肉牛生产线保洁110056 魏巍男汉2011年06 肉牛生产线剔骨工130057 吴晓民男满2009年08 肉牛生产线剔骨工1900公司现有人员及岗位统计表统计时间: 2011年07月15日单位:(元)序姓名性年入职部门岗位(职现行工备注号别龄时间务) 资标准1 蒲庆华女2010年03肉羊生产线工段长20002 卢国玲女2011年03肉羊生产线包装工1100 试用3 翟淑君女2011年03肉羊生产线修割工13504 胡彩玲女2011年03肉羊生产线包装工15005 张桂华女2011年03肉羊生产线修割工15006 董青娥女2011年03肉羊生产线法排工13507 王金凤女2011年03肉羊生产线修割工15008 王淑玲女2011年03肉羊生产线法排工1100 试用9 鄢红梅女2011年03肉羊生产线检斤135010 杨慧君女2011年03肉羊生产线修割工150011 崔静女2011年03肉羊生产线修割工150012 战秀丽女2011.05.15 肉羊生产线包装工1100 试用13 张颖女2011年03肉羊生产线包装工1100 试用14 裴妍妍女2011年03肉羊生产线法排工1100 试用15 曹景全男2011年04肉羊生产线屠宰班长150016 陈红伟男2011年04肉羊生产线锯工150017 陈刘飞男2011年05肉羊生产线包剔骨承包剔骨18 许德生男2011年05 肉羊生产线排酸入库1300 试用19 李燕伟女2011.01.18 肉羊生产线包装工150020 何艳女2011.06.16 肉羊生产线法排工1100 试用21 夏童女2011年04 肉羊生产线法排工1100 试用22 梁艳秋女2011年05 肉羊生产线法排工1100 试用23 王丽卫女2011年05 肉羊生产线包装工1100 试用24 苏艳梅女2011年05 肉羊生产线包装工1100 试用25 王静女2011年05 肉羊生产线统计1100 试用26 王英女2011.06.14 肉羊生产线统计1100 试用27 赵玉红女2011.06.25 肉羊生产线包装工1100 试用28 张奡女2011.06.23 肉羊生产线包装工1100 试用29 刘伟男2011.06.30 肉羊生产线入库工1300 试用30 高金玲女2011.06.23 肉羊生产线修割工1100 试用公司现有人员及岗位统计表统计时间: 2011年07月15日单位:(元)序号姓名性别年龄入职时间部门岗位(职务)现行工资标准备注1 吴春兴男2006年12 深加工车间质检部长30001 金永国男2011年04 西乌旗分厂厂长60002 张维男2011年04 西乌旗分厂主任3000 试用3 刘国海男2011.05.16 西乌旗分厂财务部长40004 刘志强男2011年05 西乌旗分厂车间主任40005 刘士斌男2011年04 西乌旗分厂主管会计30006 王海波男2011年04 西乌旗分厂质检主管2500 试用7 马国军男2011年03 西乌旗分厂屠宰班长30008 张宏男2011年05 西乌旗分厂驾驶员20009 王彦男2009年05 西乌旗分厂保管300010 孙丽丽女2011年03 西乌旗分厂质检员250011 王树江男2011年04 西乌旗分厂保管300012 牛亮男2011年03 西乌旗分厂保管250013 姜凝智男2007.12.01 西乌旗分厂制冷工300014 孙成山男2011.05.21 西乌旗分厂制冷工200015 王江男2009年06 西乌旗分厂羊采购300016 刘国清男2011.05.20 西乌旗分厂羊采购300017 侯彬男2011.05.24 西乌旗分厂羊检质250018 白乙尔男2011.06.19 西乌旗分厂羊检质300019 宋桂荣女2011年05 西乌旗分厂厨师150020 刘玉女2011.0627 西乌旗分厂统计250021 陶宇鹏男2011.06.27 西乌旗分厂库工250022 张中国男2011.07.01 西乌旗分厂库工250023 单秀霞女2011年04 西乌旗分厂修割工200024 张国彬男2010年12 西乌旗分厂保安2000。

公司管理人员安全生产考核统计表

公司管理人员安全生产考核情况统计表
公司管理人员安全生产考核情况统计表单位名称：莘县莘州建筑有限公司
公司管理人员安全生产考核情况统计表单位名称：莘县莘州建筑有限公司
公司管理人员安全生产考核情况统计表单位名称：莘县莘州建筑有限公司
公司管理人员安全生产考核情况统计表单位名称：莘县莘州建筑有限公司
公司管理人员安全生产考核情况统计表单位名称：莘县莘州建筑有限公司
公司管理人员安全生产考核情况统计表单位名称：莘县莘州建筑有限公司
公司管理人员安全生产考核情况统计表单位名称：莘县莘州建筑有限公司。

人才资源统计报表及其指标解释

人才资源统计报表及其指标解释第一部分事业单位管理人员、专业技术人员统计表一、统计范围与统计对象本表统计事业单位中经组织人事部门办理任用、聘用手续，在管理岗位或专业技术岗位上工作的人员。

其中不包括参照公务员法管理的事业单位。

二、统计依据与分工1、按照管理体制和管理权限，谁管理的人员谁负责统计；按照单位的隶属关系，对人员进行分系统分层次统计。

2、原则上由人员工资关系所在单位负责统计。

在两个以上单位兼职的，原则上按最高职务统计。

负责统计填报的单位，要主动与兼职的单位联系，以防止重统漏统。

3、已到新单位任职，但其工资关系暂保留在原单位的人员，由其新任职单位按其新任职务进行统计。

4、垂直管理单位统一由省一级主管单位进行统计三、报告期表中数字统计截止时间为本年的12月31日。

其中增加、减少和晋升等动态数字的统计起止时间为本年度的1月1日至12月31日。

四、填报要求l、确保数据准确。

按照“2009年度数据=2008年数据底数+2009年变化”这一原则，各填表单位在填报时要认真核对人员原始登记材料，确保基础数据完整、准确。

特别要注意审核信息项目的选择是否准确，表内数字是否齐全，相互关系在逻辑上是否正确等。

2、做好填报说明。

报表中注明需做说明数据、异常变化数据和其他需要说明的问题，请各单位按照《填报说明范本》格式，注明原因认真做好数据说明。

需提供政策依据的要提供相关法规、文件复印件。

3、各单位上报的报表要经单位领导审核并签名、加盖公章。

4、统计范围界定1、）人员统计按照工资关系界定：即按照参公人员核定工资的人员统计入《参照公务员法管理事业单位工作人员统计表》和《事业单位管理人员统计报表（参照公务员管理单位）》两表中。

其他未按照公务员工资核定的参公事业单位人员以及非参公事业单位人员统计入《事业单位管理人才、专业技术人才统计报表》。

2、）单位统计按审批文件界定：即批准为参照管理的事业单位统计入《参照公务员法管理事业单位工作人员统计表》和《事业单位管理人员统计报表（参照公务员管理单位）》，如果一个单位既有参照管理事业部门又有非参照管理事业部门，该单位统计按照参照单位统计，在《事业单位管理人才、专业技术人才统计报表》内不再做统计。

两级机关机构设置及人员在岗情况统计表

两级机关机构设置及人员在岗情况统计表
单位（部门）：
序号
部门/科室
具体岗位名称
岗位职责及业务工作内容
姓名
人员配置情况
性别
出生年月
参加工作时间
行政职务
身份
学历
学历情况
专业技术职称备注
专业毕业时间职称名称取得时间
1
2ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
填表说明：1、具体岗位名称填写部门副科级及以上人员兼职或专职岗位；管理岗位：如总账会计、采掘工程师、瓦斯抽采工程师等等；工人岗位：如通信员、打字员、驾驶员、安监员、测工等2、岗位职责及业务工作内容可另用文字表达；3、职务填写行政职务，如副科长、科长、经理、副经理、科员、助理科员等；4、身份填写管理或工人；5、学历填写经公司审核认定的最高学历；6、专业技术职称名称填写全称，如采矿工程师，高级会计师等。7、8月24日前将电子版和纸质版（单位或部门负责人签字）报公司人力资源部。

学校安全管理制度及各种台账

附件1学校安全管理二十种制度1、学校安全例会制度2、安全巡查检查制度3、安全管理人员公示制度4、门卫管理和值班巡逻制度5、食品卫生管理制度6、疾病防控制度7、消防安全管理制度8、学生住宿安全管理制度9、交通安全管理制度10、易燃易爆及危险化学药品管理制度11、禁用刀具定期收缴排查制度12、校车使用及校内机动车管理制度13、校外大型活动申报制度14、教学场地设施器材及体育运动安全管理制度15、安全教育培训制度16、学校重点部位安全管理制度17、安全隐患自查整改制度及责任追究制度18、安全档案管理制度19、安全事故紧急处置预案制度20、安全信息报告制度学校安全“二十六防”(1)防火灾事故(2)防交通事故(3)防爆炸事故(4)防盗窃、抢劫事故(5)防训练事故(6)防高空坠落事故(7)防食物中毒事故(8)防煤气中毒事故(9)防群殴、打架事故(10)防携带危险品及管制刀具进入校园造成事故(11)防学生仇视、攻击老师事故(12)防学生迷恋网络游戏和无故外出夜不归宿事故（寄宿制学校）(13)防学生早恋诱发事故(14)防拥挤踩踏、滑倒拌倒摔伤事故(15)防触电事故(16)防雷击事故(17)防游泳、滑冰溺水淹亡事故(18)防打骂、体罚、虐待学生事故(19)防建筑物倒塌及高空坠落物砸伤事故(20)防校园内燃放烟花爆竹伤害事故(21)防传染病流行事故(22)防传销、诈骗事故(23)防酗酒滋事事故(24)防“黄、赌、毒,侵害事故(25)防意外伤害事故(26)防上访人员矛盾激化造成事故学校安全稳定十八种台帐(1)单位基本安全台账(2)安全组织(3)安全工作会议记录(4)安全检查记录(5)门卫登记记录(6)安全隐患定期排查记录(7)安全隐患整改销案记录(8)安全工作资金投入记录(9)安全事故处理记录(10)签订安全责任状(11)学校24小时值班记录及学生宿舍检查记录(12)重要节日及重大活动安全检查记录(13)上级单位安全检查记录(14)安全演练及学校安全教育活动记录(15)安全工作奖惩记录(16)消防灭火器材配备记录(17)学校周边环境情况记录(18)学校食堂食品及原材料进货记录附件4年季度学校安全基本台账学校附件5年季度学校建筑安全状况统计表（一）附件6年季度学校食品安全状况统计表（二）附件7年季度学校安全设施配备情况统计表（三）附件8年季度学校安全稳定内部管理情况统计表（四）填表单位（盖章）：填表人：主管负责人签字：填报日期：附件9教育系统重大安全稳定隐患（含矛盾纠纷排查调处)统计表（五）填表单位（盖章）：填表人：主要负责人（签字）：填表时间：附件10学校隐患治理治帐序号学校存在隐患整改措施整改时限排查人签字整改责任人整改结果附件11学校隐患排治理情况每月统计表填报单位：（盖章）蒲城县教育局单位负责人(签字)：填表人（签字）：联系电话：填报日期：注：文字报告应简明扼要，叙述清排查时间、人员、隐患，以及目前治理情况即可。

事业单位工作人员年度考核结果统计表

事业单位工作人员年度考核结果统计表
（年度）
填表单位（盖章）：填表人：电话：年月日
项目总计
实际参加考核人数
不参加
考核人数小计优秀合格基本合格不合格不定等次
总人数管理人员专业技术人员工勤人员试用期人员
优秀等次比例情况
优秀等次
人员占考核
人数（％）
其中
管理人员
优秀率（％）
专业技术人员
优秀率（％）
工勤人员
优秀率（％）
单位意见（盖章）
年月日
上级主管部门审核意见
同意考核结果为：优秀人；合格人；基本合格人；不合格人；不定等次人；不参加考核人。

（盖章）
年月日
同级综合管理部门备案
（盖章）
年月日
注：1.本表由事业单位填写一式四份，事业单位、主管部门、综合管理部门、工资审核部门各一份；
2.本表用A4打印。

表19机关、单位涉密岗位及涉密人员统计表

表19机关、单位涉密岗位及涉密人员统计表机关、单位涉密岗位及涉密人员统计表填报单位：____________________ 填报时间：年月日类别序号涉密岗位名称岗位数量（个）涉密人员数量（人）核心重要一般核心涉重要涉一般小计备注特定岗位涉密载体制作岗涉密载体复制岗涉密载体传递岗涉密载体收发岗拟办文岗涉密载体保管岗涉密载体维修岗涉密计算机信息系统建设岗涉密计算机信息系统管理岗涉密计算机信息系统运维岗定密责任人岗专职保密管理岗领导秘书岗国家考试管理岗合计（1-14）量化岗位涉密会议（活动）声像管理岗涉密科研项目研究岗涉密科研项目管理岗密品生产岗密品管理岗其他涉密岗合计（15-20）特定岗位密件审核岗密件承办岗涉密任务负责岗涉密任务督办岗涉密任务执行岗密件阅文岗其他涉密岗合计（21-27）注：核心重要、一般核心、涉重要、涉一般的定义详见《涉密信息等级保护规定》。

下面是机关、单位涉密岗位及涉密人员统计表，填报单位需盖章，并填写时间和类别序号。

涉密载体制作岗、涉密载体复制岗、涉密载体传递岗、涉密载体收发岗、拟办文岗、涉密载体保管岗、涉密载体维修岗、涉密计算机信息系统建设岗、涉密计算机信息系统管理岗、涉密计算机信息系统运维岗、定密责任人岗、专职保密管理岗、领导秘书岗和国家考试管理岗是特定岗位。

对于这些特定岗位，需要填写岗位数量和涉密人员数量，并区分核心重要、一般核心、涉重要和涉一般，最后加上备注。

涉密会议（活动）声像管理岗、涉密科研项目研究岗、涉密科研项目管理岗、密品生产岗、密品管理岗和其他涉密岗是量化岗位。

同样需要填写岗位数量和涉密人员数量，并区分核心重要、一般核心、涉重要和涉一般，最后加上备注。

密件审核岗、密件承办岗、涉密任务负责岗、涉密任务督办岗、涉密任务执行岗、密件阅文岗和其他涉密岗也需要填写岗位数量和涉密人员数量，并区分核心重要、一般核心、涉重要和涉一般，最后加上备注。

注：核心重要、一般核心、涉重要、涉一般的定义详见《涉密信息等级保护规定》。