公司通报格式.doc
通报格式范文3篇
通报格式范文第一篇：企业通报尊敬的全体员工：在此通报一件事情，对员工的工作和生活有一定的影响，望大家引起重视。
最近，本公司接连发生了几起员工个人隐私泄露的问题，其中包括个人信息、通讯记录、私人照片等。
这不仅对员工个人造成了不良影响，更严重的是，这些泄露事件暴露了我们公司的信息安全管理工作存在的问题。
经过公司有关部门的调查研究，发现这些员工的隐私泄露是由于公司内部信息安全管理制度存在漏洞所致。
为了保障公司内部信息安全和员工个人隐私权益，公司将进一步完善内部信息安全管理制度，并加强员工信息安全意识教育培训，同时对依法需承担责任的员工进行相应的处理。
请各位员工提高安全意识，严格遵守公司的信息安全管理制度，不得泄露公司和员工的机密信息，同时也可以积极报告和提出存在的问题和建议，共同为保障公司信息安全和员工个人隐私而努力。
谢谢大家！此致敬礼！XXX公司年月日第二篇：学校通报全体教职工和学生：为切实保障师生的学习和生活安全，防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，我校采取了一系列防控措施。
目前，全体师生的防控工作已经开展了较长时间，工作成效明显，但是疫情形势仍然严峻，防控工作没有放松的余地。
为规范防控工作，提高防控意识和能力，进一步加强疫情防控工作，我校应对新冠肺炎疫情的应急响应等级已经调整为二级应急响应。
学校将继续开展疫情防控宣传，严格落实各项进出校门制度，加强突发事件预案演练和应急处置能力等工作。
同时，各位教师和同学也要积极配合，坚持不懈地做好个人防护和日常卫生工作。
希望大家充分认识到防护工作的重要性，加强自我保护能力，做到不信谣、不传谣、不恐慌、不盲目前往疫情高发区，在调整好个人情绪的同时，要切实加强防护意识，做到科学防控，为学校的疫情防控和发展作出积极的贡献。
谢谢大家！此致敬礼！XXX学校年月日第三篇：社区通报亲爱的居民们：新型冠状病毒感染的肺炎疫情仍在持续蔓延，为切实保障居民的生命安全和身体健康，防控工作不能松懈。
公司内部通报批评范文(四篇)
公司内部通报批评范文致：全体员工编号：____/____/____/____自：行政部日期：____年____月____日抄送：____关于：____通报批评现向星源汇全体员工通报，因工程部未在规定日期内向行政部递交所辖部门的加班申请及调班申请，致使____行政工作延误，鉴于此事已在每周例会中多次提及，但仍然未得到落实。
故给予工程部通报批评。
望各部门负责人能在工作中能引以为戒。
再有类似问题出现，将由相关部门负责人承担相应责任。
此致物业经理意见：____ ____ ____客服部：____ 工程部：____保卫部：____ 行政部：____公司内部通报批评范文（二）____ 部门员工 ____，于____年____月____日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 ____ 部门员工 ____ 的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部201____年____月____日公司内部通报批评范文（三）广东威尔医学科技股份有限公司:经查，你公司在未经董事会批准的情况下，于____年____月擅自动用募集资金____万元归还银行借款，事前未向本所咨询，事后也未及时向本所报告并公告，迟至____月才应本所要求召开董事会对此事项进行追认并发布公告。
你公司的上述行为，违反了本所《股票上市规则》第____条的规定。
你公司董事长兼总经理周曙光和董事、副总经理兼董事会秘书周先玉未能勤勉尽责，对此负有不可推卸的责任，分别违反了本所《股票上市规则》第____条和第____条的规定。
根据本所《股票上市规则》第____条、第____条和第____条的规定，本所决定对你公司及上述人员予以内部通报批评。
通报的格式及范文
通报的格式及范文
通报。
各位同事：
根据公司安排，现对近期工作情况进行通报如下：
一、生产情况。
1. 本月生产任务完成情况良好，各生产线均保持稳定运行，生产效率明显提升。
2. 部分产品出现了质量问题，已对生产流程进行调整，加强了质量监控，确保产品质量稳定。
3. 部分生产设备出现故障，已及时维修并加强设备保养工作，确保生产计划不受影响。
二、销售情况。
1. 本月销售额较上月有所增长，市场竞争力明显提升。
2. 部分产品库存较高，已采取促销活动，加快产品周转速度。
3. 新产品推广效果良好，市场反馈积极，已启动扩大生产计划。
三、财务情况。
1. 本月财务收支平衡，成本控制得当，利润率较上月有所提高。
2. 资金周转情况良好，财务风险得到有效控制。
3. 已启动成本分析工作，针对性地降低生产成本，提高盈利能力。
四、人员情况。
1. 公司员工整体工作积极性高，团队合作意识明显增强。
2. 部分员工出现迟到现象，已加强考勤管理，提醒员工珍惜工
作时间。
3. 已启动员工培训计划，提高员工技能水平，增强团队凝聚力。
以上为近期工作情况通报，希望各位同事继续保持良好的工作
状态，共同努力，为公司发展做出更大的贡献。
特此通报。
公司管理部。
2022年10月10日。
公司奖罚通报格式
公司奖罚通报
公司各部门：
为了激励先进，惩戒落后，根据公司相关规定，现对公司XXXX年度获得优秀员工和违反公司规章制度人员的奖罚事宜通告如下：
一、优秀员工
根据公司XXXX年度生产计划、产值及员工表现，经民主评议，以下员工获得优秀员工称号：
1.生产部：XXX
2.品质部：XXX
3.技术部：XXX
4.综合部：XXX
以上员工将获得公司颁发的荣誉证书及奖金，同时他们的事迹将通过公司内部宣传平台进行宣传。
二、处罚
在本年度内，部分员工违反了公司相关规章制度，经过调查核实，对以下员工进行处罚：1.生产部：XXX（违规操作）
2.销售部：XXX（泄露公司机密）
3.行政部：XXX（旷工）
根据公司的规章制度，对以上员工进行如下处罚：
1.生产部：XXX记大过一次，并罚款XXX元。
2.销售部：XXX立即解除劳动合同，并罚款XXX元。
3.行政部：XXX记旷工一次，并罚款XXX元。
希望全体员工引以为戒，遵守公司的各项规章制度，共同维护公司的正常运营。
同时，也希望受到表彰的员工继续保持优良的工作作风，为公司的发展做出更大的贡献。
特此通告！
公司领导（签字）：_________ 日期：XXXX年XX月XX日。
通报格式模板
通报格式模板尊敬的各位领导、同事：根据公司通报制度，特向大家通报以下情况：一、工作进展情况。
1. 项目进展情况。
截止目前，我部门负责的项目已经完成了前期的市场调研和需求分析工作，目前正在进行产品设计阶段。
我们将积极与客户沟通，确保产品能够满足客户需求，争取早日推出市场。
2. 销售情况通报。
根据最新数据统计，本季度销售额同比去年同期增长了10%，主要得益于新产品的推出和市场营销策略的调整。
我们将继续努力，争取下季度再次取得更好的成绩。
二、员工表彰情况。
近期，我部门的张三同志在工作中表现突出，多次协助同事解决问题，受到了客户的好评。
现特予以表彰，并奖励一定金额的奖金。
希望全体员工向他学习，共同进步。
三、安全生产情况通报。
为了确保公司员工的安全，我们严格执行各项安全操作规程，加强安全生产教育，提高员工安全意识。
目前公司安全生产情况良好，未发生任何安全事故，希望大家继续保持警惕，确保安全生产。
四、其他事项通报。
1. 公司年度聚餐活动安排。
根据公司安排，年度聚餐活动将于下周五晚上在XX酒店举行，届时将有丰富的节目和奖品等待大家。
希望各位同事能积极参与，共度愉快时光。
2. 公司内部培训安排。
为了提升员工的专业技能和综合素质，公司将组织一系列内部培训活动，内容涵盖市场营销、团队合作、职业规划等方面。
希望大家踊跃报名参加，共同提升自我。
以上就是本次通报的内容，希望各位领导和同事能够认真阅读，并根据通报内容做好相关工作安排。
感谢大家的支持与配合！特此通报。
此致。
敬礼。
作者，XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
公司通报批评格式
公司通报批评格式公司通报批评是一种正式的文件，用于向员工传达公司对某一员工在工作中出现问题或违规行为的批评和警告。
以下是一份公司通报批评的标准格式：公司名称：（公司名称）通报批评编号：（通报批评的唯一编号）日期：（通报批评发布的日期）主题：通报批评致：（员工姓名）（员工岗位）尊敬的（员工姓名）：公司非常重视员工的职业道德和工作表现，对于员工在工作中出现的问题，公司将会严格处理。
鉴于您在工作中出现了以下问题（列出问题描述）：一、问题1详细描述问题1及对公司造成的影响。
二、问题2详细描述问题2及对公司造成的影响。
三、问题3详细描述问题3及对公司造成的影响。
基于以上问题，公司决定对您进行通报批评。
这不仅是一种警告，也是对您工作中不合适行为的批评。
公司希望您能从中认识到自己的错误，并采取积极的措施改正。
首先，公司要求您立即停止并纠正您在工作中的不当行为。
您需要明确了解您的职责和公司政策，并始终遵守。
其次，公司将加强对您工作的监督和指导。
公司将派遣专人进行培训，帮助您提升工作技能和职业素养。
同时，公司也将对您的工作进行详细评估，并给予必要的指导和帮助。
最后，公司会将此次通报批评记录在您的个人档案中，并监测您的改善情况。
如果在未来的工作中，您再次出现类似问题，公司将采取进一步的行动，包括但不限于警告、处罚甚至解雇。
我们相信，通过这次通报批评，您将能够认识到自己的不足之处，改变不当的行为，并在未来的工作中做出积极的表现。
祝好！此致（公司名称）（公司负责人签名）（公司负责人姓名）（日期）。
处罚通报范文格式
处罚通报范文格式.doc[公司/机构名称] 处罚通报通报标题：关于对[员工姓名]违反公司规定的处罚决定文号： [公司文号]发布日期： [发布日期]一、处罚对象基本情况：姓名： [员工姓名]部门： [员工所在部门]职位： [员工职位]员工编号： [员工编号]二、违规事实：[详细描述员工违规的具体行为，包括时间、地点、行为内容等。
例如：]在[具体日期]，[员工姓名]在[具体地点]进行了[具体违规行为]，违反了公司《员工手册》中[具体条款]的规定。
三、调查过程：[简述违规行为的调查过程，包括调查时间、调查人员、调查方法等。
例如：]经[调查人员或部门]于[调查开始日期]至[调查结束日期]的调查，通过[调查方法，如：面谈、监控录像审查等]，确认[员工姓名]确实存在上述违规行为。
四、处罚依据：[说明处罚的法律或公司规章依据。
例如：]根据《中华人民共和国劳动法》第[具体条款]条及公司《员工手册》第[具体章节和条款]条的规定。
五、处罚决定：[明确指出对员工的处罚决定。
例如：]经公司管理层讨论决定，对[员工姓名]给予以下处罚：[具体处罚措施，如：警告、罚款、降职、解除劳动合同等][如有其他处罚措施，继续列出]六、处罚执行：[说明处罚决定的执行时间和方式。
例如：]本处罚决定自[执行日期]起执行，由[执行部门或人员]负责监督实施。
七、申诉途径：[告知员工如有异议，可采取的申诉途径和期限。
例如：]如[员工姓名]对本处罚决定有异议，可在接到本通报之日起[申诉期限，如：7个工作日内]向[申诉部门或人员]提出书面申诉。
八、其他说明：[如有需要，可提供其他相关信息或特别说明。
例如：]公司期望所有员工遵守规章制度，共同维护良好的工作环境。
本次处罚旨在警示全体员工，提高规则意识，防止类似事件再次发生。
九、附件：[如有相关证据材料或附件，应在此列出。
例如：] 违规行为监控录像截图调查笔录《员工手册》相关章节复印件十、通报单位：[发布通报的部门或机构名称。
生产通报模板
生产通报模板生产通报。
尊敬的各位领导、同事：根据最近的生产情况，我们对公司的生产状况进行了全面的分析和总结，发现了一些问题和存在的隐患。
为了保障公司的生产安全和生产质量，特向各位领导和同事通报如下：一、生产安全问题。
近期，我们发现在生产过程中存在一些安全隐患，主要包括设备老化、操作不规范、安全意识不强等问题。
这些隐患可能会导致生产事故的发生，给公司的生产和员工的生命财产安全带来严重的威胁。
因此，我们将立即对设备进行全面的检修和维护，加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识，确保生产过程中的安全。
二、生产质量问题。
在最近的生产过程中，我们也发现了一些质量问题，主要包括产品不合格、生产工艺不稳定、原材料质量不过关等。
这些问题严重影响了公司产品的质量和市场竞争力，给公司的声誉和利益带来了严重的损失。
因此，我们将加强对生产工艺的控制和管理，严格把关原材料的质量，提高产品的质量稳定性，确保产品符合国家标准和客户需求。
三、生产效率问题。
另外，我们也发现了一些生产效率低下的问题，主要包括生产线布局不合理、生产流程不畅、生产计划不合理等。
这些问题导致了生产周期的延长和生产成本的增加，影响了公司的生产效益和经济效益。
因此，我们将对生产线进行重新布局和优化，优化生产流程，合理安排生产计划，提高生产效率和降低生产成本。
四、解决措施。
针对上述问题，我们将采取以下措施加以解决：1. 加强安全管理，对设备进行全面检修和维护，加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识。
2. 加强质量管理，加强对生产工艺的控制和管理，严格把关原材料的质量，提高产品的质量稳定性。
3. 提高生产效率，对生产线进行重新布局和优化，优化生产流程，合理安排生产计划，提高生产效率和降低生产成本。
以上就是我们对公司生产状况的分析和总结，希望各位领导和同事能够共同努力，积极配合，共同解决这些问题，推动公司的生产工作取得更大的进步和发展。
谢谢大家！。
公司通报批评格式
公司通报批评格式尊敬的全体员工：大家好！在此通报一件重要事情，经过慎重考虑和讨论，公司决定对近期出现的一些问题进行批评，并希望借此机会提醒大家引以为戒，共同营造一个更加良好的工作环境。
首先，我们要明确，公司通报批评的目的并非要惩罚员工，而是通过指出问题，强调团队的共同目标，以便于每个人能够改正错误，更上一层楼。
以下是对个别员工在工作中出现的问题进行的批评：1. 工作态度和责任意识有待提升我们秉承着“以客户为中心”的理念，但是近期有些员工对待客户服务的态度和责任感出现了偏差。
我们重申每位员工都应该时刻保持积极主动的工作态度，做到始终以客户需求为重，真正做到为客户着想，尽力解决问题。
2. 沟通与协作不畅团队的成功离不开良好的沟通和协作。
然而，近期有些员工在与同事沟通、解决问题或协同工作时未能保持良好的沟通，出现了信息传递不明晰、工作任务无法协作顺利的情况。
我们要求每位员工都要学会倾听，善于表达自己的观点，尊重他人的意见，与团队共同努力，提升整体协作效率。
3. 违反公司政策和流程作为公司的一份子，每个员工都应该严格遵守公司的规章制度和流程。
然而，我们发现有些员工对特定政策和流程的遵守度不高，导致了一些错误和瑕疵。
我们强调每个员工都要了解并遵守公司的政策和流程，如果有任何疑问，请及时向上级主管咨询。
4. 工作效率有待提高高效率是公司取得成功的关键因素之一。
然而，我们注意到有些员工在工作中无故拖延、时间管理不当，影响了工作进展和效率。
我们要求每位员工要自律，善于管理时间，遵循合理的工作计划，提高工作效率，确保工作顺利完成。
针对以上问题，公司将采取以下措施：1. 给予相关员工必要的警示和提醒，确保问题不再发生。
2. 加强对员工的培训，提升工作能力和责任意识。
3. 改善沟通与协作机制，促进团队的有效合作。
4. 完善公司的制度和流程，提供更清晰的工作指引，确保每个员工能够清晰理解并有效执行。
最后，希望全体员工能够积极面对问题，认真对待公司的通报批评，并以积极的态度去改善个人不足。
企业通告的格式及范文（精选15篇）
企业通告的格式及范文（精选15篇）企业通告的格式及范文篇1车间工人在开车作业时，因工作粗心大意，将成品区摆放好的两张屋面板轧坏，此种不管不顾的工作态度给公司造成了不必要的、额外的经济损失。
公司领导决定给予xx300元罚款以作处罚，望其在干好自己工作的同时，加强保护公司资产，端正工作态度，提高对工作的责任心。
同时也希望公司其他员工爱护公司公物及其他财产，杜绝违规作业。
特此通知行政部Xx年xx月xx日企业通告的格式及范文篇2××××(主送单位)：为了××××××(目的)，根据××××××(依据)，××××(主办单位)定于××××年×月×日在××××(地点)召开××××××会议。
现将有关事项通知如下：一、会议内容：××××××。
二、参会人员：××××××。
三、会议时间、地点：××××××。
四、其他事项：(一)请与会人员持会议通知到××××××报到，××××××(食宿费用安排)。
(二)请将会议回执于××××年×月×日前传真至××××(会议主办或承办单位)。
(三)××××××(其他需提示事项，如会议材料的准备等)。
集团公司每月安全检查查处隐患通报格式
4、5月28日原料车间地坑皮带入口处需加防护链。
1、依据2.52款，考核500元，扣0.5分。
2、依据2.52款，考核500元，扣0.5分。
3、依据2.52款，考核500元，扣0.5分。
4、依据2.52款，考核500元，扣0.5分。
2、5月13日圆盘剪地坑西侧防护缺失。
3、5月13日电磁吊停用后悬空，正下方为点检、作业人员通道。
1、依据2.52款，考核500元，扣0.5分。
2、依据2.6款，考核1000元， 扣1分。
3、依据2.23款，考核1000元， 扣1分。
3
16
安全管理缺陷
0
1
动
力
厂
不安全
行为
0
0
不安全
状态
1、1#烧结机余热发电，风机盘车电机联轴器无防护罩。
3、依据2.52款，考核500元，扣0.5分。
4、依据2.52款，考核500元，扣0.5分。
4
23
安全管理缺陷
0
0
冶
金
炉
料
公
司
不安全
行为
0
0
不安全
状态
1、5月22日水电队院内变压器四周无防护栏，梯子与变压器距离过近（500mm）
2、5月22日水电队二楼高压配电室内积灰过多，灭火器过期，无防鼠板、无应急灯。
2、依据2.39款，考核500元，扣0.5分。
3、依据2.52款，考核500元，扣0.5分。
4、依据2.52款，考核500元，扣0.5分。
5、依据2.52款，考核500元，扣0.5分。
5
20
安全管理缺陷
公司处罚通报格式
公司处罚通报格式公司惩罚通报格式（精选25篇）公司惩罚通报格式篇1我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了肯定的不良影响。
依据相应规定，为此公司打算对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
(签署人签名、盖章)年xx月xx日公司惩罚通报格式篇2X年X月XX日保安部周例会期间，员工无视会议纪律，顶撞领导，无理取闹，经领导和同事多次劝阻仍无收敛，扰乱公司正常会议秩序，造成恶劣影响。
为严打歪风邪气，经公司讨论打算：从20xx年2月22日起与其解除劳动关系。
望公司各部门员工引以为戒，文明工作风气，团结同事，加强团队建设，树立物业公司良好的正面形象。
此打算物业管理有限公司年2月22日公司惩罚通报格式篇3各建筑业企业、建设(房地产)单位、监理公司、区质监站(安监站)、区建管处、有关单位：20xx年3月12日，北仑中心区C2地块二期Ⅱ标段工程发生一起高处坠落事故，造成一人死亡。
目前，事故已经调查结束，区政府已经批复了事故调查报告，为仔细吸取事故教训，切实落实平安生产责任，加强监督管理，准时消退平安隐患，有效防范和遏制各类生产平安事故的发生，现将事故调查处理结果通报如下：一、事故过程20xx年3月12日下午15时30分左右，浙江欣捷建设有限公司施工、杭州信达投资询问估价监理有限公司监理的北仑中心区C2地块二期Ⅱ标段30号楼，在10层电梯井局部混凝土垃圾清理时，一名作业人员打开电梯防护门，晃动隔离层钢管时，造成隔离层钢管松动下滑，导致坠落至电梯井底，送医院救治无效死亡。
二、事故缘由依据事故调查报告，本起事故的直接缘由：作业人员不听劝阻，擅自拆除电梯井道防护门，进入电梯井口，晃动隔离层，导致隔离层松动后，失足坠落受伤致死。
间接缘由：施工单位浙江欣捷建设有限公司平安生产责任制不落实，未组织平安教育培训，未签订平安生产责任制，未实施平安技术交底，未告知作业场所各类危急源。
XX有限公司通报(完整版)
XX有限公司通报（完整版）尊敬的各位员工：经过公司管理层的仔细研究和讨论，我谨代表XX有限公司向大家通报一些重要的事项。
以下是完整版的通报内容：一、公司业绩回顾今年以来，公司积极应对市场环境变化，努力扩大市场份额，取得了可喜的业绩。
截至目前，公司营业额较去年同期增长了20%，利润率也有所提升。
这是大家共同努力的结果，值得表扬和鼓励。
二、优秀员工表彰为了激励员工积极性，公司决定设立优秀员工表彰计划。
每月评选出业绩突出、工作出色的员工，给予一定的奖励和荣誉称号。
因此，希望大家再接再厉，争取成为下一个优秀员工。
三、职工福利提升公司一直非常关心员工的福利待遇，经过多次讨论和协商，决定在原有的基础上对职工福利进行一些提升。
具体的福利调整将在近期公布，希望大家能够合理利用好这些福利，提高自身的工作积极性和幸福感。
四、员工培训计划为了提升员工的专业技能和综合素质，公司决定开展一系列的员工培训计划。
这些培训涉及到各个岗位的业务知识和技能，也包括沟通能力、领导力等方面的培养。
希望大家积极参与，并将培训成果应用到实际工作中，不断提升自身的竞争力。
五、工作流程优化为了提高工作效率和减少不必要的环节，公司将启动一项工作流程优化项目。
各个部门和岗位的员工都将参与其中，通过合理的流程设计和协作方式的改进，提高工作效率，降低错误率。
希望大家能够积极配合，为公司整体发展贡献力量。
六、品牌推广计划公司将加大品牌推广力度，提升公司在市场中的知名度和美誉度。
我们将通过多种媒体渠道进行广告宣传，并积极参加行业展会和活动。
希望大家能够作为公司的形象代表，积极参与各项活动，并为公司的品牌推广贡献自己的力量。
七、安全生产重要提示为了确保员工的人身安全和财产安全，公司对所有员工提出重要提示。
一是要牢记安全第一，工作中要严格按照相关操作规程进行；二是要注意个人防护，遵守办公区域和生产区域的相关制度要求；三是要及时报告隐患，发现任何可能存在的危险情况，都应及时上报，共同维护公司的安全稳定。
公司内部的通报批评6篇
公司内部的通报批评6篇公司内部的通报批评 (1) 各位员工：××年××月××日，职工××、××、××因在寝室赌博发生争执，而发生打架斗殴一事，此事已严重违反了公司和车间的相关规定，并在公司和车间内造成恶劣影响。
为防止此类事件的再次发生，经会议研究决定，对当事人做如下处理：1、××、××参与赌博并打架斗殴罚款各100元，做开除处理。
2、××参与赌博罚款100元并提出警告。
希望车间全体员工，相互团结，相互帮助，自觉遵守公司和车间的各项规章制度，自觉维护公司、车间以及个人形象，严禁此类事件的再次发生。
如还有人不以工作为重，聚众赌博，制造矛盾，打架斗殴者，一经发现，必从严从重处罚，严重者开除!特此通报。
××办公室××年××月××日猜你感兴趣公司内部的通报批评 (2) 各部门：X年X月X日X时X分左右，本公司仓库发生了特大火灾事故。
经查，此次事故是人为造成，给公司造成的直接经济损失约X万元，事故影响恶劣，公司损失惨重。
为整顿公司管理工作作风问题，进一步加强公司各部门安全防范意识，防止此类事故再次发生，现将X月X日公司仓库特大火灾事故情况通报如下：一、公司仓库保管员夏明，在X年X月X日晚于仓库值班之时，违反管理规定，在库房内吸烟并将烟头扔在地上,并于X时左右擅自离开岗位，外出购买食品，导致公司仓库发生火灾。
此后夏明回到仓库没有及时打电话报火警，直到值班的总负责人张三发现才紧急报警。
此次事故主要责任人是夏明，当晚值班总负责人张三监管不到位是事故次要原因。
二、根据《中华人民共和国国家赔偿法》、“X公司管理规定”，经公司研究，决定对夏明予以开除，张三予以降职并进行严重警告处分。
公司通报范本5篇
公司通报范本5篇公司通报范本 (1) 物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。
在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。
为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
此通报年月日公司通报范本 (2) 近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
××公司办公室×××年××月××日公司通报范本 (3) 各科室：为提完善公司的管理体制，提高公司的经营效益，使公司做大、做强。
经公司领导及员工共同商量、酝酿，特制定本制度。
具体内容××制度××公司×年×月×日公司通报范本 (4) 公司各部门、各分公司：分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在XX市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
公司内部通报范本
公司内部通报范本
公司内部通报。
尊敬的全体员工：
大家好！我是人力资源行政专家，今天给大家发布一份公司内部通报，希望大家能够仔细阅读并严格遵守。
1. 关于员工福利：
为了提高员工的工作积极性和生活质量，公司决定从下个月起，增加员工福利待遇。
具体福利内容将在近期通知中公布，请大家密切关注。
2. 关于加班管理：
为了保障员工的身心健康，公司决定严格控制加班时间。
从即日起，除特殊情况外，每位员工的每月加班时间不得超过20小时。
如有特殊情况需要加班，请提前向所在部门经理申请，并经过批准方可进行。
3. 关于培训计划：
公司将于下个月开始新一轮的员工培训计划。
该计划旨在提升员工的专业技能和职业素养。
具体培训内容和时间将在近期通知中公布，请大家做好准备。
4. 关于员工评优：
为了激励员工的工作积极性和竞争力，公司将于本月底评选优秀员工。
评选标准将综合考虑员工的工作业绩、团队合作能力和创新能力等方面。
获奖员工将获得相应的奖金和荣誉称号。
5. 关于节假日安排：
随着国庆节和中秋节的临近，公司将根据相关法定假期安排员工的休假时间。
请大家提前向所在部门经理提交休假申请，确保工作的顺利进行。
以上是本次公司内部通报的内容，请各位员工务必严格遵守，如有任何疑问或
建议，请及时向人力资源部门反馈。
谢谢大家的支持与配合！
祝好！
人力资源行政专家。
日期：。
公司内部通报批评范本通报批评范文
公司内部通报批评范本通报批评范文
[公司名称]
内部通报
尊敬的各位同事：
近期，我公司管理层对大家在工作中的表现进行了认真的观察和分析，并进行了充分的讨论和沟通。
我们发现了一些问题和不足之处，现在对这些问题进行通报和批评，希望大家能够引起重视并立即改正，以提高我们的工作效率和业绩。
1、工作态度不端正：部分同事对工作缺乏积极主动的态度，对于工作中的细节问题不够认真，导致工作质量下降。
2、沟通协作不畅：部分同事在与他人沟通合作时，缺乏主动、积极的态度，对于工作事项的协调和安排存在困难。
3、违反公司规章制度：部分同事存在违反公司规章制度的行为，例如迟到早退、私自出入公司等，这种行为不仅影响到自己的形象，也损害了公司的正常运营秩序。
针对以上问题，我们希望大家能够认真反思并立即改正，做到以下几点：
1、树立正确的工作态度，对待每个工作任务都要认真负责、尽心尽力，注重细节，保证工作质量。
2、加强沟通协作，积极参与团队合作，与同事之间建立良好的工作关系，共同推动工作进展。
3、遵守公司的规章制度，严格按照工作时间、出勤规定进行工作，不进行迟到早退等不当行为。
我们希望大家能够认真对待这次通报批评，严肃对待自己的工作态度和行为。
只有每一个人积极改正问题，才能推动整个团队的进步和发展。
同时，我们将持续关注各位同事的工作表现，并进行适时的奖励和激励措施。
请大家立即行动起来，迅速改正自己的不足，让我们一起努力，打造出更加卓越的工作表现和成绩！
谢谢大家！
[公司名称]
管理层。
企业通报批评模板.doc
企业通报批评模板企业的通报批评是公司领导针对本公司员工不良表现通报，以示警告。
下面我给大家带来企业通报批评模板范文，供大家参考!企业通报批评模板范文一兹有生产部**车间针修员工 ***、*** 自公司提供周日用餐福利以来，经核查在**年**月**号和**月**号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。
希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!特此通报!xuexilaxxxx年xx月xx日企业通报批评模板范文二**，男，**年*月出生，现为我院后勤玻璃室工人。
**同志长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。
尤其是在最近学院考虑到**同志承担的工作量极少，决定自5月16日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排(15日下午学院主管负责人找他谈话)，但16日至今一直不到临时岗位工作，目无组织纪律。
学院主管负责人发现**同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，**同志当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。
5月17日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门(17日下午还开着收音机)。
更为严重的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午11：42涂改为7：40 ;5月16日上午10：15，涂改为7：15;5月20日下午将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。
为加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对**同志不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[20xx]018号文"化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则"的精神，学院决定给予**同志通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。
公司内部通报批评模版（2篇）
公司内部通报批评模版____ 部门员工 ____，于____年____月____日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 ____ 部门员工 ____ 的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部201____年____月____日公司内部通报批评模版（2）尊敬的全体员工：大家好！近期公司对内进行了全面调研和评估，经过综合考虑，我们发现在公司的一些业务环节和管理方面存在一些问题，严重影响到了公司的业绩和形象。
在此，我们对相关人员提出了批评和指责，并希望大家认真对待，共同改进，为公司的发展贡献力量。
一、关于工作纪律和执行力：1. 近期我们注意到某些员工对公司的工作纪律不够重视，严重拖慢了项目进度，导致了一系列问题的出现。
希望相关员工能够提高工作执行力，严格按照公司规定的工作流程和时间节点进行工作。
2. 某些员工对工作任务的态度消极，不积极主动，导致了工作效率的降低和任务质量的下降。
我们要求员工对每项工作任务都要持有高度的责任感和敬业精神，时刻保持积极主动的工作态度。
二、关于沟通和协作能力：1. 公司发现某些部门之间存在沟通不畅、协作不够紧密的情况，导致了各个部门间的信息不对称和任务配合不协调。
希望全体员工加强沟通交流，尤其是各部门之间要加强合作，保持信息畅通和共同协作。
2. 在某些员工之间，我们也发现了存在互相埋怨、不友善的现象。
这种不良的工作氛围不仅伤害了个人感情，也影响了团队之间的协作。
我们要求员工之间要加强彼此之间的相互理解与支持，共同营造和谐的工作环境。
三、关于工作质量和客户服务：1. 在某些业务环节中，我们发现有部分员工对工作质量不够重视，容易出现差错和疏漏，给客户带来了不良的服务体验。
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公司通报格式
公司有需要告知员工的事时，就会发出通报，那么关于公司的通报格式是怎样的呢?下面我给大家带来公司通报格式范文，供大家参考!
公司通报格式范文一
公司各部门：
根据工作需要，以及给公司员工提供更好的职业发展机会，经公司研究决定在公司内部招聘xx部xx人员，名额不限。
现将有关事项通知如下：
一、招聘范围：
公司全体员工
二、岗位说明：
定期与客户沟通，赠送礼品，回访项目执行程度跟踪，初步客户管理和发展新客户，客户所需资料提供，市场及客户信息收集，客户投诉事宜。
三、岗位级别：中级专员
四、岗位要求：
1、热爱本职公司;
2、性格开朗、乐观，有一定的交际能力，良好的沟通表达与协调能力;
3、有一定专业技术者优先;
4、公司意发展xx地方业务，附近地区内员工优先录用。
请有意
者与201x年x月x日前到人力资源部xxx或xxx总经理处报名。
xxxxxxx有限公司
二零一x年x月x日
公司通报格式范文二
各分公司各厂：
为贯彻市政府安全工作会议精神，研究落实我公司安全生产事宜，总公司决定召开1999年度安全生产工作会议，现将有关事项通知如下：?
1?参加会议人员：各车队队长，修理厂厂长。
2?会议时间：5月3日，会期1天。
3?报到时间：5月2日至5月3日上午8时前。
4?报到地点：第二招待所301号房间，联系人：赵xx
5?各单位报送的经验材料，请打印30份，于4月20日前报公司技安
特此通知
××总公司
××××年4月15日
公司通报格式范文三
公司各有关部门：
为提高各分公司的管理能力和业务能力，公司计划在每季度最后一个月进行财务管理知识、公司规章制度、档案、资料管理知识、各项社会保险进行培训，对新入职员工进行企业概况、文化、经营理念及公司规章制度、安全与事故预防等内容的培训。
各分公司需参加培训的请6月10日前报综合管理部。
xx集团
20xx年4月1日
公司通报格式范文四
公司各部门及全体员工：
20xx年春节即将来临，根据国家春节通知精神，结合公司的实际情况，现将我公司春节放假时间通知如下：
2月1日(腊月二十五)～2月14日(正月初八)，共放假14天。
2月15日(正月初九)上班。
特别说明：除了春节7天假期外，另外7天为年假天数。
请工作在异地的员工根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。
如个别员工确需在2月1日以前离开公司或因特殊原因2月15日不能按时上班的，必须征得部门负责人的同意，并按公司《日常行政管理制度》中规定的请假制度办理请假手续。
1月31日(周四)14:00后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司;保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。
因公司春节放假时间较长，各部门要根据工作需要在2月1日～3日和2月13日～14日安排相关人员值班，避免耽误或影响正常工作的开展。
同时在春节放假期间总部各部门确因工作需要加班的，要经部门责任人签字确认并于1月30日下班前将加班人员名单报到行政部。
值班、加班期间应注意防火防盗，离开公司时认真检查，确保公司的安全。
xx公司
x年x月x日。