公司巡逻制度

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单位内部治安值班巡查制度(5篇)

单位内部治安值班巡查制度一、加强本公司门卫管理，认真做好安全保卫工作。

当班人员(含节假日干部值班)必须认真负责，思想集中，严肃门卫纪律，按制度办事。

不得随意脱岗，否则发生事故应追究当班人的直接责任，不得在值班室内进行与工作无关的其他娱乐活动。

二、及时做好电话传达和保密工作。

禁止一切易燃____、____进入公司院内，遇有重大情况或发生突发性事件须立即向领导及保卫部门汇报。

(或启动一键报警系统)三、外来人员进出机公司需主动出示证件，门卫做好来客来访登记检查。

如有携带大件物品，当班人员有权进行查问。

加强做好办公区、充装区周围的安全保卫巡逻工作。

当班人员在夜间要开启防盗报警器监控系统，发现可疑情况及时盘查、记录，及时向领导及保卫部门报告。

四、本单位机动车辆及非机动车辆一律按规定地点停放，禁止外单位车辆进入过夜停放，非机动车辆进出一律主动下车推行。

五、及时做好邮局报刊、信件收、分、登记手续。

以及做好值班室周围的卫生工作，保持工作场所整洁、卫生、有序。

为了进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实做好公司的安全保卫工作，落实安全工作责任制，根据有关法律法规，公司制定如下制度。

3、门卫值班人员要妥善安排好来公司视查、检查的领导进出厂区，并作好登记。

用户客人及其他进入公司办事的人，要询问、登记，然后通知有关人员后方让其进入。

制止外来、闲散人员进入厂区。

6、公司院内物资出门必须进行查对登记，经有关部门同意后方可出门。

7、____公司路口的通道，不让车辆、摊点在门口逗留，不让物资在门口停放，保证门口畅通无阻，及时清扫公司门口卫生。

8、经常检查厂门的牢固程度，发现有异常现象及时报告安全办，催促公司及时处理。

9、门卫室及室内相关设施经常检查，尤其是用电状况，发现问题及时报告并处理。

11、夜间巡视院区____次以上，检查各办公室、库房、会议室、宿舍及其他用房的安全情况，检查有无可疑人员进入厂区，做好防盗、防火工作。

12、坚守工作岗位，坚持____小时值班制度，办理好交接-班手续并作好登记。

公司巡逻制度

公司巡逻制度
公司巡逻制度是指公司为了安全管理和防范风险，规定员工进行巡逻的一套制度。

以
下是一些常见的公司巡逻制度内容：
1. 巡逻时间：规定每天、每周或每月的巡逻时间段，并明确巡逻的频次。

2. 巡逻区域：确定巡逻的具体区域，包括公司内部的各个部门、办公楼、库房、停车
场等。

3. 巡逻人员：指定专门的巡逻人员，或者轮流安排员工参与巡逻。

4. 巡逻路线：规定巡逻的具体路线，包括走廊、楼梯、门禁口、重要设施等。

5. 巡逻内容：明确巡逻人员需要注意的事项，例如是否开启安全设施、是否存在异常
情况、是否有陌生人等。

6. 巡逻记录：要求巡逻人员根据巡逻情况，记录巡逻过程中发现的问题和异常，并及
时上报。

7. 巡逻装备：分配必要的巡逻器材，例如手电筒、对讲机、防护手套等，确保巡逻人
员能够安全进行巡逻工作。

8. 告知制度：巡逻人员需要定期向上级报告巡逻情况，并及时向安保部门通报异常情况。

9. 培训与考核：为巡逻人员提供必要的培训，使其了解公司巡逻制度和应急处理流程，并定期对巡逻人员进行考核。

10. 巡逻队伍管理：设立专门的管理机构或负责人，负责巡逻队伍的组织、管理和监督，确保巡逻工作的有效进行。

以上是一些常见的公司巡逻制度内容，具体制度可以根据实际情况进行调整和完善。

巡逻工作对于公司的安全管理非常重要，能够及时发现和解决潜在的问题，保障员工
和财产的安全。

公司巡逻规章制度内容范本

公司巡逻规章制度内容范本
第一条为了保障公司员工的生命财产安全，维护公司的正常秩序，保证公司的正常运转，特制定本规章制度。

第二条公司巡逻范围包括但不限于公司办公区域、生产区域、停车场、外围围墙以及其他需要巡逻的地方。

第三条巡逻人员必须按照规定的时间、路线、方式进行巡逻，在巡逻过程中应当认真负责，保持警惕。

第四条巡逻人员必须配备必要的巡逻装备，包括但不限于巡逻灯、防身装备、通讯设备等。

第五条巡逻人员应当遵守公司的各项规章制度，服从领导的指挥，不得随意离开巡逻岗位。

第六条巡逻人员在巡逻过程中发现异常情况，应当及时向领导汇报，并按照应急预案处理。

第七条巡逻人员应当保持良好的工作状态，不得酗酒、吸烟、聊天等影响工作的行为。

第八条巡逻人员应当尊重他人，与同事和谐相处，不得发生恶性冲突。

第九条巡逻人员应当加强自身安全防范意识，避免发生意外事故。

第十条巡逻人员应当接受公司定期的巡逻培训，提高自身的巡逻技能和应急处理能力。

第十一条公司巡逻规章制度自颁布之日起正式执行，违反规定的巡逻人员将受到相应的处罚。

第十二条公司保安部门负责全面监督和执行本规章制度，对巡逻人员的工作进行定期检查和评定。

第十三条公司将为表现优秀的巡逻人员进行奖励，提高他们的工作积极性和责任感。

第十四条公司将不定期对本规章制度进行修订和完善，以适应公司工作的需要。

第十五条本规章制度解释权归公司保安部门所有，如有疑问或建议，请及时向保安部门反馈。

以上即为公司巡逻规章制度，希望全体员工认真执行，共同维护公司的安全和稳定。

感谢
各位的支持与配合！。

单位门卫值班巡查制度优秀(10篇)

单位门卫值班巡查制度优秀（10篇）单位门卫值班巡查制度优秀（精选10篇）单位门卫值班巡查制度优秀篇1为维护区域内各单位正常工作秩序，确保区域平安，严防不法分子进入盗窃和破坏，特制定本制度。

一、认真贯彻执行公司安全管理制度及措施。

二、值班人员在区域开展24小时昼夜值班巡逻，预防各类案件、事故的发生。

负责区域内的安全监督和纠正违规违纪现象。

三、杜绝治安案件、火灾、盗窃事故、突发事件的先期处置，并做好记录。

做好现场保护工作。

四、盘查区域内各类可疑人员，检查有关证件；禁止不法商贩及闲散人员进入区域内。

五、做好各楼层及重点部位的安全保卫工作。

六、夜间值班时要检查各办公室门窗是否关好，电源是否拉掉，以免发生意外。

七、每个班值班期间对区域巡逻不少于4次。

八、尽可能地帮助服务区内每一位求助者。

九、承办领导交办的其他临时性工作。

单位门卫值班巡查制度优秀篇2一、校园巡查应遵循“预防为主、确保重点、维护秩序”的原则。

二、每天24小时负责校园的巡逻执勤和安全管理、检查、监督工作，维护校园的秩序和安全。

三、认真做好防火、防盗、防人身伤害、防交通事故的“四防”工作。

预防和制止校园内违法犯罪活动以及灾害事故。

四、必须坚守岗位，履行职责，不得迟到早退，不得擅离职守，不得做与本职工作无关的`事；执勤时间内严禁喝酒。

认真填写巡查记录，对当班时发生的情况应明确交代和详细的文字说明。

五、加强对要害部位、重点部位的巡查，做到勤检、勤看、勤查，不放过任何疑点，发现可疑情况和安全隐患要及时处置并立即向学校报告。

六、协助处置校区非法集会、起哄、打架斗殴等突发事件。

七、做好外来人员的登记工作，对进入校园内的闲杂人员以及从事商业活动的人员要严加盘查，必要时送学校处理。

八、熟练掌握各种消防器材、防爆器材和设施的性能及使用方法，参加消防安全的宣传、检查及器材的维护和管理工作。

发现火情要及时扑救，并在第一时间向学校报告；情况紧急时，及时拨打“119”火警电话求助。

企业治安巡逻管理制度

企业治安巡逻管理制度第一章总则第一条为了加强企业治安巡逻管理，维护企业安全稳定，保障员工生命财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内所有员工、访客以及相关人员。

第三条本制度内容包括企业巡逻管理的基本原则、职责分工、工作内容、管理要求等。

第四条本制度由企业安全保卫部门负责实施和监督，各部门全体员工必须遵守。

第五条企业安全保卫部门有权对巡逻管理进行监督检查，并对巡逻人员进行培训和考核。

第六条巡逻管理工作必须遵守国家法律法规和企业规章制度，严禁违法乱纪现象。

第七条任何单位和个人有权对巡逻管理工作提出意见和建议，企业安全保卫部门应及时处理并做出回复。

第八条企业安全保卫部门应定期对本制度进行评估和修改，以适应企业治安巡逻管理工作的需要。

第二章巡逻管理的基本原则第九条巡逻管理的基本原则是防范为主，保安全第一，维护秩序，提高效率。

第十条巡逻管理要充分调动员工积极性，增强巡逻队伍的凝聚力和战斗力。

第十一条巡逻管理要科学合理安排巡逻路线，确保全方位的巡逻覆盖和无死角的监控。

第十二条巡逻管理要坚持守土有责、守土负责，不放过一点漏洞，确保安全保卫工作万无一失。

第三章巡逻管理的职责分工第十三条企业安全保卫部门负责制定巡逻管理工作方案和具体实施方案。

第十四条企业安全保卫部门负责组织培训巡逻人员，提高其巡逻管理的技能和水平。

第十五条各部门负责配合企业安全保卫部门，做好巡逻管理相关工作。

第十六条巡逻管理人员要服从指挥，服从管理，积极配合各项工作的开展。

第十七条巡逻管理人员要熟悉本制度，做到心中有数，勤学善问，提高工作效率。

第四章巡逻管理的工作内容第十八条巡逻管理的工作内容包括但不限于巡视巡逻、防范打击、处置突发事件等。

第十九条巡逻管理人员要根据巡逻计划，准时准点出发，按时按点完成巡逻任务。

第二十条巡逻管理人员要主动发现问题、上报问题，及时处置问题，确保风险得到有效控制。

第二十一条巡逻管理人员要维护好企业内部秩序，做好宣传教育，提高员工安全意识。

值班巡逻管理制度

值班巡逻管理制度值班巡逻管理制度（通用6篇）在充满活力，日益开放的今天，很多场合都离不了制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

大家知道制度的格式吗？下面是小编为大家整理的值班巡逻管理制度（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

值班巡逻管理制度1遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。

2、值班室(岗亭)内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。

3、值班室(岗亭)“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。

4、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照《考勤制度》和《员工奖惩制度》处理。

5、上岗时举止端正，精神振作，不得聚众打闹、吸烟、聊天;仪容严整，值班期间必须统一着装，头发整洁，不准留长发，蓄胡须，维护公司良好形象。

6、文明执勤，礼貌待人，对待来宾态度要热情，做到顾全大局，以公司利益为重。

7、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不力将按次对当事人进行考核。

8、上班期间不得饮酒及酒后上岗执勤;不得脱岗，如若发现给予辞退处理。

9、昼夜间的的按规定进行巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告有关领导。

发现业主公共部位用电、消防设施未关闭时，应主动关闭，在巡逻过程中发生有安全隐患，应及时通知有关负责人前往现场处理。

10、严格履行交接班制度。

按时交接班，接班人员应提前10分钟到达岗位，在接班人员未到达前，当班人员不能离岗。

接班时，要详细了解上一班车辆和人员出入情况和应注意的事项。

向下一班移交第三条规定的登记台账。

交接班时应将上一班移交的.值班物品如对讲机等及其他设备清点清楚，并在值班记录上签名。

11、严格遵守和落实公司其它各项管理制度。

门卫、值班巡逻管理制度范本(3篇)

门卫、值班巡逻管理制度范本门卫、值班巡逻是保障单位安全的重要环节，制定和执行科学的管理制度对于提高门卫、值班巡逻工作的效率和质量具有重要意义。

下面是一份门卫、值班巡逻管理制度的范文，以供参考。

一、工作职责1. 门卫职责：1.1 负责进出单位人员和车辆的登记、检查工作；1.2 维护单位的安全秩序，保障单位内部人员和财产的安全；1.3 监控单位周边环境，发现异常情况及时报警并采取措施处理；1.4 保持警惕，及时发现和排除安全隐患；1.5 做好单位门卫工作记录和报表，及时上报工作情况。

2. 值班巡逻职责：2.1 定期巡逻值班区域，检查重要设备和场所的安全运行；2.2 发现安全隐患或异常情况，及时采取措施予以解决；2.3 协助门卫解决进出单位人员和车辆的问题；2.4 做好巡逻工作记录和报表，及时上报工作情况。

二、工作要求1. 严守工作纪律，工作认真细致；2. 保持警觉性和敏感性，发现问题时果断采取措施；3. 值班期间不得离岗，特殊情况需要请假须提前请示；4. 工作期间要穿着整齐，不得着便装；5. 严禁泄露单位内部信息，保护单位机密；6. 值班期间禁止饮酒和吸烟；7. 遵守工作纪律和单位制度，不得迟到、早退。

三、工作流程1. 门卫工作流程：1.1 按规定的上下班时间到达门卫岗位，认真交接班；1.2 登记来访人员及其车辆信息，核对有效证件；1.3 对物品、包裹进行安全检查；1.4 保持岗位警觉性，发现异常情况及时报警；1.5 协助值班巡逻人员维护安全秩序；1.6 完成交接班工作，并记录重要事项。

2. 值班巡逻工作流程：2.1 按规定的时间到达巡逻区域，认真交接班；2.2 按照巡逻路线进行巡逻，重点检查重要设备和区域；2.3 发现安全隐患或异常情况，及时采取相应措施；2.4 做好巡逻记录和报表，及时上报工作情况；2.5 完成巡逻任务后，交接班并记录重要事项。

四、绩效评估1. 门卫绩效评估：1.1 守纪律、守规矩，没有迟到早退现象；1.2 登记、检查、交接工作准确、认真；1.3 发现安全隐患，处理及时有效；1.4 工作记录和报表准确、详实。

公司巡逻制度

公司巡逻制度
公司巡逻制度是指公司为维护安全和秩序，安排员工定期巡逻的制度。

下面是一个简单的公司巡逻制度样本：
1.巡逻的目的：
-维护公司的安全和秩序；
-防止盗窃、失窃和其他违法活动；
-确保员工和客户的安全。

2.巡逻的方式：
-设立巡逻路线，涵盖公司的重要区域和场所；
-巡逻可以是固定的，也可以是随机的；
-巡逻可以由专门的安保人员执行，也可以分配给其他员工。

3.巡逻的时间：
-定期巡逻，可以是每小时、每天、每周或每月一次；
-特殊情况下，可随时调整巡逻时间。

4.巡逻的内容：
-检查公司内外的门窗、围墙、门禁系统等设施是否完好；
-检查公司内外的视频监控设备是否运行正常；
-巡逻时要留意可疑人员和可疑行为，及时报告安保部门；
-巡逻时与员工和客户进行交流，提供必要的帮助和指引。

5.巡逻报告：
-每次巡逻结束后，巡逻人员应填写巡逻报告；
-巡逻报告应包括巡逻的时间、地点、发现的问题、采取的行动等信息；
-巡逻报告应提交给安保主管或相关部门。

6.巡逻人员的要求：
-熟悉公司的各个区域和相关安全规定；
-具备基本的安全意识和判断能力；
-有责任心和团队合作精神；
-能够有效应对突发情况。

注意：以上仅为一个简单的公司巡逻制度样本，具体的巡逻制度需要根据公司的实际情况和需求进行制定。

同时，公司还应该制定相应的巡逻培训计划，确保巡逻人员具备必要的技能和知识。

公司门卫巡逻管理制度

公司门卫巡逻管理制度一、目的和原则为了加强公司安全管理，维护正常的工作秩序，确保员工和公司财产的安全，特制定本门卫巡逻管理制度。

本制度以“预防为主，保障安全”为原则，旨在通过规范门卫巡逻行为，提高安全防范能力。

二、巡逻范围和时间1. 巡逻范围：公司所有办公区域、生产车间、仓库、停车场等重要区域。

2. 巡逻时间：门卫应实行24小时巡逻制度，白天每两小时至少巡逻一次，夜间每小时至少巡逻一次。

特殊情况下，根据需要增加巡逻频次。

三、巡逻内容1. 检查门窗是否关闭，确保无人擅自进入非工作时间的封闭区域。

2. 观察并记录异常情况，如可疑人员、不寻常的声音或异味等。

3. 确保消防通道和安全出口畅通无阻。

4. 对重点部位进行重点检查，如财务室、档案室等。

5. 检查监控设备的运行状态，确保其正常工作。

四、报告和记录1. 门卫在巡逻过程中应携带对讲机或其他通讯工具，以便随时与安保部门或管理层保持联系。

2. 发现异常情况应立即上报，并做好详细记录，包括时间、地点、情况描述等。

3. 每日巡逻结束后，门卫应填写巡逻日志，由安保部门负责人审核签字。

五、培训和考核1. 公司应对门卫进行定期的安全知识和技能培训，提高其职业素养和应急处理能力。

2. 对门卫的巡逻工作进行定期考核，确保巡逻制度的执行效果。

六、责任和奖惩1. 门卫应严格遵守巡逻管理制度，对于玩忽职守、造成安全事故的，将依法追究其责任。

2. 对于在巡逻中发现重大问题并及时处理，避免损失的，公司应给予表彰和奖励。

七、其他事项1. 本制度自发布之日起实施，由安保部门负责解释。

2. 本制度如有变更，需经过公司高层批准后生效。

保安员巡逻制度范文(4篇)

保安员巡逻制度范文一、巡逻目的保安员巡逻制度的目的是维护单位内部的秩序和安全，提供保障员工和财产的安全，以及对突发事件做出及时、有效的应对和处理。

二、巡逻范围1. 单位内部：包括办公楼、生产车间、仓库、停车场、餐厅、休息室等区域；2. 单位周边：包括周边街道、小区、公园等区域。

三、巡逻时间巡逻时间根据单位的具体情况而定，一般分为白班和夜班。

白班巡逻时间为早上8:00至下午6:00，夜班巡逻时间为下午6:00至早上8:00。

在特殊情况下，单位可以根据需要适当调整巡逻时间。

四、巡逻人员安排1. 巡逻队长：负责巡逻队伍的组织、分配任务、监督巡逻工作的执行情况；2. 巡逻人员：根据实际情况确定巡逻人员的数量，并根据需要进行轮班制安排。

五、巡逻工具及装备巡逻人员应配备以下工具及装备：1. 手电筒：用于夜间巡逻照明；2. 手持对讲机：用于保安人员之间的通讯；3. 巡逻记录表：用于记录巡逻时间、地点及异常情况；4. 警示标志：用于标记危险区域、禁止通行区域；5. 防护用品：如手套、面罩、护目镜、安全帽等。

六、巡逻内容1. 巡逻路线：根据单位的具体情况，制定巡逻路线。

巡逻路线应覆盖单位的所有关键区域，并尽量保持随机性，避免形成固定的巡逻路线；2. 巡逻频率：巡逻队伍应按照规定的巡逻时间和路线进行巡逻，重点关注人员密集区域、出入口区域、电力设备和物品存放区域等易发生问题的地点；3. 留意异常情况：巡逻人员在巡逻过程中应特别留意异常情况，如有可疑人员、物品、声音等，应及时向主管领导报告，并采取必要的措施；4. 记录巡逻情况：巡逻人员应每次巡逻结束后填写巡逻记录表，记录巡逻时间、地点及发现的异常情况，有助于后续的分析和判断。

七、巡逻注意事项1. 巡逻期间，保安人员应保持警觉，依法履职，不得私自离岗或进行与巡逻工作无关的活动；2. 巡逻过程中，保安人员应礼貌待人，积极协助单位工作人员解决问题，与员工保持良好的沟通；3. 巡逻人员无特殊情况不得私自使用单位设备、工具等；4. 巡逻人员在巡逻过程中应注意自身安全，遵守交通规则，避免发生事故。

保安巡逻管理制度(精选10篇)

保安巡逻管理制度保安巡逻管理制度制定目的：为了加强企业保安工作，在保障企业人员和财产安全的基础上，规范保安人员巡逻管理，提高巡逻效率，保障企业正常运营，制定本管理制度。

适用范围：企业内所有的保安巡逻工作均适用于本管理制度。

制定程序：1.明确制定任务，确定制定人员。

2.调查实际需要，收集相关资料。

3.起草制度，讨论修改制度。

4.组织审批。

5.制定定期检查、修订程序。

法律法规及企业内部政策规定：1.《中华人民共和国劳动合同法》。

2.《中华人民共和国劳动法》。

3.《中华人民共和国劳动保障监察条例》。

4.《中华人民共和国行政管理法》。

制度内容：一、管理目的：1.规范企业保安巡逻管理，提高巡逻管理的效率。

2.保障企业人员和财产的安全。

3.规范保安人员的工作行为，防止发生违规操作。

二、基本规定：1.保安巡逻人员必须按时进入巡逻工作。

2.保安巡逻人员必须按照规定路线巡逻。

3.保安巡逻人员必须按时上报巡逻情况。

4.保安巡逻人员必须在巡逻过程中严格遵守企业规定。

三、责任主体：1.保安部门负责本部分的规定执行。

2.巡逻监督员负责巡逻工作的指导和监督。

3.每个巡逻人员负责自身行为。

四、执行程序：1.巡逻人员在执行巡逻工作时，应按照规定路线按时巡逻。

2.巡逻人员在巡逻过程中，必须发现并防止各种违规情况。

3.巡逻人员如发现安全隐患，应立即上报。

4.巡逻人员应按时上报巡逻情况，报告情况要如实、详细。

五、责任追究：1.保安巡逻人员发生违规行为，将视情况给予警告、记过等处分。

2.保安巡逻人员未按时上报巡逻情况，将视情况给予警告、记过等处分。

3.保安巡逻人员未按规定路线巡逻，将视情况给予警告、记过等处分。

6.管理制度的修订：本管理制度自生效之日起执行。

制度中的规定经修改后，在审批程序完毕后，由制度主管部门颁发新的管理制度，并在企业内部进行公示。

保安巡逻管理制度保安巡逻管理制度一、制度目的为了加强企业物质资产和人员的安全保卫工作，维护企业的正常秩序，保障员工和客户的人身安全以及企业的安全形象，制定本制度。

公司治安巡逻管理制度

第一章总则第一条为加强公司内部治安管理，保障公司财产安全，维护员工的生命财产安全，确保公司正常生产经营秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，包括全职、兼职、临时工等。

第三条公司治安巡逻工作应遵循预防为主、防治结合、责任到人的原则。

第二章治安巡逻组织机构及职责第四条公司设立治安巡逻领导小组，负责制定治安巡逻工作计划、组织实施治安巡逻工作、协调各部门开展治安巡逻活动。

第五条治安巡逻领导小组下设治安巡逻队，负责具体执行治安巡逻任务。

第六条治安巡逻队成员由公司内部各部门推荐，具备一定的责任心、纪律性和身体素质。

第七条治安巡逻队成员职责：（一）负责公司内部巡逻，确保公司财物安全、员工生命安全；（二）及时发现并制止公司内部各类违法犯罪活动；（三）协助公安机关处理公司内部治安事件；（四）对违反公司治安规定的行为进行劝阻、制止；（五）收集、整理、上报公司内部治安情况。

第三章治安巡逻内容及要求第八条治安巡逻内容：（一）对公司主要出入口、重要部门、重要设施进行巡逻；（二）对公司内部办公区、生活区、生产区进行巡逻；（三）对周边环境进行巡查，确保公司周边安全；（四）对可疑人员、车辆进行盘查；（五）对突发事件、治安事件进行先期处置。

第九条治安巡逻要求：（一）巡逻人员应着装整齐，佩戴巡逻证件，持械巡逻；（二）巡逻人员应熟悉公司内部环境，掌握公司内部安全设施、设备的使用方法；（三）巡逻人员应保持高度的警惕性，认真观察，发现问题及时上报；（四）巡逻人员应严格遵守纪律，不得擅自离岗、脱岗；（五）巡逻人员应文明巡逻，礼貌待人，不得侵犯他人合法权益。

第四章治安巡逻工作制度第十条治安巡逻时间：（一）每日早晨上班前及下班后进行全公司巡逻；（二）重要节假日、重要活动期间，增加巡逻次数；（三）遇有特殊情况，随时增加巡逻次数。

第十一条治安巡逻记录：（一）巡逻人员应做好巡逻记录，包括巡逻时间、巡逻路线、巡逻情况等；（二）巡逻记录应妥善保存，以便查阅。

巡逻防范规章制度

巡逻防范规章制度一、背景介绍巡逻防范是保障单位安全的重要工作之一，为了提高巡逻防范效果，保障员工和财产的安全，制定巡逻防范规章制度具有十分重要的意义。

本文将对巡逻防范规章制度进行详细阐述，包括巡逻方式、巡逻时间、巡逻区域等内容。

二、巡逻方式1.固定巡逻：在特定的时间段内，对固定的区域进行巡逻，确保每个区域都得到适当的巡查。

2.随机巡逻：不固定时间、不固定区域的巡逻方式，增加巡逻的不可预测性，防止犯罪分子针对巡逻时间进行作案。

3.联合巡逻：多人组队进行巡逻，提高巡逻效率和安全性，确保更全面的巡查。

三、巡逻时间1.日常巡逻：每天固定的时间段进行巡逻，如早上8点到晚上8点。

2.夜间巡逻：在晚上特定时间段进行巡逻，如晚上10点到次日早上6点。

3.重点时段巡逻：根据具体情况，在某些特定的时段进行巡逻，如重大活动期间、节假日等。

四、巡逻区域1.内部区域：包括办公区、生产区、仓储区等单位内部区域。

2.外部区域：包括单位周边、门口、围墙等外部区域。

3.关键区域：特定的重要区域，如机房、财务室、安全出口等。

五、巡逻要点1.观察：巡逻人员要细心观察巡逻区域周围的情况，包括人员活动、异常情况等，及时发现并处理问题。

2.巡查：巡逻人员要严格按照巡逻路线进行巡查，确保每个区域都得到适当的巡查。

3.记录：巡逻人员要将巡逻情况及发现的问题做好记录，以备后续处理和参考。

4.应对：巡逻人员在遇到突发事件或异常情况时，要快速反应，采取适当的应对措施，报警并及时与保安部门联系。

六、巡逻装备巡逻人员需要配备以下装备：1.便携式通讯工具：如对讲机、手机等，方便与其他巡逻人员或保安部门进行联系。

2.警棍：用于自卫和防身。

3.手电筒：用于夜间巡逻时提供照明。

4.巡逻背心：在背心上印有“巡逻人员”字样，提醒他人注意和尊重。

七、巡逻记录与报告巡逻人员需要做好巡逻记录与报告工作，包括但不限于以下内容：1.巡逻时间和地点：记录巡逻开始和结束的时间，巡逻路线以及发现的异常情况。

公司门卫巡逻管理制度

第一章总则第一条为加强公司门卫管理，确保公司安全稳定，保障员工生命财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有门卫人员及巡逻工作。

第三条门卫巡逻工作应遵循“预防为主，防治结合”的原则，严格执行各项安全规章制度，确保公司内部秩序井然。

第二章巡逻职责第四条门卫人员应严格遵守国家法律法规，服从公司领导，认真履行门卫职责。

第五条门卫人员负责公司大门、围墙、停车场等区域的安全巡逻，及时发现并制止非法入侵、盗窃、破坏等违法行为。

第六条门卫人员负责对公司员工、外来人员及车辆进行登记、验证，确保人员、车辆进出有序。

第七条门卫人员负责公司内部治安秩序维护，对违反公司规定的行为进行劝阻、制止。

第八条门卫人员负责对突发事件进行处理，如火灾、自然灾害等，确保人员安全疏散。

第九条门卫人员负责对巡逻区域内设备设施进行巡查，发现问题及时上报相关部门。

第三章巡逻制度第十条门卫人员应佩戴公司统一制式服装，持证上岗，保持警容严整。

第十一条门卫人员应按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，不得擅自改变巡逻路线和时间。

第十二条门卫人员应使用公司提供的巡逻工具，如巡逻车、警棍、对讲机等。

第十三条门卫人员巡逻时，应保持警惕，注意观察周围环境，发现可疑人员、车辆及时上报。

第十四条门卫人员巡逻时，应文明礼貌，尊重他人，不得侮辱、殴打他人。

第十五条门卫人员应定期对巡逻区域进行清洁，保持环境整洁。

第四章巡逻纪律第十六条门卫人员应严守岗位，不得擅自离岗、脱岗。

第十七条门卫人员应遵守国家法律法规，不得参与赌博、吸毒等违法行为。

第十八条门卫人员应保守公司秘密，不得泄露公司内部信息。

第十九条门卫人员应积极参加公司组织的各项安全培训，提高自身安全意识和业务水平。

第五章奖惩第二十条对认真履行职责，成绩突出的门卫人员给予表彰和奖励。

第二十一条对违反本制度规定，造成安全事故或严重后果的，视情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处分。

第二十二条对在巡逻工作中表现突出的门卫人员，可根据实际情况给予一定的物质奖励。

巡逻岗工作规程制度

巡逻岗工作规程制度一、前言巡逻工作是维护企业安全的重要环节，本制度旨在规范企业巡逻队员的工作行为，提高巡逻工作的效率和质量，确保企业的安全生产。

二、巡逻队伍的组成和职责巡逻队伍由经过专业培训的队员组成，具备一定的安全防范意识，负责以下职责：1.巡逻范围内的设备、车辆、门窗等物品的巡视，发现问题及时上报和处理；2.监控摄像头的画面，确保监控设备的正常工作并及时报警；3.发现异常人员、车辆或物品，进行询问、检查并及时上报相关部门或安保人员进行处置；4.在发生突发情况时，进行应急处理，协助相关部门做好救援工作。

三、巡逻工作时间和地点1.巡逻时间：分白班和夜班，每班4个小时，时间分别为白天8:00-12:00，夜间20:00-24:00。

每班由2名巡逻队员进行巡逻；2.巡逻地点：企业安全区域和周边的安全风险较大的地段。

四、巡逻行为规范1.服装要求：巡逻队员应穿着统一的工作服，佩戴公司工作证，不得私自更改工作服装；2.行为规范：巡逻队员应保持身体力行，主动宣传企业安全防范知识，不得大声喧哗、私自进入限制区域或触碰设备设施；3.报告提醒：巡逻队员应及时将巡逻情况报告给上级领导，如遇紧急情况应立即上报并协助处置；4.工作纪律：巡逻队员应遵守企业的工作制度，不得擅自外出、带手机、吸烟等影响工作效率的行为。

五、巡逻工作的评估和奖惩制度1.巡逻检查：每月对巡逻队员的工作情况进行检查，对检查合格者进行表扬奖励；2.奖惩制度：对工作出色、表现突出的巡逻队员，给予适当奖励，如表扬信、荣誉称号或现金奖励等。

对工作不合格、存在违规行为的队员，将视情况给予惩罚，如口头警告、通报批评、降职或罚款等。

六、制度的执行和修改1.本制度自公布之日起生效，巡逻队员必须严格按照制度执行巡逻工作；2.如有需要修改制度，应由相关部门提出，经过讨论和审批，并将修改后的制度通知巡逻队员。

本制度的制定和执行，将有力地提高企业的安全防范意识和能力，对保障企业的生产安全具有积极的意义和贡献。

公司巡逻人员管理制度

第一章总则第一条为加强公司内部安全管理，确保公司财产和员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有巡逻人员。

第三条巡逻人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度，履行巡逻职责，维护公司安全。

第二章职责与权限第四条巡逻人员的职责：1. 负责对公司内部公共区域、重点部位进行巡逻，及时发现并报告安全隐患；2. 监督公司员工遵守公司规章制度，维护公司内部秩序；3. 协助公司安保部门处理突发事件，维护现场秩序；4. 接待外来人员，了解其来访目的，确保公司信息安全；5. 完成公司领导交办的其他工作。

第五条巡逻人员的权限：1. 对违反公司规章制度的行为有权制止并报告；2. 对安全隐患有权要求立即整改；3. 对可疑人员进行询问和检查；4. 在紧急情况下，有权采取必要措施保护公司财产和员工生命安全。

第三章巡逻要求第六条巡逻人员应按时、按路线、按区域进行巡逻，确保巡逻范围全覆盖。

第七条巡逻过程中，巡逻人员应保持高度警惕，注意观察，发现问题及时上报。

第八条巡逻人员应着装整齐，佩戴巡逻证，携带巡逻记录本，以规范形象展现公司形象。

第九条巡逻人员应使用礼貌用语，尊重他人，维护公司良好形象。

第十条巡逻人员应严格遵守交通规则，确保自身安全。

第四章训练与考核第十一条公司定期对巡逻人员进行安全知识和技能培训，提高其业务水平。

第十二条巡逻人员应参加公司组织的考核，考核不合格者，不得继续担任巡逻工作。

第五章奖励与处罚第十三条对工作表现突出、成绩显著的巡逻人员，公司给予表彰和奖励。

第十四条对违反本制度、玩忽职守、徇私舞弊的巡逻人员，公司视情节轻重给予警告、记过、降职或解聘等处分。

第六章附则第十五条本制度由公司安保部门负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

第十七条本制度如有未尽事宜，由公司领导研究决定。

巡逻岗位管理制度

巡逻岗位管理制度1.引言2.岗位职责2.1巡逻岗位人员应按照规定的时间、路线和区域进行巡逻工作，确保每个巡逻点位都得到充分覆盖。

2.2巡逻岗位人员应及时发现并及时报告任何异常情况，例如可疑人员、物品或行为，及时处置突发事件，并配合相关部门的工作。

2.3巡逻岗位人员应保持警觉，主动防范安全风险，特别是针对易发生盗窃、纵火、损坏财产等事件的警觉，并采取必要的处置措施。

2.4巡逻岗位人员应时刻保持良好的形象和仪态，礼貌待人，积极与员工、客户及其他相关人员进行沟通和协助。

3.工作流程3.1巡逻岗位人员应根据指定的巡逻路线和区域进行巡逻。

巡逻路线和区域应经过相关部门的审批和确认，并定期进行安全评估和调整。

3.2每次巡逻前，巡逻岗位人员应检查所配备的巡逻装备，包括手电筒、通讯工具、警棍等，确保一切工具齐全并处于良好工作状态。

3.3巡逻岗位人员应按照规定的时间进行巡逻。

巡逻时间应根据场所的特点和需要进行调整，保障巡逻岗位人员的安全和效率。

夜间巡逻时应注意自身的安全，如需要进行辅助巡逻，应与其他巡逻岗位人员协调一致。

3.4巡逻岗位人员应及时发现并及时报告任何异常情况。

发现可疑人员、物品或行为时应注意事态的发展，并按照现场情况判断是否需要呼叫警察或其他应急处理措施。

在等待警察或应急人员到达前，巡逻岗位人员应根据自身能力采取适当的处置措施，如劝离可疑人员、封锁现场等。

3.5巡逻岗位人员应及时向上级主管或相关部门汇报巡逻情况，并配合相关部门的工作，例如提供现场照片、录像等证据。

巡逻情况的汇报应及时、准确地反映现场情况，为相关部门的决策提供参考。

4.培训与考核4.1巡逻岗位人员应接受相关的培训，确保具备必要的巡逻知识和技能，包括防范盗窃、纵火、损坏财产等事件的技能和应急处理能力等。

4.2巡逻岗位人员应定期接受考核，考核内容包括术业知识的掌握情况、巡逻工作中的表现等。

考核结果将作为评定巡逻岗位人员表现和晋升的依据。

5.纪律与奖惩5.1巡逻岗位人员应遵守相关的纪律规定，如不得擅离巡逻路线、私自离开岗位等。

公司治安巡逻制度

公司治安巡逻制度一、总则为了维护公司的安全、保护员工的生命财产安全，根据公司实际情况，制定本治安巡逻制度。

二、治安巡逻的目的和原则1.目的：通过巡逻，及时发现和处理公司内外的安全隐患，避免事故的发生，创造良好的工作环境和安全的生产条件。

2.原则：（1）主动预防为主，兼顾应急处理；（2）严格按照巡逻时间和路线进行安排和执行；（3）巡逻人员必须具备一定的安全和应急处理知识；（4）巡逻时必须佩戴明显的巡逻标志和相关工作证件。

三、巡逻时间和路线1.巡逻时间：根据公司的工作时间安排巡逻时间，一般在每天下班后或是间隔一定时间进行一次巡逻，确保巡逻次数和时间的合理性。

2.巡逻路线：根据公司的地理环境和安全隐患情况制定巡逻路线，固定巡逻路线和灵活路线相结合，确保巡逻能够覆盖到公司的各个区域，特别是安全隐患较大的区域。

四、巡逻人员的要求和职责1.巡逻人员要求：（1）具备一定的安全和应急处理知识，能够熟练操作各种安全设备；（2）具备良好的身体素质和应变能力；（3）对巡逻区域熟悉，了解公司的安全隐患情况；（4）具备较强的责任心和团队合作精神。

2.巡逻人员的职责：（1）严格按照巡逻时间和路线进行巡逻，不得私自更改巡逻时间和路线；（2）巡逻过程中，做好各个区域的安全检查，及时发现安全隐患，进行现场处理或报告上级；（3）巡逻过程中，与员工进行有效的沟通和交流，了解员工的安全需求和问题；（4）巡逻结束后，做好巡逻记录和安全汇报，上报公司相关部门。

五、应急处理和联动机制1.应急处理：巡逻人员在发现突发事故或有安全风险时，应立即做好现场处理，并及时报告上级或相关部门，并协助相关部门进行处理。

2.联动机制：公司应建立健全的一线巡逻人员和后勤保障部门的联动机制，确保巡逻人员在遇到紧急情况时能够及时得到支援和协助。

六、培训和考核1.培训：公司应定期组织巡逻人员进行安全和应急处理知识的培训，增加巡逻人员的安全意识和应变能力。

2.考核：公司应根据巡逻人员的巡逻记录、安全报告和工作表现进行考核，及时发现和解决问题。

公司巡逻规章制度

公司巡逻规章制度
为了保障公司的安全和秩序，确保员工和财产的安全，制定了公司巡逻规章制度，具体内容如下：
一、巡逻范围。

1. 巡逻范围包括公司办公区域、停车场、楼道、楼梯、消防通道等重要区域。

2. 巡逻人员需全面巡查，确保每个角落都得到覆盖。

二、巡逻时间。

1. 巡逻时间为每天工作时间的开始和结束前，以及午休时间和晚间。

2. 特殊情况下，公司领导可以调整巡逻时间。

三、巡逻人员。

1. 巡逻人员由公司安保部门安排，必须经过专业培训和考核合格。

2. 巡逻人员需佩戴公司统一的巡逻服装和工作证，以便员工和访客能够识别。

四、巡逻内容。

1. 巡逻人员需仔细巡查各个区域，确保门窗关闭、设备正常、消防通道畅通等。

2. 发现异常情况，如火灾隐患、水电设备故障、可疑人员等，需及时报告安保部门和公司领导。

五、巡逻记录。

1. 巡逻人员需按规定填写巡逻记录表，记录每次巡逻的时间、地点和发现的问题。

2. 巡逻记录需及时上报给安保部门，以备日后查阅。

六、违规处理。

1. 对于巡逻人员不认真履行职责、漏巡或者巡逻中发现问题未及时报告的，将受到相应的纪律处分。

2. 对于恶意破坏公司财产或者影响公司安全的行为，公司将追究相应的法律责任。

以上为公司巡逻规章制度，希望全体员工严格遵守，共同维护公司的安全和秩序。

巡逻管理制度

巡逻管理制度巡逻管理制度一、目的和任务巡逻管理制度是为了保护单位财产、维护安全秩序和管理效能，确保单位正常运转，提供员工及单位安全保障，保持工作场所的安全与秩序。

二、巡逻时间和地点1. 巡逻时间：根据单位的实际情况，制定巡逻时间表，确保巡逻人员能全天候进行巡逻，包括白班、夜班以及特殊情况下的加班巡逻。

2. 巡逻地点：巡逻地点应覆盖整个工作场所，包括办公区、车库、仓库等可能存在安全隐患的区域。

三、巡逻人员和职责1. 巡逻人员的职责：巡逻人员要认真履行职责，做到发现问题、总结问题、解决问题，及时报告工作情况。

2. 巡逻人员的要求：巡逻人员应具备良好的体魄和心理素质，能够应对各种紧急情况，同时要遵守单位的相关规定和制度。

四、巡逻装备和工具1. 巡逻装备：巡逻人员应佩戴明显的巡逻标识，如巡逻服或背心，并配备能够保护个人安全的装备，如手电筒、警棍等。

2. 巡逻工具：巡逻人员应配备与巡逻任务相关的工具，如报警器、监控设备等，以便及时发现异常情况并采取相应措施。

五、巡逻方式和方法1. 巡逻方式：巡逻人员可以步行巡逻或者骑行巡逻，根据情况也可以借助交通工具进行巡逻。

2. 巡逻方法：巡逻人员应遵循“逐层巡逻、全面巡查”的原则，从外围区域逐渐向内层区域进行巡逻，注意观察和检查可能存在的安全隐患。

六、巡逻报告和备份1. 巡逻报告：巡逻人员每次巡逻完毕后，应填写巡逻报告，详细记录巡逻过程中发现的问题、处理方式和结果。

2. 巡逻备份：巡逻报告应在每次巡逻完毕后及时备份，保留写实和完整的巡逻记录，以备后续查阅和分析。

七、巡逻纪律和制约1. 巡逻纪律：巡逻人员应遵守单位的纪律和规定，不参与违法行为，不利用巡逻职务谋取私利。

2. 巡逻制约：巡逻人员对于发现的问题和异常情况，应及时上报单位上级领导或相关部门，并配合完成相关处置工作。

八、巡逻管理制度的执行和考核1. 巡逻管理制度的执行：单位应有专门的人员负责巡逻管理制度的执行，并组织相关培训，确保巡逻人员遵循制度要求。