社会保障部门单位总结
就业和社会保障工作总结6篇
就业和社会保障工作总结6篇就业和社会保障工作总结【篇1】xxxx年，我科室严格按照年初工作方案和全年工作目的，结合本科室的实际情况，积极开展工作，现就xxxx年全年的工作总结及xxxx年的工作方案总结如下：一、重点工作完成情况〔一〕社保方面进入xxxx年以来，我科室严格按照县人社局下达的目的任务进度，高效、严谨、有序的开展日常的社保工作。
其中包括：1.企业方面：截至xx月初〔下同〕，企业新开户x户，新增减少人员参保xxxx余人。
2.个体方面：xxxx年办理我镇城乡居民养老保险xxxx 人，目的xxxx人，完成率xxx%；对领取养老待遇人员年审核查xxxx人，办理大地补充医疗保险xxxx人；办理辖区内城乡居民根本医疗保险xxxxx余人，其中xx村和xx村参加银行代扣医保试点，签订代扣协议xxxx余人；未到龄人员签订银行代扣协议缴纳社保xxxx余人；办理城镇职工社保卡以及城乡居民根本医疗保险卡xxxx余张；解决家属对死亡人员〔在职、到龄〕申请退费xxx余人。
3、每月对我镇定点医疗机构中的x家医院、xx家药房完成日常情况检查。
〔二〕就业培训方面对我镇的就业六本台账进展完善更新，并且指导我镇xx 个村〔社区〕更新六本台账，灵敏掌握了辖区内人员就业情况。
为符合条件的xx名失业人员办理了就业失业登记证，每季度按要求向县就业局报送灵敏就业、公益性岗位资料；每月对领取失业保险金的xx余名就业转失业人员进展签字登记。
创业就业目的完成方面，xxxx年我镇城镇新增就业目的人数xxx人，完成xxxx人，完成率xxx%；农村充裕劳动力新增转移就业目的xx人，完成xx人，完成率xxx%；失业人员再就业目的xx人，完成xx人，完成率xxx%；新增创业目的xxx人，完成xxx人，完成率xxx%，促进高校毕业生实现创业目的x人，完成x人，完成率xxx%。
培训方面，严格落实职业技能培训新政策，实行培训直补个人的方式，依靠花之会计培训中心和新华亿母婴培训学校，成功开展x期培训，其中会计培训xx余人，母婴护理培训xx 余人。
社会保障工作总结范文集锦6篇
社会保障工作总结范文集锦6篇社会保障工作总结范文集锦6篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以使我们更有效率，快快来写一份总结吧。
但是总结有什么要求呢？下面是精心的社会保障工作总结6篇，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
20xx年，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《广东省政务公开条例》等法规，按照省、市政府信息公开要求，积极推进本局信息公开工作。
通过建立健全工作制度，完善信息公开载体，加大信息公开力度，确保我市人力资源和社会保障工作依法、按时、准确公开，为社会各界提供了便捷的信息公开效劳。
为扎实有效推进政府信息公开工作，我局成立了由局领导、各科室负责人组成的政务公开领导小组，组建了局政务公开领导小组办公室，负责组织推进、指导、协调、监督政府信息公开工作，制订了本局信息公开制度和管理方法，为信息公开提供制度上的保证。
20xx年4月调整政务公开领导小组成员，重新修订本局信息公开目录和指南，确保本局公开信息的准确性。
同时还在局网站公布信息公开联系方式，收集社会各界对我局政务公开工作提出的珍贵意见。
20xx年度，我局未收到信息公开申请受理和通过电子邮件提交的信息公开申请受理，没有发生过针对我局的有关政府信息公开事务的行政复议案、有关政府信息公开事务的行政诉讼案和申诉案（包括信访）。
在20xx年我市开展的政务公开检查工作中，我局的政务公开工作得到检查组的充分肯定。
去年，我局充分利用“江门人事信息网”、“XX市劳动保障网”等六个网站，加大对人力资源和社会保障工作的宣传报道力度，形成了“二全四专”的宣传格局。
人事信息网、劳动保障局网负责政策法规、通知公告、工作动态等政务宣传，两网站去年共各类信息833条（其中人事信息网636条，劳动保障网197条）。
江门效劳对象主要是用人单位、求职人员和高校毕业生，截止11月底，新增职位1.5万多个，人才求职简历5万多份，有4708家（次）用人单位通过站查寻人才信息，网站首页点击量664万多人次。
社会保险工作总结8篇
社会保险工作总结8篇第1篇示例：社会保险是国家为了保障公民基本生存权利和提高社会福利而建立的一项重要制度。
作为社会保险工作者，我们肩负着保障人民群众的生活安全和社会福利的使命。
在过去的一年里，我们不断努力，积极开展各项工作，取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，需要进一步完善。
现将我部门的工作总结如下：一、扎实推进基本养老保险工作在过去一年里，我们着重加强基本养老保险的征缴工作，加大对单位和个人的宣传力度，提高参保率和缴费率。
在政策层面，我们加大对困难群众的保障力度，提高了最低养老金标准，确保老年人的基本生活权益。
我们也针对养老保险基金的投资运营工作进行了优化，提高了资金的使用效率，确保基金的安全性和稳健性。
二、健全医疗保险制度我们加强了对医疗保险参保人员的管理和监督工作，完善了医疗保险制度，优化了服务流程，提高了服务质量。
我们积极推动异地就医结算制度的实施，便利了参保人员的就医行为，保障了他们的基本医疗需求。
在医保基金的管理上，我们提高了资金使用效率，加强了对医疗机构的监督，确保医保基金的合理使用。
三、加强事故保险工作事故保险是一项重要的社会保险制度，我们认真履行保险资金的管理职责，严格审核理赔申请，确保事故保险金能够及时有效地发放到受益人手中。
我们也不断加强对各类事故的预防工作，提高社会安全意识，减少事故的发生，保障公民的人身和财产安全。
四、推动失业保险工作失业保险是社会保险制度的重要组成部分，我们积极推动失业保险金的发放工作，帮助失业人员渡过难关。
我们还加强了对失业人员的职业培训和再就业指导工作，提升其就业能力，促进其尽快重返社会。
我们也注重加强对企业的监督和引导，避免因企业经营不善导致失业现象的发生。
以上是我对于社会保险工作的总结，希望对大家有所帮助。
第2篇示例：社会保险工作是国家为了保障人民群众的基本生活，提高社会公平和公正而实施的一项重要政策。
近年来，我国社会保险工作取得了显著成果，为广大群众提供了全方位的社会保障服务。
人力资源和社会保障工作总结6篇
人力资源和社会保障工作总结6篇1. 人力资源和社会保障工作总结在过去的一年里，我们的人力资源和社会保障部门取得了令人瞩目的成绩。
我们致力于提供高质量的人力资源服务，并确保社会各层面的福利保障。
以下是我们的工作总结：首先，我们加强了人力资源管理方面的工作。
我们更新了员工手册，明确了各项政策和程序，以便员工能够清楚地了解他们的权益和责任。
我们还改进了招聘和选拔流程，确保每个职位都能招聘到合适的人才。
与此同时，我们加强了培训和发展计划，帮助员工不断提升自己的技能。
其次，我们积极推动社会保障工作。
我们定期对社会保障政策进行评估，并推出一系列改革措施。
我们提高了养老金的支付水平，确保老年人能够享受到基本生活保障。
我们还加强了医疗保险制度，提供了更多的医疗保障权益。
此外，我们还组织了一系列公益活动，为社会弱势群体提供帮助。
第三，我们注重员工关系的建设。
我们鼓励员工参与到公司文化的建设中，提出各种建议和意见。
我们组织了员工活动，增强了员工之间的互动和团队合作。
我们还建立了员工反馈渠道，及时解决员工的问题和困扰。
第四，我们致力于创造公平公正的工作环境。
我们制定了一系列公平的薪酬政策，确保员工能够获得合理的报酬。
我们还鼓励员工提高工作生活平衡，提供了灵活的工作安排。
我们重视员工的职业发展，为他们提供晋升和提升的机会。
第五，我们加强了对员工福利的管理。
我们为员工提供了全面的福利计划，包括健康保险、带薪休假和员工援助计划。
我们确保员工能够享受到充分的福利待遇，并及时解决他们的福利问题。
最后，我们高度关注组织的社会责任。
我们鼓励员工参与到公益活动中，积极回馈社会。
我们组织了一系列环保活动，推动可持续发展。
我们还与当地社区建立了良好的合作关系，为社区提供支持和帮助。
总的来说，我们在人力资源和社会保障工作上取得了显著的进展。
我们将继续努力，为员工和社会提供更好的服务和保障。
2. 人力资源工作总结回顾过去一年的人力资源工作，我们取得了令人骄傲的成绩。
社保工作总结8篇
社保工作总结8篇第1篇示例：社保工作是每个国家都非常重要的一项工作。
随着社会经济的不断发展，人民生活水平的不断提高，社会保障体系也在不断完善和发展。
作为社保工作的一员，我们应该深刻认识社保工作的重要性，不断提高工作水平，为保障群众的权益和社会的和谐稳定做出自己的贡献。
一、社保工作的意义社保工作是国家在经济建设和社会发展中一项非常重要的工作。
通过建立健全的社会保障体系，可以有效地保障人民群众的基本生活权利，提高人民群众的生活质量，促进社会的和谐稳定。
社保工作也是国家建设和谐社会，实现共同富裕的重要保障手段。
二、社保工作的主要内容1. 养老保险：养老保险是保障人们退休后的基本生活的一项重要保障制度。
通过缴纳养老保险金，可以确保退休后有一定的经济来源，从而保障退休生活的基本需求。
2. 医疗保险：医疗保险是保障人民在各类疾病和意外事故中能够获得及时有效的医疗救助的一项重要制度。
通过医疗保险，可以有效缓解人们因病致贫的风险，提高人民的健康水平。
3. 失业保险：失业保险是为失业人员提供一定期限内的失业救助金，帮助他们渡过失业期间的生活困难。
通过失业保险，可以有效减少失业人员的生活压力，促进就业稳定。
4. 工伤保险：工伤保险是为因工作受伤或患职业病而导致的伤残、死亡的人员提供一定的医疗救助和经济赔偿的一项制度。
通过工伤保险，可以保障劳动者的合法权益，提高劳动者的安全保障水平。
5. 生育保险：生育保险是为怀孕、生育女职工提供一定的生育津贴和护理假期的一项制度。
通过生育保险，可以保障女职工在生育期间的健康和安全。
随着我国经济的不断发展和人民生活水平的不断提高，社保工作取得了一定的成绩。
各项社会保险制度逐步完善，覆盖面也在不断扩大。
但同时也存在一些问题，比如社会保障体系不完善、保障水平有待提高、资金缺口较大等。
需要不断努力，进一步完善社保制度，提高保障水平，解决好现实中存在的问题。
四、社保工作的发展方向1. 完善社会保障体系。
人力资源和社会保障工作总结（3篇）
人力资源和社会保障工作总结人力资源和社会保障工作是一个国家的基本保障体系的重要组成部分，它的目标是为全体劳动者提供基本的生活保障和社会福利。
人力资源和社会保障工作主要包括就业政策和服务、劳动关系调解、社会保险和福利等方面的工作。
下面将对人力资源和社会保障工作进行总结。
首先，就业是人民群众的头等大事，也是国家经济发展的基础。
人力资源和社会保障工作在就业政策和服务方面做了很多工作。
比如，实施积极的就业政策，鼓励企业扩大招聘规模，提供更多的就业机会。
加大对求职者的培训力度，提高其就业竞争力。
此外，加强对农村劳动力的就业援助，推动农民工返乡创业就业，促进农村经济发展。
其次，劳动关系调解是人力资源和社会保障工作的重要组成部分。
劳动关系的稳定和谐对于维护社会稳定具有重要意义。
人力资源和社会保障部门积极开展劳动纠纷的调解工作，通过调解解决企业和劳动者之间的矛盾和纠纷，保障劳动者的合法权益，维护社会和谐。
此外，人力资源和社会保障部门还加强劳动法律法规的宣传和培训，提高劳动者的法律意识，减少劳动争议的发生。
再次，社会保险是人力资源和社会保障工作的核心内容之一。
社会保险是为劳动者提供基本的社会保障和福利的制度安排。
人力资源和社会保障部门加强社会保险的管理和监督，确保社会保险资金的合理使用和安全运营。
加大对社会保险制度的改革力度，完善社会保险制度，扩大社会保险覆盖面，提高社会保障水平。
此外，人力资源和社会保障部门还积极开展社会保险的宣传和教育，提高公众对社会保险的了解和认知。
最后，人力资源和社会保障工作还包括职业培训和就业援助，以提高劳动者的技能水平和就业能力。
人力资源和社会保障部门积极组织各类职业培训和技能提升活动，为劳动者提供更多的培训机会。
此外，人力资源和社会保障部门还加大对就业援助的力度，通过就业服务和职业咨询，帮助劳动者解决就业难题，实现自我价值。
综上所述，人力资源和社会保障工作是一个国家基本保障体系的重要组成部分。
社会保障工作总结5篇
社会保障工作总结5篇第1篇示例：社会保障工作是国家为保障社会公平、促进社会和谐发展而开展的一项重要工作。
通过建立健全的社会保障体系，可以有效地解决社会各个群体在生活、医疗、教育等方面的需求，保障人民群众的基本权益和利益。
社会保障工作具有广泛的覆盖面和长期的影响力，是一个与国家的发展和人民的福祉息息相关的重要领域。
一、社会保障工作的成就近年来，我国社会保障工作取得了显著的成就。
我国建立了覆盖城乡居民的社会保障体系，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
这些制度的建立和运行，有效地保障了人民群众的基本生活和权益，提高了人民群众的生活水平。
我国实施了多项扶贫政策和社会保障政策，积极帮助贫困群众脱贫致富，实现全面小康。
我国建立了完善的社会保障管理体系和监督机制，有效地保障了社会保障资金的安全和稳定运行。
尽管我国的社会保障工作取得了一些成绩，但仍然存在不少不足之处。
社会保障体系覆盖面不够广，有些农村地区、特困地区和特困群体的社会保障水平还比较低。
社会保障资金管理存在一些薄弱环节，有些地方和部门存在滥用、挥霍和挪用社会保障资金的现象。
社会保障制度还需要进一步完善，包括加强社会保障法律法规的立法、加大社会保障基金的投入和绩效评估等。
面对未来，我国的社会保障工作还有很多重要任务和挑战。
应进一步扩大社会保障覆盖面，特别是加强农村地区、特困地区和特困群体的社会保障工作，使每一个人都能享受到基本的社会保障权益。
应加大社会保障基金的投入和管理，保障社会保障资金的安全和稳定。
应进一步加强社会保障监督和执法，严厉打击社会保障领域的腐败和违法行为，确保社会保障制度的正常运行和发展。
第2篇示例：社会保障工作是一项极其重要的工作，它关系着全社会的公平与稳定。
在过去的一年中，社会保障工作取得了一定的成绩，但也暴露出了一些问题和不足。
下面我们来总结一下。
社会保障工作在扩大覆盖面上取得了巨大进展。
根据最新的数据，全国城乡居民基本养老保险参保人数超过了10亿人，参保率达到了90%以上。
社保工作总结汇报5篇
社保工作总结汇报5篇第1篇示例：社保工作总结汇报一、工作回顾过去的一年，我的工作主要负责社会保险的管理工作，包括参保登记、缴费管理、待遇核定等方面。
在工作中，我严格按照国家相关法律法规和公司制度要求，认真负责地开展各项社保工作，确保了参保人员的合法权益。
1. 参保登记：我及时清理了参保人员的档案资料，完善了登记信息，确保了参保人员的基本权益。
积极开展参保宣传工作，提高了参保率。
2. 缴费管理：我认真核对每月的社保缴费情况，确保了缴费的准确性和及时性。
对于出现的异常情况，我积极与相关部门沟通协调，及时解决问题，保证了参保人员的权益。
3. 待遇核定：在参保人员享受各项社会保险待遇时，我认真核定每位参保人员的待遇情况，确保了待遇的准确发放，让参保人员感受到社会保险的保障作用。
二、工作亮点在过去的工作中，我取得了一些亮点成绩，主要体现在以下几个方面：1. 做好政策宣传：我及时学习了最新的社会保险政策，并将政策内容进行简明扼要的宣传，让参保人员更加了解自己的权益和义务，提高了参保人员的参与度。
2. 提高工作效率：通过科学合理的工作安排和细致周到的工作方法，我有效地提高了工作效率，确保了社会保险工作的顺利进行。
3. 加强协作配合：我与其他相关部门密切合作，互相支持，共同协力完成了社会保险工作，为参保人员提供了更好的服务。
三、存在问题在工作中，也存在一些不足和问题，主要集中在以下方面：1. 工作粗心：有时候由于工作繁忙或者粗心大意，可能会出现错漏信息的情况，影响了工作的效率和质量。
2. 缺乏专业知识：在社会保险工作中，需要有一定的专业知识和经验，但是我在一些专业知识上还有所欠缺，需要不断学习提高。
3. 处理问题不够及时：在工作中，有时候遇到一些问题，处理不够及时，导致问题的恶化，需要提高应对和解决问题的能力。
四、今后工作展望在未来的工作中，我将继续努力加强自身的学习和提高，不断完善社会保险管理工作，提高工作质量和效率。
人力资源社会保障局工作总结10篇
人力资源社会保障局工作总结10篇人力资源社会保障局工作总结 (1) 回顾流逝的时光，不经意间，来已经一年多了，在这段时间里，我接触了人力资源各方面的工作，最后培训逐渐转移成为了工作的重点，在一边工作一边摸索的过程中我认识到，“培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工最大的福利”。
在此主要是对过去培训工作做一个总结：一、培训工作的开展状况截至到20xx年12月4日，本年度共举行培训300余场次，参与人数达4105人次。
其中企业内部培训占比90%以上，外部培训以及集团总公司组织的培训占比10%左右，培训经费达20680元，培训范围包含了专业知识培训、新员工入职培训、在岗培训等多个方面。
年度培训计划完成率达86%以上。
二、培训课程概括主要分为以下几大类1、新员工入职培训：随着公司新产品的申报，新车间的投建，规模逐渐扩大，每月都有新员工入职，按照培训相关要求，每月定期组织新员工入职培训，培训主要涉及企业文化、规章制度;安全教育;微生物基础知识;GMP基础知识;薪资福利制度以及社保基础知识20xx年度培训工作总结范文5篇工作总结培训由相关部门带给课件支持，并由相关人员讲授，最后会对培训进行现场考核，以到达及时反馈培训效果。
此类培训工作是每月都会进行的常规性培训。
2、专业知识培训：产品的质量靠公司全体人员的努力，但在职人员的专业素质参差不齐，为了保证对产品质量每一步进行把关，同时响应国家药监部门及集团公司相关号召，公司投入超多人力、物力、财力开展制药研究，生产质量相关的专业知识培训，以提升员工的专业素质，保障生产出来的是合格的，精良的产品。
培训主要涉及工艺研究分析、新药研究分析、质量控制等方面。
3、在岗培训：此类培训涉及到的层面比较广泛，(例如：岗位SOP培训、GMP相关文件培训、设备操作培训、卫生管理培训、安全生产培训等等)它是整个培训体系中占比最大的一部分，月均培训次数20场次左右，同时此类培训会根据实际状况以及培训需要进行相关的考核。
人力资源和社会保障工作总结4篇
人力资源和社会保障工作总结4篇各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢一、加强领导，强化责任信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，也是增进群众对党和政府的信任、促进经济发展和社会全面进步、创造稳定和谐的社会环境的重要保证。
局党委对此高度重视，严格按照《信访条例》和相关文件精神，统一思想，明确目标，把信访作为一项重要工作纳入到了全局工作议程之中。
为加强对信访工作的领导，成立了以局长贾峻峰同志为组长，其他局党委委员为副组长，相关科室负责人为成员的信访工作领导小组，形成了高效、协调的工作运行机制。
同时，定期召开会议，对我局的信访工作形势进行分析研究，并就具体工作进行安排和部署，通过量化分解、明确责任，有效杜绝了集体上访、越级上访、重复上访等重大案事件的发生。
二、进一步建立健全信访工作体制机制(一)建立和完善领导信访接待日制度。
结合工作实际，年初，及时研究制订了信访工作实施方案，印发了局党委委员接访安排表，严格按日程安排轮流接访，对信访反映的重要问题坚持领导亲批和督办，并建立日报制，要求局所有工作人员遇到信访事件随时汇报，领导干部的表率作用，进一步了理顺信访工作机制，为信访工作的顺利开展铺平了道路。
(二)严格举报投诉责任制。
信访接待、投诉受理实行责任制，严格值班制度，保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗。
设立“劳动保障投诉接待室”，开通“投诉(咨询)热线电话”，切实架起为农民工服务的桥梁。
(三)严格落实信访首办责任制。
对群众信访反映的问题，努力做到第一时间调查、第一时间处理。
针对建筑领域拖欠农民工较为严重的现状，我局劳动保障监察大队进一步建立健全了快速反应机制，在案件办理上力争做到“快立案、快调查、快结案”，有效避免和减少了群访和越级上访案件的发生。
(四)重、难案件督办制度。
为切实解决信访问题，按照局领导要求，科室认真落实重、难案件督办制度，目前，全局基本形成一把手负总责，分管领导具体抓，科室负责人具体办理落实的良好氛围。
社保局的办公室工作总结范文5篇
社保局的办公室工作总结范文5篇第1篇示例：社保局办公室工作总结一、工作概况社保局是负责管理和监督社会保险事务的部门，主要包括社会保险的管理、社保基金的监管和社会保险制度的研究等工作。
办公室是社保局的重要部门之一，承担着协调各部门工作、管理内部事务、处理日常事务等工作职责。
二、工作内容1. 协调各部门工作办公室作为社保局的协调机构，负责协调各部门之间的工作关系，促进各项工作的顺利开展。
办公室要定期召开会议，了解各部门的工作情况，及时发现和解决工作中的问题，保障各项工作的顺利进行。
2. 管理内部事务办公室负责社保局内部事务的管理工作，包括办公用品的采购、会议安排、文件管理等。
办公室要细化工作流程，确保各项事务的有序进行，并及时妥善处理工作中的问题，提高工作效率。
3. 处理日常事务办公室还承担着处理日常事务的工作，包括收发文件、接待来访客人、处理电话、安排出差等。
办公室要做好日常工作的管理和安排，做到周密周到，及时高效地处理各项事务。
3. 做好对外服务工作办公室积极做好对外服务工作，包括接待来访客人、处理电话咨询、协调出差安排等，做到礼貌热情、耐心细致，提升了社保局的形象和服务质量。
四、存在问题1. 部门工作协调不畅社保局各部门之间的工作协调存在一定问题，部门之间信息共享不畅、合作配合不够紧密，需要进一步加强部门之间的沟通与协作，提高工作效率。
2. 内部管理有待加强办公室内部管理还存在一定不足，包括文件管理不规范、会议安排不及时等问题，需要加强内部管理，提高工作效率和工作质量。
3. 对外服务仍需改进社保局对外服务仍需改进，包括接待来访客人和电话咨询的服务质量有待提高，需要提升服务态度和服务水平，更好地为社保局的各项工作提供支持。
五、工作展望1. 加强部门间协作社保局办公室将继续加强部门之间的协作和沟通，促进工作的顺利开展，提高工作效率和工作质量。
2. 健全内部管理制度办公室将健全内部管理制度，加强对各项工作的规范管理和有序运作，提高办公室的工作效率和工作质量。
2022年社会保障工作总结3篇
2022年社会保障工作总结3篇社会保障工作总结篇1今年以来，我市紧紧围绕市下达的年度工作目标任务，以征缴、扩面、保发放作为工作重点，强化措施，认真贯彻上级文件,严格执行各项社会保险政策，注重部门间协作，使得我市社会保险事业稳步发展。
现将20__年工作情况总结如下：一、社会保险各项工作开展情况（一）企业职工基本养老保险预计到20__年12月底，我市企业职工基本养老保险参保人数4.15万人，完成全年目标任务4.14万人的100.24%，其中：在职职工参保人数2.46万人，完成全年目标任务2.44万人的100.81%；基金征缴收入12500万元，完成全年目标任务15362万元的81.37%。
（二）失业保险预计到20—年12月底，我市失业保险参保人数1.972万人,完成全年目标任务1.93万人的102.18%；基金征缴收入1050万元，完成全年目标任务800万元的131.25%。
（三）城镇基本医疗保险预计到20_年12月底，我市城镇基本医疗保险参保人数17.78万人，完成全年目标任务14万人的127%,其中：城镇职工参保3.57万人，城镇居民参保14.21万人；城镇职工基本医疗保险基金征缴收入8500万元，完成全年目标任务8100万元的104.94%。
（四）工伤保险预计到20__年12月底，我市工伤保险参保人数3.31万人，完成全年目标任务3.30万人的100.3%；基金征缴收入550万元,完成全年目标任务430万元的127.91%。
（五）生育保险预计到20__年12月底，我市生育保险参保人数2.24万人，完成全年目标任务2.2万人的101.82%,；基金征缴收入435万元，完成全年目标任务360万元的120.83%。
（六）机关事业单位养老保险现参加我市事业单位养老保险统筹的单位有100个，其中：差额事业单位50个，自收自支事业单位50个，参保在职职工2787人，退休人员1068人，共计3855人。
有领取退休人员遗属补助费人员78人。
社保工作年终总结范文6篇
社保工作年终总结范文6篇篇1一、背景在过去的一年中，我所在的社保工作单位在各级领导的正确指导下，全体员工共同努力，积极推进各项工作，取得了显著成效。
本报告将围绕本年度社保工作的总体情况、主要任务、工作亮点与难点、反思与教训以及未来展望等方面展开阐述。
二、总体情况本年度，我们单位紧紧围绕保障民生、服务社会的宗旨，全面落实各项社保政策，切实提高了社会保障水平。
在全体员工的共同努力下，我们实现了社保覆盖面的进一步扩大，社保基金运行平稳，服务质量得到了进一步提升。
三、主要任务1. 扩大社保覆盖面本年度，我们积极推进社保宣传工作，通过各种渠道普及社保知识，提高群众对社保政策的认知度。
同时，加强与相关部门的协作，推动各类人群应保尽保。
截至年底，我们成功扩大了社保覆盖面，新增参保人数达到XX人。
2. 社保基金管理在社保基金管理方面，我们严格执行基金管理制度，规范业务流程，确保基金安全。
同时，加强与财政、审计等部门的沟通协作，确保基金运行的透明度和规范性。
3. 提升服务质量为提高服务质量，我们加强员工培训，提高员工业务水平和服务意识。
同时，优化服务流程，简化手续，方便群众办理社保业务。
通过一系列措施，我们成功提高了群众对社保服务的满意度。
四、工作亮点与难点1. 亮点（1）创新宣传方式：我们采用多种形式普及社保知识，包括线上宣传、举办讲座、开展社区活动等，成功提高了群众对社保政策的认知度。
（2）优化服务流程：我们简化手续，推行预约服务、上门服务等，方便群众办理社保业务，得到了广大群众的好评。
（3）基金运行平稳：我们严格执行基金管理制度，规范业务流程，确保基金安全，实现了基金运行的平稳和规范性。
2. 难点（1）社保政策宣传难度大：部分群众对社保政策存在误解，需要我们进一步加强宣传普及工作。
（2）基金管理风险较高：随着社保覆盖面的不断扩大，基金管理面临的风险和挑战也在增加，需要我们进一步加强管理和监督。
五、反思与教训在过去的一年中，我们也存在一些问题和不足。
社会保障服务中心工作总结7篇
社会保障服务中心工作总结7篇第1篇示例：社会保障服务中心工作总结一、工作回顾2019年，社会保障服务中心全体工作人员以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央的决策部署，扎实开展工作，为保障和改善民生做出了积极贡献。
在过去的一年里，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，努力提高服务质量和效率。
我们积极对接国家政策，加强与相关部门的沟通合作，及时了解和掌握政策动态，为广大群众提供更加全面、及时、优质的服务。
我们还加强了队伍建设，注重培训员工的业务技能和职业素养，提高了服务水平和工作效能。
通过持续不断的学习和培训，我们的队伍更加专业化、高效化、优质化。
二、工作成果在过去的一年里，社会保障服务中心团队在各项工作中都取得了一定的成绩。
1. 优化服务流程，提高服务效率。
我们对服务流程进行了优化调整，推行“一次办好”服务理念，通过简化办理程序、缩短办理时间等措施，提高了服务效率，为群众节约了宝贵的时间。
2. 强化信息化建设，提升服务水平。
我们加大了对信息化建设的投入力度，推行“互联网+社保服务”模式，通过建设社保服务APP、网站等平台，实现了部分业务线上办理、线上查询，便利了群众办事需求，提升了服务水平。
3. 加强政策宣传，提升群众知晓度。
我们利用各类媒体和宣传渠道，积极宣传国家政策和法律法规，开展社会保障知识培训活动，提高了群众对社保政策的知晓度和理解度，增强了他们的获得感和满意度。
4. 加强风险防控，保障基金安全。
我们建立健全了社保基金监管机制和风险防控体系，加强基金的监管和使用，保障基金的安全和稳定。
5. 推进便民利民工程，提高服务满意度。
我们深入开展“阳光服务”行动，提供更加便民利民的服务举措，受到了广大群众的一致好评。
三、存在问题在工作中，我们也发现了一些不足和问题，主要表现在以下几个方面：1. 窗口服务压力大，服务态度不够亲和。
由于流程繁琐、业务复杂等原因，窗口服务人员工作压力较大，有时在服务态度上表现得不够亲和。
社会保障服务的工作总结范文8篇
社会保障服务的工作总结范文8篇第1篇示例：社会保障服务是国家为了保障公民基本生活权益而提供的一项重要制度性服务。
作为社会保障服务工作的一名工作人员，我深知这项工作的重要性和责任。
在过去一年的工作中，我认真履行职责，努力工作，取得了一定的成绩。
现就我所在单位的社会保障服务工作进行总结如下：一、提高服务质量，确保服务效率社会保障服务是直接关系到人民群众切身利益的工作，因此服务质量始终是我们工作的重点和关注点。
在过去的工作中，我们不断加强业务学习和培训，提高工作技能和服务水平。
我们结合实际情况，不断完善工作流程，优化服务环节，提高服务效率。
在为广大群众提供各类社会保障服务的过程中，我们始终秉持以人为本的服务理念，不断做好咨询、申报、核查等环节的工作，确保服务质量和效率得到提高。
二、加强宣传普及，提升群众认知度作为社会保障服务工作人员，我们深知宣传普及工作的重要性。
在过去一年的工作中，我们积极配合上级部门做好相关政策法规的宣传普及工作，加强对群众社会保障知识的普及和宣传。
我们也积极主动地与群众进行沟通互动，倾听他们的意见和建议，及时纠正错误认识，提升群众的认知度和参与度。
通过不懈的努力，我们不仅在社会保障服务领域得到了更多人民群众的认可，也提高了群众的知晓度和参与度。
三、加强队伍建设，培养服务队伍社会保障服务工作需要一个专业、高效的服务队伍来支撑。
在过去的一年中，我们积极加强队伍建设工作，加强对服务队伍的培训和管理，不断提升他们的综合素质和工作能力。
我们也注重团队协作和合作，鼓励员工之间相互学习、相互帮助，形成良好的工作氛围和团队文化。
通过这些努力，我们的服务队伍在服务质量和效率方面得到显著提升，为广大群众提供更优质的服务。
四、加大政策宣传，推进政策落实五、创新服务方式，提升服务效能在社会保障服务工作中，创新服务方式和手段是十分必要的。
在过去一年中，我们结合实际情况，积极探索各种新模式和新方法，不断创新服务方式，提升服务效能。
社会保障工作总结范文集锦8篇
社会保障工作总结范文集锦8篇社会保障工作总结范文集锦8篇总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回忆和分析的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。
那么总结要注意有什么内容呢？下面是精心的社会保障工作总结8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
20xx年，在市委、市政府和省经信委的领导下，我局以贯彻《行政许可法》为根本要求，以依法行政为核心，以加强执法为手段，切实履行宪法和法律赋予的职责，积极推进依法治市工作，各项工作取得了新的成效。
现将有关情况汇报如下：我局高度重视行政执法责任制的建立工作，成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，办公室、节能与资源综合利用科、商贸行业管理科、电力能源科等科室负责人为成员的市经贸局执法责任制工作领导小组，负责统筹和开展相关工作。
我局将行政执法工作纳入重要议事日程，努力推动建立“权责明确、行为标准、监视有效、保障有力”的行政执法体制和“构造合理、配置科学、程序严密、奖惩清楚、制约有效”的行政执法运行机制。
我局秉持“能简那么简，能放那么放，能快那么快”的原那么，致力于简化办事程序，努力为基层提供优质高效的效劳。
一是做好政府信息公开工作。
我局完成了经贸网的升级改版工作，增加和完善了政务公开栏目和功能，将我局现有审批事项的办理流程、办理指南、办理要求、办理时限等在网站上按照政务公开的要求进展了公布，并及时将办理过程及结果在网上进展公示。
二是做好简政提速工作。
依照市的有关要求，我局大大缩短了审批事项的办理时限，大部分审批事项在5个工作日内办结，办事处备案事项更是即日办结，大大方便企业和市民、提高行政效率；此外，我局将所有审批事项纳入市网上行政效劳系统和电子监察系统，标准化办理流程，进展电子化办理的有效尝试，并自觉承受监察部门的行政监视。
三是简化审批事项办理程序。
为方便市民和企业办理业务，我局简化了部分备案事项的办理流程，做到一站式受理、即日办结，防止了企业走弯路、多头办事。
社会保障服务中心工作总结6篇
社会保障服务中心工作总结6篇篇1尊敬的领导、各位同事：在过去的一年中，社会保障服务中心全体员工在领导的带领下，认真贯彻落实上级决策部署，积极推进各项社会保障工作，取得了显著成绩。
现将一年来的工作总结如下：一、主要工作及成效1. 社会保险扩面征缴工作我们积极宣传社会保险政策，扩大社会保险覆盖范围，加强社会保险费征缴工作。
截至目前，全年共完成社会保险费征缴XX亿元，同比增长XX%，社会保险覆盖范围进一步扩大，社会保障体系更加完善。
2. 社会保障服务体系建设我们加强社会保障服务体系建设，提升社会保障服务水平。
通过建立完善的服务制度、优化服务流程、提高服务效率，为群众提供更加便捷、高效的社会保障服务。
同时，我们积极开展社会救助工作，为困难群众提供及时有效的救助。
3. 社会保障资金管理工作我们严格按规定管理和使用社会保障资金，加强资金监管和风险防控工作。
通过建立完善的管理制度、加强内部审计、强化外部监督等措施，确保社会保障资金的安全和有效使用。
4. 深化社会保障改革工作我们积极推进社会保障改革工作，探索建立更加公平、可持续的社会保障制度。
通过调整社会保险费率、完善社会保险制度、推进社会福利制度改革等措施，为构建和谐社会提供有力保障。
二、存在问题及原因在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。
主要原因如下：一是社会保险扩面征缴工作仍面临诸多困难，部分企业参保意识不强，缴费积极性不高；二是社会保障服务体系建设仍需进一步加强和完善，服务水平和质量有待进一步提高；三是社会保障资金管理仍存在一定风险和隐患，需要进一步加强监管和风险防控工作；四是社会保障改革工作仍需进一步深化和推进，需要不断完善社会保险制度和社会福利制度。
三、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们将进一步加强工作措施和方法创新，推动社会保障工作再上新台阶。
一是继续加大社会保险扩面征缴工作力度，扩大社会保险覆盖范围，提高社会保险缴费积极性；二是进一步完善社会保障服务体系，提升社会保障服务水平和质量；三是加强社会保障资金管理，确保资金安全和有效使用；四是深化社会保障改革工作，完善社会保险制度和社会福利制度。
社会保障所工作总结及工作思路5篇
社会保障所工作总结及工作思路5篇第1篇示例：社会保障所工作总结及工作思路社会保障所作为社会保障体系的重要组成部分，承担着为社会提供基本保障和服务的重要职责。
在过去的一段时间里，我作为社会保障所工作人员，深刻体会到了社会保障所的工作之重要性，也认识到了需要不断完善和提升我们的工作水平。
在此总结过去工作的经验教训，并提出未来的工作思路，希望能够为社会保障所的发展做出一些贡献。
一、工作总结1. 加强服务意识。
在过去的工作中，我们始终坚持以人为本，把服务对象放在首位，努力为他们提供更好的服务。
我们建立了健全的服务体系，为服务对象提供了全方位的帮助，受到了广大群众的好评。
在今后的工作中，我们将进一步加强服务意识，做到服务更细致、更周到，让服务对象感受到我们的真诚和用心。
2. 提升工作效率。
在工作中，我们始终坚持高效务实，努力提高办事效率。
我们加强了内部管理，优化了工作流程，提高了工作效率。
但在实际工作中，我们也发现了一些问题，比如部分流程繁琐、耗时较长，影响了工作效率。
我们将进一步优化工作流程，提高工作效率，让服务更加快捷、便利。
3. 强化团队合作。
团队合作是我们工作的关键，只有团结一心、协力同心，才能更好地完成各项工作。
在过去的工作中，我们团结一致、通力合作，成功地完成了各项任务。
但在工作中也遇到了一些合作不顺、沟通不畅的情况，影响了工作效果。
我们将进一步加强团队建设，强化团队合作，做到各司其职、协力同心，共同努力为服务对象提供更好的服务。
二、工作思路1. 完善服务体系。
我们将继续加强服务意识，做好服务对象的满意度调查，了解他们的需求和意见，及时改进服务方式和服务内容。
我们还将建立健全的服务反馈机制，及时掌握服务对象的需求和意见，确保服务工作更加贴心、更加专业。
2. 提升工作质量。
我们将进一步提高工作效率，优化工作流程，提高工作效率。
我们还将不断学习和提升自己的专业技能，提高工作水平和服务质量，确保服务对象得到更好的保障和帮助。
2024年社会保障服务中心工作总结范文(三篇)
2024年社会保障服务中心工作总结范文____年社会保障服务中心工作总结范文尊敬的领导、各位同事：时光荏苒，转眼间，我们的工作已经度过了____年度，回首过去一年，我代表社会保障服务中心全体工作人员，向大家汇报____年度的工作总结。
一、服务对象持续扩大，服务质量显著提升____年，社会保障服务中心坚持以人民为中心的工作导向，针对全市广大居民的社会保障需求，不断扩大服务对象范围。
我们根据政策要求，向困难群体提供全方位、全周期的社会保障服务，在为退休人员提供养老金发放等基本服务的基础上，还开展了社会福利补贴、医疗保障等多项延伸服务，努力让每个人都能享受到社会保障的红利。
在服务对象持续扩大的基础上，我们致力于提升服务质量，在工作中注重细节、提升工作效率。
通过引入信息技术手段，我们实现了线上线下相结合的服务模式，方便了群众的参保办理和咨询。
同时，我们还进行了一系列培训和学习，提升工作人员的专业知识和服务意识，确保每位居民在办理社保手续时都能得到及时、准确的帮助。
____年，我们成功办理了超过10万人次的社会保障服务事项，满意度达到了90%以上，得到了广大群众的一致好评。
二、政策宣传深入推进，参保率不断提升为了提高社会保障的普及率，我们积极开展政策宣传工作，让更多人了解社会保障的重要性和政策优惠。
____年，我们通过组织讲座、发布宣传材料、利用媒体宣传等多种形式，深入宣传各项社会保障政策，提高了群众的参保意识和参保率。
我们特别针对青年人群开展了一系列宣传活动，通过走进高校、社区等地，向年轻人普及社会保障知识，让他们从年轻时就树立起正确的社会保障意识。
这一系列宣传活动取得了积极的效果，____年度全市的社会保障参保率较上年度提高了10%，为社会保障事业的可持续发展打下了良好基础。
三、创新管理机制，提高工作效率____年，面对工作量不断增加的情况，我们充分发挥了团队的智慧和创造力，创新管理机制，提高工作效率。
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社会保障部门单位总结年，在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的指导下，我局以深入学习实践科学发展观活动为契机，积极推进“双服务”和“争先创优”活动，提高经办管理服务水平，通过全局同志的共同努力，我市社会保障各项事业取得了一定的成绩。
社保业务开展正常有序，基金监管有力，社保覆盖面进一步扩大，已接近或提前完成了年初确定的各项考核指标。
现将年度工作简要回顾如下：一、主要指标任务完成情况、基金收支情况截止11月底，我市社会保障各项指标已接近或提前完成了上级下达的全年考核任务。
其中社会保险覆盖率53.8﹪%，已提前完成台州市“两个社会”考核指标（指标53.75%）；全市参加养老保险职工总数共157286人（其中企业122348人），新增12058人，已提前完成年度目标任务（指标新增1人）；城镇职工基本医疗保险参保人数117168人（其中在职92474人，退休24694人），新增11030人（指标新增10000人），已完成年度目标任务的110%；工伤保险参保人数244365人，新增22938人（指标新增2人），已提前完成年度目标任务；生育保险参保人数74817人，新增5196人；被征地农民参保18900人，其中11301人已享受待遇；年度城镇居民医疗保险参保人数6.68万人，年度新农合医疗保险参保人数84.33万人，均完成了台州市考核指标任务。
截止年11月底，共收缴企业养老保险费总额4.29亿元，拨付养老金总额3.21亿元，养老保险基金滚存结余5.8亿元，净支付能力19个月。
基本医疗保险费收缴13855万元，支出10703万元，基金滚存结余23561万元。
收缴工伤保险费2812万元，支出1271万元，基金滚存结余6850万元。
收缴生育保险费1394万元，支出1210万元，基金滚存结余1509万元。
年度农医保基金收入10561.2万元，报销支出8835.5万元。
城医保基金收入870万元，报销支出610万元。
二、主要工作情况（一）认真贯彻执行上级政策法规。
一是按照浙江省劳动保障厅、财政厅《关于年调整企业退休人员基本养老金的通知》（浙劳社老[]3号）的文件精神，我局于年初完成养老保险待遇调整，月人均调整额150元，超出全省平均水平；二是在4月份，我局和财政地税部门联合下发了《关于年对部分企业临时性下浮社会保险费缴纳比例集中减征的通知》，落实企业养老保险基金减征工作。
减征主要包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险费的企业（单位）统筹部分，涉及全市参保企业2447家，减征社会保险费2229万元，切实减轻了企业负担。
（二）制定和完善我市一系列社会保障政策。
一是起草并提请市政府印发了《临海市城乡居民社会养老保险实施办法》（临政发〔〕51号）和《关于调整临海市城镇职工基本医疗保险有关规定的通知》（临政办〔〕194号），这两项政策均已于年1月1日起正式实施。
临政发51号文件使我市实现了养老保险制度的全覆盖，临政办194号提高了城镇职工基本医疗保险统筹基金年较高支付限额。
二是完善年度我市城乡居民医疗保险政策。
9月份，起草并提请市政府印发了《临海市城镇居民医疗保险试行办法（修订稿）》（临政发[]54号）、《临海市农村居民医疗保障管理暂行办法（修订稿）》（临政发[]55号），新政策大幅提高了城乡居民医疗保险筹资和保障水平，住院补偿比例平均达到60%，封顶线提升50%以上，80周岁以上免缴个人保费。
三是印发了《关于调整年度临海市农村居民医疗保险住院补偿封顶线的通知》（临政办〔〕169号），本年度农医保住院累计较高补偿金额从原来的4万元提高到6万元，连续参保三年以上的，从5万元提高到7万元。
（三）全面实施城乡居民社会养老保险制度。
实施城乡居民社会养老保险是国家的一项重大惠民举措，也是市委市政府高度重视的一项工作。
今年1月1日，我市城乡居民养老保险制度正式实施；1月19日，在杜桥镇和白水洋镇同时召开了养老金首发仪式；1-6月份，全市近15万名60周岁以上符合发放条件人员的基础养老金已均按时、足额发放到位；6月份，参保缴费阶段工作正式启动，涉及全市城乡居民65万人。
为确保今年我市城乡居民社会养老保险工作取得开门红，我局大力做好政策宣传和经办人员业务培训等服务工作，抽调骨干人员组成五个工作组深入各镇街道开展经办人员、系统操作人员、协理员业务培训会，讲解我市居保政策和经办规程，涉及相关人员多人次。
同时印制了通俗易懂的《业务经办流程图》、《政策咨询》、《温馨提示》等宣传资料40余万份，发到各家各户手中，做到45周岁以上人员宣传资料签收确认，确保不留宣传死角。
截止11月底，16-60周岁参保15.6万，其中45-60周岁参保12.5万人。
（四）大力做好被征地农民的即征即保工作。
为及时做好被征地农民基本生活保障工作，确保“即征即保”，根据《关于全面推进被征地农民基本生活保障工作的通知》等有关规定，截至11月底，我局为已为全市18900名被征地农民参加办理基本养老保险，其中11301人已享受待遇。
（五）加强稽核监督，规范基金管理。
为加强对定点医疗机构、药店的监督管理，我局加强稽核和监督力量，公开举报渠道，采取明查与暗访相结合的方式，查处各种违规行为。
今年6月份，我局专门部署开展对全市基本医疗保险基金进行专项检查工作，并联合市纪委纠风办、财政、药监、卫生、物价等部门对部分定点医院和定点零售药店进行重点抽查。
通过专项检查，对全市各定点单位开展了一次全面的宣传教育，以促进其增强依规经营的自觉性，减少违规现象的发生。
在日常工作中，对定点医疗机构、药店主要以明查暗访和网络监控为主，重点查“挂床住院”、“冒名住院”，此外，还聘请了医保定点药店监督员，对各药店不定期进行暗访，查处违规行为。
今年以来，共查处违规医院一家，卫生院（所）3家，均按规定暂停了医保定点业务或限期要求整改,维护了医保基金安全。
（六）做好两会提、议案的答复和信访工作。
局领导十分重视“两会”代表提案、委员议案的答复和信访件的处理工作，专门指定由分管局长直接抓，并有专人负责。
今年共接到提案、议案7件，信访信件64件，我们都能主动上门与代表、委员进行沟通，交换意见，同信访人打电话或面对面沟通。
对今年所有的“两会”代表提案、委员议案和信访件的答复处理工作都在规定的时间内办结。
（七）做好退管工作。
本年度共办理企事业人员退休手续1112人次。
两年一次的企业退休干部健康体检工作已完成。
此外，今年我市还实施了养老金领取资格认证新办法，取消了临海户籍退休人员、遗属、精简人员及失土保障人员到社保现场认证的办法，改由通过与公安、民政、卫生等部门进行核对来确定退休人员的生存情况，使退休人员安坐家中便可领取养老金。
户籍不属临海市的人员，也可通过网上填写认证表，并由现居地社保部门协助认证的方法办理养老金资格认证，免去了来回奔波的麻烦。
（八）提升社会保障信息化水平，解决监管难题，方便群众办理业务。
一是在年初完成了社保信息化系统升级，新系统基础数据更加完善，业务流程更加简便，同时创新工作措施，通过统一信息化平台，整合各险种人员数据资源，解决了全省各地医疗保险重复参保、重复报销的难题。
此项创新工作获得了浙江省和台州市主要领导的批示肯定。
二是完成了社保网络系统完成向镇（街道）一级延伸，建立了与各镇（街道）一体化的社保业务网络平台。
各镇（街道）实现了农医保、城医保、城乡居民养老保险等险种的即时查询、维护参保信息和参保群众办理结算业务等，方便群众办事社保业务。
（九）狠抓效能作风建设，进一步提升工作效率和服务水平。
今年以来，以全市作风效能考核和关键岗位重点监督效能考评工作为契机，把效能作风建设作为贯穿全局工作的一条主线来抓，开展了“机关服务基层干部服务群众”的双服务活动、“创先争优”活动和争创“巾帼文明岗”活动，始终把“创建优质服务窗口”作为争创和服务活动的主题，以推动作风效能工作的开展。
通过创新工作措施，改进工作作风，取得了良好效果。
三、年度工作计划我局将围绕台州市、临海市“两个社会”考核指标及“为民办实事任务”中涉及到我局的工作项目，竭尽全力确保各项任务指标的圆满完成。
同时内抓管理，外树形象，进一步发挥社会保障工作在经济社会发展中的积极作用。
（一）以《社会保险法》的宣传贯彻为契机，扩大社会保障覆盖面。
《中华人民共和国社会保险法》将于年7月1日起施行。
《社会保险法》是我国第一部全国性、综合性的社保“基本法”，这是实现我国社保制度由实验性阶段向定型、稳定、可持续发展的重大步骤。
我们将把《社会保险法》的宣贯工作当作明年的首要任务来完成。
同时以《社会保险法》的宣传贯彻工作为契机，完善被征地农民基本生活保障，落实“村改居”居民生活保障待遇，加强城乡居民养老保险宣传力度，提高各险种参保人数、参保率，提高覆盖面。
（二）围绕医改，做好医保政策修订和完善。
积极推进医疗体制改革，完善我市医疗保险政策，提高医疗保障待遇，逐步实现城乡居民医疗保障政策一体化。
明年医保政策修订和完善的重点是：一是进一步完善职工基本医疗保险、新农合医疗保险和城镇居民医疗保险政策。
二是做好新农合与城镇居民医疗保险制度之间的衔接，逐步实现城乡医保政策一体化，提高医保待遇。
（三）做好城乡居民养老保险参保缴费工作。
今年是城乡居民养老保险实施第一年，主要重心在45-60周岁的参保缴费和60周岁以上的参保和待遇发放工作上。
明年的主要工作是抓参保，做好政策宣传和业务培训，提高参保率和服务水平，确保46-60周岁参保率达到95%以上，16-60周岁参保率达到80%以上。
（四）配合市民卡建设，提高社保信息化水平。
立足社保信息化系统多险种“同城同库”的数据库，结合市民卡这一社会保障和社会公共服务的共同平台，做好社保各险种人员参保数据的分析、整合和与其他部门之间的联网衔接，实现数据共享，提升社保公共服务效能，为市民卡顺利启用做好本职工作。
（五）加强信访工作。
继续做好信访接待工作，针对我市涉及社保方面矛盾相对突出的信访问题进行排摸梳理，加强宣传、解释和稳控工作，努力化解矛盾；对于因政策或其他客观原因，部门和地方难以解决的，及时向上级部门反映，努力妥善解决特殊群体的历史遗留问题，维护社会稳定和群众的合法权益。
（六）其他工作。
一是继续完善社保信息化网络，发挥镇（街道）一级社会保障信息化业务平台在城乡居民养老、医疗保险参保业务办理、待遇结算和发放、信息查询和维护等方面的功能，真正将业务办到群众家门口，给群众带来实实在在的便利。
二是认真做好社保业务的经办工作。
借信息化建设之机，全面完善基础数据，简化业务流程，提高工作效率；三是继续加强对定点医疗机构和定点药店的管理，确保基金的安全与完整。