6、小型企业安全生产责任制

安全生产责任制

介休市众鑫源钢结构有限公司

二○一二年六月

目录

一、介休市众鑫源钢结构有限公司组织机构 (3)

二、介休市众鑫源钢结构有限公司安全领导组构成 (3)

三、主要负责人安全职责 (4)

1、经理 (4)

四、管理人员安全职责 (6)

1、安全生产管理员 (6)

2、技术员 (8)

3、销售管理员 (9)

4、供应管理员 (10)

5、综合管理员 (10)

6、财务管理员 (10)

五、从业人员安全职责 (13)

1、班长通用职责 (13)

2、操作工通用职责 (14)

8、电工 (14)

9、锅炉工 (15)

10、维修工 (15)

11、库管 (1)

12、后勤服务班长 (1)

13、门卫 (2)

14、司机 (2)

15、厨师 (3)

一、介休市众鑫源钢结构有限公司组织机构

二、介休市众鑫源钢结构有限公司安全领导组构成

三、主要负责人安全职责

经理

1、工作职责

经理是本公司安全生产第一责任人，全面负责安全生产工作。组织实现安全生产标准化，完成安全生产目标任务。

2、任职资格：

（1）知法守法，参加政府安监部门组织的安全培训，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经培训考核合格后方可任职。

（2）具有中专以上（含中专）或相当学历

（3）接受企业管理、人力资源、财务、计算机应用技术等培训

（4）具备综合协调组织、判断决策及团队建设能力

3、安全职责

（1）组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；

●制定公司安全生产方针目标，与管理部门、生产车间签订年度《目标

责任书》。

●组织建立健全公司各级组织安全生产责任制；

●组织建立健全管理人员、操作人员岗位责任制；

●制定安全生产责任制目标考核方案、奖惩方案；

●监督安全生产责任制目标考核；

根据安全生产责任制目标考核结果实施奖

（2）组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；

主持每年1次的安全生产法律法规标准、安全生产规章制度和安全操作规程的评审与修订工作，确保安全生产法律法规标准、安全生产规章制度和

安全操作规程符合公司安全生产实际情况。监督规章制度、操作规程的落实，

对“三违人员”进行处罚。

（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；

保证公司安全生产投入的有效实施。从资金、人力、物力等方面提供必

要的安全生产投入，并检查、监督安全生产投入的使用情况和效果，达到保障安全生产的预期效果。

（4）督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

每年主持1次公司级综合安全检查和隐患排查工作，监督隐患治理结果，重大隐患向政府相关部门报告，组织进行重大隐患的原因分析，制订措施及时整改。（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

●参与公司风险评价工作。当公司进行的重大的非常规活动时，组织进

行风险评价，监督重大风险控制措施的落实；

●组织制定、修订生产安全事故应急预案；

●建立应急指挥系统、应急队伍；

（6）及时、如实报告生产安全事故。

发生安全生产事故时，及时、如实向政府相关部门（安监局、质量监

督局等）报告，不故意不报或隐瞒事故人员伤亡和财产损失。并组织

全体员工进行自救。

（7）负责公司供应、销售管理

●分解公司年度安全目标，审定供应处、销售处年度安全目标；

●布置工作任务，审批部门工作计划、工作方案；

●监督工作目标的实现过程，对供应处、销售处及负责人进行考核评价；

●掌握原辅材料、产品市场信息，制定（年、月）度原辅材料供应计划、

价格计划、采购计划；制定（年、月）度产品销售计划、价格计划、产

品宣传计划、市场调研与开发计划、制定产品运输计划、运输价格计划

等。

●供应合同、销售合同、运输合同；

●审定合格供应商、产品用户、运输单位；

●阅看供应、销售、生产、质量等方面的报表，对供应、销售安全进行综

合评价。

（8）负责行政后勤管理工作

●企业文化建设方案、安全文化宣传资料；

●岗位任职条件（岗位标准）需求分析，员工招聘计划；

●全员培训考核计划；

●员工工资薪酬计划；

●员工工伤保险缴纳计划；

●职工个体劳动防护用品发放计划；

●员工风险抵押金管理方案等。

●组织绩效考核评价工作，建立长效安全生产激励机制。

●监督劳动保护用品管理；

●监督公司劳动纪律的执行情况，对严重违纪者进行处罚；

四、管理人员安全职责

4.1安全生产管理员

1、工作职责

执行公司安全管理制度，实施安全培训，保持安全培训教育目标的实现。管理安全设施及日常安全检查，实施风险与事故管理。生产管理、设备管理

2、任职条件

（1）参加政府安全生产监督部门安全培训教育，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经培训考核合格后方可任职。

（2）中专以上学历，建材相关专业；

（3）受过生产、设备、消防、环境保护、职业健康等安全管理培训方面的理论知识培训；

（4）掌握计算机应用技术，能使用常用办公软件；

（5）身体健康，无家族病史，无职业禁忌；

（6）年令在22-50岁之间。

3、安全职责

（1）安全管理

●执行安全培训计划，实施安全培训教育。管理从业人员资质，建立从业人员

资质管理记录；对新员工进行公司级培训教育，监督车间级、班组级安全培训教育；监督管理部门、班组日常安全活动，考核活动效果；