新员工安全培训教材

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新员工安全知识培训

新员工安全知识培训

新员工安全知识培训1. 火灾逃生:- 了解公司的火警逃生路线和紧急出口。

- 在发生火灾时,保持镇定,按照指示逃离现场,不要慌乱。

2. 机械设备操作:- 在操作机械设备时,务必戴好安全帽、耳塞、眼镜等防护用具。

- 不要在未经培训的情况下操作设备,确保自己了解操作手册并按照要求操作。

3. 化学品安全:- 使用化学品时,应佩戴防护手套、口罩等个人防护用具。

- 不要将不同种类的化学品混合使用,以免产生危险的化学反应。

4. 身体姿势:- 在工作中要注意保持正确的身体姿势,避免长时间或重复性的动作造成身体损伤。

5. 安全意识:- 在工作中,要时刻保持警惕,发现安全隐患及时报告并加以解决。

- 不要将个人安全置于次要位置,任何时候都要优先考虑自己的安全。

希望通过以上安全知识培训,能够让大家更加重视工作中的安全问题,保护自己的身体健康。

我们期待着与大家共同努力,创造一个安全、舒适的工作环境!祝大家工作顺利!为了进一步加强新员工对安全知识的了解,我们将继续介绍一些工作中常见的安全风险和相应的预防措施。

6. 高处作业安全:- 当需要进行高空作业时,必须戴好安全帽,并使用安全绳、安全带等保护用具。

- 在爬高、下降时要格外小心,确保设备的牢固和稳定。

7. 电气安全:- 在接触电气设备时,确保设备已经断电,并使用绝缘工具和绝缘手套。

- 不要随意触摸电气设备,以免发生触电事故。

8. 紧急救援:- 在公司内设立了急救箱和相关急救设备,新员工要了解其位置和使用方法。

- 学习基本的急救知识,比如心肺复苏、止血包扎等,以便在紧急情况下及时处理。

9. 个人防护设备和穿戴:- 公司提供了各种个人防护用具,新员工要学会正确使用和保管这些设备。

- 在工作过程中要按要求穿戴相应的安全防护装备,如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。

10. 安全意识培养:- 公司将通过不定期的安全演习、安全培训等形式不断培养员工的安全意识。

- 鼓励员工参与安全管理,提出安全改进建议和建议,共同维护公司的安全环境。

新员工入职安全教育培训课件(三级安全教育培训)

新员工入职安全教育培训课件(三级安全教育培训)
掌握基本安全操作技能
如正确使用安全设备、应急处理技能等,确保新员工在实际工作中能够正确应 对各种安全问题。
参与安全演练
通过参与安全演练,使新员工熟悉应急预案和疏散程序,提高应对突发事件的 能力。
02 公司安全规章制度
公司发展历程及组织架构
总结词
了解公司的发展历程、组织架构及各部门职责。
详细描述
介绍公司的成立背景、发展历程、组织架构及各部门职责,使新员工对公司有一 个整体的认识。
岗位安全风险评估
总结词
识别并评估操作过程中可能出现的风险
VS
详细描述
对每个岗位的操作过程进行风险评估,识 别可能出现的危险源和事故隐患,并制定 相应的防范措施,以降低事故发生的可能 性。
04 常见事故案例分析
机械事故案例
总结词
操作不慎、防护缺失
详细描述
机械事故通常是由于操作不规范或缺乏必要的安全防护措施所导致。例如,操作冲压机 时未能正确使用双手控制,导致手指被压伤;或者在操作切割机时未能佩戴防护眼镜,
导致飞溅物伤害眼睛。
电气事故案例
总结词
违反操作规程、设备缺陷
详细描述
电气事故往往是由于违反操作规程或电气设 备存在缺陷所引发。例如,在潮湿环境中使 用电器设备导致触电;或在未切断电源的情 况下进行维修,造成电击事故。
化学品事故案例
总结词
储存不当、泄漏处理不当
详细描述
化学品事故通常发生在化学品储存和使用过 程中。例如,化学品储存不当导致泄漏引发 火灾;或在处理泄漏时未能采取正确的防护
化学品泄漏应对措施
A
化学品泄漏报警与报告
一旦发现化学品泄漏,立即向上级报告,并采 取相应的防护措施。
个人防护

新员工入职安全培训教材

新员工入职安全培训教材

新员工入职安全培训教材第一章:安全意识培养为了确保新员工的安全和健康,公司非常重视入职安全培训。

在这个章节中,我们将介绍安全意识的培养,使新员工对工作环境的潜在风险有所了解。

1.1 公司安全政策公司安全政策是确保员工工作安全的基础。

所有员工都应该了解并遵守这些政策。

其中包括工作场所的安全规定、紧急情况的处理方式以及员工责任和义务等。

1.2 安全意识安全意识是指员工对潜在风险的预见和识别能力。

新员工应该培养良好的安全意识,包括了解可能的危险因素,遵守安全规定以及主动报告安全问题等。

1.3 工作场所安全新员工必须熟悉公司的工作场所安全规定,包括消防设备、安全出口、紧急疏散计划等。

在工作期间,应遵守安全操作程序,确保自己和他人的安全。

第二章:紧急情况管理紧急情况可能在任何时候发生,新员工需要了解如何应对各种紧急情况,以保证自己和他人的安全。

2.1 火灾安全火灾是工作场所最常见的紧急情况之一。

新员工需要了解火灾的预防和应对措施,包括了解灭火器的使用方法、疏散逃生路线和呼叫紧急救援的方式等。

2.2 自然灾害根据不同地区的实际情况,公司可能会面临不同的自然灾害风险,如地震、洪水等。

新员工需要了解相应的应急措施,并在发生灾害时保持冷静并迅速行动。

2.3 事故应急处置公司可能发生各种事故,如交通事故、化学泄漏等。

新员工需要了解事故发生时的紧急处置方法,如报告事故、求助紧急救援、避免二次伤害等。

第三章:工作设备和防护装备为了确保新员工在工作中的安全,我们提供相应的工作设备和防护装备,新员工需要正确使用和保养这些设备。

3.1 工作设备公司提供相应的工作设备,新员工需要了解设备的正确使用方法,包括操作规程、保养方法和风险防控措施等。

3.2 防护装备在一些特殊工作环境中,公司提供防护装备以确保员工的安全。

新员工需要了解何时、如何正确佩戴和使用这些防护装备,以及定期检查和更换装备的重要性。

第四章:职业病防护在一些特殊行业,由于工作环境或工作方式的特殊性,可能存在职业病的风险。

新员工入职安全培训手册(55张)

新员工入职安全培训手册(55张)
制定完善的安全规章制度,明确员 工的安全职责和操作规程,规范员 工的行为,强化员工的安全意识。
02
安全生产法规与制度
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
介绍国家层面的安全生产法律法规, 如《中华人民共和国安全生产法》等 ,明确企业的法律责任和义务。
行业安全生产标准
涉及不同行业的安全生产标准,如建 筑、化工、机械等,强调行业特点及 安全要求。
定,预防事故发生。
岗位安全操作规程应包括操作步 骤、安全注意事项、应急处理等
内容,确保员工了解并掌握。
岗位安全操作规程的制定需结合 岗位特点、工艺流程、设备使用 等因素,确保规程具有针对性和
实用性。
岗位安全操作规程制定
制定岗位安全操作规程需成立专门的工作小组,成员包括相关部门负责人和岗位经 验丰富的员工。
安全培训考核内容
安全规章制度
安全操作技能
检查员工对公司的安全规章制度和操 作规程的熟悉程度。
观察员工在实际工作中运用安全操作 技能的水平。
应急处理能力
评估员工在紧急情况下的应对措施和 自救互救能力。
安全培训总结与改进
总结培训效果
对安全培训的效果进行评估,分析员工的掌握程 度和存在的问题。
反馈与改进
积极参加企业组织的安全培训和演练,提高自身的安全意识和应急处置能力。
03
安全防护与应急处理
常见职业危害及防护
机械伤害
化学危害
使用机器或设备时,应佩戴适当的防护装 备,如手套、护目镜等,并遵循安全操作 规程,避免发生意外。
接触有毒、有害化学物质时,应穿戴化学 防护服、化学防护眼镜和化学防护手套等 ,并定期进行健康检查。
救。
止血与包扎
学会止血和包扎技巧, 能够在受伤时进行初步 处理,控制出血并保护

新员工安全生产培训

新员工安全生产培训

新员工安全生产培训
尊敬的新员工,欢迎加入我们的团队!为了确保您的安全和健康,我们将为您提供一次全面的安全生产培训。

请仔细阅读以下内容,以确保您在工作中能够正确地应对各种风险和危险环境。

1. 安全意识培训:
- 理解职业安全健康管理体系的重要性;
- 了解本公司的安全政策和标准;
- 学习在工作中如何正确使用和佩戴个人防护设备。

2. 灭火器使用培训:
- 学习如何正确选择和使用灭火器;
- 掌握灭火器使用的基本步骤;
- 了解不同类型的火灾应该使用何种类型的灭火器进行扑灭。

3. 事故预防和响应培训:
- 学习如何预防事故发生,特别是与您工作环境相关的事故; - 掌握事故发生时的紧急撤离程序;
- 了解急救知识和应对紧急情况的基本技能。

4. 机械设备安全培训:
- 了解各类机械设备的安全操作规程;
- 学习如何正确使用和维护机械设备;
- 掌握避免机械事故的基本措施和注意事项。

5. 高处作业安全培训:
- 掌握高处作业的基本安全规范;
- 学习正确使用安全防护设备;
- 了解高处作业的风险并采取相应的防范措施。

以上培训是您顺利融入公司的关键一步。

我们希望您牢记安全生产意识,时刻警惕潜在的风险,并主动采取有效的措施来预防事故的发生。

如果您对培训内容有任何疑问,请随时向我们的安全专员咨询。

祝您工作顺利,安全健康!。

某企业新员工安全培训资料

某企业新员工安全培训资料

某企业新员工安全培训资料为了确保新员工的安全和健康,我们重视对新员工进行全面的安全培训和教育。

以下是针对新员工的安全培训资料,请大家仔细阅读并牢记。

一、安全意识安全意识是保障我们工作安全的基础。

作为新员工,你应该时刻保持高度的安全意识,注意观察和防范潜在危险。

在工作中,务必遵守安全规定和程序,确保行为安全。

二、工作环境安全1.了解工作场所的安全环境,包括应急疏散通道、灭火器的位置等,以便在紧急情况下能快速有效地采取应对措施。

2.保持工作区域的整洁和干净,注意防止杂物堆积和摆放。

三、个人防护装备1.根据工作场所的要求,正确佩戴防护用具,如安全帽、安全鞋、耳塞、防护口罩等。

2.要经常检查和保养个人防护装备,确保其完好无损并能有效发挥作用。

四、机械和设备操作1.在使用机械设备之前,务必了解并掌握操作方法和注意事项。

对于不熟悉的机械设备,应进行培训并获得操作资质后再进行操作。

2.在操作机械设备时,要保持专注和集中注意力,严禁操作时分心或心情烦躁,以防发生事故。

五、化学品的安全使用1.熟悉并掌握化学品的相关安全知识,了解各种化学品的危险性和正确的使用方法。

2.在使用化学品时,要正确佩戴个人防护装备,并将废弃物妥善处理,避免对身体和环境造成伤害。

六、火灾预防与扑救1.了解火灾预防措施和灭火器的使用方法,只在能确保自身安全的情况下进行火灾扑救。

2.如果发现火灾,应迅速报警并按照应急疏散通道安全撤离。

七、紧急情况的处理1.在发生紧急情况时,要保持冷静并迅速采取适当的措施处理,保护自己和他人的安全。

2.熟悉紧急情况的应急疏散路线,避免发生拥挤和踩踏事故。

八、安全意识培养1.参加公司组织的安全培训和教育活动,不断提高自身的安全意识和应急处置能力。

2.定期参与安全演练,并及时总结经验教训,不断改进安全工作。

以上就是针对新员工的安全培训资料。

希望大家能够认真学习和理解这些内容,并在工作中始终保持高度的安全意识。

只有确保自己的安全和健康,才能更好地发挥工作能力,为公司的发展做出贡献。

新员工入职安全教育培训课件(三级安全教育培训)

新员工入职安全教育培训课件(三级安全教育培训)

信息安全措施
• 保护个人账户和密码安全 • 定期更新操作系统和软件 • 小心处理公司机密信息 • 不随意外传公司信息
网络使用规定
• 合法使用公司网络资源 • 保护个人隐私信息 • 不访问或下载涉及违法内容理
办公室安全管理是确保员工在工作场所安全的重要手段。员工需要养成良好的安全习惯和行为。
1 安全知识考核
通过安全知识测试,评估员工对安全培训内容的掌握情况。
2 总结与反馈
总结培训效果,收集员工反馈,针对问题进行改进和优化。
3 持续学习与培训
组织员工参加安全知识培训和学习交流活动,提升员工的安全意识。
安全设备维护
定期检查和维护安全设备,以确保其正常工 作和有效性。
防火和消防措施
学习使用消防设备,了解逃生通道,掌握日 常工作中的火灾防范措施。
危险品的储存和管理
了解危险品的储存要求和管理措施,并遵循 相关的安全操作规程。
信息安全及网络安全
信息安全和网络安全是保护公司信息资产的重要任务。新员工需要了解相关的信息安全措施和网络使用 规定。
1
工作区域整洁
保持工作区域整洁,减少意外发生的
正确使用办公设备
2
可能性。
学习正确使用办公设备,避免不必要
的事故和损坏。
3
遵守疫情防控措施
积极配合公司的疫情防控工作,做好
协同合作与沟通
4
个人防护和卫生管理。
与同事建立良好的合作关系和沟通机 制,共同提升工作场所的安全性。
应急处置流程和安全意识
应急处置流程是保障员工生命安全和公司财产的关键措施。员工需要掌握应急知识和正确的应对方法。
紧急情况下的逃生
了解公司的逃生通道和安全出 口,掌握逃生的基本技能和注 意事项。

新员工入厂安全培训教材

新员工入厂安全培训教材

新员工入厂安全培训教材第一章:入场前准备为了确保新员工的安全,入场前准备十分重要。

在来到厂区之前,新员工需要了解一些基本的安全知识和规定。

1.1 了解公司安全政策公司安全政策是确保员工安全的基本准则。

新员工应该仔细阅读并理解公司安全政策的内容,包括事故处理程序、紧急情况下的逃生路线等。

1.2 穿戴必要的安全装备进入厂区之前,新员工需要穿戴必要的安全装备,例如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

这些装备能够有效减少事故的发生,并保护员工的身体安全。

1.3 接受必要的体检为了确保员工的健康和安全,公司可能会要求新员工接受必要的体检。

体检包括身体健康状况的检查、疫苗接种等。

第二章:工厂安全规定为了确保员工的安全,工厂有一些安全规定需要遵守。

2.1 工作区域的安全新员工需要了解自己的工作区域的安全要求。

这包括禁止吸烟、禁止随意堆放杂物、保持通道畅通等。

2.2 设备和工具的安全使用使用不当的设备和工具可能导致事故的发生。

新员工需要学习正确使用设备和工具的方法,并遵守相关的安全操作规定。

2.3 高处作业安全在进行高处作业时,新员工需要特别谨慎。

他们应该正确佩戴安全带,并遵守相关的安全操作规程。

2.4 危险化学品的安全操作如果新员工需要接触危险化学品,他们必须了解危险化学品的性质、储存和操作要求,并严格按照操作规程执行。

第三章:应急处理即使我们采取了一系列的安全措施,事故仍然可能发生。

此时,新员工需要知道如何应对紧急情况。

3.1 火灾的应急处理火灾是一种常见的紧急情况,新员工需要学习如何正确使用灭火器,并遵守逃生路线。

3.2 事故伤害的应急处理当事故导致员工受伤时,新员工应该立即寻求帮助,同时提供必要的急救措施。

他们应该了解公司的事故处理程序,并积极配合。

3.3 物料泄漏的应急处理如果出现危险化学品泄漏等情况,新员工需要立即向上级报告,并按照公司规定的程序进行紧急处理。

他们应该使用适当的装备和工具,避免直接接触泄漏物。

新员入职安全培训教材

新员入职安全培训教材

新员入职安全培训教材第一章企业安全意识教育1.1 安全意识的重要性入职员工需明确安全意识对企业和员工个人的重要性。

只有树立正确的安全意识,才能降低工作中的风险,保护自己和他人的健康与生命安全。

1.2 公司安全政策和规定公司的安全政策和规定是为了保障员工的安全与健康。

新员工需熟悉并遵守这些政策和规定,以确保工作环境的安全。

1.3 安全事故案例分析通过分析安全事故案例,新员工能够认识到危险行为和忽视安全规定的后果。

这对于培养员工的安全意识至关重要。

第二章劳动防护2.1 工作场所的安全设施介绍工作场所的安全设施,如紧急疏散通道、防火设备、安全标识等。

并指导新员工在工作中如何正确使用这些设施。

2.2 劳动防护用品的选择和使用详细介绍各种劳动防护用品的选择和使用方法,包括头盔、防护眼镜、耳塞、防护手套等。

并提醒新员工在工作中必须佩戴相应的防护用品。

第三章电气安全3.1 电气设备的安全操作告知新员工电气设备的操作要求和注意事项,包括正确接地、避免过载、不随意拔插电源等。

3.2 电气事故防范与应急措施在电气事故发生时,新员工需要了解正确的应急措施。

包括立即切断电源、迅速寻求帮助等。

第四章高处安全4.1 高处作业安全措施介绍高处作业中的安全措施,包括佩戴安全帽、使用安全绳具、搭设脚手架等。

4.2 安全绳具的使用与检查详细讲解安全绳具的正确使用方法,并提醒新员工每次使用前都要进行检查,确保其完好无损。

第五章灭火与逃生5.1 灭火器的使用方式教导新员工学会正确使用灭火器,并告知不同类型的火灾应该采取哪种灭火器进行扑灭。

5.2 火灾逃生与自救方法在火灾情况下,新员工需要掌握逃生和自救的方法。

包括保持冷静、就近选择逃生通道等。

第六章应急事件处理6.1 不同类型应急事件的处理介绍不同类型的应急事件处理方法,包括火灾、地震、化学泄露等。

6.2 应急联系人和联系方式告知新员工公司应急联系人及其联系方式,以便在紧急情况下及时求助。

新进员工安全教育培训三级教育(三篇)

新进员工安全教育培训三级教育(三篇)

新进员工安全教育培训三级教育为了保障新进员工的安全,提高其安全意识和应急处置能力,公司决定进行新进员工安全教育培训。

本次培训分为三级,帮助员工逐步掌握安全知识和技能。

以下是对每个级别的教育内容的详细解析。

一、一级教育(基础安全教育)1. 了解安全意识1.1 安全意识的定义和重要性1.2 不同行业的常见安全事故案例1.3 安全文化的培养和推广2. 掌握基本的安全知识2.1 常见的安全标志及其含义2.2 常见的安全疏散通道和出口标识2.3 常见的安全装备和防护设施3. 学习基础的急救知识3.1 常见的急救手续和急救箱的使用3.2 常见的急救方法和技巧3.3 急救的基本流程和注意事项4. 紧急情况下的自救和逃生4.1 火灾事故中的自救和逃生方法4.2 地震等自然灾害中的自救和逃生方法4.3 紧急情况下的组织疏散和求生技巧5. 培养安全习惯和行为5.1 工作场所的纪律和规章制度5.2 个人安全行为的培养和落实5.3 责任意识的养成和发展二、二级教育(专业安全教育)1. 深入了解行业特定的安全风险和预防措施1.1 了解行业内常见的安全风险和安全事故案例1.2 分析安全风险的原因和影响1.3 学习行业内常见的预防措施和安全管理知识2. 掌握行业内安全设备和防护措施的使用2.1 行业内常用的安全装备和安全设施2.2 安全设备的正确使用方法和保养维护2.3 行业内的常见紧急处理方法和技巧3. 学习专业的急救知识和技能3.1 分析行业内常见的疾病和事故情况3.2 学习更高级别的急救方法和技巧3.3 准备专业的急救设备和材料4. 掌握更高级别的灾害防范和紧急处置方法4.1 学习行业内常见的灾害防范和安全管理措施4.2 熟悉紧急情况下的组织疏散和救援流程4.3 学习行业内紧急情况下的领导和指挥技巧5. 加强个人安全意识和自我保护能力5.1 学习行业内事故案例的分析和总结5.2 培养个人主动发现安全问题和隐患的能力5.3 强化个人安全意识和自我保护意识的落实三、三级教育(高级安全教育)1. 深入了解行业内高级安全知识和技能1.1 分析行业内高级安全风险和事故案例1.2 学习高级安全管理知识和技巧1.3 研究行业内先进的安全实践和经验2. 掌握高级的安全设备和防护措施的使用2.1 学习行业内高级安全装备和设施的使用方法2.2 学习高级安全设备的故障排查和维护方法2.3 实践高级安全设备的操作和应用技巧3. 学习高级的急救知识和技能3.1 学习行业内高级的急救方法和技巧3.2 学习高级急救设备和材料的使用方法3.3 掌握高级急救处理的流程和步骤4. 了解国家和行业内最新的安全法规和标准4.1 学习国家和行业内最新的安全法规和标准4.2 掌握最新的安全管理技术和方法4.3 分析最新的安全科学研究成果和应用领域5. 提升个人的安全领导和管理能力5.1 学习高级的安全领导和管理理论和实践5.2 分析个人安全领导和管理的强项和改进空间5.3 培养个人安全领导和管理的实践能力通过以上三级安全教育培训,新进员工可以逐步掌握安全知识和技能,提升其安全意识和应急处置能力。

新员工安全培训教材(三级培训内容)

新员工安全培训教材(三级培训内容)
新员工安全培训教材(三 级培训内容)
这份新员工安全培训教材将帮助你掌握必要的安全知识,确保工作场所的安 全和健康。通过三级培训内容,你将学习到入职前的准备工作、安全意识知 识培训、工作场所安全投入培训等关键内容。
入职前的准备工作
• 了解公司的安全政策和规定 • 熟悉公司紧急事件应对计划 • 获取必要的个人防护装备 • 了解工作场所的安全设施和紧急出口位置
详细记录事故信息
学习如何准确记录事故的时间、地点、人员和原因等关键信息
分析和改善措施
通过事故分析,制定改善措施以防止类似事故的再次发生
防灾减灾知识培训
自然灾害的应对措施
学习如何在地震、洪水等自然 灾害中保持安全
火灾逃生计划
制定火灾逃生计划,学习如何 安全撤离
急救培训
掌握基本的急救技能,能够在 紧急情况下提供救助
安全意识知识培训
1 安全意识的重要性
学习如何识别潜在的安全风险并采取相应措施
2 日常工作中的安全要点
了解并遵守工作场所的安全规定和程序
3 紧急情况下的自救和救援
学习急救知识和紧急逃生技巧
工作场所安全投入培训
个人防护装备
学习使用和正确佩戴个人防护 装备的方法
消防设备的使用
了解不同类型的灭火器以及如 何正确使用
安全文化建设与维护
创建一个安全文化需要每个人的参与和努力。通过定期开展安全培训和意识提升活动,激励员工自觉遵 守安全规定和程序,并积极参与安全改善和风险预防。
紧急出口和逃生路线
了解紧急出口和逃生路线的位 置和使用方法
特殊工作场所安全培训
1
高处作业安全
学习高处作业的安全措施和防护要点
机械设备操作安全
2

新员工入职安全培训

新员工入职安全培训

新员工入职安全教育手册第一讲安全生产基础知识1什么是安全生产,它的意义是什么?☞安全生产:是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。

☞包括两个方面的安全:1、人身安全。

(包括劳动者本人及相关人员)2、设备安全。

安全生产工作:为搞好安全生产而开展的一系列活动。

2我国安全生产的方针是什么?安全第一,预防为主,综合治理。

3员工安全生产的主要职责:1.遵守有关设备维修保养制度的规定;2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律;3.爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品;4.关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议;5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报;6.发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作;7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程;8.积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识;9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。

第二讲基本权利和义务1您的安全生产权利1、上岗前接受安全知识培训的权利2、安全生产知情权与建议权3、对安全管理的批评、检举、控告权4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权5、紧急情况下停止作业与撤离权6、享受工伤保险与伤亡补偿权2您的安全生产义务☞遵章守纪,服从管理☞正确佩戴和使用劳动防护用品☞参加培训,掌握安全生产技能☞及时报告事故隐患第三讲安全常识1、安全生产的“三宝”:安全帽、安全带、安全网2、四不伤害:即自己不伤害自己,自己不伤害他人,自己不被他人伤害,保护他人不被伤害3、三违:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律4、三无:个人无违章、岗位无隐患、班组无事故5、三级安全教育:即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业6、三同时:即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

厂级新入职员工安全知识培训

厂级新入职员工安全知识培训

厂级新入职员工安全知识培训
1. 序言
作为厂级新入职员工,了解并掌握相关的安全知识至关重要。

本文档将带领新
员工逐步了解工作场所的安全要求、应急处置措施以及日常安全注意事项,旨在提升员工对于安全问题的认识和应对能力。

2. 安全知识培训内容
2.1 工作场所安全要求
1.火灾防范:熄灭火源、疏散逃生、使用灭火器等基本操作。

2.电气安全:正确使用电器设备、避免过负荷使用、定期检查电源设备。

3.机械设备安全:遵守机械设备操作规程、佩戴防护用品、定期检查设
备状况。

4.化学品安全:正确使用化学品、了解危险性、遵循处理规范。

2.2 应急处置措施
1.火灾应急:疏散逃生、报警求救、使用灭火器具。

2.漏电、触电应急:切断电源、寻求帮助、远离触电源。

3.机械事故应急:立即报告上级、停止设备运转、寻求紧急救援。

4.化学品泄露应急:疏散人员、穿戴防护用品、迅速清理泄漏物。

2.3 日常安全注意事项
1.清洁整理工作场所,避免杂物、防止绊倒。

2.注意工作姿势,避免长时间同一姿势造成损伤。

3.保持监控设备、防火设施的正常使用状态,及时报告问题。

4.不擅自更改设备参数、操作规程,需向上级申报。

3. 安全知识培训效果评估
1.定期组织安全演练,检验员工应急反应能力。

2.设立安全问题答题考核,检验员工掌握程度。

3.定期开展安全培训讲座,加深员工安全意识。

4. 结语
通过良好的安全知识培训,希望厂级新入职员工能够牢记安全常识,时刻注意
安全事项,共同营造一个安全和谐的工作环。

员工安全培训教材(PPT40张)

员工安全培训教材(PPT40张)
员工应了解所使用设备的结构、性能 和安全操作要求,遵循设备操作规程。
定期维护与检查
员工应参与设备的日常维护和定期检 查,确保设备处于良好状态,预防事 故发生。
异常情况处置
员工应掌握设备异常情况的处置方法, 及时采取措施防止事故扩大。
正确使用个人防护用品
员工在使用设备时,应佩戴合适的个 人防护用品,如护目镜、手套等,降 低职业伤害风险。
案例分析
对每个事故案例进行深入分析, 探究事故发生的原因、过程和后 果,为后续的教训总结和预防措 施提供依据。
事故原因与教训总结
原因分析
对每个事故案例进行详细的原因分析 ,包括人为因素、设备因素、环境因 素和管理因素等方面,以便员工了解 事故发生的根本原因。
教训总结
根据事故原因分析,总结出相应的教 训,提醒员工在工作中注意安全,避 免类似事故再次发生。
紧急情况的应对措施
制定应急预案
根据企业可能面临的事故风险 ,制定相应的应急预案,明确 应急组织、救援程序和资源调
配。
定期演练与培训
组织员工进行应急演练和培训 ,提高员工应对突发事件的反 应速度和处置能力。
紧急情况报告与处置
员工在遇到紧急情况时,应迅 速报告并按照预案采取相应措 施,确保人员安全和减少损失 。
工作场所的安全防护措施
总结词
熟悉工作场所的安全规定和操作规程,遵守安全标识和警示,确保工作环境安全 。
详细描述
员工应了解工作场所的安全规定和操作规程,如设备操作、化学品使用等。同时 ,应遵守安全标识和警示,避免危险区域和行为。对于发现的安全隐患应及时报 告和整改。
职业病预防与控制
总结词
了解职业病的种类、预防和控制方法,提高自我保护意识,减少职业病的发生。

新员工入场三级安全教育培训教材

新员工入场三级安全教育培训教材

04
班组级安全教育培训
班组安全操作规程与安全操作技能
总结词
掌握班组安全操作规程与安全操作技能是保障员工生命安全和企业稳定生产的重要基础。
详细描述
新员工应了解并掌握班组的安全操作规程,包括设备操作、工艺流程、安全防护等方面 的规定。同时,还需学习必要的安全操作技能,如正确使用安全防护用品、应急处置方
行业安全标准与规范
介绍相关行业的安全标准和规范,指 导员工遵守。
安全生产责任与事故预防
安全生产责任分工
明确各级管理人员和员工在安全 生产中的具体责任分工。
事故预防措施
介绍各类事故的预防措施和方法, 提高员工的事故防范意识。
应急救援预案
培训员工熟悉应急救援预案,掌握 应急救援措施和自救互救技能。
03
VS
详细描述
新员工应了解班组的应急预案,包括应急 组织、通讯联络、救援装备、救援程序等 方面的内容。同时,还需学习如何应对各 类事故,掌握事故报告、现场处置和后期 处理的正确方法。
05
总结与展望
安全教育培训的成果与不足
成果
通过安全教育培训,新员工的安全意识得到了显著提高,安全操作技能得到了有效提升,企业安全事故率明显下 降。
保障企业安全生产
安全教育培训有助于规范 员工行为,确保企业生产 过程中的安全,减少事故 损失。
提升企业形象
有效的安全教育培训可展 示企业对员工和社会的责 任感,提升企业形象。
安全教育培训的目标和原则
目标
培养员工树立安全意识,掌握基 本安全知识和技能,确保安全生 产。
原则
系统性、实用性、全员性、科学 性、长期性。
新员工入场三级安全教育 培训教材
• 安全教育培训概述 • 公司级安全教育培训 • 部门级安全教育培训 • 班组级安全教育培训 • 总结与展望

新员工入职培训-人身安全常识

新员工入职培训-人身安全常识
员进行现场处置,勿单人涉险
二、办公安全莫轻视
(四)广场内巡查安全
5. 巡场中,应时刻留意路面维修处、转角、路桩石柱及楼梯口等特殊位置 6. 穿高跟鞋应避免走在带有孔洞区域,如排水沟盖板、井盖等,防止发生
摔倒,巡查时,尽量避免穿高跟鞋 7. 巡查应注意防滑,尤其是餐饮后厨区域,防止摔倒
三 Part Three 聚餐饮酒勿贪杯
电梯故障, 勿慌勿乱
紧急呼叫
二、办公安全莫轻视
(二)乘坐扶梯安全 1. 始终面向梯级运动方向站立,一手扶握扶手带 2. 禁止逆行、倚靠扶梯,不得攀爬、蹦跳、打闹,小心侧面夹角 3. 发现扶梯有异响时不要乘坐,出现紧急情况时,可按紧急停止按钮 4. 要始终保持注意力集中,不要低头看手机 5. 手推车、婴儿车请乘坐电梯直梯
证据,然后移动车辆到安全区域。如果事故重大则不能移动车辆 ➢ 如有人员伤亡则要第一时间拨打120抢救受伤人员,拨打112报警,由交警
划分责任,如我方有责,需通知自己保险公司
一、出行安全须牢记
(三)商务出差安全
1. 将有关个人出行信息告知家人,如:出差路线、对方公司联系方式 2. 随身携带紧急救援说明卡片及药物等,如家人联系电话、过敏情况、患有
二、办公安全莫轻视
(三)避免拥挤踩踏安全 1. 遇到拥挤的人群时,选择站到人群边缘 2. 即便鞋子被踩掉,也不要弯腰提鞋或系鞋带 3. 不慎倒地时,双膝尽量前屈,护住胸腔和腹腔等重要脏器,侧躺在地;
同时十指交叉相扣置于头后、护住后脑和颈部;两肘向前,护住太阳穴 4. 如果身在拥挤的人群中,左手握拳,右手握住左手手腕,双肘弯曲,置
人身伤害安全常识
一、出行安全须牢记
二、办公安全莫轻视
目录
三、聚餐饮酒勿贪杯
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安全大过天!
• 安全关系你,关系你的亲人,关系公司的正常 生产,关系你的工友。
• 好奇:“那里面有什么,让我打开看看”---
嘿!新环境, 看不懂!或 我早懂了! 没事!
不!
• 老经验:“这机器我以前用过,我开给你看
看”---不! 不! • 侥幸:“我那次没锁机,一直没事。”---
• 不懂就问,问你的主管、师傅;看操作说明;
美国安全工程师海因里希在50多年里统计55
万件机械事故,其中死亡、重伤事故1666件,轻伤
1418、33机4件械,安全其余为无伤害事故。从而得出一个重要 1对结伤)人论害机的,事械身即 故产心生在 的健的机 比康危造械例害成伤为-损-害:--伤是中1或:指,危2在死9害使:的亡用3根及0机0源械重,或设伤国因备、际素过轻上。程它伤称中可和之,分可无为为能 两事类故:法一则类。是这机械个性法危则害说,明另,一类在为机非械机生械产性过危害程。中前,者 包每括发的生主3要30形起式意有外夹事挤故、碾,压有、3剪00切件、未切产割生、人卷绕员、伤刺害伤、
• 让新入厂员工接受最基本的EHS知识,了解工厂 存在的各种危害、风险及相关的防范措施,提 高安全意识,明了EHS相关规章制度。
6
安全责任 - 所有员工
所有员工都应:
• 严格遵守安全操作程序,不明即问; • 不要贪图方便而不遵守安全规定; • 保持工作现场的清洁及整洁; • 积极参加安全培训和各种安全活动。
8
安全责任 - 所有员工
安全是一个共同的目标。作为本区域的员工, 你:
✓不但负责生产的产量, ✓还要负责产品的质量, ✓更要负责本区域/岗位的安全!
这就是 安全责任制 SAFETY OWNERSHIP!
9
EHS 责任 - 所有员工



伤伤被
害害人
自别伤
己人害
10
安全责任 – 事故及隐患报告
隐患:
a.物的不安全状态。物的安全状态是保证 机械安全的重要前提和物质基础。
b.人的不安全行为。是引发事故的另一个 直接原因。
c.安全管理缺陷。是事故的间接原因,但 在一定程度上又是主要原因。
人的因素
戴手套作业
长发 未戴帽子
管理因素
统称人的因素
运转中 清扫铁屑等
新员工未培训
工作服未三紧
车 床
事 故
车床缺少 安全附件
• 不正常的环境。如:异味、损坏的设施、不安
全的堆垛、漏液等
• 不正常的设备。如:安全防护设施损坏、电气
箱或操作按钮损坏、电线裸露、抽风损坏、废 水系统失效等
• 不正确的行为。如:未正确佩戴PPE、接触运动
部件、未挂牌上锁即进行维修、速度过快的叉 车、废弃物乱丢等
• 人员异常状态。如:饮酒、精神极差、癫痫等
以上作业必须持有经过国家培训考试合格后颁发的证书方可上岗作业。
职业卫生防护
职业健康体检
✓ 从事有职业危害岗位的,公司按照有关规定组织做上岗前、在岗、离 岗时的职业健康检查。
职业卫生防护
✓ 在岗位必须佩戴相应的个人防护用品,避免造成职业伤害,相应岗位 公司已经挂有佩戴防护用品指令牌。 ✓员工从事粉尘作业的必须按照规定佩戴好防尘口罩,有噪音的单位必 须佩戴耳塞,从事电焊工作的必须佩戴相应的防护用品等。公司主要提 供:防尘口罩、防护耳罩、防护眼镜、劳保鞋、防护手套等。
通过人、机、物料、环境的和谐运作
使生产过程中潜在的各种事故风险和 伤害因素始终处于有效控制状态
切实保护劳动者的生命安全和身体 健康
我们不希望…… (插入工伤案例视频)
4
我们希望……
5
ห้องสมุดไป่ตู้
培训目的
• 任何新入职员工必须接受公司、车间及岗位三 级安全培训;
• 当新员工投入新工作,面对新的工作环境时, 不了解新环境里可能存在各种潜在的、不同的 危险、危害和环境问题!
摩,擦29或件磨造损成、人飞击员物轻打伤击,、1高件压造流成体重喷伤射、或碰死撞亡或。跌落等;
后者包括电器危害(如电击伤)、灼烫和冷冻危害、噪声
危害、振动危害、电伤离亡和非电离辐射危害、材料和物质产 生的危害、1未履行安全人机工程学原则而产生的危害等。
29
轻伤
不安全行为 300
事故原因分析----
我行我素 安全意识和责任心不够强 好奇心强,活泼好动 血气方刚,逞强好胜 自恃自己体力强,不注意
劳逸结合 涉世不深,情绪不稳定
一、安全生产基础知识 安全应知应会知识 1)三级安全教育:公司级、车间级、班组级安全教育。 2)“四不放过”:事故原因不查清不放过;责任人员未处理 不放过;整改措施未落实不放过;有关人员未受到教育不放过。 3)“三知”:知生产特性,知火灾危险性,知技术防范措施。 4)“四会”:会报警,会操作消防设施、器材,会扑救初期 火灾,会逃生自救方法。 5)三不伤害:不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害 6)三违:违章指挥,违章操作,违反劳动纪律 7)三无:个人无违章,岗位无隐患,班组无事故 8) 特种作业:电焊、电工、压力容操作、起重设备操作
车床安全 附件失灵
地面有 油污或杂物
物的因素
物环境因素
A
统称物的因素
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工伤概率规律
☆每年的中下旬是工伤发生的高峰 期,下午时间也是易发工伤的 时段。
☆入职1年以内发生工伤的员工占 69%,其中3个月内发生工伤的 占38%
☆四肢部位受伤占较高比例,达 78%,其中手部占56%,脚部 占21%
容易发生事故的心理
职业健康与安全
课程属性:新员工职业健康与安全系列 适用人员: 新进同仁
参加培训须知
➢ 请将手机调为振动或静音状态 ➢ 上课时间请勿: • --接、打电话 • --交谈其他事宜 • --随意进出教室 ➢ 上课时间欢迎: • --随时指出授课内容的不当之

安全生产的含义----
安全生产是指在社会生产活动中
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新进安全须知
✓ 公司安全生产状况 ✓ 事故原因分析 ✓ 职业卫生安全 ✓ 机械操作规范 ✓ 用电规范 ✓ 化学防护 ✓ 特种设备 ✓ 交通安全 ✓ 安全色与安全标志 ✓ 安全纪律 ✓ 消防安全知识 ✓ 遇事故你应这样做
事故原因分析(2009年-2013年)
✓ 缺乏安全意识 ✓ 缺乏安全知识 ✓ 违反操作规程,未按规定操作 ✓ 操之过急、注意力不集中。 ✓ 机台没有定期保养 ✓ 作业没有做好安全防护。 ✓ 危化品,没有明确标示,误操作。 ✓ 二人操作时,无统一指挥,协作不当。
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