爱厂如家演讲稿
2024年演讲稿爱厂如家(二篇)
2024年演讲稿爱厂如家尊敬的各位领导同事：大家好。
今天我演讲的主题是爱厂如家。
伟大诗人歌德曾说过“能在自己的家庭中寻求到安宁的人是最幸福的人。
”因为，有了家，生活才变得有趣；有了家，工作才能顺心；有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。
通常我们所说的是我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业—____。
在这个大家庭里面，我们爱岗敬业，我们收获成长，我们也因此爱厂如家。
在____有着这样一批员工，他们与公司一起风雨同舟，数十寒载在公司不断发展的过程中，他们也在用他们的智慧和爱坚定不移支持着公司的发展。
____月____日我下白班，由于找不到钥匙耽误了些时间，换完衣服还没走到门口班车就走了，八点四十了，这个点已经没有回去的公交车了，又坐不上班车，难道我要在厂里过一夜吗。
正在这时，看见咱厂一个师傅骑着自行车经过食堂门口，我拦住车说：“师傅我没坐上班车，你能带我去赶班车吗。
”那位师傅爽快的答应了，还提醒我给在车上的同事打个电话，让司机师傅等一下。
就这样那位师傅带着我赶到了南门坐上了班车。
由于心急，我忘记问师傅的姓名，由于天黑，我没看清师傅的长相，但我知道他是我们____的人，是我们这个大家庭的一员，虽然我们互相都不认识，但他能主动帮助我，让我感受到____这个大家庭的温暖。
____，是合成车间甲醇工段的岗长，在日常的工作中他总是认真地完成每日的工作，有我们干活的地方总能看到____师傅的身影，用他自己的话说“如果我自己都不去干，那我还有什么脸面去叫别人干呢。
”他的这种以身作则的精神激起了我们工作的热情，甲醇合成填装触媒是一个非常辛苦的工作，____月份天气寒冷，滴水成冰，合成塔人孔又不大，在____师傅的带领下，我们脱下棉袄，穿上单薄工作服，带上长管呼吸器，钻进合成塔。
从塔里出来的同事们一身漆黑，俨然是宋代包公在世一般。
以厂为家爱岗敬业的演讲稿5篇
以厂为家爱岗敬业的演讲稿5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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爱厂如家发言稿
爱厂如家发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是如家集团的一名员工，今天很荣幸能够站在这里向大家分享我对于爱厂如家的理解和感受。
爱厂如家，正如其名，我们以爱与关怀为出发点，以厂商伙伴为家人，共同打造一个温馨、和谐的大家庭。
作为一个服务行业的企业，如家集团一直以来都将客户至上的服务理念贯彻始终。
我们始终坚信，客户的满意是我们最大的动力和最终目标。
在厂商合作方面，我们致力于与其建立起长期、互利、互信的合作关系。
我们注重客户的需求，积极倾听客户的意见和建议，并不断改进以提升客户体验。
从售前的咨询、售中的合作洽谈、再到售后的服务支持，我们始终把客户的需求放在首位，努力为其提供更加优质、高效、贴心的服务。
在如家集团工作的这段时间里，我深刻体会到公司领导对于员工的关心和支持。
公司注重员工的成长和发展，提供了多样化的培训和发展平台。
同时，公司也非常关注员工的生活福利，通过全面的福利制度和完善的员工关怀政策，提升员工的幸福感和团队凝聚力。
在如家集团，每一个员工都感受到了家的温暖和家人的关怀。
除了对内的关心与支持，如家集团还积极履行社会责任。
我们始终秉持可持续发展的理念，不断改善环境保护和资源利用效率，在经营的同时积极回报社会，弘扬社会正能量。
在特殊时期，如家集团还积极捐赠物资，为抗击疫情做出积极贡献。
以环保与社会责任为出发点，如家集团致力于建设一个更加美好的世界。
爱厂如家，正是因为这种对于客户、员工和社会的爱与关怀，使得如家集团能够不断发展壮大。
回顾如家集团的发展历程，我们不仅在中国市场站稳了脚跟，还迈出了国际化的步伐，成为了全球最大的连锁酒店集团之一。
这是每一位如家人辛勤努力的结果，也是我们以爱与关怀为基石所得到的回报。
未来，如家集团将会继续秉承爱厂如家的理念，不断完善和创新服务模式，提升服务质量。
我们将深化与厂商伙伴的合作，共同面对市场和行业的挑战，并在竞争中不断成长、不断超越。
我们将持续改善员工的工作和生活环境，为员工提供更广阔的发展空间。
爱厂如家 以厂为家 爱厂如家
爱厂如家以厂为家爱厂如家爱厂如家家是我们疲惫时休息的咖啡厅，家是我们受伤时的避风港，家是我们心灵的归宿。
每个人都有“家”——企业和家庭。
“小家”里，我们放松身心去享受生活中的每一刻美好时光；“大家”里，有我们实现人生价值的平台，我们扬起风帆，亲力亲为，为了未来拼搏。
**众源绿能天然气有限责任公司——我们共同的“家”。
工厂是我们赖以生存的大家庭，我们每个人都在自己的岗位上辛勤劳动，默默奉献。
在这里，我们一起工作，一起拼搏，一起生活。
只有把工厂真正当做自己的家，全心全意维护企业的利益，我们才能有好的心情、好的环境，才能全身心地投入到天然气行业之中。
爱厂如家——我们应该树立起责任心，成为工厂的主人，时时刻刻为工厂的利益着想。
在工作中任劳任怨，积极思考，要有和企业共命运的价值观；作为工厂的主人，要关心和爱护周围的一切事物，事事为企业着想，时时为企业效力，自觉为企业的发展奉献自己的全部智慧和力量。
只有这样，我们的工厂才有活力、有朝气，才能在强大的竞争中扬起风帆。
爱厂如家——作为员工，我们应该爱岗敬业，做好自己的本职工组。
在工作中，要有责任心，踏踏实实，各尽其职，这也是作为一名工作人员的基本行为准则；把自己的智慧和爱心奉献给众源绿能这个大家庭，踏实认真地做好自己应该做的工作。
只有这样，我们这个大家庭才会在经济大潮中立于不败之地。
爱厂如家——我们应该从小事做起，所谓“千里之行，始于足下”。
以科学严谨的作风，脚踏实地的工作干劲，扎实认真地做好本职工作；在生产实践中，节约每一滴水、每一度电，千方百计降低生产成本；遵守厂纪厂规，不违反劳动纪律，不违章操作，不违章指挥，杜绝不安全事故的发生；勤奋学习科学文化知识，刻苦钻研，争做学习型、模范型职工。
爱厂如家并不是的不是口头禅，也不需要你刻意去做什么大事情，只要脚踏实地把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡。
/感谢您的阅读！。
爱岗敬业爱厂如家（共5篇）
爱岗敬业爱厂如家（共5篇）第一篇：爱岗敬业爱厂如家一天24个小时，我们有10个小时在厂里；一年有365天，我们有340天在厂里；我们面对同事的时间超过家人；我们与同事的通话超过了朋友；我们对老板的敬畏超过了兄长。
我们来到这里也许都是为了钱，我们就像同乘一艘去远方淘金的船，我们有智勇双全的船长，我们有能干的舵手，我们有辛勤的水手......船的前行离不开我们每一个成员，哪怕你只是一个水手，我们都很辛劳，哪怕你是船长。
在这样一个大家庭里，大家都放下所有的不公，坦然的，努力的为这艘船的前行出一份力，前行的路上有风有雨，有其他更好的豪华的船的诱惑，有船长的指责，有同船人的排挤，有......其实哪里不是一样，哪条船，哪个人又不是一样呢？环境能改变多少，改变的只能是自己，适者生存是久远的规律。
我们做的只是互相尊重，互相理解，共同面对困难和错误，而不是互相看笑话，互相揪小辫子，互相包庇，遇到问题，我们不怕，努力解决问题，而不是彼此推卸责任，落井下石。
就好比船坏了个洞，一船的人都在说不是我弄的，是舵手的错，是水手的错，是莫莫莫的错，那结果可想而知，而如果大家齐心合力，把那个洞及时补上，那不一切没事了吗？淘金的路上有太多的琐事，一大厂的人有太多的矛盾和情感，最重要是要以厂为家，把厂当家，爱厂如家！第二篇：爱厂如家爱厂如家爱岗敬业从我做起家庭，支撑着我们所有的幸福与快乐，是我们每个人心灵的归宿，也是我们工作动力的源泉。
企业，为我们搭建了实现自我价值的平台，是我们发挥自己聪明才智的天地。
两者息息相关，紧密相连。
如果把两者放到一起，“家庭”是属于自我的东西，是个人的利益。
“企业”则代表的是集体的利益，大家的利益。
一个只想着个人利益而不顾大家利益的人绝对算不上一个品德高尚的人。
大禹治水，“三国家门而不入”，岳飞身背“精忠报国”，为民族大义英勇抗金，油田工人王进喜不顾自己身体跳进油池，用自己的顽强意志和冲天干劲赢得了“铁人”称号。
演讲稿爱厂如家
演讲稿爱厂如家演讲稿，爱厂如家。
各位领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家分享我对“爱厂如家”的理解和感悟。
首先，我想问大家一个问题，你们在工作的时候，是否有过一种感觉，就是工作的地方就像是自己的家一样？这种感觉是一种温暖的归属感，是一种对工作环境的热爱和珍惜。
而这种感觉，正是“爱厂如家”所要传达的理念。
在我们每个人的一生中，工作是我们必须要面对的现实。
而工作的环境和氛围，直接影响着我们的工作状态和工作效率。
如果我们能够在工作中找到一种家的感觉，那么我们就能够更加投入地去工作，更加快乐地去生活。
那么，如何才能让工作场所成为我们心中的家呢？首先，我认为，这需要我们共同营造一个和谐、温馨的工作氛围。
无论是领导还是员工，都应该尊重彼此，相互关心，相互支持。
只有当我们能够形成一个团结友爱的集体，我们才能够真正感受到“爱厂如家”的氛围。
其次，我们还需要在工作中注重员工的人文关怀。
每个员工都是一个独立的个体，都有自己的情感和需求。
作为企业，我们应该尊重员工的个性，关心员工的生活，关注员工的情感。
只有当员工感受到了来自企业的关怀和温暖，他们才能够更加忠诚地为企业做出贡献。
最后，我们还需要在工作中注重团队建设和文化塑造。
一个企业的文化，直接决定了企业的氛围和风格。
如果一个企业能够建立起积极向上、团结友爱的企业文化，那么员工就会更加愿意为企业贡献自己的力量。
而这种文化的塑造，需要每一个员工共同努力，需要每一个人的参与和贡献。
在“爱厂如家”的理念下，我们每个人都应该努力去营造一个温馨、和谐的工作环境，让工作成为我们心中的家。
只有当我们真正理解并践行“爱厂如家”的理念，我们才能够创造出一个更加美好的工作场所，让每一个员工都能够在工作中找到快乐和归属感。
最后，我希望我们每个人都能够用心去对待工作，用爱去对待工作，让“爱厂如家”成为我们共同的追求和目标。
谢谢大家！。
爱岗敬业爱厂如家范文
爱岗敬业爱厂如家范文
爱岗敬业，爱厂如家。
作为一名员工，不仅要做好本职工作，还要积极投身于企业发展。
以下是我对于“爱岗敬业爱厂如家”的理解和表达。
首先，爱岗敬业意味着对自己的工作保持高度的责任感和热爱。
作为一名员工，我应
该时刻明确自己的职责，并严格遵守工作规定。
不论是日常的工作安排还是突发的工
作任务，我都应该全力以赴地完成，并且时刻保持积极的工作态度。
只有对工作充满
热情和责任感，才能够做到尽职尽责，为企业的发展做出贡献。
其次，爱厂如家意味着把企业看作家一样珍惜和关心。
作为企业的一员，我应该时刻
牢记自己的身份和使命。
除了完成自己的工作，我还应该关注企业的整体运营和发展。
积极提出改进企业运营的建议和意见，并愿意为企业发展挑起重担。
只有将企业当成
自己的家，并将企业的利益置于前所，才能够真正做到爱厂如家。
最后，爱岗敬业爱厂如家不仅是口头上的承诺，更是行动上的表现。
我将以实际行动
来证明自己对企业的忠诚和付出。
通过不断学习进修，提高自己的专业能力和素质，
以更好地完成工作任务。
同时，我也会与同事们合作顺畅，形成良好的工作氛围和团
队精神。
共同为企业的发展奉献力量，让企业变得更加强大和有竞争力。
总之，爱岗敬业爱厂如家是每个员工应该具备的品质和态度。
我将积极践行这一理念，并通过自己的努力和奉献，为企业的发展和进步做出贡献。
爱岗敬业爱厂如家
爱岗敬业爱厂如家
一天24个小时，我们有10个小时在厂里；一年有365天，我们有340天在厂里；我们面对同事的时间超过家人；我们与同事的通话超过了朋友；我们对老板的敬畏超过了兄长。
我们来到这里也许都是为了钱，我们就像同乘一艘去远方淘金的船，我们有智勇双全的船长，我们有能干的舵手，我们有辛勤的水手......
船的前行离不开我们每一个成员，哪怕你只是一个水手，我们都很辛劳，哪怕你是船长。
在这样一个大家庭里，大家都放下所有的不公，坦然的，努力的为这艘船的前行出一份力，前行的路上有风有雨，有其他更好的豪华的船的诱惑，有船长的指责，有同船人的排挤，有......
其实哪里不是一样，哪条船，哪个人又不是一样呢？环境能改变多少，改变的只能是自己，适者生存是久远的规律。
我们做的只是互相尊重，互相理解，共同面对困难和错误，而不是互相看笑话，互相揪小辫子，互相包庇，遇到问题，我们不怕，努力解决问题，而不是彼此推卸责任，落井下石。
就好比船坏了个洞，一船的人都在说不是我弄的，是舵手的错，是水手的错，是莫莫莫的错，那结果可想而知，而如果大家齐心合力，把那个洞及时补上，那不一切没事了吗？
淘金的路上有太多的琐事，一大厂的人有太多的矛盾和情感，最重要是要以厂为家，把厂当家，爱厂如家！。
爱国爱家爱企业的演讲稿三篇
爱国爱家爱企业的演讲稿三篇爱国爱家爱企业的演讲稿1尊敬的各位领导、在座的各位同行朋友们：你们好，在这个多元开放、竞争激烈的社会中，找工作成了我们这代青年人最为头疼的事情，__年刚毕业的我，很幸运的找到了一份工作，成为了一名幼儿教师。
因为已经实现了大学毕业时简单而直接的目标，让我有了小小的满足感。
工作中每天和孩子们打交道，重复着繁杂琐碎的事情，让我看不到这份职业的丰功伟绩，就这样吧，按时上下班，做好分内的工作成了我主要的.工作态度。
在混混度日中我迷失了方向。
人们都说50后成为了国家的坚实基础，60后成为了国家的栋梁之才，70后有了自己的事业，80后却成为了垮掉的一代，似乎我也正中了人们对80后的看法。
怎么会这样呢?小时候的我们被誉为最幸福的一代，然后长大后的我们变成了垮掉的一代，我很想打破人们对我们的偏见，然而却无能为力，不知道如何是好。
当我迷茫时，震撼世界的512大地震发生了，在这次地震中，有许多让我们感动和崇敬的人们，袁文婷——这位80后的女教师，在地震中为营救困在教室中的孩子，一次又一次的冲进随时可能垮塌的教学楼，用她柔弱的双手抱出了一个又一个孩子。
2008年5月12日晚上10点过，搜救人员终于发现一块厚重的水泥板下压着的袁老师的身影，当救援人员艰难的抬走这块水泥板时，眼前的一幕让大家潸然泪下：袁老师柔弱的身躯下还藏着她的学生，而此刻袁老师却因为伤重永远闭上了自己的眼睛。
26岁如花一样的生命永远的停在了这一刻。
这样高尚的师德深深的感动着我，使我明白了什么叫做无私，什么叫做奉献。
你看，在国际体育竞技赛场上，年轻的运动员为了让五星红旗高高升起的理想，他们甘愿忍受着伤痛的折磨，日复一日的重复着枯燥的训练;你看，在书声朗朗的大学校园，年轻的学子们为了实现祖国西部大开发的理想，他们甘愿放弃大都市繁华的生活，成为支教西部的志愿者……这样的人和事还很多很多，在512地震中，许多的80后第一时间赶赴现场，成为了抗灾的主力军，这时候，人们似乎看到了80后站起来的身影，明白了我们并不是浇灌，张扬的一代，在国家最需要我们的时候我们会奋不顾身的投入其中。
爱厂爱家演讲稿
爱厂爱家演讲稿第一篇：爱厂爱家演讲稿尊敬的各位领导，同事们：大家好！我是2010年刚入职的一名新员工。
今天，很荣幸站在这里，我的演讲题目是《我爱山东电建二公司我爱我的家》。
“家”这个字在我们的心中都不陌生，甚至是非常的熟悉，因为有了家，生活才变得有趣；有了家，工作才能顺心；有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。
“家”让我们多了一份情感，多了一份思念。
今天，我们有缘相识在山东电建二公司，相聚在二公司这块肥沃的土壤里，凭着对工作的满腔热情，凭着敢打敢拼的奋斗精神，得以在实践中锤炼自己，提升自我，不断地成长、发展。
从我踏进山东电建二公司的那一刻起，我就选择了电力基建行业，同时行业也选择了我；从这一刻起我心中充满着美丽的梦想，血液里涌动着对未来的激情，灵魂中烙入了奋斗的力量。
当然，我深知我的岗位是平凡的，对二公司这个大家庭而言犹如沧海一粟、大漠一沙；然而我又深知任何平凡的工作，都具有不平凡的意义，平凡的劳动，可以创造出不平凡的奇迹。
近几年来，正值电力建设的关键时期，当大量工程建设涌来的时候，我们需要的是勇于接纳的勇气、不屈不挠的毅力与一颗爱厂爱家的真心。
或许，你有时也抱怨工作的繁杂，但你永远不能退却；抱怨过后要重新充满对工作的满腔热情，以全部的精力投入到了工作。
身为一个“兵”，只要是企业需要，我都会欣然接受，力争做到让同士信服，让领导放心，使工作舒心。
有时也想：我这只疲惫的小船，该驶向何个港湾？但每每此时，心底深处总有个声音在警醒：身为一名青年党员，身为山东电建二公司的一份子，尤其要坚定一种信念，敢于吃苦，甘于奉献，以爱厂兴厂为己任，于是一种“向上、进步”的动力就如不竭的泉源……回顾我们所走过的历程，我们的每一次进步和提高，都融入了领导的关心、师傅的教导以及广大同事们的帮助。
在这里，领导勤勤恳恳，以身作则，以积极进取的敬业精神感染着每一位员工。
在这里，每位员工以工作为己任，任劳任怨，奋战在第一线，把公司的事业当成自己的事来办。
爱国爱岗爱企业演讲稿范文参考3篇
爱国爱岗爱企业演讲稿范文参考爱国爱岗爱企业演讲稿范文参考精选3篇（一）尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸能够在这个重要的场合发表演讲，我要向大家讲述的主题是“爱国爱岗爱企业”。
作为一名普通职工，我深刻理解到了这样一种情感的重要性，也体会到了它对我们每个人以及我们整个社会的意义。
首先，作为中国人民的一员，我们应该具备一颗爱国之心。
中国是世界上拥有悠久历史和灿烂文化的伟大国家，我们作为中国人应该自豪并热爱自己的祖国。
我们应该守法遵纪、热心公益、爱护环境，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。
我们要时刻怀着一颗报国之心，立志为国家的繁荣和强大贡献自己的智慧和力量。
其次，作为一名员工，我们应该有一种对岗位的热爱和责任心。
爱岗敬业不仅是一种职业道德，更是实现个人价值的重要方式之一。
无论我们从事哪个行业，哪个岗位，我们都应该保持学习进取的态度，不断提升自己的专业能力，做到业务熟练、技能过硬。
只有拥有高素质的员工才能够在竞争激烈的市场中立足，为企业创造价值。
最后，作为一家企业的成员，我们应该对企业有一种深深的归属感和担当精神。
企业是每个员工的家，我们的成长和幸福与企业的发展息息相关。
我们应该对企业的发展充满热情和创造力，积极为企业发展贡献自己的力量。
同时，我们也要时刻保持对企业的忠诚和奉献精神，为企业的长远发展着想，为企业的利益着想。
亲爱的同事们，爱国爱岗爱企业是每个中国人应该具备的基本素质和道德观念。
只有每个人都能够践行这些价值观，并将其贯彻于日常生活和工作中，我们才能够共同为实现中华民族的伟大复兴奋斗，为企业的长远发展贡献自己的力量。
让我们共同携手，为我们的祖国、岗位和企业努力奋斗吧！谢谢大家！爱国爱岗爱企业演讲稿范文参考精选3篇（二）尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，为大家发表一篇关于“爱国爱岗爱企业”的演讲稿。
作为一名普通的员工，我深深地感受到了作为一个个体，爱国爱岗爱企业的重要性。
爱厂如家个人演讲小议爱厂如家
【爱厂如家个人演讲】小议爱厂如家日前，一位私人企业老板向笔者叹苦说：“眼下的员工不好管，个个跟钱过不去，给再多的钱他们也不曾满足感。
”我回答他为何发出如此感叹，他向我讲了这么一件事：“企业订单交货期很急，我让员工每天晚上加班8小时，并给予数倍的加班工资，可员工们不干也罢，就向有关部门告状，你看看，这些员工真不知好歹！人们常说，员工要把企业当家，要爱厂如家，这些员工即便就职员不把企业当家看！”听了老板这样的“苦经”，笔者琢磨这样一个问题：为什么流行时尚的员工不爱“家”，不把企业当“家”看，连金钱也难动员工心？本来，员工上班干活，就是想多拿钱，有了钱才能养家糊口，才能发家致富。
可员工们为什么反而不“爱”家，又不“爱”钱呢？“老板”们是这样理解的：“我给你钱，你就要干活，你多干活才能多挣钱，天经地义。
”员工们对这种论断不买账：“钱，对我们员工毕竟来说当然是不可或缺的，但再多的想买钱也买不来员工的诚心。
员工的心都凉了，还要钱做什么？”从老板职工和员工站在不同角度的理解，我终于明白一个浅显而实在的确实道理：任何一个企业或私营老板，要员工爱厂如家，首先要让企业有“家”的温暖；要员工爱企业，首先中小企业要爱员工。
员工们的满足感不仅仅是取于金钱，他们不只是光干活的机器人，而是刻划的灵长。
他们有各种各样的融资需求，需要尊重、理解和关心，他们有七情六欲，需要企业这个“家长”像对待自己的子女一样过来去关心过问，这不是钱就能解决的环境问题。
要求员工有爱厂如家的归宿感和责任感，是在员工自身成就感、满足感实现的条件之下。
国外市场企业在化工企业设计薪酬制度时，就很重视物质和非物质的报酬的结合。
员工的“精神状态”和“心理咨询状态”甚至在他们随时掌控之中。
一旦员工“精神状态”不佳，他们立马采取有效措施，设法使员工精神愉悦，心灵畅快。
员工们的吃、喝、拉、洗、医、住、玩这些生活小事，从企业爱护员工的角度来说就是最大事。
事事想着员工，关怀备至，体贴入微，雇员们的满足感就越强。
工厂职工爱厂如家诚信务实发言稿_2
工厂职工爱厂如家诚信务实发言稿尊敬的各位领导：从道德范畴来讲，诚信务实即待人处事真诚、老实、讲信誉，少说多做，真抓实干。
诚信务实的本义就是要诚实、诚恳、守信、脚踏实地，敢于创新。
反对欺上瞒下、反对弄虚作假。
强调口头与行为的一致，坚决杜绝说一套做一套的作风。
它是人与人之间互相信任与交往的前提。
更是企业长期稳定健康地发展的必然前提。
诚信对于个人来讲，是一个立世的准则，是一个与人相处的前提，试想一下，如果一但企业失去了诚信，管理与被管理之间、同事与同事之间会产生严重的信任危机而变得不再信任对方，政令阻滞，管理者无法管理，被管理者无法信任管理者，同事不在信任同事，朋友不在是朋友。
工作中所必需的合作与配合根本无法达到，企业将会面临产品质量不达标、产量上不去、安全事故频发、客户资源严重流失、资金链严重短缺等等，整个企业的发展将会受到相当大的影响。
这个时候还能谈生产？还能谈发展？还能谈管理吗？最终的结果只会加速企业倒闭的步伐，所谓“务实”，就是要少说多做，真抓实干脚踏实地做好每一件事情。
只有务实才能正学风，大胆创新，积极调整产业结构，深挖市场潜能，把企业真正做大做强；只有务实才能办实事，才能做好一件事，做好每一天事；每一件事情都要自觉以最高的标准要求，精益求精，追求完美。
作为企业的一员，企业就是我们的“家”。
是指引我们奋发向上的方向，是小家幸福安康的先决条件，是为我们的小家提供物质需求的基本保障，是为我们提供平台供我们学习与成长的基础，是带动一方经济发展的必然条件。
所以，作为每一个有良知的人都知道这个“家”对我们大家的重要性和必然性。
只有我们每一个成员用诚信的态度做人，用务实求真的态度做事，我们的这个“家”才会越来越好；只有这个大“家”真正奋发图强了，属于我们自己的小家才能得到真正的幸福与富裕。
综上所述，让我们以诚信为本，求实创新的理念，从小事做起，从本职工作做起，做好每一件事，做好每一天事。
一切围绕“家”的利益出发，为“家”明天而奋斗！9月28日。
关于爱企如家的演讲稿（通用6篇）
关于爱企如家的演讲稿（通用6篇）关于爱企如家的演讲稿1大家下午好！很荣幸我能有机会参加今天的演讲会，我演讲的题目是“爱企当先爱岗，敬业从我做起”。
长春生物制品研究所是有着近百年历史的科研单位。
几十年来，我所生产的各种生物制品始终追求质量第一的崇高目标，在生产工程中，严格执行《中国生物制品规程》，多项产品获得了国家、卫生部、省级科技成果奖，国家发明奖和专利。
我们有着这样这样的一个好“家”，怎么能不为她奉献自己的知识与才能呢？身为一名质检人员，必须把好质量关，质量是企业的生命，企业的生存在于质量，企业的发展壮大也在于质量。
没有好的质量就没有好的经济利益。
产品质量的提高不是一个人，一个人车间，一个部门的事，而是一项综合性的管理工作，它需要全员联合起来行动。
企业的质量责任制要落实到个人，从而使每个员工在实际生产工作中都能严格按工艺规程操作，遵循质量标准，不断提高岗位技能和熟练程度，将产品做到“零染菌”。
企业的发展，安全因素也不能忽视。
安全对于我们员工的意义在于生产装置的稳定运行，在于千家万户的幸福与快乐。
不讲安全，哪怕只是小小的一个意念，就能让操作中的生命处于危险。
“前车之鉴，后事之师”，安全工作只有起点，没有终点，从事制药行业的我们，如果没有“安全第一”的意识，那么，不仅是对我们自己不负责任，而且还是失职。
在所里工作三年来，常听人说：“你们不就是每天抡大瓶子，摆弄瓶瓶罐罐吗？每天都重复一种工作，多枯燥阿。
”其实则不然，我们企业的技术仍不完善，应该在每天的劳动中发现问题，积极改进工艺。
要多学一点科技知识，多进行一些技能训练，要在生产过程中学习和实践。
而学的精深、实践的深入才能有所创造和发展。
我们的企业现在正处于非常时期。
作为质检人员，我们必须立即行动起来，在平时的工作中，不仅要自己身体力行、率先垂范，而且要不断增强身边同事的节约意识，从节约用水、用电、用纸等点滴小事做起，为振兴企业贡献力量。
面对企业的发展，你是否还觉得是一件事不关己的事情呢？你是否为自己工作中冷漠的态度和斤斤计较的行为而羞愧呢？是否还在为自己缺乏责任心的疏忽找借口呢？职工朋友们，让我们从自己做起，从身边小事做起，心里想着企业，想着自己昨天的工作是否已经圆满完成、今天的工作是否尽心尽责、明天的工作是否已有计划，想着自己的所作所为是否有利于企业的发展。
最新爱企如家演讲稿字(五篇)
最新爱企如家演讲稿字(五篇)演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。
在现在的社会生活中，用到演讲稿的地方越来越多。
优质的演讲稿该怎么样去写呢？爱企如家演讲稿字篇一你们好!今天，我的演讲题目是《我爱，我们共同温暖的家》“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因为有了家，生活才变得有趣;有了家，工作才能顺心;有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。
家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方，也是我们无论身在何处甚至异国他乡，却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。
“家”让我们多了一份情感，多了一份思念。
刚才所说的，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业。
，就是这样一个属于我们自己的家。
在这个大家庭里，有很多的成员，来自全国各地。
因为这个家，为了一个共同的梦想，我们在这里相遇、相识甚至相知。
小家里我们拥有了亲情和爱情，而在这个大家庭里，我们却拥有了最广泛的友情。
因为我们来自全国各地，很多人离家乡很远，一年也回不了几趟家，世人常说，“每逢佳节倍思亲”，特别是在中秋节这个团圆的日子里，很多的员工因为路太远而不能回家和亲人相聚，因此，公司便安排了一些列的活动来丰富大家的过节气氛，不仅仅举办了中秋晚会，而且还邀亲了员工家属来到参观并和自己的亲人相聚，这一点一滴，都无不在感动着我们。
在我们生并受伤的时候，公司也无时无刻不在关注着我们的健康情况，当我们受伤无法工作的时候，公司不仅让领导去慰问，还送去营养品，让我们好好养伤，争取早日康复。
当我们在为企业努力工作的时候，公司也在不断的关注着我们，举办的各种技能比赛，为的就是让我们能在比赛这种氛围当中不断的充实自己的技术，提高自己的工作效率，让自己得到了充分的锻炼和发展。
公司给了我们发展的平台，我们更应该抓住这种机遇努力向上，奋斗不仅仅是为了公司，更是为了达到自己的目标，实现自己的梦想。
爱企如家演讲稿范文（精选5篇）
爱企如家演讲稿范文（精选5篇）爱企如家篇1各位领导、评委、同事：大家好！转眼间来公司已经近三个月了，在这三个月里，我学到了许多东西，看到了一个具有凝聚力、向心力的集体，我们的员工互助互爱、团结协作，我们的领导和蔼可亲。
十分感谢公司让我在这个充满温情的大家庭里施展自己的才华，实现自己的理想。
企业是经济发展的基础，员工是企业的主体，敬业应该成为每位员工的灵魂。
怎样才算是做到敬业呢？首先，“敬业”是一种态度。
它看似平凡，实则伟大。
一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
雷锋同志曾经说过这样一句话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。
”它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献！其实，每个人的分工不同，能力大小不同，敬业的起点就是热爱自己的本职工作，立足于本职把工作做好。
不能长成参天大树做栋梁之材，不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿。
其次，“敬业”是一种精神，是一种勇于奉献的精神。
任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现人生价值。
而要把这种意愿变成现实，靠的.是什么？靠的就是在自己平凡岗位上的兢兢业业，任劳任怨。
最初我接触业务，对一切都很陌生。
为了尽快适应工作，我放弃了业余的休息时间，克服重重困难，查阅相关的法律知识、担保案例，刻苦学习操作规程，凭着这种敬业精神，我很快地熟悉和掌握了担保业务流程和具体操作方法。
再次，“敬业”是一种责任。
有了自觉的责任意识后，才会产生积极圆满的工作绩效。
作为一名合格称职的好员工，就必须尽职尽责。
承担责任在不同的工作状态下有不同的形式。
做担保业务，负有强烈的责任心就是一切从公司利益出发，对客户资料的审核做到一丝不苟，对客户的风险度作出客观的评价，对出现的问题能够勇于承担责任。
古人说不积跬步，无以至千里；不善小事，何以成大器。
朋友们，行动起来吧，从小事做起，从本职工作做起，凭着我们的敬业精神，铸就企业蓬勃发展！爱企如家演讲稿范文篇2尊敬的各领领导，各位评为、同事们：你们好!春天正踏着轻盈的脚步走向我们而来，在这阳光明媚，春风荡漾的日子里，我们有缘相识在，相聚在，是给了我们展现自己的机会，是给了我们演绎人生的舞台，我们应该珍惜这个来之不易的机会，用我们的生命去阐释我能美丽的人生。
爱岗敬业爱厂如家范文
爱岗敬业爱厂如家范文
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一天24个小时，我们有10个小时在厂里；一年有365天，我们有340天在厂里；我们面对同事的时间超过家人；我们与同事的通话超过了朋友；我们对老板的敬畏超过了兄长。
我们来到这里也许都是为了钱，我们就像同乘一艘去远方淘金的船，我们有智勇双全的船长，我们有能干的舵手，我们有辛勤的水手......
船的前行离不开我们每一个成员，哪怕你只是一个水手，我们都很辛劳，哪怕你是船长。
在这样一个大家庭里，大家都放下所有的不公，坦然的，努力的为这艘船的前行出一份力，前行的路上有风有雨，有其他更好的豪华的船的诱惑，有船长的指责，有同船人的排挤，有......
其实哪里不是一样，哪条船，哪个人又不是一样呢？环境能改变多少，改变的只能是自己，适者生存是久远的规律。
我们做的只是互相尊重，互相理解，共同面对困难和错误，而不是互相看笑话，互相揪小辫子，互相包庇，遇到问题，我们不怕，努力解决问题，而不是彼此推卸责任，落井下石。
就好比船坏了个洞，一船的人都在说不是我弄的，是舵手的错，是水手的错，是莫莫莫的错，那结果可想而知，而如果大家齐心合力，把那个洞及时补上，那不一切没事了吗？
淘金的路上有太多的琐事，一大厂的人有太多的矛盾和情感，最重要是要以厂为家，把厂当家，爱厂如家！
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爱厂如家演讲稿三篇
爱厂如家演讲稿范文在当今这个人才与经济竞争激烈的社会,不论是个人还是集位都必须有强烈的责任感.不管你身处那里,你的责任都是一样的.特别在公司一定要视它为家.那么具体应该怎样做呢?我认为是这样的.以科学严紧的作风,脚踏实地的工作干劲,扎实认真的作好本职工作,就是爱厂如家.在生产劳动实践节约一滴水,一滴油,一度电.千方百计降低生产成本,努力提高各项生产指标就是爱厂如家.遵守厂纪厂规,不违反劳动纪律,不违章指挥,不违章操作,杜绝不安全生产事故发生就是爱厂如家.勤奋学习现代科学文化知识,刻苦钻研,争做学习型:知识型职工,就是爱厂如家.不损坏一花一草一木,不损坏公物,讲社会公德,就是爱厂如家.知法,懂法,守法,不违法乱纪,就是爱厂如家.举个简单的例子:世界500强企业海尔集团老总张瑞敏有一次在车间视察工作时,明明车间的墙上贴有禁止吸烟的标示,但还有员工在里面抽,他看见了并没有当场指责他们而是从口袋里拿出自已的烟并一一发给员工说:伙计们,走咱们到外面歇歇顺便抽抽烟,就是这么证简单的一个举动一句话他作为领导没有训诉员工而是把他们当做兄弟一样爱，他爱自己的公司，但更爱自己的员工，这就是他的企业之所以强大的原因之一。
还有个例子：日本一家公司的门卫张师傅每天从厂外的垃圾堆里捡一些螺母，螺丝及一些有回收价值的废弃物，并把它交到收购站卖掉之后会把钱一分不少的交到财务处对于我们而言可能很丢人，但是你听他是杂说的：公司是一条大河，我们每个人就是一个河叉子，公司的财务就是大河中的水。
我们每一个人都珍惜每一滴水，让大河满了我们每个人也就有水喝了。
其实爱厂不是口头阐，也不需要你刻意去做某件事，很简单：把生活中平凡的事做好就是不平凡，把简单的事情做好就是不简单。
关于爱厂如家的演讲稿范文在当今这个人才与经济竞争激烈的社会，不论是个人还是集位都必须有强烈的责任感。
不管你身处那里，你的责任都是一样的。
特别在公司一定要视它为家。
那么具体应该怎样做呢？我认为是这样的。
以厂为家的演讲稿300字推荐7篇
以厂为家的演讲稿300字推荐7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、述职报告、合同协议、演讲致辞、条据文书、心得体会、策划方案、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, job reports, contract agreements, speeches, documents, insights, planning plans, teaching materials, other sample essays, and more. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!以厂为家的演讲稿300字推荐7篇演讲稿的好坏是能够影响到我们活动的质量的，演讲稿必须讲究“顺口”“入耳”，也就是讲起来顺畅，听起来明白，下面是本店铺为您分享的以厂为家的演讲稿300字推荐7篇，感谢您的参阅。
以厂为家的演讲稿300字优质5篇
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爱厂如家演讲稿
在当今这个人才与经济竞争激烈的社会,不论是个人还是集位都必须有强烈的责任感.不管你身处那里,你的责任都是一样的.特别在公司一定要视它为家.
那么具体应该怎样做呢?我认为是这样的.
以科学严紧的作风,脚踏实地的工作干劲,扎实认真的作好本职工作,就是爱厂如家.
在生产劳动实践节约一滴水,一滴油,一度电.千方百计降低生产成本,努力提高各项生产指标就是爱厂如家.
遵守厂纪厂规,不违反劳动纪律,不违章指挥,不违章操作,杜绝不安全生产事故发生就是爱厂如家.
勤奋学习现代科学文化知识,刻苦钻研,争做学习型:知识型职工,就是爱厂如家.
不损坏一花一草一木,不损坏公物,讲社会公德,就是爱厂如家.
知法,懂法,守法,不违法乱纪,就是爱厂如家.
举个简单的例子:世界500强企业海尔集团老总张瑞敏有一次在车间视察工作时,明明车间的墙上贴有禁止吸烟的标示,但还有员工在里面抽,他看见了并没有当场指责他们而是从口袋里拿出自已的烟并一一发给员工说:伙计们,走咱们到外面歇歇顺便抽抽烟,就是这么证简单的一个举动一句话
他作为领导没有训诉员工而是把他们当做兄弟一样爱，他爱自己的公司，但更爱自己的员工，这就是他的企业之所以强大的原因之一。
还有个例子：日本一家公司的门卫张师傅每天从厂外的垃圾堆里捡一些螺母，螺丝及一些有回收价值的废弃物，并把它交到收购站卖掉之后会把钱一分
不少的交到财务处对于我们而言可能很丢人，但是你听他是杂说的：公司是一条大河，我们每个人就是一个河叉子，公司的财务就是大河中的水。
我们每一个人都珍惜每一滴水，让大河满了我们每个人也就有水喝了。
其实爱厂不是口头阐，也不需要你刻意去做某件事，很简单：把生活中平凡的事做好就是不平凡，把简单的事情做好就是不简单。