车间工会年终工作总结范文
工会年终个人工作总结范文(4篇)
工会年终个人工作总结范文时光如梭,转眼既逝,____即将结束,新的一年马上就要来到回想这一年在部领导、同志的关心指导和帮助下,我们组织科的各项工作都能按时完成同时通过工作我本人也很快熟悉了本职工作并能独立完成各项工作任务。
在这个团结、务实、高效的集体中,和近____的我从思想上得到了进一步提高,从工作上得到了很大的锻炼,为了更好地总结经验迅速地成长,成为一名合格的“组工干部”,现将我前一段时间的个人学习、工作情况总结如下:一、加强道德修养我始终认为作为一名组工干部应把“德”放在一个十分重要的位置,因为这是组工干部的立身之本,加之,作为一名党员更应该加强道德修养,提高素质。
“学高为师、身正为范”这个道理古今皆然。
从我上班的第一天起,就严格要求自己,力争做一个有道德的人。
我国从人治到法制,再到德制,无不体现出道德的重要性。
为了更好本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃地加强道德修养,陶冶情操,使组工干部的形象不在我这里受损,我利用空闲时间阅读关于优秀____先进事迹方面的书籍,和从Network中了解一些当前社会中涌现出来优秀人物的事迹加以学习,不断学习他们为人民服务的精神不断提高自己的水平,使自己在这一方面有更大的提高。
二、虚心学习,强化自我在部里工作以来,我深感学习的重要性,加之工作业务性较强,我越感知识的溃乏、经验的缺少,更感到不学习随时都有被淘汰的可能,为了尽快充实自己,使自己能更好地搞好本职工作,我从以下几个方面学起,进行自我强化。
一是向书本学。
组织科主要以党员的发展、管理为工作重点,因此我找来《党章》、《党务工作手册》、《党员管理手册》、《发展党员工作手册》等工具书认真研读,并做了读书笔记,加深理解,使自己更能地胜任本职工作。
通过学习,我的政策理论水平明显有所提高。
二是向老同志学习。
由于自己经验少,工作中有时会碰到这样或那样的问题不知如何处理。
因而我虚心向老同志请教、学习,力争从他们那里尽快学到一些宝贵的工作经验,经过我虚心的请教和老同志的热心帮助,我个人应付和处理一些日常事务的能力也大大增强。
车间工会工作总结(通用3篇)
车间工会工作总结(通用3篇)车间工会篇1各位代表、同志们:现在,我代表车间工会委员会向大会作,请审议。
车间工会在矿工会和队党政的领导下,紧紧围绕生产任务中心,充分发挥工会的引领作用,通过大力开展“服务意识教育”,不断促进群众安全活动,最大限度地调动了职工会员的工作积极性,营造了积极向上的生产工作氛围,推动了我单位各项工作稳步健康的发展。
一、基本情况回顾一、安全形势相对稳定进入下半年以来,车间工会积极协助车间党政加大了安全教育力度,通过每周一课、每日一题等形式,从基础培训开始,加强对各项及车辆设备技术技能的学习,使胶轮车、防爆车司机提高了岗位素质,养成了良好的遵章守纪习惯,保证了驾驶行为自觉受制度纪律的约束。
通过组织群众安全检查,特别是通过群监员有效的工作,深入排查安全生产中存在的隐患和问题,使不良苗头和安全隐患得到了及时控制和处理。
由于我单位工作性质的特殊性,在安全管理上较之其他区队有一定的难度,但是我们能够正视困难,敢于迎难而上,坚持思想、服务两方面都不放松,坚持一手抓思想教育,不断增强会员的安全意识,一手抓制度落实,不断规范会员的岗位行为,安全形势始终保持了良好的`发展态势。
二、节能减排效果显著为加强车辆管理,减小投入消耗,车间工会认真落实矿、车间领导的要求,把节能减排工作作为车间工会重要的任务去落实,组织职工会员认真落实车辆维修、保养、管理考核等制度,对车辆严格进行“三检制”使“问题车”得到及时发现和维修,不仅提高了车辆服务效率,也降低了维修成本。
为减小能耗,重点加强了节油教育,对单车油料消耗进行了控制,取得了显著效果。
三、生产服务更趋合理针对运输线路延伸、用车需求增大造成的服务难点,车间工会积极配合队党政,从主观上克服畏难情绪,积极引导职工会员牢固树立“服务质量就是效益”的观念,结合绩效考核、现场写实、用户参评等考核手段,切实加强了生产服务。
为尽可能地为一线创造条件,根据工作面安撤、重点工程用料特点,合理调度车辆为一线区队提供了良好服务。
车间工会干事年终总结范文
车间工会干事年终总结范文在过去的一年里,作为车间工会的干事,我认真履行职责,努力为车间员工争取利益,推动工作顺利进行。
下面是我对过去一年工作的总结:一、加强员工联系与沟通作为车间工会的干事,我主动与车间员工保持联系,定期召开工会会议,听取员工的意见和建议。
同时,通过开展各类活动,如员工趣味运动会、知识竞赛等,增进员工之间的交流和感情,提高员工的凝聚力和归属感。
二、维护员工权益我积极参与员工维权工作,及时了解员工的困难和需求,并代表员工向企业提出合理的诉求。
与企业沟通协商,争取员工权益,确保员工的合法权益不受侵犯。
通过与企业的良好合作关系,解决了多起员工纠纷,并成功调解了一些劳资矛盾。
三、提升员工福利待遇为了改善员工的工作和生活条件,我积极寻找各种资源,争取向企业争取更多福利待遇。
我与企业协商,成功争取到了员工培训经费的增加,以及员工生日福利等优惠政策的实施。
这些举措提高了员工的待遇和满意度,增强了员工对工会的信任和支持。
四、开展员工培训为了提升员工的综合素质和职业技能,我积极组织了各类培训活动。
通过邀请专业人士进行岗位技能培训、知识讲座等,提高了员工的工作能力和自我发展空间。
同时,我还组织了员工职业规划指导和心理健康辅导,帮助员工更好地适应工作和生活压力。
五、加强与上级工会的联系作为车间工会的干事,我与上级工会保持密切联系,及时了解上级的工作要求和指示。
并积极向上级反映车间员工的意见和需求,争取上级工会的支持和资源。
与上级工会的良好协作,为车间工会的工作提供了有力的支持和保障。
在过去一年的工作中,我始终坚持以员工的利益为出发点,积极履行工会干事的职责,努力为车间员工争取福利待遇,维护员工的权益。
同时,我注重与员工的沟通和联系,关心员工的需求和困难。
通过各类培训活动,提高员工的工作能力和职业素养。
与上级工会保持密切联系,争取上级的支持和资源。
感谢车间员工对我的信任和支持,我会继续努力,为员工的利益而奋斗!。
车间工会工作总结3篇
车间工会工作总结车间工会工作总结精选3篇(一)车间工会是为了维护车间工人的权益和利益而成立的组织。
在过去的一段时间里,车间工会做了一些工作来推动车间工人的福利和权益保障。
我将对车间工会的工作总结如下:1. 加强与车间管理层的沟通和合作。
车间工会与车间管理层保持密切的联系和合作,定期举行会议和交流,就工人的待遇、工作环境等问题进行讨论和协商,力争为工人争取更好的福利和权益。
2. 组织培训和教育活动。
为了提高工人的技能和知识水平,车间工会组织了一系列的培训和教育活动,包括技术培训、法律知识培训等,以帮助工人提高能力和避免遭受不公正对待。
3. 维护工人的权益。
对于车间中存在的违法行为和不公平待遇,车间工会积极维护工人的权益,与管理层进行协商和谈判,为工人争取合理的待遇和福利。
同时,车间工会也为工人提供法律咨询和援助,保护工人的合法权益。
4. 加强员工之间的沟通和团结。
车间工会组织了一系列的员工活动和社交活动,加强了员工之间的沟通和团结。
这不仅有助于建立良好的工作氛围,也有助于解决工作中的问题和矛盾。
5. 关注工人的身心健康。
车间工会关注工人的身心健康,组织了一些健身活动和康复活动,鼓励工人保持良好的身体和心态,并提供必要的援助和支持。
综上所述,车间工会在维护工人权益和利益方面做了许多有益的工作。
通过与管理层的合作、组织培训和教育活动、维护工人权益、加强员工沟通和团结、关注工人身心健康等方面的努力,车间工会为工人争取了更好的待遇和福利,推动了车间的稳定和发展。
车间工会工作总结精选3篇(二)尊敬的领导:经过一段时间的努力工作,我为车间工会的工作总结与回顾如下:1. 组织与服务工人群众。
在过去几个月里,我们积极组织了一系列活动,如职工座谈会、职工培训等,以帮助工人群众解决实际问题,增进他们的福利和权益。
通过这些活动,我们成功地提高了工人们的参与度和满意度,增强了工人之间的团结。
2. 加强法律教育与维权工作。
车间工会工作总结与回顾6篇
车间工会工作总结与回顾6篇第1篇示例:尊敬的各位领导、同事们:光阴荏苒,岁月如梭,眼看着又一年即将过去,回首2019年,我们车间工会在大家的共同努力下取得了丰硕的成果,也遇到了一些困难和挑战。
在此,我谨代表车间工会全体成员,向大家汇报一下2019年的工作总结与回顾。
一、工作总结2019年,我们车间工会在公司领导的正确指导下,以服务职工群众、维护职工合法权益为宗旨,主动服务、积极作为,围绕公司的生产经营中心,依法维护职工合法权益,努力为职工创造更好的工作、生活环境。
具体总结如下:1. 加强宣传教育工作。
我们加强宣传教育,通过悬挂标语、发放宣传资料、举办座谈会等形式,宣传国家法律法规和公司规章制度,引导职工增强法律意识、安全意识和责任意识,使职工群众的整体素质不断提升。
2. 组织开展文体活动。
我们积极组织开展篮球比赛、趣味运动会、知识竞赛等文体活动,丰富了职工的精神文化生活,增强了团队凝聚力和集体荣誉感。
3. 关心职工生活。
我们建立了职工帮困基金,为生活困难的职工提供援助,同时关心职工的生活状况,协调解决职工的实际困难。
4. 积极参与企业决策。
我们代表职工参与企业的重大决策事项,不断向企业提出关于职工利益的建议,充分发挥工会组织在企业发展中的作用。
5. 维权维稳工作。
我们及时处置和化解职工间的矛盾纠纷,保障职工的合法权益,确保生产稳定和职工安全。
通过一年的努力,我们取得了一些阶段性成果,充分发挥了工会组织的作用,为企业的和谐稳定做出了贡献。
二、工作回顾2019年,我们也遇到了一些困难和挑战。
随着企业的发展,职工的诉求也日益多样化和复杂化,工会工作面临着更多更大的挑战。
工会组织建设还存在一些薄弱环节,需要进一步加强和改进。
需要重点解决的问题有:1. 工会组织活跃度不高。
由于一线生产的繁忙和工作的紧张,工会组织的活动和工作开展有时受到一定的限制,需要采取更多的措施激发职工的工会参与热情。
2. 维权工作难度增加。
工会年终总结范文6篇
工会年终总结范文6篇工会年终总结范文 (1) 20-年以来,--司工会以科学发展观为指导,以构建和谐公司为主题,严格按照上级党委、工会工作精神,紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设,充分发挥工会工作优势,突出教育维护职能,加强民主管理、民主监督,贴近基层,服务广大职工群众,不断推动公司工会工作健康全面开展,为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了进取的作用。
一、全年工作开展情景(一)在思想文化教育方面1、统筹年度工作任务安排。
1月初,公司工会结合公司20-年发展计划,围绕生产经营和队伍建设,在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方应对工会20-年工作进行了周密部署。
2、加强职工队伍教育。
今年以来,公司工会坚持“两个高潮、一个经常”的做法,把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程,激励干部员工始终坚持良好的精神状态。
利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位,根据公司总体部署,制定长远发展目标及具体措施、办法。
基层结合自身实际工作普遍开展了“新形势、新目标、新起点、新征程”、“忠诚事业、承担职责、艰苦奋斗、清廉奉献”等为主要资料的教育活动,激发了员工工作热情,紧迫感、职责感、使命感普遍增强,有力地促进了钻井生产。
(二)在网络宣传和典型选树方面1、抓好宣传报道,做实-品牌。
今年以来,公司加强了宣传报道力度,坚持公司党、政、工部门领导深入基层井队,结合不一样阶段的具体情景有针对性地进行宣讲,引导员工树立大局意识、发展意识、创新意识;坚持每周网页信息发布不间断,构成强大的舆论攻势,提高公司品牌效益。
截至11月15日,在-主页发表信息148篇,《--》刊发12篇,其它新闻媒体及公司网页刊发150余篇,有效提升了“--品牌。
2、做好典型选树工作,发挥示范引领作用。
先后四次播放安全文化建设幻灯片,举办安全文化建设现场行为审核和经验交流会,推--安全文化建设经验;进取宣传--志的先进事迹,塑造了新形象;选树了优秀共产党员标兵--优秀共产党员--标杆党支部--支部,先进党支部--支部,经过宣传报道,全方位反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡的事迹,对激励广大员工牢记崇高使命,坚持改革创新,推动科学发展起到重要示范和导向作用。
2024公司工会年度总结范文(7篇)
2024公司工会年度总结范文____年,公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下,深入学习实践____活动,以经济建设为中心,以努力完成全年生产经营任务为目标,充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用,组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定,深入____厂九届三次职代会精神,发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚,动员和组织广大员工解放思想,振奋精神,坚定信心,顽强拼搏,为公司全面完成____年生产经营任务做出了应有的贡献。
为了总结成绩与经验,分析不足,找准差距,做好明年工作安排,现对一年来的工作完成情况进行总结并暨____年的工作进行安排。
一、指导思想和工作重点指导思想:全面____,深入____,不折不扣____执行国家法律及总厂经营方针,立足实际,以“挖潜增效、控亏增盈”为中心,以自主创新建功立业为主线,围绕企业生产抓活动,推进企业民主管理,突出维护员工权益,深化职工之家建设,不断加强自身建设,增强活动动力,团结凝聚员工,努力促进企业全面完成生产任务。
工作重点:一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜,组织员工开展各类劳动竞赛,彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际,认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。
)为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用,为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能,不断加强自身建设,始终站在党支部助手、行政伙伴的位置,融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设,工会组织要培育员工广为认同的价值观,规范员工行为,丰富员工的文化生活。
二、“建家”情况概述(一)、组织建设1、现况解到公司现有员工人(含临时用工),其中:正式员工人,临时用工人。
建立车间级分会个,工会小组个,设立工会小组长人,工会劳动保护监督员人,工会小组劳动保护监督员人。
工会年终工作总结范文-通用4篇
工会年终工作总结范文-通用4篇工会年终工作总结范文共四第1篇按照集团公司工会和公司党委的工作安排,一年来,经过公司全体专、兼职工会干部的共同努力,公司工会工作取得了令人满意的成绩。
主要工作情况如下:1、在开展群众性经济技术创新方面。
一是积极组织参加集团公司开展的以保产值、保工期、保安全、保质量、强管理、增效益、塑形象为主要内容的“夺冠军、争先进”劳动竞赛。
同时,配合行政在二季度组织了“大干八十天”,在四季度组织了“大干六十天”掀起施工生产高潮的劳动竞赛活动。
二是开展了劳动模范和先进人物的培养、选树、宣传工作。
对总公司劳模进行了一次现场走访,做了向更高层次推荐的准备工作;下半年,收集整理了商周项目部测量工事迹,通过集团公司向总公司推荐劳模。
三是配合开展安全生产宣教工作,组织参加了全国劳动保护知识竞赛和总公司安全知识竞赛活动,各单位上报答卷800余份。
2、在加强企业民主管理方面。
一是按期召开公司的职代会,落实了职代会的各项职权,做到了应该提交职代会的事项,均提交到了职代会讨论、审议、通过。
二是继续抓了厂务公开工作。
利用职代会、职工大会、公示栏、公开栏、公司网络办公平台等形式,对需要公开的事项进行了公开,增强了公开的时效性和广泛性。
3、在职工权益保障工作方面。
一是落实“三不让”承诺工作。
转发了集团公司落实“三不让”承诺的实施办法,并对我公司落实“三不让”承诺做了具体规定,建立了落实“三不让”承诺专项资金。
对困难职工进行了调查摸底,确定26个特困职工家庭(一级建档),起草了《“三不让”资金大病补助办法》,开展了“金秋助学”活动。
截至年底,共有21人享受了大病医疗补助,补助金额××万元;资助困难职工子女上学28人,资助金额××万元;获得生活救助的69人,救助金额××万元。
二是开展了冬送温暖夏送清凉活动。
去年元旦春节期间,全公司成立××个走访慰问组,走访慰问××户困难职工和××户贫困遗属,总计支出送温暖资金××万元。
车间工会年度工作总结范文(5篇)
车间工会年度工作总结范文(5篇)车间工会年度工作总结范文(精选5篇)车间工会年度工作总结范文篇120__年,黄石重点维修车间工会在段工会的正确领导和车间党政的大力支持下,认真学习实践科学发展观,紧紧围绕车间中心工作,着眼使命和任务,开展了卓有成效的工作,较好地维护了职工的合法权益,为促进车间各项工作的顺利开展,起到了凝神聚力的作用。
一、坚持以思想教育为先导,积极营造团结进取的浓厚氛围工作中,我们注重做好职工的思想政治工作,努力化解各种矛盾,疏导职工情绪,较好地发挥了工会组织“观测站”、“减压阀”的作用。
今年以来,车间多次进行整合,黄石西、新下陆、黄石道口等工区相继划归我车间管理,大修二工区整建制人员分流。
由于一些原因,部分职工思想不稳定,职工“两违”现象明显抬头,车间安全生产形势出现了下滑的势头。
针对这种情况,车间党总支立即进行了分析研究,及时的调整了工作思路,决定把抓好职工思想教育,稳定职工队伍,促进安全生产作为工作的重中之重来抓,车间工会适时的召开了职工代表大会和工会委员会议,决定以学习实践科学发展观活动为契机,在全车间大力开展爱岗敬业、团结奉献教育,引导职工树立正确的人生观、价值观,教育职工在人员、机构调整中妥善应对新情况新问题,识大体,顾大局,正确处理个人与集体、局部与整体、现实与长远利益的关系。
今年来,工会共出黑板报4期,召开座谈会4次,找职工个别谈心26人次,开展车间学习交流活动2次,通过教育,大家普遍认识到,只有安心工作,努力完成工作任务,企业才会有希望,铁路才会有发展,自身利益才会得到保障。
二、坚持以安全生产为中心,充分发挥工会组织作用黄石重点维修车间整合后,管辖铁灵黄及大冶附属线正线67km,站场9个,有人及监护道口31个,点多线长,设备情况复杂,维修保养任务非常繁重,加之今年重点工作较多,既要搞好线路设备及道口管理工作,又要承担全段大修突击任务,安全生产压力可想而知。
因此,怎样充分调动职工的积极性和创造性,展示工会作为,就成为摆在我们面前的重要课题,我们主要从两个方面作了尝试。
车间工会年度总结范文(精选12篇)
车间工会年度总结车间工会年度总结范文(精选12篇)总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不如我们来制定一份总结吧。
总结你想好怎么写了吗?下面是小编为大家整理的车间工会年度总结范文(精选12篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
车间工会年度总结1在一季度,我车间支会以提高职工队伍素质建设为工作重点。
认真传达学习公司运输安全会议精神,并以段一届一次职代会精神为指针,认真贯彻落实运输安全整体工作的部署。
在段工会的直接领导下,全面开展创建“六型班组”、“五型支会”、“星级职工小家”活动,在开展各项活动的过程中充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性的同时提升车间支会工作整体水平。
充分发挥车间支会为安全生产一线服务的工作为原则。
在健全和完善自身职能作用上下功夫,确保了各项工作的稳步推进。
现将我车间支会本季度的工作,汇报如下:一、发挥车间支会桥梁纽带作用1、一月份车间班组职工处于冬季休整阶段,支会成员休岗期间随叫随到,积极参加车间支会组织举办的联谊活动,确保了休岗学习两不误的同时明确了支会成员的职责范围及责任意识,同时为车间支会的各项工作顺利开展打下了坚实的基础。
2、关心职工生活。
在“双节”期间,车间支会积极上报困难职工信息,并及时提供车间困难职工救助对象家庭情况,为段节日期间送温暖活动的实施提供了依据,使车间困难职工在“双节”来临之前及时得到救助,让困难职工感受到了企业送来的温暖。
二、发挥车间支会民主宣传作用1、积极参与段组织的职工代表视察工作,及时收集各班组一届一次职代会提案的征集和立案工作,认真结合安全生产、职工福利等方面的提案,进行了归类整理和上报工作;并及时组织相关人员参加段一届一次职代会。
会议期间车间职工代表认真履行职代会代表的权利和职责,全面反映落实职工群众的意愿和建议,并且认真做好了会后的宣传和引导工作。
2、3月1日职工上岗以来,车间支会及时组织职工认真学习了今年全路发生事故的案例及当前开展安全风险控制点的重要意义,使广大职工明确当前开展安全风险控制点的必要性和重要性,车间支会并且深入的参与了车间安全风险点的确定和如何控制风险点措施的制定工作。
车间工会年度工作总结9篇
车间工会年度工作总结9篇第1篇示例:车间工会年度工作总结随着时间的流逝,又一年即将结束,我们车间工会在过去的一年里有幸参与了企业的各项工作,在职工的支持和配合下取得了一定的成绩。
下面我将对我们车间工会在过去一年中的工作进行总结,希望在新的一年里能够更上一层楼,为职工办好实事。
一、加强与职工的沟通交流作为车间工会的负责人,我们始终坚持把服务职工放在首位,关心职工的生活和工作。
在过去的一年里,我们通过组织各种形式的座谈会、员工大会等,听取职工的意见建议,了解职工的需求和困难。
并及时向企业管理层反映职工的心声,促使企业改善劳动条件,提高职工的薪酬待遇,保障职工的合法权益。
二、开展各项活动,丰富职工的业余生活为了丰富职工的文化生活,增强职工的集体凝聚力,我们积极开展了各类文体活动。
如组织职工参加文艺表演、运动会、野外拓展等活动,丰富了职工的业余生活,增强了职工之间的友谊和合作意识。
同时借助这些活动,也提高了职工的团队合作能力和执行力,为企业的发展提供了坚实的支撑。
三、加强职工培训,提高职工技能水平为适应企业发展的需要,提高职工的综合素质,我们积极组织职工参加各类培训。
包括技能培训、安全培训、管理培训等,帮助职工不断提升自身的能力和水平。
通过培训,职工的工作技能和专业知识得到了大幅提升,为企业的生产经营奠定了坚实基础。
四、维护职工合法权益,排解职工矛盾纠纷在过去的一年中,我们着力维护职工的合法权益,依法维权,保障职工的劳动权益不受侵犯。
同时积极化解职工之间的矛盾纠纷,促进职工之间的和谐相处。
通过耐心调解,公正公平处理,成功解决了一批职工之间的矛盾纠纷,为企业的稳定和谐做出了积极贡献。
五、加强组织建设,提高工会服务水平在过去的一年里,我们始终坚持加强车间工会组织建设,提高工会服务水平。
不断畅通工会与职工之间的沟通渠道,加强工会与企业管理层之间的协调合作,全力为职工提供更优质的服务。
通过一系列的措施,车间工会的凝聚力和战斗力不断增强,为职工的奋斗目标提供有力支持。
车间工会年终总结(通用3篇)
车间工会年终总结(通用3篇)车间工会年终总结篇1深入落实集团四届一次职代会精神,围绕公司的中心任务,充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,全面提升工会工作的整体水平,团结和带领广大职工,棚膜车间工会在作了如下几方面工作:1、深入开展“效益、发展”杯劳动竞赛活动,号召全体干部职工,人人献计献策,人人创效益活动。
在活动中提合理化建议30条,实现技术攻关三项,推广新技术、开发新产品两项,刷新生产纪录两项,创新管理方法一项,继续完善操作法同时提出改膜操作法2、关心职工生活,利用职工生活角,为职工提供了防暑、降温、日常药品、针线等,做好后勤服务工作。
3、针对棚膜车间任务多,人员匮乏,生产压力大等困难,通过个别谈心等方式,做好班长、主操的思想工作,鼓励职工正视困难,共度难关。
同时做好新上岗临时工的安全、操作技能培训工作,采取现场实际操作和师带徒活动,使他们尽快掌握操作技能。
4、定期组织职工学习公司下发的宣传教育小册子和有关学习资料,激励广大职工爱岗敬业,在大干六月份活动中,以生产促活动,以活动促生产,通过技术比武,仿宋字比赛等形式,凝聚人心,鼓舞士气,强化效益意识,突出质量至上理念,在搞好生产的同时,强化产品外包装质量,为公司拓宽市场,赢得外在形象。
5、开展“五好一准确”班组创建活动,树立先进典型,车间利用考核板,每季度评定一次,结果公布上墙,按绩效工资挂奖,调动广大职工的积极性。
6、加强送温暖工程,了解职工思想状况,工会倾听群众的意见和呼声,解决职工夏季天气热饮水、降温问题,改善烘干料呛人的气味,安装排风扇,利用职工生活角,买针线包、常用医药用品,方便了职工,对职工家的婚丧嫁娶、有病、车间工会前往慰问看望,每逢节假日走访困难职工。
7、开展女职工素质达标活动,提高女职工整体素质,引导女职工立足岗位。
学习知识。
钻研技术,争做技能形人才。
8、积极参加多种健康向上的文体活动,知识竞赛,排球赛,演讲比赛等活动。
2024年车间工会年终工作总结范本(2篇)
2024年车间工会年终工作总结范本尊敬的领导、同事们:大家好!我是车间工会主席,今天非常荣幸能够在这里向大家汇报2024年的工作总结。
过去一年里,从车间产能提升到工作环境改进等方面,车间工会积极投身于员工福利保障、职工权益维护以及企业快速发展等各项工作中。
在领导的正确指导下,全体工会成员共同努力,取得了一系列具有里程碑意义的成绩,特在此向大家汇报。
一、员工福利保障在员工福利保障方面,我们始终坚持以人为本、关注员工切身利益为出发点。
针对员工需求,我们与企业管理层积极沟通,并为员工提供了一系列福利政策,包括提高工资待遇、优化职业发展规划、改善工作环境等。
通过调研员工需求,我们制定了一系列切实可行的政策,得到了广大员工的积极反馈。
二、职工权益维护在职工权益维护方面,我们坚决维护了员工的合法权益,为员工提供了公正公平的工作环境。
我们积极参与劳资谈判,与企业管理层协商员工的工资待遇、工作时间和工作条件等问题。
同时,我们加强了与企业其他工会组织的沟通,共同维护员工的合法权益。
在我们的努力下,员工的工作条件得到了进一步改善,员工的工资待遇也得到了提高。
三、企业发展支持在企业快速发展方面,我们工会发挥了重要作用。
我们积极参与企业决策,提出合理化建议,并在企业发展方向上提供了宝贵的意见和建议。
同时,我们加强了对员工技术培训的组织,提高了员工的专业能力和技术水平,为企业的发展提供了坚实的人才支持和保障。
2024年,我们工会还积极组织了一系列丰富多彩的文体活动,丰富了员工业余生活。
比如,我们组织了一次篮球比赛活动,让员工能够在工作之余放松心情,享受运动的乐趣。
同时,我们还组织了一次文化交流活动,为员工提供了与企业其他部门沟通合作的机会。
总而言之,2024年是一个充实而又有挑战性的一年。
在企业的支持下,车间工会的工作取得了可喜的成绩。
但是我们也要清醒地认识到,工会的工作还有不足之处,仍有进一步改进的空间。
展望____年,我们将坚持以员工需求为导向,继续加强与企业管理层的合作,共同推动企业的发展。
车间工会年终总结怎么写
车间工会年终总结怎么写【篇一】20XX年以来,在公司领导和投资公司工会的正确领导下,在公司全体员工的大力支持与用心配合下,工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初制定的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,锐意进取、开拓创新,全面落实依靠方针,组织引导职工用心开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展,增强了企业凝聚力和战斗力,较好地完成了全年的各项工作任务,取得了一年来的工作开展状况汇报如下:一、加强政治理论学习,提高工会干部素质为提高员工的整体素质,培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍,在公司领导的亲切关怀下,工会与行政、党办密切配合,用心开展技术业务培训、党的群众路线教育实践等活动,利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。
针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训,使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策,并透过学习评比,促进员工自觉学习,争相用先进的文化武装自己,用先进的知识填充自己,用先进的理念更新自己,使得员工的技术业务学习走向正规。
二、参与公司经济建设,发挥桥梁纽带作用用心参与公司各项生产工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为公司持续、稳定发展寻找对策,为公司领导决策带给依据,使公司更好地抓住机遇,迎接挑战;用心参与公司合理化推荐活动,公司职工的合理化推荐数到达92条,有效提案85条,参与人数共计81人,为公司发展征集好推荐、好点子,推动公司持续健康发展。
三、用心开展劳动竞赛,为完成公司任务建功立业教育工作,教导员工树立紧迫感、危机感、职责感,充分调动员工的工作用心性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,用心做好宣传发动工作,透过双例会、员工大会等形式及时通报劳动竞赛进展状况,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
车间全年工会工作总结范文(7篇)
车间全年工会工作总结范文(7篇)车间全年工会工作总结范文(精选7篇)车间全年工会工作总结范文篇1我们车间团结带领广大职工群众在中心高质量跨越式发展进程中充分发挥主力军作用,较好完成了上半年各项既定目标和工作任务:一、上半年工作总结(一)坚定正确政治方向,引导职工群众听党话跟党走坚持党对工会的领导,努力探索和把握新时代工会工作的特点,主动适应新形势新任务,加强和改进职工思想政治工作。
一是推广“线上”学习。
进一步筑牢理想信念、弘扬时代精神,持续唱响主旋律、传播正能量。
二是注重“线下”交流。
通过开展专题学习、组织观看视频、座谈会分享心得体会等方式,积极组织广大职工群众深入学习。
(二)深化维权注重维稳,下大气力促和谐谋稳定落实民主管理。
主动适应经济发展新常态对企务公开管理工作提出的新任务新要求,积极推进企务公开民主管理工作制度化、规范化、法制化建设。
维护基本权益。
一是切实保障职工休息休假权利。
依法安排职工休息休假,严格落实带薪年休假、带薪陪考制度,保障职工休息权利。
规范养护特殊工种性质下养护人员延时津补贴的审批管理,足额支付额外加班工资。
针对收费一线人员紧缺现状,通过集体协商综合研判,试点并全面推广了收费人员和机关人员赴收费一线上岗支援的顶岗实施方案,维护了职工顶岗的各方面权益。
二是切实保障职工享受社会保险和接受职业技能培训的权利。
落实职工社会保险权益,督促业务部门为劳务派遣职工统一购买了社会保险和商业意外保险。
注重人才培养,持续开展岗位大练兵、送培训下所站等活动,机关各业务部门主动为职工开展培训_余次,并组织人员外出参加学习培训,内容覆盖收费管理、工程养护、清障救援、财务审计等多方面,为广吉开通、养护体制改革大背景下各项工作平稳衔接提供了人才保障。
三是做好交通新业态下高速公路收费员职业发展调研。
在省界收费站撤消及无感支付的行业形势下,工会主动作为,充分听取汇集各基层单位职工心声,维护职工合法权益。
同时通过加大技能培训提升职工多方位专业技能,以适应新时期高速公路转型发展需求。
车间工会工作总结3篇
车间工会工作总结3篇临最近几年末,回顾一年的学习、工作和生活,感慨万千,有收获、有遗憾、有纠结、有不足,但的是欣慰。
因身旁有这么多包容的同事而欣慰,因身在这个家庭般的大集体而欣慰,因付出后的收获而欣慰。
现总结责任是做好工作的保证。
回顾一年的工作,感到没什么创新。
财务本钱工作已逐渐形成自己的套路,月初有分解、月末有对比,在一些数据的分析上有时存在模棱两可的词语和句子,但受知识点所限也只好将就了。
今年下半年感到财务报表中的本钱分析对我是个挑战,有时需要两三天才能完成,有时还会出现数对比上的错误,有精力不集中的原因,也有工作头绪繁杂、情绪波动和心情烦躁的原因,有时对自己能力的下降感到悄悄吃惊,但由于工作性质的特殊性,也就悄悄掩盖过去了,但我心中明白自己在一些事情上真的是力不从心了。
在月度报销工作中,今年碰到了很多麻烦,走了很多冤枉路,先是因会费紧张“报销单据单张凭证超过500元需要打申请”,后又因培训费超支将签过的凭证重复找厂长签,再就是报销车间安全员的赛前培训时,同时参加培训的人员填写的要求不同,后来考虑到当事人的切身利益,我不能不从头签。
作为车间一名业务员,不怕麻烦,就怕中间出现变故,更担忧影响职工的利益。
临最近几年末,虽然还有一些凭证没有报销,但对自己这块的工作还算比较满意,尽力了就不后悔。
负责的计量工作是最近几年来完成的最不睬想的。
计量工作不止要求细心、用心、留意,的时候还要有心,对一些细节部份要及时记录、及时分析,切莫把问题堆积起来,等到迫不得已的时候再追查问题的症结,更不能抱有侥幸和敷衍的心理。
今年计量工作较以往繁琐很多,单从数上显示,特种油装置六月份和十月份加工损失比较大,六月份按照总厂统一安排采取分段加工的生产方式,开停工造成损失加大;从10月21日开始,总厂改变了计量交接方式,混合芳烃和化工轻油(轻烃抽提)改成流量计计量,空满罐数据只作为比对、参考,计量方式的改变让加工损失剧增,最高达到了%,车间加大对班组计量考核的同时组织技术人员分析损失的原因,增加对空满罐改罐、脱水、检尺的关注,值班干部付连带责任,通过车间职工的一路尽力,后来两个月效果虽然不很明显,但整体上有所改观。
车间工会年终总结怎么写5篇
车间工会年终总结怎么写5篇车间工会年终总结怎么写 (1) 今年以来,我们坚持立足实际,注重“维权”,以严谨务实的作风和敢闯敢干的创新精神,充分发挥了基层工会的职能作用,为我队圆满完成各项生产服务任务做出了积极的努力和贡献。
一、时刻关注“有问题”的职工。
职工思想能否稳定,直接关系到是否安全生产。
为此,我们与排查安全不放心人相结合,建立了帮教机制,及时帮助困难职工解决实际问题,近年以来,我们会同队党政先后走访慰问困难职工11人,协调工作岗位7人次,帮助5个家庭解决了家庭矛盾和孩子就托接送问题。
通过实实在在的工作,职工看到了车间工会急职工所急,想职工所想的殷切态度,得到了职工的广泛好评。
二、全面解决热点焦点问题。
以队务公开为阵地,我们按照有关规定运作,适时适地的公示各类分配方案、工资奖罚情况、制度规定政策等,使队务工作有了很好的透明度,避免了队务不透明引起的不稳定现象的出现。
同时我们大力倡导职工参政议政,诸如参与改制调岗、修订制度的讨论,参加一些活动的考核验收等等,努力使热点焦点问题群众化参与,促进了基层工作的民主化。
三、注重协调劳动关系。
在日常工作中,我们突出“维权”职能,加大了维护我队职工合法权益的力度。
劳动关系具体包括主体双方关于时间、劳动工资、劳动保护、保险福利等一系列权利和义务。
我们车间工会在协调劳动关系方面,重在立足宏观维护,通过向“队委会”提出合理化意见和要求,向矿工会反应重大问题,加强从源头参与,从整体上代表职工利益,从行动上使之不受侵犯。
在具体工作中,对各类考核加强监督,注重关注,随时解决出现的问题和偏差。
四、不断加强安全生产。
实现安全生产是维护职工一切利益的天字号工程,是车间工会的重点工作之一。
我们在配合行政做好安全生产管理工作的同时,不断加强班组群监员管理,对生产岗位执行“一法三卡”工作检查制度,对不安全因素和事故隐患,及时排查、落实、整理,并通过加强监督,落实整改效果,促进了安全生产。
车间工会工作总结5篇学习啦
车间工会工作总结5篇车间工会工作总结5篇对于在车间的工作内容,作为一名员工,应该书写一篇规范的工作总结进行阐述。
可是,怎样写工作总结才能出彩呢?下面是小编为大家收集的车间工会工作总结5篇,仅供参考。
车间工会工作总结精选篇1四月份的工作已经过去了,在工作方面还是应该要做出一个好的成绩来,车间在过去的四月份工作当中,确实还是取得了不错的成绩,在这方面还是比较关键的,我们始终把安全放在第一位,不管是在什么时候安全工作始终都是在前面,绝对是不能掉以轻心,车间的部分设备,操作起来,也是需要注意安全的,所以在这方面,我们是严格的把控。
在四月份工作当中入职的新人,我们是严格的把控好,在这个过程当中,也是培训好员工,经过全面的培训之后才能够下到车间进行工作,并且还会有人指导,我们车间本着一个非常不错的原则,在做好相关的工作,这些都是应该要细心认真去落实好的,四月份是忙碌的一个月,我们的产量也是提高了不少,并且在安全工作方面,也是做好严格防控,所有人都能够从中获得足够多的经验,保证每一名__的员工,都能够有序的进行工作,这一点是非常关键的,原则性不能够乱。
除了安全工作之外,我们也是保证员工有足够多的休息时间,每隔三小时都会休息二十分钟,中午也有一个半小时的休息时间,让员工们能够有足够多的精力去做好工作,所以这也是非常关键的一点,四月份相对而言还是足够好的,所以在这方面我们应该要逐步的去钻做好,我们车间的工作也是随之迎来了一个高峰期,每天产量都完成了任务,这是一个非常好的突破,也是接下来应该要去安排好的,所以这方面还是有很多应该要去学习的,在接下来的工作方面,一定是要承担更多职责,这一点也是毋庸置疑的,未来还会有更多的东西需要去做好,不管是做什么事情自己都不能够乱了阵脚。
本着安全生产的原则,在接下来的工作当中,这些都应该要认真的去规划好,并且达到一个比较高的水准,这是我应该要去落实好的,相信在这方面还是应该要有足够多的体验,车间每天的工作都很多,作为一名管理,我必须要首当其冲,去拓展自己,提升自己,包括每一名班组长都是应该要有足够好的调整,这一点是毋庸置疑的,虽然说这一个月的工作比较紧张,但是所作出的成绩也是摆在明面上的,这也是我们需要去认真规划好的,接下来也需要进一步的安排好,在这个过程当中,应该要逐步的去调整好,五月份一定做出更好的成绩来。
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车间工会年终工作总结范文
深入落实集团四届一次职代会精神,围绕公司的中心任务,充分
调动广大职工的积极性、主动性和创造性,全面提升工会工作的整体
水平,团结和带领广大职工,棚膜车间工会在07作了如下几方面工作:
1、深入展开“效益、发展”杯劳动竞赛活动,号召全体干部职工,人人献计献策,人人创效益活动。
在活动中提合理化建议30条,实现
技术攻关三项,推广新技术、开发新产品两项,刷新生产纪录两项,
创新管理方法一项,继续完善操作法同时提出改膜操作法
2、关心职工生活,利用职工生活角,为职工提供了防暑、降温、
日常药品、针线等,做好后勤服务工作。
3、针对棚膜车间任务多,人员匮乏,生产压力大等困难,通过个
别谈心等方式,做好班长、主操的思想工作,鼓励职工正视困难,共
度难关。
同时做好新上岗临时工的安全、操作技能培训工作,采取现
场实际操作和师带徒活动,使他们尽快掌握操作技能。
4、定期组织职工学习公司下发的宣传教育小册子和相关学习资料,激励广大职工爱岗敬业,在大干六月份活动中,以生产促活动,以活
动促生产,通过技术比武,仿宋字比赛等形式,凝聚人心,鼓舞士气,强化效益意识,突出质量至上理念,在搞好生产的同时,强化产品外
包装质量,为公司拓宽市场,赢得外在形象。
5、展开“五好一准确”班组创建活动,树立先进典型,车间利用
考核板,每季度评定一次,结果公布上墙,按绩效工资挂奖,调动广
大职工的积极性。
6、增强送温暖工程,了解职工思想状况,工会倾听群众的意见和
呼声,解决职工夏季天气热饮水、降温问题,改善烘干料呛人的气味,安装排风扇,利用职工生活角,买针线包、常用医药用品,方便了职工,对职工家的婚丧嫁娶、有病、车间工会前往慰问看望,每逢节假
日走访困难职工。
7、展开女职工素质达标活动,提升女职工整体素质,引导女职工
立足岗位。
学习知识。
钻研技术,争做技能形人才。
8、积极参加多种健康向上的文体活动,知识竞赛,排球赛,演讲
比赛等活动。
9、利用宣传教育活动、充分发挥工会组织在精神文明建设总中的
作用,组织广大职工学习党的xx大报告,进一步贯彻报告精神,与时
俱进,争做一个积极进取的模范职工之家。
XX年的工作计划:
车间工会紧紧围绕集团、公司的步伐,认真贯彻xx大精神,在安
全生产上,遵循“创新、创效、服务生产的工作原则,认真履行工会
的各项职责,发挥基层工会的窗口作用,充分调动广大职工积极性,
主动性,全面提升工会工作的整体水平,团结和带领广大职工在XX年
完成各项工作
武保车间工会XX年度工作总结 XX年度是全面贯彻落实科学发展,巩固宏观调控成果,保持经济良好发展态势的关键一年,也是公司合
资后飞跃发展的关键一年,所以武保支部车间工会在公司党政工和党
支部的准确领导下,以党的xx大、xx届四中、五中全会精神和“xxxx”重要思想为指导,紧紧围绕公司XX年党政工的中心工作,与时俱进,
开拓创新,突出重点、服务大局、强化措施、扎实工作。
全体会员上
下团结一致、同心同德,在各自的工作岗位上做了大量工作。
武保支
部车间工会整体工作表现出在改革中前进、在适合中发展的良好态势。
一、企业文化建设方面:在公司展开的企业文化建设活动中,武保支
部车间工会严格按照公司党委、公司工会的指示精神,坚持高标准、
严要求,每个环节的工作做到认真细致,每个阶段的工作有动员部署、有检查落实、有总结汇报,时间和进度服从质量。
积极督促和指导每
位工会会员制定切实可行的愿景目标,促动了企业可持续发展,提升
了企业管理层次,强力推动了武保支部企业文化建设,对每项工作做
到了规范、细化、量化管理和考核,进一步增强了员工的凝聚力、向
心力和核心竞争力。
二、员工生活方面: 1、组织实施了“送温暖”
工程。
在“双节”期间,武保支部车间工会对特困员工、工伤家庭生
活状况实行了调查摸底,核实确定走访户,重点研究落实“定人员、
定资金、定职责、定措施”的具体方案,做到“走访慰问到位,补助
发放到位,生活安排到位”。
2、积极推行了员工互助金制度。
按照
上级工会文件精神和员工自我利益保障的具体规定起草拟定了《武保
支部车间工会员工互助金管理使用办法》,并先后组织召开车间工会
工作会、党政工联席会实行讨论审议,结合与会代表的意见和建议实
行了完善修改。
我支部现有会员70名,他们全部交纳互助金,共计3500元,全年互助金使用金额达8600元。
3、武保支部车间工会坚持“七必访、七必到”制度,员工家中有红、白事,支部党政领导都亲
自到家实行慰问,从而增强了干部员工的凝集力、向心力。
4、增强
会费收缴工作,按时完成了全年的会费收缴工作。
5、积极吸纳新员
工加入工会组织,给工会注入新活力,全年发展会员五个。
三、员工
文化活动: 1、精心组织展开了员工才艺表演、卡拉ok歌唱比赛,象棋、扑克等员工喜闻乐见的文体活动,丰富了员工的业余文化生活,
陶冶了员工情操。
2、积极组织会员参加公司举办的首届体育运动会,并组织十余名会员在首届体育运动会上实行了擒敌拳的表演,分别在
集体三人篮球、4×100接力赛第一名的好成绩。
四、建家工作: 1、
把“四通过,九公开”做牢、做实。
全年坚持了科务公开;坚持了每
月工资台账上墙公布;出勤工数公开;违犯劳动纪律人员罚款公开;
会费收缴公开;互助金使用情况公开;评奖名额公开;救济款项发放
公开。
真正把“四通过,九公开”列入支部车间工会一项重要工作来抓,并落实到实处。
使全体员工对科务工作增加了透明度。
2、完善“三项竞赛”活动。
车间工会按照要求展开“三项竞赛”活动,在展
开“三项竞赛”活动中,首先制定了会员考核办法,个人考核台账。
每月向公司工会准时报送“三项竞赛”活动考核表,并将每月的考核
报表上墙公开,从而激发了全体员工的工作积极性。
使员工工作中学
有榜样,赶有目标,营造了你追我赶的良好氛围。
五、日常工作:在
XX年度,武保车间工会紧紧依靠会员,以“建职工小家”、“双增双
节”以及送温暖工作为主线,以保矿区平安为己任,紧紧围绕提升公
安机关“四个水平”、“两个水平”和市局提出的“少发案、多破案、破积案,创建平安鹤壁,构建和谐社会”的总体要求,持续增强政治
理论、专业知识的学习,增强法律意识,提升执法质量和队伍战斗力;以解决队伍存有的突出问题为重点,坚强队伍建设,提升民警队伍整
体素质,从而形成了全部上下学习讲自觉、工作讲主动、关系讲协调、矛盾讲谅解、整体讲团结,促使了队伍的正规化、制度化的建设。
XX
年全年共抓获小偷小摸等违法违纪人员237人(次),截获各类生产
物资价值18万余元,看护和督促基层单位即时回收生产物资232件,
价值14万元(如在北井工区上井的电缆、管子、运输机槽子、扒岩机
等矿用生产物资无人看管,当天值班民警积极指派经济民警看护,并
即时和公司调度联系,派单位回收),为公司押运现金4000余万元安
全无事故。
全年参加市局组织的“平安行动”19次,武保车间工会根
据矿区治安状况,结合自身实际先后组织了十余次集中行动,重点打
击了公司煤场、矸石山、三铁车间的盗窃活动和清查了员工更衣箱、
工具箱和区队电工房,有效打击了盗窃行为,确保了矿区治安稳定。
在XX年度全年调解民事纠纷42起、调成42起,无民转刑和越级上访
案件发生,暂住人口135人,办理暂住证135人,培训消防队员30余人;武保车间工会在做好治安防范工作的同时,按照市局“命案侦破
攻坚”总要求,结合矿区治安状况实际情况,在矿区没有新发命案的
情况下,把“追逃”带破案和打击盗窃矿用生产物资违法犯罪活动结
合起来,全力打造矿区良好治安秩序,成效明显。
全年侦破治安、刑
事案件20起,特别是先后侦破皮带队员工偷窃少许电缆头案件;复采
队员工偷窃炸药案件;煤一队员工李海平偷窃综合保护案件;煤二队
员工殷某偷窃电缆20余斤;李家荒村民偷窃70平方铠装钢皮电缆案件;供管科员工偷窃水泥案件;煤二队偷窃轴承等多起有影响的案件。
并且分别于4月7日协助仆阳市公安局抓获潜逃十几年之久的,公安
部一级督办案件,杀人犯一名;6月13日协助淇县公安局抓获网上逃
犯一名。
总之,在即将过去的XX年,武保支部车间工会,通过全体会
员的共同努力,虽然取得了一些成绩,但与公司领导的要求和员工的
期盼还有一定差别,我们相信,在公司党政工和党支部的准确领导下,
我们有决心,有信心,加倍努力,与时俱进,开拓创新,多向其他兄弟单位学习,取长补短,就一定会在XX年度中工会工作再上新台阶。