安全生产责任制范本(一个单位完整版)
安全生产责任制(范本)3篇
安全生产责任制(范本)第一篇：安全生产责任制的基本概念安全生产是保障人民生命财产安全的重要基础，而安全生产责任制则是保障安全生产的重要保障。
安全生产责任制是指按照每个工作岗位的职责和任务，明确责任人的范围和职责，建立从严格管理、预防控制、事故处理、责任追究等各个方面的安全管理体系。
安全生产责任制包括了上述各方面内容，是维持安全生产不可或缺的重要环节。
对于任何一个企业或者事业单位，安全生产责任制都是必须落实并落实有效的。
只有建立了完整的安全生产责任制，才能真正降低事故发生的概率，有效维护企业的稳定和树立品牌形象，提高经济和社会效益。
在安全生产责任制中，首先要重视职责、权利和义务。
对于每个工作岗位的责任人，必须明确其职责及权利，不得有任何违反其职责和权利的行为。
同时，任何一个职责人都要承担相应的义务，不能将自己的责任推卸给别人，否则就将面临法律责任。
其次，安全生产责任制还要重视从严格的管理。
通过严格规范化的管理制度，严格控制和监督各种风险隐患的存在，并对相关人员进行培训和监督，以保障安全生产的稳定。
如果出现任何违反安全规定的行为，必须予以严格处理，以确保所有人的生命财产安全。
最后，安全生产责任制还要重视事故处理和责任追究。
如果发生安全事故，必须及时制定相应的事故应急预案，并进行有效的事故处理。
同时，根据安全规定，对相关责任人严格进行责任追究，以保证其他工作人员的安全和树立法制意识。
总之，安全生产责任制是保障企业经济和社会发展的重要保障，任何一个企业都必须重视其落实。
通过从严格的管理、预防控制、事故处理和责任追究等各个方面的措施，有效维护人民生命财产安全，提高企业的经济和社会效益。
第二篇：安全生产责任制的落实方法安全生产责任制在理论上是需要落实到具体的工作中的。
怎样做到有效地落实安全生产责任制呢？接下来我们就来谈谈这个问题。
1.加强宣传教育，提高责任意识加强安全生产常识和方法的宣传教育，让全体员工都具有安全意识和安全意识，从而落实安全生产责任制。
(完整版)全员安全生产责任制
(完整版)全员安全生产责任制【范本一】全员安全生产责任制1. 责任分工1.1 企业安全生产主要负责人1.1.1 负责制定和组织实施本企业的安全生产管理制度和操作规程。
1.1.2 负责组织安全生产教育培训和事故应急演练。
1.1.3 负责组织安全生产检查、隐患排查和事故调查处理。
1.2 部门经理1.2.1 负责本部门的安全生产工作，制定并组织实施本部门的安全生产管理制度和工作计划。
1.2.2 负责组织本部门的安全生产教育培训和事故应急演练。
1.2.3 负责安全生产检查、隐患排查和事故调查处理，并及时上报主要负责人。
1.3 员工1.3.1 遵守安全生产规章制度，保证个人和他人的安全。
1.3.2 积极参与安全生产教育培训和事故应急演练。
1.3.3 发现安全隐患及时报告，并配合处理。
2. 安全生产管理制度2.1 供应商管理制度2.1.1 供应商选择和评估。
2.1.2 供应商安全合规要求。
2.2 设备管理制度2.2.1 设备安全检查制度。
2.2.2 设备维护和保养制度。
2.2.3 设备故障处理制度。
2.3 防火安全制度2.3.1 防火安全巡检制度。
2.3.2 灭火器材购置和维护制度。
2.3.3 火灾应急预案制度。
3. 安全生产教育培训3.1 员工入职安全培训。
3.2 员工定期安全教育培训。
3.3 安全培训考核和评价。
4. 隐患排查和事故调查处理4.1 定期安全隐患排查。
4.2 事故调查和处理。
4.3 上报隐患和事故情况。
【注】本文涉及附件如下：附件1-供应商管理制度、附件2-设备管理制度、附件3-防火安全制度。
法律名词及注释：1. 安全生产主要负责人：根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，企业应当设立安全生产主要负责人，负责安全生产的全面管理。
2. 隐患排查：企事业单位应当实行对本单位的安全生产条件和生产经营活动中存在的安全隐患进行排查，发现问题及时采取措施进行整改，确保安全生产。
3. 事故调查：发生安全事故后，企业应当进行事故调查，确定事故原因，采取防止类似事故再次发生的措施，并按照规定上报有关部门和组织。
各部门安全生产责任制范文
各部门安全生产责任制范文安全生产是一个事关人民群众生命财产安全的重大问题，各个部门都应该高度重视。
为了规范各部门的安全生产工作，建立起完善的责任制，以下是一个各部门安全生产责任制的范文（____字）：第一章总则第一条为了加强本单位的安全生产工作，保护员工和企业财产的安全，根据国家相关法律法规的规定，特制定本单位的安全生产责任制。
第二条本单位所有部门都是安全生产的参与者和责任者，各部门负有安全生产的全面责任，是安全工作的领导责任。
第三条本单位将安全生产责任制纳入本单位的管理体系，进行常态化、制度化的运行，确保所有安全工作能够有序进行。
第二章部门安全生产职责第四条各部门应当坚决贯彻落实国家和本单位的安全生产政策，建立健全安全生产责任制，严格执行安全生产规章制度，确保员工的生命财产安全。
第五条各部门应当制定本部门的安全生产责任书，并按照责任书的要求，履行相应的职责。
第六条各部门应当组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够掌握应对突发事件的应急处理方法。
第七条各部门应当定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产设施和设备的正常运行。
第八条各部门应当按照国家和本单位的要求，制定安全生产措施和应对预案，确保在突发事件发生时能够迅速反应，并采取措施保障员工的安全。
第九条各部门应当加强安全隐患排查和整改工作，定期开展隐患排查，发现隐患及时整改，确保员工的安全环境。
第十条各部门应当加强与其他部门的协作配合，共同开展安全生产工作，形成合力，确保安全生产工作的无缝衔接和高效运行。
第三章部门安全生产责任追究第十一条对于未能履行安全生产职责、导致事故发生或者事故后未及时处置的部门，根据国家和单位的规定，将严肃追究相关责任人的责任。
第十二条对于履行安全生产职责不力、导致事故发生或者事故后未能及时处置的部门，根据情节轻重，对相关责任人进行相应的处罚。
第十三条对于多次发生事故或者出现严重事故后不进行有效整改的部门，将按照相关规定进行严肃纠正和处理。
安全生产责任制及”一岗双责”制度范文(5篇)
安全生产责任制及”一岗双责”制度范文《安全生产责任制及一岗双责制度范本》第一章总则第一条为强化安全生产责任制和一岗双责制，提高企事业单位安全生产管理水平，维护员工的人身安全和财产安全，保障社会的稳定和可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位的安全生产工作，包括国有企事业单位、民营企事业单位、外资企事业单位等。
第三条企事业单位应根据本制度的要求，建立健全安全生产责任制和一岗双责制，实行分级管理、层层负责。
第四条安全生产责任制和一岗双责制应与企事业单位的奖惩制度相结合，实行绩效考核和激励措施，落实责任人的权责。
第二章安全生产责任制第五条企事业单位应指定安全生产责任人，具体分为以下几个层级：（一）单位负责人：全面负责企事业单位的安全生产工作，确保安全生产方针和目标的实现，提供必要的资源和支持。
（二）安全生产主管领导：负责制定安全生产规章制度和管理制度，组织实施安全生产工作，确保各项安全措施的有效实施。
（三）安全生产管理人员：负责执行安全生产规章制度和管理制度，组织实施安全生产工作，协助安全生产主管领导完成其职责。
（四）安全生产岗位责任人：负责本岗位的安全生产工作，对本岗位的安全风险进行识别、评估和控制，落实安全操作规程和操作技能培训。
第六条安全生产责任人应当具备以下基本条件：（一）具有较高的政治素质和道德品质，具备较强的工作责任感和使命感。
（二）熟悉本单位的工艺流程和生产设备，了解本单位的安全生产规章制度和相关法律法规。
（三）具备一定的安全生产管理和风险控制的知识和技能，能够独立进行安全风险评估和应急处置。
第七条安全生产责任人应当履行以下职责：（一）落实安全生产法律法规和本单位的安全生产规章制度要求。
（二）制定本层级的安全生产目标和计划，组织实施和监督。
（三）组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
（四）识别和评估本岗位的安全风险，制定相应的风险防控措施。
（五）及时上报和处置安全生产事故和危险性事件。
安全生产“一岗双责”责任制范本(四篇)
安全生产“一岗双责”责任制范本为加强医院管理安全工作，防范安全事故的发生，有效提高业务发展，按照“谁主管，谁负责”、“管安全也必须管业务”的规定，医院法人代表是履行安全生产的第一责任人，各科室主要负责人对本科室及分管业务范围的安全生产负直接责任。
真正做到“两手抓、两手硬”，特制定一岗双责制度第一条一岗双责指领导干部既要管理好队伍，又要抓好业务，即一个岗位两个责任。
第二条一岗双责的责任责任人为高层管理成员和中层管理成员(包括主要负责人及副职)。
第三条一岗双责责任人的责任，院长对全院工作和人员负责，高层管理成员对分管(联系)工作和人员负责，中层管理成员对本部门工作和人员负责。
责任人的责任延伸到八小时以外。
第四条责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查，重点督查各种制度的落实情况。
(一)院长每半年对全院工作定期督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查；(二)高层管理成员每季度定期对分管(联系)工作督查一次以(三)中层管理成员每月召开一次本部门工作会议，回顾和检查本月的一岗双责落实情况，并适时开展对本部门的队伍建设和业务工作进行督查。
第六条高层管理成员每半年向院党组汇报一次一岗双责的落实情况，各部门主要负责人每季度向分管(联系)领导汇报本部门的一岗双责责任的落实情况。
第七条一岗双责责任人要做好交心谈心工作。
(一)交心谈心的范围为干部职工的思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面；(二)院长每年要与全院干部职工每人交心谈心一次以上；(三)分管(联系)领导每年要与分管(联系)部门的干部职工每人交心谈心两次以上；(四)中层管理成员每年要与其部门的职工每人交心谈心四次以上；(五)领导主动与下属、下属主动与领导交心谈心次数不限。
第八条领导与领导之间、部门与部门之间、部门内部之间、干部职工之间、内部与外部之间要进行广泛的交心谈心活动，时间、次数不限。
第九条责任人督查工作和交心谈心要有书面记录，以记录资料备查。
各职能部门安全生产责任制范本（五篇）
各职能部门安全生产责任制范本第一章总则为加强对职能部门安全生产工作的管理、监督和控制，确保安全生产持续稳定进行，减少事故发生，保障员工生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制。
第二章责任分工第一节部门职责1. 职能部门负责组织、实施本部门安全生产工作，制定和完善安全生产管理制度和操作规程。
2. 负责本部门的安全生产设备设施及其维护、保养和更新工作。
3. 负责组织本部门安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急响应能力。
4. 负责组织本部门安全检查和隐患排查工作，及时处理和整改发现的安全隐患。
5. 负责组织本部门事故调查和事故分析，提出改进安全措施的建议，并确保事故调查报告及时上报。
6. 负责与上级主管部门、其他职能部门以及外部单位保持沟通和协调，开展联合安全生产工作。
7. 负责统计、分析本部门的安全生产数据，编制安全生产报告，并及时报送上级主管部门。
8. 负责本部门的应急预案制定和应急演练工作，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地响应和处置。
9. 负责本部门的事故隐患排查和整改工作，确保及时消除安全隐患。
第二节员工责任1. 在工作中，员工应遵守职业道德和工作纪律，严格遵守安全操作规程和安全管理制度。
2. 员工应自觉参加安全培训和教育，提高自身的安全意识和安全素质。
3. 员工应主动发现和及时报告本部门的安全隐患，积极参与隐患排查和整改工作。
4. 员工应按照要求佩戴个人防护装备，保障个人安全。
5. 员工应严禁违反安全生产规定和操作规程，不得私自改变、关闭或绕过安全设备和防护措施。
6. 员工应积极参与本部门的安全检查、事故调查和事故演练工作，提出改进意见和建议。
7. 员工应自觉支持和配合上级主管部门和职能部门的安全生产工作，积极参与联合安全生产行动。
8. 员工发现他人违反安全规定和操作规程，应及时制止，并向上级主管部门和职能部门报告。
第三章绩效考核第一节部门考核1. 上级主管部门负责对职能部门的安全生产工作进行监督和考核，定期进行安全管理评估和检查。
安全生产岗位责任制范本（6篇）
安全生产岗位责任制范本1、企业法人(总经理____)是企业安全生产工作的第一负责人，对本企业普通货物运输安全生产负全面责任；分管安全生产的企业负责人对本企业普通货物运输安全生产负直接责任。
2、企业主要负责人(副总经理____)安全生产职责。
(1)建立、健全本单位安全生产责任制；(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；(3)保证本单位安全生产投入的有效实施；(4)监督检查公司的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患；(5)组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案；(6)及时、如实报告安全生产事故。
3、分管安全生产负责人(经理办主任____)职责。
(1)负责实施公司法人授权的安全生产工作；(2)严格遵守国家有关普通货物运输的法律、法规、规章和标准；(3)建立安全生产责任制并负责层层落实；(4)组织制定本企业安全生产的规章制度和操作规程；(5)组织安全生产资金投入的有效实施，切实消除安全隐患；(6)监督检查企业的安全生产工作，组织实施员工安全教育于考核；(7)组织制定并负责实施企业的事故应急救援预案；(8)及时处理事故并如实向有关方面报告。
4、车辆安全生产管理人员(物流部长____)职责(1)严格遵守有关安全生产工作的法律、法规、标准，认真贯彻执行有关安全生产工作制度；(2)负责制定安全生产工作规章制度，并具体组织实施；(3)定期进行安全检查，对安全隐患提出整改意见，并督促检查落实；(4)组织开展运输安全知识和技能竞赛等活动，总结交流安全运输经验，落实安全教育工作；(5)组织对车辆驾驶员、管理员进行安全知识和安全技术教育，定期进行安全考核；(6)负责或参与有关运输事故的调查、处理工作。
5、车辆技术管理人员(物流部副部长____)安全生产职责。
(1)组织落实运输车辆的维护、修理、检测等工作；(2)组织对运输车辆的定期安全检查和回场检查工作，发现安全隐患及时处理，确保车辆技术性能良好；(3)参与有关事故的调查处理工作；(4)负责建立车辆技术档案。
企业安全生产责任制范本（3篇）
企业安全生产责任制范本第一章：总则第一条为了加强企业的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制。
第二条本责任制适用于所有在我企业从事生产经营活动的人员。
第三条企业安全生产责任制是指企业对安全生产工作所承担的责任和义务，并通过层层分级管理，将责任落实到具体的岗位和个人上，实现全员参与、全员负责的目标。
第四条企业安全生产责任制的目标是确保企业人员的人身安全和财产安全，防止和减少生产事故的发生，提高企业的安全生产管理水平。
第五条企业应当建立健全安全生产责任制的组织机构，明确责任、权力和义务，制定相应的制度和流程，确保责任能够全面、有效地落实到位。
第二章：组织机构第六条企业应当设立安全生产领导小组，负责统一领导和协调企业的安全生产工作，具体职责如下：(一) 制定企业的安全生产方针和目标，确保其得到全面贯彻和落实。
(二) 审核和批准企业的安全生产工作计划和预算方案。
(三) 负责组织安全生产的监督检查和评估，发现问题及时处理。
(四) 组织开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
(五) 负责对生产设施、设备和工艺的安全性进行评估和监控。
(六) 协调处理企业的安全事故和突发事件，保障员工和现场的安全。
(七) 完善安全生产管理制度和操作规程，提高安全生产管理水平。
第七条企业应当设立安全生产管理部门，负责具体的安全生产管理工作，具体职责如下：(一) 负责制定和修订安全生产管理制度和操作规程。
(二) 调查和分析安全事故的原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
(三) 组织开展安全生产的监督检查，落实责任人的职责和义务。
(四) 组织员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
(五) 负责对生产设施、设备和工艺的安全性进行评估和监控。
(六) 协调处理和报告安全事故和突发事件，保障员工和现场的安全。
(七) 负责与相关部门和单位的安全合作和协调工作。
2023(完整版)安全生产责任制正规范本(通用版)
(完整版)安全生产责任制1. 引言安全生产责任制是指企业在生产经营过程中，依法履行安全生产主体责任，建立安全生产责任制度，切实保障员工和社会的生命财产安全。
本文旨在全面阐述安全生产责任制的完整内容，包括责任主体、责任要求、责任分工和责任追究等方面。
2. 责任主体在安全生产责任制中，存在几个主要的责任主体：2.1 企业主体责任企业主体责任是安全生产责任制的核心，其主要职责包括：•制定安全生产方针和政策，明确安全目标；•组织实施安全生产管理体系；•配备和维护安全生产资源，确保安全生产条件；•开展安全教育培训，提高员工安全意识；•监督检查安全生产工作，及时发现和消除安全风险；•提供必要的安全防护设施和个人防护用品；•确保安全事故的及时报告、调查和处理；•承担安全生产事故的赔偿责任。
2.2 部门责任各个部门在安全生产责任制中承担相应的责任，包括但不限于：•制定本部门的安全生产工作计划和目标；•组织和指导本部门的安全生产工作；•分发和使用安全防护设施和个人防护用品；•及时报告和处理本部门发生的安全事故；•配合相关部门进行安全检查和评估。
2.3 员工责任每位员工都应当承担一定的安全生产责任，具体要求如下：•遵守安全生产规章制度和操作规程；•使用和维护安全防护设施和个人防护用品；•参与安全培训和教育，提高安全意识；•发现安全隐患或事故危险，及时报告；•配合进行安全检查和评估；•遵守应急预案，正确处理突发事件；•参与安全事故的调查和处理。
3. 责任要求安全生产责任制要求各个责任主体在工作中应满足基本要求：•坚决贯彻执行国家安全法律法规和企业安全制度；•加强安全管理，制定和完善相关安全制度和措施；•加强安全宣传教育，提高员工安全意识和技能；•定期组织安全检查和评估，发现和消除安全隐患；•及时反馈和处理员工提出的安全问题和建议；•健全事故应急预案，提高应对突发事件的能力；•注重安全记录和统计，为安全管理提供依据；•参与安全事故的调查和处理，总结经验教训。
办公室安全生产责任制范本(三篇)
办公室安全生产责任制范本1、在矿党委、矿行政的正确领导下，负责全矿的对外协调工作。
2、认真学习和贯彻执行国家及本企业一系列政策规定，紧紧围绕本企业经济建设创造良好的外部环境，开展工作。
3、把握政策，坚持原则、实事求是、灵活机动地协调好企业与外部的工作关系，协调工作要掌握全局观念。
4、做好采矿塌陷区的土地塌陷补偿工作和村庄下采煤造成的房屋斑裂补偿工作。
5、按照要求，及时整理、保存各类资料和统计台账，并做到严格保密，及时存档。
6、工作中注意工作方法，时刻掌握____的动向，及时化解矛盾，协调关系，确保安全工作。
7、加强本部门成员的学习，不断提高业务水平，适应新形势下的对外协调工作。
8、认真做好领导交办的其它工作。
办公室安全生产责任制范本（二）一、岗位职责第____条外协办公室主任是本部门安全生产工作的第一责任者。
在矿党委、矿行政的领导下，负责全矿的外协工作。
第____条负责____制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第____条负责协调与外部的工作关系，为企业经济建设创造良好的外部环境，开展工作。
第____条负责采煤塌陷区的土地塌陷补偿工作，严把政策关，保证企业的利益，正确处理好企业与地方的工农关系。
第____条负责村庄下采煤造成的房屋斑裂补偿工作。
第____条负责办理企业的土地使用证更换、营业执照____等手续。
第____条负责协调水利部门的河道维护、水土保持等费用的缴纳工作。
第____条加强保密工作，严禁____文件____和丢失。
并按时存档。
第____条负责定期____本部门的业务学习，提高业务人员的业务素质。
第____条认真完成领导交办的各项工作。
二、责任追究第____条对于上述如有管理不到位，视情节严重程度，按规定给予经济处罚或行政处分。
办公室安全生产责任制范本（三）一、____领导办公室的全面工作，负责处理日常事务，做好上请下达汇报、联系、协调工作；二、及时安排党政和各种生产安全、质量管理会议，检查落实会议的执行情况；三、负责对职工的劳动安全纪律教育和法制教育，维护正常的工作秩序和工作程序；四、负责职工的业务技术培训、政治学习计划安排，管理劳动工资、人事调配、任用奖惩等工作；五、负责职工劳保用品的了放，____办理职工生活福利事宜。
各岗位安全生产责任制范本
各岗位安全生产责任制范本一、领导责任1. 总负责人负有最终安全生产责任，必须制定并实施安全生产管理制度，确保全员安全生产意识和责任心。
同时，总负责人应提供必要的经费和资源，使安全生产工作得到有效支持和保障。
2. 部门负责人应履行岗位安全生产管理职责，确保本部门的安全生产工作符合法律法规和公司要求。
必须制定本部门的安全生产责任制度和安全操作规程，并组织全员参加安全培训，提高安全意识和技能。
3. 项目负责人应确保项目的安全生产工作符合法律法规和公司要求。
必须制定项目的安全生产责任制度和安全操作规程，组织项目人员参加安全培训，并建立健全安全监督制度，及时发现和纠正安全隐患。
二、安全生产主管责任1. 安全生产主管负有制定和实施安全生产管理制度的责任，确保各岗位人员按照规定进行作业，并提供必要的安全设施和个人防护用品。
必须定期组织安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 安全生产主管负责进行安全生产现场巡查，发现安全隐患应及时报告，并督促相关人员进行整改。
同时，必须组织安全事故调查，分析事故原因，并提出防范措施，避免类似事故再次发生。
三、员工责任1. 岗位员工必须严格遵守安全操作规程，正确使用安全设施和个人防护用品，保证自身安全和他人安全。
必须积极参加安全培训，提高安全意识和技能。
2. 岗位员工发现安全隐患或存在紧急情况，应立即报告上级，并采取必要的紧急措施，确保安全生产。
同时，应积极配合相关部门进行安全检查和事故调查，提供必要的信息和协助。
3. 岗位员工有责任向上级提出安全改进意见和建议，推动改善安全生产条件。
同时，应参与安全生产管理的讨论和决策，积极履行安全生产责任。
四、监督责任1. 公司应制定健全安全监督制度，确保安全生产工作的监督与检查。
具体包括对各岗位员工的安全操作进行监督与管理，对违反安全操作规程的行为进行处理和纠正。
2. 监督部门应定期组织安全检查，发现安全隐患应及时处理和整改，并对整改情况进行跟踪检查。
安全生产责任制范文(四篇)
安全生产责任制范文如下：安全生产责任制范文（二）为了确保企业安全生产工作的顺利开展，维护员工的生命安全和财产安全，本公司特制定了以下安全生产责任制：一、公司的安全生产总责公司的安全生产总责由公司总经理担任。
总经理负责制定、组织实施公司的安全生产规章制度、安全生产目标和安全生产措施，并组织开展安全生产教育培训，协调各部门之间的安全生产工作，保证公司安全生产工作的顺利开展。
二、部门安全生产责任各部门负责人为本部门的安全生产负责人，对本部门的安全生产工作负有直接责任。
他们应当制定本部门的安全生产管理制度，组织实施安全生产工作，确保本部门的安全生产目标的完成。
三、岗位责任制1. 每个岗位的负责人负有对本岗位的安全生产工作负有直接责任。
他们应当制定本岗位的安全操作规程，加强对员工的安全教育和培训，防范安全风险，保证本岗位的安全生产工作的顺利开展。
2. 每个员工都应当遵守公司和部门的安全生产规章制度，正确使用和维护工作设备和安全设施，加强安全意识，报告和消除安全隐患，确保自身的安全和周围员工的安全。
四、安全生产考核制度为了加强对安全生产工作的监督和管理，公司将建立完善的安全生产考核制度。
按照考核结果，公司将给予安全生产成绩优秀的部门和个人相应的奖励和表彰，对于安全生产工作不达标的部门和个人，将给予相应的处罚和警告。
五、安全生产监督机构公司将设立安全生产监督机构，由专门的安全生产人员组成。
他们将定期巡视各个部门和岗位的安全生产工作，发现安全隐患及时解决，提出相应的安全改进意见，确保公司的安全生产工作的顺利开展。
六、安全紧急预案及演练公司将制定相应的安全紧急预案，并定期进行演练。
预案中将明确每个岗位的安全防范措施和应急处理方法，确保在突发安全事故发生时能够迅速、有效地进行应对和处理，并减少事故损失。
以上为本公司的安全生产责任制范文，希望每位员工都能够认真履行自己的安全生产责任，共同维护企业的安全生产工作。
安全生产责任制范文（三）一、总则安全生产是企业的头等大事，是企业可持续发展的基石。
各部门安全生产责任制范本（3篇）
各部门安全生产责任制范本一、总则为了加强本单位的安全生产管理，确保员工的生命财产安全，提高生产效率和质量，特制定本责任制，并制定相应的安全管理制度，明确各责任主体的职责和义务。
二、安全生产责任主体（一）单位领导1.负责制定本单位的安全生产方针、目标和计划。
2.领导安排和组织开展安全生产培训和教育工作。
3.监督检查本单位的安全生产工作，及时发现并纠正安全隐患。
4.组织安全事故调查，制定整改措施，并追究责任。
5.定期召开安全生产会议，总结经验，交流教训。
6.督促各部门履行安全生产职责。
（二）生产部门1.负责生产现场的安全管理，确保生产设备的安全运行。
2.组织并监督员工遵守操作规程，防止操作失误引发事故。
3.及时清理生产场地，消除安全隐患。
4.建立完善的设备维护制度，定期检查设备状况，防止设备故障。
5.负责员工的安全培训，提高员工的安全意识和技能。
（三）安全管理部门1.负责制定安全管理制度和操作规程。
2.组织制定风险评估报告，确定并控制危险源。
3.开展安全检查和隐患排查，及时制定整改措施。
4.负责事故应急预案的制定和演练。
5.协助单位领导进行安全生产教育宣传工作。
（四）人力资源部门1.负责员工的选拔、培训和考核工作，确保员工具备安全生产所需的知识和技能。
2.建立健全的岗位责任制，明确员工责任和义务。
3.负责员工的职业健康管理工作，保证员工身体健康。
4.定期组织安全生产培训和演练，提高员工应急能力。
（五）维护保养部门1.负责设备和设施的日常检修和维护工作。
2.保障设备和设施的正常运行，预防设备故障引发事故。
3.及时处理设备故障问题，减少停工停产时间。
（六）员工1.遵守本单位的安全管理制度和操作规程。
2.参加安全生产培训和教育，提高安全意识。
3.发现安全隐患及时上报，积极参与隐患排查和整改。
4.配合安全管理部门开展的安全检查工作。
5.参与安全事故应急演练，提高应急处置能力。
三、责任追究机制（一）安全事故原因调查1.发生安全事故后，安全管理部门将立即组织调查，查明事故原因。
各岗位安全生产责任制标准范本(五篇)
各岗位安全生产责任制标准范本1、遵守国家法令，学习熟悉安全技术措施，在____施工过程中同时安排落实安全生产技术措施。
2、对施工现场的安全工作作为施工员本身的应尽职责，在施工中同时检查各安全设施的规范要求和科学性，发现不符规范要求和科学性的，及时调整，并汇报项目经理。
3、施工过程中，发现违章现象或冒险作业，协同安全员共同做好工作，阻止和纠正，必要时暂停施工，汇报项目经理。
及时采取措施，防患于未然。
4、在施工过程中，生产与安全发生矛盾时，必须服从安全，暂停施工，待安全整改和落实安全措施后，方准再施工。
5、施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产。
签字：各岗位安全生产责任制标准范本（二）一、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。
二、在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改。
三、悬空结构的支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳，引起坍塌，造成安全事故发生。
四、在施工中，结构____的预制构件的质量应严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。
五、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。
工区负责人安全生产责任制一、在项目经理领导下，认真执行国家有关安全生产的法律、法规和本公司、项目部制定的安全生产制度，对本工区安全生产工作总负责。
二、____编制本工区安全技术措施，报项目经理部总工批准后实施，并进行安全技术交底。
三、对施工现场的起重设施和机械设备等安全防护装置____验收，合格后方能使用。
四、经常____工人学习安全操作规程，对新工人、换岗工人应及时落实工区一级的三级安全教育内容。
五、____和领导班组长开展安全生产活动，落实劳动保护措施，并经常进行督促、检查，发现问题及时整改。
单位全员安全生产责任制完整版.doc
单位全员安全生产责任制完整版.doc范本一：单位全员安全生产责任制完整版一、总则为了加强本单位的安全生产工作，确保人员的生命财产安全，根据国家的相关法律法规和规章制度，制定本单位全员安全生产责任制。
二、安全生产目标本单位的安全生产目标是：确保生产过程中的人身安全和财产安全，坚决杜绝事故的发生，最大程度地减少伤亡和损失。
三、安全生产责任制的分工1. 总经理负总责，对本单位的全员安全生产工作负总责任；2. 生产部负责组织协调本单位的安全生产工作，制定具体的安全生产措施；3. 人力资源部负责招聘、培训和督促员工遵守安全规定；4. 安全监察部门负责检查、监督和报告安全事故和隐患；5. 项目经理负责项目中的安全工作，保证项目的安全施工；6. 操作人员负责遵守安全操作规程，严禁违章作业；7. 环保部门负责环境保护工作，确保安全生产不对环境造成污染。
四、安全培训和教育本单位将组织专业的培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
培训内容包括安全操作规程、应急处理、消防知识等。
五、安全生产巡检本单位将定期进行安全生产巡检，发现和整改隐患，确保设备和设施的安全可靠。
六、事故应急处理本单位将建立完善的事故应急处理机制，定期组织演练，提高员工的应急处理能力。
七、安全生产奖励和惩罚本单位将建立奖惩制度，对于安全生产工作出色的员工给予奖励，对于违规作业和造成事故的员工给予相应的惩罚。
八、附件本文档附件包括：1. 安全操作规程2. 应急处理手册3. 演练计划4. 奖惩办法九、注释1. 安全生产：指在生产过程中，保障人员的生命财产安全，预防事故的发生的一系列管理措施。
2. 安全操作规程：指针对具体的生产操作流程，制定的安全工作指导文件。
3. 应急处理：指在突发事故或紧急情况下，采取相应的措施，保障人员的安全，并尽量减少损失和伤害。
4. 演练计划：指定期组织的事故应急处理演练的计划。
5. 奖惩办法：指根据员工在安全生产工作中的表现，制定的奖励和惩罚的具体措施。
安全生产责任制范文（六篇）
安全生产责任制范文1、施工现场安全____管理网络，切实加强施工安全管理，确保职工在劳动过程中的安全与健康。
2、各级施工管理人员和施工操作人员都必须熟悉公司安全管理规范，严格执行安全技术交底制度。
3、新进场人员必须经过三级安全教育后，方可上岗，特殊工种必须持证上岗。
4、认真坚持安全自查制度，对于安全隐患要及时整改，并做到定人、定时间、定措施；发生事故要及时上报，重大事故要保护好现场。
5、装饰施工现场及仓库禁止吸烟，禁止穿拖鞋、赤脚、赤膊作业。
6、根据施工现场要求，进入施工现场必须戴好安全帽，高处作业必须系牢安全带，在搭建施工脚手架的同时必须做好安全网的围护。
7、施工中的“四口”(楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口)，“五临边”(阳台周边、卸料平台侧边、框架平台周边、屋面周边、坑道周边)必须有严密牢固的安全防护设施，任何人不许改动和破坏。
8、施工现场的临时用电必须符合安全技术规范。
配电箱必须装有漏电保护开关，电器设备必须有可靠的接地，电工必须有电工证。
9、现场使用的配电箱应有专人管理，接线必须从穿线孔接入，箱门必须关好上锁，严禁敞开使用。
10、工程中使用的易燃、____、有毒的物品要严格按规定保管和使用。
11、保持现场道路畅通，料具堆放整齐、安全。
危险部位和场所应设置安全标志牌。
责任人：班前安全活动制度1、每天上班前，做好班前安全教育(包括班前快会和安全讲话)。
2、对作业区域内及工作现场进行安全自检，发现问题及时处理，不得违章作业。
3、以班组为单位做好当天作业的安全交底，待确认所佩戴的防护用品齐全有效才能上岗操作。
4、对本工种使用的设备、机具、工具(包括脚手架)必须进行作业前的安全运转和使用检查，发现问题及时处理或报告。
隐患不排除不能上岗作业。
5、作业班组做好班组内的各项安全活动记录。
6、班组长对班前安全检查负全责，认真执行安全要求，严禁违章指挥。
责任人：项目经理安全生产责任制1、对施工现场的劳动保护和对所辖范围内的安全生产工作负具体责任，具体贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策法规标准和规章制度。
集团公司安全生产责任制范本（三篇）
集团公司安全生产责任制范本第一章总则第一条为保障集团公司的安全生产，维护员工和企业的利益，根据国家相关法律法规和集团公司的实际情况，制定本责任制。
第二条本责任制适用于集团公司及其所有下属子公司和机构。
第三条集团公司安全生产责任制的宗旨是：安全生产责任明确、层级分明，以预防为主，依法管理，落实安全生产责任，确保安全生产工作的顺利开展。
第二章责任主体第四条集团公司董事会是安全生产工作的最高领导机构，负责决策和监督安全生产工作。
第五条集团公司总经理是安全生产工作的第一责任人，负责组织、协调、监督和检查安全生产工作。
第六条集团公司安全生产委员会是安全生产工作的组织和协调机构，由董事会、总经理和相关部门负责人组成，负责制定安全生产规章制度、制定安全生产计划和目标，组织安全生产培训和应急演练，协调处理安全事故等。
第三章责任分工第七条集团公司各部门负责人是本部门的安全生产责任人，负责组织制定和实施本部门安全生产规章制度、计划和目标，组织安全生产培训，监督本部门的安全生产工作。
第八条各子公司和机构的负责人是本单位的安全生产责任人，负责组织制定和实施本单位安全生产规章制度、计划和目标，组织安全生产培训，监督本单位的安全生产工作。
第四章安全生产措施第九条集团公司各部门和子公司、机构应建立健全安全生产管理制度，确保各项安全生产措施的落实。
第十条集团公司应加强对生产设备和场所的安全管理，确保设备设施的完好和运行的安全稳定。
第十一条集团公司应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第五章安全生产监督第十二条集团公司应建立健全安全生产监督制度，加强对各部门和子公司、机构的安全生产工作的监督检查。
第十三条集团公司应定期组织安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。
第十四条集团公司应建立健全安全事故报告和处理制度，及时报告安全事故，并采取有效措施进行处理和处置。
第六章法律责任第十五条集团公司及其相关责任人应依法承担安全生产违法行为造成的法律责任。
企业安全生产责任制范文(5篇)
企业安全生产责任制范文总经理安全环保工作责任制总经理对全公司的安全环保工作负全面责任，在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理：1.____、贯彻、执行国家安全环保方针、政策、法令及市、区安全环保____决定和指示；2.按董事长受理权限审定安全环保规划、计划，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件；3.对每年的安全环保工作目标、安全环保工作部署、重大安全环保举措进行决策；每季度主持召开一次安全环保委会，听取安全环保工作汇报，研究和解决重大安全环保问题，指导开展工作；4.检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全环保管理职责；5.确定安全环保管理机构及定员，协调有关部门对安全环保工作密切配合。
主管生产副总经理安全环保责任制1、协助总经理抓好全面的安全环保工作，对安全环保负具体领导的责任；2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作；3、____领导公司安全环保检查，督促落实整改措施，及时研究解决生产中的重大安全隐患问题；4、____、分析、处理重大伤亡未遂事故，检查落实改进措施，负责重伤事故调查报告的审批；5、对分管部门的安全环保责任制履职情况进行督促、检查、指导。
编辑本段质监总监安全环保责任制1、负责定期____对选厂机械设备、电气设备建筑物的安全检查，对不符合安全技术操作规程、标准的，要____解决，对暂时解决不了的必须立即采取可靠的防范措施，并限期解决；2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。
3、____选主要机电设备，的引进、____、修理等工作；4、____对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理；5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。
首席地质师安全环保责任制1.对安全环保工作负技术责任，建立以总工程师为首的技术保证体系；2.领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术项目；3.在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；4.____并解决有关重大隐患的技术措施，方案；____安全技术攻关，安全技术成果鉴定及推广使用；5.参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理；6.____分管业务部门的专业安全检查，督促其业务保安职责的落实。
集团公司安全生产责任制范文(三篇)
集团公司安全生产责任制范文1. 集团公司领导层对安全生产负有最终责任，负责制定和组织实施安全生产方针和目标。
2. 各级领导对本级单位的安全生产工作负直接责任，负责本单位安全生产的组织、协调、监督和检查工作。
3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，负责本部门内部的安全生产组织和管理工作。
4. 全体员工对安全生产工作负有共同责任，要积极参与安全生产活动，并向上级提出安全隐患和改进意见。
5. 安全生产责任制的具体实施办法包括：a. 建立健全安全生产工作机构，明确各级领导的职责和权限，并制定相应的工作制度和程序；b. 制定安全生产目标和任务，并分解到各级部门和岗位，明确责任人；c. 组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能；d. 定期开展安全生产检查和评估，及时发现和解决安全隐患；e. 建立安全奖励和惩罚制度，对安全生产贡献突出的个人和单位给予表彰和奖励，对违反安全规定的行为给予相应的纪律处分；f. 建立安全事故报告和处理制度，要求及时报告和调查安全事故，并采取有效的措施防止事故再次发生。
以上为一个基本的安全生产责任制范本，具体应根据集团公司实际情况进行调整和完善。
集团公司安全生产责任制范文（二）为了确保集团公司的安全生产工作更加规范、有序、安全，制定了以下的安全生产责任制：一、总则1. 本集团公司的领导干部是安全生产的第一责任人，必须始终保持高度的安全意识，确保集团公司安全生产的正常运行。
2. 所有职工都必须遵守安全生产法律法规，严格执行安全操作规程，严禁违章操作，保证自己和他人的安全。
3. 将安全生产纳入集团公司的全员考核体系，对不遵守安全操作规程、发生安全事故的人员予以追责，并进行相应的处罚。
二、领导责任1. 集团公司领导层必须充分认识到安全生产的重要性，加强安全生产的宣传教育，提高员工的安全意识。
2. 定期召开安全生产会议，研究并制定集团公司的安全生产目标和措施，并明确责任分工。
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安全生产责任制范本（此文档为WORD格式下载后可以任意复制修改）为认真贯彻"安全第一，预防为主"的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关职责部门及管理人员在安全生产工作中的职责，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体状况，特制定如下安全生产职责制度：公司董事长安全生产责任制（安全职责）1.严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，对公司的安全生产工作全面负责。
2.建立、健全公司安全生产职责制度。
3.组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法4.组织制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。
5.组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。
6.督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产状况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。
7.保证公司安全生产投入的有效实施。
8.接到生产安全事故报告后，迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。
9.发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。
10.完成上级部门下达的安全生产工作任务。
公司主管生产副经理安全生产责任制（安全职责）1.在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导职责，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。
2.组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全生产职责制。
3.参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。
4.组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。
5.领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。
6.审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。
7.领导组织公司定期（每月）的、特殊时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全问题。
8.认真听取、采纳安全生产的合理化推荐，保障公司安全生产、保障体系的正常运转。
9.组织并配合董事长主持做好工伤事故、配合调查组做好重大伤亡事故的调查、分析和处理工作。
10.每半年以书面形式向董事长汇报公司安全生产工作状况，并保障落实公司安全生产工作奖惩办法。
11.完成公司领导安排的其它安全管理工作任务。
公司技术负责人（总工程师）安全生产责任制（安全职责）1.在公司董事长的领导下工作，对公司施工安全生产负技术领导职责，协助董事长贯彻执行安全生产的法律、法规，组织落实公司安全生产所必需的技术要求。
2.审批施工组织设计的同时，严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术措施，并对其可行性提出决定性意见。
负责审批如下危险性较大的分部分项工程专项施工方案（附具安全演算结果），并对其可行性提出决定性意见：1）地下暗挖作业；2）深度超过1.5米的基坑；沟槽土方开挖施工作业；3）人工挖扩孔桩作业；4）脚手架、水平安全网搭设和拆除作业；5）大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业；6）塔式起重机、施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业；7）起重吊装作业；8）拆除、爆破作业。
3.审批季节性施工技术措施时，要重点审查其安全措施是否贴合要求，并对其可行性提出决定性意见。
4.对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，严格审查其安全技术措施和保证安全的工艺要求。
5.参加生产安全事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。
6.完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。
总会计师安全生产责任制（安全职责）1.组织落实公司财务工作的安全生产职责制，认真执行安全生产奖罚规定。
2.组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证安全措施经费到位。
3.认真贯彻执行国家、北京市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。
4.完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。
项目经理安全生产责任制（安全职责）1.对所承接的工程项目在施工生产过程中的安全生产负全面领导职责，为本项目安全生产第一职责人。
2.用心组织项目经理部管理人员及参与本项目施工管理的相关人员学习国家、市、区安全生产法律、法规、规定及《公司安全生产管理制度》，结合相关要求及项目工程特点，制定本项目工程和安全生产管理办法及各项管理措施并按要求组织具体执行。
3.开工前负责向建设单位索取地下管线交底资料并领导制定地下管线保护措施。
4.开工前组织编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施，报公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施。
5.进场前依据相关要求及公司规定编制施工现场、生活区设置方案，报施工部初审，主管生产副总经理审批后实施，保障生产、生活硬件条件贴合标准要求。
6.开工前组织制定项目部安全生产管理目标，项目部安全生产职责制，项目部安全管理机构。
7.开工前组织编制各项专项施工方案，经公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施：（1）生产安全事故应急预案；（2）急性职业中毒应急控制措施；（3）临时用电施工组织设计；（4）必须规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方案：地下暗挖作业；深度超过 1.5米的基坑；沟槽土方开挖施工作业；人工挖扩孔桩作业；脚手架、水平安全网搭设和拆除作业；大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业；塔式起重机、施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业；起重吊装作业。
（5）冬、雨季施工方案。
8.负责签订施工总承包单位与建设单位、监理单位三方的安全生产管理协议书。
9.指导签订总承包单位与劳务分包单位专业分包单位及本项目现场及周边有关单位之间安全协议书，及落实以协议书为依据制定的安全防护措施及应承担的管理职责。
10.组织制定项目部消防职责制、消防方案、消防预案，与相关方签订治安消防协议书。
11.监督所有特种作业人员持证上岗。
12.领导建立安全教育档案，施工人员档案与公司同步，保证所有施工人员均能理解三级教育。
13.接到工伤事故报告后，立即采取果断措施组织抢救的同时向公司领导报告。
参加事故调查分析与处理，认真制定防范措施。
14.凡公司安全生产管理制度未明确或不完善之处，项目部要采取可行措施予以完善防止潜在事故的发生。
15.完成上级领导安排的其它安全生产工作任务。
技术员安全生产责任制（安全职责）1.对项目工程施工生产过程中的安全生产负技术职责。
2.负责在安全员协助下编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施，施工现场生活区设置方案。
3.负责编制必须规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方案：地下暗挖作业；深度超过1.5米的基坑；沟槽土方开挖施工作业；人工挖扩孔桩作业；大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业；脚手架安装作业整体提升脚手架安装。
4.负责编制施工临时用电施工组织设计。
5.针对各项安全技术措施、专项施工方案向安全员做交底。
6.对施工现场的塔吊按要求及时做好塔基、塔身偏差测量。
7.完成领导安排的其它安全生产工作任务。
质检员安全生产责任制（安全职责）1.认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，结合项目工程特点，落实公司安全生产各项规章制度，对本项目安全生产负协查管理职责。
2.对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效、是否贴合安全标准要求负监督职责。
3.日常工作检查时，及时纠正工人违章作业，协助安全员消除事故隐患。
4.发生伤亡事故时，协助保护现场并立即上报项目部。
5.有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。
厂级安全员安全生产责任制（安全职责）1.对项目工程施工生产过程中的安全生产负直接职责。
2.按照施工现场生活区设置方案、临时用电施工组织设计及其他相关法律法规要求，监督检查现场设置，确保其贴合标准要求。
3.审查劳务分包方，专业分包队伍的资质手续；管理人员、特殊作业人员等的相关岗位证书；保障分包方的手续及参与工程施工的管理及作业人员贴合公司要求。
4.认真做好对新入场施工人员的三级安全教育，特种作业人员的专项培训及日常安全生产教育，提高所有施工人员的安全意识、安全知识技能。
建立安全教育档案，施工人员入场一周内务必将其详细个人资料及培训状况存入管理档案。
5.编制安全生产事故应急预案、急性职业中毒应急控制措施、消防方案预案、协议，编制较大危险分部分项工程的专项安全施工方案：（1）水平安全网搭设和拆除作业；（2）塔式起重机、施工升降机、整体提升式脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业；（3）起重吊装作业；（4）大型脚手架搭、拆；（5）模板工程。
6.负责与劳务分包方、专业分包方及工程项目施工现场范围内同时作业的相关单位签订安全生产协议书。
7.认真做好公司自有机械设备（包括施工机具及物料升降机）的安装、检查与验收。
8.认真做好公司租赁设备（包括塔式起重机、外用电梯等）的设备出租方、设备、人员三个方面的相关手续及证件的审验，并做好设备安装、顶升、日常使用、拆除四个关键阶段的安全检查。
9.负责在如下危险部位设置明显的安全警示标志：施工现场出入口、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、基坑边沿、有害危险气体和液体存放处。
10.按照安全技术措施及相关标准要求编写分部分项工程安全技术交底并向作业人员作书面交底，负责监督检查执行状况。
11.对项目生产、生活所有场所进行巡查，制止违章冒险行为，消除不安全状态，排除安全隐患。
12.如实记录安全内业资料。
13.参加安全生产事故的调查分析及处理，制定防范措施。
14.完成领导安排的其它安全生产工作任务。
企业法定代表人或主要负责人安全生产责任制（安全职责）(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产职责制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、部署安全生产工作。
(2)牢固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“五同时”，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全健康的措施。
(3)审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。
保证安全投入的有效实施。
(4)在安排和审批生产建设计划时，将安全技术和劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用安全技术措施经费;审定新的建设项目时，遵守安全卫生设施的“三同时”规定。
(5)组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，严肃处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。
(6)组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。
坚持新工人入厂后的厂(公司)、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。
组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产先进群众和个人予以表彰和奖励。