2019调研工作计划范例
调研工作计划
调研工作计划
调研工作计划范文汇编5篇
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们的工作又迈入新的阶段，是时候开始制定计划了。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？下面是小编为大家收集的调研工作计划5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
调研工作计划篇1
调研是调查研究的简称，指通过各种调查方式得到受访者的态度和意见，进行统计分析，研究事物的总的特征。调研的目的是获得系统客观的收集信息研究数据，为决策做准备。调研部在重组之后，工作已逐步走上正轨。为更好的执行本部门职能，充分调动内部成员的能动性并协调与其他部门合作，并且更好的履行调研部的职能，本部对20xx—20xx年度下半学期工作开展的安排如下：
一、目标及任务
⑴在本部门建立起一个强有力的团队，使成员之间具有较强的凝聚力，将本部的每个成员都培养成一个相当合格的调研部成员，让他们具有较强的组织意识，有较强的工作能力。
⑵本部成员会尽的努力，做好主席团交办的所有的活动，以保证每次活动都顺利进行。我们会收集较好的想法，并且会经常开展讨论会，策划一些比较有意义的活动。
二、团队内部建设
建立一个强有力的团队，各成员之间相互支持，信赖。本部门是一个院级部门，纳新之后让成员要适应本部门的工作环境，所以本学期的第一个工作重点就是调研部的内部建设上。
1、先对本部门的委员进行指导和培训。
2、本学期将组织本部门成员开展一两次活动，增进彼此的了解。
3、定期召开部门会议，共同讨论问题，联络感情，加强部门成员间的凝聚力。
4、定期开展交流会，让部员互相交流工作得失，以吸取别人比较
好的工作经验和方法。
调研工作计划文案模板范文
调研工作计划文案模板范文
一、调研工作目标
本次调研工作旨在对某一特定领域进行全面系统的调查和研究，以获取相关领域的详尽信息及相关数据，为后续项目实施和决策提供可靠的依据。具体目标包括但不限于：
1. 了解该领域的发展现状、趋势及关键问题；
2. 分析该领域的市场规模、需求情况及发展潜力；
3. 掌握该领域的主要参与者、竞争格局、核心技术及创新方向；
4. 确定该领域的发展瓶颈和难点，提出相应对策和建议。
二、调研工作内容和方法
1. 调研范围
本次调研将围绕[具体调研对象]展开，对该领域相关企业、产品、技术、市场等方面进行综合调查和研究。
2. 调研内容
（1）行业发展现状：
- 该行业的发展历程、阶段性发展特点及主要趋势；
- 该行业的产业结构、企业分布和行业规模。
（2）市场需求分析：
- 该行业产品的需求机制和市场规模；
- 主要需求方特点及需求痛点；
- 市场需求分布情况及变化趋势。
（3）核心技术和创新方向：
- 该行业核心技术和研发水平；
- 新技术、新产品和新模式的发展趋势和前景分析。
（4）竞争格局及参与者分析：
- 主要竞争者的特点、规模、实力和综合竞争优势；
- 重要参与者的战略布局、产品特点和市场份额。
3. 调研方法
（1）采集数据：
通过调查问卷、访谈、实地考察以及网络搜索等方法，采集相关行业的实际数据和信息。（2）数据分析：
运用统计学和经济学方法，对采集到的数据进行分析、整理和归纳。
（3）报告撰写：
基于数据分析结果，撰写详实的调研报告，阐述调研结果及相关建议。
三、调研工作进度安排
1. 调研工作时间安排：
调研工作计划
调研工作计划
一、引言。
调研工作是指对某一特定领域或问题进行系统性的观察、收集、整理和分析，以获取相关信息和数据，为决策提供依据的一项重要
工作。本文旨在制定一份调研工作计划，以便在未来的调研工作中
能够有条不紊地进行。
二、调研目的。
本次调研的目的是为了解决公司当前面临的市场竞争压力，掌
握行业发展趋势，提升公司的竞争力和市场地位。具体包括以下几
个方面的内容：
1.了解竞争对手的产品、价格、销售渠道等情况，为公司产品
定位和市场定位提供依据。
2.分析目标市场的需求和消费习惯，为产品设计和营销策略提
供支持。
3.掌握行业发展趋势和政策法规变化，为公司未来发展规划提供参考。
三、调研内容。
1.竞争对手调研，包括竞争对手的产品线、定价策略、销售渠道、市场份额等情况。
2.目标市场调研，包括目标市场的消费者需求、消费习惯、购买力分布等情况。
3.行业发展趋势调研，包括行业发展的趋势、政策法规变化、新技术应用等情况。
四、调研方法。
1.文献资料调研，通过查阅相关的行业报告、市场调研报告、企业年报等文献资料，获取相关信息和数据。
2.实地调研，通过走访竞争对手门店、参加行业展会、进行市场调查等方式，获取第一手的信息和数据。
3.专家访谈，通过邀请行业专家、企业管理者等进行深入访谈，获取他们的观点和建议。
五、调研计划。
1.竞争对手调研，预计在本月内完成文献资料调研和实地调研，下月进行专家访谈，整体耗时约两个月。
2.目标市场调研，预计在下月开始文献资料调研和实地调研，
完成时间约为一个月。
3.行业发展趋势调研，预计在下下月开始文献资料调研和实地
调研工作总结和工作计划
调研工作总结和工作计划
在过去的一段时间里，我和我的团队进行了一次调研工作。通过这次调研，我们对目标市场的需求和竞争状况有了更深入的了解，也发现了一些问题和挑战。接下来，我将对这次调研工作进行总结，并提出下一阶段的工作计划。
一、调研工作总结
1. 背景介绍：在市场竞争日趋激烈的情况下，为了更好地把握市场信息和顾客需求，我们决定进行一次调研工作。
2. 调研目标：本次调研的主要目标是了解目标市场的需求和竞争状况，以便我们在产品研发和市场推广方面做出更好的决策。
3. 调研方法：我们采用了问卷调查和访谈的方式进行调研。问卷调查针对我们的目标客户群体，访谈则是与相关行业专家和竞争对手进行的。
4. 调研结果：通过问卷调查和访谈，我们得到了以下主要结果：
（1）市场需求：消费者对我们产品的需求主要集中在功能性和价格方面，同时也对品质、售后服务等有一定的要求。
（2）竞争状况：目标市场存在着激烈的竞争，竞争对手在产品功能、品质和服务等方面都有一定的优势。
（3）问题和挑战：在调研过程中，我们发现了自身存在的一些问题和挑战，如产品功能和市场定位方面的不足。
5. 借鉴经验：通过对调研结果的分析，我们学习到了一些宝贵的经
验和教训：
（1）需求导向：了解客户需求并根据需求开发产品是取得市场成功的关键。
（2）竞争优势：在激烈的市场竞争中，我们需要找到自身的竞争优势，并通过不断创新提高自身实力。
二、工作计划
1. 目标明确：基于调研结果，我们需要进一步明确下一阶段的工作
目标，确保我们的行动是有针对性和有效的。
2. 产品改进：根据市场需求，我们需要对现有产品进行一定的改进，提高产品的功能性和品质，同时也要重视售后服务的提升。
调研工作计划报告范文
调研工作计划报告范文
一、背景介绍
为了更好地了解市场需求、行业发展、竞争对手以及顾客需求，进行调研工作是必不可少的。本报告旨在提供一份调研工作计划，以指导和支持我们团队的调研工作。
二、调研目标
1.了解市场需求：分析目标市场的需求和潜在机会，确定产品或服务的适应度和市场空间。
2.研究竞争对手：收集和分析竞争对手的市场份额、产品特点和营销策略，以制定差异化竞争策略。
3.了解顾客需求：通过调查和访谈顾客，了解他们的需求、偏好和购买行为，以提供更好的产品和服务。
三、调研方法
1.文献调研：通过查阅相关文献和报告，了解市场动态、行业趋势和竞争环境。
2.实地考察：前往目标市场和竞争对手的实际运营场所，观察和记录他们的产品、服务和销售策略。
3.访谈调查：与目标市场和顾客进行面对面或电话访谈，收集他们的需求、意见和建议。
4.问卷调查：设计和分发问卷，收集大量数据，并进行统计和分析。
5.专家咨询：与行业专家和顾问进行交流，获取他们的意见和建议。
四、调研计划
1.确定调研时间：预计调研时间为一个月，具体时间安排如下：
- 第一周：文献调研和竞争对手分析；
- 第二周：实地考察和访谈调查；
- 第三周：设计问卷和进行问卷调查；
- 第四周：数据分析和整理报告。
2.分配调研任务：根据团队成员的专长和能力，分配以下任务：
- A团队：负责文献调研和竞争对手分析；
- B团队：负责实地考察和访谈调查；
- C团队：负责设计问卷和进行问卷调查；
- D团队：负责数据分析和整理报告。
3.调研流程：
- 第一阶段：文献调研和竞争对手分析
a) 收集和阅读相关文献和报告；
调研工作计划范文（通用6篇）
调研工作计划范文（通用6篇）
调研工作计划范文（通用6篇）
时间一晃而过，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，是时候开始制定工作计划了。那么你真正懂得怎么写好工作计划吗？下面是小编整理的调研工作计划范文（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
调研工作计划1
为了更好的为同学们服务，紧密围绕校团委的工作，做好校团委的得力助手，我部将继续发扬往届调研之家的优良传统，并在此基础上进行突破和创新。
一、调研活动
1、小型调研活动
在工作开展初期进行一次小型调研活动（主要集中在校本部），主要是为了使各位成员重新熟悉有关调研活动的各项流程以及注意事项，为后期大型调研活动的顺利开展做准备。
2、大型调研活动
作为调研部的代表性活动，在以上小型调研活动以及各种准备的前提下，计划将开展全校性的大型调研活动，特别是计划与东校区联手，加强两校区的交流与合作，将调研工作全面展开。
二、调研之窗
每周出一期调研之窗，具体内容由党团委指派任务或内部自行考虑决定，内容具体为关注社会热点话题及与同学们的生活，学习息息相关的方面。
时间安排：
第7周——第14周每周一期（共8期）。
形式安排：
年度调研工作计划3版两张。
流程安排：
1、例会（周六晚）确定主题。
2、周三定初稿。
3、周四老师审批。
4、周五根据老师意见修改。
5、周六印刷、例会后张贴。
人员安排：
采用分组负责制。年度调研工作计划、B两组轮流负责。
内容安排：
社会热点及与同学们息息相关的话题。
三、调研报告征集活动
暑假前号召各二级团组织积极引导大学生进行社会实践，暑假后举行暑期社会实践报告征集活动，做好暑期社会调查报告的评选和表彰优秀调查报告的工作。
调研工作计划
调研工作计划
调研工作计划范文九篇
调研工作计划篇1
调研是调查研究的简称，指通过各种调查方式得到受访者的态度和意见，进行统计分析，研究事物的总的特征。调研的目的是获得系统客观的收集信息研究数据，为决策做准备。调研部在重组之后，工作已逐步走上正轨。为更好的执行本部门职能，充分调动内部成员的能动性并协调与其他部门合作，并且更好的履行调研部的职能，本部对20xx―20xx年度下半学期工作开展的安排如下：
一、目标及任务
⑴在本部门建立起一个强有力的团队，使成员之间具有较强的凝聚力，将本部的每个成员都培养成一个相当合格的调研部成员，让他们具有较强的组织意识，有较强的工作能力。
⑵本部成员会尽的努力，做好主席团交办的所有的活动，以保证每次活动都顺利进行。我们会收集较好的想法，并且会经常开展讨论会，策划一些比较有意义的活动。
二、团队内部建设
建立一个强有力的团队，各成员之间相互支持，信赖。本部门是一个院级部门，纳新之后让成员要适应本部门的工作环境，所以本学期的第一个工作重点就是调研部的内部建设上。
1、先对本部门的委员进行指导和培训。
2、本学期将组织本部门成员开展一两次活动，增进彼此的了解。
3、定期召开部门会议，共同讨论问题，联络感情，加强部门成员间的凝聚力。
4、定期开展交流会，让部员互相交流工作得失，以吸取别人比较好的工作经验和方法。
5、制定部门考核规章制度，只有通过严格的制度才能建立高效的组织。
6、服从上级的指导与安排，有目的的策划活动。
三、部门工作建设
(一)首先就我个人而言，我进一步了解大学生调研部的具体职责和工作!制定学习计划学习，不断提高自己!处理好学习和工作的关系，做到工作学习双丰收!
调研工作计划
调研工作计划
为了确保本次调研工作的高效实施与目标的顺利达成，特制定此调研工作计划。本计划将从调研目标设定、调研方法选择、调研样本选取、调研工具设计、调研时间安排、数据分析计划、报告撰写要点以及后续行动计划等多个方面展开详细说明。
一、调研目标设定
调研目标的明确是调研工作的基础。本次调研旨在了解目标市场的现状、潜在需求以及竞争态势，为公司的市场战略调整和产品优化提供决策依据。具体而言，我们将通过调研获得以下几方面的信息：目标市场的总体规模与发展趋势；目标市场内的主要竞争对手情况；目标消费者的购买偏好、消费习惯与决策因素；产品在目标市场的渗透率与市场占有率；潜在的市场机会与挑战。
二、调研方法选择
为实现上述调研目标，我们将采用多种调研方法相结合的策略，包括问卷调查、深度访谈、观察法以及网络调研等。具体选择哪种方法将视调研对象、调研场景以及调研目的而定，以确保调研数据的全面性与准确性。
三、调研样本选取
样本的选择对于调研结果的代表性至关重要。我们将综合考虑地理位置、经济水平、文化背景等多方面因素，科学选择具有广泛性与代表性的样本群体。此外，对于不同层次的消费者或行业参与者，我们也将根据实际情况调整样本选取策略，以保证调研结果的有效性与针对性。
四、调研工具设计
调研工具的设计将直接影响调研数据的收集质量。我们将根据调研目的与样本特点，设计合理的问卷与访谈提纲。问卷设计将遵循简洁明了、易于理解的原则，同时确保问题具有针对性与深度。访谈提纲则将根据访谈对象的不同，灵活调整问题与引导方式，以获取更为深入的调研信息。
调研 工作计划
调研工作计划
调研目标：了解员工对于工作计划的看法和评价。
调研方法：以问卷形式进行调研。
调研内容：
1. 您认为目前的工作计划是否合理？请给出您的理由。
2. 您对工作计划的透明度是否满意？请说明原因。
3. 您觉得目前的工作计划是否为您提供了明确的方向和目标？请评价一下。
4. 您对于工作计划中设定的时间节点是否感到合理？请说明情况。
5. 您觉得目前的工作计划是否充分考虑了实际操作的可能性和局限性？请阐述您的观点。
6. 如果您认为目前的工作计划存在不足之处，请指出并提出改进建议。
调研对象：全体员工。
调研时间：XX月XX日至XX月XX日。
调研结果分析：
根据员工的回答，整理并分析不同意见和建议，考虑将员工提出的合理建议融入到工作计划的制定中。同时，对于普遍性意见和问题，提出相应的解决措施和改进计划，并向员工进行反馈。通过此次调研，希望能够更好地满足员工的需求，优化工作计划，提高工作效率和员工满意度。
报告撰写：调研结果将以报告形式进行撰写，并在规定的时间内提交给相关部门。
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调研计划模板
第一章调研目的
在ERP项目的售前阶段，一般XX公司售前咨询顾问会进行一些简要的调研，来确定项目实施的目标。其目的是为了论证ERP项目可行性的需要，所制定的实施计划是一个比较粗略的计划，对工期和资源的估算只是一些预估；在实施阶段，需要重新进行调研，以澄清所有的客户业务细节，并进行业务规则与系统的匹配。调研结束之后，可以得到实施的应用解决方案。
第二章调研的范围
2.1、调研的职能范围
根据《项目实施计划书》所确定的项目实施范围，本次调研所涉及的职能部门以及项目组成员有（请奥普泰项目组补充）
调研。
2.2、调研的业务范围
调研的业务范围：调研时按照《项目实施计划书》规定全部调研。具体包括：
1、企业基本情况
2、销售业务
3、采购业务
4、仓库管理业务
5、 BOM的制定
6、计划的制定（采购计划、生产计划）
7、生产管理业务
8、品质管理业务
9、财务业务
10、成本管理
11、基础数据
12、企业特殊要求等
2.3、调研的地点范围
调研的具体地点为：重庆和记奥普泰通信有限公司办公地点
第三章调研的方式
1、由客户方组织收集客户相关的文档（要求电子版）资料，如公司概况、主要产品和业务、
财务核算制度、成本核算制度、业务岗位责任制度等。
2、问卷调查，事先准备好问卷表，发给相关业务部门，由业务人员填写后收回。
3、个别交流，就某一具体问题或业务处理和相关业务人员直接交流。
4、开会讨论，对跨部门、跨岗位的业务，可以把相关人员召集在一起，了解这些业务的真
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为了能尽快实现之前定下的工作目标，我们应该对接下来的工作进行一个初步的计划。如何写一份合理有效的工作计划呢？有请阅读“调研工作计划模板”相关内容，希望本文能让您喜欢！
调研工作计划模板篇1
时间飞梭，轻轻挥手间，在不知不觉中，我们已悄然迎来了阳春三月。在这美丽的季节里，我部作为联系学校和学生的纽带，以“突出部门特色，加强各部合作，提高调研水平，培养创新人才”为宗旨，及时了解学生的思想动态，通过问卷调查、个别访谈等途径来向学校反映学生所思所想所求，并构建较完善的工作机制与体系，完善工作职能，促进与学院、各系、各部门的合作交流，在新一轮的战争中奋勇拼搏，向更高更远的目标而迈进，以下是我部20xx—20xx年第二学期的工作计划：
第一，认真做好上级安排的各项调研工作
第二，在认真完成上级交待的工作任务后，我们调研部也会充分发挥主观能动性，策划和组织一系列的调查与研究工作，主要有：
1、大学生考研及就业意向调查分析。
20xx年的国考刚刚过去，考研自习室送走了一批奋战一年的学子，又将迎接新人。随着社会形势的改变，对大学生尤其是大三学生来说，先考研还是先就业亟待选择。为了准确及时地把握学生的最新心理动态，为校方引导学生在作出正确抉择提供依据，我部亟需对此展开调研。
2、大学生兼职情况调查分析。
进入大学等于半只脚踏入社会，许多同学或为锻炼自己，或为赚取生活费用，利用业余时间做兼职。然而当中存在着许多问题，如：遭遇假中介上当受骗;大多同学找的兼职与所学专业无关，且占用业余时间，使得他们无法在专业知识的学习上花太多时间等。为了解当前学校、社会及学生本身对大学生兼职的看法，方便学校针对不同专业大学生是否应当做兼职进行引导，对如何寻找合适兼职提供意见和建
2018-2019-年度调研工作计划word版本 (7页)
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年度调研工作计划
篇一：关于基层调研的工作计划201X0905
关于基层调研的工作计划
为加强集团行政人事管理，提升下属单位内部管理能力，为集团业务转型及可持续发展提供有力的支持，集团人力资源部于9-11月份组织专人对下属单位现阶段普遍存在比较突出的人事管理问题进行调研。现将具体的调研工作计划安排如下：一、调研对象及时间安排
从9至11月份，由组织专人小组对全国四大片区中的重点单位进行调研。具体时间安排见（表一）
表一调研工作计划
二、工作任务
为了有的放矢做好“调研”工作，切实深入基层了解情况、听取员工意见、帮助各单位解决行政人事管理疑难问题，本次走访主要完成以下六个方面工作：
一是深入员工基层与他们敞开心扉面对面的交流了解他们的生活情况、思想状态及现阶段公司管理存在问题和急需要改善的地方；
二是对各单位现配置的岗位人数是否合理、岗位职责与工作内容划
分是否清晰和部门结构设置是符合实际要求等三方面进行调查和分析，并与单位负责人或管理人员共同讨论，结合单位现阶段客观情况及明年业务发展规划等为基准，协助他们制定下一年度《组织架构与人员定编定岗方案》；
三是针对部分单位现阶段员工普遍流失，反映工资水平偏低的状况，与单位负责人面谈以了解具体的情况，在征求单位负责人同意的情况之下，根据当地生活水平及单位经济效益对员工工资标准水平进行适当的调整，并制定《员工薪资福利方案》；
关于调研工作计划
关于调研工作计划
调研工作计划
一、背景与目的
调研是一项重要的工作，通过对所调查对象的了解和分析，可以帮助我们更好地了解市场、了解客户，从而为企业的发展提供有价值的信息和决策依据。本次调研旨在对某种产品在市场上的现状和竞争状况进行全面评估，为企业提供更好的市场分析和发展战略建议。
二、调研目标
1.了解市场需求和消费者的购买行为，包括购买意愿、购买决策的考虑因素等。
2.调查产品在市场上的竞争力和竞争对手的情况，包括产品的特点、价格、品牌影响力等。
3.了解消费者对产品的满意度和改进意见，以及对竞争产品的评价。
4.评估产品的市场销售潜力和发展趋势，以确定下一步的市场战略。
三、调研内容和方法
1.调研内容
(1)市场调查：通过调查问卷、访谈等方法，了解消费者对该
产品的认知、喜好和购买行为。
(2)竞争对手调查：通过收集竞争对手的市场数据和销售情况，了解竞争对手的优势和弱点。
(3)产品调研：对产品进行全面的调研和测试，包括产品的性能、质量、使用体验等方面。
(4)市场趋势分析：通过收集和分析市场的数据和趋势，评估
市场的发展潜力和竞争态势。
2.调研方法
(1)问卷调查：设计调研问卷，通过面对面访问、电话调查等
方式进行调查。
(2)访谈调查：选择具有代表性的消费者和专家，通过访谈的
方式了解他们对产品和市场的意见。
(3)竞品分析：通过收集竞争对手的相关资料和市场数据，对
竞争产品进行分析和比较。
(4)产品测试：对产品进行各项性能测试和用户体验测试，评
估产品的品质和改进空间。
四、调研计划
1.确定调研的时间计划和人员安排。
调研工作计划
调研工作计划
有关调研工作计划四篇
调研工作计划篇1
一、调研对象及时间安排从9至11月份，由组织专人小组对全国四大片区中的重点单位进行调研。
二、工作任务
为了有的放矢做好“调研”工作，切实深入基层了解情况、听取员工意见、帮助各单位解决行政人事管理疑难问题，本次走访主要完成以下六个方面工作：一是深入员工基层与他们敞开心扉面对面的交流了解他们的生活情况、思想状态及现阶段公司管理存在问题和急需要改善的地方；二是对各单位现配置的岗位人数是否合理、岗位职责与工作内容划分是否清晰和部门结构设置是符合实际要求等三方面进行调查和分析，并与单位负责人或管理人员共同讨论，结合单位现阶段客观情况及明年业务发展规划等为基准，协助他们制定下一年度《组织架构与人员定编定岗方案》；三是针对部分单位现阶段员工普遍流失，反映工资水平偏低的状况，与单位负责人面谈以了解具体的情况，在征求单位负责人同意的情况之下，根据当地生活水平及单位经济效益对员工工资标准水平进行适当的调整，并制定《员工薪资福利方案》；四是对部分内部管理不完善、业务开发进展缓慢的单位，将根据实际情况的需要，制定相关管理制度和实施骨干人才招聘指导；五是对各单位员工《劳动合同》签订情况、《员工花名册》内容的完整性进行现场抽查，并对其中发现的问题给予纠正和指导；六是组织各单位员工开展以职业生涯规划为主，人事管理流程为辅的精确定位培训。三、工作目标一是掌握基层员工想法和现阶段单位存在的问题，为改善公司的内部管理提供依据，确保集团总部与基层员工的有效沟通，达到了解基层员工及管理现状；二是通过制定《组织架构与人员定编定岗方案》，明确规定各部门各岗位的工作职责与工作内容、合理确定各岗位配置人数，保证经济效益与人员需求的均衡发展，实现人工成本预算的准确性；
调研工作计划(五篇)
调研工作计划(五篇)
篇一：调研工作计划
为扎实做好我校学习实践活动学习调研阶段的各项工作，根据《全省高校开展深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段指导方案》，结合我校实际，制定如下工作计划。
一、总体要求
学习调研阶段的主要任务是学好理论、提高认识、统一思想、转变观念，这是学习实践活动取得成效的前提和基础，也是整个学习实践活动定调、定位、定特色的关键阶段。我校要按照《实施方案》的要求，扎实有序地完成好第一阶段的各项工作，确保整个学习实践活动开好局起好步。通过深入学习调研，是全校党员干部深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，充分认识开展学习实践活动的必要性、紧迫性，找准影响学校事业科学发展的突出问题和原因，进一步坚定信心、振奋精神，积极推动学校事业科学发展。通过组织开展解放思想讨论，引导全校党员干部进一步加深对科学发展观的理解，进一步转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，形成关于学校事业科学发展的共识，为学习实践活动奠定坚实的思想基础。
二、时间安排
学习调研阶段从20__年3月初开始，至4月上旬基本结束，
约40天左右。
三、重点抓好以下几项工作
学习调研阶段要重点抓好学习调研、解放思想讨论两个环节，精心组织活动，合理安排时间，创新学习载体，使我校广大党员干部真正把科学发展观学懂、学深、学透，坚持学以致用、用以促学，自觉用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。
1、开好动员大会(3月10日下午)
认真筹备召开动员大会，动员大会由执行院长杜立成同志主持，党委书记吴国华同志作动员。动员报告既要讲清开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义和现实紧迫性，又要明确中央、省委的决策部署以及本校学习实践活动的具体安排，还要把这次学习实践活动的主要目的和突出特点讲清楚。要把动员部署和有针对性地解决思想认识问题结合起来，充分调动党员干部参加学习实践活动的积极性。
调研工作计划报告范文（通用7篇）
调研工作计划报告范文（通用7篇）
调研报告范文篇1
一、部门建设：
1、制度建设：
(1)例会制度中强调准时观念，和部门成员的自主观念，以分配工作、锻炼部门成员为主。形成小组成员自主，自立，自律的工作状态。
(2)人事制度：严格录用和退部政策，每月将进行一次部门内无记名的小评，学期末做总评，对于连续评比倒数者作出相应惩罚。
(3)文档制度：创建部门的博客(林齐祥负责)、QQ群(尤杨柳负责)、公共邮箱(即QQ群邮箱)、飞信群(陈雪瑶负责)等，以便沟通交流经验，反馈信息。加强部门之间的交流与合作，形成一整套文档管理模式和交流模式。
2、成员培训：
(1)定期召开例会，小组成员轮流做工作汇报，培养语言表达能力，全面贯彻反馈制度。形成组长责任制，由各组组长做好小组内部和小组之间的反馈和交流。
(2)学期纳新之后一周，开办新老成员交流会，加强新老成员之间的沟通，增进感情，分享经验，传承调研文化，使新成员尽快适应工作环境，提高调研能力，增强团队意识和主人公意识。同时加强新成员之间的交流和沟通，增进部门内部的友谊。
(3)定期举办部门或小组的聚餐和素质拓展等活动，丰富生活，锻炼能力，使部门成员自我肯定，实现自我价值。
(4)成员完成活动之后，须定期上交反馈报告。同时做好上传下达工作。组长做好对材料的收集和管理，小组成员各自做好自己的本职工作，遵守部门各项。
3、校会各部门间的交流：
积极参与校学生会举办的各种的活动，发挥调研部的作用。同时做好值班工作，及时完成任务。
提供更多的机会让部门成员可以与校会其他部门进行交流与沟通，
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2019调研工作计划范例
一、目的：
为了有效展开医学检验技术专业行业需求调研工作，弄清我国及
重庆市行业发体现状，市场对检验专业人才的需求情况，找准检验专
业建设的方向，特制定本工作计划：
二、时间：20xx年3-4月
对象：我市、区的医疗卫生单位，企业的行业专家、医院检验科
主任、实训基地带教老师，医院、企业负责人，人力资源部门负责人，一线员工，毕业学生，校史，网站，国家卫生统计年鉴等。
三、人员：培训师，检验专业老师，微免教研组老师，示范校建
设办公室相关人员。
四、方式：通过书面问卷、个别面谈法、电话访谈、座谈会访谈、文献资料检索、网站查询、考察走访等。
其中，访谈与问卷调查、调研报告编写步骤包括：
(一)制定调研问卷和访谈提纲。
(二)在学校召开医院或企业(10家以上)负责人或人力资源部门负责人访谈会。要有照片资料、视频资料和会议纪要。
(三)走访医院或企业，对医院或企业人员(每家10人左右，10家100人左右，要求不同工作岗位的人)实行问卷调研;要有照片资料、视频资料和问卷分析报告及签订的合作协议、聘请的行业专家的基本情
况登记表。
(四)行业发体现状数据分析。
(五)专业发体现状数据分析。
(六)专业人才培养模式及课程体系改革文献资料收集。
(七)按照标准模板(见《上海市中等职业教育药剂专业人才行业需求和课程改革调研报告》)，形成调研报告(初稿)。
(八)在学校召开专业教学指导委员会，讨论、修订调研报告(初稿)。要有照片资料、视频资料和问卷分析报告。