2012贵州省村信用社校园招聘考试技巧、答题原则
农村信用社面试问题16个经典回答思路
问题一：“请你自我介绍一下”思路：1、这是农村信用社面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己查看更多教育的内容教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”问题六：“谈谈你的缺点”思路：1、不宜说自己没缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
2012贵州省农村信用社招考(必备资料)
43、违规跨地区、冒名贷款或滥用职权、越权、超权、徇情贷款等造成5万元至10万元经济损失的，应给予责任人（ ）处分：
A、批评教育或适当罚款B、调离工作岗位C、行政警告D、行政记过至开除
44、库房管理应达到（ ）
A、无火灾 B、无霉烂 C、无虫蛀 D、无鼠咬 E、无盗窃 F无差错事故 G无责任事故
15、信贷制裁的手段（ ）：
A、停止发放新贷款 B、提前收回旧贷款
C、处以加、罚息 D、提起法律诉讼
16、农村信用社贷款风险分类有5个档次，哪几个（ ） 档次为不良贷款。
A正常 B、次级 C、关注 D.损失 E可疑
A. 存款准备金制度 B. 再贷款
C. 再贴现政策 D. 公开市场业务
11、纪律处分包括（ ）
A、记过 ； B、记大过、降级、撤职；
C、留用查看、开除； D、离岗清收、罚款；
12、会计内部控制管理体系遵循的原则（ ）
A、全面性 B、有效性 C、独立性 D、公正性 E、规范性 F、监督制约性
B. 明知或应知是单位资金，而允许以个人名义开立帐户存储
C. 擅自开办新的存款业务种类
D. 吸收存款不符合中国人民银行规定的客户范围、期限和最底限额
3、信用社会计检查的方式有（ ）。
A、 全面检查和专项检查 B、定期检查和不定期检查
17、借款人的权利不包括：( A )
A、自主地使用贷款
B、有权拒绝借款合同以外的附加条件
C、有权向中国人民银行反映和举报有关部门情况
D、在征得贷款人同意后，有权向第三者转让债务
18、金融机构办理存款业务，不得有下列行为（ ）。
A. 擅自提高利率或变相提高利率，吸收存款
农村信用社面试必胜的9个要点
查看更多河南银行招聘考试信息农村信用社面试必胜的9个要点1、管紧嘴巴，三思后答面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。
有一位求职者在面试时，当考官问“你有什么缺点”时，他按事先准备好的答案作了回答。
但他一看考官听了之后没有吱声，就以为是自己答得不好，又怕冷场，于是又讲了一个缺点。
可是考官一直静静地听着还是不说话，就这样，求职者一个又一个地讲了不少，而且都是没有经过预先考虑过的。
俗话说：“言多必失”。
这样应答是不明智的，其结果吃亏的往往是应试者自己。
你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。
最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。
该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。
2、留足进退的余地，随机应变面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者“圈套”式的问题，要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。
3、稳定情绪，沉着理智有时面试时，考官会冷不防地提出一个令应试者意想不到的问题，这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。
4、不置可否地应答，同样讨好应试场上，考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。
而你模棱两可的回答，能让自己置于一个有利的位置。
5、圆好说辞，滴水不漏在面试中，有时考官提的问题并没有什么标准答案，这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些，以免使自己陷于被动。
面试在某种程度上就是一种斗智，你必须圆好自己的说辞，方能滴水不漏。
6、不拘一格的思维，歪打正着查看更多河南银行招聘考试信息面试中，如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题，你就应该多转一转脑子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的智商、情商或是职商。
如果是，那就得跳出常规思维的束缚，以求收到“歪打正着”的奇效。
农村信用社招聘：面试八大临场应变技巧
农村信用社招聘：面试八大临场应变技巧版权所有翻印必究中公金融人出品农村信用社面试需要准备的内容很多，包括自我介绍、面试形式和问题，需要注意的细节有很多，比如着装、礼仪、言语等。
在做好了以上的万全准备后，中公金融人小编提醒您，一定要把握好面试开始后的第一个5分钟，往往在这5分钟内，主考官对你已经有了初步的认识了。
第一分钟踏进面试主考人办公室的那一刻要昂首挺胸，面带笑容，精神饱满。
你留下的最佳印象应该是令人愉快和兴致勃勃的，因为你决不会再有重演一次的机会。
你一走进办公室，就应直视面试主考人的眼睛，挺直腰板坐在椅子上。
尽量与面试主考人保持面对面、视线相接的姿势。
不要显得坐立不安，不要拉拉头发或摆动双腿，或者随意做出任何有损于形象的姿态。
第二分钟互相察看已告结束，正式会面开始。
牢记面试的主要目的是要以最佳方式把个人的特点展现给对方。
如果主考人问你掌握什么技术的话，你应该把你的技术以及如何应用技术的情况告诉对方。
虽然这些问题已经写进简历里了，但再提也无妨。
第三分钟现在你已和主考人建立某种友好关系，你应该能够察觉他(她)是接受你还是拒绝你。
要始终如一地对主考人所提的问题作出反应。
当主考人在简要介绍工作时你不仅要注意他说的每一个字，还要注意他的态度。
第四分钟面试主考人可能会请你谈谈你自己。
该说些什么应有所选择，并要针对面试主考人的情况而定。
在这第四分钟的时候，很可能双方的紧张气氛有所缓和。
面试主考人正在作出决定。
最好不要去注意面试主考人在想什么，即使你相信你能猜到他在想什么，你仍然要继续你的面试，把它进行到底。
第五分钟也许这时面试主考人会提出一些问题，一些和目前情况有关的问题。
不要让任何问题使你陷入困境。
许多面试主考人喜欢面试者感到慌乱。
因为任何面试主考人都想知道应聘者在紧张情况下的反应如何。
版权所有 翻印必究中公金融人在此提醒各位考生，面试是对你从报名到笔试做的一个“交代”环节，充分做好面试准备，不要紧张。
贵州农信面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请您用3分钟时间，简单介绍一下自己的基本情况，包括教育背景、工作经历、兴趣爱好等。
2. 请谈谈您为什么选择加入贵州农信，您认为自己的哪些优势能够胜任这个职位？二、专业知识与技能1. 请简述我国金融体系的基本构成及其在经济发展中的作用。
2. 请谈谈对金融风险的认知，以及如何防范金融风险。
3. 请结合实际案例，分析银行信贷业务的风险控制措施。
4. 请谈谈对金融科技的理解，以及金融科技在银行行业中的应用前景。
5. 请简要介绍金融市场的构成及其功能。
6. 请谈谈对银行会计核算、财务管理、内部控制等方面的理解。
三、沟通与协调能力1. 请描述一次您在团队中发挥领导作用，成功解决问题的经历。
2. 请谈谈如何处理与同事之间的矛盾和冲突。
3. 请描述一次您在跨部门沟通中遇到的困难，以及您是如何解决的。
4. 请谈谈如何提高自己的沟通技巧，以便更好地与客户、同事和上级进行交流。
四、问题解决与创新能力1. 请谈谈您在面对复杂问题时，是如何分析、解决问题的。
2. 请结合实际案例，谈谈如何创新工作方法，提高工作效率。
3. 请谈谈您对创新驱动发展的理解，以及如何将创新理念融入到实际工作中。
4. 请描述一次您在团队中提出创新建议，并成功实施的经历。
五、团队合作与领导力1. 请谈谈您对团队合作的理解，以及如何发挥团队协作精神。
2. 请描述一次您在团队中担任领导角色，如何带领团队完成任务的经历。
3. 请谈谈如何激发团队成员的积极性和创造力。
4. 请谈谈您对领导力的理解，以及如何提高自己的领导能力。
六、职业规划与个人成长1. 请谈谈您对未来职业发展的规划，以及如何实现自己的职业目标。
2. 请谈谈您在贵州农信工作期间，如何实现个人成长。
3. 请谈谈您对职业生涯中遇到的挫折和困难，以及如何应对。
4. 请谈谈您对贵州农信企业文化的理解，以及如何融入企业文化。
七、情景模拟题1. 假设您是一位客户经理，面对一位贷款申请者，他因为信用记录不佳而无法获得贷款。
农村信用社招聘面试技巧：沉着应对情景应变题-word范文文档
农村信用社招聘面试技巧：沉着应对情景应变题情景应变题主要是通过设置各种情景，给予应试者一个特定的身份，要求其处理各类事务及各种问题和矛盾，主要考查考生的思维敏捷性、情绪稳定性及对突发事件的应急应变能力和整体驾驭能力。
对于不同情景的处理，专家认为，大体可以遵循以下三个步骤：第一步：控制情绪，沉着应对情景应变题难度高，在于出题灵活，针对性强，甚至直指个人的缺点和不足，往往给考生的刺激是最直接的，也是最难以控制的。
所以，专家认为，考生首先要具备的就是过硬的心理素质，要能够控制自己的情绪，临危不乱，处事不惊，面要心平如水，表情自然，沉着冷静，思路清晰，控制住自己的情绪，不可有不屑的表情，甚至笑场等现象出现。
第二步：确定角色，明确权限要答好情景应变题，考生的角色定位很重要，题目中的角色无非有两种：一种是公职人员身份，一种是非公职人员身份。
考生只有在明确了自己的角色后才能界定自身权限，有针对性地解决问题。
尤其对于公职人员，其自身具有明确的权限范围，明确的职责要求，份内事必须去做，份外事要视情况去做，如果所做的事情脱离了权限职责的要求，那么就是违规违纪的行为，不仅不能将问题解决，反而适得其反，为别人增添负担。
所以，专家再次强调，并不是每件事情都得征求别人的帮忙，审题时要了解他人的权限，自己的职责才能处理好事情。
第三步：妥善处置，做到合情、合理、有序、有效地解决问题制造困难是情景应变题产生的初衷，但是，解决问题才是情景应变题的真正归宿。
所以，面对棘手的问题，考生的回答和选择就可以很好地反映这个人为人处世的原则和能力。
答题中对问题的妥善处置体现为合情、合理、有序、有效地解决问题。
合情在于答题过程要充满人情味，需要将自己融合到题境之中，表达自己真情实感。
合理在于答题要明确什么是正确的做法，比如，要明白面试考查的是考生这个人的能力，题目中的问题，必然是个人通过努力可以去完善和解决的，不要一开口就是我会汇报给上级领导请求支援，这种汇报是要分情况的。
贵州农村信用社考试面试试题总结!
贵州农村信用社考试面试试题总结！导读：贵州中公金融人贵州农村信用社为您及时提供贵州农村信用社备考资料，更多资料请关注贵州农村信用社。
第一招法：应对人际交往的，比方与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。
先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，大家在同一个单位工作，和睦相处形成一个和谐一致的工作环境是非常重要的。
总之要把握四个方面：一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。
第二招法：应对与领导相处的，比方领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比拟专断等。
把握四个原那么：一尊重领导。
每一个成功的领导人都有其成功的理由。
二是理解领导。
看问题每个人的角度都不一样，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。
三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原那么，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导防止犯错。
四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。
此四点绝对通吃天下领导与下属关系。
第三招法，组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。
如：组织一次单位的招聘面试，你怎么组织?先讲一句“凡事预那么立，不预那么废”，合理的规划将帮助自己顺利完成工作。
因此，第一制度工作方案(活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等);第二对方案的论证(征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺);第三按方案实施(人员分组分工，任务的分配等);第四注意方案执行过程中各方关系的协调(三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正);第五方案后的总结(对整个活动进行回忆、总结经验)这五个步骤十分有用，无往不胜!特注：如果是组织培训前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人员组织考核;组织调查：前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。
第四招法：处理突发事件或是异常情况的。
农信社招聘面试【结构化面试】2012-2014真题汇总及面试技巧指导
农信社招聘面试【结构化面试】真题汇总及面试技巧指导这一块的文档打着结构化面试的牌子，其实由于农信社各分支机构的安排不同，面试问题和流程也不尽相同。
本文档尽量全面的介绍下店主接触到的面试形式及面试应对方式吧。
还是本文件夹前面说过的那些话，面试技巧这东西没有标准答案，HR也有一定的反面试技巧侦探方法，死记硬背绝对有风险。
大家多接触、多练习，形成适合自己自身的风格，同时可以针对不同类型的雇主可以灵活变化发挥。
主要通过网申和笔经，走到面试环节的你，已经很不容易啦，再加加油吧！一、2012-2014年面试真题●你最理想的工作是什么？你最不喜欢的工作是什么？●你最看重信用社的什么？●你大学感兴趣的课程有哪些，最喜欢哪门课程，你付出了什么努力，最后取得怎样的结果●大学期间，你最有成就感的一件事是什么？你最失败的一件事是什么？你最遗憾的一件事是什么？为什么？●大学期间，你参与了哪些校园活动，承担什么样的角色？从中你学到了什么？●你遇到最有压力的一件事情是什么？你怎么应对的？●你的老师、同学怎么评价你？（用一个词概括）●你的个性和能力是什么，请用20个字描述？●从品牌、产品、服务的角度谈谈你对农信社的认识？●如果你可以进入农信社，2年内你的短期目标是什么？3-5年的中期目标是什么？5年以上的长期目标是什么？●在大学期间你经常和父母联系吗？对此你怎么看●现在越来越多的职员包括应届毕业生由于环境压力而选择“裸辞”（意思是没找着下一家跳槽的公司就辞职了），请问你对这个现象有什么看法？●你在一个团队中通常扮演着一个什么样的角色？●你用什么方法来让你更融入这个团队？●你的上司是一个不易相处，与你性格不合的人，现在你们要共同完成一项工作，你会怎么做？●有没有让你很感兴趣的事物？你通过什么渠道来获取你喜欢事物的信息●你在生活中遇到挫折是如何处理的●你有没有帮助过你的老师或同学做过一些事，举一个具体例子●北京机会多，为何不留在北京？●银行里一般自己会使用到哪些业务？●英语自我介绍一下自己的性格●你最受不了自己的一个缺点是什么●心仪的公司是怎样的？为什么？举个例子。
贵州农村信用社考试面试小技巧
贵州农村信用社考试面试小技巧一、做好充分的准备准备可以从以下几个方面1、心理暗示.告诉自己能行.努力去做,就无怨无悔.2、自己想十几个可能会被问的问题,把回答提纲写在纸上3、对着镜子,练习回答,自己感觉很自然4、准备一套合乎所报岗位的职业化服装5、休息好,面试前几天少饮酒,加夜班,,,,6、和自己的家人,好朋友,交流思想,得到他们的鼓励7、修修你的胡子,头发之类的东东,,,,二、临场沉着稳重地发挥1、记得微笑,这是自信的表现,别笑得特别僵硬,可以事先对着镜子试试2、用适当的语速,不要太快,评委听不清;不要过慢,感觉你思维不行3、声音宏亮一点,别象只蚊子一样,这也是自信的表现4、别不经意就来些抓头,挖鼻孔,掩嘴笑,咬指头,一堆小动作.5、如果有手势,请不要夸张,幅度过大6、听好问题,一般只一遍,可以边听边在面试准备的纸上写下问题的关键词7、眼睛别看天花板,或是想在地上找评委掉的钱!!!眼光可以适当与每一个评委眼光交流.表现出你的自信与对他人的尊重,但不要盯一个人眼睛太久,那就是挑衅了.8、注意言语的礼节,入场问好,最后的谢谢,但不要过于,来个大鞠躬什么的.9、女生说话别太嗲,这不是选美。
三、回答问题的一些参考1、既要让人感觉你自信,但也不要总是;我认为,我认为,我想我想,可不可以以这样的方式:根据马克思哲学的基本原理,,,,现代管理学理论认为,,,,,从金融实践者的角度看,,,,,,,这就是我的观点.2、自己知道的,用很肯定的语气,自己知道不太多的,回答时用一些"可能","我记得".一点都不知道的,不要胡说,,,那很出丑,就真诚地说不知道.3、如果一个重要问题,给你五分钟回答时间,你不要说了三言两语,不用半分钟就回答完.当然,从面试有经验看,出问题时是很讲科学的每一个题,主要考察被面试人的哪些方面,难度系数,评价方式都已经确定了.如自我评价的能力,综合分析的能力,语言表达能力,应该掌握某一专业知识,还有价值观。
农村信用社招聘面试技巧
农村信用社招聘面试技巧农村信用社招聘面试形式一般为结构化或半结构化，无论何种形式，自我介绍通常是面试答题的第一步。
如下是小编整理的农村信用社招聘面试技巧，欢迎参考!一、自我介绍中的“三大不说”1.切勿堆砌成绩，要做到有的放矢。
在组织自我介绍内容时，一定要以招考单位的工作内容和要求为依据，不仅仅要告诉面试官你是多么优秀的人，更要说明你非常适合应聘的工作岗位。
针对岗位“有的放矢”，与面试无关的优点和成绩要忍痛舍弃，切忌盲目自吹自擂。
建议考生在面试前一定要细读农村信用社的招聘公告，关注招聘岗位、报考条件和*要求三点。
2.切勿堆砌语言，要做到言语精炼。
不同于辩论，“口若悬河、滔滔不绝”不但不能为考生面试加分，反而会暴露很多问题。
首先，面试官会质疑考生的概括能力，甚至会以为你根本没有理解他的问题;其次，俗话说“说多错多”，尤其作为在校的毕业生没有足够的职场交流经验，在过长的谈话中难免会出现一些不规范用语和口头禅，暴露自身不足。
3.切勿夸大其词，要做到实事求是。
考生在阐述自身成绩时，容易下意识放大自身价值。
比如考生过分夸大实习业绩，在面试官追问具体问题时却无法自圆其说，进而让自身的诚信度收到质疑。
真实是自我介绍的核心。
考生一定要把握恰当的分寸，不但需要非常诚恳地说出自身的成绩，同时也要非常客观地说出自身存在的不足。
正确处理优点和缺点之间的比例关系，向考官展示一个真实饱满的自我。
良好的开端是成功的一半，自我介绍作为面试的第一步，回答的成功与否至关重要。
面试前做足功课，面试时才能散发别样的光*!二、自我介绍中的“三大要说”面试中若考官对时长无特别要求，则一般控制在3分钟左右。
极少数有要求控制在1分钟内的情况。
3分钟的自我介绍：第一分钟：简要说明姓名、年龄、学历、*特长、实践经历等;第二分钟：介绍个人业绩，应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果;第三分钟：可谈谈对应聘职位的预想、个人职业规划和对本行业的看法。
信用社面试有什么技巧
信用社面试有什么技巧1.充分准备在面试前，我们需要对信用社有一个充分的了解。
我们可以通过阅读相关的资料和新闻，了解信用社的发展历史、经营范围、业务特点和竞争优势等。
还可以了解信用社的组织结构、岗位职责和工作环境等。
这些了解将有助于我们更好地回答面试官的问题，并展示我们的专业知识和对公司的热情。
2.准时到达准时到达面试地点非常重要，这可以展示我们的责任心和对这个机会的重视程度。
建议提前规划好出行路线，留出充足的时间。
如果可能的话，最好提前一天去熟悉一下面试地点的环境和交通情况，避免因迟到而给面试官留下不良印象。
3.树立自信形象在面试中，形象给人的第一印象非常重要。
我们应该穿着得体、着装整洁，并注意仪态仪表。
另外，我们的语言要规范、流畅，声音要自然、洪亮。
眼神要坚定而自信，握手要坚决而不娇柔，这些都能够展示出我们的自信和稳定性。
4.结构清晰的回答问题在面试中，面试官会问一些与信用社业务和岗位职责相关的问题。
我们需要用一个清晰的结构来回答问题，包括：首先，简单回答问题；接着，用实例或故事说明；最后，总结回答。
通过这样的结构，我们能够展示我们的思维逻辑、问题解决能力和沟通能力。
5.关注行业动态和趋势信用社作为金融机构，是一个快速发展和变化的行业。
在面试中，我们应该展示出自己对行业动态和趋势的了解和关注。
我们可以在面试前阅读相关的行业报告和新闻，了解目前行业的发展状况和未来的趋势。
这能够展示我们的求知欲望和对行业的兴趣。
6.表达个人价值观和职业规划信用社在招聘过程中，除了对我们的专业知识和技能有一定的要求外，也十分重视我们的团队合作能力、责任感以及职业规划。
因此，在面试中我们要展示出自己的个人价值观和职业规划。
我们可以谈谈对团队合作的理解和看法，分享一些过去的团队经历和成就。
同时，我们还可以谈谈自己的长期职业目标和发展规划，这能够展示我们对信用社的长远承诺和自我驱动力。
7.主动提问在面试过程中，面试官通常会给我们机会来提问。
农村信用社面试技巧
农村信用社面试技巧农村信用社面试技巧一、考试前不听、不看任何有关面试考试的负面信息有些考生喜欢在考试前看一些关于考试的信息，比如某某机构网上的预测题，面试黑幕等的帖子，让自己处于一种焦灼的状态，动摇了对农信社考试的正确认识，有的甚至会导致失眠。
严重影响第二天的临场发挥，结果可想而知。
二、走进考场前不要被外界的事情或人打扰要提前半小时到达考场，整理自己的衣着，检查一下自己的外在形象，注意头发是否整齐有序、衣服是否平整。
检查完毕后，注意自己的言行举止，保持稳重、安静，自觉排队。
对周围的人面带微笑，有礼貌，切忌与考生讨论有关面试的相关事情，保持心态平和，不和任何人发生不愉快，让自己逐渐的进入到临考的状态。
在这期间，考生不要打电话、玩游戏，不要东张西望，聚集在过道上，不要抽烟，不要大声的说话，要注意维持现场的秩序，不要乱扔废纸等杂物。
开始进入考场，要听从安排，不要擅自离开，有序进入，不要插队，不要拥挤。
看清考场和侯考室安排，等待进入考场侯考区。
不管其他的考生是什么样的精神面貌，都要保持自己良好的状态，给自己打气加油，想象自己被录取的情景，鲜花和掌声都围绕着你，要鼓起勇气，轻装上阵。
三、配合工作人员的指挥，正确对待抽签结果在侯考区等候期间，按照工作人员的指示进行相关程序，包括核实身份、认真倾听工作人员宣布考场纪律和考试规则，进行抽签，用笔在本子上记下自己的考场号和顺序号。
抽签是一种配合考试有序进行的方式，不管抽到的是几号，都不要觉得自己的运气不好、或者是抱有不吉利的想法，要告诉自己不管是几号自己都会是最棒的，如果抽到的号确实是靠后的，要耐心的等待，不要烦躁，可以看看时事热点，不想其他的事情，尽量转移自己对抽签结果的注意力，适时调节自己的心理波动。
四、深呼吸放松心情，进入考场，准备考试遵从引导员的指引并表示感谢，做几个深呼吸，让自己的身心和大脑都放松下来。
要给考官留下良好的印象，主动和考官问好，坐在指定的位置上，听从考官的安排，准备面试答题。
农信社面试技巧和注意事项推荐
农信社面试技巧和注意事项推荐农信社面试技巧和注意事项推荐一农村信用社面试技巧之言语指导面试中，语言表达要求做到准确、精练、平易、生动。
1. 准确。
要掌握答题的思维技巧，遣词造句要能准确表情达意，如实反映自己的思想。
切忌故弄玄虚、华而不实和生造词语。
2. 精练。
简洁洗练，言简意赅，适当运用成语、谚语和简短明快的短句。
力戒空话套话、口头禅和重复累赘之语。
3. 平易。
面试答题应尽量通俗易懂，多用口语化的语言和明快的短句，多用自己的语言。
4. 生动。
要掌握语言技巧，不能用呆板的念稿子似的语调来回答问题，那样只会降低吸引力。
应吐字清晰，嗓音响亮悦耳，圆润柔和，富有情感。
要注意语调，说话时应掌握语法重音和逻辑重音，根据语义、语法及思想感情表达的需要而使语音显出高低、抑扬、快慢、轻重和停顿等变化。
除此之外，还应具有谦虚、诚恳、自然、亲和、自信的态度。
谦虚、诚恳、自然、亲和、自信的谈话态度会让你在面试中受欢迎，动人的语言、艺术性的口才将帮助你获得成功。
面试时要在现有的语言水平上，尽可能的发挥口才作用。
对所提出的问题要做到对答如流，恰到好处，妙语连珠，耐人寻味，又不夸夸其谈，夸大其词。
面试中的两类题的语言技巧：1. 自我介绍类题语言技巧自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点：（1）要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。
特别是具有实际工作经验的要突出自己在实际工作中的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来叙述一下，语言要概括、简洁、有力，不要拖泥带水，轻重不分。
重复的语言虽然有其强调的作用，但也可能使考官产生厌烦情绪，因此重申的内容，应该是浓缩的精华，要突出你与众不同的个性和特长，给考官留下深刻印象;（2）要对照职位的要求展示自己的优点，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;（3）坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类;（4）要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。
要注意语言逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露;（5）使用普通话。
农信社面试经典问题解析
农信社面试经典问题解析(总3页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--农信社面试经典问题解析这是一篇由网络搜集整理的关于农信社面试经典问题解析的文档，希望对你能有帮助。
自我介绍可以涵盖很多问题，是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。
回答自我介绍，要掌握几点原则：(1)开门见山，简明扼要，最长不要超过五分钟;(2)实事求是，突出长处，所突出的长处要与申请的职位有关，不要隐瞒短处，但短处不能是“致命的”;(3)善于用具体生动的实例来证明自己，说明问题，不要泛泛而谈;(4)说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。
答题要点：首先，请报出自己的考试序号(如有)。
其次，简单介绍一下个人信息。
包括学历(专业)、性格、实践经历等情况，其余信息适时间而决定是否要介绍。
这部分的陈述务必简明扼要、抓住重点。
最后要着重结合个人的职业理想说明报考这个职位的原因，这一点相当重要。
2.有人说，好马体现在脚力上，能人体现在口才上。
作为一个新入职的农信社员工，这句话对你有什么启示?【解析】本题重点考察了考生的综合分析能力和自我认知能力。
通过这道题目中考生对这句话的理解，间接考察了考生能否在工作中脚踏实地为客户服务，能否在工作中具备良好的沟通能力。
同时这道题目还体现了一定的专业性，如果考生能够结合自己报考的具体岗位来谈，更具有竞争力和说服力。
简要解释题目中观点的含义，表明工作中要取得成就，既要注重脚踏实地，又要具备良好的沟通能力。
说明良好的沟通能力和脚踏实地的工作作风对我们工作的意义。
从自我角度出发，说明自己从哪些方面来体现脚踏实地的工作作风和良好的沟通交流能力。
【参考答案】我认为这句话有一定的道理，好马体现在脚力上，是说我们做事要踏踏实实，一步一个脚印地走好每一步，人生之路才能走得长远。
能人体现在口才上，是在强调我们要具备良好的沟通交流能力，良好的沟通能力对实现工作目标非常重要。
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1、以下哪几项为不良资产管理审查责任人职责？A、对未及时、完整和准确向报审部门或机构反馈审查结果负责；B、对未进行合规性审查或虽进行合规性审查、但未发现报审材料存在严重缺陷负责；C、对监督不力，用人不善造成的不良资产损失负责；D、对未及时完整和准确地向不良资产管理审批人移交不良资产管理经办负责人、咨询专家等提供的最新消息和补充意见负责。
答案：ABD2、各级信用社的资产质量用哪项指标来考核？答案：不良贷款率3、对不良贷款处置时要制作处置策略设计，简述怎样制作处置策略设计？答案：在对不良贷款所处的区域、市场与信用环境进行全面评估的基础上，制定全盘的清收处置规划；根据不良贷款的分布、归属、性质等特征，制定分类、分区、分属的清收处置策略；合理配置各项资源，有步骤、有重点的实施不良处置计划。
4、对票据融资业务的不良资产管理应比照省联社的哪一个制度、办法执行？答案：《湖南省农村信用社不良贷款管理办法》5、抵债资产当即变现的，其变现所取得的净收入该如何处理？答案：要按会计制度规定处理。
对高于抵债资产计价价值部分可按借贷双方事前签订的贷款合同或协议中的有关规定，作为基层信用社的当期收入或退还借款人。
6、为加强对不良贷款的分类管理，对呆滞贷款债权社注重做好什么工作？答：应注重贷款合同、担保合同的诉讼时效，应积极对借款人第二还款来源进行清偿与保全，积极运用各种手段开展清收处置。
7、抵债资产变现后，不足偿还贷款本息的，本金和利息的偿还顺序必须坚持什么原则？答：先收贷款本金，后收贷款利息的原则。
8、不良贷款档案管理的重点是哪两类档案？A、权证类B、附件类C、要件类D、不良类答案：AC9、信贷管理部门将不良贷款移交到风险管理部门时，要同时提交哪些手续？答案：不良贷款移交清单、不良贷款成因分析及处置建议报告。
10、实施以物抵债应优先选择什么样的资产，尽快实现处置回收入帐。
答：应选择易保值、易变现的资产。
11、各级信用社的资产质量用哪项指标来考核？答案：不良贷款率12、抵债资产在保管过程中，因保管不善或人为的原因造成毁损、丢失的，应该如何处理？答案：应对责任人进行责任追究13、抵债资产的评估、接收、保管、处置变现等工作及有关契约、合同、证书等要件的保管工作应由哪个部门负责？答案：风险管理部14、基层信用社风险管理部门要多长时间对抵债资产进行现场查看一次？答案：每月查看一次15、哪一个部门负责对不良贷款管理与处置的日常监督检查？答案：风险管理部门16、系统内信用社之间可不可以互相租用抵债资产？答案：不可以17、抵债资产工作的责任主体是哪一级联社的哪一个部门？答案：县级联社的风险管理部门18、为加强对不良贷款的分类管理，对次级类贷款要重点做好哪些工作？答：要重点监控企业流动资产和现金流量，关注客户重大经营情况变化，防范关联企业风险，积极对借款人第二还款来源进行清偿和保全，加强贷款抵（质）押管理和对贷款保证人的监控，确保抵押物的足值和担保的有效。
19、接收的抵债资产应在接收后多长时间内处置完毕？答案：3个月20、抵债资产当即变现的，其变现所取得的净收入该如何处理？答案：要按会计制度规定处理。
对高于抵债资产计价价值部分可按借贷双方事前签订的贷款合同或协议中的有关规定，作为基层信用社的当期收入或退还借款人。
21、信贷管理部门将不良贷款移交到风险管理部门时，要同时提交哪些手续？答案：不良贷款移交清单、不良贷款成因分析及处置建议报告。
22、抵债资产的账务核算及有价单证的保管工作应由哪个部门负责？答案：计财部门23、基层信用社风险管理人员由哪一级联社统一管理？答案：县级联社24、借款人无法足额偿还贷款本息，即使实行担保，也肯定造成较大损失的贷款应属于哪类不良贷款？A、次级类贷款B、可疑类贷款C、损失类贷款答案：B25、不良贷款管理应遵循的原则是什么？答：依法合规原则、真实反映原则、处置减损原则、损失补偿原则。
26、《湖南省农村信用联合社不良贷款管理办法》中所说的不良贷款按贷款管理期限划分分为哪几类？答：逾期贷款、呆滞贷款、呆账贷款。
27、不良贷款管理应遵循的原则是什么？答：依法合规原则、真实反映原则、处置减损原则、损失补偿原则。
28、不良贷款管理中应遵循以下哪些原则？A、依法合规原则B、真实反映原则C、处置减损原则D、损失补偿原则答案：ABCD29、抵债资产变现后，不足偿还贷款本息的，本金和利息的偿还顺序必须坚持什么原则？答：先收贷款本金，后收贷款利息的原则。
30、对已核销的贷款该如何处理？答案：要严格账销案存进出管理手续，加强已核销贷款的追索、考核和核算管理。
31、不良贷款考核重点是什么？具体考核哪几个指标？答：整体不良贷款水平的控制和不良贷款的回收情况。
具体考核的指标是不良贷款率、不良贷款清收率、不良贷款迁徙律、贷款拨备覆盖率。
32、在《湖南省农村信用社不良资产管理责任认定及处罚办法》中个人责任主体按其岗位不同、承担职责不同划分为哪四类？答案：经办责任人、审查责任人、审批责任人、领导责任人。
33、不良贷款档案管理的重点是哪两类档案？A、权证类B、附件类C、要件类D、不良类答案：AC34、抵债资产在保管过程中，因保管不善或人为的原因造成毁损、丢失的，应该如何处理？答案：应对责任人进行责任追究35、借款人无法足额偿还贷款本息，即使实行担保，也肯定造成较大损失的贷款应属于哪类不良贷款？A、次级类贷款B、可疑类贷款C、损失类贷款答案：B36、按照《湖南省农村信用社呆账核销管理办法》的规定，以下哪几项债权可以作为呆账处理？A、基层信用社经批准采取打包出售、公开拍卖、转让等市场手段处置债权或股权后，其出售转让价格与帐面价值的差额；B、违反法律、法规规定，以各种形式、借口逃废或者悬空的基层信用社债权；C、行政干预逃废或者悬空的基层信用社债权；D、借款人触犯刑律，依法受到制裁，其财产不足归还所借债务，又无其他债务承担者，基层信用社经追偿后，确实无法收回的债权。
答：AD37、湖南省农村信用联合社对不良贷款实行四级管理，请具体说出是哪四级？答案：省联社、市联社（办事处）、县级联社、基层信用社。
38、抵债资产当即变现的，其变现所取得的净收入该如何处理？答案：要按会计制度规定处理。
对高于抵债资产计价价值部分可按借贷双方事前签订的贷款合同或协议中的有关规定，作为基层信用社的当期收入或退还借款人。
39、不符合核销条件的呆账贷款该如何处理？答案：应尽量清收，最大限度减少损失。
40、借款人的还款能力出现问题，完全依靠其正常的经营收入已无法足额偿还贷款本息，即使执行担保也可能造成一定损失，这样的借款属于五级分类中的哪一种不良贷款？答案：次级类41、为加强对不良贷款的分类管理，对次级类贷款要重点做好哪些工作？答：要重点监控企业流动资产和现金流量，关注客户重大经营情况变化，防范关联企业风险，积极对借款人第二还款来源进行清偿和保全，加强贷款抵（质）押管理和对贷款保证人的监控，确保抵押物的足值和担保的有效。
42、信贷管理部门将不良贷款移交给风险管理部门之后，风险管理部的员工应做哪些工作？答案：对照清单对不良贷款的诉讼时效、保证合同诉讼时效、抵押（质押）时效等进行审查，对有瑕疵的，应立即采取补救措施；对不良贷款客户的经营情况、资产负债情况和抵押（质押）品以及保全的资产进行实地调查和现场勘查。
43、正常贷款被认定为不良贷款后，信贷部门应在多少个工作日内将其移交到风险管理部门？答案：10个工作日44、为加强对不良贷款的分类管理，对呆滞贷款债权社注重做好什么工作？答：应注重贷款合同、担保合同的诉讼时效，应积极对借款人第二还款来源进行清偿与保全，积极运用各种手段开展清收处置。
45、以下哪几项为不良资产管理审查责任人职责？A、对未及时、完整和准确向报审部门或机构反馈审查结果负责；B、对未进行合规性审查或虽进行合规性审查、但未发现报审材料存在严重缺陷负责；C、对监督不力，用人不善造成的不良资产损失负责；D、对未及时完整和准确地向不良资产管理审批人移交不良资产管理经办负责人、咨询专家等提供的最新消息和补充意见负责。
答案：ABD46、抵债资产处置应坚持什么原则？答案：公开透明的原则47、借款人遭受重大自然灾害或意外事故，有保险公司或有关政府部门出具的重大事故和灾害鉴定证明、保险赔偿金证明的，确实无力偿还部分或全部贷款应属于哪类不良贷款？A、逾期贷款B、呆滞贷款C、呆账贷款答案：C48、抵债资产变现后，不足偿还贷款本息的，本金和利息的偿还顺序必须坚持什么原则？答：先收贷款本金，后收贷款利息的原则。
49、对票据融资业务的不良资产管理应比照省联社的哪一个制度、办法执行？答案：《湖南省农村信用社不良贷款管理办法》50、抵债资产变现后，不足偿还贷款本息的，本金和利息的偿还顺序必须坚持什么原则？答：先收贷款本金，后收贷款利息的原则。
51、为加强对不良贷款的分类管理，对逾期贷款债权社应对借款人和保证人采取什么措施？答：发送催收通知书，并指派专人加强催收，依法收贷。
52、借款人无法足额偿还贷款本息，即使执行担保，也肯定造成较大损失的贷款应属于五级分类中的哪一种不良贷款？答案：可疑类53、抵债资产在保管过程中，非因责任事故造成毁损、丢失的，应该如何处理？答案：按核销的有关规定申报处理54、抵债资产的账务核算及有价单证的保管工作应由哪个部门负责？答案：计财部门55、抵债资产当即变现的，其变现所取得的净收入该如何处理？答案：要按会计制度规定处理。
对高于抵债资产计价价值部分可按借贷双方事前签订的贷款合同或协议中的有关规定，作为基层信用社的当期收入或退还借款人。
56、不良贷款档案管理的重点是哪两类档案？A、权证类B、附件类C、要件类D、不良类答案：AC57、抵债资产在变现前所发生的与之相关的收入或支出，该如何处理？答案：分别计入营业外收支58、抵债资产能当即转让他人的，应该怎样处理？答案：必须经过产权交易部门或有关机构进行认定，基层信用社要随即办理相关手续并直接收回货币资金。
不能收回货币资金的，但需转移贷款债权关系的，必须符合相关贷款发放规定程序和审批手续。
59、抵债资产处置应坚持什么原则？答案：公开透明的原则60、对已核销的贷款该如何处理？答案：要严格账销案存进出管理手续，加强已核销贷款的追索、考核和核算管理。
61、不良贷款管理中应遵循以下哪些原则？A、依法合规原则B、真实反映原则C、处置减损原则D、损失补偿原则答案：ABCD62、请简单陈述不良贷款管理中处置减损原则的含义。
答案：不良贷款形成后，应通过调查和完善手续等手段，防止不良贷款价值贬损，并及时清收、转化和处置，实现不良贷款价值回收最大化。
63、抵债资产工作的责任主体是哪一级联社的哪一个部门？答案：县级联社的风险管理部门64、基层信用社风险管理人员由哪一级联社统一管理？答案：县级联社65、为加强对不良贷款的分类管理，对次级类贷款要重点做好哪些工作？答：要重点监控企业流动资产和现金流量，关注客户重大经营情况变化，防范关联企业风险，积极对借款人第二还款来源进行清偿和保全，加强贷款抵（质）押管理和对贷款保证人的监控，确保抵押物的足值和担保的有效。