《优秀青年安全标兵申报材料》
优秀青年安全工作者申报表
优秀青年安全工作者申报表优秀青年安全工作者申报材料炼钢总厂二分厂运转车间青年安全监督岗岗长同志紧密结合厂安全生产形势,紧密结合“双10+6”青安杯竞赛活动,在青年人当中大力开展安全教育培训,开展多种形式的青安岗巡查活动,实现了该车间全体青年全年无双违,全年无轻微伤事故的目标,共检查整改设备安全隐患30余项,其中避免重大设备安全事故一起等一系列成绩,其具体做法如下:一、结合青年实际,开展丰富多彩的安全宣传教育培训该同志结合青年人在工作上有热情,但是也容易做事情蛮干、冲动,特别是在像运转车间行车使用车间,稍不留神,就会造成非常严重的安全事故现状,把处在这样的环境当中的青年进行安全知识培训,作为一个非常重要的环节来抓。
因此该青年安全监督岗在进行对全体青年由厂安全科长、车间安全员集中进行上课的基础上,团支部牵头,在各工段团小组长的协助下,利用板报现场宣传的方式,让车间青年人掌握基本的安全知识、安全技能,同时从心灵上要有所触动,真正做到在工作当中“珍爱生命,关注安全”。
二、针对车间现状,开展青安岗在行动活动该同志针对车间职工一直以来在生产当中存在一些安全隐患问题。
存在一些交接班混乱、行车动车不响铃、吊物从人头上过的不规范操作的现状,特组织车间青年技术骨干、大学生成立青安岗在行动活动。
对生产现场的安全隐患进行专项攻关,对不同的工段进行交接班式地进行对不安全行为、不文明行为、不规范行为的巡查工作。
遇到白班则该同志亲自带队检查,经过在整个活动的深入开展,有效促进了车间的设备管理。
同时车间职工在交接班上的行为更加的规范,把这个一直以来事故多发时段的事故控制为零。
故此,可以说青安岗在行动活动的开展收到了它预计的效果,也达到为生产服务的目的。
三、加大奖惩力度,开展多种形式的“青安杯”竞赛活动该同志结合厂安全科、总厂团委、车间行政的奖励标准,在开展的各项青安岗巡查当中发现或解决的重大的安全隐患的人和事进行由按月评选“厂安全明星”、按季度向安全科进行申报奖励,按年向车间行政进行表彰奖励的形式加大奖励力度,大力提高青年关注安全的积极性。
安全标兵先进事迹材料
安全标兵先进事迹材料安全标兵先进事迹材料无论是在学校还是在社会中,大家对事迹材料都不陌生吧,事迹材料可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。
想必许多人都在为如何写好事迹材料而烦恼吧,以下是作者收集整理的安全标兵先进事迹材料,仅供参考,希望能够帮助到大家。
安全标兵先进事迹材料1#,#煤矿采煤二区群监员。
自#年担任群监员以来,他始终不忘自己肩负的职责,忠于职守,尽职尽责,努力把“安全第一,预防为主”的方针落到实处,最大限度地排除隐患,避免了各类事故的发生,他所在的班组杜绝了轻伤以上人身事故,为区队安全生产的健康稳定发展做出了积极的贡献。
由于工作出色先后被矿授予“安全标兵”、“优秀群监员”等荣誉称号。
做一名群监员,就要每天心里都想事他认为,要想做一名合格的群监员,从步入井口开始,就必须时时、处处心里都要想着安全。
从他干群监员工作多年的实践经验体会到,有三个薄弱时间、三个薄弱地点、五种薄弱思想情绪,最容易引发事故。
三个薄弱时间是:逢年过节时、农忙时、交接班时。
节日期间,职工思想麻痹,精力分散,休息不好,上班后职工思想还没收回来,这个时间容易出事。
农忙时,因为区队农合工较多,这个时间农合工想着回家帮忙,往往拖着疲劳的身体来到井下,导致工作标准要求不高。
交接班时,职工都想早点把活干完,赶快上井回家吃饭,而忽视了工程质量。
三个薄弱地点是:工作面采煤悬顶处、断层处、上下头处。
这三处地点条件都不太好,是事故多发点。
如果不加以注意,很容易出问题。
在工作中,对待这些问题,他都格外注意。
一次夜班,该区队开采的工作面上有三四条老峒子,顶板破碎压力大。
正在生产着,他忽然听到咔咔地响声,意识到可能是周期来压,如不及时探明情况,加强支护,就有冒顶的危险,他立即责令停止生产,指挥工人撤到安全地带,自己却留在工作面上,迅速观察顶板变化情况,及时采取措施,加强顶板支护,消除了一场重大事故隐患,保证了安全生产。
五种薄弱思想情绪是:一是夫妻闹矛盾容易产生精力分散的情绪。
安全优秀个人申报材料
安全优秀个人申报材料
安全优秀个人申报材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
尊敬的领导:
我谨向您推荐一位优秀的安全个人——XXX同志,他/她在安全方面表现卓越,取得了显著的成果,值得我们给予肯定和表彰。
XXX同志始终牢记安全第一的原则,严格遵守各项安全规章制度,不断提高自身的安全意识和技能水平。
他/她经常深入现场,对安全设施进行检查和评估,及时发现和消除安全隐患。
同时,他/她还积极开展安全宣传和培训工作,提高员工的安全意识和操作技能,确保生产过程中的安全可控。
在XXX同志的带领下,我们单位的安全管理工作得到了显著提升,事故率大幅下降,员工的安全意识明显增强。
他/她的工作成果不仅得到了上级领导的肯定和表彰,也得到了广大员工的认可和赞誉。
因此,我郑重推荐XXX同志为安全优秀个人,希望领导能够给予他/她充分的肯定和表彰。
同时,我也希望广大员工能够以他/她为榜样,不断提高自身的安全意识和技能水平,共同营造一个安全、和谐的工作环境。
此致
敬礼!
申请人:XXX
日期:XXXX年XX月XX日。
个人安全标兵事迹材料
个人安全标兵事迹材料个人安全标兵是指在工作、生活和学习中,能够时刻关注并严格遵守安全规章制度,以身作则,带头学习安全知识,积极参与安全工作,自觉维护自己和他人的安全的模范。
他们在日常工作中能够及时发现和排除安全隐患,有效预防事故的发生,为团队和社会创造了一个安全稳定的环境。
下面以公司的员工王先生为例,他是个人安全标兵的典范。
王先生是公司的一名员工,他在公司内担任重要的生产岗位。
作为一名资深员工,王先生一直以来都注重工作安全。
他时刻关注着生产现场的各项安全规定,不仅熟知公司的安全管理制度,还经常参加安全知识培训和交流活动,不断提升自己的安全意识和技能。
在生产过程中,王先生会认真查看设备和工具的工作状态,及时发现问题并及时报告维修,确保设备运行稳定。
他还积极参与安全检查和隐患排查工作,经常组织员工开展安全演练和消防演习,提高员工的安全意识和自救能力。
一次,公司进行大型设备的维护保养工作,由于设备长时间处于高温状态,存在一定的安全风险。
王先生主动请缨,带领团队深入设备内部进行检查和维护。
在检查过程中,他发现了一个潜在的安全隐患,立即向领导汇报并及时采取了相应措施,避免了一起重大事故的发生。
在日常生活中,王先生也是个人安全的模范。
他坚持遵守交通规则,从不酒驾、超速或跨越红绿灯,确保自己和他人的安全。
他还大力宣传安全知识,引导家人、朋友和同事关注安全问题,并分享自己在安全方面的经验和教训,提升大家的安全意识。
除此之外,王先生还积极参与社区的安全宣传活动,倡导居民关注安全、预防事故,提高社区的安全素质。
他还定期参加社区的安全会议和活动,与公安、消防等相关部门合作,共同维护社区的和谐稳定。
在公司和社区的努力下,王先生逐渐成为了个人安全标兵的典范。
他身上体现的责任感、使命感和担当精神,为身边的人树立了榜样,为公司和社区的安全稳定贡献了力量。
总的来说,个人安全标兵不仅在工作中勇于担当,严格遵守安全规章制度,更在日常生活中注重安全意识的培养和传播。
申报“青年安全示范岗”事迹材料(大全5篇)
申报“青年安全示范岗”事迹材料(大全5篇)第一篇:申报“青年安全示范岗”事迹材料申报“青年安全示范岗”事迹材料xx推广部是一支作风硬朗,技术全面,团结向上的技术服务班组。
主要从事xx石油局、xx分公司非常规油气资源领域特殊结构井定向技术服务及其他钻完井技术服务工作,钻井井眼轨迹质量检测工作,新工艺新技术的攻关研究、现场试验和完善推广工作,以及对外承担相关技术服务工作。
现有技术人员x名,其中党员x名,预备党员x名,团员x名;35周岁及以下技术人员有x名,占总人数的87.5%,全室平均年龄29岁,均具备大专以上学历。
创建青年安全示范岗主要负责人——技术推广部主任xx年仅35周岁,这是一个充满朝气,富有活力的青年集体。
在创建“青年安全示范岗”活动中,技术推广部提出了“先人一步,胜人一筹”的口号,以争创局级“青年安全示范岗”为目标,严格按照《xx石油局青年安全示范岗管理细则(试行)》的要求,不断探索、不断实践、不断创新。
回顾创建历程,我们的做法是:一、加强组织分工和制度建设,提升班组规范化管理技术推广部形成了以室主任xx同志为中心的组织核心,建立了三个职能小组,即井眼轨迹检测组、定向技术服务组、现场仪器组。
细化了各岗位的分工,明确了岗位职责。
并通过按照“谁主管、谁负责”的原则从生产管理、体系建设、仪器房安全卫生、生产动态、内务管理等多个方面进行管理分工。
提高了服务效率。
此外,技术推广部还针对技术服务的要点起草并实施了《井眼轨迹检测现场技术服务安全管理规定》,进一步规范了井眼轨迹检测现场技术服务,确保人身、仪器设备和财产安全。
该班组严格按照规定提出的要求,定期开展井眼轨迹检测过程中现场突发事件的应急处置演练;建立健全井眼轨迹检测技术服务台帐,确保资料齐全和安全保管。
该制度的建立,让现场安全技术服务有据可循。
班组成员个个从岗位责任出发,明确安全职责,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针。
对仪器障碍、井下复杂等现象立即组织检查和处理,按照“三不放过”的原则,认真调查分析,并做好防范措施。
青年安全生产示范岗申报材料
青年安全生产示范岗申报材料尊敬的评审专家:我是某某公司的员工,现拟申报青年安全生产示范岗。
以下是我的申报材料。
1. 个人基本情况我叫某某,性别男,出生于1995年,现年25岁。
我在某某公司工作已经两年,担任安全管理岗位,主要负责公司安全管理和生产安全工作。
2. 工作经历和业绩在过去的两年里,我积极参与公司安全管理工作,为公司的安全生产做出了积极贡献。
我主要从以下几个方面进行了努力和成绩:(1)建立安全制度和规章制度:我参与编制了公司的安全制度和规章制度,包括生产安全管理制度、紧急救援预案等,确保员工遵守相关规定,提高安全管理水平。
(2)安全培训和教育:我组织了多次安全培训和教育活动,向员工传授安全知识和技能,提高员工的安全意识和安全素质。
(3)隐患排查和整改:在工作中,我积极参与隐患排查和整改工作,及时发现和处理安全隐患,确保生产过程中的安全。
(4)事故处理和应急管理:在发生事故时,我能够迅速组织应急处置,有效控制事故的发展,保护员工的安全。
(5)安全宣传和倡导:我通过多种形式的宣传和倡导活动,提高员工对安全生产的重视度,形成全员参与的良好氛围。
3. 个人能力和技能在工作中,我具备以下个人能力和技能:(1)安全管理理论知识扎实:我具备较扎实的安全管理理论知识,能够针对不同的安全问题提出解决方案。
(2)组织协调能力强:我拥有良好的组织和协调能力,在安全管理工作中能够很好地与各个部门进行有效沟通,做好协调工作。
(3)应急处置能力强:在应急情况下,我能够保持冷静并迅速做出正确的判断和处理,确保应急工作有效进行。
(4)良好的沟通能力:我具备较好的沟通能力,能够与员工进行有效的沟通和交流,促进员工安全意识的提高。
4. 自我总结和展望通过我的不懈努力和实际行动,我取得了一定的成绩。
但我也清楚自己还有很大的提升空间,我会持续学习和提升自己的安全管理能力,为企业的安全生产做出更大的贡献。
青年安全生产示范岗是我热衷的领域,我愿意以更大的热情和责任感,投身到青年安全生产示范岗的工作中,倡导安全文化,提高员工安全意识,为公司的安全生产保驾护航。
青年安全生产示范岗申报表简要事迹
青年安全生产示范岗申报表简要事迹一、引言自从担任青年安全生产示范岗以来,我一直致力于提高工作场所的安全意识和安全管理水平。
通过积极参与各项安全培训和实践活动,我取得了一系列显著的成绩。
以下是我在担任该岗位期间的简要事迹:二、加强安全培训作为青年安全生产示范岗,我深知提高员工的安全意识和安全技能的重要性。
因此,我积极组织并参与了各种安全培训活动。
我组织了员工参加安全技能培训班,使他们掌握了紧急情况下的自救和互救技能。
我还组织了安全知识竞赛,提高了员工对安全知识的了解和掌握程度。
三、建立安全管理制度为了确保工作场所的安全,我制定了一系列严格的安全管理制度。
我组织开展了安全隐患大排查行动,及时发现和整改了一些潜在的安全隐患。
同时,我还建立了安全巡查制度,定期对工作场所进行巡查,及时发现并解决安全问题。
这些举措有效地提高了工作场所的安全管理水平。
四、推动安全文化建设我积极推动安全文化建设,通过组织安全活动和宣传,增强了员工的安全意识和责任感。
我组织了安全知识讲座、安全演练和安全经验交流会,使员工深入了解安全知识,提高了应对突发事件的能力。
我还制作了安全宣传栏,定期发布安全知识和案例,引导员工形成良好的安全行为习惯。
五、积极参与应急演练为了提高应急处理能力,我积极参与了应急演练活动。
在一次火灾演练中,我担任了指挥员的角色,组织员工疏散和灭火,并保证了演练的顺利进行。
通过这次演练,我不仅提高了应对突发事件的能力,还增强了团队合作意识。
六、总结和反思在担任青年安全生产示范岗期间,我通过加强安全培训、建立安全管理制度、推动安全文化建设和积极参与应急演练等一系列举措,取得了显著的成绩。
然而,我也发现了一些不足之处,例如在安全管理制度执行过程中,仍存在一些困难和问题。
我将继续努力改进和完善工作,为提高工作场所的安全水平做出更大的贡献。
七、结语作为青年安全生产示范岗,我深感责任重大。
通过不断努力,我将继续提高自身的安全素质和管理能力,为营造安全、健康的工作环境做出更大的贡献。
安全标兵推荐材料
安全标兵推荐材料我叫陈建华,男,汉族,1969年8月出生(38岁),新密市平陌人,1987年11月参加工作,1998年8月加入中国共产党,大专文化程度,助理工程师。
现任通风科副科长,分管通风安全管理业务。
一年来,在矿党委、矿行政的正确领导下,为全面完成我矿各项奋斗目标努力工作,尽职尽责,狠抓全矿“一通三防”基础管理,深入井下一线,检查督促整改事故隐患,积极进行新技术、新装备的推广应用,从而杜绝了各类瓦斯事故,使矿通风质量标准化工作上了一个新台阶,实现了安全生产。
一、思想政治方面认真学习马列主义毛泽东思想,邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的十六大、十七大报告,深刻领会精神实质并落实到自己的行动中。
在政治上同党中央保持一致,在工作中密切联系群众,坚持下井,月平均在12班以上,解决安全生产中存在的事故隐患。
在纪律方面,坚持党的原则,遵守党纪国法,按照党章要求,争做一个模范党员,吃苦在前,享受在后。
在生活作风方面,公道正派,清正廉洁,团结同志,注意发挥全科集体力量,群策群力搞好工作。
二、工作方面1、加强矿井通风管理,确保矿井通风系统安全稳定可靠,经济运行。
2007年第三季度,组织完成了矿井的反风演习和瓦斯等级鉴定工作,为矿井通风系统稳定和瓦斯管理及防治提供技术指导。
针对矿井西翼通风系统复杂,管理难度大的问题,我经常深入一线,排查影响通风系统稳定的原因和存在的问题,对发现的问题能及时有效的采取措施进行处理,并对采取措施后的效果及时向矿领导及科长作了汇报,实现了矿井风量分配的合理化和通风系统的稳定可靠。
2、下井检查事故隐患,使党的安全第一方针贯彻到工作中,贯彻到现场管理中。
“一通三防”是安全工作的重中之重,我坚持深入一线,检查事故隐患,瓦斯高的地点,井下各采区、各采掘工作面凡是有事故隐患的地方我都督促处理,严要求、严把关,做到心中有数,及时消除事故隐患,保证安全生产。
如16121工作面是突出危险工作面,瓦斯涌出量大,我先后到现场探索瓦斯涌出规律,研究制定落实安全措施,严格落实通风瓦斯管理措施,配足风量,实现安全生产。
【知识学习】申报“青年安全示范岗”事迹材料
申报“青年安全示范岗”事迹材料xx推广部是一支作风硬朗,技术全面,团结向上的技术服务班组。
主要从事xx石油局、xx分公司非常规油气资源领域特殊结构井定向技术服务及其他钻完井技术服务工作,钻井井眼轨迹质量检测工作,新工艺新技术的攻关研究、现场试验和完善推广工作,以及对外承担相关技术服务工作。
现有技术人员x名,其中党员x名,预备党员x名,团员x 名;35周岁及以下技术人员有x名,占总人数的87.5%,全室平均年龄29岁,均具备大专以上学历。
创建青年安全示范岗主要负责人——技术推广部主任xx年仅35周岁,这是一个充满朝气,富有活力的青年集体。
在创建“青年安全示范岗”活动中,技术推广部提出了“先人一步,胜人一筹”的口号,以争创局级“青年安全示范岗”为目标,严格按照《xx石油局青年安全示范岗管理细则(试行)》的要求,不断探索、不断实践、不断创新。
回顾创建历程,我们的做法是:一、加强组织分工和制度建设,提升班组规范化管理技术推广部形成了以室主任xx同志为中心的组织核心,建立了三个职能小组,即井眼轨迹检测组、定向技术服务组、现场仪器组。
细化了各岗位的分工,明确了岗位职责。
并通过按照“谁主管、谁负责”的原则从生产管理、体系建设、仪器房安全卫生、生产动态、内务管理等多个方面进行管理分工。
提高了服务效率。
此外,技术推广部还针对技术服务的要点起草并实施了《井眼轨迹检测现场技术服务安全管理规定》,进一步规范了井眼轨迹检测现场技术服务,确保人身、仪器设备和财产安全。
该班组严格按照规定提出的要求,定期开展井眼轨迹检测过程中现场突发事件的应急处置演练;建立健全井眼轨迹检测技术服务台帐,确保资料齐全和安全保管。
该制度的建立,让现场安全技术服务有据可循。
班组成员个个从岗位责任出发,明确安全职责,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针。
对仪器障碍、井下复杂等现象立即组织检查和处理,按照“三不放过”的原则,认真调查分析,并做好防范措施。
申报青年安全示范岗事迹材料
申报青年安全示范岗事迹材料申报青年安全示范岗事迹材料巍巍太行山千里雄浑,滔滔黄河水万里奔腾。
古代“愚公移山”的故事,在还没有唤醒人们觉悟今朝、感受古朴之前,那里的山,那里的水,已经揭开了它神秘的面纱。
而扼守着郑州铁路局洛阳供电段北大门的阳城接触网工区,犹如太行山深处候月线上一颗璀璨夺目的明珠,正闪烁着耀眼的光芒,遥遥升起在侯月线上广袤的夜空......地处太行山深处侯月铁路沿线的阳城接触网工区,担负着晋煤外运亿吨通道124线条公里的电气化铁路供电检修维修任务。
工区现有职工30人,其中35岁以下青工27人,占90%,团员15人,占50%,平均年龄26岁。
面对铁路发展的新形势、新要求,xx 网工区始终坚持以“青年安全生产示范岗”活动为载体,倡导“不抛弃、不放弃,一个都不能少”的品牌理念,逐步实现了制度健全、措施得力、设备精良、安全可控的效果。
先后荣获“全国青年文明号”、“全国五四红旗团支部”、“全路五四红旗团支部”、“河南省总工会模范职工之家”、“第二届中原铁道十大青年标兵集体”、郑州铁路局“民兵号”等荣誉称号。
一、动力之源:建机制、带队伍,提升安全生产意识“青年兴则企业兴,青年强则企业强”。
自1995年11月成立以来,阳城接触网工区就始终将青工队伍建设放在首位,在安全生产上搭台子、压担子,培育一支业务素质过硬的青工队伍;围绕牵引供电行业特点整章建制,从制度建设上向不安全行为“说不”;结合青年职工思想实际开展安全教育,使安全第一的意识深入人心。
1.集思广益,围绕载体建机制xx网工区在开展“青年安全生产示范岗”活动中,得到了局、段领导的高度重视和大力支持。
段党政领导亲自指导,车间领导认真安排,为创建活动指引方向。
全体团员青年广泛参与,集思广益,为创建活动出谋划策。
为了确保创建活动扎实有效地开展,车间成立了由党总支书记负责的创建领导组织,指导工区创建活动;以车间团总支书记为组长,工长为副组长的创建活动领导小组。
申报“青年安全示范岗”事迹材料2篇
申报“青年安全示范岗”事迹材料2篇Application materials of "youth safety demonstration po st"申报“青年安全示范岗”事迹材料2篇小泰温馨提示:申报是指向上级或有关部门提出书面报告。
本文档根据题材所需要的申报材料内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:申报“青年安全示范岗”事迹材料2、篇章2:“十杰”青年申报事迹材料文档篇章1:申报“青年安全示范岗”事迹材料xx推广部是一支作风硬朗,技术全面,团结向上的技术服务班组。
主要从事xx石油局、xx分公司非常规油气资源领域特殊结构井定向技术服务及其他钻完井技术服务工作,钻井井眼轨迹质量检测工作,新工艺新技术的攻关研究、现场试验和完善推广工作,以及对外承担相关技术服务工作。
现有技术人员x名,其中党员x名,预备党员x名,团员x名;35周岁及以下技术人员有x名,占总人数的87.5%,全室平均年龄29岁,均具备大专以上学历。
创建青年安全示范岗主要负责人——技术推广部主任xx年仅35周岁,这是一个充满朝气,富有活力的青年集体。
在创建“青年安全示范岗”活动中,技术推广部提出了“先人一步,胜人一筹”的口号,以争创局级“青年安全示范岗”为目标,严格按照《xx石油局青年安全示范岗管理细则(试行)》的要求,不断探索、不断实践、不断创新。
回顾创建历程,我们的做法是:一、加强组织分工和制度建设,提升班组规范化管理技术推广部形成了以室主任xx同志为中心的组织核心,建立了三个职能小组,即井眼轨迹检测组、定向技术服务组、现场仪器组。
细化了各岗位的分工,明确了岗位职责。
并通过按照“谁主管、谁负责”的原则从生产管理、体系建设、仪器房安全卫生、生产动态、内务管理等多个方面进行管理分工。
安全标兵申报材料范文
. 安全生产标兵申报材料皮带队2014年12月22日安全生产标兵申报材料姚玉伟,现任皮带队戊组皮带运输班班长,他到皮带队工作以来,从一点一滴做起,虚心请教、刻苦钻研,经过多年的勤学苦练,他不仅熟练掌握了排除辖区机电设备多发故障的本领和各岗位操作技能,而且学到了老一辈工人爱岗敬业、忠于职守的敬业精神和立足本职的优秀品质,很快成为了区队技术骨干和独挡一面的班组长。
他凭着对煤矿工作的热爱和对安全生产工作的一丝不苟,以扎实的工作作风,正直率真的人格魅力,赢得了领导的信任和大家的认同。
一、不断加强政治学习和业务知识学习,提高自身素质。
一年来,姚玉伟认真学习并执行党的基本方针、政策,积极向党组织靠拢,自觉遵守各项矿规、矿纪,要求职工做到的自己首先要做到,模范遵守各项制度,认真学习新知识新技术,不断提高自己的思想水平和业务水平。
二、落实责任,强化管理,为安全生产创造条件设备要想正常的安全运行,就要付出双倍的勤劳。
姚玉伟在工作中,严格遵守班中巡检制度,确保设备正常运行。
遇到辖区有隐患,不等不靠,及时处理,处理不了的及时汇报,始终做到落实工作不找借口,执行制度不打折扣,抵制不良行为,以自身的模范行为影响和带动职工干好本职工作。
做为一名班组长,他深知安全工作对于一个企业来说等同于企业的生命,他也认识到抓好安全工作仅靠过硬的专业技术远远不够,还要有扎实的安全知识和严格的安全管理。
要抓好职工的安全,首先要强化职工的安全意识,他积极配合队主管领导,充分利用班前会和二、五例会对职工进行安全教育和案例分析,使广大职工的自主保安意识大大提高,逐步实现了从要我安全向我要安全的转变,为皮带队的安全工作奠定了良好的基础。
三、精心组织,合理安排,保证安全生产我们皮带队作为原煤运输单位,保证设备安全运转,是实现安全生产的必要条件,因此设备的检修质量、前后岗位工的信息沟通尤为重要,凡是班前会队值班领导安排的工作,他下井后都要一一落实、处理到位,特别对皮带接头要做到逐个检查,对各种保护都要逐个试验,认真遵守班中巡查制度,强化现场管理,严查不放心的人和不放心的事,为设备的安全运行打下坚实的基础。
优秀青安岗申请材料
作为一名见习安全员,深知自身责任重大,日常工作中自觉遵守公司各项规章制度,积极主动做好班组之间的团结协作,配合车间完善安全管理机制,立足现场、深入现场,加强现场安全管控。一、制定每月安全检查计划,定期和不定期的对各班组的常用工具、电动工具等进行检查,防止因使用不良工具对人员造成伤害。定期组织火灾、用电安全专项检查。同时,配合作业区和班组开展现场隐患排查治理活动,对查出的隐患问题,严格按照“五到位”原则进行跟踪落实整改,积极做好重大危险源辨识和整改落实工作。全力保证安全生产的稳定。二、严抓安全违章行为,工作中勇于体现“敢干、敢管、敢抓”的作风,把车间的事当成自己的事,对于安全问题,绝不心慈手软。强化现场“6S”管理,加大违章考核力度,规范作业行为特别是对高空、高危作业,每次在脱硫设备定修期间进行现场跟踪。三是坚持带班跟班,参加班组的五分钟交底,交底后要检查班组的安全记录本和台帐,对不足之处提出改进建议,坚持对夜间作业的巡回检查不间断。四是加强对新员工的岗前安全教育培训、师徒带教跟踪、岗位安全管理,积极开展各类安全宣传、案例警示教育、安全技能培训、应急预案演练等工作,有效的增强了青年员工的安全意识,以确保青年职工上岗安全、干安全活。
作为青ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ岗岗员,在做好现场岗位安全工作的同时,积极参加公司上下组织的各类活动,自入厂以来,参加过春节团拜会、三八节演出、公司运动会等活动。
安全标兵申报材料三篇
安全标兵申报材料三篇安全标兵申报材料(一)***,****检修班班长,从事检修工作多年来,凭着对电力事业的无比热爱和对安全生产工作的一丝不苟,以扎实的工作作风,正直率真的人格魅力,赢得了领导的信任和大家的认同。
**年**月,韩正武分配到********成为一名线路检修工。
刚参加工作的他,登杆开始,从一点一滴做起,虚心请教、刻苦钻研,经过多年的勤学苦练,他不仅熟练掌握了输变电设备检修本领和各种操作技能,而且学到了老一代工人爱岗敬业、忠于职守的敬业精神和立足本职的优秀品质,很快成为生产一线的骨干和独挡一面的班组负责人。
做为多年生产一线的负责人和安全员,他深知安全工作对于一个企业来说等同于企业的生命,他也认识到抓好部门安全工作仅靠过硬的专业技术远远不够,还要有扎实的安全知识和严格的安全管理。
****年春检工作中,做为全局变电站检修总工作负责人,一方面认真做好春检准备工作,组织专人逐一检查…安全标兵申报材料(一)***,****检修班班长,从事检修工作多年来,凭着对电力事业的无比热爱和对安全生产工作的一丝不苟,以扎实的工作作风,正直率真的人格魅力,赢得了领导的信任和大家的认同。
**年**月,韩正武分配到********成为一名线路检修工。
刚参加工作的他,登杆开始,从一点一滴做起,虚心请教、刻苦钻研,经过多年的勤学苦练,他不仅熟练掌握了输变电设备检修本领和各种操作技能,而且学到了老一代工人爱岗敬业、忠于职守的敬业精神和立足本职的优秀品质,很快成为生产一线的骨干和独挡一面的班组负责人。
做为多年生产一线的负责人和安全员,他深知安全工作对于一个企业来说等同于企业的生命,他也认识到抓好部门安全工作仅靠过硬的专业技术远远不够,还要有扎实的安全知识和严格的安全管理。
****年春检工作中,做为全局变电站检修总工作负责人,一方面认真做好春检准备工作,组织专人逐一检查施工器具和安全工器具,确保完好;另一方面,积极开展检修人员培训,组织学习《安规》、《事故调规》、《十八项反措》及类似性事故通报,帮助检修人员提高安全素质;第三,在工作前,事先绘制工作现场模拟接线示意图和安全措施示意图,将检修设备和带电设备用不同颜色明显标注出来,对照示意图进行现场安全交底,并对大多数工作班成员进行提问,确保工作人员真正做到了“五清楚”。
安全作文之安全标兵申报材料
安全标兵申报材料【篇一:安全标兵申报材料】安全生产标兵申报材料***,****检修班班长,从事检修工作多年来,凭着对电力事业的无比热爱和对安全生产工作的一丝不苟,以扎实的工作作风,正直率真的人格魅力,赢得了领导的信任和大家的认同。
**年**月,韩正武分配到********成为一名线路检修工。
刚参加工作的他,登杆开始,从一点一滴做起,虚心请教、刻苦钻研,经过多年的勤学苦练,他不仅熟练掌握了输变电设备检修本领和各种操作技能,而且学到了老一代工人爱岗敬业、忠于职守的敬业精神和立足本职的优秀品质,很快成为生产一线的骨干和独挡一面的班组负责人。
做为多年生产一线的负责人和安全员,他深知安全工作对于一个企业来说等同于企业的生命,他也认识到抓好部门安全工作仅靠过硬的专业技术远远不够,还要有扎实的安全知识和严格的安全管理。
****年春检工作中,做为全局变电站检修总工作负责人,一方面认真做好春检准备工作,组织专人逐一检查施工器具和安全工器具,确保完好;另一方面,积极开展检修人员培训,组织学习《安规》、《事故调规》、《十八项反措》及类似性事故通报,帮助检修人员提高安全素质;第三,在工作前,事先绘制工作现场模拟接线示意图和安全措施示意图,将检修设备和带电设备用不同颜色明显标注出来,对照示意图进行现场安全交底,并对大多数工作班成员进行提问,确保工作人员真正做到了“五清楚”。
在他精心的组织和细致的安全管理下,顺利完成了****年春检工作任务。
针对****年大修技改工程和业扩工程繁重,施工现场点多面广等特点,他做为安全主要负责人,始终战斗在生产一线,认真组织进行现场安全管理,不放松施工现场任何一个危险点,确保了预试、检修、施工现场始终处于可控、在控、能控状态。
因长时间在外施工、无暇照顾妻女,对年迈多病的父亲更没有时间回家看望。
****年**月,他的老父亲病重住院,当时他正在外地施工,得知情况后他忍住眼泪给他爱人打电话交待后,又投入了紧张的工作。
安全标兵个人先进事迹材料(精选3篇)
安全标兵个人先进事迹材料(精选3篇)安全标兵个人先进篇1张在平时工作中是一个坚持原则的人,对"三违"行为严肃查处,决不手软。
为排除事故隐患,避免重特大事故的发生做了大量有成效的工作。
俗话说:"一个人做一件好事并不难,难的是一辈子做好事。
"当安监员也是如此,负一次责任容易,天天负责任,年年负责任就难了。
从他当安监员那天起,他就坚持天天先到工作面,敲帮问顶,认真检查工作面的每一个生产环节,当确认安全有保证的情况下,才让其他工友到工作面。
在发现当班出现隐患时,做到了随时处理,保证了工人在安全的环境下作业;下班后他是最后一个离开工作面,查看是否还有什么隐患,如果存在,处理完再走,绝不把隐患留给下个班。
、今年以来他制止"三违"无数起,排查处理安全隐患129条,很好地行使了安监员的权力,履行了安监员的职责,发挥了安监员现场 "安全保护神"的作用。
安全标兵个人先进事迹材料篇2张是兴安煤业糯东煤矿安监部一名管理人员,他敢打敢拼、一步一个脚印。
在矿井安全管理上,一直以来始终以脚踏实地的工作态度和严谨的工作作风,认真工作,在2019年被评为永贵公司安全监管先进工作者的光荣称号。
深感安全在煤矿生产工作中的重要性。
一方面紧紧依靠领导和部门人员的全力支持,认真开展安全工作。
另一方面讲究工作方法,对隐患、违章绝不松手,危及到安全的对事不对人,任何人不留情面。
如:2019年12月5日中班跟班期间,查出12603运输巷防突队打假钻,违反"十条红线"经追查相关责任人都得到了相应的处理,以警示他人,促进安全管理工作顺利进行。
积极主动牵头组织开展质量标准化、手指口述、危险预知、十条红线、等各项安全活动,有效提高他们的工作积极性和安全紧迫感,时刻紧绷安全这根弦。
加强夜班查岗工作,每月最低组织四次零点行动,对井下盲点、盲区、盲时的"三盲"进行检查,对特殊工种、重点岗位的职工,规范操作,降低安全事故发生率。
安全能手申报材料
安全能手申报材料一、个人信息姓名:XXX性别:男/女年龄:XX岁学校/单位:XXX二、个人简介作为一名安全能手,我始终将安全放在首位,积极参与各种安全活动和培训,提升自身的安全意识和技能。
下面我将结合我的安全经历和学习成果,向大家展示我的申报材料。
三、安全经历1. 参与学校的安全演练活动在学校组织的火灾演练、地震演练等活动中,我认真参与,学习了正确的逃生方法和自救技能。
通过模拟情景的训练,我能够冷静应对紧急情况,保护自己和他人的安全。
2. 担任学校安全小组成员作为学校安全小组的一员,我参与了学校安全巡查和安全宣传活动。
通过巡查学校的安全隐患并及时解决,我提高了对安全问题的敏感度和处理能力。
同时,我也积极参与安全宣传活动,向同学们普及安全知识,提高他们的安全意识。
3. 参加安全培训课程我利用课余时间参加了多个安全培训课程,包括消防安全、网络安全、交通安全等方面的培训。
通过这些培训,我学习了各种安全知识和技能,如灭火器的使用方法、密码保护技巧、交通事故的应急处理等。
这些知识和技能对我在日常生活和工作中的安全保障起到了重要作用。
四、安全能力展示1. 消防安全能力我熟悉消防器材的使用方法,能够正确操作灭火器,并能够根据火势大小采取相应的灭火措施。
我还了解灭火器的维护保养,能够及时检查消防器材的有效性,并提出修缮建议。
2. 网络安全能力我了解网络安全的基本常识,能够正确设置密码,并采取一些措施防范网络攻击。
我还能够分辨一些常见的网络诈骗手段,并及时向身边的人提醒防范。
3. 交通安全能力我熟悉交通规则,能够正确使用各种交通工具,并且具备应急处理交通事故的能力。
我还参与了学校的交通安全宣传活动,向同学们普及交通安全知识,提高他们的交通安全意识。
五、安全能手宣言作为一名安全能手,我将继续努力学习和提升自己的安全意识和技能。
我将积极参与各种安全活动,为学校和社区的安全保障贡献自己的力量。
我相信,只有每个人都注重安全,才能共同创造一个更加安全的社会。
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《优秀青年安全标兵申报材料》青年安全标兵申报材料
申报单位:平煤神马集团申报人:周xx日期:xx年1月5日
做一把企业的“安全锁”
—记平煤神马集团xx公司周xx
周xx,女,xx年11月出生,党员,本科学历,现在平煤神马集团xx公司工作。
自xx年担任公司青年安全监督岗岗员以来,她认真做好自己的本职工作,忠实履行职责,时刻以做好安全工作为己任,以主人翁的姿态积极投身到安全管理工作中,起到了青岗员安全哨兵作用。
周xx同志自xx年担任xx公司青安岗岗员以来,她立足岗位,热爱青岗工作。
一年来,她能够坚持正确的政治方向,能够认真贯彻落实集团公司“安全第一,预防为主”的安全生产方针,认真遵守三大规程、《青岗工作条例》和公司的各项规章制度,紧紧围绕公司全年“安全事故为零”的生产目标,积极按集团公司青安岗的要求开展工作,坚持青岗汇报制度。
作为一名青安岗岗员,她爱岗敬业,开拓创新,锐意进取,不断加强自身学习,提高业务素质水平。
她勤奋学习、刻苦钻研安全生产理论知识,主动深入现场学习生产工艺,认真了解现场各个生产工序的安全薄弱环节,把所学的安全专业理论知识和生产实际结合起来,明确安全监督管理之重点,不断提高自身理论水平和实际工作技能,保证在工作中发现问题和隐患时能及时处理。
并针对生产中出现的不
安全
因素,积极提出合理化建议,在现场安全生产工作中起到了表率作用。
在青安岗工作中,周xx响应团支部号召,积极参加团支部组织的“青安岗在行动”安全检查活动,查隐患,抓安全,为公司的安全生产加一把“安全锁”。
由于输送带公司生产车间实行三班倒工作制度,所以有时组织的检查是在她休班期间,但不论什么时候,她都会在第一时间赶来参加检查,从不缺席。
在检查过程中,她原则性极强,从不旬私情,自觉做到狠反“三违”,敢于对“三违”现象提出批评和制止,发现“三违”立即制止,严肃批评,对严重违章和不思悔改的,坚决上报相关部门。
因为她深知安全是企业“天字号”大事,是一切效益的源泉和核心,是企业健康可持续发展的关键。
她时刻以做好安全工作为己任,以主人翁的姿态积极投身到安全管理工作中。
日常工作中,周xx坚持每天深入车间查隐患、反“三违”,充分发挥一名青安岗员的作用,自觉制止和杜绝“三违”现象的发生。
同时,她注重严把技术质量关口,做到以技术保安全、以质量保安全。
她还经常主动放弃周
六、周日休息时间,坚持深入一线巡视安全。
对查处的隐患现场能够处理的,她在现场与职工一起动手解决处理;现场一时无法解决处理的,她总是提出有针对性的整改处理意见,并及时反馈到有关单位和领导,敦促限期整改。
对检查中发现的“三
违”人员,她总是苦口婆心地加以劝导、感化,本着教育为主的
原则,让他们从思想上认识到违章蛮干的危害性和不安全生产带来的严重后果,努力消除生产过程中的人的不安全行为。
在周xx及全体青安岗员的努力下,xx年公司没有发生一起“三违”事故,起到了青岗员安全哨兵作用。
对于团支部要求的汇报工作,她每月都超额完成任务,每周都能及时填写安全隐患汇报单,做得相当出色,平时还注重与其他青岗员经常进行思想交流沟通。
工作上脚踏实地,她靠“干一行、爱一行,钻一行”的爱岗敬业精神,在自己平凡的工作岗位上留下了闪光的足迹。
她精湛的技术业务水平、严谨的工作作风、强烈的事业心、高度的责任心,深受广大职工和领导的好评,以实际行动展示了一个当代青年安全监督岗岗员的良好形象。
周xx同志抱着高度的责任心,严格的纪律性,不徇私情,坚持原则,一次次仔细地排查,将事故隐患消灭在萌芽状态,创造出了良好的安全环境,在xx年度青年监督的岗位上成绩显著,为公司实现全年无违章、无三违,实现安全生产零事故做出了突出贡献。
内容仅供参考。