2013 年安全生产目标责任书
安全生产责任书部门级、班组级
安全生产目标责任书（部门级）为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2013年度安全生产目标的内容，现与安全部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、实施危险化学品安全标准化，提高公司安全管理水平。
2、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。
3、轻伤事故不超过2起。
4、重大事故隐患整改合格率95%以上，一般事故隐患整改合格率100%。
5、安全设施完好率98%。
6、关键装置、重点部位检查到位率98%。
7、安全培训合格率为100%。
8、特种作业人员持证上岗率100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2013安全生产责任书[1]
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国药集团扬州威克生物工程有限公司2013年度安全生产责任书一、签字双方甲方：国药集团扬州威克生物工程有限公司乙方：二、安全生产年度目标生产安全事故造成员工死亡0人；年重伤≤1人：生产安全事故造成财产损失全年合计≤5万元。
以上目标中有一项不达标的，年度安全生产目标视为没完成，安全生产考核即为不合格。
工作要求：（一）乙方要认真贯彻国务院、国家安全监管总局、国资委、地方政府、集团总公司、国药威克公司安全生产的规定和要求。
（二）落实安全生产主体责任，层层签订安全生产责任书，量化考核指标和管理目标，逐级进行考核。
（三）完成安全生产标准化达标认证工作。
（四）企业主要负责人、主管安全生产负责人、安全生产管理部门负责人和安全管理人员安全资格培训率达到100%。
（五）乙方专职安全生产管理人员中至少配备1名国家注册安全工程师。
（六）按照《中国医药集团安全生产危险源监督管理暂行规定》，完成企业危险源辨识、审定和备案工作。
（七）按照《中国医药集团生产安全事故隐患排查治理暂行规定》，完善隐患排查治理体系建设，加强安全生产监督检查。
（八）建设项目（新建、改建和扩建项目）要严格执行安全生产“三同时”和职业卫生“三同时”管理规定。
（九）做好《中国医药集团安全生产监督管理办法》和《中国医药集团安全生产考核奖惩暂行办法》中规定的其他事项。
三、考核和奖励甲方依据《中国医药集团安全生产监督管理办法》和《中国医药集团安全生产考核奖惩暂行办法》、《中国医药集团节能减排监督管理办法》和《中国医药集团节能减排考核实施细则》、《中国医药集团质量监督管理暂行办法》和《中国医药集团质量管理工作考核实施细则》对安全生产、节能减排、质量管理工作实行动态监管，对乙方管理工作实施过程考核和管理目标年度考核。
（以下无正文）甲方：国药集团扬州威克生物工程有限公司签字人：签字日期：年月日乙方：签字人：签字日期：年月日。
2013年度安全生产工作责任书
2013年度安全生产工作责任书上海宏波工程咨询管理有限公司第一章公司负责人安全生产工作责任第一条对公司安全生产工作负全面领导责任。
第二条认真学习并贯彻执行国家安全生产方针、劳动保护政策、法规和上级指示，接受监察。
第三条确立安全监理工作在生产经营中的首要地位，建立健全安全管理机构，配备专业安全管理人员，落实安全管理经费加强安全生产管理。
第四条定期研究本单位安全监理工作，召开安全管理工作会议，建立良好的安全监理工作环境。
第五条建立健全并保持职业健康安全管理体系，建立以安全生产责任制为核心的各项安全监理工作规章制度，明确各部门各类人员的安全监理工作职责，并负责定期组织对各业务管理部门和各项目监理机构的安全监理工作进行检查和考核。
第六条对安全监理工作方面有显著业绩的单位和个人给予表彰和奖励，对忽视安全监理工作的单位或个人进行批评和处理。
第七条负责配备必要的安全生产法律法规、标准规范、规范性文件，负责配备安全工作防护设备、设施和检测工具。
第八条负责督促项目监理机构安全监理方案的审批。
第九条负责督促公司安全监理专业技术培训工作。
第十条本公司监理的工程发生安全生产事故后，要立即到达现场，了解情况，及时如实报告安全生产事故，迅速组织抢救，主动配合做好事故调查和善后工作，落实事故处理决定。
第1 页共5 页第十一条负责督促安全生产事故应急救援预案的制定。
第二章业务管理部门负责人安全生产工作责任第十二条业务管理部门经理是本部门安全生产工作的第一责任人，对本部门安全监理工作全面负责。
第十三条认真学习并贯彻国家关于安全监理管理工作的方针政策，执行公司对安全监理管理工作的要求，领导所属项目监理机构做好各项安全监理工作，加强安全监理工作管理，接受公司检查。
第十四条负责组建项目监理机构，配备专职安全监理人员。
第十五条参加公司召开的安全工作会议，定期研究本部门安全监理工作，组织召开本部门安全管理工作会议。
第十六条落实部门安全监理工作职责，定期组织对项目监理机构的安全监理工作及岗位职责落实情况进行检查和考核。
2013版安全生产目标责任书
安全生产目标管理责任书为了确保完成年度安全生产、环境管理各项指标的实现，全面贯彻“安全第一,预防为主，综合治理”的方针,提高全员安全生产意识,确保企业和员工生命财产安全,中国城建第十工程局集团有限公司与项目部签订《安全生产目标管理责任书》。
一、责任对象开封市西湖印象（南院）的（项目经理）同志是安全生产责任人，对安全生产工作负全面责任。
二、责任目标1、根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定：项目经理是安全生产第一责任人，项目副经理（或执行经理）及其他项目管理人员，按照中国城建第十工程局集团有限公司《安全生产管理手册》（企业标准）项目关键岗位安全生产责任制，在其分管工作中涉及安全生产内容的，承担相应的责任。
2、按照建质[2008]91号文件《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》、《中建总公司安全生产监督管理人员管理条例》、《中国建筑安全生产管理手册》的要求，配齐专职安全生产管理人员，按要求配备安全总监：建筑面积1万平方米以下的工程，专职安全员不少于1人；建筑面积1～5万平方米的，专职安全员不少于2人;5万平方米以上的工程不少于3人……，安全总监享受项目副经理待遇；劳务分包队伍50人以下至少设1名专职安全员，50～200人至少设2人，200人以上至少设3人。
3、施工现场作业人员意外伤害保险办理率100％。
项目在开工前应按照项目施工组织设计或专项安全技术方案编制安全生产费用的投入计划，安全生产费用的投入应满足本项目的安全生产需要。
4、建立健全项目安全生产管理体系、各级人员安全生产责任制、操作规程等规章、制度、措施；“三类人员”持证上岗率100％；特种作业人员持证上岗率100%；三级安全教育培训率100%，施工现场安全防护合格率100％。
5、项目部每半月依据部颁《建筑施工安全检查评分标准》（JGJ59—2011）进行定期安全检查不少于1次，并适时做好专项安全检查工作。
安全生产工作责任书(2013)
安全生产工作责任书
（2014年度）
为了进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针政策，落实“安全隐患治理”各项工作，强化安全生产管理责任，遏制重、特大事故发生，确保人民生命财产安全，荆州市鑫泰达物流有限公司特制订安全生产工作责任书。
一、责任对象
荆州市鑫泰达物流有限公司各部门负责人为安全工作第一责任人，分管安全工作的领导是安全工作直接负责人。
二、责任目标
1、认真贯彻执行党和国家安全生产工作的方针、政策、法
律、法规，制定重特大安全生产事故应急预案。
2、制定安全生产责任制和安全生产事故追究制，签订安全
生产责任状，做到责任落实、检查落实。
3、安全生产监管。
认真组织制定年度安全生产目标计划，
做到有目标、有计划、有措施、有检查、有考核。
4、安全宣传、教育和培训工作。
定期开展安全生产教育活
动，做到多形式、多层次、有内容、有效果。
5、安全消防工作要采取有力措施，要派专人负责，定期对
消防栓进行检查，对存在安全生产隐患的事故要限期整改，对不能在确保安全生产的及时停止生产作业，遏制重大事故发生。
三、奖惩制度
对全面实现年度安全目标的部门，将按照《中华人民共和国安全法》和《湖北省社会治安综合治理责任制》及《一票否决制实施细则》对其负责人给予奖励。
法人代表（签章）：部门负责人（签章）：
荆州市鑫泰达物流有限公司 2014年1月20日。
2013年安全生产责任状
2013年安全生产责任状为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理的方针，根据”管生产必须管安全“的原则，按照公司、分局确定的安全生产目标，项目部实行安全目标管理。
安全生产指标与生产经营一同下达，一同考核，一同奖罚的要求，制定2013年安全生产责任状。
一、2013年安全生产指标1、死亡事故（含农民工）：≤0人／亿元产值。
2、重伤事故：≤0人千万元产值。
3、轻伤事故：≤5‰。
4、避免健康伤害，杜绝重大死亡事故。
二、2013年环境保护管理目标减少环境污染，杜绝环保违规事件发生。
三、施工队长安全生产职责1、队长是本施工队的安全第一责任人，对本施工队作业人员在生产劳动中的安全与健康负责，对施工队使用的设备负责。
2、掌握本队未遂事故和异常问题情况，保证分解控制指标的实现。
带领本队所属人员，认真贯彻落实各项安全操作规程和规章制度，及时制止违章违纪行为，主持全队开好安全会议，并做好会议记录。
3、做好新入厂工人的安全技术岗位培训，经常进行安全思想教育，带领本队人员，做好当日安全检查工作，对本队所使用的安全设施、设备、工器具的安全状况要经常检查，对于查出的不安全因素，当班能处理的必须当班处理。
对本队所有作业人员的劳保用品使用情况要进行监督检查。
4、本队发生的未遂或异常情况，要认真作好记录，保护现场及时上报，分析原因，落实改进措施。
5、负责本场内机动车辆、施工设备安全监督隐患督促整改工作。
6、检查、监督各班每天的“班前会”和班后总结会。
7、组织本队各班组人员分析事故原因，吸取教训，及时改进本队各班组安全工作。
四、奖罚规定1、项目部安全生产形势平稳，事故控制在指标以内，并且无本队直接责任，按月奖励本队或个人。
2、安全生产形势滑坡，事故突破控制性指标范围以内，并且经事故调查与队有相关责任，取消本队或个人奖励。
3、发生重大死亡事故将取消本队或个人奖励，并按事故相关责任加倍处罚。
五、附则1、此责任状由项目经理与各施工队长签订，并双方签字生效。
2013年各级安全目标责任书
2013年各级安全目标责任书济南绿邦化工有限公司总经理安全目标责任书为认真做好我公司2013年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，董事长与总经理签订如下安全目标责任书.一、2013年度安全生产控制目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容：1、安全法律、法规及政策1.1 宣传贯彻有关安全生产、劳动保护的法律、法规和政策及厂内各项规章制度.1.2 贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，把安全生产工作贯彻到生产的济南绿邦化工有限公司安全标准化文件各个环节中，深化安全生产“双基”工作.2、安全检查2.1 积极进行安全目标责任书考核.2.2 安排监督厂内组织的各项安全检查和隐患排查.2.3 对查出的隐患组织有关人员按“五到位”要求落实整改.3、安全生产3.1 坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.3.2 服从落实上级主管部门对生产现场有关安全生产的各项指令.3.3 落实安全生产、安全教育和安全培训的专项资金.3.4 组织有关人员审查、修订厂内规章制度、操作规程和各类文件.4、安全教育与安全活动4.1 责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业计划内的安全培训工作.4.2 组织职工开展安全文化建设、安全知识竞赛等活动.4.3 按法律、法规要求保证管理人员、特种设备作业人员100%持证上岗.5、职业健康卫生5.1 坚持职业卫生教育,杜绝职工带病上岗.5.2 严格细致职业卫生检查,不留死角.5.3 按要求组织员工进行职业卫健康查体,对查体结果进行分析,有针对性的对职业危害因素实施治理.6、事故处理6.1 当发生事故后按要求在规定的时间内向上级报告.6.2 发生事故后按“四不放过”及时调查分析，并按有关规定处理.6.3 发生事故后要吸取教训，落实好预防措施.三、附则1、本责任书有效期限为一年，即:2013 年 1 月 1 日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.济南绿邦化工有限公司安全标准化文件董事长(签字):总经理(签字):年月日总经理安全目标责任书考核表被考核人单位：被考核人姓名：考核单位：考核日期：生产副总安全目标责任书为认真做好我厂2013年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与生产副总签订如下安全目标责任书.一、2013年度安全生产控制目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全法律、法规及政策1.1 贯彻落实安全生产各项法律、法规、政策以及安全生产的各项规章制度.1.2 按要求及时制定、修改有关安全生产的规章制度、安全技术、操作规程.编制安全工作计划，并认真组织实施.1.3 积极参加安全目标责任书考核.2、安全检查2.1 积极组织有关部门、车间参加厂内组织的各类安全活动.2.2 积极组织有关部门、车间对生产进行各种形式的安全检查和隐患排查.2.3 对检查出的隐患组织有关部门人员按“五到位”立即进行整改.整改后要及时上报总经理，并制定防范措施.3、安全生产3.1 坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.3.2 监督各部门、车间服从厂内工作现场有关安全生产的各项指令.3.3 召开安全工作会议，及时分析生产动态，及时解决安全生产中存在的问题.4、安全教育与活动4.1 督促有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业计划内的安全培训工作.4.2 组织职工开展安全文化建设，搞好安全知识竞赛等活动.济南绿邦化工有限公司安全标准化文件4.3 保证安全人员、特种设备作业人员100%持证上岗.4.4 保证完成每年不少于一次的应急救援预案演练.5、事故处理5.1 在发生事故后，须在规定时间内向总经理和上级报告.5.2 发生事故后组织有关人员按“四不放过”及时调查分析，并按有关规定处理.5.3 发生事故后要吸取教训，落实好预防措施.三、附则1、本责任书有效期限为一年，即:2013 年1 月1 日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方（总经理）签字：乙方（生产副总）签字：年月日生产副总安全目标责任书考核表被考核人单位：被考核人姓名：济南绿邦化工有限公司安全标准化文件考核单位：考核日期：安全环保部安全目标责任书为认真做好我厂2013年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产副总与安全环保部签订如下安全目标责任书.一、2013年度安全生产控制目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全生产法律、法规和政策1.1 带领本部门人员贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策.1.2 按要求制定、修改安全生产中的各项规章制度；编制安全工作计划、应急救援方案，并落实实施.1.3 积极参加安全目标责任书考核.2、安全检查2.1 组织本部门人员积极参加厂内安全会议和安全活动.2.2 组织有关部门、车间配合生产副总进行各种形式的安全检查和隐患排查.2.3 对查出的安全隐患监督、配合有关部门按“五到位”进行整改.暂时没能力整改的要制定防范措施和整改完成时间，在规定时间内完成并上报生产副总.3、安全生产3.1 坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.3.2 监督检查各部门安全职责的履行和规章制度的执行.及时纠正制止生产工作中的违章行为.3.3 按规定落实劳保用品的发放，职工体检以及危害监测工作.3.4 组织召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题.4、安全教育与活动4.1 落实本部门的各项安全教育培训工作.4.2 积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动.4.3 落实本部门人员持证上岗.4.4 组织落实每年至少一次的应急救援预案演练并作出评价报告.5、整改报告5.1 对违章、违规发生的安全事故处理有主导意见.5.2 事故发生后组织有关人员对事故按“四不放过”的原则进行调查处理.处理结果要及时上报长安全领导小组.5.3对发生的事故要吸取教训，要在以后的工作中及时防范.5.4 负责对厂内安全设施、设备、安全附件、压力容器及运输车辆进项安全管理和维护保证其安全运行.三、附则1、本责任书有效期限为一年，即:2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方（生产副总）签字：乙方（安全环保部长）签字：济南绿邦化工有限公司安全标准化文件年月日安全环保部安全生产责任制考核表被考核人单位：被考核人姓名：-考核单位：考核日期：安全员安全目标责任书为认真做好我厂2013年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，安全环保部长与安全员签订如下安全目标责任书.一、2013年度安全生产控制目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全生产法律、法规和政策1.1 贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策以及产安全生产的各项规章制度和操作规程.济南绿邦化工有限公司安全标准化文件1.2 积极参加安全目标责任书考核.1.3 参与制定、修改企业各项规章制度.2、安全检查2.1 积极组织有关部门、车间参加厂内组织的各类安全活动.2.2 主持参加全厂各类安全大检查和隐患排查.2.3 对查出的隐患要监督有关部门和人员立即进行整改，整改暂时不能完成时，要坚持“五到位”原则并及时上报.3、安全生产3.1 坚持“安全第一”的方针，当生产和安全发生冲突时，要坚持生产服从安全.3.2 监督各部门、车间、班组、职工服从厂内工作现场各项安全指令.制止生产过程中的违章或不安全行为.3.3 积极参加厂内安全工作会议，分析安全动态.对安全生产工作中存在的问题在处理上有主导意见.3.4对违章、违规出现的安全事故处理要提出自己的意见.4、安全教育活动4.1 监督有关部门完成新职工的三级教育，转岗复岗教育和企业计划内安全教育培训.4.2配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.5、事故报告5.1 在发生事故后，须在规定时间内向上级和生产副总报告.5.2 发生事故后按“四不放过”及时调查分析，并按有关规定处理.5.3 发生事故后要吸取教训，落实好预防措施.三、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方（安全环保部长）签字：乙方（安全员）签字：年月日安全员安全生产责任制考核表被考核人单位：被考核人姓名：考核单位：考核日期：财务部安全目标责任书为认真做好我厂2013年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与财务部签订如下安全目标责任书.一、2013年度安全生产控制目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全生产法律、法规及政策1.1 带领本部门人员贯彻落实安全生产法律、法规及政策.1.2 编制、修订安全生产、安全教育、技术改造和基本建设等费用的年度计划.1.3 积极参加安全目标责任书考核.2、安全检查与整改2.1积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.2.2 定期检查企业安全费用的提取和使用情况.2.3 依据法律规定内容，对安全生产费用的提取和使用时未按规定现象要及时纠正.3、安全生产3.1坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.3.2 保证安全生产、安全教育、技术改造、隐患治理、劳动保护、环境治理和基本建设费用的使用资金到位.济南绿邦化工有限公司安全标准化文件3.3 保证安全费用的专款专用.有效监督该项资金不被用于安全生产以外.4、安全教育与活动4.1 落实本部门的各项安全教育培训工作.4.2 积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动.5、事故与处理5.1在发生事故后，须在规定时间内向上级和总经理报告.5.2事故发生后保证配合调查处理，保证资金到位.三、附则1、本责任书有效期限为一年，即:2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方（总经理）签字：乙方（财务部长）签字：年月日财务部安全生产责任制考核表被考核人单位：被考核人姓名：考核单位：考核日期：济南绿邦化工有限公司安全标准化文件仓储部安全目标责任书为认真做好我厂2013年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产副总与仓储部签订如下安全目标责任书.一、2013年度安全生产控制目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全生产法律、法规及政策1.1 带领本部门人员贯彻落实安全生产法律、法规及政策.1.2 编制危险物品运输车辆各项管理制度及操作规程并有效实施.1.3 积极参加安全目标责任书考核.2、安全与检查2.1 积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.2.2 配合进行各种形式的安全检查和隐患排查.2.3 根据车辆和所运物品的特点，对车辆进行特定内容检查和排查.2.4 负责危险化学品运输车辆的资质审验工作.2.5 对查出的隐患按“五到位”要求立即整改.暂时不能整改的要制定防范措施和整改时间，按要求完成.并将整改情况报告生产副总.3、安全生产3.1 坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.3.2 进厂的原材料、备品备件、半成品必须符合安全要求，保证生产使用安全.3.3 做好车辆的维护保养，按要求对车辆进行审查.保证安全标志及附件的有效使用.3.4 严格执行危险化学品运输的规定.4、安全教育与活动4.1 落实本部门的各项安全教育培训工作.4.2 积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动.4.3 对危运车辆驾驶员、押运员要按要求进行教育培训.4.4 组织本部门人员落实一年不少于一次的应急救援预案演练.5、事故与报告5.1在发生事故后，须在规定时间内向生产副总报告.5.2 发生事故后及时调查分析，并按有关规定处理.5.3 对关于危险化学品运输过程中出现的违章、违规导致的安全事故应有主导意见.5.4发生事故后要吸取教训，落实好预防措施.三、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方（生产副总）签字：济南绿邦化工有限公司安全标准化文件乙方（仓储部主任）签字：年月日被考核人单位：被考核人姓名：考核单位：考核日期：技术部安全目标责任书为认真做好我厂2013年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与技术部签订如下安全目标责任书.一、2013年度安全生产控制目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.济南绿邦化工有限公司安全标准化文件二、责任内容1、安全法律、法规及政策1.1 积极带领本部门人员宣传贯彻安全生产的法律、法规和政策，以及厂内安全生产的各项规章制度.1.2 编制修订技术操作规程、工艺指标、技术措施及计划.1.3 积极参加安全目标责任书考核.2、安全检查与整改2.1积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.2.2 配合进行各种形式的安全检查和隐患排查.2.3 对查出的隐患从工艺技术方面提出整改意见和办法.3、安全生产3.1坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.3.2 在安全生产过程中及时修正工艺技术方面的问题，制止工作中工艺技术方面与安全产生冲突的错误做法.3.3 积极在生产中论证、采用先进的工艺、技术和安全设备.4、安全教育与活动4.1 落实本部门计划内的安全教育培训，积极参加各级应急救援演练.4.2 带领本部门人员积极参加厂内组织的各类安全活动.4.3 监督厂内特种作业人员的安全培训及证件的有效期.5、事故报告5.1在发生事故后，须在规定时间内向上级报告.5.2 进行事故调查时，要从工艺技术方面进行全面分析，按“四不放过”的原则处理.5.2对发生的事故要吸取教训.并在以后的工作中落实好防范措施.三、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方（总经理）签字：乙方（技术部长）签字：年月日技术部安全生产责任制考核表被考核人单位：被考核人姓名：考核单位：考核日期：生产部安全目标责任书为认真做好我厂2013年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产副总与安全环保部签订如下安全目标责任书.一、2013年度安全生产控制目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全生产法律、法规和政策1.1 带领本部门人员贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策.1.2 按要求制定、修订本部门各项规章制度.并配合有关部门对安全生产技术操作规程进行修订. 根据生产能力编排生产任务和生产计划，并认真组织实施.1.3积极参加安全目标责任书考核.2、安全检查与整改2.1 积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.2.2 配合进行各种安全检查，监督车间、班组的日常工作检查.2.3 对检查出的隐患要配合有关部门按“四定”原则立即进行整改.暂时不能整改的要制定防范措施和整改完成时间.要将措施及时间表以文本形式报予安全环保部.3、安全生产3.1坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.3.2 监督检查各车间、班组安全职责的履行和规章制度的执行,及时纠正制止生产工作中的违章行为.3.3 及时掌握安全生产情况和安全工作中的重点、难点.及时解决安全生产中存在的问题.无法解决的要及时上报.4、安全教育与活动4.1 落实部门计划内教育，监督车间、班组安全教育.济南绿邦化工有限公司安全标准化文件4.2 积极组织本部门参加厂内各类安全活动.4.3 保证本部门人员持证上岗.4.4 配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.5、事故与报告5.1 发生事故后应立即向生产副总报告.5.2 发生事故后应配合有关部门调查.按“四不放过”规定及时处理.5.3 事故发生后应妥善保护事故现场，吸取经验教训，落实好预防措施.三、附则1、本责任书有效期限为一年，即:2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方（生产副总）签字：乙方（生产部长）签字：年月日生产部长安全生产责任制考核表被考核人单位：被考核人姓名：考核单位：考核日期：济南绿邦化工有限公司安全标准化文件质量部安全目标责任书为认真做好我厂2013年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产副总与安全环保部签订如下安全目标责任书.一、2013年度安全生产控制目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全生产法律、法规和政策1.1 带领本部门人员贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策.1.2 按要求制定、修订本部门规章制度与操作规程.1.3 积极参加安全目标责任书考核.2、安全检查与整改2.1 积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.2.2 积极配合进行各种形式的安全检查和隐患排查.3、安全生产3.1坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.3.2 按照有关的质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务，保证安全生产.3.3 在检验过程中，发现质量问题或异常现象，应及时汇报.并协同查找原因，妥善处理.3.4 按规定定期做好各种试剂、试液的配置和仪器、器具的维护、校验工作.3.5 及时、准确、真实的填写检验原始记录和出具检验报告.4、安全教育与活动4.1 落实部门计划内教育，监督车间、班组安全教育.4.2 积极组织本部门参加厂内各类安全活动.4.3 配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.5、事故与报告5.1 发生事故后应立即向上级报告.5.2 发生事故后应配合有关部门调查.按“四不放过”规定及时处理.5.3 事故发生后应妥善保护事故现场，吸取经验教训，落实好预防措施.三、附则1、本责任书有效期限为一年，即:2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方（总经理）签字：乙方（质量部长）签字：年月日。
2013年安全生产责任状
安全生产责任书（工人）为了加强一矿安全生产工作管理，实现安全生产总目标，不断推行好"0123"的安全管理模式，杜绝习惯性违章作业，预防各类事故及职业病的发生，维护一矿的正常生产，保障职工生命和财产安全，制定本安全生产责任书。
1、职工在安全生产工作中，必须认真遵守法律法规，严格执行安全操作规程，确保"千人重伤率和千人死亡率双为零"总目标的实现。
上下班期间要遵守交通法规，杜绝交通事故的发生。
同时要安全用火，防止火灾事故的发生。
2、积极参加班组班前会，不准迟到、早退、酒后上岗，严格执行出入井摘挂牌制度。
3、作业前班组长对各作业地点安全设施、使用的各种设备进行认真检查确认，确认正常后方准安排人员进行作业，不经确认的作业地点，工人有权拒绝进入作业场所作业。
4、在生产作业时，严格执行本工种操作规程及作业标准和相关的安全规程。
5、不准私自进入非作业场所和通风不良的作业地点，严禁进入采空区、陷落区、溶洞等险区。
6、从事火工产品使用作业人员，严格执行火工产品使用的各项管理规定，做到分拿、分运、分放，放到火工专用箱里，双人双锁，及时填写"爆破参数现场检查记录"要达到记录准确无误，在班长和安全员的监督下实施爆破作业，剩余的火工产品及时退库，并在退库单上双人签字。
7、作业场地必须达到清洁无大块无废旧材料，设备、工具、用具线路悬挂摆放整齐。
严格按照安全标准化二级标准的要求执行。
8、积极参加单位的各项安全活动和安全标准化班组活动，服从各种安全教育培训，对培训的内容熟知会用，复岗、转岗人员和新上岗人员，必须经安全教育培训合格后方准上岗作业。
9、上岗作业时必须按规定穿戴好劳动保护用品，坚守工作岗位，不准脱岗、睡岗、禁止单人作业。
10、做到持证上岗，无特种作业证人员不准从事特种作业岗位。
11、严格执行出入井人员摘挂牌制度，不准替摘替挂或打电话摘挂牌，未开班前会人员需要下井的，必须经当班安全员同意或到安全组登记后方准入井。
2013年安全生产目标责任书
曰者镇人民政府二〇一三年度安全生产工作目标管理责任书目录1、安全生产工作目标责任书--------------------------------32、道路交通安全工作目标责任书----------------------------53、消防安全工作目标责任书--------------------------------74、食品安全工作目标责任书--------------------------------85、防汛安全责任书----------------------------------------96、重点企业安全目标责任书--------------------------------107、禁毒目标责任书----------------------------------------11安全生产工作目标责任书一、签订责任书的范围（一）六个村民委（二）中学、小学、财政所、农业综合服务中心、卫生院、派出所、国土资源管理所、红旗水库管理处、米氏红砖厂、世豪客运公司。
二、安全生产目标责任各村委会对本辖区内各行业的安全生产负全面责任；各单位负责本单位及所涉及行业的安全生产监督管理。
（一）建立安全生产责任制，实行严格的目标管理。
全面落实安全生产责任制，逐级签定安全生产责任状，行政正职是安全生产第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任；分管安全生产工作的副职负具体的领导责任。
（10分）（二）加强领导，把安全生产工作列入重要议事日程，制定安全生产工作规划和年度计划并纳入本村、本单位年初计划和年终工作总结。
在计划、布置、检查、总结、考评生产经营工作的同时必须有安全生产的内容和要求，并认真组织实施。
（10分）（三）严格执行安全生产法律、法规和各项规章制度，及时传达贯彻落实中央、省、州、县对安全生产工作的决定、指示和工作部署，认真解决安全生产工作的重大问题。
（10分）（四）按规定配备专（兼）职安全生产监督管理人员，制定安全生产各项管理规章制度，并认真组织落实。
2013年安全生产责任书(X公司)
**公司 2013 年安全生产责任书为了进一步贯彻落实科学发展观，认真践行南网中长期发展战略，遵循“一切事故都可以预防”的 安全理念，全面落实 2013 年各项安全生产工作，安全监察部主任（甲方）与发变电安全监察专责（乙方） 在共同协商的原则下，就 2013 年安全生产签订如下责任书： 乙方安全生产目标 不发生因本人人身未遂、伤害事件； 不发生因本人有责任的人身未遂、伤害事件火灾、一般及以上交通事故（事件） ； 不发生因本人有责任的监督不到位的以下事故：外包工程人身未遂、伤害事件；有责任的电力 安全五级事件；达四级及以上设备、电力安全事件（事故） ；电网稳定破坏事故；恶性误操作事 件（事故） ；有责任的职业卫生伤害事件（事故） ； 不发生违章指挥； 不发生严重、重大违章和恶性未遂事件； 不发生造成重大社会影响的公共安全事件。
年内实现连续安全 365 天 乙方安全生产责任范围 履行《金城江供电公司各级岗位安全生产责任制管理业务指导书》中发变电安全监察专责安全 生产职责。
履行《金城江供电公司工作标准》中发变电安全监察专责安全职责。
履行《金城江供电公司安全生产风险管理体系建设工作方案》 《安全生产风险管理体系要素责任 部门及要素专业小组一览表》中发变电安全监察专责责任。
全公司各电站、变电站及生产部门（单位）的生产作业现场。
全公司各电站、变电站及生产部门（单位）管辖范围新建、扩建、改建的工作现场。
组织或参与发、变电专业设备事故（事件）的调查、参与全公司范围内的人身事故（事件）调 查；负责对发、变电业务的安全技术措施实施进行监督并提供安全技术支持。
负责组织安全责任制工作分级管理的实施及提供考核依据。
甲方提供给乙方的资源保障 为乙方提供新技术、新产品使用前的培训机会、提供安全培训、考核。
支持乙方为安全生产而作出的合理、有效的管理方法、管理手段，内部人事考核与调整。
2013年度安全生产责任书 4
山西煤炭建设机械施工公司神达朝凯煤业项目部二0一三年度安全生产责任书为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实公司与建设单位（山西忻州神达朝凯煤业有限公司）建立的年度安全生产责任目标，按照“统一领导、综合协调、分级分专业管理、全员参与”和“谁主管、谁负责”的原则，项目部建立以主要负责人为核心的安全生产逐级负责制。
下级对上级负责，上级负连带责任。
项目经理为安全生产第一责任人；项目部所属各单位领导为本单位安全生产第一责任人；各级行政副职是分管工作范围内的安全主管责任人。
项目部安全生产工作实行目标责任管理，由安全生产第一责任人逐级签订安全生产责任书，明确职责，严格考核、奖惩。
一、项目部安全目标1、无工伤死亡事故，负伤率3‰以下。
2、无重大机械设备事故。
3、无交通死亡事故。
4、无火灾、洪灾事故。
5、杜绝重伤事故。
6、不发生直接经济损失30 万以上的事故。
7、创建安全文明工程。
二、责任对象施工员、安全员、机械队长、爆破队长、质量员、技术员、测量员、机械员、材料员、项目部副经理三、责任目标1、在从事本职工作的过程中，遵守项目部各项安全管理制度和操作规程，加强自我安全防护并做到“不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害”。
2、严格履行安全生产职责，促进项目部安全生产目标的顺利实现。
3、严格履行以下安全生产职责(1)、安全质量环保经理是项目部安全工作的主管责任人，应统筹协调和综合管理项目部的安全生产工作，对项目部安全生产工作负综合管理领导责任。
在安全生产工作方面直接对项目经理负责。
(2)、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规以及上级的部署和安排，并亲自组织落实。
(3)、负责建立健全并落实项目部各级领导、各职能部门的安全生产责任制并定期考核。
(4)、定期组织召开项目部安全生产工作会议，组织安全大检查，落实整改措施及经费，及时消除事故隐患。
(5)、听取安全部门的工作汇报，及时解决职能部门反映的问题，支持安全部门履行职责。
2013年安全生产责任书
为加强安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标治理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，2011年你单位必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书，具体内容为：一、工作职责（一）综合治理1.加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督治理职责。
主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划，主要领导要按要求参加市交通局召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议，研究防范重特大安全事故，协调、解决重大安全问题。
2.负责下属企业单位（以下简称企业单位）的安全生产工作，严格落实安全生产控制指标，层层签订安全生产目标治理责任状，并严格考核，奖惩兑现。
3.每季度至少组织1次安全生产专项大检查，及时排查处理事故隐患。
4.把安全生产中亟待解决的要害性技术列入科技开发计划，年度科技开发项目要安排有安全科技开发项目。
鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，促进企业的安全技术改造。
5.建立完善高危企业风险抵押金制度，确保事故抢险和善后处理所需资金。
6.贯彻落实《安全生产约见警示、黄牌警诫暂行办法》，对事故隐患不整改、年内重复发生同类型一般事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严重的生产经营单位予以约见警示和给予黄牌警诫。
7.落实安全生产“一票否决”制度。
8.按时向安全生产工作领导小组报送季度安全生产大检查总结、半年和全年履职报告、自检自评考核情况以及有关安全生产专题会议贯彻落实情况等材料。
（二）加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理1.按照《重大安全生产事故隐患整治监督治理办法（试行）》规定和市确定的市、县（市、区）、乡、村级2011年度重点监督整治的重大事故隐患整改项目，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。
对一时难以整改的重大事故隐患，要落实监控责任，实施有效监控，监控率达100%。
2013年安全生产责任书(集团)
word格式-可编辑-感谢下载支持集团有限公司安全生产责任书根据国家、省、市及国机集团安全生产监督管理部门对安全生产工作的要求、集团公司《安全生产管理考核办法》以及其他安全生产有关法律法规和部门规章、文件的要求，为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化各单位安全生产责任，加强安全生产监督管理，遏制重伤及其以上生产安全事故的发生，有效组织生产安全事故的应急处理，保障员工与企业的生命和财产安全，维护社会及企业正常的生产经营秩序，按照建立健全和层层落实安全生产责任制的要求，结合实际情况，由集团公司总经理与各生产经营单位主要负责人二○一三年度签订安全生产责任书，具体内容如下：一、单位名称甲方：集团有限公司乙方：二、责任主体和执行人甲方作为乙方的上级主管单位，应及时传达、宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准，完善并落实各级安全生产责任制，坚持并完善安全生产管理体系，安全生产规章制度等，按照“分级管理、分线负责、分类监管”的原则，对乙方负有监督管理的责任，提供指导服务，建立并落实安全生产目标责任综合绩效考评制度，对乙方的安全生产管理体系的自主管理运行结果、安全生产目标责任及工作完成情况进行监督检查和考评。
依照集团公司相关管理规定负有对乙方安全生产工作进行教育指导、监督检查、评估考核和协调，配合上级有关部门对重大生产安全事故进行调查的责任，对乙方安全生产工作的实施和安全生产责任制的落实情况负有监督管理职能，具有按照国家有关法律法规和集团公司有关规章制度对乙方造成生产安全事故的有关责任人进行责任追究和行使行政处分，或建议乙方按照有关规章制度对造成生产安全事故的有关责任人给予相应的行政处分的权力。
乙方是本责任书的责任主体。
乙方的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负总责，是本责任书的具体执行人。
对于未设立董事会的下属法人企业，其本企业主要负责人是安全生产第一责任人；对于设立董事会的下属法人企业，其总经理为本企业主要负责人。
【二○一三年个人安全生产目标责任书】 安全生产工作目标责任书
【二○一三年个人安全生产目标责任书】安全生产工作目标责任书二○一三年个人安全生产目标责任书为进一步落实企业安全生产主体责任，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，推动实施“全面安全、本质安全、持久安全”目标，坚持效益与安全的统一。
以责任落实为重点，以预防事故为方向，以规范生产为保障，以科技进步为支撑，促进企业安全形势持续稳定好转，特签订2013年个人安全生产目标责任书。
一、实现个人总体目标1、严格遵守公司各项规定，保障个人无违章。
2、严格执行安全作业操作规程及施工措施，做到现场无隐患。
3、上班前调整好自己的情绪，保障上班前不饮酒。
4、做到正确操作井下电气设备。
5、爱护公共安全设施，并能积极维护保障正常运行。
6、提高个人业务能力及文明素质。
7、做到“三不”伤害：不伤害自己、不伤害他人和不被别人伤害。
8、做到节能降耗，不浪费生产材料。
9、认真完成上级领导交办的工作任务。
二、奖惩办法1、全年出现2次以上严重违章的，调离原工作岗位并扣除其风险抵押金，交培训中心重新培训，合格后使用。
2、饮酒后进入矿区的发现一次给予500元处罚并停班写检查，连带其互保人员；并处罚队长、带班长500元，记一次严重违章。
3、无论何种原因发生争执打架的，由予警务区处理后，交由安全科根据安全生产相关制度对该名员追究连带责任。
4、发现随意毁坏公共设施的，按原价赔偿后，给予200%的处罚。
5、由于人为因素造成责任事故的，直接责任人给予辞退处理并免去当班班长，队长降级使用。
6、达到上述个人目标，可享受公司给予的各种奖励。
科室（队组）负责人：（签字）科室（队组）成员：（签字）科室（队组）：科室签字二○一三年月0 /感谢您的阅读！。
2013年安全生产责任书-1.4
青岛圣美尔国际工贸2013年度安全生产目标责任书St.Meer圣美尔2013.4为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《青岛市安全生产条例》和市委、市政府有关文件精神，秉承“以科学发展观为主导，安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深化以部门负责人为安全第一责任人的安全管理意识，进一步落实安全生产目标责任制，提高全体员工的安全意识，做好安全生产工作之目的。
安全目标责任书，是安全工作的前提。
各部门根据安全目标责任书，计划本部门2013年的安全管理工作，采取各项措施，最终实现安全目标为根本。
国际工贸也将根据各部门的安全目标控制情况，进行监督，目标责任书内容也是监督考核的依据。
总之，为了实现公司制定的安全目标，特与各部门签订安全生产目标责任书，具体内容如下：一、安全控制目标：1、无人身死亡事故；2、重伤率为零，轻伤率小于 0.4 ‰；3、无重大机械伤害事故；4、无重大火灾事故（直接经济损失10万元以上）；5、无直接经济损失10万元以上或者有重大社会影响的各类责任事故；6、职业病发病率为零；7、企业职工伤亡事故包含承包、承租单位发生的安全事故、企业作业区内发生的交通事故、职工上下班路途发生的交通事故；考核指标：1）每发生≥1人次的因工死亡事故，考核单位10万元，考核部门经理8000元，班长2000元，并将相关人员，调离工作岗位或追究刑事责任；2）每发生1人次的工伤事故（办理1-5级工伤），考核部门2万元，考核部门经理5000元，班长1000元。
3）每发生1人次工伤事故（办理6-10级工伤），考核部门1万元，考核经理2000元，班长500元，对隐瞒不报的2倍处罚。
4）发生一起直接经济损失5000元以下的安全事故，考核部门2000元；5000元以上10万元以下的火灾事故，考核事故部门直接经济损失15%的罚款，考核事故部门负责人3%的罚款，触犯法律的，将交由司法机关处理。
5）发生一起直接经济损失10万元以上或者有重大社会影响的各类责任事故，考核事故部门2万-5万元的罚款，考核部门负责人1万元，责任人5000元。
2013年安全生产工作目标管理
2013年安全生产工作目标管理
责任书
为深入贯彻落实国发23号和黔府发13号文件精神，以强化企业安全生产主体责任为重点，加强基础建设，加强责任落实，加强依法监管。
以“三深化”和“三推进”为重要抓手，以工作保目标，以目标保安全，以安全促发展。
全面深化安全生产“三项行动”和“三项建设”进一步深化安全监管责任感主体落实，为实现全村安全生产形势根本好转。
根据《安全生产法》、《贵州省安全生产条例》的规定，$$对2011年安年生产工作提出以下目标和要求，与各企业负责人签订此责任书。
一、目标责任。
1、实行“谁主管，谁负责”的原则，保企业法人对安全生产负总责。
2、年度企业伤亡事故起数和死亡人数控制为零，杜绝发生特大事故。
3、打击非法经营企业，依法取缔外法生产经营企业。
4、排查安全事故隐患并组织消除，未消除前不得恢复生产。
二、工作职责及措施。
1、每个企业明确1名专职安全员，负责本企业的安全工作。
2、每月召开一次职工学习法律法规和安全生产知识，安全员每天对企业的设备进行一次隐患排查。
3、发生伤亡及重大事故，应及时报告组织抢险，保护现场，并积
极协办相关部门调查处理，做好受害者亲属的安抚工作和善后工作。
三、安全责任。
各企业要加强安全防范工作，努力杜绝事故发生，若一旦有责任事故发生，将按照《国务院关于重特大安全事故行政责任追究的决定》和有关规定追究相关责任人的责任。
此责任书一式两份，各企业和村各执一份。
监管单位：责任企业：
监督责任人：责任人：
二0一一年三月日。
2013年度安全生产责任书
泰兴市民政局2013年度安全生产责任书
根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》等法律法规，按照市政府与民政系统签订的2013年安全生产目标管理责任状的要求，现明确机关各科室及局属各单位以下安全生产目标管理责任：：
一、建立和完善各项安全生产工作和各项规章制度，采取有力措施，杜绝各类事故的发生，做到全年安全工作无事故。
二、强化安全生产宣传教育，积极开展“安全生产月”、“安康杯”等安全生产宣传教育活动，促进单位人员安全素质提高。
三、严格坚持安全工作例会制度，系统做到每季度召开一次安全生产工作会议，各单位每个月必须召开一次安全会议，分析安全形势，研究解决存在问题，同时要形成会议记录并及时登记。
四、建立重大危险源监督管理制度，定期开展重大危险源普查、登记、建档工作。
建立安全生产隐患排查治理制度，推进“1+3”安全监控工作体系，确保各类隐患整改率100%。
五、加强生产安全事故应急救援体系建设，制定和完善生产安全事故应急救援预案，定期组织应急救援演练。
六、各级安全工作管理人员，特别是单位的主要负责人为安全工作第一责任人，要切实履行职能，抓好安全工作的落实，认真落实安全生产责任追究制，按有关规定和“四不放过”的原则依法追究相关责任人的责任。
局负责人(签字)：科室、单位负责人（科室）：
二○一三年三月。
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XX镇二〇一三年安全生产
目标责任书
XX镇人民政府
为了认真贯彻“安全第一、预防为主的方针，落实安全生产责任，预防和减少事故的发生，保障人民生命财产的安全，维护社会稳定，促进经济发展，镇政府与各村签订本责任书，具体内容如下：
一、目标责任
1牢固树立“防患于未然，责任重于泰山”的安全责任意识，坚决克服麻痹侥幸心理，纠正不负责任的不良行为。
2、各支部书记、村主任、各单位负责人及驻村干部对本村、本单位的安全生产负总责，为第一责任人。
结合本村、本单位的实际情况，创造性地开展工作，安排部署好本年度的安全生产工作。
3、配合县级有关部门和乡政府全面完成县、乡下达的各项安全生产工作任务指标，搞好安全生产宣传工作。
4、认真开展农用车、摩托车摸底工作，切实加强对农用车辆及人畜易传染病的预防，易燃易爆及危险品的管理，本着防患于未然的思想，努力消除本村的不安全隐患。
杜绝重特大事故的发生。
5、发生大面积降雪时，要组织群众及时清扫道路积雪，确保人车出行安全通畅。
6、注重安全宣传，认真组织开展“安全生产宣传月”、“安全村”、“安全校园”等创建活动。
特别要注意学生来校、回家安全，确保不出事故。
7、深入开展安全生产“三项行动”、“三项建设”活动。
8、全年不发生安全生产死亡事故。
二、考核落实
1、本责任书由镇政府在年终进行组织考核。
实行打分制，与村干部工资和办公经费挂钩。
2、对全面完成任务，全年不发生重特大事故，事故率在规定指标内的村，给予表彰奖励，对未完成任务的村，将通报。
相关人员按有关规定追究责任。
3、本责任书一式两份，镇村各执一份。
4、责任书时限为2013年1月1日至2013年12月31日。
XX镇人民政府（章）分管领导签字：
村民委员会（章）：村主任签字：
驻村干部签字：。